Emplois Adjoint.e juridique

Vous désirez faire partie d'une équipe motivée, engagée et expérimentée? Travailler pour la Ville de Sherbrooke, c'est décider de faire partie d'une équipe où votre expertise et vos compétences seront mises à profit, mais surtout, c'est choisir de s'accomplir!

Dans le cadre de sa mission de service public, la Ville de Sherbrooke est à la recherche d'un.e conseiller.ère en perception et greffier.ère adjoint.e pour soutenir activement les travaux de la cour municipale. Si vous êtes animé.e par des valeurs telles que la collaboration, le respect, l'intégrité, l'agilité et l'imputabilité, nous voulons vous rencontrer!

Défis proposés

- Veiller à l'application des lois, des règlements et des procédures régissant la cour municipale, contrôler, optimiser et superviser la perception des amendes et l'exécution des sentences ainsi que la perception des comptes en souffrance à la Ville de Sherbrooke;
- Organiser, planifier, coordonner et encadrer les activités de l'équipe, supporter celle-ci dans la réalisation des différents projets ou mandats;
- Former, accompagner et guider les membres de son équipe;
- Assumer les fonctions de juge de paix conformément aux lois et arrêtés ministériels ;
- Conseiller son supérieur, les gestionnaires et les autorités de la Ville quant à l'application des lois, règlements, politiques et procédures;
- Mettre en place des mesures permettant d'optimiser l'efficacité et l'efficience des activités du département;
- Assurer le suivi des délais et échéances prévus dans les lois, les règlements ou les ententes contractuelles;
- Assumer la gestion des systèmes d'information et assurerez la mise à jour des procédures résultant des changements législatifs;
- Assurer le service aux citoyens;
- Assurer une reddition de comptes rigoureuse et transparente.

Notre offre

Des conditions très intéressantes vous sont offertes :

- Un poste permanent;
- Un salaire annuel se situant entre 86 614 $ et 121 070 $;
- Des vacances pouvant aller jusqu'à sept semaines par année, selon l'expérience;
- Des congés de fin d'année entre Noël et le jour de l'An;
- Un horaire flexible et possibilité de télétravail en mode hybride;
- Un programme d'avantages sociaux;
- Le transport en commun gratuit avec la Société de transport de Sherbrooke (programme Boulobus).

Profil recherché

Vous détenez un diplôme universitaire de premier cycle en droit et êtes membre du Barreau du Québec ou oeuvrez dans le milieu de la perception judiciaire. Vous comptez une expérience professionnelle d'au moins 5 années. Reconnu.e pour votre leadership et votre capacité à gérer une équipe, vous savez travailler avec autonomie et rigueur et vous savez faire preuve d'agilité face aux changements.

Habile en communication, vous avez de la facilité à travailler en équipe et vous possédez une approche orientée vers le service à la clientèle. À titre de gestionnaire, vous savez constituer des équipes performantes, mobiliser vos collaborateurs et les développer ainsi que les accompagner dans le changement. Vous maîtrisez l'art de planifier, organiser, diriger et contrôler les activités dont vous êtes responsable, faites preuve de courage managérial et êtes orienté vers les résultats. Finalement, on vous reconnait par vos habiletés en résolution de problèmes, votre sens de l'environnement, votre contrôle de soi et votre capacité d'adaptation.

Postuler

Postulez d'ici le 8 juin 2025, 23 h 59, via Droit-inc.

Cet emploi vous intéresse? Vous n'êtes pas déjà sur le site de la Ville de Sherbrooke? Visitez le site sherbrooke.ca/emplois dans la section « Emplois disponibles » pour accéder au portail de recrutement.

Vous êtes sur le portail et vous voulez postuler? Cliquez sur le bouton « Postuler » en haut à gauche de votre écran.

Nous vous remercions de votre intérêt. Nous communiquerons seulement avec les personnes retenues.

La Ville de Sherbrooke souscrit aux principes d'égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. L'évaluation comparative des études émise par le ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration est exigée pour les diplômes obtenus hors du Québec.

PRÉAMBULE

Vous êtes passionné par le domaine juridique? Vous désirez faire partie d'une équipe dynamique et compétente? Voici une occasion idéale de démontrer vos talents. La Ville de Sherbrooke est présentement à la recherche de deux secrétaires juridiques afin de compléter son équipe au Service du greffe.

DÉFIS PROPOSÉS

Votre rôle consistera à apporter un soutien essentiel à nos professionnels du droit en assurant la préparation, la mise en forme et le suivi de documents légaux, tout en veillant au respect des délais et procédures.

En tant que secrétaire juridique, vous serez responsable de :

- Préparer divers actes de procédure judiciaire (plaidoyers, requêtes, injonctions, comparutions, etc.) à partir d'instructions, de notes ou d'enregistrements, et effectuer les démarches nécessaires pour en compléter les informations;
- Transcrire des documents juridiques ou administratifs (lettres, rapports, actes, etc.) à l'aide d'outils bureautiques, tout en assurant une grande qualité linguistique;
- Assurer le suivi des documents légaux et administratifs, gérer les échéanciers et faire circuler les dossiers aux personnes concernées;
- Effectuer des tâches liées aux procédures judiciaires : dépôt de documents au palais de justice, inscriptions au rôle de la cour, significations par huissier, préparation d'avis ou de requêtes, etc;
- Rédiger la correspondance courante à partir d'instructions générales et la soumettre pour approbation;
- Traiter le courrier entrant, organiser la documentation pertinente et souligner les priorités aux parties concernées;
- Prendre connaissance de la documentation reçue et assurer l'inscription et le suivi des actions à poser dans les dossiers.

NOTRE OFFRE

Des conditions très intéressantes vous sont offertes :

- Poste permanent;
- Un salaire annuel se situant entre 41 242 $ et 63 969 $, selon l'expérience;
- Des vacances pouvant aller jusqu'à 6 semaines par année, selon l'expérience;
- Des congés de fin d'année entre Noël et le jour de l'An;
- Un horaire flexible et possibilité de télétravail en mode hybride;
- Un programme d'avantages sociaux;
- Un régime d'avantages sociaux complet, incluant un service de télémédecine, ainsi qu'un régime de retraite à prestations déterminées, selon les conditions en vigueur;
- Un bureau en plein coeur du Centro;
- Le transport en commun gratuit avec la Société de transport de Sherbrooke (programme Boulobus).

PROFIL RECHERCHÉ

- Vous détenez un diplôme d'études professionnelles (DEP) en secrétariat juridique;
- Vous possédez au moins 1 année d'expérience pertinente reliée au domaine de l'emploi;
- Vous avez une excellente maîtrise du français écrit et parlé ainsi qu'une très bonne connaissance de la grammaire et de l'orthographe;
- Vous maîtrisez les outils informatiques courant (suite Office, logiciels juridiques spécialisés);
- Vous avez un sens aigu de l'organisation, faites preuve de rigueur, d'autonomie et de discrétion;
- Vous avez la capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à respecter des échéanciers serrés.

Ce poste est pour vous!

POSTULER

Postulez d'ici le 8 juillet 2025, 23 h 59 via Droit-inc.

Cet emploi vous intéresse? Vous n'êtes pas déjà sur le site de la Ville de Sherbrooke? Visitez le sherbrooke.ca/emplois dans la section « Emplois disponibles » pour accéder au portail de recrutement. Cliquez sur le bouton « Postuler » en haut à gauche de votre écran.

Nous vous remercions de votre intérêt. Nous communiquerons seulement avec les personnes retenues.

La Ville de Sherbrooke souscrit aux principes d'égalité en emploi et invite les femmes, les personnes Autochtones, les membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les personnes handicapées à soumettre leur candidature. L'évaluation comparative des études émise par le ministère responsable de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration est exigée pour les diplômes obtenus hors du Québec.

Responsabilités

Relevant de la Cheffe de la conformité, la personne titulaire du poste est responsable de répondre aux demandes des lignes d’affaires, de la haute direction et du conseil d’administration de UV Assurance.

Tâches

Conformité

• Collaborer à l’élaboration et la mise en place du cadre de gestion de la conformité;
• Appuyer l’équipe dans la rédaction et la révision des politiques, procédures et directives en matière de conformité;
• Assurer le respect aux exigences réglementaires entourant la mise sous contrat des différentes parties prenantes au sein du réseau de distribution indépendant avec lequel UV Assurance collabore;
• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre d’un programme de conformité relatif au parrainage des conseillers en sécurité financière, incluant la réalisation d’audits de leurs activités et de leurs pratiques;
• Prendre part à la surveillance des activités des agents généraux afin de veiller au respect des exigences de conformité et effectuer des audits ponctuels;
• Émettre, au besoin, des demandes d’actions correctives auprès des agents généraux et en assurer le suivi;
• Effectuer des recherches législatives dans les domaines du droit des assurances, du droit des affaires, du droit du travail et de la protection des renseignements personnels;
• Appuyer l’équipe dans l’analyse et la tenue des dossiers judiciarisés;
• Soutenir l’équipe dans la réception, l’analyse et le traitement des plaintes et des demandes d’accès à l’information;
• Effectuer diverses déclarations annuelles requises par les régulateurs.

Formation Académique

• Détenir un diplôme en technique juridique ou toute autre combinaison de formation et d’expérience jugée pertinente.

Expérience

• Posséder de une (1) à cinq (5) années d’expérience dans un rôle similaire.

Habiletés, compétences ou qualifications requises

• Maîtriser la plateforme APEXA (atout);
• Respecter la confidentialité des informations détenues dans le cadre de son travail;
• Démontrer un sens politique développé;
• Faire preuve de rigueur et avoir le souci du détail;
• Utiliser efficacement les logiciels Word, PowerPoint et Excel;
• Posséder d’excellentes aptitudes en communication verbale et écrite;
• Bilinguisme requis, tant à l’oral qu’à l’écrit, en français et en anglais, afin de soutenir notre clientèle francophone et anglophone;
• Démontrer un excellent sens de l’organisation et de la rigueur.
• Présenter efficacement des informations aux employé(e)s, à la direction et au conseil d’administration en adaptant le discours selon le niveau de compréhension.
• Avoir du tact et de l’entregent dans ses relations.

Particularités et avantages

• Horaire de travail flexible de 35 h par semaine, de jour;
• Assurance collective;
• Télétravail possible;
• Des pommes et du café sont offerts gratuitement;
• Taux préférentiels sur les produits d’assurance;
• Gym complet et cours de groupe offerts;
• Formation continue encouragée;
• Vacances annuelles généreuses;
• Journées personnelles;
• Régime de retraite à prestations déterminées;
• Programme de santé et de mieux-être;
• Certification entreprise en santé.

Cette description de tâches ne constitue pas un cadre rigide. Toutes autres tâches peuvent être demandées selon les besoins de l’entreprise.

Envoyez votre CV via Droit-inc.

Dunton Rainville S.E.N.C.R.L. est un cabinet regroupant plus de 120 avocats et notaires répartis entre les bureaux de Montréal, Laval, Longueuil, Joliette, Saint-Jérôme, Saint-Jean-sur-Richelieu et Sherbrooke. Nos professionnels possèdent une expertise de pointe et le cabinet agit dans tous les domaines requérant des services juridiques, plus particulièrement en affaires commerciales, bancaires et immobilières, droit du travail, de l’emploi et immigration, droit public, municipal, scolaire et de la santé ainsi que droit civil, assurances, construction et familial.

Dans l’environnement hautement concurrentiel d’aujourd’hui, les membres de Dunton Rainville se distinguent par leur recherche constante de l’excellence et leur capacité à mettre à la disposition de leurs clients les méthodes les plus efficaces et les ressources techniques, professionnelles et humaines les plus qualifiées.

Dunton Rainville est disposé également à considérer toute candidature, à titre de salarié ou d'associé, et le fait de détenir une clientèle, sans être une exigence, pourrait être pris en considération aux fins de la conclusion d'une entente au bénéfice commun des deux parties.

Sommaire du poste

Type d’emploi : permanent
Date d’entrée en fonction : dès que possible
Lieu de travail : Sherbrooke

Description du poste

Le bureau de Sherbrooke étant en expansion, Dunton Rainville est à la recherche d'un.e avocat.e qui a un grand intérêt pour le litige civil et commercial.

Vous pratiquez comme avocat depuis au moins 3 ans, vous êtes intéressé par l’idée de piloter des dossiers de litiges en matière civile et commercial.

Notre équipe du bureau de Sherbrooke aimerait vous connaître. Alors, faites-nous parvenir votre candidature!

Profil recherché

• Détenir entre trois (3) et cinq (5) années d’expérience en représentation devant les tribunaux de droit commun;
• Être titulaire d’un baccalauréat en droit et être membre en règle du Barreau du Québec;
• Avoir le sens de la planification et de l’organisation;
• Excellent esprit de synthèse;
• Capacité à travailler sous pression.
• Excellente connaissance de la langue française, parlée et écrite;
• Bonne connaissance de la langue anglaise, parlée et écrite (certains clients potentiels peuvent être unilingues anglophones).

Par ailleurs, le professionnel recherché possède une grande autonomie et une bonne capacité d’adaptation. Enfin, il devra offrir à notre clientèle une expertise et un service inégalés.

Notes :

Envoyez votre CV via Droit-inc.

Nous offrons des chances d’emploi égales à tous.

Seules les personnes dont la candidature sera retenue seront contactées.

Le Centre de services scolaire des Bois-Francs est à la recherche d’une avocate ou d’un avocat, pour combler un poste régulier à temps plein de 35 heures par semaine auprès de notre organisation

Découvre un emploi et un milieu passionnants !

Joins-toi à notre équipe ! Nous sommes plus de 2 400 employés qui ont à cœur le bien-être et la réussite éducative de près de 15 000 élèves. Pour y arriver, notre équipe compte environ 120 métiers différents répartis dans nos 57 établissements des MRC d’Arthabaska et de L’Érable. Ajoute tes talents aux nôtres !

Sous l’autorité de la direction du Secrétariat général et affaires corporatives, l’avocat·e :

• Réalise des travaux d’analyse, de conseil et de recherche en matière de législation, réglementation et interprétation, notamment concernant la Loi sur l’instruction publique, la Loi sur les contrats des organismes publics, la Loi sur l’accès aux documents des organismes publics et la protection des renseignements personnels, la Charte des droits et libertés de la personne et la Loi sur le droit d’auteur;
• Répond par téléphone ou courriel à des demandes d’informations juridiques de toutes sortes, provenant des établissements et des autres services du centre de services scolaire;
• Traite les demandes d’accès à l’information;
• Révise les guides, publications, procédures, politiques et autres documents du centre de services scolaire pour assurer leur légalité, conformité et pertinence;
• Rédige ou révise des contrats pour le centre de services scolaire, ses services administratifs et ses établissements scolaires;
• Agit comme formateur ou personne-ressource lors de sessions d’information;
• Rédige ou révise des ententes à intervenir entre le centre de services scolaire et des municipalités ou autres partenaires de la communauté;
• Contribue à la vigie réalisée par le Secrétariat général en repérant les meilleures pratiques en matière d’accès, de protection des renseignements personnels, de gouvernance et d’éthique;
• Conseille le centre de services scolaire eu égard à la valeur juridique des recours en justice ou des réclamations impliquant le centre de service scolaire;
• Reçoit et traite des plaintes et demandes d’informations des élèves, parents et résidents du territoire, acheminées par courriel, lettre, téléphone ou en personne;
• Rédige et transmet tout type de correspondance y compris des mises en demeure aux parents et des avis de défaut à des entrepreneurs et des fournisseurs de services;
• Effectue toute autre tâche semblable ou connexe.