Emplois Conseiller.ère juridique
Avocat.e (litige civil et contractuel)
L'Union des producteurs agricoles (Upa)Longueuil -Permanent à temps plein -Hybride
Direction des affaires juridiques Inspirée par la passion de ses membres et toujours en mouvement après plus de 100 ans d’existence, l’Union...
Direction des affaires juridiques
Inspirée par la passion de ses membres et toujours en mouvement après plus de 100 ans d’existence, l’Union des producteurs agricoles (UPA), https://www.upa.qc.ca/fr/ joue un rôle actif et unique dans le développement économique du Québec en matière d’agriculture.
L’UPA est une organisation syndicale professionnelle qui fonde sa raison d’être et son action sur les valeurs de respect de la personne, de solidarité, d’action collective, de justice sociale, d’équité et de démocratie. Dans le respect de ces valeurs, l’UPA a pour mission principale de promouvoir, de défendre et de développer les intérêts professionnels, économiques, sociaux et moraux des productrices et des producteurs agricoles et forestiers du Québec.
Relevant de la directrice des affaires juridiques, vous ferez partie d’une équipe de 9 avocats (employés cadres). Vous aurez comme principales responsabilités d’assurer la défense des intérêts de l’UPA, de ses fédérations et syndicats affiliés, ainsi que des producteurs agricoles et forestiers. Dans le cadre de vos fonctions, vous devrez conseiller et représenter l’UPA, ainsi que différents regroupements de producteurs agricoles en matière contractuelle et commerciale. Vous serez également appelé à conseiller les producteurs agricoles et forestiers dans les aspects inhérents à leur entreprises (contrats, conventions, incorporation, immatriculation…) et à les représenter devant les tribunaux lors de litiges civils ou contractuels.
Profil recherché
- Baccalauréat en droit;
- Membre du Barreau du Québec;
- Un minimum de 2 ans d’expérience en litige civil et contractuel;
- Aptitude et intérêt pour la négociation et le litige;
- Autonomie et professionnalisme;
- Rigueur, discipline et intégrité;
- Capacité à gérer les priorités dans un environnement aux échéanciers serrés;
- Capacité à analyser des situations complexes, à en faire la synthèse et à vulgariser l’information juridique;
- Capacité à s’adapter à différents contextes, à faire preuve de jugement et de doigté dans les relations professionnelles, et à communiquer efficacement;
- Excellente maitrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit et un anglais fonctionnel;
L’Union des producteurs agricoles vous offre une expérience employé comprenant :
- Une rémunération globale concurrentielle selon l’expérience, incluant un régime de retraite hybride (cotisations déterminées et prestations déterminées), des assurances collectives payées par l’employeur dès l’entrée en poste, un compte de soin de santé et un service de télémédecine;
- Des mesures facilitant la conciliation travail et vie personnelle;
- Des possibilités de développement professionnel et de formation;
- Un réseau professionnel enrichissant;
- Des pratiques basées sur le bien-être (activités sociales et sportives);
- Une atmosphère de travail conviviale et une équipe de gens passionnés;
- Une cafétéria, un stationnement gratuit et l’accès à des places en CPE.
Lieu de travail : Longueuil (politique de télétravail en mode hybride)
Les personnes intéressées ont jusqu'au 15 février 2026 pour déposer leur candidature en ligne via Droit-inc.
L’UPA appuie la diversité, l’équité et l’inclusion et vise à créer un milieu de travail accessible, en assurant l’égalité à l’emploi. Nous offrons des chances d’emploi égales à tous.
Avocat.e en droit de la famille - 3-7 ans - Rive-Sud
Groupe MontpetitLongueuil -Permanent à temps plein -Hybride
Notre partenaire, un cabinet reconnu de la Rive‑Sud et certifié Great Place To Work, nous a confié le mandat de recruter un.e avocat.e auton...
Notre partenaire, un cabinet reconnu de la Rive‑Sud et certifié Great Place To Work, nous a confié le mandat de recruter un.e avocat.e autonome en droit de la famille comptant environ 3 à 7 ans d’expérience.
Ce cabinet recherche un profil intermédiaire autonome avec une attitude go‑getter, une énergie positive et un réel plaisir à pratiquer dans un environnement humain, dynamique et collaboratif.
Vous serez appelé.e à travailler étroitement avec un associé principal très engagé, au sein d’une équipe composée d’un avocat junior, de deux avocats intermédiaires et d’une technicienne juridique. Le désir et les aptitudes à développer seront bienvenus mais d’avoir déjà une clientèle n’est pas une attente pour ce client.
PROFIL RECHERCHÉ :
- Membre du Barreau du Québec;
- Environs 3 à 7 ans de pratique en droit de la famille;
- Autonomie, sens de l’organisation et esprit d’équipe;
- Idéalement bilingue;
- À l’aise avec les outils technologiques;
- Dynamisme, professionnalisme et approche orientée solutions.
Ce que ce cabinet offre :
- Rémunération très compétitive;
- Mode de travail hybride, sans nombre de jours imposé;
- Véritable équilibre travail–vie personnelle;
- Assurances collectives et télémédecine;
- Budget formation et développement des affaires;
- Bonification à la performance;
- Milieu reconnu pour sa culture positive et son leadership.
Ce poste constitue une opportunité exceptionnelle pour un avocat dynamique qui recherche une conciliation travail/vie personnelle. Au quotidien, vous accomplirez des mandats stimulants avec une belle clientèle variée.
Voici votre chance de poursuivre votre cheminement professionnel au sein d’équipes d’experts.
Cette belle opportunité est idéale pour un avocat dont les valeurs professionnelles comprennent la rigueur, le développement des compétences ainsi que l’atteinte de l’excellence. Ces valeurs se transposeront dans la réalisation complète de mandats d’envergure.
L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.
CE DÉFI VOUS INTÉRESSE? Nous espérons vous rencontrer rapidement!
Veuillez nous transmettre votre candidature, aussitôt que possible via Droit-inc, en précisant le numéro de l’offre : 26-0098P.
Si toutefois vous désirez discuter plus amplement de cette opportunité, et ce préalablement à l’envoi de votre curriculum vitae, notre équipe se fera un plaisir de vous renseigner.
Me Jacinthe Landry
Me Freddy Bui
Josée Lapierre
Catherine De Guire
Iona Maria Tinawi
514.395.1115
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.
Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.
Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.
CNESST – Numéro de permis : AP-2000442
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Adjoint.e juridique réserviste, titre du poste sur une ou deux lignes - Nom de l’entreprise