Avocat.e en litige - droit de la construction et de l'immobilier
Crochetière, PétrinMontréal
Offre publiée le 2026-01-21
AVOCAT.E EN LITIGE – DROIT DE LA CONSTRUCTION ET DE L’IMMOBILIER
EMPLACEMENT | Montréal, Anjou
TYPE DE POSTE |Temps plein
QUART DE TRAVAIL | Quart de jour, du lundi au vendredi
SALAIRE | À discuter
DÉBUT DE L’EMPLOI | Besoin immédiat
Si vous cherchez à rejoindre une firme chef de file dans l’industrie de la construction et de l’immobilier depuis plus de 40 ans et souhaitez, vous aussi, changer carrément les façons de faire, nous voulons absolument vous rencontrer!
Nous sommes une équipe qui valorise les initiatives et se dédie au développement du talent de chacun.
Description du poste :
Nous sommes activement à la recherche d’un.e avocat.e engagé.e et enthousiaste pour se joindre à notre équipe d’experts en droit de la construction et de l’immobilier et s’intégrer dans un milieu collaboratif où les relations interpersonnelles jouent un rôle majeur.
Description des tâches :
- Mettre en place des stratégies et effectuer la gestion des dossiers clients
- Rédiger des actes de procédures et effectuer des recherches préparatoires
- Préparer et tenir des interrogatoires
- Représenter les différents mandats à la Cour
- Accroître le développement des affaires
- Offrir des services de formations et conseils auprès de la clientèle
Profil recherché :
- Capacité à collaborer efficacement avec les membres de son équipe
- Capacité à produire les mandats avec rigueur et organisation
- Capacité à anticiper les besoins et à prendre les initiatives
- Intérêt soutenu envers le développement des affaires
Compétences requises :
- 5 à 10 ans d’expérience pertinente à un poste similaire
- Baccalauréat en droit
- Membre en règle du Barreau du Québec
- Bonne connaissance du droit de la construction et de l’immobilier
- Maîtrise de la suite Office 365
- Maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit
Pourquoi travailler en tant qu’avocat.e chez Crochetière Pétrin :
- Apprentissage et développement
- Équipe chaleureuse et dynamique
- Possibilité de télétravail
- Conciliation travail-famille
- Flexibilité au travail
- Avantages sociaux (assurances collectives et médecine virtuelle)
- Vacances généreuses et banque de journées personnelles
- Club social : activités, cadeaux et programme de récompenses
- Cafés illimités
- Stationnement gratuit
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