Emplois Avocat.e en droit corporatif

Avocat.e en droit corporatif X

50 km X

Postes correspondant à votre recherche : 10

Avocat.e en droit municipal et administratif (5-10 ans) - Joliette

Bélanger Sauvé

100 000 $ à 150 000 $/année

Joliette -Permanent à temps plein

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Vous désirez exercer votre carrière au sein d’une équipe qui se démarque par son professionnalisme et l’envergure de ses dossiers ? Joignez-...

Vous désirez exercer votre carrière au sein d’une équipe qui se démarque par son professionnalisme et l’envergure de ses dossiers ? Joignez-vous à Bélanger Sauvé !

Bélanger Sauvé est à la recherche d’un.e avocat.e spécialisé.e en litige, en droit municipal et administratif pour joindre son bureau de Joliette.

Principaux mandats :

La personne choisie prendra en charge des dossiers qui lui seront confiés, rencontrera les clients, effectuera les recherches et suivis appropriés, négociera, se présentera à la cour, au besoin, et traitera les dossiers avec discernement, diligence et efficacité.

Profil recherché :

Les candidatures recherchées devront démontrer une expérience pertinente devant les tribunaux à titre de premier acteur, une connaissance ou un intérêt particulièrement probant en droit municipal et en droit administratif. La capacité de communiquer dans un excellent français tant à l’écrit qu’à l’oral est primordiale et une connaissance minimale de la langue anglaise s’impose.

Ce que nous offrons :

  • Bélanger Sauvé offre des salaires et des avantages sociaux compétitifs.
  • Notre cabinet se démarque par un environnement de travail stimulant, dynamique et empreint de collégialité.
  • Avec nous, il vous sera possible d’évoluer au sein d’une structure crédible et solide afin de développer votre potentiel et votre clientèle à long terme


À propos de nous :

Fondé en 1967, Bélanger Sauvé regroupe plus de 50 avocates et avocats spécialisés en droit municipal, en droit du travail, en droit des affaires et sociétés, en droit administratif, en droit des assurances et litiges civils et en droit familial et des successions, toutes et tous appuyés par une équipe dynamique et pluridisciplinaire.

Notre cabinet dessert une vaste clientèle grâce à ses bureaux situés à Montréal, à Joliette et à Trois-Rivières. Nous conseillons et représentons de nombreuses municipalités, régies intermunicipales et municipalités régionales de comtés du Québec, entreprises privées, organismes publics et parapublics québécois ainsi que des assureurs sur le plan national et international.

Ce défi vous intéresse? Veuillez acheminer votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre de présentation via le formulaire de Droit-inc.

Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité et seules les candidatures retenues seront contactées.

Au plaisir de vous compter parmi nous !

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Technicien.ne juridique principal.e

Metro (Jean Coutu)

Varennes -Permanent à temps plein

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Votre mission dans l’équipe : Le Service des affaires juridiques de la division pharmaceutique de Metro, composé de 7 professionnels.les et...

Votre mission dans l’équipe :

Le Service des affaires juridiques de la division pharmaceutique de Metro, composé de 7 professionnels.les et de 5 membres de soutien, est responsable, entre autres, de fournir des conseils juridiques à l’interne dans des domaines variés, de coordonner les mandats confiés à des professionnels.les externes, de la protection des renseignements personnels ainsi que de revoir, négocier et préparer des documents juridiques.

Nous recherchons un.e technicien.ne juridique principal.e qui participera à l'ensemble des tâches relatives aux dossiers juridiques dans les domaines du franchisage, commercial et immobilier et coordonnera le travail d'une partie de l'équipe de soutien à cette fin. Cette personne devra également assurer la mise à jour de la base de données relative aux documents de nature contractuelle, collaborer au renouvellement des permis et licences requis par les autorités règlementaires et assister l'équipe du Service des affaires juridiques dans les documents de nature contractuelle, leur préparation et leur suivi.

Vos responsabilités en tant que technicien.ne juridique principal.e :

  • Assurer la mise à jour de la base de données relatives aux documents de nature contractuelle et l'inscription de suivis et rappels pour chaque dossier.
  • Participer à l'ensemble des tâches relatives aux contrats de franchise et autres contrats en matières commerciale et immobilière.
  • Coordonner, en collaboration avec son·sa supérieur immédiat·e ou le·la conseiller·ère juridique principal·e et chef·fe de secteur, volet franchisage, le travail d'une partie de l'équipe de soutien.
  • Rédiger des lettres et documents contractuels à partir de modèles de la société et des instructions reçues des conseiller·ère·s juridiques.
  • Effectuer les suivis et rappels nécessaires quant aux dossiers juridiques sous sa responsabilité.
  • Assister à la préparation et la transmission des renouvellements de permis et licences par les autorités règlementaires.
  • Aider au maintien et à la mise à jour des modèles utilisés par la Société.
  • Procéder à des recherches dans divers registres publics (Registre foncier, RDPRM, registraire des entreprises, Soquij, etc.).
  • Procéder à des inscriptions dans divers registres publics (REQ, etc.).
  • Cueillette d'informations auprès de divers intervenant·e·s internes et externes.
  • S'assurer de la transmission des informations pertinentes relatives aux transactions, aux personnes ou services concernés.
  • Collaborer aux suivis législatifs et mettre à jour des tableaux de tels suivis.
  • Contribuer à la formation des nouvelles ressources du Service.
  • Exécuter des tâches administratives en relation avec les dossiers dont il/elle a la charge.
  • Exécuter toutes autres tâches de technicien.ne juridique principal.e.


Les qualifications que nous cherchons :

  • D.E.C. en techniques juridiques ou formation en droit.
  • 5 ans d'expérience pertinente à titre de technicien·ne juridique.
  • Maîtriser les logiciels Excel, Word et Powerpoint dans un environnement Windows.
  • Expérience dans un rôle de gestion, un atout.


Quelques atouts supplémentaires :

  • Orientation vers un travail/service de qualité
  • Sens de l'organisation très développé, initiative et autonomie
  • Gestion du temps et des échéanciers
  • Débrouillardise
  • Résolution de problèmes
  • Discrétion, tact, diplomatie et bon sens du jugement
  • Focus client
  • Sens aigu des responsabilités


Envoyez votre CV via Droit-inc,

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Technicien.ne Juridique

Notaire Catherine Pigeon

25 $ à 35 $/heure

Terrebonne -Permanent à temps plein -Hybrid

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Un service, un engagement!En affaires depuis 2007, tous mes clients sont servis avec le plus grand professionnalisme et les standards les plus élevés de qualité...

Notaire Catherine Pigeon est une étude spécialisée dans les procédures non-contentieuses, les règlements de succession ainsi que la planification testamentaire située à Terrebonne. Notre mission? Nous nous assurons que l’expérience de nos clients soit simple et sans souci et ce malgré la complexité du droit notarial.

Vous êtes spécialisé.e en droit de la personne et souhaitez mettre vos compétences au service d’une équipe dynamique qui valorise votre expertise? Nous recherchons un.e technicien.ne juridique pour intégrer notre étude et contribuer à son développement.

Pourquoi vous joindre à nous?

  • Nous offrons un salaire compétitif, selon l’expérience, se situant entre 25 $ et 35 $ par heure.
  • Nous proposons un horaire flexible de 4 ou 5 jours par semaine, aucun soir ni fin de semaine, témoignant de l’importance que nous accordons à la conciliation travail-vie personnelle.
  • Vous bénéficierez de 3 semaines de vacances dès la première année.
  • Notre bureau est idéalement situé à proximité de la 640 à Terrebonne, sur la Rive-Nord (dites adieux au trafic!), et en prime, lorsque vous serez avec nous au bureau, vous travaillerez dans un bureau fermé afin de vous concentrer pleinement sur vos dossiers. Le travail en mode hybride sera aussi possible lorsque vous aurez terminé votre intégration!
  • Nous travaillons avec des outils modernes et des systèmes informatiques performants pour maximiser l’efficacité.
  • Vous serez rapidement charmé.e par notre sympathique petite équipe qui sera prête à vous accueillir lors de votre première journée.


Notre futur.e collègue se distingue par :

  • Son sens inné de l’organisation, de la planification et de la gestion des priorités afin d’aisément jongler avec plusieurs dossiers
  • Sa grande rigueur et sa minutie pour garantir un traitement précis et fiable de l’information
  • Ses habiletés en communication interpersonnelle pour établir des relations de confiance avec les clients tout en offrant un service exceptionnel
  • Sa capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les procédures et politiques internes
  • Son irréprochable professionnalisme, discrétion et engagement envers la qualité du travail


Nous recherchons une personne détenant au minimum ces qualifications :

  • 2 ans et plus d’expérience en notariat dans le domaine du droit des personnes
  • Diplôme d’études collégiales, ou l’équivalent, en techniques juridiques (un atout)
  • Maîtrise des outils de la Suite MS Office et Adobe
  • Maîtrise des logiciels Lexius et Pro-Cardex – Un atout
  • Aptitude à vulgariser des concepts juridiques complexes


Concrètement, voici à quoi ressemblera votre quotidien :

  • Rédiger des actes juridiques en matière successorale et procédures non contentieuses
  • Coordonner efficacement les dossiers tout en respectant les échéances et les priorités
  • Planifier les rencontres
  • Produire divers documents juridiques et correspondances de qualité
  • Numériser les dossiers selon les politiques internes
  • Répondre aux demandes des clients avec professionnalisme et courtoisie
  • Effectuer toute autre tâche connexe


Prêt.e à relever ce défi et à placer le droit de la personne au cœur de votre carrière? Envoyez votre CV via Droit-inc.

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Technicien.ne juridique principal.e - Terrebonne J6Y 1G5

Métro

Terrebonne -Permanent à temps plein

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Venez relever de nouveaux défis et partager votre passion! Rejoindre notre équipe comporte ses avantages : Horaire flexible afin de promouvo...

Venez relever de nouveaux défis et partager votre passion!

Rejoindre notre équipe comporte ses avantages :

  • Horaire flexible afin de promouvoir l’équilibre travail/vie personnelle;
  • Télétravail en mode hybride;
  • Régime d’assurances collectives flexibles dès la première journée;
  • Régime de retraite très compétitif;
  • Politique de vacances généreuse;
  • Paie hebdomadaire;
  • Programme d’aide aux employés.es et à la famille;
  • Stationnement gratuit;
  • Opportunité de développement professionnel;
  • Plusieurs programmes et initiatives en ED&I;
  • Bornes de recharge pour voitures électriques;
  • CPE en milieu de travail.


Votre mission dans l’équipe :

Assiste ses supérieurs dans l'ensemble des dossiers juridiques de nature corporative.

Vos responsabilités en tant que Technicien·ne juridique :

  • Maintenir et tenir à jour les livres et les registres corporatifs de la Société;
  • Préparer et rédiger les résolutions corporatives relatives à la Société et ses filiales;
  • Préparer et rédiger de la documentation relative à l’incorporation, l’immatriculation, les roulements, la fusion, la liquidation et la dissolution de sociétés;
  • Assurer un soutien au·à la vice-président·e, affaires juridiques et au·à la secrétaire corporatif·ve adjoint·e dans la préparation des documents connexes à la divulgation trimestrielle et annuelle;
  • Participer à la préparation de la documentation et à la logistique de l’assemblée annuelle des actionnaires (Circulaire de sollicitation/notice annuelle);
  • Effectuer des vérifications et recherches corporatives et juridiques;
  • Coordonner la transmission de documents à l’agent·e chargé·e de la tenue des registres et agent de transfert de la Société;
  • Préparer et déposer auprès des organismes réglementaires auxquels la Société et ses filiales sont assujettie les différents rapports requis de temps à autres (REQ, Industrie Canada, AMF, TSX, Statistiques Canada;
  • Veiller et exécuter le dépôt des déclarations d'initiés sur SEDI;
  • Préparer des documents légaux et des rapports internes;
  • Être responsable de l'ouverture, de la fermeture et du classement de dossiers;
  • Préparer et remplir divers questionnaires corporatifs en temps requis;
  • Répondre aux demandes de renseignements provenant des différents départements et de sources externes;
  • Exécuter toute autre tâche et assumer toute autre responsabilité que ses supérieur·e·s pourront lui confier et assurer un soutien aux autres membres de l'équipe.


Les qualifications que nous cherchons :

  • D.E.C. en technique juridique ou expérience équivalente;
  • Expérience dans des fonctions similaires serait un atout;
  • Compétences informatiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, SharePoint, SAP, etc.);
  • Bon sens de l'organisation et bonne gestion du temps;
  • Connaissances de base permettant d’accomplir les fonctions reliées au secrétariat corporatif;
  • Bilinguisme essentiel (français et anglais, parlé et écrit) (traitement de documents en anglais et interaction avec des personnes des autres provinces du Canada et à l’extérieur du Canada);
  • Esprit d'équipe, rigueur, souci du détail, capacité à travailler sous pression, capacité d'adaptation et jugement, débrouillardise, discrétion et respect de la confidentialité.


Quelques atouts supplémentaires :

  • Orientation vers un travail/service de qualité;
  • Apprentissage des aspects techniques;
  • Gestion du temps;
  • Débrouillardise.


Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO.

METRO a pris l’engagement d’offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l’entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d’innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe.

Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.

Personne-ressource : France St-Laurent, cheffe, acquisition de talents corporatifs et recherche de talents

Pour me rejoindre : 438-465-2925

Envoyez votre CV via Droit-inc.

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Greffier.ère de la Cour municipale

Ville De Terrebonne

112 542 $ à 137 605 $/année

Terrebonne -Permanent à temps plein -Télétravail

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La Ville de Terrebonne cherche présentement à compléter son équipe de près de 1 300 employés qui œuvrent chaque jour à faire de Terrebonne u...

La Ville de Terrebonne cherche présentement à compléter son équipe de près de 1 300 employés qui œuvrent chaque jour à faire de Terrebonne une ville dynamique et attrayante. Municipalité en plein essor qui compte maintenant plus de 123 000 citoyennes et citoyens, Terrebonne constitue la 10e municipalité en importance au Québec. La Cour municipale de Terrebonne dessert une population de près de 150 000 habitants.

En plus des fonctions habituelles d’un greffier de cour municipale, le titulaire de ce poste est également responsable du volet administratif de l’ensemble de la Direction du greffe et des affaires juridiques. Les projets remplis de défis vous allument? Joignez sans tarder notre équipe stimulante et contribuez à bâtir un milieu de vie de qualité en posant votre candidature pour le poste de :

GREFFIER.ÈRE DE LA COUR MUNICIPALE
POSTE RÉGULIER À TEMPS COMPLET
DIRECTION DU GREFFE ET DES AFFAIRES JURIDIQUES


Relevant du Directeur des affaires juridiques et greffier de la Ville, le titulaire assume les principales responsabilités suivantes:

  • Planifier, organiser, diriger et encadrer les activités reliées à la Cour municipale en conformité avec les différentes lois en vigueur ainsi qu’avec les objectifs et orientations établis;
  • Veiller à l’optimisation des processus ainsi qu'à l’évaluation et au développement des services offerts par la division;
  • Établir, de concert avec le supérieur immédiat, les orientations, les objectifs ainsi que les priorités de la division;
  • Assurer le développement et l'application des politiques, des directives et des processus visant l'évolution et l’atteinte des résultats attendus;
  • Contribuer à l'élaboration du budget relatif aux activités sous sa responsabilité, en assurer le suivi et le contrôle en conformité avec les règles et les politiques budgétaires;
  • Assurer la gestion des ressources humaines de la division en conformité avec les normes, les conditions de travail et les orientations de la Ville;
  • Mettre en place une structure de travail permettant la mobilisation de son équipe;
  • Développer et mettre en place des mécanismes de contrôle pour la division, évaluer les résultats puis en assurer le suivi.
  • Agir comme greffier-audiencier et juge de paix;
  • Assurer le suivi des jugements et la perception des amendes dans le respect des exigences légales et des délais impartis;
  • Assurer les liens avec les intervenants de la cour (procureurs, juge, ministère de la Justice, SAAQ, etc.);
  • Émettre toute opinion juridique applicable au domaine de la cour municipale;
  • Procéder à l’analyse de toutes lois s’appliquant à la cour municipale;
  • Représenter la direction dans divers comités en lien avec ses domaines d’expertise;
  • Voir à l'implantation de nouveaux processus permettant d'améliorer la rentabilité de la cour;
  • Assister le directeur dans la planification, l'élaboration et la présentation du budget annuel de la Direction du Greffe et des affaires juridiques;
  • En soutien au directeur, assurer le suivi budgétaire de la direction dans le respect des règles et des politiques. Proposer et assurer le suivi des mesures de contrôle permettant le respect des enveloppes budgétaires par les gestionnaires de la Direction;
  • Assurer la préparation du budget annuel alloué au conseil municipal, en assurer le contrôle et le suivi en conformité avec la loi et la réglementation en matière de traitement des élus;
  • Superviser et contrôler les activités administratives de l’ensemble de la Direction;
  • Assurer, en collaboration avec les gestionnaires de la Direction, le soutien dans la gestion des ressources matérielles;
  • Assurer une vigie sur les changements législatifs, les tendances et les pratiques dans son domaine d’expertise.


Plus spécifiquement :

  • Agir comme greffier-audiencier et juge de paix;
  • Assurer le suivi des jugements et la perception des amendes dans le respect des exigences légales et des délais impartis;
  • Assurer les liens avec les intervenants de la cour (procureurs, juge, ministère de la Justice, SAAQ, etc.);
  • Émettre toute opinion juridique applicable au domaine de la cour municipale;
  • Procéder à l’analyse de toutes lois s’appliquant à la cour municipale;
  • Représenter la direction dans divers comités en lien avec ses domaines d’expertise;
  • Voir à l'implantation de nouveaux processus permettant d'améliorer la rentabilité de la cour;
  • Assister le directeur dans la planification, l'élaboration et la présentation du budget annuel de la Direction du Greffe et des affaires juridiques;
  • En soutien au directeur, assurer le suivi budgétaire de la direction dans le respect des règles et des politiques. Proposer et assurer le suivi des mesures de contrôle permettant le respect des enveloppes budgétaires par les gestionnaires de la Direction;
  • Assurer la préparation du budget annuel alloué au conseil municipal, en assurer le contrôle et le suivi en conformité avec la loi et la réglementation en matière de traitement des élus;
  • Superviser et contrôler les activités administratives de l’ensemble de la Direction;
  • Assurer, en collaboration avec les gestionnaires de la Direction, le soutien dans la gestion des ressources matérielles;
  • Assurer une vigie sur les changements législatifs, les tendances et les pratiques dans son domaine d’expertise.


EXIGENCES :

  • Baccalauréat (BAC) en droit;
  • Un minimum de huit (8) ans d’expérience dans des fonctions similaires, dont cinq (5) ans dans le domaine de la gestion des activités reliées au greffe d’une cour municipale;
  • Être membre en règle du Barreau du Québec.
  • Maîtrise des enjeux reliés aux opérations de la cour municipale;
  • Maîtrise des lois et des procédures propres au service de la cour municipale;
  • Expérience en gestion budgétaire municipale.
  • Sens client;
  • Mise en œuvre de la stratégie;
  • Partage de la vision;
  • Agilité;
  • Rigueur;
  • Habiletés de communication orale et écrite;
  • Persuasion;
  • Centré résultat;
  • Profondeur d’analyse;
  • Capacité à motiver.


(Toute autre combinaison d’expérience et de scolarité jugée pertinente et équivalente pourra être considérée.)

AUTRES EXIGENCES :

  • Maîtrise des enjeux reliés aux opérations de la cour municipale;
  • Maîtrise des lois et des procédures propres au service de la cour municipale;
  • Expérience en gestion budgétaire municipale.


APTITUDES ET HABILETÉS :

  • Sens client;
  • Mise en œuvre de la stratégie;
  • Partage de la vision;
  • Agilité;
  • Rigueur;
  • Habiletés de communication orale et écrite;
  • Persuasion;
  • Centré résultat;
  • Profondeur d’analyse;
  • Capacité à motiver.
  • Collaboration;
  • Sens politique;


CONDITIONS DE TRAVAIL :

L’échelle salariale annuelle de cet emploi se situe entre 112 542$ et 137 605$ et les conditions de travail sont celles prévues pour le personnel-cadre de la Ville de Terrebonne.



La Ville de Terrebonne souscrit au principe d’égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Pour soumettre votre candidature, vous devez postuler en ligne en accédant au site internet de la Ville de Terrebonne, via Droit-inc.

Nous vous remercions de votre intérêt, mais veuillez noter que nous communiquerons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.

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Avocat.e au conseil conjoint

Le Conseil Conjoint 91

100 000 $ à 130 000 $/année

Montréal -Permanent à temps plein

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Le Conseil Conjoint 91 est un organisme voué à la défense des travailleuses et travailleurs devant les tribunaux administratifs. Ils offrent...

Le Conseil Conjoint 91 est un organisme voué à la défense des travailleuses et travailleurs devant les tribunaux administratifs. Ils offrent les services de consultation, de formation et de représentation devant les instances administratives.

La personne que nous recherchons doit avoir de 3 à 5 ans d'expérience.

Nous offrons :

  • Poste à temps plein;
  • Avocat.e expérimenté.e;
  • Plaider des dossiers en CNESST;
  • Salaire annuel :
    • 1ere année : 100 000 $ à 110 000 $
    • 2e année : 110 000 $ à 130 000 $
  • Plusieurs avantages sociaux (assurance collective payée par l’employeur, Fonds de pension à prestation déterminée payé par l’employeur, etc.);
  • Allocation de véhicule;
  • Bureau situé dans l’arrondissement Anjou;
  • Poste disponible le 6 janvier 2025.


Envoyez votre CV via Droit-inc.

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Greffier.ère - poste cadre permanent

Ville Sainte-Marguerite-du-Lac-Masson

Sainte-Marguerite-du-Lac-Masson -Permanent à temps plein

Tâches :

  • Préparer les rencontres de travail de même que les séances du conseil municipal et du conseil d’Agglomération et y assister;
  • Rédiger les procès-verbaux et autres documents légaux (appel d’offres, avis publics, etc.);
  • Coordonner la gestion des contrats municipaux et s’assurer du respect des procédures;
  • Préparer les projets de règlements, les contrats et les appels d’offres;
  • Préparer, élaborer et rédiger des baux, des actes de vente, de servitudes ou d’hypothèques et divers autres types de contrats auxquels la Ville ou l’Agglomération sont impliquées;
  • Assurer la garde des livres, registres, plans, cartes, archives et autres documents appartenant à la Ville ou l’Agglomération et faire du classement de documents selon le calendrier de conservation et le plan de classification;
    • Agir à titre de président d’élection lors d’élections municipales, référendums, consultations et tenues de registre;
    • Participer à l’application de la Loi sur l’accès aux documents des organismes publics et sur la protection des renseignements personnels et au comité formé à cet effet;
    • Examiner les plaintes et les réclamations et coordonner le suivi des dossiers d’assurances;
    • Recevoir les serments à titre de commissaire à l’assermentation;
    • Participer à l’organisation de la vente d’immeubles pour défaut de paiement des taxes;
  • Collaborer avec l’ensemble du personnel à l’accomplissement d’une réussite organisationnelle basée sur les valeurs et objectifs de la Ville;
  • Effectuer toute autre tâche à la demande de son supérieur immédiat.

Qualifications et exigences :

 

  • Diplôme d’études universitaires de 1er cycle dans un domaine approprié (Administration, gestion, droit,) ou toute autre combinaison de formation et expérience de travail jugée équivalente et pertinente;
  • Posséder au moins trois (3) années d’expérience dans des fonctions similaires (expérience municipale un atout);
  • Connaissance du milieu municipal et des législations applicables;
  • Être en mesure de composer avec le contexte juridique et politique de l’administration municipale;
  • Excellente maîtrise des outils informatiques de la Suite Office (Word, Excel, Outlook, etc.);
  • Excellente maîtrise de la langue française tant à l’oral qu’à l’écrit;
  • Avoir un esprit de synthèse;
  • Faire preuve d’autonomie, de jugement, de fiabilité et d’initiative;
  • Avoir un bon esprit d’équipe, du dynamisme et un bon sens de l’organisation;
  • Être reconnue pour sa rigueur et son éthique de travail;
  • Faire preuve d’une excellente capacité d’agir avec tact, diplomatie et discrétion;
  • Avoir à cœur le service aux citoyens.


Envoyez votre CV via Droit-inc.

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Conseiller.ère Juridique Principal.e, Projets spéciaux / Senior Legal Counsel, Special Projects

SOQUIJ

Montréal

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''English Version Follows'' Référence de poste : 28102_112023 Saviez-vous que VIA Rail a d'ambitieux projets de modernisation de ses services et de ses infrastructures? Qu'il s'agisse de notr...

''English Version Follows''

Référence de poste : 28102_112023

Saviez-vous que VIA Rail a d'ambitieux projets de modernisation de ses services et de ses infrastructures? Qu'il s'agisse de notre nouvelle flotte de trains ultramodernes, ou de nos projets d'amélioration continue de nos infrastructures et du système de réservations, nous préparons l'avenir du transport au Canada. Faire partie de VIA Rail c'est faire partie d'un effort collectif en mobilité durable.

Le/la Conseiller(ère) juridique principal(e) projets spéciaux, a pour mandat d'assister la Directrice, services juridiques et projets spéciaux dans la gestion des projets de modernisation et de transformation de VIA Rail. Il/Elle sera en charge d'assurer la qualité et la coordination des risques et enjeux juridiques entourant les projets de modernisation et de transformation de VIA Rail. Il/Elle apporte son soutien ainsi que son conseil juridique et d'affaires aux équipes de projets en lien avec la réalisation des objectifs stratégiques de VIA Rail et des unités d'affaires lui/elle étant assignées.

De concert avec l'équipe de la gestion des infrastructures et du matériel roulant, l'équipe commerciale et l'équipe de l'approvisionnement et des technologies de l'information, celle de la nouvelle flotte et des centres de maintenance, il/elle participera activement à la mise en place de la stratégie entourant par exemple la négociation et la rédaction d'ententes importantes liées à nos initiatives de transformation et projets spéciaux, participation à la préparation d'appels d'offre, et accompagnera et supportera les équipes de projets et unités d'affaires quant à l'implantation de pratiques permettant d'assurer une saine gestion des risques et des requis règlementaires entourant les projets de modernisation et de transformation de VIA Rail.

Se rapportant à la Directrice, services juridiques et projets spéciaux, il/elle participera et agira à titre de membre actif des services juridiques en support immédiat et travaillant en partenariat avec les équipes de gestion de projets d'infrastructure et/ou de matériel roulant. Il/Elle assistera les gestionnaires de ses unités d'affaires et de projets quant à la gestion des risques et enjeux liés à leurs portefeuilles de projets. Enfin, il/elle s'assurera de participer activement à son développement professionnel quant à son rôle au sein des services juridiques, gestion des risques et du secrétariat corporatif.

Responsabilités :

Conseil juridique et d'affaires:

À titre de Conseiller(ère) juridique principal(e) en support aux équipes de gestion des infrastructures et du matériel roulant, l'équipe commerciale et l'équipe de l'approvisionnement et des technologies de l'information, il/elle supporte la transformation de VIA Rail et les opérations courantes de la Société ainsi que les projets stratégiques, principalement en matière de droit commercial et transactionnel. Le tout, ayant comme objectif de veiller à la protection, à la prévention juridique et à la conformité légale des projets spéciaux et des activités de la Société. Ce qui implique:
  • Gérer les aspects juridiques entourant les ententes commerciales relatives à la modernisation de nos activités, incluant les nouvelles flottes de train ainsi que la modernisation de certaines infrastructures importantes pour la Société et ses objectifs stratégiques d'affaires;

  • Participer à la rédaction et négociation de diverses ententes commerciales complexes afin d'assurer la planification et la réalisation des diverses transactions telles que : des contrats de construction, contrats de services, contrat de technologie de l'information, contrat de gestion des équipements roulant, appels d'offre, contrats d'approvisionnement, etc;

  • Participer aux développements et à l'implantation des stratégies d'affaires relatives aux relations avec divers partenaires et parties prenantes ainsi qu'avec les équipes de projets eu regard d'ententes existantes et à venir ;

  • De concert avec l'équipe de l'approvisionnement, travailler en partenariat avec les différentes directions et services de la Société, notamment dans la gestion des risques juridiques associés aux travaux entourant tous les grands projets ;

  • Participer aux activités et rencontres desdites unités d'affaires ainsi que celles des équipes de projets afin de supporter les gestionnaires dans la rencontre de leurs objectifs stratégiques et opérationnels;

  • Analyser, communiquer et expliquer les options juridiques et d'affaires en s'appuyant sur une connaissance approfondie des enjeux et des objectifs des unités d'affaires identifiés et équipes de projets ainsi qu'appuyer son conseil sur des recherches et une analyse des risques appropriée, et présenter les recommandations pertinentes à une saine gestion des enjeux juridiques, favorisant l'avancement des projets de la Société;

  • Travailler en étroite collaboration avec les autres membres du service juridique et les équipes de projets et leur haut dirigeant;

  • Participer à la coordination des mandats associés à son secteur et confiés à des juristes de pratique privée;

  • Effectuer une vigie externe et interne quant aux meilleures pratiques, aux connaissances des enjeux commerciaux, juridiques et d'affaires propres aux activités et opérations des unités d'affaires et équipes de projets sous sa responsabilité de manière à pouvoir ajuster son conseil et proposer des améliorations quant aux processus des départements et des services offerts;

  • Avoir une agilité à travailler dans des secteurs divers du droit au sein des différents projets;

  • Avoir une grande capacité de travailler avec des équipes multidisciplinaires et de prioriser et gérer les différents enjeux;

  • Accomplir toute autre tâche connexe.

  • Développement professionnel:

    À titre de Conseiller(ère) juridique principal(e), il/elle doit assurer la qualité de son travail et son développement. Il/Elle sera donc responsable de :
  • Participer à sa formation continue afin de toujours être à l'affût des meilleures pratiques associées à son secteur de responsabilité;

  • Assurer le développement des outils ou processus nécessaires à l'efficacité de son travail;

  • Assurer la maximisation de l'utilisation efficace de son temps;

  • Accomplir toutes autres tâches de développement professionnelles requises par la Société ou son gestionnaire.

  • VIAPROF
  • Baccalauréat en droit;

  • Membre du Barreau du Québec depuis au moins 10 ans;

  • Agilité, autonomie, sens de l'initiative;

  • Expérience de travail au sein d'une grande entreprise ou d'un grand cabinet;

  • Leadership d'influence dans un contexte de gestion du changement;

  • Capacité à travailler en équipe et dans un milieu en transformation;

  • Excellentes aptitudes de communication, de rédaction et de négociation;

  • Capacité à vulgariser les concepts légaux et à identifier les risques d'affaires, tant au bénéfice des équipes d'affaires que de la haute direction;

  • Sens stratégique et des affaires développées;

  • Flexibilité pour du voyagement occasionnel au Canada dans le cadre des fonctions;

  • Bilinguisme requis tant à l'oral qu'à l'écrit.

  • Pourquoi choisir VIA Rail ?
  • Un généreux programme de rémunération et d'avantages sociaux;

  • Le télétravail en mode hybride flexible;

  • Une équipe de travail de bonne humeur tissée serrée;

  • De nombreuses opportunités pour développer sa carrière;

  • Un milieu de travail qui favorise la santé et le bien-être de tous ses employés;

  • Un large éventail d'avantages en matière de santé et de bien-être pour vous et votre famille, y compris un accès illimité à un service de télémédecine;

  • Participer à un mode de transport durable et écoresponsable qui relie toutes les communautés canadiennes;

  • Employeur de choix numéro 1 et transporteur le plus digne de confiance parmi les sociétés de transport au Canada selon l'étude canadienne sur la Réputation 2022 de Leger Marketing.


  • Joignez-vous à nos 3 000 employés et contribuez, vous aussi, à offrir une façon sécuritaire, accessible et écoresponsable de voyager!

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    ''English Version''

    Job reference: 28102_112023

    Did you know that VIA Rail is carrying out ambitious projects to modernize its services and infrastructure? From our new ultramodern train fleet to ongoing improvement of our infrastructure and reservation system, we're building the future of transportation in Canada. Working for VIA Rail is being a part of a collective effort in sustainable mobility.

    The Senior Legal Counsel, Special Projects is responsible for assisting the Director, Legal Services and Special Projects in the management of VIA Rail's modernization and transformation projects. He will be responsible for ensuring the quality and coordination of legal risks and issues surrounding VIA Rail's modernization and transformation projects. He provides support and legal and business advice to project teams in achieving the strategic objectives of VIA Rail and its assigned business units.

    Working with the Infrastructure and Rolling Stock Management team, the Commercial team, the Procurement and Information Technology team, the New Fleet team and the Maintenance Centers team, he will actively participate in the implementation of the strategy, including the negotiation and drafting of major agreements related to our transformation initiatives and special projects, participation in the preparation of calls for tender, and will accompany and support project teams and business units in the implementation of practices to ensure sound management of the risks and regulatory requirements surrounding VIA Rail's modernization and transformation projects.

    Reporting to the Director, Legal Services and Special Projects, he will participate and act as an active member of the legal department, providing immediate support and working in partnership with the infrastructure and/or rolling stock project management teams. He will assist business unit and project managers in managing the risks and issues related to their project portfolios. Finally, he will actively participate in his professional development in his role within the Legal, Risk Management and Corporate Secretarial departments.

    Responsibilities:

    Legal and Business Counsel:

    As senior legal counsel supporting the infrastructure and rolling stock management teams, the commercial team and the procurement and information technology team, he supports VIA Rail's transformation and the Company's day-to-day operations, as well as strategic projects, mainly in commercial and transactional law. All this, with the objective of ensuring the protection, legal prevention and legal compliance of the Company's special projects and activities. This involves:
  • Helping the Legal Department, in collaboration with our Infrastructure and Rolling Stock Management teams, the Commercial team, the Procurement and Information Technology team and our internal business partners, to manage the legal aspects of commercial agreements relating to the modernization of our activities, including new train fleets and the modernization of certain major infrastructures and the Company's strategic business objectives;

  • Participate in the drafting and negotiation of various complex commercial agreements to ensure the planning and completion of various transactions such as: construction contracts, service contracts, rolling stock management contracts, calls for tender, supply contracts, etc;

  • Participate in the development and implementation of business strategies relating to relations with various partners and stakeholders, as well as with project teams with respect to existing and future agreements;

  • In conjunction with the Procurement team, work in partnership with the Company's various divisions and departments, particularly in managing the legal risks associated with work on all major projects;

  • Participate in business unit and project team activities and meetings to support managers in meeting their strategic and operational objectives;

  • Analyze, communicate and explain legal and business options, drawing on in-depth knowledge of the issues and objectives of the identified business units and project teams, as well as providing advice based on appropriate research and risk analysis, and making recommendations for the sound management of legal issues, thereby promoting the advancement of the Company's projects;

  • Work closely with other members of the legal department and project teams and their senior managers;

  • Participate in the coordination of mandates associated with his sector and entrusted to lawyers in private practice;

  • Monitor internally and externally best practices, as well as commercial, legal and business issues specific to the activities and operations of the business units and project teams under his responsibility, so as to be able to adjust his advice and propose improvements to departmental processes and the services offered;

  • Ability to work in a variety of legal sectors within different projects;

  • Ability to work with multidisciplinary teams and to prioritize and manage issues;

  • Perform any other related tasks.

  • Professional development:

    As Senior Legal Counsel, he is responsible for ensuring the quality and development of his work. He will therefore be responsible for :
  • Participating in ongoing training to keep abreast of best practices in his area of responsibility;

  • Ensuring the development of the tools or processes required for the efficiency of his work;

  • Maximize the efficient use of his time;

  • Carry out any other professional development tasks required by the Company or its manager.

  • VIAPROF
  • Bachelor's degree in law;

  • Member of the Quebec Bar for at least 10 years;

  • Agility, autonomy, sense of initiative;

  • Experience of working in a large company or law firm;

  • Influential leadership in a change management context;

  • Ability to work as part of a team in a changing environment;

  • Excellent communication, writing and negotiation skills;

  • Ability to popularize legal concepts and identify business risks, for the benefit of both business teams and senior management;

  • Strong strategic and business acumen;

  • Flexibility for occasional travel within Canada as part of duties;

  • Bilingualism required, both written and spoken.

  • Why choose VIA Rail?
  • Competitive salary and a generous compensation and benefits package;

  • Flexible options for hybrid remote work;

  • A close knit team of happy co workers;

  • Numerous opportunities for career advancement;

  • An environment that supports employee health and well being;

  • A wide range of health and wellness benefits for employees and their families, including unlimited telemedicine service;

  • To contribute to a sustainable transportation service connecting Canadian communities;

  • First as an employer of choice and as the most trusted carrier among transportation companies in the 2022 Canadian Reputation study published by Leger.


Join our 3,000 other employees in helping provide Canadians with a safe, accessible, environmentally sustainable way to travel!
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Avocat.e – Litige de droit public

Ville De Laval

64 829 $ à 140 936 $/année

Laval -Permanent à temps plein -Hybrid

Postuler directement

Laval, 3e plus grande ville du Québec, est en profonde transformation. La vision stratégique Laval 2035 : urbaine de nature, bien ancrée dan...

Laval, 3e plus grande ville du Québec, est en profonde transformation. La vision stratégique Laval 2035 : urbaine de nature, bien ancrée dans les principes du développement durable, se déploie partout sur le territoire, dans une perspective d’expérience citoyenne améliorée. Des projets majeurs de modernisation et de développement d’infrastructures sont mis en œuvre pour répondre aux besoins d’une population de près d’un demi-million de personnes. Les initiatives pour améliorer les transports, les espaces verts et les services publics sont réfléchies, en s’assurant que les ressources sont utilisées de manière optimale et que les objectifs sont atteints efficacement. C’est dans la voie de l’amélioration de la qualité de vie de ses résidents par un modèle de développement urbain durable et intelligent que Laval poursuit son essor.

Pour son service des affaires juridiques, la Ville de Laval est à la recherche d’un.e :

Avocat.e – Litige de droit public
Poste permanent

La Ville de Laval est à la recherche d’un.e avocat.e expérimenté.e pour rejoindre son équipe de Litige de droit public. Vous êtes passionné.e par le droit municipal, reconnu.e pour votre capacité à gérer de façon autonome des dossiers complexes? Ce poste est fait pour vous!

En rejoignant le Service des affaires juridiques de la Ville de Laval, vous intégrerez une grande organisation publique à dimension humaine qui valorise le développement professionnel et l’équilibre travail-vie personnelle. À titre d’avocat.e, vous représenterez la Ville devant tous les tribunaux de droit commun et administratif et agirez à titre de conseiller juridique auprès des services de la Ville.

Plus particulièrement, vous serez appelé à :

  • Représenter la Ville devant tous les tribunaux de droit commun et administratif notamment dans les domaines suivants : aménagement du territoire et urbanisme, expropriation déguisée, sécurité incendie, environnement et accès à l’information;
  • Agir à titre de conseiller juridique auprès des services de la Ville;
  • Assumer la responsabilité complète de dossiers de litige en droit public et gérer de façon autonome des dossiers diversifiés;
  • Collaborer avec les services pour défendre les intérêts de la ville et veiller à la conformité réglementaire;
  • Rédiger des mises en demeure et des procédures judiciaires;
  • Négocier des ententes de règlement hors cour;
  • Rédiger des documents juridiques de toute nature pour différents services;
  • Effectuer de la recherche juridique et assurer une vigie des développements récents;
  • Soutenir et alimenter le développement des connaissances juridiques de l’organisation.


Ce que nous vous offrons :

  • Un salaire établi en fonction des années d’expérience selon la grille salariale concurrentielle applicable pouvant aller jusqu'à 140 935 $;
  • Un horaire de travail de 33,75 heures par semaine, permettant de concilier travail et vie personnelle;
  • Poste éligible à un travail en mode hybride;
  • La possibilité de travailler dans des dossiers d’envergure sans avoir à vous soucier de la facturation ou du développement de clientèle;
  • Un environnement de travail agréable au sein d’une équipe dynamique;
  • Un lieu de travail facilement accessible (1200 boul. Chomedey, Laval);
  • Un programme d’aide aux employés;
  • De la formation continue payée par l’employeur;
  • Remboursement de la cotisation professionnelle.


Le profil recherché :

  • Membre en règle du Barreau du Québec depuis au moins huit (8) ans;
  • Posséder de l’expérience pertinente comme avocat notamment en matière de représentation devant les tribunaux et de règlement de litiges;
  • Ouvert et motivé à travailler sur des sujets diversifiés;
  • Bonne capacité d’adaptation et polyvalent;
  • Habile à s’exprimer et à rédiger de manière claire, concise et précise;
  • Bonne capacité d’analyse;
  • Dynamique et capable de travailler sous pression;
  • Joueur d’équipe.


« Viens bâtir une île d’exception »

Postulez en ligne via Droit-inc.

La Ville de Laval applique un programme d’accès à l’égalité en emploi. Elle valorise la diversité et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à poser leur candidature. Pour ces dernières, ne pas hésiter à nous faire part d’arrangements spéciaux nécessaires, advenant que vous soyez invité à un processus de sélection.

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Assistant.e juridique

Ville De Laval

52 932 $ à 81 434 $/année

Laval -Permanent à temps plein

Postuler directement

Venez faire une différence dans une ville moderne, en pleine expansion, qui a à cœur ses citoyens. Un milieu où votre créativité contribue à...

Venez faire une différence dans une ville moderne, en pleine expansion, qui a à cœur ses citoyens. Un milieu où votre créativité contribue à la réalisation de grands projets stimulants favorisant le mieux-être des Lavallois. En plus de vous offrir des possibilités de carrière, vous ferez partie d’une grande organisation publique à dimension humaine.

Pour son service des affaires juridiques, la Ville de Laval est à la recherche de :

ASSISTANT.E JURIDIQUE
Division droit criminel, pénal et statutaire
Poste permanent et temporaire

Les défis qui vous attendent :

À titre d’assistant.e juridique, vous effectuerez les tâches relatives au secrétariat juridique et comportant principalement la rédaction de procédures judiciaires conformément aux règles et aux méthodes en usage. Vous assisterez les avocats qui lui sont assignés dans la gestion de leur agenda.

Principales responsabilités :

  • Rédige la correspondance de routine, les avis juridiques ainsi que les procédures judiciaires afférentes aux dossiers conformément au Code criminel et au code de procédure pénale et aux règles de pratique des différents tribunaux;
  • Inscrit les dossiers à l’agenda. Prépare les dossiers en vue des auditions à la cour, effectue le retour de cour, l'assignation des témoins et l'archivage des dossiers, informe les témoins des dates de convocation à la cour, fixe les interrogatoires hors cour après entente avec la secrétaire du procureur adverse et au besoin, retient les services de sténographes judiciaires. Informe les témoins et/ou la partie adverse des dates de convocation à la cour;
  • Selon les directives reçues et les procédures établies, effectue certaines recherches, collige divers renseignements et assemble des documents à caractères légaux et les soumet aux procureurs pour vérification et signature. Apporte les corrections identifiées et achemine les documents aux personnes ou instances judiciaires appropriées.


Ce que nous vous offrons :

  • Poste éligible à un travail en mode hybride;
  • Horaire de travail 4 jours de 8h15 à 17h30 pour un total de 33 heures par semaine, permettant de concilier travail et vie personnelle;
  • Salaire débutant à 52 932,24$ et pouvant aller jusqu’à 81 434,22$ / année selon l’expérience;
  • Environnement de travail agréable et un lieu de travail facilement accessible (55 boul. des Laurentides).


Le profil recherché :

  • Détenir un diplôme d’étude professionnelle (DEP) en secrétariat juridique;
  • Avoir une attestation spécialisée professionnelle (ASP) en secrétariat juridique;
  • Posséder minimum deux (2) années d'expérience pertinente à la fonction, telle que décrite au sommaire apparaissant ci-haut;
  • Démontrer une connaissance des logiciels de la suite MS Office;
  • Posséder un très bon français et s’exprimer clairement autant verbalement que par écrit.


Advenant que le bassin soit jugé insuffisant, des mesures compensatoires ou d’équivalences en termes de scolarité ou d’expérience pourront être considérées.

Le processus :

Le processus de sélection comprend différentes étapes telles que :

  • Un entretien téléphonique;
  • Un test écrit afin d’évaluer les connaissances requises par la fonction;
  • Une entrevue.


« Viens bâtir une île d’exception »

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La Ville de Laval applique un programme d’accès à l’égalité en emploi. Elle valorise la diversité et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à poser leur candidature. Pour ces dernières, ne pas hésiter à nous faire part d’arrangements spéciaux nécessaires, advenant que vous soyez invité à un processus de sélection.

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Détails du poste
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  • Salaire :
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