Conseiller.ère sénior.e, affaires juridiques

Société Du Parc Jean-drapeau

Montréal

De 83 681,00 $ à 104 601,00 $ par an

Offre publiée le 2025-05-28

Postuler

Conseiller.ère sénior.e, affaires juridiques
Contrat de 12 mois – avec possibilité de prolongation

En rejoignant l’équipe du parc Jean-Drapeau, vous contribuez à la réalisation d’événements et d’activités de grande envergure, parmi les plus importants en Amérique du Nord. Chaque année, notre site accueille plusieurs festivals et artistes de renom, incluant notamment Osheaga, Lasso Montréal, Piknic Électronik, ÎleSoniq et Guns N’ Roses. Dans ce rôle, vous aurez l’opportunité de vivre une expérience professionnelle unique, en plus de côtoyer des experts en techniques de scène en pleine tournée.

En travaillant avec nous, vous contribuerez à un grand projet de société, notamment le Plan directeur 2020-2030. Organisation en pleine transformation, la Société du parc Jean-Drapeau célèbre ses patrimoines historiques, innove en matière de développement durable, favorise la diversité et l'inclusion et offre une diversité d’activités individuelles et collectives pour les citoyens.nes.

Travailler au parc, c’est…

Bénéficier d’une gamme complète d’avantages sociaux (vacances, congés mobiles et maladie, assurances et REER collectifs);

Apprécier un environnement de travail unique, avec des bureaux situés en plein cœur d’un grand parc urbain qui fût l’hôte d’Expo 67 et des Jeux olympiques de 1976;

Concilier le travail et la famille, grâce à un horaire de 35 heures par semaine;

Profiter d’un accès gratuit aux installations sportives (plage Jean-Doré, Complexe aquatique, salle de musculation), avec la possibilité d’assister aux grands évènements se déroulant sur le site;

Partager votre temps entre votre domicile et le bureau avec un travail en mode hybride;

Contribuer au bien commun, à la transition écologique et à l’innovation en gouvernance;

Continuer de parfaire ses connaissances grâce à un accès illimité à une plateforme d'apprentissage en ligne (LinkedIn Learning).

Sommaire de l’emploi

Le ou la conseiller.ère sénior.e, affaires juridiques relève de la cheffe affaires corporatives. Il ou elle assure un rôle de soutien et de conseil à la direction et à l’ensemble des équipes internes sur des dossiers diversifiés et intéressants, de nature commerciale et contractuelle ainsi qu’en matière de conformité et de prévention des litiges. De l’accès à l’information aux contrats publics, de la protection des renseignements personnels aux ententes de partenariats, le.la conseiller.ère sénior.e, affaires juridiques recherché est un avocat généraliste qui devra être agile pour gérer une variété de dossiers.

De plus, il ou elle analyse des situations en lien avec les lois, règlements, normes et politiques applicables et rédige des opinions juridiques ou documents légaux pour les différentes directions et instances de l’organisation. Il ou elle soutient également le volet corporatif de l’organisation avec l’élaboration de normes et politiques, mais également dans la rédaction et la révision de différents types de contrats.

Responsabilités

Réviser, rédiger, négocier et interpréter différents contrats, modèles de contrats, politiques, procédures et règlements liés aux activités de la Société;

Soutenir et conseiller les directions et leurs équipes sur les exigences et risques légaux de même que sur la conduite des affaires et des opérations afin d’assurer la conformité aux lois et règlements applicables (notamment, en matière de contrats publics, d’immobilier, de protection des renseignements personnels, de commerce, d’emploi, de propriété intellectuelle, d’environnement) ainsi qu’aux politiques et procédures internes;

Interpréter les lois, décrets, règlements et tout texte de nature juridique régissant les activités de la Société et rédiger des avis juridiques;

Piloter l’implantation de projets de nature juridique, notamment en matière de protection des renseignements personnels;

Élaborer des outils de partage des connaissances juridiques et donner de la formation interne;

Travailler en collaboration avec les autres membres de l’équipe des services corporatifs;

De temps à autre, coordonner les dossiers juridiques avec les cabinets d’avocats externes;

Effectuer toute autre tâche connexe au poste de conseiller juridique;

Exigences

Détenir un BAC en droit et être membre en règle du Barreau du Québec;

Détenir un minimum de sept (7) années d’expérience pertinente, acquis en pratique privée ou au sein d’un service juridique interne;

Posséder une excellente maîtrise du français parlé et écrit;

Avoir une expérience pertinente avec la Loi sur l’accès et/ou la protection des renseignements personnels est un atout considérable;

Avoir une connaissance du droit municipal, des contrats publics et du droit commercial est un atout considérable;

Avoir de grandes habiletés rédactionnelles et communicationnelles;

Être bilingue est un atout.

Profil recherché

Débrouillardise, agilité et créativité afin de proposer des recommandations et à résoudre des problèmes et/ou conflits;

Aptitude à apprendre rapidement, à traduire cet apprentissage en action et à travailler de manière autonome;

Excellent sens de l’organisation.

Rigueur, souci du détail et sens de l’éthique.

Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément, à prioriser et à respecter des délais serrés;

Bonnes aptitudes de communication et vulgarisation.

Faire preuve de jugement, d’initiative, de leadership, de débrouillardise et de polyvalence;

Capacité d’analyse, de jugement et de synthèse;

Excellentes aptitudes pour la collaboration et le service aux clients, incluant la capacité à exercer un rôle-conseil stratégique et à travailler en équipe ;

Solides compétences en analyse, en rédaction et en négociation, incluant un haut niveau de compréhension des aspects légaux et des conséquences juridiques ;

Bonne capacité à concilier les besoins d’affaires avec les risques juridiques.

Le salaire est établi selon les qualifications et l’expérience. L’échelle salariale du poste est de 83 681 $ à 104 601 $.

Pour joindre notre équipe et contribuer à la réalisation de la mission du Parc, posez votre candidature via Droit-inc.

Pour les études effectuées hors du Québec, veuillez fournir l’évaluation comparative des études effectuées hors du Québec émise par le ministère de l’Immigration de la Francisation et de l’Intégration.

Constituée par la Ville de Montréal, la Société du parc Jean-Drapeau a pour mission de conserver, d'aménager, de mettre en valeur et de développer ce grand parc urbain public, de veiller à la saine cohabitation des activités qui s'y déroulent et d'assurer sa pérennité pour les générations actuelles et futures.

Veuillez noter que nous ne communiquerons qu’avec les personnes dont la candidature aura été retenue.

La période d'affichage est du 27 mai au 6 juin 2025.

Postuler

Emplois similaires

Conseiller.ère juridique - direction des enquêtes

Ordre Des Pharmaciens Du Québec

Montréal

2025-05-29