Emplois Avocat.e en droit corporatif

Afin de compléter son équipe œuvrant en droit corporatif et transactionnel à Blainville, Marceau & Boudreau Avocats est à la recherche d’un.e avocat.e avec une expérience de cinq (5) ans et plus ayant un intérêt marqué pour ces domaines de droit.

Nous sommes à la recherche d’un.e avocat.e qui a comme principale qualité la rigueur et l’autonomie dans l’exécution des mandats, vous avez une forte expérience dans ces domaines et désireux de donner une prestation juridique de haut niveau.

Description du poste

• Temps plein

Principales responsabilités :

• Mettre en place les différentes stratégies transactionnelles applicables aux dossiers que vous aurez à traiter dès la phase initiale de la rencontre du client jusqu’à l’exécution du mandat
• Rédiger divers documents corporatifs notamment mais non limitativement, convention entre actionnaires, contrat de vente et/ou d’achat d’actions, résolutions etc.
• Participer à différents types de transaction (constitution de sociétés, fusion, acquisition etc.)
• Réaliser les mises à jour des livres de minutes;
• Représenter une clientèle diversifiée eu égard à leurs besoins en offrant des services de haut niveau ainsi que des conseils appropriés selon le mandat à être exécuté.
• Capacité à rendre et à exécuter les mandats avec rigueur, organisation et autonomie.
• Sens de l’organisation et gestion des priorités;
• Habileté avec les différents outils technologiques;
• Aptitudes élevées à la rédaction ainsi qu’à la communication écrite et orale.
• Capacité à anticiper les besoins et à prendre des initiatives.
• Préoccupation soutenue au niveau de la qualité du service rendu à la clientèle.
• Désireux de maintenir une clientèle sophistiquée voir même à en développer une.
• Bilinguisme, un atout
• Avec clientèle, un atout.

À propos de nous, le cabinet offre des salaires et congés ainsi que des incitatifs compétitifs avec le marché, existe depuis plus de 10 ans maintenant et c’est taillé une réputation enviable.

Le cabinet offre également de très grandes flexibilités au niveau de l’organisation du travail, conciliation travail-famille, apprentissage et développement, vacances généreuses et banque de journées personnelles et nous avons une assurance-collective.

Marceau & Boudreau Avocats est un cabinet d’avocats dynamique et en pleine expansion de la Rive-Nord de Montréal qui compte une équipe de plusieurs avocats œuvrant dans différents secteurs du droit.

Si vous désirez poursuivre le développement de votre carrière dans un milieu qui offre expérience, encadrement et une perspective d’avenir, veuillez nous transmettre votre curriculum vitae via Droit-inc.

RESPONSABILITÉ GÉNÉRALE

Personne qui, dans un centre intégré de santé et de services sociaux, fournit sur demande des opinions et des avis juridiques et, au besoin, exerce toutes les fonctions de sa profession. Elle plaide devant les tribunaux, les organismes à caractère judiciaire ou quasi judiciaire. Sous l’autorité de la cheffe de service des affaires juridiques et du contentieux de la Direction de la protection de la jeunesse, elle s’assure que l’établissement rencontre les obligations qui lui sont conférées

RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES

• Représenter l’établissement devant les différentes instances administratives et judiciaires;
• Veiller au respect des lois et de la réglementation dans les dossiers qu’il mène;
• Soutenir l’élaboration de politiques et procédures dans son domaine d’expertise;
• Exercer un rôle de vigie à l’égard de la gestion des relations de travail au sein du CISSS des Laurentides et assurer une cohérence dans l’application des différentes pratiques ressources humaines;
• Participer au développement et au déploiement de programmes et d’outils inspirés des meilleures pratiques en matière de relation de travail;
• Mettre en place et assurer l’efficience de l’ensemble des processus liés à la gestion des relations de travail;
• Déployer des services-conseils spécialisés relativement à l’interprétation des conventions collectives, dispositions locales, ententes locales et mesures correctives;
• Fournir des avis juridiques en ce qui a trait aux droits du travail, à l’application des conventions collectives, dispositions locales et ententes locales;
• Soutenir les comités de relations de travail;
• Ententes de règlements de grief, de résolutions de conflits et de différends;
• Participer à la préparation et à la négociation des dispositions locales des conventions collectives ou des dispositions particulières pour l’ensemble des catégories d’emploi;
• Participer aux enquêtes sur les plaintes pour maintenir un climat de travail sain et sans violence;
• Faire les représentations dans les dossiers d’arbitrage de grief ou devant les tribunaux;
• Procéder à l'analyse du dossier et préparation d'une rencontre préparatoire pour connaitre les intentions du client, préciser les enjeux du dossier, analyser la pertinence des témoins.

Pourquoi nous choisir?

• Programme complet d'avantages sociaux
• Télétravail en mode hybride
• Régime de retraite à prestations déterminées, le plus avantageux!
• Politique avantageuse de vacances annuelles et plusieurs autres congés
• Contribuez activement à notre mission
• Plusieurs projets de modernisation des installations afin de bonifier notre offre de soins et de services
• Incarnez des valeurs fortes et rassembleuses : Respect, Collaboration, Engagement, Intégrité et Bienveillance
• Dites au revoir au trafic
• Travaillez dans les Laurentides : Tranquillité, nature, lacs, grands espaces et encore plus!

La personne salariée avocat ou avocate peut bénéficier d’une prime de rétention à trois (3) niveaux selon les modalités d’application suivantes de plus que son 18e échelon au taux horaire de 74,28$ :

• 14 ans d'expérience à temps complet: une prime de 5 % du salaire de l’échelle
• 15 ans d'expérience à temps complet: une prime de 10 % du salaire de l’échelle
• 16 ans d'expérience à temps complet: une prime de 15 % du salaire de l’échelle (non cumulable)

Exigences :

• Baccalauréat en droit
• Membre en règle du Barreau du Québec
• Bonne connaissance des conventions collectives (un atout)
• Expérience en tant qu’avocat-plaideur
• Connaissance approfondie des lois régissant le réseau de la santé et des services sociaux et le droit du travail

Profil recherché :

• Rigueur juridique
• Éthique professionnelle
• Esprit d’équipe
• Approche client

Envoyez votre CV via Droit-inc.

Vous désirez exercer votre carrière au sein d’une équipe qui se démarque par son professionnalisme et l’envergure de ses dossiers ? Joignez-vous à Bélanger Sauvé !

Bélanger Sauvé est à la recherche d’un.e avocat.e spécialisé.e en litige, en droit municipal et administratif pour joindre son bureau de Montréal.

Principaux mandats :

La personne choisie prendra en charge des dossiers qui lui seront confiés, rencontrera les clients, effectuera les recherches et suivis appropriés, négociera, se présentera à la cour, au besoin, et traitera les dossiers avec discernement, diligence et efficacité.

Profil recherché :

Les candidatures recherchées devront démontrer une expérience pertinente devant les tribunaux à titre de premier acteur, une connaissance ou un intérêt particulièrement probant en droit municipal et en droit administratif. La capacité de communiquer dans un excellent français tant à l’écrit qu’à l’oral est primordiale et une connaissance minimale de la langue anglaise s’impose.

Ce que nous offrons :

• Bélanger Sauvé offre des salaires et des avantages sociaux compétitifs.
• Notre cabinet se démarque par un environnement de travail stimulant, dynamique et empreint de collégialité.
• Avec nous, il vous sera possible d’évoluer au sein d’une structure crédible et solide afin de développer votre potentiel et votre clientèle à long terme

À propos de nous :

Fondé en 1967, Bélanger Sauvé regroupe plusieurs avocates et avocats spécialisés en droit municipal, en droit du travail, en droit des affaires et sociétés, en droit administratif, en litiges civils et en droit familial et des successions, toutes et tous appuyés par une équipe dynamique et pluridisciplinaire.

Notre cabinet dessert une vaste clientèle grâce à ses bureaux situés à Montréal, à Joliette et à Trois-Rivières. Nous conseillons et représentons de nombreuses municipalités, régies intermunicipales et municipalités régionales de comtés du Québec, entreprises privées, organismes publics et parapublics québécois.

Ce défi vous intéresse? Veuillez acheminer votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre de présentation via le formulaire de Droit-inc.

Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité et seules les candidatures retenues seront contactées.

Au plaisir de vous compter parmi nous !

Vous désirez exercer votre carrière au sein d’une équipe qui se démarque par son professionnalisme et l’envergure de ses dossiers ? Joignez-vous à Bélanger Sauvé !

Bélanger Sauvé est à la recherche d’un.e avocat.e spécialisé.e en litige, en droit municipal et administratif pour joindre son bureau de Joliette.

Principaux mandats :

La personne choisie prendra en charge des dossiers qui lui seront confiés, rencontrera les clients, effectuera les recherches et suivis appropriés, négociera, se présentera à la cour, au besoin, et traitera les dossiers avec discernement, diligence et efficacité.

Profil recherché :

Les candidatures recherchées devront démontrer une expérience pertinente devant les tribunaux à titre de premier acteur, une connaissance ou un intérêt particulièrement probant en droit municipal et en droit administratif. La capacité de communiquer dans un excellent français tant à l’écrit qu’à l’oral est primordiale et une connaissance minimale de la langue anglaise s’impose.

Ce que nous offrons :

• Bélanger Sauvé offre des salaires et des avantages sociaux compétitifs.
• Notre cabinet se démarque par un environnement de travail stimulant, dynamique et empreint de collégialité.
• Avec nous, il vous sera possible d’évoluer au sein d’une structure crédible et solide afin de développer votre potentiel et votre clientèle à long terme

À propos de nous :

Fondé en 1967, Bélanger Sauvé regroupe plusieurs avocates et avocats spécialisés en droit municipal, en droit du travail, en droit des affaires et sociétés, en droit administratif, en litiges civils et en droit familial et des successions, toutes et tous appuyés par une équipe dynamique et pluridisciplinaire.

Notre cabinet dessert une vaste clientèle grâce à ses bureaux situés à Montréal, à Joliette et à Trois-Rivières. Nous conseillons et représentons de nombreuses municipalités, régies intermunicipales et municipalités régionales de comtés du Québec, entreprises privées, organismes publics et parapublics québécois.

Ce défi vous intéresse? Veuillez acheminer votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre de présentation via le formulaire de Droit-inc.

Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité et seules les candidatures retenues seront contactées.

Au plaisir de vous compter parmi nous !

Depuis près de 15 ans, Le Palier Juridique est un cabinet d’avocats qui offre des services dans divers domaines du droit : familial, civil, administratif et criminel.

Notre équipe compte 32 avocats, plusieurs stagiaires et adjointes répartis entre nos places d’affaires de Montréal (Rosemont et Saint-Léonard), Québec, Laval, Longueuil et Terrebonne.

Candidats recherchés

• Membre en règle du Barreau du Québec;
• Bonne maîtrise des techniques d’analyse, de recherche et de rédaction;
• Autonome, responsable, travail en équipe;
• Un intérêt marqué pour les représentations devant les tribunaux est essentiel;
• Français et anglais écrits et parlés.

Description du poste

• Vous joindrez une équipe dans le cabinet avec laquelle vous gérerez des dossiers divers ;
• Les tâches seront distribuées selon le degré d’expérience allant de la collaboration à la pleine gestion de dossiers;

Le cabinet

Nous offrons plusieurs avantages dont :

• Des conditions salariales avantageuses;
• Un environnement de travail stimulant et une équipe dynamique;
• L’accès à du mentorat et à de la formation en continue;
• Du soutien administratif;
• Une grande autonomie dans la gestion de l’horaire et la flexibilité entre le télétravail et le présentiel;
• Des collègues disponibles

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7 ans et plus │ Montréal

• Vous avez un intérêt pour le domaine de la santé et sécurité au travail (SST) ?
• Que vous souhaitiez y consacrer la grande majorité de votre temps ou encore une partie, tout en conservant une pratique dite plus « traditionnelle », voici une opportunité de modeler un poste en fonction de vos intérêts !

Notre client est un cabinet bien reconnu pour son expertise en droit du travail.

Il est à la recherche d’un.e avocat.e ou d’un.e associé.e possédant un minimum de sept ans d’expérience en droit du travail, incluant nécessairement de l’expérience en santé et sécurité au travail, pour joindre son équipe.

Vous aimez la pratique en SST, le conseil auprès des clients, les représentations devant les instances aussi bien que les formations internes dans le domaine ? Le cabinet vous propose de devenir la personne de référence en SST à l’interne et de participer au développement d’un secteur où la demande existe déjà, où les dossiers affluent tous les jours et où, avec votre présence, le nombre de ceux-ci augmentera encore davantage. Si vous avez envie de prendre les rênes de votre carrière, de vous tailler une place de choix et d’avoir, dès votre arrivée ou dans un futur rapproché, d’excellentes perspectives d’accession au statut d’associé, nous aimerions discuter.

Tout dépendant de vos intérêts, vous pourrez aussi jumeler une pratique en rapports collectifs & individuels de travail à votre pratique en SST : le choix de le faire ou non sera le vôtre.

Vous devez être membre du Barreau du Québec et bilingue pour vous qualifier. Nous considérerons des candidats ayant au minimum 7 ans d’expérience pertinente, sachant que les responsabilités confiées et le statut iront de pair avec le niveau d’expérience du candidat retenu. Contactez-nous rapidement! Réf. #33652

Pour plus d’informations, veuillez contacter :

Me Dominique Tardif, (514) 228-2880 poste 320
M. Maxime Thérien, (514) 228-2880 poste 323

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English version follows

3-5 ans | Montréal

Notre client, Dév Méta, est une entreprise de développement immobilier d’ici et en pleine croissance, qui propose des milieux de vie accueillants et des lieux d’affaires novateurs. L’entreprise accompagne ses clients dans la planification stratégique du projet, la gestion du chantier et la mise en marché de projets résidentiels.

Afin de continuer de mener ses projets à bien et soutenir sa croissance, Dév Méta a besoin de vous pour joindre son équipe des affaires juridiques!

Au quotidien, vous serez impliqué dans chacune des étapes liées aux projets de développement immobilier: analyse d’opportunités d’affaires, acquisition de terrains, mise en place de la structure corporative et des contrats, financement, conclusion de partenariats, négociation avec les municipalités, etc. Outre les dossiers de droit transactionnel immobilier et de droit corporatif, vous conseillerez aussi les différents départements internes dans l’identification des risques juridiques liés aux projets et les guiderez dans l’interprétation des droits & obligations des parties une fois les contrats signés.

Vous avez des connaissances en droit immobilier & transactionnel? Vous êtes de ceux qui aimez le contact avec les gens d’affaires, qui avez un esprit entrepreneur et qui, surtout, savez simplifier les concepts juridiques et les convertir en langage clair et pratique, orienté vers des solutions d’application concrète? Nous aimerions discuter. Vous possédez une bonne maîtrise de l’anglais et membre du Barreau du Québec ou de la Chambre des notaires pour vous qualifier. Le poste en est un qui permette un réel équilibre travail / vie personnelle et qui propose un mode de travail hybride à concurrence d’une journée de télétravail par semaine. Réf. : #33629

Il s’agit d’un mandat confié en exclusivité à ZSA. Les contacts faits auprès de ou cv envoyés à Dév Méta seront redirigés vers ZSA pour analyse.

Pour plus d’informations, veuillez contacter :

Me Dominique Tardif, (514) 228-2880 poste 320
M. Maxime Thérien, (514) 228-2880 poste 323

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3-5 years | Montreal

Our client, Dév Méta, is a growing local real estate development company that offers inviting living environments and innovative commercial spaces. The company supports its clients through strategic project planning, construction management, and the marketing of residential developments.

To continue successfully delivering its projects and supporting its growth, Dév Méta needs you to join its legal affairs team!

On a day-to-day basis, you will be involved in every stage of real estate development projects: analyzing business opportunities, acquiring land, setting up corporate structures and contracts, securing financing, forming partnerships, negotiating with municipalities, and more. In addition to handling real estate transactions and corporate law matters, you will also advise various internal departments on identifying legal risks related to the projects and guide them in interpreting the rights and obligations of the parties once the contracts are signed.

Do you have knowledge of real estate and transactional law? Are you someone who enjoys engaging with business professionals, has an entrepreneurial mindset, and—above all—knows how to simplify legal concepts and translate them into clear, practical, solution-oriented language? We’d love to chat. You must have a strong command of the English language and be a member of the Quebec Bar or the Chambre des notaires to qualify. This position offers a true work-life balance with a hybrid work model, and the possibility of one remote workday per week. Ref: #33629

This is an exclusive search with ZSA Legal Recruitment. All CVs sent directly to Dév Méta will be redirected to ZSA for review.

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Sixième plus grande ville au Québec, Sherbrooke est une ville où il fait bon vivre, où se trouve le combo parfait entre la nature et le milieu urbain. Une ville de collaboration et de partenariat qui se démarque par son dynamisme, elle est en tête de file de la culture, du sport et du savoir en Estrie.

Pour poursuivre sa mission, le Service des affaires juridiques de la Ville de Sherbrooke est à la recherche d'une avocate ou d'un avocat. La personne recherchée saura soutenir et conseiller les personnes qui représentent la Ville quant aux orientations à prendre dans les différents dossiers qui les occupent, tout en incarnant ses valeurs de collaboration, de respect, d'intégrité, d'agilité et d'imputabilité.

Au sein de l'équipe du contentieux, vous rédigerez les procédures judiciaires, préparerez les dossiers d'audition et plaiderez devant les tribunaux administratifs et de droit commun, principalement en matière de droit civil. Vous étudierez les procédures intentées contre votre clientèle ainsi que les demandes de poursuite. De plus, vous recommanderez et négocierez, le cas échéant, des règlements à l'amiable. Enfin, vous agirez à titre de conseillère ou conseiller juridique auprès des services municipaux, des arrondissements et des corporations paramunicipales et serez amené à rédiger des avis juridiques.

Des conditions plus qu'intéressantes vous sont offertes :

• Un poste de 12 mois;
• Un salaire se situant entre 86 614 $ et 121 070 $;
• Un horaire flexible de 35 h par semaine permettant la conciliation travail et vie personnelle;
• Possibilité de télétravail en mode hybride;
• Des vacances pouvant aller jusqu'à sept semaines;
• Des congés payés de fin d'année entre Noël et le jour de l'An;
• Un travail avec des congés mobiles;
• Transport en commun gratuit avec la Société de transport de Sherbrooke (programme Boulobus);
• Un excellent programme d'avantages sociaux;
• L'adhésion à un régime de retraite à prestations déterminées;
• Le remboursement des cotisations à votre ordre professionnel.

Vous détenez un diplôme universitaire de premier cycle en droit et êtes membre du Barreau du Québec. Vous comptez au moins deux (2) années d'expérience à titre d'avocate ou avocat dans le domaine du droit civil. On vous reconnait pour votre expertise professionnelle en matière litigieuse ainsi que pour votre habileté à préparer vos dossiers et à plaider devant les tribunaux.

On vous reconnaît pour votre facilité à travailler en équipe multidisciplinaire, votre rigueur professionnelle, vos habiletés à conseiller, à communiquer ainsi qu'à résoudre des problèmes d'ordre juridique. Vous êtes à l'aise à mener plusieurs dossiers de front de façon autonome.

Postulez d'ici le 11 mai 2025 via Droit-inc.

Cet emploi vous intéresse? Visitez le sherbrooke.ca/emplois dans la section « Emplois disponibles » pour accéder au portail de recrutement.

Vous êtes sur le portail et vous voulez postuler? Cliquez sur le bouton « Postuler » en haut à gauche de votre écran.

Nous vous remercions de votre intérêt. Nous communiquerons seulement avec les personnes retenues.

La Ville de Sherbrooke souscrit aux principes d'égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. L'évaluation comparative des études émise par le ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration est exigée pour les diplômes obtenus hors du Québec.

Simard Boivin Lemieux Avocats et Notaires recherche un.e avocat.e en droit des affaires pour joindre son équipe de sa place d’affaires située à Alma. Viens collaborer avec une équipe hors pair dans un département solide et en pleine croissance!

Principales responsabilité

• Réaliser des tâches pour des mandats de réorganisation, de financement, de relève d’entreprises et d’achats-ventes d’entreprises
• Négocier et rédiger des contrats commerciaux ou des contrats de travail
• Effectuer la tenue de livre corporatif
• Mettre à jour les renseignements de l’entreprise auprès du registre des entreprises
• Défendre les intérêts de l’entreprise en cas de litiges et contentieux
• Travailler en collaboration avec les autres professionnels et employés de soutien du département corporatif
• Contribuer à l’établissement de meilleures pratiques
• Toutes autres tâches connexes

Profil recherché

Compétences clés :

• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément
• Excellente capacité d’analyse et aptitudes pour la communication, à l’écrit et à l’oral
• Collaboration et travail en équipe

Exigences :

• Détenir un diplôme d’études universitaires en droit et être membre du Barreau
• Posséder un minimum de trois (3) ans d’expérience en droit des affaires
• Excellente maîtrise du français écrit et parlé.

Conditions et avantages

• Salaire et conditions de travail concurrentiels
• Environnement professionnel stimulant et à échelle humaine
• Possibilité d’une formule de travail hybride;
• Cotisation professionnelle, assurance responsabilité et coûts de formation continue assumés par l’employeur;
• Programmes d’avantages sociaux et vacances très concurrentiels;
• Café et collations ;
• Boutique en ligne corporative;

**Envie de faire une réelle différence dans une société engagée et proactive ?**

Transmettez-nous votre candidature en toute confidentialité via Droit-inc.

2-5 ans | Montréal

Notre client, un grand cabinet, cherche à ajouter à son département de droit des affaires, plus particulièrement en matière de dossiers d’infrastructure, compte tenu d’un important volume de dossiers à traiter.

En collaboration avec les autres membres de l’équipe, vous travaillerez sur des dossiers de projets d’infrastructure et de partenariats public-privé. Représentant des consortiums et des développeurs de projets, vous participerez à l’élaboration des structures corporatives, des financements, à l’analyse des appels d’offres, à la négociation des contrats et sous-contrats ainsi qu’à la supervision des réclamations, le cas échéant.

Vous travaillez au sein d’un cabinet ou d’une entreprise de renom, êtes passionné par le milieu et voulez joindre les rangs d’une équipe dont la réputation n’est plus à faire dans le domaine? Pour en savoir plus, faites-nous parvenir votre CV sans tarder. Réf. : #33595

Pour plus d’informations, veuillez contacter :

Me Dominique Tardif - (514) 228-2880 poste 320
M. Maxime Thérien - (514) 228-2880 poste 323

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Droit Fiscal inc. est un bureau d’avocats fiscalistes situé sur la Rive-Nord de Montréal et dessert une clientèle d’entreprises œuvrant dans plusieurs secteurs d’activités. Notre bureau est à la recherche d’un.e avocat.e fiscaliste ou corporatif pour se joindre à son équipe en pleine croissance.

L’avocat.e choisi devra travailler en étroite collaboration avec les avocats et les techniciennes juridiques actuellement en poste. Les tâches comprendront notamment la rédaction des mémorandums de réorganisation fiscale, la recherche, l’implantation des structures proposées (rédaction de contrat, d’actes de fiducie, résolutions, formulaires fiscaux, etc.) et les rencontres avec des clients.

Notre équipe recherche un avocat autonome avec une certaine expérience dans l’élaboration et l’implantation de stratégies fiscales pour les PME ainsi que dans le domaine de l’achat/vente d’entreprises, mais nous allons considérer un candidat sans expérience et qui démontre le désir d’apprendre.

Aptitudes

Au-delà des compétences académiques qui sont essentielles, l’avocat choisi doit démontrer les aptitudes et qualités suivantes :

• Excellentes habiletés d’analyse, de rigueur et de communication;
• Bonne capacité à travailler sous la pression et savoir gérer son temps;
• Capacité à gérer les priorités;
• Bien que le travail d’équipe soit encouragé, l’avocat sélectionné doit être autonome et avoir un bon sens de l’initiative.

Qualifications requises

Droit Fiscal inc. cherche à combler le poste par une personne qui rencontre les qualifications suivantes :

• Titulaire d’un baccalauréat en droit civil;
• Être membre en règle du Barreau du Québec;
• Une à cinq années d’expérience dans le domaine corporatif ou fiscal;
• Possède la maîtrise du français et de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit;
• A complété une maîtrise ou un D.E.S.S. en fiscalité, ou en voie d’obtenir son diplôme. Si le candidat n’a pas commencé ou complété sa formation, le cabinet fournira le support pour qu’il complète ses études.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous ne communiquerons qu’avec les candidats retenus pour une entrevue.

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Notre client, un cabinet de services professionnels renommé et situé au centre-ville de Montréal, est à la recherche de son futur gestionnaire des services corporatifs. Il s’agit d’une belle opportunité pour un.e avocat.e ou un.e notaire d’expérience en droit corporatif et transactionnel et souhaitant occuper un rôle de gestion.

En tant que gestionnaire des services corporatifs, vous aurez l’entière responsabilité de l’équipe de parajuristes, d’adjoints juridiques, de stagiaires en techniques juridiques et du département corporatif du cabinet. Vous assurerez la gestion quotidienne de l’équipe, vous verrez à la coordination et à l’exécution des mandats confiés au groupe et vous serez responsable de la gestion du rendement et de la productivité de l’équipe.

Votre expérience en tant que notaire ou avocat.e chevronné.e sera grandement mise à profit puisque vous assurerez la formation et la supervision des parajuristes du groupe en jouant un rôle de mentor et de leader. Vous serez de plus responsable de la gestion et de la mise à jour des précédents.

Voilà une belle opportunité de donner un tournant à votre carrière et d’intégrer une superbe équipe de professionnels dans un cabinet réputé! Une rémunération concurrentielle et une gamme complète d’avantages sociaux sont offertes par cet employeur.

Attentes professionnelles :

• Expérience en tant que qu’avocat ou notaire en droit corporatif et transactionnel en cabinet de services professionnels;
• Expérience en gestion, un atout important;
• Excellent leadership et bonnes habiletés relationnelles;
• Sens de l’organisation et bonne gestion des priorités;
• Rigueur, minutie et autonomie.

L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.

CE DÉFI VOUS INTÉRESSE? Nous espérons vous rencontrer rapidement!

Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible via Droit-inc, en précisant le numéro de référence: 25-0131P.

Si toutefois vous désirez discuter plus amplement de cette opportunité, et ce préalablement à l’envoi de votre curriculum vitae, notre équipe se fera un plaisir de vous renseigner.

Catherine De Guire
Josée Lapierre
Me Freddy Bui
Me Jacinthe Landry
514.395.1115

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.

Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.

CNESST – Numéro de permis : AP-2000442

English follows

Description de poste

Nous sommes actuellement à la recherche d’un.e avocat.e ayant au moins 5 ans d’expérience en droit de la famille. L’avocat.e sera responsable de traiter une variété de dossiers en droit de la famille, y compris le divorce, la garde d’enfants, la protection de la jeunesse, l’adoption, les successions et les questions de violence familiale. Au quotidien, l’avocat.e sera appelé à rédiger des documents juridiques, à comparaître devant les tribunaux, à mener des consultations avec les clients, à négocier avec la partie adverse et à effectuer des recherches juridiques.

Profil recherché

• Membre en règle du Barreau du Québec
• Au moins 5 ans d’expérience en droit de la famille
• Expérience en négociations et en litige familial
• Connaissance approfondie en droit de la famille, notamment en matière de divorce, de garde d’enfants et de pension alimentaire
• Excellentes compétences en recherche et rédaction juridiques
• Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs dossiers
• Aptitudes pour la gestion des relations avec les clients
• Maîtrise de l’anglais et du français à l’oral et à l’écrit. Veuillez noter qu'en raison de la nature des responsabilités du poste, la maîtrise de l’anglais est requis, en particulier pour communiquer avec les clients.

Avantages

• Salaire concurrentiel et programme de boni
• Assurance collective avec soins de santé, dentaires, invalidité et vie
• Programme de REER avec contribution de l’employeur
• Jours de maladie et heures médicaux payés
• Remboursement de cotisation annuelle du Barreau
• Remboursement de formations continues approuvées

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Role Description

We are currently seeking a lawyer with at least 5 years of experience in family law. The lawyer will be responsible for handling a variety of family law cases, including divorce, child custody, youth protection, adoption, successions and domestic violence matters. On a day-to-day basis, the lawyer will be called upon to draft legal documents, appear in court, conduct client consultations, negotiate with the opposing counsel and conduct legal research.

Qualifications

• Member in good standing with the Quebec Bar
• At least 5 years of experience in family law
• Experience in negotiations and family litigation
• Strong knowledge of family law, including divorce, child custody and support
• Excellent legal research and writing skills
• Ability to work well under pressure and manage multiple cases
• Strong client management skills
• Excellent oral and written communication skills in English and French. Please note that due to the nature of responsibilities of the position, a proficient level of English is required, in particular to communicate with clients.

Benefits

• Competitive salary and bonus program
• Group health, dental, disability and life insurance
• RRSP program with employer contribution
• Paid sick days and medical hours
• Reimbursement of annual Bar fees
• Reimbursement of approved continuing education courses

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Racicot Chandonnet Ltée, est un cabinet cordial et dynamique. Le bureau de Montréal représente principalement des villes et des organismes publics, et nous sommes présentement à la recherche d’un.e avocat.e ayant minimalement 5 ans d’expérience en litige civil afin de compléter notre équipe en droit de la construction et droit municipal à nos bureaux de Montréal.

Conditions de travail et avantages

• Temps plein (du lundi au vendredi);
• Salaire compétitif, à discuter selon les qualifications et expérience;
• Formations continues incluses;
• Cotisation annuelle au Barreau du Québec incluse;
• Vacances, à discuter selon l’expérience;
• Travailler sur des dossiers d’envergure et remplis de défi;
• Possibilité de télétravail en formule hybride;
• Congés personnels et conditions de travail flexibles;
• Ambiance de travail conviviale où notamment le travail d’équipe est requis et vivement mis de l’avant;

Description du poste

L’avocat.e pratiquera essentiellement en litige dans le domaine du droit de la construction. En collaboration avec tous les professionnels du cabinet, le ou la titulaire du poste sera appelé(e) à s’impliquer dans différents dossiers de litige, plus particulièrement concernant les questions relatives aux appels d’offres publics pour les municipalités et organismes publics ainsi que les litiges en droit de la construction qui en découlent.

Le.la professionnel.le sélectionné.e, devra avoir une expérience significative devant les Tribunaux notamment relativement aux demandes en gestion et en cours d’instance. Une expérience en droit de la construction sera considérée comme un atout. Votre autonomie, votre rigueur et votre esprit d’équipe seront des atouts importants recherchés pour occuper ce poste!

Description des tâches

• Rédiger des procédures, mises en demeure, plans d’argumentation, avis juridiques, transactions et diverses communications;
• Représenter les clients dans le cadre de procès ou de représentations devant les Tribunaux, notamment lors de séances de gestion de l’instance;
• Préparer et procéder aux interrogatoires préalables;
• Agir dans le cadre des modes privés de prévention et règlement des différends;
• Effectuer de la recherche juridique;
• Analyser la documentation reçue;
• Recueillir les informations pertinentes aux dossiers;
• Effectuer des suivis auprès des clients et collègues.

Compétences et connaissances recherchées

• Niveau de français avancé (rédaction et oral);
• Connaissance de la Suite Office;
• Bonnes habiletés informatiques;
• Autonome;
• Efficace;
• Faire preuve de rigueur et avoir le souci du détail;
• Motivé et intéressé à consacrer sa pratique au droit de la construction principalement pour les donneurs d’ouvrage public.

Exigences

• Baccalauréat en droit;
• Être un membre en règle du Barreau du Québec;
• Expérience minimale de 5 ans en litige civil;
• Expérience en droit de la construction (un atout).

Envoyez votre CV via Droit-inc.

Société d’avocats DEXAR Inc. est présentement à la recherche d’un.e adjoint.e juridique en droit commercial, droit corporatif et droit administratif pour combler un poste permanent. Le poste est disponible immédiatement et offre des conditions de travail intéressantes et compétitives sur le marché.

Principales responsabilités :

• Gestion des dossiers et agendas, de la correspondance et des documents légaux;
• Préparation de divers contrats et autres documents connexes;
• Travail corporatif incluant tenue de livres de procès-verbaux;
• Recherches (Strategis, Cidreq, RDPRM, Registre Foncier, etc.);
• Ouverture, fermeture, numérisation et archivage de dossiers;
• Photocopies, classement, facturation et autres tâches administratives connexes.

Expérience et aptitudes recherchées :

• Minimum de deux (2) ans d’expérience pertinente à titre d’adjoint(e) en droit commercial et droit corporatif;
• Maitrise des fonctions avancées de Word (essentiel), Office, JurisConcept (un atout);
• Bilinguisme écrit et parlé (essentiel);
• Excellent sens de l’organisation et capacité à gérer un important volume de dossiers;
• Rigueur, minutie et souci du détail;
• Autonomie et débrouillardise;
• Sens des responsabilités;
• Dynamisme, polyvalence et flexibilité;
• Capacité de travailler en équipe.

Toute personne possédant les qualifications énoncées précédemment et intéressée par ce poste doit faire parvenir son curriculum vitae à l’attention de Me Josée Lamothe, via Droit-inc.

Les candidatures reçues seront traitées en toute confidentialité. Veuillez noter que seules les personnes dont la candidature sera retenue recevront un accusé réception.

Société d’avocats DEXAR Inc. est un cabinet boutique fondé par des avocats expérimentés en litige et en droit des affaires, issus d’un important cabinet de Montréal. DEXAR offre des services juridiques de qualité auprès d’une clientèle d’affaires composée de petites et moyennes entreprises, de syndics de faillite ainsi que d’institutions publiques.

NOTE : Société d’avocats DEXAR Inc. favorise l’égalité des chances en matière d’emploi et d’avancement. La forme masculine désigne, lorsqu’il y a lieu, aussi bien les femmes que les hommes. L’emploi du masculin a pour but de faciliter la lecture du texte.

Vous souhaitez intégrer un cabinet de renom à Montréal?

Vous possédez environ 4 ans d’expérience généraliste en droit du travail et de l’emploi?

Notre client, un cabinet d’avocats ayant une équipe de droit du travail d’excellente réputation, recherche un.e avocat.e possédant une expérience d’au moins 4 ans en droit du travail et de l’emploi, afin de conseiller et représenter une clientèle sophistiquée.

Le professionnel se verra attribuer un rôle central de conseiller au sein d’une équipe dynamique et stimulante composée de spécialistes chevronnés et passionnés par ce domaine du droit.

VOTRE RÔLE :

• Travailler dans des dossiers stimulants et diversifiés en lien avec le droit du travail et de l’emploi, incluant les relations de travail et la SST;
• Rédiger divers documents liés au droit du travail et de l’emploi comme des procédures judiciaires mais également des contrats de travail ainsi que des politiques et des directives;
• Fournir des conseils et avis juridiques;
• Plaider devant les instances juridiques spécialisées en lien avec les dossiers qui vous sont confiés;
• Participer aux activités de formation et de mentorat auprès des jeunes avocats;
• Participer et mener des enquêtes en droit du travail;
• Agir à titre de principal point de contact auprès de la clientèle.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

• Membre en règle du barreau du Québec;
• Expérience tangible d’environ 3 ans et plus en droit du travail et de l’emploi, idéalement acquise en pratique privée;
• Avoir une expérience en plaidoirie et une aisance devant les tribunaux judiciaires et administratifs;
• Organisation et bonne gestion des priorités;
• Excellentes compétences interpersonnelles.

Vous êtes passionné par le droit du travail et souhaitez relever de nouveaux défis au sein d’un équipe dynamique? Voici une opportunité à ne pas manquer!

L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.

CE DÉFI VOUS INTÉRESSE? Nous espérons vous rencontrer rapidement!

Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible via Droit-inc, en précisant le numéro de référence:25-0129P.

Si toutefois vous désirez discuter plus amplement de cette opportunité, et ce préalablement à l’envoi de votre curriculum vitae, notre équipe se fera un plaisir de vous renseigner.

Josée Lapierre
Catherine De Guire
Me Freddy Bui
Me Jacinthe Landry
514.395.1115

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.

Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.

CNESST – Numéro de permis : AP-2000442

Depuis près de 15 ans, Le Palier Juridique est un cabinet d’avocats qui offre des services dans divers domaines du droit : familial, civil, administratif et criminel.

Notre équipe compte 31 avocats, plusieurs stagiaires et adjointes répartis entre nos places d’affaires de Montréal (Rosemont et Saint-Léonard), Québec, Laval, Longueuil et Terrebonne.

Candidats recherchés

• Membre en règle du Barreau du Québec;
• Bonne maîtrise des techniques d’analyse, de recherche et de rédaction;
• Autonome, responsable, travail en équipe;
• Un intérêt marqué pour les représentations devant les tribunaux est essentiel;
• Français et anglais écrits et parlés.

Description du poste

• Vous joindrez une équipe dans le cabinet avec laquelle vous gérerez des dossiers divers ;
• Les tâches seront distribuées selon le degré d’expérience allant de la collaboration à la pleine gestion de dossiers;

Le cabinet

Nous offrons plusieurs avantages dont :

• Des conditions salariales avantageuses;
• Un environnement de travail stimulant et une équipe dynamique;
• L’accès à du mentorat et à de la formation en continue;
• Du soutien administratif;
• Une grande autonomie dans la gestion de l’horaire et la flexibilité entre le télétravail et le présentiel;
• Des collègues disponibles

Envoyez votre CV via Droit-inc.

Notre cliente, une association représentative jouant un rôle clé dans une des plus importantes industries au Québec, est à la recherche d’un.e avocat.e spécialisé.e en droit du travail pour joindre les rangs de son contentieux.

Dans le cadre de ses fonctions, cet.te avocat.e sera régulièrement appelé.e à faire des représentations devant le Tribunal administratif du travail (principalement la division SST) ainsi qu'à plaider en matière pénale statutaire devant la Cour du Québec. La personne embauchée aura aussi parfois à procéder en arbitrage de grief. Enfin, le poste comporte également un volet conseil-client, accompagnement et négociation dans une grande variété de dossiers relatifs au droit du travail .

Vu la nature des responsabilités rattachées au rôle, un profil de d'avocat.e plaideur.euse est naturellement préssenti.e pour l'occuper. Ainsi, cible en priorité les candidats ayant environ 3 à 7 ans de pratique en droit du travail, incluant une expérience substantielle en matière de représentations devant le TAT.

La répartition du travail au sein de ce contentieux est équitable et favorise un sain équilibre vie personnelle / vie professionnelle. Vous évoluerez dans un environnement de travail agréable et respectueux, tout en bénéficiant du support d’adjointes administratives et de vos pairs. Par ailleurs, la rémunération et les divers avantages offert avec cet emploi s'avèrent très intéressants.

Vous êtes éloquent.e, vif.ve d'esprit et vous ne vous laissez pas décontenancé.e par le stress des auditions contestées? Vous aimez plaider, défendre le point de vue de votre client ou encore négocier une résolution mutuellement bénéfique pour les parties? Cet emploi pourrait certainement vous plaire, et nous aimerions vous rencontrer pour en discuter davanatge. Contactez-nous dès maintenant!

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Catherine De Guire
Me Freddy Bui
Josée Lapierre
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Dunton Rainville S.E.N.C.R.L. est un cabinet regroupant plus de 120 avocats, notaires et conseillers en relations de travail répartis entre les bureaux de Montréal, Laval, Longueuil, Joliette, Saint-Jérôme, Saint-Jean-sur-Richelieu et Sherbrooke. Nos professionnels possèdent une expertise de pointe et le cabinet agit dans tous les domaines requérant des services juridiques, plus particulièrement en affaires commerciales, bancaires et immobilières, droit du travail, de l’emploi et immigration, droit public, municipal, scolaire et de la santé ainsi que droit civil, assurances, construction et familial.

Description du poste

Nous sommes à la recherche d’un.e avocat.e pour rejoindre l’équipe de litige à notre bureau de Laval. Le candidat sera appelé à travailler en droit immobilier et plus particulièrement en droit de la copropriété.

Profil recherché

• Titulaire d’un baccalauréat en droit et être membre en règle du Barreau du Québec;
• Idéalement, posséder 3 ans d’expérience dans la représentation devant les tribunaux en immobilier et en copropriété ;
• Expérience en droit de la copropriété (atout important) ;
• Aptitude pour le travail en équipe ;
• Avoir le sens de la planification et de l’organisation ;
• Excellent esprit de synthèse ;
• Excellentes connaissances de la langue française et anglaise tant à l’oral qu’à l’écrit (certains clients potentiels peuvent être unilingues anglophones).

Par ailleurs, la personne recherchée doit posséder une grande autonomie et une bonne capacité d'adaptation.

Joignez-vous à l’excellence et venez partager votre passion du droit avec nous!

Sommaire du poste

• Type d’emploi : permanent
• Date d’entrée en fonction : dès que possible
• Lieu de travail : Laval

Notes :

Nous offrons des chances d’emploi égales à tous.

Envoyez votre CV via Droit-inc. Seules les personnes dont la candidature sera retenue seront contactées.

Vous êtes empathique, rigoureux et le droit de la famille vous passionne?

Notre client, un cabinet du centre-ville bien établi, est présentement à la recherche d’un.e avocat.e de niveau d’expérience junior/intermédiaire, d’environ 2 à 5 ans en droit de la famille afin de répondre aux besoins toujours grandissants de sa clientèle.

Ce poste est idéal pour un professionnel comme vous ayant une expérience en droit de la famille et qui souhaite adhérer à un cabinet humain et inclusif. Au quotidien, l’avocat aura l’opportunité de réaliser divers mandats en droit familial, de la rencontre du client à la représentation en cour. Surtout, vous bénéficierez d’une structure organisée qui favorise les échanges entre les collègues ainsi que le développement des compétences.

Dans le cadre des différents mandats que vous réaliserez, vos habiletés de juriste seront mises de l’avant à toutes les étapes du processus. De la rédaction des procédures en passant par la plaidoirie et la négociation de règlements, vous pourrez bénéficier du mentorat de professionnels expérimentés dans ce domaine.

Ce cabinet offre un service de grande qualité à ses clients ainsi que d’excellentes conditions de travail à ses sociétaires.

VOTRE RÔLE :

• Analyser les questions d’ordre juridique soumises;
• Effectuer des recherches législatives et jurisprudentielles en droit de la famille;
• Rencontrer les clients;
• Collaborer avec les avocats seniors afin d’élaborer des stratégies;
• Rédiger les avis juridiques et les procédures;
• Procéder à la négociation hors cour ou aller en plaidoirie.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

• Baccalauréat en droit;
• Membre du Barreau du Québec;
• Expérience d’environ 2 à 5 ans en droit de la famille;
• Aptitudes en communication, empathie et rigueur.

L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.

CE DÉFI VOUS INTÉRESSE? Nous espérons vous rencontrer rapidement!

Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible via Droit-inc, en précisant le numéro de référence: 25-0149P.

Si toutefois vous désirez discuter plus amplement de cette opportunité, et ce préalablement à l’envoi de votre curriculum vitae, notre équipe se fera un plaisir de vous renseigner.

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