13 offres pour "Avocat.e - Droit des affaires" à Saint-Sauveur

Technicien.ne juridique - droit des affaires
Lieu : 180 Chemin des Anglais, Mascouche, QC J7L 3N6
Entreprise : Ratelle - avocats et notaires

Vous désirez relever des défis, faire des tâches variées et travailler dans une ambiance conviviale avec des collègues sympathiques? Soyez dans le feu de l'action et bénéficier du support d'une équipe multidisciplinaire en joignant Ratelle, Avocats et notaires, le plus grand cabinet juridique de Lanaudière. En plus de travailler avec des avocats d'expérience, vous aurez la chance de collaborer avec des gens passionnés, supportés par une équipe administrative.

Nous avons à cœur de créer un milieu de travail inclusif qui nous pousse à donner le meilleur de nous-mêmes. Notre culture d'entreprise valorise la collaboration et la collégialité. Nous nous distinguons également en offrant des conditions de travail avantageuses et conciliantes pour bien arrimer votre vie personnelle et professionnelles.

Qu'attendez-vous? Faites partie d'une grande famille professionnelle dont les défis seront à la hauteur de vos compétences!

Principales tâches :

Volet corporatif, financement et notarial

• Effectuer les suivis et mises à jour des dossiers corporatifs (livres de procès-verbaux, déclarations annuelles, assemblées, etc.)
• Procéder aux incorporations et à l’organisation juridique des sociétés
• Effectuer les modifications de statuts
• Gérer les transactions corporatives :
  • Échanges et rachats d’actions
  • Achats de gré à gré
  • Réorganisations corporatives
  • Fusions et transactions d’entreprises
• Effectuer l’examen sommaire des livres corporatifs
• Réaliser des recherches dans les registres publics et bases de données gouvernementales
• Assister les professionnels dans les dossiers de financement mobilier et immobilier (préparation de documents, suivis, coordination)

Volet administratif et suivi de dossiers

• Gérer les appels, courriels, agendas et rendez-vous
• Assurer le suivi des échéanciers et des dossiers en cours
• Transcrire et mettre en forme des documents juridiques
• Préparer les listes de tâches et assurer les suivis nécessaires
• Participer au processus de facturation et au suivi des comptes clients
• Effectuer la conciliation des dépenses (cartes de crédit, frais)
• Assurer une communication efficace avec les intervenants internes et externes

Compétences techniques :

• Diplôme en technique juridique;
• Minimum de 5 ans d’expérience dans un poste similaire;
• Excellent français écrit et oral;
• Maîtrise des logiciels de la suite Office (Word et Outlook);
• Connaissance du logiciel JurisÉvolution (un atout).

Compétences personnelles et interpersonnelles :

• Grande capacité à travailler en équipe;
• Jugement professionnel;
• Sens de la planification et de l'organisation;
• Habileté à bien communiquer;
• Très bonne capacité à travailler sous pression;

Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Salaire : $ CA25,20 à $ CA43,77 par heure

Avantages :

• Assurance Invalidité
• Assurance Maladie Complémentaire
• Assurance Vie
• Congés payés
• Cotisation égale au RÉER
• Événements d'Entreprise
• Programme d'Aide aux Employés
• Stationnement sur place
• Tenue Décontractée
• Lieu du poste : Télétravail hybride à Mascouche, QC

Envoyez votre CV via Droit-inc.

AVOCAT.E – DROIT FISCAL OU CORPORATIF

À propos de Droit fiscal inc.

Droit fiscal inc. est un cabinet spécialisé en droit fiscal situé sur la Rive-Nord de Montréal. Nous accompagnons une clientèle d’entrepreneurs et d’entreprises dans la planification et la réalisation de leurs projets et transactions, en leur proposant des stratégies fiscales adaptées à leurs besoins.

Dans un contexte de croissance, nous sommes à la recherche d’un.e avocat.e comptant de trois (3) à cinq (5) années d’expérience en droit fiscal ou corporatif, qui souhaite se joindre à notre équipe et participer activement aux dossiers du cabinet.

Votre rôle

En étroite collaboration avec les avocats et les techniciennes juridiques du cabinet, vous participerez à toutes les étapes des dossiers qui vous seront confiés.

• Analyser les besoins des clients et participer à l’élaboration de stratégies fiscales adaptées à leur réalité;
• Participer à la planification et à la mise en œuvre de réorganisations corporatives et fiscales;
• Intervenir dans des dossiers d’achat et de vente d’entreprises;
• Préparer et réviser la documentation nécessaire à l’implantation des structures proposées, notamment les contrats, les résolutions et les formulaires fiscaux;
• Rédiger des mémorandums de réorganisation fiscale;
• Effectuer des recherches fiscales, juridiques et corporatives;
• Participer aux rencontres avec les clients et les conseiller relativement aux stratégies proposées;
• Collaborer étroitement avec les autres professionnels du cabinet dans la réalisation et le suivi des mandats.

Le profil recherché

Au-delà des connaissances techniques, nous recherchons une personne qui se démarque par son jugement professionnel, sa rigueur et son autonomie lors de la prise en charge de dossiers.

• Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes;
• Grand souci de la qualité et de la précision;
• Solides habiletés de communication, tant avec les clients qu’avec les membres de l’équipe;
• Bonne capacité à gérer plusieurs dossiers, les priorités et les échéanciers;
• Autonomie, initiative et bon sens de l’organisation;
• Esprit de collaboration;
• Approche professionnelle axée sur le service à la clientèle.

Qualifications requises

• Baccalauréat en droit;
• Être membre en règle du Barreau du Québec;
• Posséder de trois (3) à cinq (5) années d’expérience pertinente en droit fiscal et corporatif;
• Détenir une maîtrise ou un D.E.S.S. en fiscalité ou toute expérience pertinente;
• Maîtriser le français et l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.

Pourquoi vous joindre à nous?

Vous souhaitez exercer la fiscalité et le droit des affaires dans un environnement où vous pourrez être impliqué(e) concrètement dans les dossiers, avoir un contact direct avec la clientèle et travailler en proximité avec les autres professionnels du cabinet ?

Droit fiscal inc. offre un environnement professionnel qui valorise l’autonomie, la collaboration et la qualité du travail.

Ce que nous offrons

• Conditions salariales concurrentielles;
• Horaire de travail flexible;
• Possibilité de télétravail;
• Cotisation professionnelle au Barreau du Québec assumée par le cabinet;
• Formation professionnelle et perfectionnement;
• Stationnement;
• Activités d’équipe;
• Environnement de travail professionnel et convivial.

Soumettre votre candidature

Si cette opportunité vous intéresse, nous vous invitons à transmettre votre candidature via Droit-inc.

Nous remercions toutes les personnes qui soumettront leur candidature. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

POSTE CADRE PERMANENT

Nombre de personnes à superviser : 2

À propos de notre client : Ville d’Hudson

Située en bordure du lac des Deux Montagnes, la Ville d’Hudson fait partie de la MRC de Vaudreuil-Soulanges en Montérégie. Elle se distingue par son caractère unique, alliant charme villageois, richesse patrimoniale et qualité de vie exceptionnelle. Issue de la fusion de trois (3) villages et constituée en 1969, cette ville d’environ 5 500 habitants est aussi réputée pour son statut bilingue, son cadre naturel propice au plein air et pour offrir un cadre de vie recherché à proximité des grands centres.

Contexte et défis du poste

Dans un contexte d’évolution et de modernisation de ses pratiques, la Ville d’Hudson recherche un e greffier ère et responsable des affaires juridiques souhaitant progresser dans sa carrière et contribuer à la gouvernance d’une ville à taille humaine. Ce poste peut constituer une prochaine étape pour une personne exerçant des fonctions de greffe adjoint ou de conseil juridique et possédant une expérience pertinente. Membre de l’équipe de direction, vous collaborerez directement avec la directrice générale, le Conseil municipal et les gestionnaires.

Dans ce rôle, vous pourrez mettre à profit votre jugement et vos connaissances juridiques dans une grande diversité de dossiers, avec l’appui d’une équipe de deux (2) personnes et le soutien de firmes externes pour les dossiers nécessitant une expertise spécialisée. Vous aurez l’occasion de faire évoluer les pratiques du greffe, de proposer des améliorations et de contribuer à la modernisation des processus, au sein d’une équipe de direction accessible et engagée.

Le rôle

Sous le leadership de la directrice générale, vous assurez le fonctionnement du greffe et la coordination des affaires juridiques de la Ville. Vous accompagnez la direction générale, le Conseil municipal et les gestionnaires dans l’interprétation du cadre législatif et réglementaire et dans la préparation de décisions éclairées et conformes. Vous assurez également la garde des actes officiels de la Ville.

Vous planifiez et coordonnez les activités liées aux travaux du Conseil municipal, aux affaires juridiques, à la gestion documentaire et aux archives, à l’accès à l’information ainsi qu’aux processus électoraux. Vous repérez les enjeux et les risques, formulez des recommandations et coordonnez, au besoin, les interventions des procureurs externes. Avec votre équipe, vous établissez les priorités et veillez à la qualité des services, à la rigueur des pratiques et à leur amélioration continue.

Responsabilités principales

Gouvernance municipale et soutien au Conseil municipal

• Conseiller la direction générale sur les dimensions juridiques et de gouvernance des dossiers municipaux et déterminer les situations nécessitant une expertise externe.
• Assurer, en collaboration avec la greffière adjointe et selon le partage des responsabilités, le secrétariat général des séances du Conseil municipal, leur préparation et leur bon déroulement, conformément aux exigences légales.
• Rédiger les procès-verbaux, résolutions, règlements municipaux et autres actes officiels du Conseil en veillant à leur conformité juridique et administrative.Assurer le suivi des décisions du Conseil, coordonner la publication des règlements et veiller au respect des procédures prévues par les lois applicables.
• Préparer, rédiger et diffuser les avis publics, conformément aux exigences de la législation municipale.

Affaires juridiques

• Agir à titre de conseiller ère juridique auprès du Conseil municipal, de la direction générale et des gestionnaires en interprétant les lois, règlements et politiques municipales afin de soutenir une prise de décision éclairée.
• Rédiger, réviser, négocier et assurer le suivi des contrats, ententes, protocoles d'entente, baux, servitudes et autres documents juridiques de la Ville afin d'assurer leur conformité avec les lois en vigueur.
• Identifier et anticiper les enjeux et risques juridiques susceptibles d'avoir une incidence sur les activités, les décisions ou la réputation de la Ville et recommander des stratégies permettant de les prévenir ou de les atténuer.
• Coordonner les dossiers contentieux et les interventions des procureurs externes, assurer les suivis requis et transmettre aux parties concernées l’information nécessaire à la prise de décision.

Gestion documentaire, archives et accès à l'information

• Agir à titre de gardien ne des archives municipales et assurer la conservation, l'intégrité et l'accessibilité des documents officiels de la Ville.
• Superviser les activités de gestion documentaire et assurer l'application des meilleures pratiques en matière d'archivage.
• Assurer l'application de la Loi sur l'accès aux documents des organismes publics et sur la protection des renseignements personnels, notamment en traitant les demandes d'accès à l'information et en veillant au respect des obligations légales en matière de confidentialité.

Gestion des dossiers municipaux

• Assurer la gestion des dossiers relatifs aux acquisitions, aliénations, servitudes, expropriations et autres transactions immobilières de la Ville.
• Gérer le portefeuille des assurances de dommages de la Ville ainsi que les dossiers de réclamations, en collaboration avec les différents intervenants concernés.
• Coordonner la vente à l'enchère des immeubles en défaut de paiement des taxes municipales conformément aux dispositions législatives.
• Organiser et superviser les ventes à l'encan public des biens désuets, excédentaires ou non réclamés appartenant à la Ville.

Élections municipales et consultations publiques

• Agir à titre de président e d'élection lors des élections municipales et des référendums, conformément à la Loi sur les élections et les référendums dans les municipalités.
• Planifier, coordonner et superviser les processus électoraux, les consultations publiques et les référendums en assurant le respect des exigences légales et réglementaires.
• Développer et maintenir des relations de collaboration avec les élus, la direction générale, les gestionnaires, les partenaires externes et les différents organismes gouvernementaux.

Collaboration et amélioration continue

• Assurer une veille législative et recommander les ajustements nécessaires afin de maintenir la conformité des pratiques municipales.
• Participer à l'amélioration continue des processus administratifs et des pratiques de gouvernance municipale.
• Créer un environnement de travail harmonieux fondé sur la collaboration, la confiance et la responsabilisation.

Mobilisation et développement des talents

• Mobiliser les membres de l’équipe autour de priorités communes, favoriser le développement de leurs compétences et les accompagner dans leur évolution, tout en instaurant des attentes claires et une culture de rigueur, d’engagement et d’amélioration continue.

Cette description présente les principales responsabilités du poste. Elle n'est pas exhaustive et la personne titulaire pourra être appelée à accomplir toute autre tâche connexe compatible avec ses fonctions.

Profil recherché

Formation et expérience

• Détenir un diplôme universitaire de premier cycle en droit.
• Être membre du Barreau du Québec ou de la Chambre des notaires du Québec.
• Posséder un minimum de trois (3) ans d’expérience juridique pertinente, notamment en conseil, en gouvernance, en rédaction juridique ou en interprétation législative et réglementaire. Toute combinaison de formation et d’expérience pertinente sera considérée.
• Posséder une expérience acquise en milieu municipal, gouvernemental, parapublic ou dans un environnement réglementé constitue un atout important.
• Avoir participé à l’organisation ou à la conduite de processus électoraux municipaux constitue un atout.
• Posséder une connaissance du cadre législatif municipal québécois et du fonctionnement des instances municipales constitue un atout important.
• Démontrer la capacité et la volonté d’approfondir vos connaissances du cadre législatif et du fonctionnement du milieu municipal.

Ce poste est également ouvert aux personnes souhaitant accéder à une première fonction de gestion et mettre à profit leur expérience juridique dans un rôle à responsabilités élargies.

Compétences et qualités recherchées

• Capacité à coordonner le travail d’une petite équipe, à établir des attentes claires et à favoriser la collaboration et le développement des compétences.
• Excellent jugement et capacité à analyser des situations complexes comportant plusieurs dimensions et parties prenantes.
• Capacité à anticiper les enjeux et les risques et à proposer des solutions pragmatiques.
• Fortes habiletés de conseil et d’influence, capacité à vulgariser des enjeux juridiques complexes, à prendre position et à formuler des recommandations claires et adaptées aux différents interlocuteurs, avec diplomatie, tact et courage professionnel.
• Capacité à établir rapidement sa crédibilité et des relations de confiance auprès de la direction générale, des élus, des gestionnaires, des citoyens et des partenaires externes.
• Sens politique et compréhension des dynamiques propres à une organisation municipale, tout en maintenant l'indépendance et l'objectivité requises par la fonction.
• Excellentes capacités de rédaction, d'analyse et de synthèse.
• Rigueur, discrétion et intégrité dans le traitement de dossiers confidentiels ou sensibles.
• Autonomie, sens de l’organisation et capacité à gérer simultanément plusieurs dossiers, échéanciers et priorités.
• Aisance avec les technologies et les outils numériques, notamment Microsoft 365, SharePoint et les outils de gestion documentaire, et capacité à les mettre à profit afin d’optimiser les processus, le partage de l’information et l’efficacité des pratiques.
• Excellente maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit, afin d'interagir efficacement avec les différentes parties prenantes de la Ville, rédiger des documents et communiquer avec la population dans les deux (2) langues, dans le contexte du statut bilingue de la Ville.

Conditions particulières

• Les fonctions requièrent une disponibilité occasionnelle en soirée afin de participer aux séances du conseil municipal, aux rencontres plénières et, au besoin, à d’autres activités municipales ou réunions de travail.

Ce que la Ville d’Hudson offre : un environnement qui favorise autant l’engagement que l’équilibre!

• Une rémunération concurrentielle, établie en fonction de l’expérience.
• Des conditions de travail avantageuses : horaire de travail flexible, vendredis se terminant à midi toute l’année, vacances annuelles, banque de congés de maladie/personnels monnayables, congés fériés et mobiles, congé des Fêtes prolongé.
• Un programme complet d'assurances collectives dont 75 % de la prime est assumée par la Ville dès l’entrée en fonction.
• Un fonds de pension à cotisation déterminée, (8 % employeur – 8 % employée) dès l’entrée en poste.
• Un remboursement de la cotisation à l’ordre professionnel en lien avec les responsabilités. Un soutien actif au développement professionnel, comprenant des formations adaptées aux besoins de la personne pour consolider ses acquis et développer les compétences nécessaires à l’exercice des fonctions.
• Une formule de travail favorisant la proximité et la collaboration avec les équipes, avec possibilité de télétravail conformément à la politique en vigueur.

Les personnes intéressées sont invitées à faire parvenir leur curriculum vitae à au plus tard le 11 décembre 2026 via Droit-inc.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Veritas Avocats est à la recherche de deux (2) avocat.e.s en droit familial et/ou en droit civil avec deux (2) ans OU plus d’expérience afin de se joindre à notre équipe qui est en pleine croissance.

Nous sommes un cabinet situé à Laval et nous mettons de l’avant une culture de travail moderne, collaborative et humaine.

Ce que nous offrons

• Environnement de travail hybride avec horaire flexible.
• Objectif d’heures facturables réaliste, avec une structure de commission pour tout temps facturable excédentaire atteint chaque mois.
• Salaire compétitif.
• Une grande autonomie dans la gestion des dossiers.
• Une équipe dynamique et accueillante.

Vos responsabilités

• Participer aux consultations initiales avec les clients;
• Conseiller et évaluer les besoins juridiques des clients;
• Rédiger diverses procédures judiciaires;
• Négocier et chercher des solutions adaptées;
• Assurer la représentation devant les tribunaux;
• Gestion de vos dossiers.

Profil recherché

• Membre du Barreau du Québec avec deux (2) ans d’expérience ou plus en droit de la famille et/ou en droit civil;
• Excellentes aptitudes en communication écrite et orale;
• Sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle;
• Habileté à bâtir et maintenir une relation de confiance avec les clients;
• Esprit d’équipe, tout en étant capable de travailler de façon autonome;
• Expérience en litige devant la Cour;
• Bonne maîtrise des technologies et capacité à travailler efficacement dans un environnement numérique;
• Bilinguisme français-anglais (atout);

Entrée en fonction :
La date de début est flexible.

Si vous souhaitez évoluer dans un cabinet qui valorise l’autonomie, l’équilibre de vie et l’excellence professionnelle, nous aimerions vous rencontrer.

Postulez dès maintenant via Droit-inc et joignez-vous à Veritas Avocats!

EKITAS avocats & fiscalistes

Fondé en 2008, EKITAS avocats & fiscalistes est un cabinet juridique et fiscal, situé à Laval, spécialisé dans les domaines du droit corporatif, commercial, fiscal, ainsi que dans le litige civil et commercial. Nous sommes fiers d’être certifiés Great Place to Work depuis 2024, une reconnaissance qui témoigne de la confiance et de l’appréciation de nos employés.es envers notre culture d’entreprise.

LE POSTE

Notre cabinet, qui compte actuellement une dizaine d'avocat(e)s, est en croissance et est à la recherche d’un.e avocat.e, avec ou sans clientèle, possédant une expérience en droit corporatif. Afin de bien s’intégrer à notre équipe, la personne recherchée doit :

• Être axé.e sur le travail d’équipe et avoir un esprit de collaboration;
• Avoir de l’initiative, le sens de l’organisation, le souci du détail et savoir gérer les priorités;
• Posséder un souci du service à la clientèle et une éthique de travail exemplaire;
• Être aligné.e avec nos valeurs organisationnelles : l’humain avant tout, l’intégrité, la rigueur et l’engagement. Et savoir s’amuser au travail!

Voici à quoi le rôle consiste :

• Accompagnement de PME québécoises à toutes les étapes de leur cycle de vie : constitution, organisation, croissance, réorganisation et
  transfert;
• Rédaction et révision de conventions entre actionnaires, de convention d’achat de vente, de résolutions et d'autres documents corporatifs;
• Planification, négociation et exécution de transactions d'achat et de vente d'entreprises (actions ou actifs), y compris la vérification diligente;
• Rédaction et négociation de contrats commerciaux (financement, prêt, baux, confidentialité, etc.);
• Réorganisations corporatives, gels successoraux et transferts d'entreprise, d’intégration d’employés ou de relève familiale en étroite collaboration avec nos fiscalistes;
• Conseil stratégique auprès de la clientèle et maintien de relations d'affaires durables;
• Gestion de dossiers, de l'ouverture à la fermeture, dans le respect des échéances et de nos procédures internes;
• Mentorat des avocat(e)s junior(e)s et des stagiaires;
• Collaboration avec l’équipe de litige et les avocat(s) fiscalistes afin d’offrir un service intégré;
• Participation au développement des affaires et au rayonnement du cabinet.

NOTRE OFFRE

Naturellement généreuse

Chez EKITAS, nous sommes soucieux du bien-être et des conditions de travail des membres de l’équipe :

• Rémunération selon l'expérience, avec redevance applicable sur les honoraires de la clientèle personnelle de l'avocat.e, s'il y a lieu.
• Objectif d’heures facturables raisonnable afin de concilier travail-vie personnelle. Bonification pour les heures facturables dépassant l’objectif afin de permettre à chacun.e de gérer son équilibre.
• Partage des profits (7,5 %) entre le personnel à titre de bonification annuelle.
• Cotisation employeur au REER collectif jusqu’à 4,5 % du salaire annuel.
• Enveloppe monétaire annuelle d’une valeur de 2 500 $ pouvant couvrir des dépenses au choix parmi les options suivantes : voyage, sport, détente, restaurant ou assurances collectives – y compris l’assurance dentaire.
• Généreuse prime de référencement.
• Paiement de toutes les formations pertinentes.
• Activités d’équipe régulières, stimulantes et sans oublier beaucoup de collations!
• Massages au bureau une fois par mois, un congé à votre anniversaire et des congés supplémentaires durant la période des fêtes.

NOTRE ATMOSPHÈRE

Fondamentalement humaine

Chez EKITAS, c’est l’esprit de famille et la collaboration qui comptent ! Nous accordons une place importante à notre environnement de travail. Pour nous, le respect est l’empreinte de notre quotidien et l’empathie fait partie intégrante de notre ADN. Étant une équipe professionnelle et honnête, nous faisons preuve de transparence dans toutes nos interactions. Notre rigueur et notre fiabilité nous permettent d’atteindre des niveaux d’excellence professionnelle. Ensemble, nous contribuons à créer un environnement de travail stimulant.

Exigences du poste

• Expérience minimale de 3 ans en droit corporatif;
• Excellente maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit;
• Maîtrise de la suite Office (Outlook et Word);
• Connaissance du logiciel Juris Évolution - un atout.

Curieux.se d’en apprendre davantage sur notre équipe et notre milieu de travail? Visitez notre site web et suivez-nous sur nos réseaux sociaux.

Toutes les candidatures sont traitées de façon confidentielle. Envoyez votre CV via Droit-inc.

AVOCAT.E – DROIT DU TRAVAIL

Dans le cadre de notre croissance soutenue, PFD Avocats est présentement à la recherche d'un avocat dynamique et passionné pour combler un poste dans notre équipe de droit du travail à notre bureau de Saint-Jérôme. PFD Avocats est un cabinet d'avocats multidisciplinaire qui se distingue par la qualité de ses services juridiques ainsi que par l’excellent environnement de travail qui y règne.

Notre équipe de professionnels en droit du travail compte plusieurs experts qui sont reconnus dans leur domaine pour leur rigueur et la qualité de leurs services. Il s'agit d'une excellente opportunité pour un avocat souhaitant faire partie de la relève du cabinet et d'y évoluer à long terme. La rémunération et les avantages offerts sont concurrentiels.

LE PROFIL RECHERCHÉ

Si vous répondez « Oui! » à ces questions, vous êtes peut-être le futur nouveau membre de notre équipe!

• Les défis et les dossiers stimulants vous allument?
• Vous aimez plaider?
• Vous avez de solides compétences en droit du travail et avez au moins 5 ans d’expérience dans cette pratique?
• Vous souhaitez intégrer une équipe de professionnels passionnés et reconnus pour l’excellence de leurs services juridiques?
• Vous possédez de grandes habiletés relationnelles?
• Vous voulez pratiquer dans un environnement de travail dynamique et dans lequel le bien-être des employés est au premier plan?

Nous avons hâte de vous rencontrer!

Les candidats intéressés devront présenter un profil académique et professionnel supérieur et être prêts à œuvrer dans un environnement stimulant mais aussi exigeant en plus de prioriser le travail d'équipe.

Le candidat choisi pourra profiter d'un excellent encadrement au sein d'une équipe spécialisée dans le secteur du droit du travail.

VOS NOMBREUX AVANTAGES

• Une clientèle diversifiée et des mandats stimulants
• Des conditions de travail concurrentielles (salaire, avantages sociaux, allocation bien-être et bien plus!)
• Un environnement de travail professionnel, respectueux et axé sur le développement de carrière
• Une équipe humaine, engagée et accessible
• Télétravail
• Plusieurs activités pour les employés au cours de l’année

L’ÉQUIPE PFD AVOCATS

PFD Avocats est le plus important cabinet de la Rive-Nord de Montréal avec près de 60 avocats et notaires qui sont appuyés par une équipe de parajuristes et d'adjointes juridiques dévouées et intéressées à la pratique du droit depuis près de 90 ans. Six bureaux, soit à Boisbriand, Saint-Jérôme, Montréal, Mirabel, Laval et Sainte-Agathe-des-Monts, nous permettent d’être près de notre clientèle et de répondre à tous leurs besoins. Au total, ce sont plus de 150 personnes qui composent notre équipe dynamique et qui offrent une gamme complète de services juridiques.

Postulez dès maintenant afin de vous joindre à notre équipe en soumettant votre curriculum vitae et vos relevés de notes via Droit-inc.

PFD vous remercie de votre intérêt envers ce poste et notre cabinet. Toutefois, prenez note que seules les candidatures retenues seront contactées.

Le masculin est utilisé dans cette offre d’emploi dans le seul but d’en alléger le texte et inclut toutes les identités de genre.

VOTRE EXPÉRIENCE AU SERVICE D'UNE DÉFENSE QUI COMPTE

Hamelin Picard Beauvais Avocats, cabinet établi à Laval et œuvrant exclusivement en droit criminel et pénal, recherche un avocat ou une avocate d’expérience pour prendre en charge des mandats, élaborer des stratégies de défense et représenter la clientèle devant les tribunaux. Nous recherchons une personne autonome, dynamique et engagée, qui allie rigueur juridique et intérêt marqué pour notre pratique.

VOTRE RÔLE

Vous assurerez la préparation et la conduite des dossiers qui vous seront confiés. Vous serez notamment appelé à :

• représenter la clientèle devant les tribunaux, notamment aux comparutions, enquêtes sur la remise en liberté, audiences sur requêtes, procès et représentations sur la peine;
• assurer la gestion autonome des dossiers, des échéances et des dates d’audience;
• analyser la preuve, effectuer les recherches juridiques et élaborer des stratégies de défense;
• rédiger et présenter des requêtes, procédures et argumentaires, y compris les requêtes constitutionnelles pertinentes;
• préparer et mener les procès, de la préparation des témoins aux interrogatoires, contre-interrogatoires et plaidoiries;
• mener les négociations avec la poursuite et conseiller la clientèle sur les options, les enjeux et les conséquences possibles;
• collaborer avec les avocats et le personnel juridique à la préparation et à la conduite des dossiers.

LE PROFIL RECHERCHÉ

Nous recherchons une personne capable de conjuguer autonomie, qualité du travail et collaboration.

• autonomie et sens des responsabilités dans la conduite des mandats;
• dynamisme, initiative et intérêt marqué pour le droit criminel et pénal;
• aisance devant les tribunaux et bonnes aptitudes en plaidoirie et en négociation;
• rigueur, jugement et solides capacités d’analyse, de recherche et de rédaction;
• excellente maîtrise du français, à l’oral et à l’écrit;
• maîtrise de l’anglais considérée comme un atout;
• organisation, gestion des priorités et respect des délais judiciaires;
• esprit d’équipe et capacité à établir une relation de confiance avec la clientèle;
• professionnalisme, discrétion et respect des obligations déontologiques.

FORMATION ET EXPÉRIENCE

Être membre en règle du Barreau du Québec et compter au moins quatre ans d’expérience comme avocat ou avocate, avec une expérience démontrée en droit criminel et pénal. Avoir préparé et mené des procès, rédigé des requêtes et effectué des représentations devant les tribunaux.

CE QUE NOUS OFFRONS

• Salaire compétitif déterminé selon l’expérience et le profil de la personne retenue
• Pratique exclusivement consacrée au droit criminel et pénal
• Prise en charge de dossiers et responsabilités concrètes devant les tribunaux
• Collaboration avec une équipe d’avocats criminalistes et de personnel juridique
• Place accordée à l’autonomie, à l’initiative et au jugement professionnel
• Dossiers variés permettant de mettre à profit et d’approfondir votre expertise

POURQUOI VOUS JOINDRE À NOUS

Parce que votre expérience et votre point de vue ont leur place dans la préparation d’une défense rigoureuse. Vous contribuerez à une pratique où l’analyse, la stratégie et la qualité des représentations vont de pair avec une relation de confiance avec la clientèle.

Transmettez votre candidature via Droit Inc. (curriculum vitæ, accompagné de quelques lignes sur votre expérience en droit criminel et pénal et votre intérêt pour le poste)

Les candidatures seront traitées confidentiellement.

Fondé en 1954, Dunton Rainville est un cabinet reconnu dans le paysage juridique québécois et un partenaire de confiance des gens d’affaires.

Avec une équipe de plus de 300 personnes, dont 135 avocats et notaires, le cabinet offre ses services partout au Québec à partir de ses bureaux de Montréal, Laval, Longueuil, Joliette, Saint-Jérôme, Saint-Jean-sur-Richelieu et Sherbrooke.

Notre force repose sur une combinaison d’expertise, de proximité et de collaboration. Nous proposons une gamme complète de services juridiques aux entreprises, aux organisations publiques et parapubliques ainsi qu’aux particuliers.

Le cabinet est également membre du réseau international de cabinets juridiques SCG Legal et du regroupement d’études notariales Jurisconseils.

Description du poste :

Nous sommes à la recherche d’un.e avocat.e pour rejoindre l’équipe de litige à notre bureau de Laval. Le candidat sera appelé à travailler en droit immobilier et plus particulièrement en droit de la copropriété.

Profil recherché :

• Titulaire d’un baccalauréat en droit et être membre en règle du Barreau du Québec;
• Idéalement, posséder entre 2 à 5 ans d’expériences dans la représentation devant les tribunaux en immobilier et en copropriété;
• Expérience en droit de la copropriété (atout important);
• Aptitude pour le travail en équipe;
• Avoir le sens de la planification et de l’organisation;
• Excellent esprit de synthèse;
• Excellentes connaissances de la langue française et anglaise tant à l’oral qu’à l’écrit (certains clients potentiels peuvent être unilingues anglophones).

Par ailleurs, la personne recherchée doit posséder une grande autonomie et une bonne capacité d'adaptation.

Pourquoi vous joindre à Dunton Rainville ?

En intégrant notre équipe, vous bénéficierez d’un environnement de travail collaboratif au sein d’un cabinet reconnu, où vous pourrez mettre à profit votre expertise et contribuer activement à la réalisation de mandats stimulants.

Nos avantages :

• Salaire compétitif;
• Assurances collectives;
• Équipe collaborative et environnement professionnel stimulant;
• Stationnement sur place;
• Et plus encore !

Joignez-vous à l’excellence et venez partager votre passion du droit avec nous !

Sommaire du poste

• Type d’emploi : permanent;
• Date d’entrée en fonction : dès que possible;
• Lieu de travail : Laval;
• Salaire très compétitif.

Notes :

Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le texte. Nous offrons des chances d’emploi égales à tous. Seules les personnes dont la candidature sera retenue seront contactées.

Envoyez votre CV via Droit-inc.

PFD AVOCATS RECRUTE!
AVOCAT.E – LITIGE CIVIL ET DROIT MUNICIPAL

Dans le cadre de notre croissance soutenue, PFD Avocats est présentement à la recherche d'un avocat dynamique et passionné pour combler un poste dans notre équipe de litige civil et droit municipal à notre bureau de Saint-Jérôme. PFD Avocats est un cabinet d'avocats multidisciplinaire qui se distingue par la qualité de ses services juridiques ainsi que par l’excellent environnement de travail qui y règne.

Notre équipe de professionnels en litige civil et droit municipal compte plusieurs experts qui sont reconnus dans leur domaine pour leur rigueur et la qualité de leurs services. Il s'agit d'une excellente opportunité pour un avocat souhaitant faire partie de la relève du cabinet et d'y évoluer à long terme. La rémunération et les avantages offerts sont concurrentiels.

LE PROFIL RECHERCHÉ

Si vous répondez « Oui! » à toutes ces questions, vous êtes peut-être le futur nouveau membre de notre équipe!

• Les défis et les dossiers stimulants vous allument?
• Vous souhaitez intégrer une équipe de professionnels passionnés et reconnus pour l’excellence de leurs services juridiques?
• Vous aimez plaider devant les tribunaux?
• Vous avez de solides compétences en litige civil et droit municipal et avez au moins 2 ans d’expérience dans cette pratique?
• Vous souhaitez développer une pratique variée en litige dans laquelle vous seriez appelé à travailler dans des dossiers d’injonction, de litige civil, d’expropriation, de droit municipal et bien plus?
• Vous voulez pratiquer dans un environnement de travail dynamique et dans lequel le bien-être des employés est au premier plan?

Nous avons hâte de vous rencontrer!

Les candidats intéressés devront présenter un profil académique et professionnel supérieur et être prêts à œuvrer dans un environnement stimulant mais aussi exigeant en plus de prioriser le travail d'équipe.

Le candidat choisi pourra profiter d'un excellent encadrement au sein d'une équipe spécialisée en litige civil et droit municipal.

VOS NOMBREUX AVANTAGES

• Une clientèle diversifiée et des mandats stimulants
• Des conditions de travail concurrentielles (salaire, avantage sociaux, allocation bien-être et bien plus!)
• Un environnement de travail professionnel, respectueux et axé sur le développement de carrière
• Une équipe humaine, engagée et accessible
• Télétravail
• Plusieurs activités pour les employés au cours de l’année

L’ÉQUIPE PFD AVOCATS

PFD Avocats est le plus important cabinet de la Rive-Nord de Montréal avec près de 60 avocats et notaires qui sont appuyés par une équipe de parajuristes et d'adjointes juridiques dévouées et intéressées à la pratique du droit depuis près de 90 ans. Six bureaux, soit à Boisbriand, Saint-Jérôme, Montréal, Mirabel, Laval et Sainte-Agathe-des-Monts, nous permettent d’être près de notre clientèle et de répondre à tous leurs besoins. Au total, ce sont plus de 150 personnes qui composent notre équipe dynamique et qui offrent une gamme complète de services juridiques.

Postulez dès maintenant afin de vous joindre à notre équipe en soumettant votre curriculum vitae et vos relevés de notes via Droit-inc.

PFD vous remercie de votre intérêt envers ce poste et notre cabinet. Toutefois, prenez note que seules les candidatures retenues seront contactées.

Avocat(e) – Droit corporatif et commercial

Dunton Rainville est à la recherche d’un(e) avocat(e) comptant cinq (5) ans et plus d’expérience en droit corporatif et commercial afin de se joindre à son équipe de Saint-Jérôme.

Fondé en 1954, Dunton Rainville est un cabinet bien établi et reconnu dans le paysage juridique québécois. Avec plus de 300 professionnels, dont 135 avocats et notaires, le cabinet offre une gamme complète de services juridiques à une clientèle diversifiée partout au Québec, notamment par l’entremise de ses bureaux de Montréal, Laval, Longueuil, Joliette, Saint-Jérôme, Saint-Jean-sur-Richelieu et Sherbrooke.

Un rôle clé au sein d’un bureau en croissance

Notre bureau de Saint-Jérôme connaît une belle croissance et nous souhaitons accueillir un(e) avocat(e) qui désire s’établir dans les Laurentides et contribuer activement au développement du bureau à long terme.

Nous recherchons une personne qui souhaite plus qu’occuper un poste : une personne qui veut bâtir sa pratique, développer des relations durables avec une clientèle de la région et s’investir dans une équipe appelée à poursuivre sa croissance.

Vous aurez l’occasion de travailler de façon autonome sur vos dossiers, tout en bénéficiant de l’appui et de l’expertise d’une équipe multidisciplinaire reconnue.

Le poste offre également une belle possibilité de développer et faire croître votre propre clientèle, avec le soutien d’un cabinet établi et d’une équipe expérimentée.

Le profil recherché

Nous recherchons un(e) avocat(e) qui souhaite s’inscrire dans une perspective de carrière à long terme à Saint-Jérôme et dans les Laurentides.

La personne recherchée :

• est titulaire d’un baccalauréat en droit et membre en règle du Barreau du Québec;
• possède cinq (5) ans et plus d’expérience pertinente en droit corporatif et commercial;
• est autonome, rigoureuse et débrouillarde;
• possède un excellent jugement juridique et un bon sens des affaires;
• démontre de solides aptitudes en négociation, en rédaction et en communication;
• est à l’aise de prendre en charge ses dossiers et de conseiller directement les clients;
• possède un bon esprit d’équipe et souhaite contribuer activement à la vie et au développement du bureau;
• possède un intérêt marqué pour le milieu des affaires et le développement de relations d’affaires durables;
• maîtrise parfaitement le français, à l’oral comme à l’écrit;
• possède une bonne connaissance de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit, afin de servir une clientèle diversifiée.

Une personne déjà établie dans les Laurentides ou ayant un réel désir de s’y établir à long terme sera particulièrement considérée.

Pourquoi vous joindre à notre équipe de Saint-Jérôme?

Chez Dunton Rainville, vous aurez la possibilité de faire partie d’un bureau en croissance tout en profitant de la force et des ressources d’un cabinet juridique établi depuis plus de 70 ans.

Nous offrons notamment :

• un poste permanent au sein d’une équipe dynamique et collaborative;
• une clientèle diversifiée et des dossiers stimulants;
• une grande autonomie professionnelle et la possibilité de développer votre pratique;
• des possibilités concrètes de développement de clientèle et d’affaires;
• un environnement permettant de bâtir une carrière à long terme dans les Laurentides;
• le soutien d’une équipe multidisciplinaire et l’accès à l’expertise de professionnels de l’ensemble du cabinet;
• une rémunération concurrentielle, établie selon l’expérience et les compétences;
• quatre (4) semaines de vacances;
• des assurances collectives;
• et plusieurs autres avantages.

Une occasion de vous établir et de faire une réelle différence

Si vous êtes un(e) avocat(e) expérimenté(e) qui souhaite s’investir dans une équipe, développer sa pratique et participer à la croissance d’un bureau bien établi dans les Laurentides, nous aimerions vous rencontrer.

Joignez-vous à Dunton Rainville et contribuez à bâtir l’avenir de notre bureau de Saint-Jérôme.

AVOCAT.E PLAIDEUR.SE RECHERCHÉ.E EN DROIT DE LA FAMILLE
Montréal / Laval / Laurentides

Vous aimez plaider et faire une réelle différence dans la vie des familles?

Gravel Poirier est un cabinet en pleine croissance dédié à la prévention, l’accompagnement et la représentation des parents confrontés à un litige conjugal. Notre approche humaine, stratégique et rigoureuse place les familles au cœur de chaque intervention.

Notre maxime — Guider, Préserver et Semer — inspire chacune de nos actions.

Afin de répondre aux besoins grandissants des familles de Montréal, Laval et des Laurentides, nous sommes à la recherche de 2 avocats.es plaideurs.euses passionné.e par le droit familial et souhaitant évoluer dans un environnement stimulant, collaboratif et humain.

Nous avons 2 postes à pourvoir! 

Pourquoi vous joindre à nous?

• Environnement dynamique et humain
• Équipe accessible et collaborative
• Travail en mode hybride
• Exercice dans les juridictions de Montréal, Laval et Terrebonne en tenant compte de votre domicile
• 1 150 heures facturables par année permettant la conciliation travail-famille
• 5 jours/semaine
• 4 semaines de vacances (et possibilité d’en prendre à ses frais)
• Programme d’assurance-collective
• Possibilités d’évolution dans un cabinet en pleine expansion
• Rémunération et bonification concurrentielles
• À partir de 80 000$ par année, plus bonification
• Minimum 3 ans d’expériences

Principales responsabilités

• Effectuer les consultations initiales;
• Conseiller les clients et élaborer les stratégies juridiques;
• Rédiger les procédures judiciaires;
• Mener les négociations;
• Représenter les clients devant les tribunaux;
• Assurer une gestion rigoureuse des dossiers.

Profil recherché

• Membre du Barreau du Québec;
• Minimum de trois ans d’expérience en droit familial;
• Intérêt marqué pour la plaidoirie;
• Excellentes aptitudes rédactionnelles et relationnelles;
• Autonomie, rigueur et sens de l’organisation;
• Formation en médiation : un atout
• Expérience en protection de la jeunesse : un atout.

Postulez en toute confidentialité via Droit-inc!

Pour découvrir notre cabinet : www.gpavocates.ca

Depuis plus de 15 ans, Le Palier Juridique est un cabinet d’avocats qui offre des services dans divers domaines du droit : familial, civil, administratif et criminel.

Notre équipe compte 35 avocats, plusieurs stagiaires et adjointes répartis entre nos places d’affaires de Montréal (Rosemont et Saint-Léonard), Québec, Laval, Longueuil et Terrebonne.

Candidats recherchés

• Membre en règle du Barreau du Québec;
• Bonne maîtrise des techniques d’analyse, de recherche et de rédaction;
• Autonome, responsable, travail en équipe;
• Un intérêt marqué pour les représentations devant les tribunaux est essentiel;
• Français et anglais écrits et parlés.

Description du poste

• Vous joindrez une équipe dans le cabinet avec laquelle vous gérerez des dossiers divers ;
• Les tâches seront distribuées selon le degré d’expérience allant de la collaboration à la pleine gestion de dossiers;

Le cabinet

Nous offrons plusieurs avantages dont :

• Des conditions salariales avantageuses;
• Des avantages sociaux;
• Un environnement de travail stimulant et une équipe dynamique;
• L’accès à du mentorat et à de la formation en continue;
• Du soutien administratif;
• Une grande autonomie dans la gestion de l’horaire et la flexibilité entre le télétravail et le présentiel;
• Des collègues disponibles

Envoyez votre CV via Droit-inc.

Avocat(e) – Litige civil et commercial (2 à 5 ans d’expérience)

Droit immobilier et de la copropriété : un atout

Dunton Rainville S.E.N.C.R.L. est un cabinet regroupant plus de 135 avocats et notaires répartis entre les bureaux de Montréal, Laval, Longueuil, Joliette, Saint-Jérôme, Saint-Jean-sur-Richelieu et Sherbrooke. Nos professionnels possèdent une expertise de pointe et le cabinet intervient dans tous les domaines du droit, notamment en litige civil et commercial, en droit immobilier, en droit de la construction et en droit des affaires.

Dans un environnement hautement concurrentiel, les membres de Dunton Rainville se distinguent par leur recherche constante de l’excellence, leur rigueur professionnelle et leur capacité à offrir à leurs clients des services juridiques adaptés à leurs besoins.

Joignez-vous à l’excellence et venez partager notre passion !

Description du poste

Notre bureau de Saint-Jérôme est à la recherche d’un(e) avocat(e) possédant de 2 à 5 ans d’expérience en litige civil et commercial.

La personne recherchée sera appelée à conseiller et à représenter une clientèle diversifiée dans le cadre de dossiers variés de litige civil et commercial, notamment en matière contractuelle, immobilière et de responsabilité civile. Elle participera activement à toutes les étapes des dossiers, de l’analyse initiale à leur résolution, incluant la rédaction de procédures, la préparation des dossiers, les représentations devant les tribunaux et la négociation de règlements.

Une expérience ou un intérêt particulier en droit immobilier et en droit de la copropriété constitue un atout.

La personne retenue contribuera également au développement et au rayonnement de la pratique du cabinet.

Profil recherché

• Posséder de 2 à 5 ans d’expérience pertinente en litige civil et commercial;
• Détenir un baccalauréat en droit et être membre en règle du Barreau du Québec;
• Avoir une expérience en droit immobilier et en droit de la copropriété (un atout);
• Posséder d’excellentes aptitudes en rédaction, en analyse juridique et en plaidoirie;
• Faire preuve d’autonomie, de rigueur et de jugement professionnel;
• Avoir un bon sens de l’organisation et une excellente capacité à gérer les priorités;
• Démontrer de bonnes aptitudes en négociation et en résolution de différends;
• Offrir un service à la clientèle de qualité et apprécier le travail d’équipe.

Nos avantages

• Un emploi permanent à temps complet;
• Une rémunération compétitive selon l’expérience;
• Des assurances collectives;
• Quatre semaines de vacances;
• Une équipe humaine, accessible et collaborative;
• Des dossiers diversifiés et stimulants;
• Un accompagnement favorisant le développement professionnel;
• Des possibilités d’évolution au sein du cabinet;
• Et plus encore !