Vive la diversité!

L'équipe Droit-Inc
2008-09-11 11:12:00
Elles espèrent qu’en lançant Amal Law Group elles contribueront à casser les stéréotypes sur les femmes musulmanes.
Pour lire l’article (en anglais) du Chicago tribune, cliquez ici.
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L'équipe Droit-Inc
2008-09-11 11:12:00
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Anonyme
il y a 16 ansce qu'elles feront face à la pression de leur leaders (Imam) religieux...
Pour que le message soit plus efficace, je crois qu'il faudrait qu'elles soient plutôt intégrée à un groupement plus large de professionnelles du droit, de toute origine, race ou religion.
Autrement, ça reste de la nature d'un ghetto.
(S) Voir grand
Anonyme
il y a 16 ansJ'ai quelques questions:
1- Quel droit pratiques-t-elles? Fusions et Acquisitions ?
2- Combien d'heures facturables par semaine ?
3- Taux horraire ?
4- Après combien d'année peut-on devenir associé ?
5- Combien de 5 à 7 par mois ?
merci
Anonyme
il y a 16 ansDéguelasse... ce sont deux associées qui ont engagé 4 autres musulmans. Ça sent la discrimination à plein nez ça. Rien pour applaudir.
Anonyme
il y a 16 ansC'est vrai qu'il restera à voir.
- j'ai jamais vu un grand cabinet engagé une femme musulmane qui a choisi de porter le foulard.
- Il y a beaucoup de cabinets regroupant des avocats de même confession et on n'en fait pas des histoires.
-Il faut voir la qualité de leur travail
-Au Québec, comme par tout dans le monde disant civilisé, la discrimination contre les consoeurs existe, quelle soient musulumane ou pas. D'ailleurs on a vu plusieures consoeurs se regroupent dans un cabinet où il n'y a que des avocates.
-Finalement, ces consoeurs américaines ne disent pas qu'il n'engagerons que des femmes ou que des femmes musulmanes.