Emplois Secrétaire juridique
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Avocat.e expérimenté.e en droit du travail – Cabinet reconnu
Groupe MontpetitLaval -Permanent à temps plein
Avocat.e expérimenté.e en droit du travail – Cabinet reconnu Nord de la ville – Clientèle sophistiquée Vous êtes passionné.e par le droit du...
Avocat.e expérimenté.e en droit du travail – Cabinet reconnu
Nord de la ville – Clientèle sophistiquée
Vous êtes passionné.e par le droit du travail et de l’emploi? Vous souhaitez évoluer dans un cabinet qui valorise l’excellence, la collaboration et le développement professionnel? Ce poste est pour vous.
Notre client, un cabinet réputé pour la qualité de ses services et la reconnaissance de ses avocats parmi les meilleurs de leur domaine, est à la recherche d’un avocat bilingue possédant environ entre 5 et 10 ans d’expérience en droit du travail et de l’emploi.
CE QUE VOUS TROUVEREZ CHEZ CET EMPLOYEUR :
- Mandats stimulants auprès d’employeurs sophistiqués;
- Culture de collaboration, d’autonomie et de reconnaissance;
- Environnement moderne, souple et respectueux de l’équilibre personnel;
- Rémunération concurrentielle selon l’expérience;
- Avantages sociaux généreux, incluant des assurances collectives majoritairement couvertes par l’employeur.
VOTRE RÔLE :
Vous agirez comme conseiller stratégique au sein d’une équipe dynamique. Vous mettrez à profit votre expertise pour :
- Conseiller les clients en matière de relations de travail;
- Élaborer des stratégies efficaces en gestion des relations de travail;
- Représenter les clients devant les instances administratives et judiciaires;
- Rédiger des documents juridiques liés au droit du travail et de l’emploi;
- Contribuer au développement des affaires du cabinet.
COMPÉTENCES RECHERCHÉES :
- Expérience significative devant les tribunaux spécialisés et instances administratives;
- Autonomie, rigueur et excellente gestion des priorités;
- Atouts: connaissance du secteur municipal, de l’éducation ou de la santé et sécurité du travail.
L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.
Envie de faire partie d’un cabinet qui valorise votre talent et votre vision?
Nous avons hâte de vous rencontrer!
Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible via Droit-inc, en précisant le numéro de référence: 26-0045P.
Si toutefois vous désirez discuter plus amplement de cette opportunité, et ce préalablement à l’envoi de votre curriculum vitae, notre équipe se fera un plaisir de vous renseigner.
Me Freddy Bui
Me Jacinthe Landry
Me Iona Maria Tinawi
Catherine De Guire
Josée Lapierre
514.395.1115
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.
Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.
Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.
CNESST – Numéro de permis : AP-2000442
Avocat.e – gestion contractuelle - poste permanent
Ville de LavalLaval -Permanent à temps plein -Télétravail
Venez faire une différence dans une ville moderne, en pleine expansion, qui a à cœur ses citoyens. Un milieu où votre créativité contribue à...
Venez faire une différence dans une ville moderne, en pleine expansion, qui a à cœur ses citoyens. Un milieu où votre créativité contribue à la réalisation de grands projets stimulants favorisant le mieux-être des Lavallois. En plus de vous offrir des possibilités de carrière, vous ferez partie d’une grande organisation publique à dimension humaine.
Pour son Service des affaires juridiques, la Ville de Laval est à la recherche d’un.e :
AVOCAT.E – gestion contractuelle - Poste permanent
Pourquoi nous rejoindre?
- Salaire compétitif pouvant atteindre 144 000 $ pour 33,75 h/semaine
- Dossiers d’envergure sans pression de facturation
- Formation continue et remboursement de la cotisation professionnelle
Votre mission
Vous jouerez un rôle clé comme conseiller.ère juridique spécialisé en gestion contractuelle dans le domaine de la construction et de la conception de projets. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de projet. Vous serez sous l’autorité quotidienne du Directeur du Bureau de réalisation de projets et relèverez administrativement du Directeur adjoint du Service des affaires juridiques.
Ce que vous ferez au quotidien
- Rédiger, réviser et négocier des contrats et documents liés aux appels d’offres, en assurant leur conformité aux règles des marchés publics et aux lois municipales.
- Développer des modèles de contrats, offrir de la formation et créer des outils juridiques pour améliorer les pratiques en droit de la construction et des contrats publics.
- Conseiller et émettre des avis juridiques pour prévenir les risques de litiges.
- Gérer des dossiers diversifiés et d’envergure, incluant des différends ou réclamations non judiciarisé dans le cadre de projets de construction.
- Effectuer de la recherche juridique et assurer une vigie des développements récents.
- Soutenir et alimenter le développement des connaissances juridiques de la Ville.
Ce que nous recherchons
- Baccalauréat en droit et membre en règle du Barreau du Québec.
- Minimum 6 ans d’expérience pertinente en droit de la construction, gestion de projets, contrats publics ou règlement de différends.
- Connaissance du milieu municipal et de la législation applicable (atout).
- Excellentes aptitudes en rédaction, analyse et communication.
- Dynamisme, polyvalence et capacité à travailler sous pression.
Ce que nous vous offrons
- Travail en mode hybride (2 jours/semaine en télétravail) permettant de concilier travail et vie personnelle.
- Salaire selon expérience, jusqu’à 144 000 $ à raison de 33,75 heures par semaine.
- Programme d’aide aux employés, formation payée, remboursement de la cotisation professionnelle.
- Projets stimulants et environnement collaboratif.
Prêt à relever le défi et faire une différence dans des projets d’envergure? Postulez dès maintenant via Droit-inc et rejoignez une équipe dynamique au cœur de la Ville.
La Ville de Laval applique un programme d’accès à l’égalité en emploi. Elle valorise la diversité et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à poser leur candidature. Pour ces dernières, ne pas hésiter à nous faire part d’arrangements spéciaux nécessaires, advenant que vous soyez invité à un processus de sélection.
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Adjoint.e juridique réserviste, titre du poste sur une ou deux lignes - Nom de l’entreprise