Emplois Avocat.e - Junior

Vous êtes empathique, rigoureux et le droit de la famille vous passionne?

Notre client, un cabinet du centre-ville bien établi, est présentement à la recherche d’un.e avocat.e de niveau d’expérience junior/intermédiaire, d’environ 2 à 5 ans en droit de la famille afin de répondre aux besoins toujours grandissants de sa clientèle.

Ce poste est idéal pour un professionnel comme vous ayant une expérience en droit de la famille et qui souhaite adhérer à un cabinet humain et inclusif. Au quotidien, l’avocat aura l’opportunité de réaliser divers mandats en droit familial, de la rencontre du client à la représentation en cour. Surtout, vous bénéficierez d’une structure organisée qui favorise les échanges entre les collègues ainsi que le développement des compétences.

Dans le cadre des différents mandats que vous réaliserez, vos habiletés de juriste seront mises de l’avant à toutes les étapes du processus. De la rédaction des procédures en passant par la plaidoirie et la négociation de règlements, vous pourrez bénéficier du mentorat de professionnels expérimentés dans ce domaine.

Ce cabinet offre un service de grande qualité à ses clients ainsi que d’excellentes conditions de travail à ses sociétaires.

VOTRE RÔLE :

• Analyser les questions d’ordre juridique soumises;
• Effectuer des recherches législatives et jurisprudentielles en droit de la famille;
• Rencontrer les clients;
• Collaborer avec les avocats seniors afin d’élaborer des stratégies;
• Rédiger les avis juridiques et les procédures;
• Procéder à la négociation hors cour ou aller en plaidoirie.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

• Baccalauréat en droit;
• Membre du Barreau du Québec;
• Expérience d’environ 2 à 5 ans en droit de la famille;
• Aptitudes en communication, empathie et rigueur.

L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.

CE DÉFI VOUS INTÉRESSE? Nous espérons vous rencontrer rapidement!

Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible via Droit-inc, en précisant le numéro de référence: 25-0149P.

Si toutefois vous désirez discuter plus amplement de cette opportunité, et ce préalablement à l’envoi de votre curriculum vitae, notre équipe se fera un plaisir de vous renseigner.

Josée Lapierre
Me Freddy Bui
Me Jacinthe Landry
Catherine De Guire
514.395.1115

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.

Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.

CNESST – Numéro de permis : AP-2000442

Vous êtes récemment assermenté et vous avez de l’expérience auprès d’un cabinet national reconnu? Vous souhaitez atteindre de nouveaux sommets et effectuer une progression vers un cabinet international d’envergure?

Voici votre chance d’accompagner des experts et d’atteindre la renommée dans votre domaine.

Notre partenaire d’affaires est un cabinet d’avocats international situé au centre-ville de Montréal. Celui-ci est actuellement à la recherche d’un.e avocat.e junior ayant une expérience d’environ 3 à 5 ans en litige acquise en cabinet national ou international.

Au quotidien, vous serez amené à travailler sur des dossiers diversifiés en litige civil et commercial. Des mandats stimulants vous attendent!

VOTRE RÔLE :

• Travailler sur des mandats diversifiés liés au litige;
• Rédiger des opinions juridiques ainsi que des demandes pour la Cour;
• Élaborer diverses stratégies complexes afin de bien mener les mandats;
• Effectuer les recherches jurisprudentielles et de doctrine;
• Maintenir un excellent service à la clientèle entre les intervenants tant à l’interne qu’à l’externe du cabinet.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

• Membre du barreau du Québec;
• Environ 3 à 5 ans d’expérience en litige civil et commercial acquise dans un cabinet national ou international;
• Rigueur, bonne gestion des priorités et personnalité dynamique;
• Esprit d’équipe, bilinguisme et bonnes aptitudes de communication.

L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.

CE DÉFI VOUS INTÉRESSE? Nous espérons vous rencontrer rapidement!

Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible via Droit-inc, en précisant le numéro de référence: 25-0061P.

Si toutefois vous désirez discuter plus amplement de cette opportunité, et ce préalablement à l’envoi de votre curriculum vitae, notre équipe se fera un plaisir de vous renseigner.

Catherine De Guire
Me Jacinthe Landry
Josée Lapierre
Me Freddy Bui
514.395.1115

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.

Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.

CNESST – Numéro de permis : AP-2000442

Vous êtes avocat.e en droit du travail et souhaitez approfondir votre expertise dans un environnement collaboratif et en pleine croissance?

Situé à Montréal, notre cabinet vous offre l’occasion de travailler sur des dossiers spécialisés et diversifiés touchant notamment l’arbitrage de griefs, les congédiements, les mesures disciplinaires, la négociation de conventions collectives et la gestion des relations de travail. Vous serez exposé.e à des enjeux d’envergure en collaborant avec des municipalités, des grandes entreprises et des institutions publiques.

Si vous souhaitez bénéficier d'une grande autonomie tout en étant soutenu par une équipe expérimentée dans un environnement convivial, cette opportunité est faite pour vous!

Vos futurs avantages :

• Salaire compétitif;
• Bonification annuelle;
• Mode hybride flexible : présence au bureau de 1 à 5 jours par semaine, selon votre préférence;
• Assurances collectives (dentaire, vision, médicale) payées à 100 % par l’employeur après 3 mois;
• Télémédecine;
• REER avec participation de l’employeur jusqu'à 4 %;
• Assurance invalidité;
• Programme de santé et mieux-être (collations santé, café, thé et autres breuvages fournis);
• Programme d’aide aux employés;
• Programmes d’adaptation ergonomique du poste;
• Assurance vie;
• 8 jours de congés maladie et personnels monnayables;
• 4 semaines de vacances selon l’expérience.

Vos futures responsabilités :

• Assurer la communication avec les clients pour leur fournir des conseils juridiques adaptés;
• Rédiger des opinions juridiques, des stratégies d’argumentation, des mémoires, des procédures, etc.;
• Plaider devant les tribunaux administratifs (notamment le Tribunal administratif du travail), les tribunaux civils, et autres instances;
• Collaborer sur des dossiers d’envergures avec les avocats plaidants et les assister lors des audiences, si nécessaire;
• Participer à la préparation des témoins et à l’organisation de la preuve documentaire pour les auditions;
• Viser un objectif de 1500 heure facturable annuellement, avec une certaine flexibilité de la part du cabinet.

Compétences et qualités recherchées :

• 1 à 3 ans d’expérience en tant qu’avocat.e en droit du travail;
• Maîtrise parfaite du français;
• Maitrise de l’anglais, un atout;
• Grande rigueur professionnelle;
• Bon sens de l’organisation et des priorités;
• Souci de la qualité du service à la clientèle;
• Fort esprit d’équipe.

Un peu plus d’informations sur le cabinet :

Établi depuis près de 60 ans, avec plusieurs succursales à travers le Québec, notre cabinet regroupe plus de 50 avocats spécialisés en droit municipal, droit du travail, droit des affaires, droit administratif, droit des assurances, litiges civils, droit familial et successions.

Rejoignez-nous et faites partie d’un cabinet qui privilégie un environnement de travail stimulant et accueillant, où le bien-être de nos employés est au cœur de nos priorités.

Seules les candidatures retenues seront contactées. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre cabinet et nous vous invitons à postuler directement en ligne via Droit-inc. Au plaisir de vous rencontrer!

Avez-vous au moins deux ans d’expérience en droit de la famille? Rêvez-vous de travailler aux côtés d’un mentor reconnu dans cette pratique? Voici une l’opportunité à ne pas manquer!

Notre cabinet, en pleine croissance, est à la recherche d’un.e avocat.e junior.e pour rejoindre notre équipe en droit de la famille.

Dans ce rôle, vous serez amené.e à gérer des dossiers en droit de la famille, de la personne et des successions.

Rejoignez un environnement chaleureux et humain, conçu pour vous encourager à donner le meilleur de vous-même et à exceller dans votre carrière!

Vos futurs avantages :

• Horaire de 33,75 heures par semaine;
• Salaire de base compétitif;
• Boni annuel de 15 % sur les montants facturés à vos clients et perçus (à l'exception des débours) pour les services qui auront été rendus;
• Prime de dépassement d'objectif;
• Travail en mode hybride (2 jours par semaine en télétravail);
• 4 semaines de vacances par an;
• 8 journées de congés personnels;
• Gamme d’assurances collectives complète et couverte à 100% par l’employeur, dès le premier jour;
• Assurance invalidité;
• Cotisation annuelle au Barreau du Québec;
• Assurance responsabilité professionnelle;
• Remboursement mensuel des frais de téléphonie mobile;
• Service de télémédecine et PAEF;
• Programme de mentorat et cours de formation continue;
• Horaire d'été (vendredi après-midi d'été chômé et payé);
• Activités sociales tout au long de l’année!

Vos futures responsabilités :

• Travailler de manière indépendante sur des mandats spécifiques, en collaboration avec l’équipe;
• Traiter des dossiers liés aux divorces, séparations, gardes d'enfants, pensions alimentaires, et d’autres aspects de la vie familiale;
• Analyser les dossiers et élaborer des stratégies juridiques adaptées;
• Rencontrer les clients pour comprendre leurs besoins et fournir des conseils juridiques;
• Rédiger des avis juridiques et des procédures légales;
• Plaider à la Cour si nécessaire.

Profil recherché :

• Barreau obligatoire;
• 2 à 5 ans de pratique en droit de la famille;
• Capacité d’atteindre un objectif de 1700 heures facturable annuellement;
• Expérience devant les tribunaux;
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Maîtrise des techniques de plaidoirie et de négociation.

Un peu plus d’informations sur notre cabinet :

Depuis plus de 50 ans, notre cabinet d’avocats incarne l’excellence et la rigueur intellectuelle. Nous offrons des services spécialisés en droit fiscal, en propriété intellectuelle, en droit des affaires, en litige, en droit immobilier et en succession.

Nous nous engageons à fournir des solutions juridiques complètes, innovantes et fiables en utilisant les dernières technologies. Et tout cela, dans une atmosphère collaborative et positive!

Seules les candidatures retenues seront contactées. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre cabinet et nous vous invitons à postuler directement en ligne via Droit-inc. Au plaisir de vous rencontrer!

Vous aspirez à pratiquer le droit dans un environnement où l'humain est au centre des priorités? Vous aimeriez vous spécialiser en droit municipal et administratif et avez de l’expérience en droit public? Rejoignez notre équipe à Montréal!

Au sein de notre cabinet, la pratique du droit se fait dans une atmosphère conviviale et collaborative, où le soutien mutuel permet d'atteindre des résultats exceptionnels.

Si vous avez un fort intérêt pour le droit municipal et administratif, avez un minimum de 3 ans de pratique en droit public et souhaitez jouer un rôle clé dans le développement de notre cabinet, cette opportunité est faite pour vous!

Vos futurs avantages :

• Salaire compétitif;
• Bonification annuelle;
• Possibilité de faire du télétravail;
• Assurances collectives (dentaire, vision, médicale) payées à 100% par l’employeur après 3 mois;
• Télémédecine;
• REER avec participation de l’employeur jusqu'à 4 %;
• Assurance invalidité;
• Programme de santé et mieux-être (collations santé, café, thé et autres breuvages fournis);
• Programme d’aide aux employés;
• Programmes d’adaptation ergonomique du poste;
• Assurance vie;
• 8 jours de congés maladie et personnels monnayables;
• Entre 3 et 4 semaines de vacances selon l’expérience.

Vos futures responsabilités :

• Prendre en charge des dossiers confiés, du début à la fin;
• Rencontrer les clients, effectuer recherches et suivis appropriés, émettre des opinions juridiques, faire des représentations à la cour, négocier des règlements hors cour;
• Viser un objectif de 1500 heures facturables annuellement, avec une certaine flexibilité de la part du cabinet.

Compétences et qualités recherchées :

• 3 à 7 ans d’expérience en tant qu’avocat.e en droit public;
• Expérience pertinente devant les tribunaux à titre de premier acteur, avec une bonne connaissance ou un intérêt particulièrement marqué pour le droit municipal et le droit administratif;
• Maîtrise parfaite du français;
• Maitrise de l’anglais, un atout;
• Grande rigueur professionnelle;
• Bon sens de l’organisation et des priorités;
• Souci de la qualité du service à la clientèle;
• Fort esprit d’équipe.

Un peu plus d’informations sur le cabinet :

Établi depuis près de 60 ans, avec plusieurs succursales à travers le Québec, notre cabinet regroupe plus de 50 avocats spécialisés en droit municipal, droit du travail, droit des affaires, droit administratif, droit des assurances, litiges civils, droit familial et successions.

Rejoignez-nous et faites partie d’un cabinet qui privilégie un environnement de travail stimulant et accueillant, où le bien-être de nos employés est au cœur de nos priorités.

Seules les candidatures retenues seront contactées. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre cabinet et nous vous invitons à postuler directement en ligne via Droit-inc. Au plaisir de vous rencontrer!

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Nous recherchons un.e avocat.e junior en droit de la famille qui aime les défis et une bonne équipe!

Nous sommes un petit cabinet spécialisé en droit de la famille et nous souhaitons accueillir un.e nouvel.le avocat.e passionné.e et dévoué.e. Si vous vous épanouissez dans un environnement collaboratif, que vous aimez naviguer les complexités du droit familial et que vous valorisez la collaboration à la compétition, vous pourriez être la personne qu’il nous faut.

Ce que vous ferez :

• Représenter les clients dans des dossiers de garde, divorce, pension alimentaire, et plus encore.
• Travailler directement avec des personnes à des moments délicats de leur vie et les aider à avancer à travers des périodes difficiles et émotionnelles.
• Résoudre des casse-têtes juridiques complexes, parfois inattendus, avec créativité et attention.
• Gérer vos propres dossiers de façon autonome — sans jamais être seul(e). Nous sommes là pour nous soutenir mutuellement.

Qui vous êtes :

• Membre du Barreau du Québec.
• Empathique, posé.e et capable de garder la tête froide quand la pression monte (car cela arrive parfois).
• Ouvert.e aux échanges d’idées et à l’aise dans un environnement constructif et bienveillant.
• À la recherche d’un endroit où évoluer et où votre voix comptera.

Ce que vous trouverez ici :

• Un environnement de travail stimulant et dynamique avec un excellent soutien.
• Du travail juridique stimulant et varié.
• Des collègues agréables et axés sur l’esprit d’équipe.
• Souplesse et confiance.
• Des amateurs de gastronomie.

Intéressé.e?

Discutons! Envoyez-nous votre CV via Droit-inc — et si vous le souhaitez, un petit mot sur ce que le droit de la famille signifie pour vous.

We're looking for a junior lawyer who loves a good challenge and a great team!

We’re a tight-knit family law firm and we’re looking to grow by one driven and compassionate attorney. If you’re someone who thrives in a supportive environment, enjoys navigating the challenges and accomplishments of family law, and values collaboration over competition, we think you’ll fit right in.

What You’ll Do:

• Advocate for clients in matters like custody, divorce, support, and beyond.
• Work directly with people at some of the most critical points in their lives and help guide them forward through difficult and emotional times.
• Tackle complex, sometimes unexpected legal puzzles with creativity and care.
• Handle your own cases with autonomy, but never in isolation. We’re here to support each other.

Who You Are:

• Licensed attorney with the Quebec Bar.
• Empathetic, clear-headed, and calm when things get intense—because they sometimes do in family law.
• Open to bouncing ideas around and comfortable working in a constructive, supportive space.
• Looking for a place to grow where your voice will be heard.

What You’ll Find Here:

• A challenging and thriving work environment with great support.
• Plenty of interesting legal work.
• Enjoyable and team-oriented colleagues.
• Flexibility and trust.
• Foodies.

Interested?

Let’s talk. Send us your resume via Droit-inc — and if you want, a short note telling us why family law matters to you.

Faguy & Cie. est une boutique de litige impliquée dans certains des dossiers d'action collective et de litige commercial les plus intéressants au Québec. Nous œuvrons principalement pour les demandeurs dans le cadre d'actions collectives en valeurs mobilières. Notre pratique est également axée sur le droit du transport et le litige commercial général.

Nous sommes une véritable boutique : petite, flexible et hautement qualifiée. En plus des investisseurs représentés dans nos actions collectives, notre clientèle est composée de grandes multinationales et d'assureurs de premier plan, de même que de petites et moyennes entreprises.

Nous offrons un salaire compétitif et valorisons l'équilibre travail-famille. Nos exigences en termes d'heures facturables sont moins élevées que celles des grands cabinets.

Nous sommes à la recherche d’un.e candidate répondant aux critères suivants :

• 2-5 années d’expérience en litige
• Excellente capacité d’analyse
• Parfaitement bilingue
• Autonome et extrêmement motivé.e
• Diplôme en common law et membre du Barreau de l’Ontario constituent des atouts
• Disponible prochainement

Les candidats doivent faire parvenir leur CV et une lettre de présentation via Droit-inc.

Faguy & Co. is a boutique litigation firm involved in some of the most interesting class actions and litigation files in the province. Our practice is focused on securities class actions (on the plaintiffs' side), transportation cases, and general commercial litigation matters.

We are a true boutique: small, nimble, and highly skilled. Our clients range from large multinational corporations and insurers to small and mid-sized businesses, in addition to the investors that we represent in our class actions.

We offer a competitive salary and we truly value work-life balance. Our annual billable hourly targets are lower than in large firms.

We are seeking a candidate with the following:

• 2-5 years of litigation experience
• Very strong analytical skills
• Fully bilingual
• Self-motivated and extremely driven
• Common law degree and a call to the Law Society of Ontario are considered assets but not requirements
• Available to begin shortly

Candidates should send their CV and a cover letter via Droit-inc.

4-6 ans | Montréal

Notre client est l’un des plus importants cabinets au pays. Il est à la recherche, pour son bureau de Montréal, d’un.e avocat.e pour se joindre à son équipe d’infrastructure.

Au sein d’une équipe collaborative, vous serez amené à intervenir dans des dossiers liés aux projets d’infrastructure et aux partenariats public-privé. En accompagnant des consortiums et développeurs, vous contribuerez à la mise en place des structures corporatives, au montage financier, à l’analyse des processus d’appel d’offres, aux dossiers de fusions et acquisitions dans le secteur de l’énergie renouvelable et des infrastructures, ainsi qu’à la rédaction et à la négociation des contrats et sous-contrats. Vous pourrez également être impliqué dans la gestion des réclamations, selon les besoins.

Le développement de projets d’envergure vous anime et vous avez un intérêt grandissant pour le domaine de l’énergie? Si vous êtes bilingue et avez acquis de l’expérience dans le domaine au sein d’un cabinet de renom, contactez-nous dès maintenant pour obtenir plus de détails. Réf : #33748J

Pour plus d’informations, veuiller contacter :

Me Dominique Tardif - (514) 228-2880 poste 320
M. Maxime Thérien - (514) 228-2880 poste 323

Envoyez votre CV via Droit-inc.

Avocat – Commercial / Corporatif / Transactionnel
Expérience de 3+
Cabinet d'avocats – Centre-ville de Montréal

Nous sommes à la recherche d’un.e Avocat.e qui travaillera sur une variété de dossiers transactionnels et commerciaux au sein d’une équipe d'avocats fournissant des conseils juridiques et stratégiques à des clients locaux et internationaux. L'équipe a besoin de vos compétences pour rédiger et négocier des ententes commerciales variées et des documents juridiques dans le cadre de transactions corporatives.
`

• Belle diversité de mandats et de clientèle en droit corporatif, commercial et transactionnel
• Milieu informel
• Télétravail
• Avancement possible

Vos compétences :

• Membre du Barreau du Québec
• Entre 3 et 6 années d'expérience en droit des affaires en cabinet juridique * Rigueur et compétences en rédaction et négociation
• Bilingue
• Avantages sociaux et salaire compétitif

Notre client dessert une clientèle ayant une présence nationale et parfois internationale et doit être en mesure d’offrir des services en français et en anglais. Ce poste exige une très bonne connaissance des deux langues, vu que le candidat aura à fournir des services en anglais aux clients et aux différents intervenants impliqués dans les dossiers.

Vous vous reconnaissez dans cette description et vous voulez en savoir plus, envoyez votre CV via Droit-inc. #totemjurh

Eidelmann Avocat Inc - Montréal, QC (Hybride)

À propos de Eidelmann Avocat Inc.

Chez Eidelmann Avocat Inc. nous sommes fiers d'offrir des services juridiques stratégiques et axés sur les résultats avec une approche personnalisée. Nous nous occupons d'un large éventail de litiges, notamment en droit civil, commercial et immobilier. Dans le cadre de la croissance de notre cabinet, nous recherchons un.e avocat.e dynamique spécialisé.e en contentieux pour rejoindre notre équipe et aider à défendre nos clients avec professionnalisme, ténacité et intégrité.

Rémunération

• Salaire de base à partir de 95 000 $ par année, en fonction de l'expérience.
• Potentiel de primes en fonction des performances
• Soutien au développement professionnel et prise en charge de la formation continue
• Frais du Barreau et de stationnement payés
• Arrangement de travail hybride flexible
• Minimum 1400 heures par an facturables
• Stationnement inclus
• CLE inclus
• 3 semaines de vacances

Résumé du poste

Nous recherchons un.e avocat.e motivé.e et soucieux.se du détail, avec 1 à 3 ans d'expérience en contentieux, pour rejoindre notre cabinet. Il s'agit d'un poste hybride, offrant un environnement de travail flexible avec un mélange de travail à distance et en bureau.

Principales responsabilités

• Gérer et représenter les clients dans divers dossiers de contentieux, du début à la fin.
• Rédiger des plaidoiries, des motions, des mémorandums juridiques et de la correspondance.
• Effectuer des recherches juridiques et des analyses de cas
• Représenter les clients devant les cours et les tribunaux
• Négocier des règlements et participer à la médiation
• Communiquer efficacement avec les clients, les avocats de la partie adverse et les membres de l'équipe.

Qualifications requises

• Membre en règle du Barreau du Québec
• 1 à 3 ans d'expérience après l'appel en litige civil et commercial
• Solides compétences en matière de plaidoirie et de rédaction juridique
• Excellent sens de l'organisation et souci du détail
• Bilinguisme (français et anglais) - un atout.
• Capacité à travailler de façon autonome et en collaboration.

Envoyez votre CV via Droit-inc.

Eidelmann Avocat Inc. – Montreal, QC (Hybrid)

About Us

At Eidelmann Avocat Inc., we pride ourselves on delivering strategic, results-driven legal services with a personalized approach. We handle a wide array of litigation matters, including civil, commercial, and real estate law. As our firm continues to grow, we’re seeking a dynamic litigation attorney to join our team and help advocate for our clients with professionalism, tenacity, and integrity.
 

Compensation

• Base salary starting at $95,000 per year, depending on experience.
• Potential for performance-based bonuses
• Professional development support and support for continuing education
• Bar fees and parking paid
• Flexible hybrid work arrangement
• Minimum 1400 billable hours per year
• Parking included
• CLE included
• 3 weeks vacation

Position Summary

We are looking for a motivated and detail-oriented attorney with 1 to 3 years of litigation experience to join our litigation practice. This is a hybrid position, offering a flexible work environment with a mix of remote and in-office work.

Key Responsibilities

• Manage and represent clients in various litigation files from start to finish
• Draft pleadings, motions, legal memoranda, and correspondence
• Conduct legal research and case analysis
• Represent clients before courts and tribunals
• Negotiate settlements and participate in mediation
• Communicate effectively with clients, opposing counsel, and team members

Qualifications

• Member in good standing of the Barreau du Québec
• 1 to 3 years of post-call experience in civil and commercial litigation
• Strong oral advocacy and legal writing skills
• Excellent organizational skills and attention to detail
• Bilingual (French and English) is an asset
• Ability to work independently and collaboratively

Send your CV via Droit-inc.

Nous sommes BLG, vos avocats au Canada. Forts d’une culture alliant vigilance et curiosité, nous travaillons en collaboration à l’échelle du cabinet, animés d’un respect sans faille et d’un dévouement de tous les instants. Nos ressources remarquables et notre expérience client exceptionnelle font notre fierté.

Résolument tournés vers l’avenir, nous offrons des conseils de grande valeur et nous distinguons par notre engagement indéfectible envers l’innovation, la diversité et l’inclusion, la collectivité et le perfectionnement professionnel. Rendez-vous sur www.blg.com pour en savoir plus sur le cabinet.

Le groupe Services financiers de BLG compte une des pratiques les plus importantes au Canada en matière de faillite, d’insolvabilité et de restructuration. L’équipe de Montréal jouit d’une réputation enviable sur le marché et a pris part à des dossiers d’envergure au courant des dernières années. Dans l’optique d’appuyer la croissance de cette équipe, nous sommes présentement à la recherche d’un avocat intermédiaire comptant entre trois (3) et cinq (5) ans d’expérience pertinente en insolvabilité, faillite et restructuration.

En vous joignant à notre équipe, vous serez appelé à agir pour le compte d’institutions financières, de créanciers garantis, d’officiers de la Cour et de compagnies débitrices. Vous serez également appelé à exercer dans les domaines connexes du droit bancaire et du litige commercial.

BLG convient parfaitement aux avocats latéraux brillants et motivés, qui valorisent l’excellence du service client et du travail en équipe. Le candidat sera doté d’un bon jugement et sens des affaires et sera en mesure de proposer des approches novatrices. Le candidat devra également posséder de solides aptitudes du point de vue des relations interpersonnelles et de la communication et ce, autant en français qu’en anglais. Le candidat retenu doit être membre en règle du Barreau du Québec.

BLG est déterminée à favoriser un milieu de travail diversifié et inclusif. Nous invitons les personnes d’horizons divers, dont celles ayant une incapacité, à poser leur candidature pour des postes au cabinet, et nous les encourageons à le faire. Dans tous les aspects du processus de sélection, des accommodements sont offerts sur demande aux candidats qui ont des besoins particuliers.

Le poste ci-dessus est à combler dans l’immédiat. Les candidatures seront évaluées au fur et à mesure de leur réception. Si vous êtes intéressé ou si vous connaissez quelqu’un qui aurait les compétences voulues, veuillez compléter votre dossier de candidature et nous faire parvenir un curriculum vitæ à jour en cliquant ici.

Nous remercions l’ensemble des candidats et candidates qui manifestent leur intérêt à l’égard de ce poste. Cependant, nous ne communiquerons qu’avec ceux et celles qui seront sélectionnés pour une entrevue.

Si vous êtes atteint d’une incapacité ou d’un handicap, n’hésitez pas à nous informer de vos besoins particuliers et des mesures que nous pourrions prendre dans le cadre de notre processus de recrutement pour vous permettre d’y participer.

BLG est un cabinet juridique national intégré qui offre une vaste gamme de services juridiques et compte plus de 725 avocats, agents de propriété intellectuelle et autres professionnels établis dans cinq grandes villes canadiennes.

Chez BLG, nous sommes déterminés à aider nos professionnels qui veulent atteindre un nouveau sommet dans leur carrière. Notre approche globale en matière de développement professionnel est largement reconnue.

Quiconque travaille chez BLG doit s’assurer de remplir ses fonctions conformément aux principes fondamentaux énoncés dans la politique de respect en milieu de travail du cabinet et de traiter l’ensemble de ses collègues avec respect, quelle que soit leur fonction.

*Par souci de concision, le masculin englobe le féminin.

BLG est résolu à bâtir et à favoriser un milieu de travail inclusif et diversifié à l’image de notre collectivité, où l’ensemble des membres du cabinet se sentent valorisés, respectés et inspirés à s’épanouir dans toute leur authenticité. Nous avons également à cœur de mettre en valeur les connaissances, les points de vue et les expériences de chacun et chacune. Nous invitons toute personne qualifiée à postuler, notamment celles provenant de groupes historiquement sous-représentés, comme les Autochtones (Premières Nations, Métis et Inuits), les personnes racialisées, les personnes ayant une incapacité, les femmes et les membres de la communauté LGBTQ+.

Nous sommes déterminés à ce que notre processus de recrutement soit le plus accessible possible. Si vous nécessitez un accommodement, n’hésitez pas à nous le faire savoir.

Envoyez votre CV via Droit-inc.

Notre client est un cabinet bien établi situé au centre-ville de Montréal. Il est présentement à la recherche d’un.e avocat.e bilingue ayant une expérience d’un minimum d’environ 1 à 2 ans en droit de l’immigration américain, notamment en mobilité d’affaires, afin de compléter son équipe dynamique.

Au quotidien, vous aurez l’opportunité d’être impliqué dans des mandats stimulants touchant l’immigration d’affaires et la mobilité internationale, au niveau des programmes américains. Notamment, vous serez amené à établir des projets/stratégies d’immigration afin de faciliter le recrutement de professionnels venant de différentes juridictions. Idéalement, le candidat sélectionné devra détenir un permis de pratique au sein d’un état américain.

Cependant, si vous avez déjà pratiqué en droit de l’immigration américain, mais êtes membre d’un barreau canadien, notre client sera heureux de vous rencontrer.

Travaillant auprès d’une clientèle sophistiquée aux besoins grandissants, vous aurez l’occasion de relever de beaux défis professionnels tout en bénéficiant du soutien d’une structure bien établie ainsi que l’expertise de collègues chevronnés qui seront heureux d’offrir de la formation.

Voici une opportunité à ne pas manquer au sein d’un employeur offrant un environnement de travail stimulant sans heures facturables ainsi qu’une rémunération concurrentielle!

L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.

CE DÉFI VOUS INTÉRESSE? Nous espérons vous rencontrer rapidement!

Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible via Droit-inc, en précisant le numéro de référence: 25-0147P.

Si toutefois vous désirez discuter plus amplement de cette opportunité, et ce préalablement à l’envoi de votre curriculum vitae, notre équipe se fera un plaisir de vous renseigner.

Me Freddy Bui
Me Jacinthe Landry
Catherine De Guire
Josée Lapierre
514.395.1115

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.

Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.

CNESST – Numéro de permis : AP-2000442

Notre entreprise en expansion est à la recherche d’un.e avocat.e à esprit entrepreneurial pour nous aider à poursuivre notre croissance.

Il s’agit d’une belle opportunité pour un professionnel désirant de l’autonomie. Au quotidien, des tâches variées en lien avec le droit immobilier, autant résidentiel que commercial.

Les tâches liées au poste seront principalement les suivante:

• Négociation et rédaction des baux commerciaux.
• Prise en charge de tous les litiges en lien avec l'entreprise.
• Validation des contrats lors de vente et acquisition.
• Supervision des litiges avec locataire résidentiel.
• Révision des contrats d'employés.

Envoyez votre CV via Droit-inc.

AVOCAT.E – LITIGE CIVIL

Dans le cadre de notre croissance soutenue, PFD Avocats est présentement à la recherche d’un.e avocat.e dynamique et passionné.e pour agrandir notre équipe de litige civil à notre bureau de Saint Jérôme. Si vous souhaitez œuvrer dans un environnement où l’excellence juridique rencontre une culture de collaboration, cette opportunité est pour vous. PFD Avocats est un cabinet d'avocats multidisciplinaire qui se distingue par la qualité de ses services juridiques ainsi que par l’excellent environnement de travail qui y règne.

Notre équipe de professionnel.les en litige civil compte plusieurs experts.es qui sont reconnus.es dans leur domaine pour leur rigueur et la qualité de leurs services. Il s'agit d'une excellente opportunité pour des avocats.es souhaitant faire partie de la relève du cabinet et d'y évoluer à long terme. La rémunération et les avantages offerts sont concurrentiels.

LE PROFIL RECHERCHÉ

Si vous répondez « Oui! » à ces questions, vous êtes peut-être le futur nouveau membre de notre équipe!

• Les défis et les dossiers stimulants vous allument?
• Vous souhaitez intégrer une équipe de professionnels.les dynamiques et passionné.es et reconnu.es pour l’excellence de leurs services juridiques?
• Vous avez de solides compétences en litige civil et avez au moins 3 ans d’expérience dans cette pratique?
• Vous aimez plaider?
• Vous souhaitez développer une pratique variée en litige dans laquelle vous seriez appelé à travailler dans des dossiers d’injonction, de litige commercial, d’immobilier, de droit municipal et bien plus?
• Vous avez envie de contribuer à la formation de la relève?
• Vous voulez pratiquer dans un environnement de travail dynamique et dans lequel le bien-être des employés est au premier plan?

Nous avons hâte de vous rencontrer!

Les candidats.es intéressé.es devront présenter un profil académique et professionnel supérieur et être prêts à œuvrer dans un environnement stimulant mais aussi exigeant en plus de prioriser le travail d'équipe.

Les candidats.es choisis.es pourront profiter d'une excellente autonomie au sein d'une équipe spécialisée en litige civil.

VOS NOMBREUX AVANTAGES

• Une clientèle diversifiée et des mandats stimulants
• Des conditions de travail concurrentielles (salaire, avantage sociaux, allocation bien-être et bien plus!)
• Un environnement de travail professionnel, respectueux et axé sur le développement de carrière
• Une équipe humaine, engagée et accessible
• Télétravail
• Plusieurs activités pour les employés au cours de l’année

L’ÉQUIPE PFD AVOCATS

PFD Avocats est le plus important cabinet de la Rive-Nord de Montréal avec plus de 60 avocat.es et notaires qui sont appuyé.es par une équipe de parajuristes et d'adjointes juridiques dévouées et intéressées à la pratique du droit depuis plus de 85 ans. Six bureaux, soit à Boisbriand, Saint-Jérôme, Montréal, Mirabel, Laval et Sainte-Agathe-des-Monts, nous permettent d’être près de notre clientèle et de répondre à tous leurs besoins. Au total, ce sont plus de 150 personnes qui composent notre équipe dynamique et qui offrent une gamme complète de services juridiques.

Postulez dès maintenant afin de vous joindre à notre équipe en soumettant votre curriculum vitae et vos relevés de notes via Droit-inc

PFD vous remercie de votre intérêt envers ce poste et notre cabinet. Toutefois, prenez notre que seules les candidatures retenues seront contactées.

PFD RECRUTE!
AVOCAT.E – LITIGE FAMILIAL

Dans le cadre de notre croissance soutenue, PFD Avocats est présentement à la recherche d’un.e avocat.e dynamique et passionné.e pour agrandir notre équipe de litige familial à notre bureau de Boisbriand. Si vous souhaitez œuvrer dans un environnement où l’excellence juridique rencontre une culture de collaboration, cette opportunité est pour vous. PFD Avocats est un cabinet d'avocats multidisciplinaire qui se distingue par la qualité de ses services juridiques ainsi que par l’excellent environnement de travail qui y règne.

Notre équipe de professionnel.les en litige familial compte plusieurs expert.es qui sont reconnu.es dans leur domaine pour leur rigueur et la qualité de leurs services. Il s'agit d'une excellente opportunité pour des avocats.es souhaitant faire partie de la relève du cabinet et d'y évoluer à long terme. La rémunération et les avantages offerts sont concurrentiels.

LE PROFIL RECHERCHÉ

Si vous répondez « Oui! » à ces questions, vous êtes peut-être le futur nouveau membre de notre équipe!

• Les défis et les dossiers stimulants vous allument?
• Vous souhaitez intégrer une équipe de professionnels.les dynamiques et passionnés.es et reconnus.es pour l’excellence de leurs services juridiques?
• Vous avez de solides compétences en litige familial et avez au moins 8 ans d’expérience dans cette pratique?
• Vous aimez plaider?
• Vous avez envie de contribuer à la formation de la relève?
• Vous voulez pratiquer dans un environnement de travail dynamique et dans lequel le bien-être des employés est au premier plan?

Nous avons hâte de vous rencontrer!

Les candidats.es intéressés.es devront présenter un profil académique et professionnel supérieur et être prêts à œuvrer dans un environnement stimulant mais aussi exigeant en plus de prioriser le travail d'équipe.

Les candidats.es choisis.es pourront profiter d'une excellente autonomie au sein d'une équipe spécialisée en litige familial.

VOS NOMBREUX AVANTAGES

• Une clientèle diversifiée et des mandats stimulants
• Des conditions de travail concurrentielles (salaire, avantage sociaux, allocation bien-être et bien plus!)
• Un environnement de travail professionnel, respectueux et axé sur le développement de carrière
• Une équipe humaine, engagée et accessible
• Télétravail
• Plusieurs activités pour les employés au cours de l’année

L’ÉQUIPE PFD AVOCATS

PFD Avocats est le plus important cabinet de la Rive-Nord de Montréal avec plus de 60 avocat.es et notaires qui sont appuyé.es par une équipe de parajuristes et d'adjointes juridiques dévouées et intéressées à la pratique du droit depuis plus de 85 ans. Six bureaux, soit à Boisbriand, Saint-Jérôme, Montréal, Mirabel, Laval et Sainte-Agathe-des-Monts, nous permettent d’être près de notre clientèle et de répondre à tous leurs besoins. Au total, ce sont plus de 150 personnes qui composent notre équipe dynamique et qui offrent une gamme complète de services juridiques.

Postulez dès maintenant afin de vous joindre à notre équipe en soumettant votre curriculum vitae et vos relevés de notes via Droit-inc.

PFD vous remercie de votre intérêt envers ce poste et notre cabinet. Toutefois, prenez notre que seules les candidatures retenues seront contactées.

Notre partenaire d’affaires, un organisme œuvrant dans la sphère publique, recherche un.e conseiller.ère juridique polyvalent ayant un minimum d’environ 4 ans d’expérience en droit municipal, immobilier et/ou gestion contractuelle.

Vous jouerez un rôle clé de conseiller stratégique auprès des gestionnaires et des membres de la direction générale, notamment concernant des projets spéciaux et d’importance pour l’organisation, la négociation et la rédaction de diverses ententes ainsi que la révision de nouveaux outils réglementaires.

Voici votre chance d’intégrer un environnement de travail stable, convivial, offrant un équilibre vie personnelle et professionnelle et d’excellentes conditions de travail, dont un régime de retraite à prestations déterminées!

Le candidat idéal se démarque par sa polyvalence, son autonomie, sa rigueur, sa capacité d’apprentissage rapide, mais également son sens pratique et son approche orientée vers les solutions stratégiques.

Vous vous décrivez comme un professionnel minutieux, ayant d’excellentes habilités rédactionnelles, principalement en français, ainsi qu’un solide raisonnement juridique et stratégique : RENCONTRONS-NOUS DÈS QUE POSSIBLE!!

L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.

CE DÉFI VOUS INTÉRESSE? Nous espérons vous rencontrer rapidement!

Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible via Droit-inc, en précisant le numéro de référence: 25-0220P.

Si toutefois vous désirez discuter plus amplement de cette opportunité, et ce préalablement à l’envoi de votre curriculum vitae, notre équipe se fera un plaisir de vous renseigner.

Me Jacinthe Landry
Me Freddy Bui
Catherine De Guire
Josée Lapierre
514.395.1115

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.

Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.

CNESST – Numéro de permis : AP-2000442

Vous aspirez à pratiquer le droit dans un environnement où l'humain est au centre des priorités? Vous aimeriez vous spécialiser en droit municipal et administratif et avez de l’expérience en droit public? Rejoignez notre équipe à Lanaudière!

Au sein de notre cabinet, la pratique du droit se fait dans une atmosphère conviviale et collaborative, où le soutien mutuel permet d'atteindre des résultats exceptionnels.

Si vous avez un fort intérêt pour le droit municipal et administratif, avez un minimum de 3 ans de pratique en droit public et souhaitez jouer un rôle clé dans le développement de notre cabinet, cette opportunité est faite pour vous!

Vos futurs avantages :

• Salaire compétitif;
• Bonification annuelle;
• Possibilité de faire du télétravail;
• Assurances collectives (dentaire, vision, médicale) payées à 100 % par l’employeur après 3 mois;
• Télémédecine;
• REER avec participation de l’employeur jusqu'à 4 %;
• Assurance invalidité;
• Programme de santé et mieux-être (collations santé, café, thé et autres breuvages fournis);
• Programme d’aide aux employés;
• Programmes d’adaptation ergonomique du poste;
• Assurance vie;
• 8 jours de congés maladie et personnels monnayables;
• Entre 3 et 4 semaines de vacances selon l’expérience.

Vos futures responsabilités :

• Prendre en charge des dossiers confiés, du début à la fin;
• Rencontrer les clients, effectuer recherches et suivis appropriés, émettre des opinions juridiques, faire des représentations à la cour, négocier des règlements hors cour;
• Viser un objectif de 1500 heures facturables annuellement, avec une certaine flexibilité de la part du cabinet.

Compétences et qualités recherchées :

• 3 à 7 ans d’expérience en tant qu’avocat.e en droit public;
• Expérience pertinente devant les tribunaux à titre de premier acteur, avec une bonne connaissance ou un intérêt particulièrement marqué pour le droit municipal et le droit administratif;
• Maîtrise parfaite du français;
• Maitrise de l’anglais, un atout;
• Grande rigueur professionnelle;
• Bon sens de l’organisation et des priorités;
• Souci de la qualité du service à la clientèle;
• Fort esprit d’équipe.

Un peu plus d’informations sur le cabinet :

Établi depuis près de 60 ans, avec plusieurs succursales à travers le Québec, notre cabinet regroupe plus de 50 avocats spécialisés en droit municipal, droit du travail, droit des affaires, droit administratif, droit des assurances, litiges civils, droit familial et successions.

Rejoignez-nous et faites partie d’un cabinet qui privilégie un environnement de travail stimulant et accueillant, où le bien-être de nos employés est au cœur de nos priorités.

Seules les candidatures retenues seront contactées. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre cabinet et nous vous invitons à postuler directement en ligne via Droit-inc. Au plaisir de vous rencontrer!

Espaces Lokalia, une entreprise en plein essor dans le domaine de l’immobilier, souhaite ajouter un avocat en droit des affaires et corporatif à son équipe de professionnels. En vous joignant à nous, vous aurez le plaisir de développer une relation d’affaires solide avec un unique client, nous! Vous possédez une fibre entrepreneuriale développée et avez envie de faire le saut en entreprise, ce poste est pour vous.

Nous sommes à la recherche d’une personne passionnée qui souhaite s’investir dans l’entreprise et qui partage nos valeurs : l’engagement, le leadership, l’innovation et la collaboration. Dans un environnement de travail dynamique situé à notre bureau chef de Beloeil, la personne occupant le poste d’avocat aura le mandat de s’occuper entre autres de divers dossiers transactionnels immobiliers.

Venez profitez d’un environnement de travail où la passion, le travail d’équipe, l’engagement et l’amélioration continue font partie du quotidien.

VOICI À QUOI POURRAIT RESSEMBLER TA JOURNÉE :

• Travailler en collaboration avec les autres avocats du service juridique dans les divers dossiers touchant au droit des affaires, corporatif et autres dossiers connexes au département juridique;
• Préparer, intervenir, et mettre en place diverses structures corporatives et documents juridiques en droit des affaires (résolution, attestation, contrats, réorganisations, continuations, dissolutions, conventions entre actionnaires, convention de société en commandite, fusions, acquisitions, avis, financement, etc.);
• Rédiger, examiner, réviser divers documents corporatifs et transactionnels dans le cadre des transactions de financement, achat/vente immobilière, partenariat, ou tout autre document requis dans le domaine de l’immobilier en général;
• Rédiger des opinions / avis juridiques, attestation, confirmation de structure corporative (organigramme, bénéficiaire ultime), validité et capacité, vérification d’identité, etc;
• Accomplir toute autre tâche connexe.

POSSÈDES-TU CES QUALIFICATIONS ?

• Détenir un diplôme universitaire en droit;
• Être membre en règle du Barreau du Québec;
• Expérience et expertise en droit corporatif, immobilier et commercial;
• Avoir un minimum de 3 à 5 ans d’expérience;
• Fortes aptitudes pour la communication orale et écrite;
• Bonnes connaissances techniques et professionnelles;
• Beaucoup d’autonomie, sens de l’organisation et planification;
• Capacités démontrées à gérer plusieurs projets simultanément et à évoluer dans de nouveaux contextes;
• Attitude positive et enthousiasme;
• Bilinguisme – atout;
• Bonne connaissance des logiciels de la suite Office et JurisConcept.

PLUSIEURS AVANTAGES S’OFFRIRONT À TOI :

• Salaire compétitif avec bonification, révision salariale annuelle;
• Avantages sociaux après 3 mois (assurance vie et invalidité longue durée) et assurance médicale, juridique, voyage et maladie grave;
• Télémédecine;
• Programme d’aide aux employés;
• Journées maladie/obligations familiales;
• Compte bien-être;
• Cotisation à un fond de retraite;
• Remboursement de cotisation professionnelle;
• Possibilité d’avancement dans l’entreprise;
• Formation et développement professionnel;
• L’horaire de travail est de 37.5 heures par semaine, du lundi au vendredi;
• Horaire d’été de juin à septembre (finir à 13h le vendredi);
• Stationnement sur place;
• Initiatives zéro-tracas : changement de pneus au bureau, camp de jour pendant la semaine de relâche et la fin de l’été avant le retour en classe, etc.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature via Droit-inc. Toutefois, seuls les candidats retenus pour les étapes de sélection seront contactés. Notez que le générique masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte.

Vous désirez exercer votre carrière au sein d’une équipe qui se démarque par son professionnalisme et l’envergure de ses dossiers ? Joignez-vous à Bélanger Sauvé !

Bélanger Sauvé est à la recherche d’un.e avocat.e spécialisé.e en litige, en droit municipal et administratif pour joindre son bureau de Joliette.

Principaux mandats :

La personne choisie prendra en charge des dossiers qui lui seront confiés, rencontrera les clients, effectuera les recherches et suivis appropriés, négociera, se présentera à la cour, au besoin, et traitera les dossiers avec discernement, diligence et efficacité.

Profil recherché :

Les candidatures recherchées devront démontrer une expérience pertinente devant les tribunaux à titre de premier acteur, une connaissance ou un intérêt particulièrement probant en droit municipal et en droit administratif ainsi que la capacité de communiquer dans un excellent français tant à l’écrit qu’à l’oral.

Ce que nous offrons :

• Bélanger Sauvé offre des salaires et des avantages sociaux compétitifs.
• Notre cabinet se démarque par un environnement de travail stimulant, dynamique et empreint de collégialité.
• Avec nous, il vous sera possible d’évoluer au sein d’une structure crédible et solide afin de développer votre potentiel et votre clientèle à long terme

À propos de nous :

Fondé en 1967, Bélanger Sauvé regroupe plusieurs avocates et avocats spécialisés en droit municipal, en droit du travail, en droit des affaires et sociétés, en droit administratif, en litiges civils et en droit familial et des successions, toutes et tous appuyés par une équipe dynamique et pluridisciplinaire.

Notre cabinet dessert une vaste clientèle grâce à ses bureaux situés à Montréal, à Joliette et à Trois-Rivières. Nous conseillons et représentons de nombreuses municipalités, régies intermunicipales et municipalités régionales de comtés du Québec, entreprises privées, organismes publics et parapublics québécois.

Ce défi vous intéresse? Veuillez acheminer votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre de présentation via le formulaire de Droit-inc.

Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité et seules les candidatures retenues seront contactées.

Au plaisir de vous compter parmi nous !

Notre mission est de conseiller et d’accompagner nos clients dans la prévention, la gestion et la résolution des différends dans leur milieu de travail. Nous offrons des services qui respectent les plus hauts standards de qualités tout en étant indépendants, objectifs et efficaces.

Nous sommes à la recherche d’un.e nouvel.le allié.e pour compléter notre équipe.

Nous avons besoin d’un.e avocat.e en mesure de mener des enquêtes (administratives, en matière de harcèlement psychologique ou de discrimination) et d’identifier les enjeux vécus chez nos clients dans le but de trouver des solutions pratiques pouvant être implantées de façon stratégique dans les milieux de travail.

Aptitudes et compétences recherchées :

• 4 à 7 ans d’expérience pertinentes en règlement des différends en milieu de travail ou en droit du travail;
• Expérience en entreprise et/ou en gestion des ressources humaines, un atout;
• Sens développé du service à la clientèle;
• Excellente capacité à rédiger et à synthétiser l’information (bilinguisme, un atout);
• Autonomie, confiance, rigueur, dynamisme, empathie et entregent.

Nous cherchons une personne qui partage nos valeurs soit : le respect, l’excellence, l’éthique, la collaboration et le plaisir au travail.

Pourquoi choisir Le Cabinet RH?

Pour un environnement de travail agréable et des collègues formidables. Nous aimons nous dépasser, travailler en équipe et être utiles à nos clients.

En plus d’avoir l’opportunité de devenir un expert en gestion des conflits organisationnels, cet emploi vous offre la possibilité de découvrir de multiples environnements de travail et d’aider des organisations, mais surtout des êtres humains ayant des problématiques prenantes. Il s’agit d’un emploi exigeant, mais hautement satisfaisant et valorisant.

Conditions de travail concurrentielles et adaptées à vos besoins :

• Télétravail;
• Plan de développement personnalisé;
• Assurance collective;
• Paiement des cotisations aux ordres professionnels pertinents;
• Boni à la performance.

Si vous êtes intéressé.e à faire partie de notre équipe, nous vous prions de faire parvenir une lettre de présentation ainsi que votre curriculum vitae par courriel à : Me Vanessa Leblanc, directrice générale, via Droit-inc.

6, boulevard Désaulniers, bureau 305, Saint-Lambert (Québec) J4P 1L3
www.lecabinetrh.com