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3 offres pour "Notaire" à Farnham

Notaire - Analyste, assurance responsabilité

Chambre des notaires du québec

Montréal (Hybride)

74 545,00$ - 94 423,00$ /an

Permanent à temps plein

99 personnes ont consulté cette offre

IDENTIFICATION DU POSTE

  • Titre : Analyste, assurance responsabilité
  • Direction : Assurance responsabilité professionnelle
  • Statut : Régulier
  • Classe : 8 - Professionnels syndiqués
  • Salaire : 74 545 $ - 94 423 $.


POURQUOI NOUS CHOISIR?

Parce que nous avons à cœur la conciliation, travail – vie personnelle :

  • Les horaires sont de 35h heures par semaine;
  • Les bureaux sont fermés à partir de midi le vendredi;
  • Vous aurez de nombreux congés pour prendre soin de vous et de ceux que vous aimez.   


Parce que nous savons nous adapter :

  • Nos horaires sont hybrides;
  • Nous favorisons le télétravail;
  • Nous vous aidons à vous installer en vous donnant 325$ à l’embauche.


Parce que nous voulons s’assurer que vous soyez bien avec nous :

  • La rémunération est compétitive;
  • Votre bien-être est au cœur de nos décisions;
  • Nous offrons un régime de retraite et d’assurances collectives.


Nous avons une opportunité pour un poste de notaire – analyste, assurance responsabilité sous la supervision du Chef, services sinistres. À ce titre, le titulaire du poste assure la responsabilité des dossiers de réclamation de niveau 1 ou 2 déposés au Fonds d’assurance de la responsabilité professionnelle.

VOTRE QUOTIDIEN

  • Gérer un dossier de réclamation de niveau 1 ou 2 présentée au Fonds d’assurance de l’Ordre conformément aux politiques et procédures en vigueur. À ce titre: enquêter sur les faits, recueillir et analyser la preuve, effectuer des recherches doctrinales et jurisprudentielles, évaluer la responsabilité et le quantum, rédiger un rapport écrit;
  • Superviser et approuver les diverses tâches confiées aux procureurs et autres experts externes (évaluateurs, enquêteurs, etc.) dans ses dossiers, approuver leurs budgets, s’assurer de leur respect et approuver leur facturation;
  • Assurer le suivi et l’exécution des décisions (versement de l’indemnité, production de documents, etc.);
  • Participer au processus de négociation des règlements, incluant la conclusion de transactions ainsi que la présence aux conférences de règlement à l’amiable, aux médiations privées ou aux conférences de gestion, lorsque requis;
  • Agir à titre de témoin en cas de poursuite;
  • Apporter un soutien juridique aux assurés qui sont poursuivis devant la division des petites créances de la Cour du Québec en fournissant des arguments de défense et les autorités nécessaires;
  • Répondre aux notaires, aux membres du public ou à leurs procureurs, notamment quant au suivi des dossiers ou à la suite des avis de réclamation reçus pouvant donner lieu à un sinistre;
  • Déterminer le montant de la réserve à fixer dans les dossiers conformément aux politiques et procédures en vigueur, autoriser la réserve d’indemnité et le règlement des réclamations selon les niveaux d’autorité adoptés par le comité des affaires d’assurance;
  • Identifier les dossiers à potentiel de réassurance et préparer les avis requis selon les politiques et procédures en vigueur;
  • Effectuer les examens de titres demandés par les autres professionnels de la direction;
  • Assister le chef ou tout autre analyste du service dans tout dossier notamment en effectuant des recherches ou toutes autres tâches connexes;
  • Agir à titre de vigie en matière de législation, de doctrine et de jurisprudence en regard du litige en droit professionnel et des assurances;
  • Procéder au recouvrement d’indemnités lorsque requis;
  • Gérer la banque de données juridique du Fonds d’assurance et procéder à la transmission de l’information juridique;
  • Participer à la mise à jour ou à l’amélioration de nos diverses applications, rapports, politiques et procédures;
  • Représenter le Fonds d’assurance à la Cour du Québec, division des petites créances, lorsqu’il est directement visé par une demande, et participer aux séances de médiation obligatoires;
  • Collaborer aux activités de prévention et exécuter tout autre mandat confié par la direction;
  • Effectuer toute autre tâche requise dans le cadre de ses fonctions.


VOTRE PROFIL

  • Être inscrit au Tableau de l'Ordre;
  • Avoir un minimum de 2 à 5 ans d’expérience pertinente;
  • Bonne connaissance du civil, du droit professionnel et du droit des assurances;
  • Excellente connaissance du droit notarial;
  • Capacité d’enquête et esprit analytique;
  • Capacité à travailler sous pression avec des échéanciers serrés et hors de son contrôle;
  • Excellente capacité à travailler en équipe et aptitudes manifestes pour les relations interpersonnelles;
  • Sens de l’organisation et rigueur;
  • Habileté de négociation et de résolution de conflits;
  • Excellente capacité de rédaction et de communication;
  • Bonne connaissance de la suite bureautique Microsoft Office;
  • Bonne connaissance du français écrit et de l'anglais.


Les personnes intéressées sont priées d’envoyer leur curriculum vitae à la Direction des ressources humaines en indiquant le numéro de concours CNQ26-27 au plus tard le 6 septembre 2026 à 17h via Droit-inc.

Notaire en droit immobilier et financement hypothécaire

Lambert & olivier notaires inc.

Beloeil (Hybride)

Permanent à temps plein

286 personnes ont consulté cette offre

Une étude notariale pas comme les autres

Lambert & Olivier Notaires est une étude bien établie depuis plus de 30 ans à Beloeil, au cœur d’un marché résidentiel parmi les plus actifs de la Montérégie. Nous avons été la première étude notariale au Québec à obtenir la certification B Corp, une reconnaissance de notre pratique rigoureuse, humaine et engagée dans sa communauté.

L'étude amorce un nouveau chapitre, marqué par la croissance et la modernisation de sa pratique. Vous vous joignez donc à un projet ambitieux, porté par une vision claire du métier de demain et par les outils que nous développons pour y arriver. La demande dépasse déjà notre capacité, et nous cherchons la personne qui saura y répondre.

Le rôle

Vous prenez en charge un réel volume de dossiers dès votre arrivée, principalement en droit immobilier et en financement hypothécaire : achats, ventes, refinancements, mainlevées, actes hypothécaires. Selon vos intérêts, une portion de droit de la personne (testaments, mandats de protection, successions) peut s’ajouter.

C’est une pratique mobile et souple. Vous êtes à l’aise de vous déplacer là où se trouve la clientèle, au rythme de la croissance de l’étude et de son réseau. Vous menez vos dossiers du début à la fin de façon autonome et vous n’avez pas peur de mettre la main à la pâte. Cela dit, vous n’êtes jamais seul.e : vous pouvez compter sur une équipe de soutien administratif et juridique exceptionnelle.

Le profil recherché

  • Membre en règle de la Chambre des notaires du Québec, avec une expérience concrète en droit immobilier et en financement hypothécaire.
  • Bilinguisme (français et anglais) requis, à l’oral comme à l’écrit.
  • Un esprit entrepreneurial : vous voyez dans l’effort et la croissance une occasion, et non une contrainte. Plus la demande augmente, plus les occasions se multiplient, et vous en récoltez les fruits.
  • De l’autonomie et de la débrouillardise : vous menez vos dossiers avec efficacité et vous prenez les devants.
  • De la mobilité et de la disponibilité pour servir une clientèle répartie sur un vaste territoire.


Ce que nous offrons

  • Une rémunération concurrentielle et une gamme complète d’avantages sociaux, où l’effort et les résultats se traduisent concrètement en revenus.
  • Un volume de dossiers soutenu, sans pression liée au développement des affaires : la demande est au rendez-vous.
  • Des outils que nous développons pour accélérer votre pratique (tarification, prise en charge des dossiers, gestion documentaire).
  • Un vrai parcours de croissance : selon votre profil et vos ambitions, des perspectives concrètes d’évolution s’offrent à vous.
  • Un milieu de travail sain, collaboratif et fidèle à des valeurs humaines.


Pour postuler

Faites-nous parvenir votre CV via Droit-inc! Les candidatures sont évaluées en continu et traitées avec la plus grande discrétion ; nous savons que plusieurs candidats.es sont actuellement en poste.

Conseiller.ère juridique

Lareau courtiers d'assurances

Napierville (Hybride)

Permanent à temps plein

445 personnes ont consulté cette offre

Nous créons un poste stratégique de conseiller.ère juridique afin de soutenir la transformation de Lareau et d’accompagner notre croissance. En intégrant une structure multi entités dynamique, tu auras l’occasion de bâtir une fonction juridique solide et proactive, tout en intervenant sur des dossiers complexes et variés tels que les résolutions, les réorganisations corporatives, les enjeux fiscaux et la conformité réglementaire dans le secteur de l’assurance.

Rattaché.e directement au Vice-président Finance, tu occuperas un rôle d’influence offrant une grande latitude décisionnelle, une proximité avec les dirigeants et une exposition à des enjeux stratégiques. Ce poste constitue une opportunité unique pour un.e juriste souhaitant élargir son champ d’expertise, prendre du leadership et contribuer à des projets structurants au sein d’une organisation en pleine expansion.

Note que ce poste hybride peut être attaché à notre succursale de Napierville, Laprairie, Saint-Rémi et Saint-Jean-sur-Richelieu.

Tes responsabilités.

Gouvernance et documentation corporative

  • Tenir à jour les livres de minutes de toutes les entités corporatives du groupe
  • Gérer et maintenir le cap table consolidé et assurer sa concordance avec les registres gouvernementaux
  • Mettre en place et maintenir un système de gestion documentaire juridique interne


Résolutions et actes corporatifs

  • Rédiger les résolutions annuelles: dividendes, approbation des états financiers, élection des administrateurs pour l’ensemble des compagnies actionnaires
  • Rédiger et réviser les conventions entre actionnaires, contrats de prêts inter-compagnies et ententes commerciales courantes
  • Participer aux transactions d’acquisition ou de cession d’entreprises ou d’actifs


Réorganisations corporatives et fiscales

  • Accompagner les réorganisations corporatives complexes : gel successoral, fiducie familiale, roulement, fusion, liquidation
  • Collaborer avec les fiscalistes et comptables à la rédaction et révision des mémos fiscaux annuels


Litige et réclamations d’assurance

  • Assurer le suivi des dossiers de litiges actifs
  • Coordonner les réclamations d’assurance avec les assureurs et avocats plaideurs externes


Soutien et conseil en droit du travail

  • Agir à titre de conseiller juridique auprès de la direction et de l’équipe RH sur les questions sensibles et réviser certains documents préparés
  • Offrir un soutien à l’équipe RH dans le cadre de poursuites et litiges en droit du travail


Conformité réglementaire

  • Coordonner le renouvellement annuel des permis de cabinet en assurance de dommages ainsi que ceux des permis individuels de représentants auprès de l’AMF, en respectant les échéances réglementaires
  • Maintenir et mettre à jour les politiques internes exigées par l’AMF (politique de conformité, code de conduite, gestion des conflits d’intérêts)
  • Tenir à jour les registres réglementaires obligatoires et assurer leur disponibilité en cas d’inspection ou d’enquête
  • Gérer les dossiers disciplinaires ou enquêtes de l’AMF
  • Veiller au respect continu de la Loi sur la distribution de produits et services financiers (LDPSF) et informer la direction de tout changement réglementaire


Tes compétences, ton potentiel.

  • Cumuler de 5 à 10 années d’expérience en droit corporatif et transactionnel, idéalement en cabinet boutique ou entreprise.
  • Détenir un baccalauréat en droit et être membre du Barreau du Québec (obligatoire)
  • Avoir de l’expérience pertinente en fiscalité des sociétés privées et en droit du travail québécois
  • Posséder une familiarité avec la réglementation AMF / LDPSF, un atout important
  • Démontrer un fort sens d’autonomie et de bonnes aptitudes relationnelles afin d’exercer son influence.
  • Avoir une rigueur impeccable et un sens de l’organisation aiguisé afin de gérer efficacement plusieurs dossiers en parallèle.
  • Bilinguisme (français et anglais) afin de collaborer avec des partenaires dans les deux langues quotidiennement est un atout


Chez Lareau, les caractéristiques individuelles de notre équipe enrichissent l’entreprise en créant un environnement de travail et une culture où toutes et tous peuvent s’épanouir. Nous nous faisons un devoir de célébrer la diversité, l’équité et l’inclusion (DEI) au quotidien, d’en apprendre toujours plus sur ces notions et d’en tenir compte dans nos décisions d’entreprise. Nous encourageons toutes les personnes intéressées par cet emploi à nous faire parvenir sa candidature. Il nous fera plaisir de discuter de votre parcours et des possibilités de développer votre plein potentiel chez Lareau!

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