Emplois juridiques

Parajuriste X

50 km X

Postes correspondant à votre recherche : 20

Parajuriste
Vantage Data Centers

Saint-Bruno-de-Montarville -Permanent à temps plein -Hybrid

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Vantage s’engage à être un lieu de travail d’inclusion, d’équité, de respect et d’acceptation. Nous célébrons la diversité et cherchons intentionnellement des occasions d’apprendre des expérienc...

À PROPOS DE VANTAGE DATA CENTERS

Vantage s’engage à être un lieu de travail d’inclusion, d’équité, de respect et d’acceptation. Nous célébrons la diversité et cherchons intentionnellement des occasions d’apprendre des expériences de chacun.

Vantage Data Centers alimente, refroidit, protège et connecte la technologie des plus grands joueurs hyperscale, des fournisseurs de solutions infonuagiques et des grandes entreprises. Présente dans six marchés en Amérique du Nord et six en Europe, Vantage innove dans la conception des centres de données pour offrir des gains spectaculaires en termes de fiabilité, d’efficacité et de durabilité ainsi que des environnements flexibles qui peuvent évoluer aussi vite que le marché l’exige. Vantage connaît une croissance exponentielle grâce à ses installations nouvelles jumelées à ses acquisitions à travers l’Amérique du Nord et l’Europe.

Description du poste

Vantage est à la recherche d'un Parajuriste autonome pour faire partie du service juridique. En plus de fournir une excellente attention aux détails, ce candidat doit apporter une attitude proactive, axée sur les affaires et orientée vers la résolution de problèmes. Dans ce rôle, le candidat travaillera en étroite collaboration avec les départements Juridique, Construction, Opérations, Location, Finance et autres pour examiner et analyser les contrats, les autorisations de travail et les documents corporatifs avant finalisation. Les candidats idéaux pour ce poste auront une expérience au sein d'un service juridique interne ou d'un cabinet d'avocats, une passion pour la croissance d'une entreprise et une expérience dans l'amélioration continue et la conduite d'améliorations qui profitent à l'entreprise.

Fonctions principales

  • Tenir à jour les documents juridiques pour le service juridique
  • Rédiger, examiner et analyser les contrats commerciaux, les propositions et autres documents connexes pour validation avant l'émission d'un contrat.
  • Aider à la préparation et à l'exécution des autorisations de travail (autorisations de projet, déclarations de travail et bons de commande), en veillant à leur conformité avec les contrats exécutés.
  • Faciliter les processus contractuels et agir en tant que personne-ressource pour le service juridique.
  • Travailler en étroite collaboration avec le service juridique sur différents documents d'entreprise et contrats.
  • Collaborer avec les autres départements de Vantage pour améliorer les processus et accroître l'efficacité.
  • Coordonner avec les autres départements de Vantage pour soutenir les objectifs juridiques.

Tâches

  • Examiner les portées de travail pour détecter les conflits avec les accords exécutés.
  • Aider à la préparation et à l’exécution des autorisations de travail
  • Servir de liaison entre plusieurs départements de Vantage pour les éléments juridiques, contractuels, financiers et de conformité.
  • Analyser les devis et les demandes de modification des commandes des fournisseurs
  • Préparer des rapports au besoin pour suivre l'avancement des documents contractuels
  • Émettre, collecter et mettre à jour les procédures d'intégration et la documentation.
  • Administrer et suivre le flux de travail des contrats pour vous assurer que tous sont entièrement exécutés
  • Développer divers outils et modèles de travail pour travailler de manière plus efficace
  • Mettre à jour les modèles juridiques
  • Mettre à jour les processus juridiques et corporatifs pour différents départements
  • Faciliter le flux de travail de la gestion des contrats à l'aide d'Ironclad, de SharePoint ou d'autres outils.
  • Aider aux politiques et initiatives juridiques, y compris la gestion des contrats.
  • Effectuer des traductions juridiques (de l’anglais vers le français et vice-versa)
  • Recueillir et valider les informations pour la finalisation des contrats, des procédures juridiques, etc.
  • Émettre, suivre et archiver les contrats
  • Effectuer des recherches juridiques
  • Créer et maintenir le calendrier juridique canadien et les échéances importantes
  • Recueillir et vérifier le certificat d'assurance concernant nos exigences d'assurance

Exigences de l'emploi

  • Minimum de 5 ans d'expérience dans un rôle d'administration de contrats ou d'analyste de contrats
  • Expérience de l'utilisation d'un logiciel de planification des ressources de l'entreprise ou d'un logiciel de gestion de contrats, un atout
  • Expérience dans le secteur de la construction, un atout
  • Solides compétences écrites et verbales
  • Capacité à lire, analyser et interpréter des documents juridiques et techniques
  • Excellentes compétences en organisation, en gestion du temps et en résolution de problèmes qui permettent au candidat de jongler avec plusieurs responsabilités à la fois et de respecter constamment des délais serrés.
  • Expertise dans le travail avec les applications Microsoft, DocuSign et SharePoint
  • Intégrité, crédibilité, caractère et éthique irréprochables
  • Bilingue (français et anglais)

Le bilinguisme (français et anglais) est requis pour ce poste en raison de la nature du rôle nécessitant des interactions quotidiennes avec les homologues des services juridiques, de conformité et d'assurance dont les parties prenantes sont situées aux États-Unis et dont la langue commune pour communiquer est l'anglais. De plus, l’analyste contractuel traduira régulièrement des documents.

Veuillez noter qu'en tant qu'emplacement de bureau, nous avons 2 options : 100 Rue Lansdowne suite 211, Saint-Bruno-de-Montarville, QC J3V 3P8 ou 2800 Rte Transcanadienne, Pointe-Claire QC H9R1B1.

Vous ne remplissez pas toutes les exigences ? Veuillez tout de même poser votre candidature si vous pensez être la bonne personne pour le poste. Nous sommes toujours prêts à discuter avec des gens qui adhèrent à notre mission et à nos valeurs.

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Parajuriste
IPEX Gestion Inc.

Montréal -Permanent à temps plein -Hybrid

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IPEX est l’un des principaux fournisseurs de systèmes intégrés de tuyauteries thermoplastiques en Amérique du Nord. Nous avons pour mission de bâtir un avenir meilleur en connectant les gens ave...

IPEX est l’un des principaux fournisseurs de systèmes intégrés de tuyauteries thermoplastiques en Amérique du Nord. Nous avons pour mission de bâtir un avenir meilleur en connectant les gens avec l’eau et l’énergie.

Nous avons actuellement une excellente opportunité en tant que Parajuriste à notre siège social de l’Île-des-Sœurs, à Montréal (QC), selon un modèle de travail hybride (mardi et mercredi au bureau). Ce poste relève de la conseillère juridique principale.

Ne manquez pas l’opportunité de joindre une grande famille de professionnels centrée sur les gens, leaders à l’esprit agile, entrepreneurs dans l’âme qui aiment défier le statu quo.

Description du poste

Le.la candidate idéal.e sera responsable de fournir un soutien juridique complet au service des affaires juridiques et aux activités commerciales, et travaillera de près avec des avocat.es et des équipes interfonctionnelles pour veiller à ce que les questions juridiques soient traitées efficacement. Ce poste requiert de solides compétences organisationnelles, une capacité à mener plusieurs tâches de front et un engagement à respecter les échéances dans un environnement dynamique.

Activités principales

  • Rédiger et réviser les accords commerciaux comme les ententes de confidentialité ou les ententes avec les fournisseurs et les clients; offrir du soutien et assurer la gestion des fichiers de transactions commerciales à l’aide d’un logiciel de gestion des documents.
  • Soutenir la gestion des litiges en communiquant avec le (la) conseiller(ère) externe, les expert(e)s et les équipes interfonctionnelles internes; rédiger les correspondances et les documents simples.
  • Communiquer avec les partenaires commerciaux internes et externes en ce qui concerne les assurances et les certificats d’assurance.
  • Soutenir la rédaction et la mise à jour des politiques de conformité, des procédures et des documents modèles de l’entreprise.
  • Fournir du soutien au (à la) secrétaire général(e), notamment en aidant avec les rapports annuels pour le Canada et les États-Unis, ainsi qu’avec la tenue des livres et des registres.
  • Travailler de près avec les partenaires commerciaux sur les questions d’immigration, comme les permis de travail au Canada et aux États-Unis.
  • Effectuer d’autres tâches, au besoin.


Connaissances et compétences nécessaires

  • Certificat de parajuriste, de préférence, ou expérience de travail équivalente.
  • 3 à 10 ans d’expérience comme parajuriste ou technicien(ne) juridique.
  • Souci du détail, avec d’excellentes capacités organisationnelles et de communication et des compétences interpersonnelles. Travail efficace et en équipe indispensable.
  • Intégrité et confidentialité. Exposition à des questions, des documents et des communications confidentiels et sensibles.
  • Connaissance avancée de Word et connaissance intermédiaire ou avancée des autres logiciels de la suite MS Office, plus précisément d’Excel et de PowerPoint.


Avantages  

Nous vous offrons une occasion unique de faire partie d’une compagnie mondiale dotée d’une véritable culture de collaboration internationale et d’une capacité à se transformer de façon dynamique, et ayant à cœur sa croissance, l’excellence de son service et la mobilisation de ses employés.

IPEX encourage la diversité et l’inclusion au travail; en tant qu’employeur, nous offrons l’égalité professionnelle.  

IPEX fait tout son possible pour répondre aux besoins d’accommodement des personnes handicapées durant tout le processus d’entrevue et, sur demande, collaborera avec les candidats qualifiés pour leur offrir des mesures d’accommodement convenables de façon à prendre en compte leurs besoins en matière d’accessibilité découlant de leur handicap. Les candidats participant à toutes les étapes du processus de sélection en vue d’un emploi à IPEX peuvent demander des mesures d’accommodement. Pour faire une demande, veuillez communiquer avec les RH.

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Avocat.e junior en droit de l'immigration
Blain avocats

Montréal -Permanent à temps plein

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Blain avocats est à la recherche d’un(e) avocat(e) (0 à 3 ans de pratique) afin de se joindre à son équipe pour son bureau situé à Montréal....

Blain avocats est à la recherche d’un(e) avocat(e) (0 à 3 ans de pratique) afin de se joindre à son équipe pour son bureau situé à Montréal.

Le candidat choisi sera appelé à travailler dans différents types de dossiers et à plaider devant les tribunaux compétents en matière d’immigration. Il s’agit d’une belle opportunité pour une personne souhaitant se joindre à un cabinet de dimension humaine qui démontre un intérêt pour le droit de l’immigration. Exerçant principalement dans le domaine du droit de l’immigration humanitaire, le candidat recherché devra être sensible aux différents défis auxquels notre clientèle est confrontée.

Nous offrons un salaire concurrentiel en fonction de l’expérience du candidat ainsi qu’un environnement de travail convivial.

Votre rôle et vos responsabilités :

  • Travailler en collaboration avec les différents avocats, adjoints et parajuristes;
  • Préparer des témoignages et faire les représentations appropriées devant les divers tribunaux ;
  • Évaluer des dossiers et leur possibilité d’en appeler de la décision ;
  • Gérer un portefeuille de clients ;
  • Effectuer des entrevues auprès des clients ;

Profil du candidat recherché :

  • Être titulaire d’un baccalauréat en droit et être membre en règle du Barreau du Québec;
  • Intérêt pour le droit de l’immigration ;
  • Bon niveau de bilinguisme (français et anglais);
  • Rigueur et autonomie ;
  • Posséder une expérience en droit de l’immigration (atout);
  • Posséder un bon esprit d’équipe;
34
Parajuriste
Léger

Montréal -Permanent à temps plein -Hybrid

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Qui sommes-nous? Chez Léger, nous comprenons le monde. Avec plus de 30 ans d’expérience, nous sommes LA firme la plus précise au Canada. Joi...

Qui sommes-nous?

Chez Léger, nous comprenons le monde. Avec plus de 30 ans d’expérience, nous sommes LA firme la plus précise au Canada. Joindre notre entreprise, c’est intégrer une équipe de 600 personnes passionnées et investies dans leur travail. Notre équipe forme la plus grande firme de sondage, de recherche marketing et analytique à propriété canadienne répartie dans 8 bureaux à travers le Canada et aux États-Unis.

Pourquoi vous aimerez travailler avec nous?

Au-delà d’être la référence dans l’industrie et d’offrir des conseils stratégiques importants à nos clients, nous nous distinguons par notre culture d’entreprise, notre direction transparente, notre dynamisme et notre esprit porte ouverte. Notre équipe est la base de notre succès et comme on dit, qui se ressemble, s’assemble. Si vous souhaitez vous joindre à nous et faire une différence, notre équipe vous attend!

Votre rôle en tant que parajuriste :

Relevant de la conseillère juridique, le ou la parajuriste sera responsable de fournir un soutien juridique complet à notre service juridique et aux opérations commerciales. Vous utiliserez votre compréhension approfondie des procédures juridiques, de la documentation et de la conformité réglementaire pour aider notre équipe dans une large gamme de tâches. Vous serez en contact direct avec les différentes unités d’affaires de l’entreprise et travaillerez de concert avec la conseillère juridique pour assurer que les questions juridiques sont traitées de manière efficace et efficiente.

Vos responsabilités :

  • Effectuer le dépôt de la documentation requise auprès des registres des autorités réglementaires pour la société et ses filiales (incluant REQ, AMP, CNESST).
  • Tenir à jour les livres corporatifs électroniques et physiques de Léger et de ses filiales (incluant préparer et classer les résolutions annuelles).
  • Participer à la préparation de la documentation légale corporative relative aux assemblées du conseil d’administration (notamment la préparation des projets d’ordre du jour, calendriers de réunions, correspondance aux administrateur·trice·s, résolutions, et préparation de divers documents, incluant des squelettes de procès-verbaux).
  • Préparer la documentation juridique se rapportant aux transactions courantes des sociétés (modifications de statuts, fusion, etc.).
  • Assister la direction générale dans l’exécution de différentes tâches corporatives et commerciales, comme les transactions, les acquisitions, les services, les politiques d’entreprises, les assurances, les opérations immobilières et les litiges.
  • Répondre aux requêtes la direction générale pour des informations concernant l’entreprise, y compris, sans s’y limiter, sur la gouvernance, les polices d’assurance, les informations bancaires, les marques de commerce, etc.
  • Soutenir l'équipe juridique dans la préparation et révision des contrats (tels que des ententes de partenariat, ententes de confidentialité, ententes de services, etc.) par lesquels l’entreprise s’engage avec les clients, fournisseurs et partenaires.
  • Assurer la communication avec les avocats externes au sujet des marques de commerce.
  • Effectuer de la gestion documentaire (assurer la signature des documents, classer et archiver les dossiers et documents juridiques).

Ce qu’il vous faut pour réussir

Exigences :

  • Diplôme d’études collégiales en technique juridique (Québec) (ou une formation parajuridique d’une autre province) ou toute autre formation pertinente
  • Au moins cinq (5) ans d’expérience dans un poste similaire
  • Excellente maîtrise du français et de l’anglais des affaires
  • Connaissance approfondie en droit commercial, corporatif et de l’emploi
  • Solides capacités de communication, rédaction, révision, gestion du temps et des priorités
  • Capacité de proposer des solutions efficaces et de gérer une charge de travail importante de manière autonome
  • Faire preuve de rigueur et souci du détail, afin de garantir l’exactitude et l’exhaustivité des informations dans la correspondance et la documentation juridique
  • Connaissance du secteur des études de marché et des normes applicables, un atout
  • Connaissance du cadre juridique provincial et/ou des États-Unis, un atout

Aptitudes ;

  • Sens des responsabilités et de discrétion
  • Capacité à établir et à gérer de nombreuses priorités selon leur importance et degré d’urgence
  • Excellentes aptitudes à la planification et capacité à composer avec les changements et les imprévus
  • Esprit de collaboration, avec un grand sens d’autonomie
  • Capacité à identifier, communiquer et proposer des solutions aux problèmes qui pourraient survenir
  • Bonne maîtrise des logiciels Office et des plateformes technologiques de Léger
  • Excellentes capacités de communication orale et écrite (français et anglais)
  • Attitudes et comportements professionnels

Bénéfices :

  • Environnement de travail flexible
  • Vacances payées à l’entrée en poste*
  • Possibilité de travailler hors du pays*
  • Bureaux fermés entre Noël et le Jour de l’An*
  • Assurance collective
  • Formation continue
  • Allocation bien-être et développement
  • Plateforme de télémédecine et programme d’aide aux employé·e·s
  • Programme de partage des profits
  • Régime de retraite
  • Et plus encore!

*Certaines conditions s'appliquent.

Les avantages de travailler avec nous :

Chez Léger, nos employé·e·s sont au cœur de notre réussite. Faire partie de notre équipe signifie :

  • Travailler dans une ambiance amicale, respectueuse et plaisante. Le bonheur au travail est l’une de nos principales priorités!
  • Bénéficier d’avantages flexibles qui favorisent une culture du bien-être.
  • Développer vos compétences et vous épanouir professionnellement grâce à nos opportunités d’apprentissage et de mentorat.
  • De multiples opportunités de croissance à long terme. Plus d’un tiers de nos employé·e·s permanent·e·s travaillent chez Léger depuis au moins 10 ans.
  • Se faire de nouveaux et nouvelles ami·e·s et nouer des liens à travers le Canada et les États-Unis.
  • Et plus encore!

Si vous souhaitez faire partie d’une équipe formidable et que vous pensez être la personne talentueuse, motivée et ambitieuse que nous recherchons, contactez-nous via Droit-inc!

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Avocat.e-négociateur.rice
Fédération Des Médecins Spécialistes Du Québec

Montréal -Permanent à temps plein -Hybrid

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Faire partie de l’équipe de la FMSQ, c’est joindre un acteur majeur du réseau québécois de la santé et une organisation engagée dans la soci...

Faire partie de l’équipe de la FMSQ, c’est joindre un acteur majeur du réseau québécois de la santé et une organisation engagée dans la société. En travaillant à la Fédération, vous bénéficierez d’un environnement de travail stimulant, dynamique et moderne. Facilement accessibles en transport en commun, les bureaux de la FMSQ sont situés au Complexe Desjardins, au centre-ville de Montréal.

Votre mandat :

Relevant de la directrice des affaires juridiques et de la négociation, l’avocat-négociateur mène les négociations courantes découlant de l’Accord-cadre conclu avec le ministère de la Santé et des Services sociaux (MSSS) et veille à son interprétation et à son application.


Vos responsabilités:

  • Évaluer et analyser les demandes notamment, auprès des associations médicales affiliées, en collaboration avec la direction des affaires économiques et la direction des affaires professionnelles de la FMSQ;
  • Rédiger le volet normatif des dépôts aux tables de négociations;
  • Analyser et concevoir des argumentaires quant aux enjeux ministériels et fédératifs;
  • Négocier avec le MSSS les conditions quant à l’application, à l’interprétation et aux amendements des ententes en place;
  • Voir à la communication des ententes conclues auprès des médecins spécialistes, membres de la FMSQ;
  • Prendre en charge le comité interne de négociation en établissant les ordres du jour du comité interne de négociation et en assurer leur suivi, en collaboration avec la parajuriste responsable;
  • Faciliter les discussions, les prises de décision et l’obtention d’indications durant les réunions dédiées aux négociations;
  • Formuler des recommandations au comité interne de négociation, en tenant compte des enjeux juridiques, professionnels, économiques ou politiques;
  • Mener les négociations avec différents organismes de l’État, en collaboration avec le vice-président;
  • Représenter la FMSQ sur certains comités internes ou externes;
  • Soutenir la directrice dans le cadre des négociations liées aux enjeux fédératifs.


Ce que nous recherchons :

  • Membre du Barreau du Québec;
  • Entre 10 à 15 années d’expérience;
  • Pratique en négociation (essentielle);
  • Expérience en négociation auprès du gouvernement et/ou d’organismes gouvernementaux ou paragouvernementaux (atout important);
  • Connaissance du réseau de la santé (atout);
  • Maîtrise des logiciels Microsoft Office 365 (XLS, Word, PPT, Outlook, Teams etc.);
  • Maîtrise du français (oral et écrit);
  • Capacité à effectuer environ 5 % des tâches en anglais, pour offrir un service aux membres anglophones (téléphone, courriel).


Ce poste est pour vous si vous avez ce profil :

  • Capacité à travailler au sein d’équipes multidisciplinaires (médecins spécialistes, administrateurs, avocats, actuaires, consultants, etc.);
  • Excellentes habiletés en communication, permettant de gagner la confiance et l’appui de ses pairs;
  • Capacité d’interagir avec des intervenants de tous les niveaux;
  • Grande adaptabilité face à la diversité des demandes et des acteurs impliqués;
  • Sens politique et compréhension des enjeux qui en découlent;
  • Sens élevé des responsabilités, des priorités et de l’urgence;
  • Pensée analytique et stratégique, esprit de synthèse;
  • Jugement sûr et capacité à exprimer des opinions nuancées;
  • Orientation vers la qualité du service à la clientèle et les résultats.


Ce que nous avons à offrir:

La FMSQ offre à son personnel une rémunération globale à la hauteur de leur talent et une multitude d’avantages tels que :

  • Mesures pour optimiser votre conciliation travail et vie personnelle;
  • Travail en mode hybride (3 jours en télétravail / 2 jours au bureau);
  • Régime de retraite à prestations déterminées;
  • Régime d’assurances collectives compétitif (prime individuelle payée à 100 % par l’employeur dès l’entrée en fonction);
  • Jusqu’à 4 semaines de vacances dès votre entrée en fonction (au prorata du nombre de mois travaillés);
  • Formations et opportunités de développement professionnel;
  • Prestations complémentaires aux prestations d'assurance parentale;
  • Programme d’aide aux employés.


Pour vous joindre à notre équipe :

Faites parvenir votre curriculum vitae dès maintenant d’ici le vendredi 24 mai.

Nous remercions tous les candidats qui soumettront leur candidature. Cependant, seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.


À propos de nous
:

Créée en 1965, la Fédération des médecins spécialistes du Québec (FMSQ) regroupe les médecins des 59 spécialités médicales reconnues au Québec qui œuvrent dans le réseau de santé public. La FMSQ a pour mission de défendre et de soutenir les médecins spécialistes de ses 35 associations affiliées qui œuvrent dans le système public de santé, tout en favorisant des soins et des services de qualité pour la population québécoise.

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Parajuriste sénior.e en droit corporatif - hybride
Uman Recrutement

Montréal -Permanent à temps plein -Hybrid

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Préparez-vous à intégrer une équipe de choc au sein d'un cabinet d'avocats de renom en tant que parajuriste sénior.e - services corporatifs....

Préparez-vous à intégrer une équipe de choc au sein d'un cabinet d'avocats de renom en tant que parajuriste sénior.e - services corporatifs. Travailler main dans la main avec des avocats éminents et sous la direction avisée d'une experte chevronnée dans le domaine vous propulsera au cœur de l'action. Vous jonglerez avec des tâches palpitantes liées au droit des sociétés, jouant ainsi un rôle essentiel dans le succès de notre équipe. Chez nous, votre autonomie sera valorisée, et ce poste à temps plein vous offre l'opportunité de briller comme jamais auparavant. Rejoignez-nous dès maintenant et écrivons ensemble les prochains chapitres de notre histoire de réussite!

Les avantages :

  • Poste permanent, du lundi au vendredi, offrant une stabilité professionnelle rassurante;
  • Horaires flexibles (9h à 17h) pour une conciliation optimale entre vie professionnelle et personnelle;
  • Formule de travail hybride (60 % au bureau et 40 % en télétravail) pour une liberté d'organisation;
  • Assurances collectives complètes, entièrement prises en charge par l'employeur après seulement 3 mois, pour une tranquillité d'esprit totale;
  • Accès à des services de télémédecine et de thérapie cognitivo-comportementale pour prendre soin de votre santé mentale et physique;
  • Programme d’aide aux familles (PAF) inclus, démontrant notre engagement envers le bien-être de nos employés et de leurs proches;
  • Contribution de l'employeur au REER, un avantage financier précieux pour votre avenir;
  • Allocation annuelle de 500 $ pour du matériel de bureau, vous permettant de personnaliser votre espace de travail selon vos besoins;
  • 10 jours de maladie pour vous permettre de récupérer et de vous ressourcer lorsque nécessaire;
  • Prise en charge d'une partie de l'abonnement à un centre sportif pour encourager votre bien-être physique et mental;
  • Entre 3 à 4 semaines de vacances selon votre expérience, pour recharger vos batteries et explorer de nouveaux horizons.


Les responsabilités :

  • Rédiger diverses résolutions;
  • Préparer les documents relatifs à la constitution, à la modification des statuts, à la fusion, à la prorogation et à la dissolution des sociétés;
  • Préparer les documents dans le cadre d’opérations et de réorganisations;
  • Procéder à la vérification diligente de livres de procès-verbaux et à la rédaction de rapports et de résolutions correctives;
  • Mettre à jour les livres de procès-verbaux;
  • Effectuer diverses recherches sur les sociétés et préparer les formulaires requis dans le cadre d’enregistrements extraprovinciaux;
  • Assurer le dépôt de documents auprès des autorités de réglementation;
  • Effectuer la mise à jour annuelle de résolutions, de rapports et de déclarations et d’autres documents d’information continue;
  • Agir à titre d’agent de liaison avec les clients pour obtenir des informations, s’assurer que les clients sont au courant de l’état de leur dossier et répondre selon l’autorité qui leur est conférée à toute question ou préoccupation du client;
  • Communiquer directement avec les fournisseurs de services et les fonctionnaires judiciaires relativement au dossier du client;
  • Préparer les rapports au besoin;
  • Effectuer toute autre tâche au besoin.


Les compétences recherchées :

  • 5 à 8 années dans un poste similaire;
  • Expérience en transactionnel (obligatoire);
  • Diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques juridiques;
  • Bilinguisme français / anglais requis;
  • Aptitude à la communication efficace avec les autres membres du cabinet, combinée avec la capacité de répondre aux besoins des clients de façon professionnelle et courtoise;
  • Capacité de travailler de façon autonome, de même qu’au sein d’une équipe;
  • Aptitude à effectuer des recherches juridiques;
  • Connaissance des lois et réglementations gouvernementales, pertinentes et courantes;
  • Aptitude à analyser les documents juridiques pour en vérifier l’exactitude;
  • Capacité à prioriser et à redéfinir les priorités au besoin;
  • Aptitude à gérer le stress de façon professionnelle;
  • Connaissance de la suite Microsoft Office;
  • Connaissance du logiciel Enact ou Athennian, un atout.


Un peu plus sur cette entreprise :

Fondé en 1887, notre client est aujourd'hui un leader incontesté parmi les cabinets juridiques internationaux au Canada. Avec plus de 1500 professionnels du droit et des équipes de soutien aux entreprises, dont plus de 140 employés à Montréal, il se distingue par son engagement envers l'innovation et son service clientèle de qualité. Récompensé à maintes reprises comme employeur de choix, notre client s'investit pleinement dans la diversité, l'inclusion et l'innovation. Rejoignez un environnement de travail où le respect et le bien-être de ses employés sont une priorité absolue!

UMAN Recrutement s'engage à promouvoir la diversité et l'équité en matière d'emploi. Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à notre firme et vous invitons à postuler directement via Droit-inc. Notez que nous ne communiquerons qu'avec les candidats retenus. Au plaisir de vous rencontrer!

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Adjoint.e juridique
Anderson Sinclair Avocats / Lex Operandi Services Juridiques

Montréal -Permanent à temps plein

Postuler directement

Qui sommes-nous? Anderson Sinclair est un cabinet en pleine croissance, spécialisé dans le litige bancaire et commercial, qui représente cer...

Qui sommes-nous?

Anderson Sinclair est un cabinet en pleine croissance, spécialisé dans le litige bancaire et commercial, qui représente certaines des plus importantes institutions financières au pays, et qui se distingue par son approche axée sur l’optimisation des processus et la réingénierie des services juridiques.

Chez Anderson, nos valeurs sont fondamentales.

  • Oser penser autrement. Chez nous, les nouvelles idées sont les bienvenues!
  • Favoriser les partenariats. Avec nos clients bien évidemment, mais aussi entre nous. Nous sommes convaincus que seul, on va plus vite mais en équipe, on va plus loin!
  • Être persévérants. L’échec est un élément essentiel au succès.
  • Nous amuser et être exceptionnels, rien de moins!


La personne avec qui nous avons envie de travailler

  • Une personne positive ayant d’excellentes habiletés interpersonnelles
  • Étant une équipe multidisciplinaire, les membres de notre équipe doivent étroitement collaborer. C’est pourquoi nous sommes à la recherche d’une personne ayant de l’aisance à travailler en collaboration avec ses collègues.
  • Une personne autonome, ayant le sens de l’initiative et des priorités
  • Nous désirons travailler avec une personne organisée, qui est une experte de la gestion de son calendrier et qui possède une grande autonomie quant à l’exécution de son travail.
  • Une personne rigoureuse, axée sur la recherche de solutions


Anderson est en pleine croissance, et nous recherchons quelqu’un qui pourra contribuer à notre succès en travaillant intelligemment, tout en sachant faire preuve d’initiative.

Responsabilités

  • Répondre et acheminer les appels téléphoniques pour le département hypothécaire - Rédaction de lettre et correspondances
  • Entrée de données
  • Facturation
  • Gestion documentaire dans les dossiers hypothécaires
  • Recherches juridiques diverses
  • Recherches de titres
  • Ouvertures et fermetures de dossiers judiciaires
  • Assister les avocats et les parajuristes du département hypothécaire
  • Exécuter diverses tâches de bureau reliées au poste


Compétences

  • Excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit
  • Capacité à s’exprimer en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit
  • Bonne capacité à travailler sur diverses plateformes informatiques
  • Excellente connaissance de la suite Office


Ce que nous avons à offrir

  • Une semaine de 32 heures en 4 jours, payée à temps plein*
  • Des assurances collectives payées à 50% par l’employeur après 3 mois d’emploi
  • Un minimum de 3 semaines de vacances payées, disponibles dès ton arrivée
  • Des produits d’hygiène féminine offerts gratuitement au bureau
  • Une équipe & des gestionnaires bienveillants, transparents & à l’écoute


Au plaisir de faire votre connaissance! Envoyez votre candidature via Droit-inc.

*Anderson Sinclair Québec inc. tente l’expérience de passer à la semaine de 4 jours, sans diminution de salaire. Il s’agit d’un projet pilote d’une durée d’un an, qui a débuté en janvier 2024. L’organisation évaluera à la suite du projet pilote si la semaine de 4 jours deviendra un avantage permanent.

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Parajuriste sénior.e - Services corporatifs – hybride – Montréal – salaire jusqu’à 100 000 $ par année
Uman Recrutement

À partir de 80 000 $ par année

Montréal -Permanent à temps plein -Hybrid

Postuler directement

Si vous êtes un.e parajuriste d’expérience en droit corporatif, et que vous souhaitez travailler dans un environnement de travail convivial,...

Si vous êtes un.e parajuriste d’expérience en droit corporatif, et que vous souhaitez travailler dans un environnement de travail convivial, axé sur le capital humain et la qualité de ses services, le tout avec de bons avantages sociaux… Ne cherchez plus, nous avons le poste idéal pour vous!

Niché au cœur du centre-ville de Montréal, ce cabinet juridique est à la recherche d’un nouveau talent, qui pourra se joindre à leur département des services corporatifs.

Le.la parajuriste travaillera en étroite collaboration avec les avocats du département, et aura pour fonction de soutenir les avocats dans leur pratique.

Vos avantages :

  • Poste permanent à temps plein de 35 heures par semaine;
  • Poste hybride (entre 2 et 3 jours de télétravail par semaine);
  • Bureau facilement accessible en transports en commun (près des lignes de métro Peel ou Square Victoria);
  • Assurances collectives couvertes à 100 % par l’employeur (3 couvertures possibles);
  • Participation patronale à un REER jusqu’à 4 %;
  • Entre 3 et 4 semaines de vacances par an;
  • 8 jours de congés maladie par an;
  • 13 jours fériés payés par an;
  • Invalidité de courte et de longue durée;
  • Cadeau de 50 $ pour votre fête;
  • Salaire comblé à 100 % les 26 premières semaines de congés liés à une naissance ou à une adoption par l'employeur;
  • Temps supplémentaire payé à 1.5;
  • Comité social;
  • Nouveaux locaux entièrement rénovés, modernes et lumineux.


Vos responsabilités :

  • Préparer la documentation liée aux constitutions et aux organisations d’entités légales;
  • Préparer la documentation et effectuer les dépôts requis lors de la mise à jour annuelle des entités légales;
  • Assister les parajuristes et les avocats dans le cadre d'opérations transactionnelles, corporatives, fiscales et immobilières;
  • Rédiger les documents corporatifs relatifs aux transactions effectuées lors d’achats ou de ventes d’entreprises et/ou d’actifs, aux planifications fiscales, aux transactions immobilières, aux dividendes, aux modifications de statuts, fusions, continuations, liquidations et dissolutions;
  • Faire les entrées de données dans notre système de gestion des livres de minutes;
  • Rédiger et assurer le suivi de correspondances avec les avocats à l’interne, les clients et les comptables aux dossiers;
  • Agir comme mentor.e pour les parajuristes plus juniors;
  • Effectuer d'autres tâches connexes.


Compétences et qualités recherchées :

  • Diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques juridiques;
  • 7 ans d’expérience minimum en tant que parajuriste en droit corporatif;
  • Expérience en cabinet d’avocats obligatoire;
  • Excellentes habiletés orales et écrites en français;
  • Bilinguisme à l’oral et à l’écrit obligatoire;
  • Très bonne connaissance de la suite Microsoft Office;
  • Connaissance du logiciel EnAct (un atout);
  • Connaissance des différentes plateformes de recherches (un atout);
  • Capacité à travailler sous pression et à gérer les priorités;
  • Autonomie et sens de l’initiative;
  • Fortes aptitudes dans la gestion documentaire / gestion de dossiers;
  • Professionnalisme et diplomatie.


Un peu plus d’informations sur le cabinet :

Ce cabinet, établi depuis le 20e siècle à Montréal, regroupe 75 avocats et 155 praticiens dévoués. Leurs équipes travaillent en droit de la construction, en droit des affaires, en litige, en droit fiscal, en droit immobilier et en droit municipal. Il gère aussi des dossiers en insolvabilité, des faillites et liquidations.

En rejoignant ces professionnels, vous aurez droit à une expérience enrichissante où les valeurs d’excellence, d’innovation et la volonté de se surpasser sont les moteurs du succès.

UMAN Recrutement s’engage à promouvoir la diversité et l’équité en matière d’emploi. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre firme, et nous vous invitons à postuler directement en ligne. Notez que nous ne communiquerons qu’avec les candidat.es retenus.es.

Au plaisir de vous rencontrer!

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En vedette

Parajuriste en droit commercial et en droit corporatif – Montréal - Salaire jusqu'à 85 000 $ par année
Uman Recrutement

À partir de 60 000 $ par année

Montréal -Permanent à temps plein -Présentiel

Postuler directement

Nous recherchons activement un.e parajuriste spécialisé.e en droit corporatif et en droit commercial pour rejoindre l’équipe dynamique de no...

Nous recherchons activement un.e parajuriste spécialisé.e en droit corporatif et en droit commercial pour rejoindre l’équipe dynamique de notre client située près du centre-ville.

Sous la supervision de la directrice financière et du président de l’entreprise, tu seras responsable du département juridique. Tu travailleras dans un environnement agréable et stimulant, propice à la productivité, ce qui t’offrira un cadre idéal pour ton développement professionnel.

Si tu es organisé.e, sais travailler de façon autonome et prêt.e à relever ce défi, n'hésite pas à postuler!

Les avantages de travailler au poste de parajuriste :

  • Salaire entre 60 000 $ et 85 000 $ par année;
  • Poste permanent, du lundi au vendredi (37,5 heures par semaine);
  • Horaires flexibles (9h à 17h);
  • Localisation près du centre-ville (poste en présentiel);
  • Assurances collectives (médicaments, maladie, assurance dentaire de base, assurance vie et invalidité) après les 3 mois de probation;
  • Fonds de pension, après 1 an de service, jusqu’à concurrence de 5 % du salaire;
  • Jours de congés maladie flexibles;
  • De 3 à 4 semaines de vacances selon l’expérience.


Tes futures responsabilités en tant que parajuriste:

  • Préparer des contrats de franchise et d’autres types de contrats;
  • Assister à la négociation des contrats de location;
  • Communiquer avec les franchisés pour la signature des contrats de franchise, le renouvellement des contrats, etc.;
  • Communiquer avec les propriétaires pour la négociation et la conclusion des baux et leur renouvellement, etc.;
  • Préparer les déclarations annuelles pour la compagnie et ses filiales;
  • Préparer les résolutions, et effectuer la tenue de livre de la compagnie et de ses filiales;
  • Créer et mettre à jour les bases de données;
  • Effectuer la liaison avec les avocats à l'externe;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes.


Les compétences et qualités recherchées chez le ou la parajuriste :

  • Détenir un DEC en technique juridique ou équivalent (l’expériences primera sur les diplômes);
  • 3 à 5 ans d’expérience minimum en tant que parajuriste, idéalement en entreprise;
  • 3 ans d’expérience en droit commercial et/ou corporatif (obligatoire);
  • Détenir un très bon bilinguisme en français et en anglais;
  • Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office;
  • Autonomie, bonne gestion des priorités et très bonne organisation;
  • Capacité à travailler en équipe.


Quelques informations sur le cabinet :

Notre client est une entreprise qui développe des concepts de franchise pour plus de 150 succursales à l'échelle locale, nationale et internationale depuis près de 30 ans. Elle se concentre sur la sélection de sites, la location, la conceptualisation, la formation, le soutien marketing et les opérations continues de leurs clients.

Rejoins une entreprise qui contribue au développement économique des compagnies, tout en entretenant des valeurs humaines essentielles.

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Parajuriste junior - Services corporatifs – Bilingue - Hybride - Salaire jusqu'à 65 000$
Uman Recrutement

À partir de 50 000 $ par année

Montréal -Permanent à temps plein -Hybrid

Postuler directement

Tu as de l’expérience comme parajuriste en droit corporatif, et tu souhaites trouver un cabinet à la hauteur de tes attentes. Ne cherche plu...

Tu as de l’expérience comme parajuriste en droit corporatif, et tu souhaites trouver un cabinet à la hauteur de tes attentes. Ne cherche plus, cette offre est faite pour toi !

Notre client, un cabinet d’avocats situé au centre-ville de Montréal, est à la recherche de son nouveau ou de sa nouvelle parajuriste junior.e pour rejoindre son équipe.

Les avantages de travailler au poste de parajuriste :

  • Travail en mode hybride (2 jours en télétravail) ;
  • Formation en présentiel (près du métro Peel) ;
  • Flexibilité horaire ;
  • Gamme d’assurances collectives complète et couverte à 100% par l’employeur après 3 mois (dentaire, vue, paramédical, télémédecine) ;
  • Assurance invalidité ;
  • REER avec contribution de l’employeur dès le premier jour ;
  • Boni annuel ;
  • 8 journées de maladies (mobiles et monnayables) ;
  • Horaire d'été (vendredi après-midi d'été chômé et payé) ;
  • Entre 3 et 4 semaines de vacances, selon l’expérience ;
  • Activités sociales tout au long de l’année.

Tes futures responsabilités en tant que parajuriste :

  • Rédiger divers documents de nature corporative et fiscale : constitutions, organisations, modifications de statuts, dissolutions, transactions d'actions, enregistrements extra-provinciaux, roulements, gels successoraux, fusions, réorganisations fiscales ;
  • Effectuer toutes autres transactions, telles que des vérifications diligentes lors d’achats et de ventes d’entreprises ;
  • Maintenir à jour les livres de procès-verbaux pour les clients corporatifs ;
  • Assister les avocats lors de dossiers transactionnels.

Les compétences et qualités recherchées chez le / la parajuriste :

  • Diplôme d’étude collégial en technique juridique ou équivalence ;
  • 2 ans d’expérience minimum dans des fonctions similaires ;
  • Maîtrise de Microsoft 365 (Outlook, Word, Excel, PowerPoint, Teams) ;
  • Bonne connaissance de Kofax/Nuance PDF ;
  • Très bon niveau d’orthographe et de grammaire ;
  • Bilinguisme français/anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit ;
  • Dynamisme, courtoisie, professionnalisme et débrouillardise ;
  • Réactivité, minutie et souci du détail ;
  • Traitement sensible des informations confidentielles ;
  • Avoir un sens de l’organisation aigu, de l’autonomie et un excellent service à la clientèle.

Un peu plus d’informations sur l’entreprise :

Ce cabinet d’avocats, fondé en 1967, est synonyme d’excellence et de rigueur intellectuelle. Il propose des services en droit fiscal, en propriété intellectuelle, en droit des affaires, en litige, en droit immobilier et en succession.

Viens rejoindre un cabinet dont la mission est de fournir des solutions juridiques complètes, innovantes, fiables et à la pointe de la technologie. Et tout cela, dans la bonne humeur.

UMAN Recrutement s’engage à promouvoir la diversité et l’équité en matière d’emploi.

Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre firme.

Notez que nous ne communiquerons qu’avec les candidat.e.s retenu.e.s.

Au plaisir de vous rencontrer !


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Parajuriste - Services corporatifs – Bilingue - Hybride - Salaire jusqu'à 75 000$
Uman Recrutement

À partir de 60 000 $ par année

Montréal -Permanent à temps plein -Hybrid

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Tu as une solide expérience en tant que parajuriste, et tu maîtrises le droit corporatif ? Si tu recherches un cabinet à la hauteur de tes a...

Tu as une solide expérience en tant que parajuriste, et tu maîtrises le droit corporatif ?

Si tu recherches un cabinet à la hauteur de tes attentes, ne cherche plus ! Cette offre est faite pour toi.

Notre client, un cabinet d’avocats situé au centre-ville de Montréal, est à la recherche de son nouveau ou de sa nouvelle parajuriste pour rejoindre son équipe.

Les avantages de travailler au poste de parajuriste :

  • Travail en mode hybride (2 jours en télétravail) ;
  • Formation en présentiel (près du métro Peel) ;
  • Flexibilité horaire ;
  • Gamme d’assurances collectives complète et couverte à 100% par l’employeur après 3 mois (dentaire, vue, paramédical, télémédecine) ;
  • Assurance invalidité ;
  • REER avec contribution de l’employeur dès le premier jour ;
  • Boni annuel ;
  • 8 journées de maladies (mobiles et monnayables) ;
  • Horaire d'été (vendredi après-midi d'été chômé et payé) ;
  • Entre 3 et 4 semaines de vacances, selon l’expérience ;
  • Activités sociales tout au long de l’année.

Tes futures responsabilités en tant que parajuriste :

  • Rédiger divers documents de nature corporative et fiscale : constitutions, organisations, modifications de statuts, dissolutions, transactions d'actions, enregistrements extra-provinciaux, roulements, gels successoraux, fusions, réorganisations fiscales ;
  • Effectuer toutes autres transactions, telles que des vérifications diligentes lors d’achats et de ventes d’entreprises ;
  • Maintenir à jour les livres de procès-verbaux pour les clients corporatifs ;
  • Assister les avocats lors de dossiers transactionnels.

Les compétences et qualités recherchées pour le poste de parajuriste :

  • Diplôme d’étude collégial en technique juridique ou équivalence ;
  • 3 à 5 ans d’expérience dans des fonctions similaires ;
  • Maîtrise de Microsoft 365 (Outlook, Word, Excel, PowerPoint, Teams) ;
  • Bonne connaissance de Kofax/Nuance PDF ;
  • Très bon niveau d’orthographe et de grammaire ;
  • Bilinguisme français/anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit ;
  • Dynamisme, courtoisie, professionnalisme et débrouillardise ;
  • Réactivité, minutie et souci du détail ;
  • Traitement sensible des informations confidentielles ;
  • Avoir un sens de l’organisation aigu, de l’autonomie et un excellent service à la clientèle.

Un peu plus d’informations sur l’entreprise :

Ce cabinet d’avocats, fondé en 1967, est synonyme d’excellence et de rigueur intellectuelle. Il propose des services en droit fiscal, en propriété intellectuelle, en droit des affaires, en litige, en droit immobilier et en succession.

Viens rejoindre un cabinet dont la mission est de fournir des solutions juridiques complètes, innovantes, fiables et à la pointe de la technologie. Et tout cela, dans la bonne humeur.

UMAN Recrutement s’engage à promouvoir la diversité et l’équité en matière d’emploi.

Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre firme.

Notez que nous ne communiquerons qu’avec les candidat.e.s retenu.e.s.

Au plaisir de vous rencontrer !


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Technicien.ne juridique
UPAC

Montréal -Permanent à temps plein

Postuler directement

Numéro 28330SRS0244418517003 Ministère ou organisme Commissaire à la lutte contre la corruption Région 06 Montréal Corps-classe d'emplois 28...

Numéro

28330SRS0244418517003

Ministère ou organisme

Commissaire à la lutte contre la corruption

Région

06 Montréal

Corps-classe d'emplois

283.30 - Technicien juridique

Catégorie d'emplois

7 - Emplois techniques

Période d'inscription

Du 2024-04-02 au 2024-04-22

Domaine d'emplois

Administration, affaires, comptabilité et finance,Justice et protection du public

Vous recherchez un emploi où vos mandats auront un réel impact sur la population ?

Nous avons une place pour vous dans notre belle équipe !

Technicienne ou technicien en droit

Un emploi régulier est à pourvoir au 2100, avenue Pierre-Dupuy, à Montréal

Commissaire à la lutte contre la corruption (UPAC) : Direction générale de la gouvernance, des affaires juridiques et des communications (DGAJC) – Division des affaires juridiques (DAJ).

L’employé pourrait être autorisé à travailler en mode hybride (télétravail/présentiel).

Notre grande mission : À titre de corps de police spécialisé, le Commissaire à la lutte contre la corruption (ci-après « CLCC ») a pour mission d’assurer, pour l’État, la coordination des actions de prévention et de lutte contre la corruption, le trafic d’influence et l’abus de confiance et la collusion dans le secteur public, notamment en matière contractuelle.

Mission de la division : La Division des affaires juridiques (DAJ) offre un service de soutien et de conseil aux différentes directions et divisions du CLCC. Elle s’assure que les membres de l’organisation réalisent leurs missions dans le respect des lois et des règlements. À cet effet, elle collabore aux mandats des membres de l’organisation à toutes les étapes de leur réalisation, notamment en dispensant des avis, des recommandations et des conseils juridiques. Elle se compose actuellement de trois conseillers juridiques et de deux étudiants en droit.

Voici quels seront vos rôles et responsabilités : Sous l’autorité de la directrice générale et sous la responsabilité de la coordonnatrice de la division des affaires juridiques du CLCC, la personne titulaire de l’emploi voit notamment à :

  • Effectuer divers travaux techniques liés à des activités juridiques, judiciaires et parajudiciaires, principalement dans les domaines civil, criminel, pénal et administratif;
  • Agir à titre de personne-ressource auprès des membres de son équipe et des clientèles internes;
  • Assister les conseillers juridiques, notamment dans les travaux de recherches juridiques, de rédaction d'analyses et de notes juridiques et à la gestion documentaire;
  • Accomplir les activités reliées au traitement des demandes de services juridiques adressées à la DAJ;
  • Effectuer des travaux de veille juridique et de soutien en m7atière d'accès à l'information et de protection des renseignements personnels;
  • Participer à la réalisation des actions visées au plan d’action de la DAJ.

Échelle de traitement : De 42 900 $ à 60 231 $*

*Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.

*La classification et la rémunération associées à cet emploi ont été modifiées et sont en vigueur depuis le 5 décembre 2023. Toutefois, cette dernière sera effective au printemps 2024, et ce, rétroactivement à la date d’embauche.

Le nombre d’heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de 35 heures.

Profil recherché

Les essentiels pour vous joindre à nous :

  • Détenir un diplôme d’études collégiales en techniques juridiques ou une attestation d’études pertinentes dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.
    • La candidature d’une personne qui est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis pourrait être considérée.
    • Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée. La personne qui détient un diplôme d’études collégiales non pertinent combiné à une année d’études postsecondaires pertinente peut également être admise.
    • Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration. Les candidats qui ne détiennent pas l’évaluation comparative liée à la scolarité exigée ne peuvent pas être embauchés.
  • Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec.
    • Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.
  • Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.
  • La personne retenue pourrait devoir satisfaire aux exigences d’une enquête de sécurité.

Autres éléments du profil recherché :

La personne titulaire de l’emploi doit avoir une bonne maîtrise des outils et logiciels bureautiques :

  • Courrier électronique (Outlook);
  • Série Microsoft Office 365 (Word, Excel, PowerPoint, Teams);
  • Numériseur/photocopieur/télécopieur;
  • Outils de documentation juridique (Soquij, Canlii…).

De plus, elle doit posséder, pour réaliser les tâches du poste :

  • Une excellente connaissance du français parlé et écrit;
  • Un esprit développé de synthèse et d’analyse;
  • Un excellent jugement pour évaluer les priorités;
  • Le sens accru des responsabilités, de la planification et de l’organisation;
  • Des connaissances générales en techniques juridiques.

Modalités d'inscription

Nous vous avons convaincu ?

Période d’inscription : Du 2 au 22 avril 2024, à 23h59.

Au terme du traitement de votre candidature, il est possible que cette offre ne soit plus accessible dans votre dossier en ligne. Par conséquent, nous vous suggérons de conserver une copie de cette offre pour consultation ultérieure.

Inscription : Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur « Poser ma candidature ». Prenez note que l’inscription doit obligatoirement s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne. Seuls les renseignements contenus dans votre formulaire d’inscription seront considérés.

Veuillez noter qu’il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé. Il est important de bien détailler vos expériences de travail et d’indiquer, à l’aide du menu déroulant de la section « Exigences et atouts », si vous détenez les exigences de l’emploi et atouts spécifiques indiqués à la section « Profil recherché ». C’est notamment avec cette information que les candidatures répondant le mieux au profil recherché seront repérées. Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans le formulaire ne pourront plus être modifiées.

Aucune candidature transmise par courrier, courriel ou télécopieur ne sera acceptée.

Seules les personnes retenues seront contactées.

Ce ou ces postes sont à pourvoir dans la ou les villes suivantes : Montréal

Informations sur les attributions de l’emploi : Madame Josée Lapalme, avocate et coordonnatrice

Informations sur les modalités d’inscription en ligne :

Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 866 672-3460.

La fonction publique du Québec applique des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des femmes (pour certaines classes d’emplois particulières), des membres des minorités visibles et ethniques, des personnes handicapées, des anglophones et des Autochtones.

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Parajuriste Commercial.e
Dentons LLP

À partir de 72 000 $ par année

Montréal -Permanent à temps plein -Hybrid

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À PROPOS DE DENTONS Dentons est un cabinet d’avocats qui se démarque de par sa structure même. Le milieu juridique évolue rapidement et Dent...

À PROPOS DE DENTONS

Dentons est un cabinet d’avocats qui se démarque de par sa structure même. Le milieu juridique évolue rapidement et Dentons est un chef de file qui cherche constamment à défier le statu quo et à offrir à ses clients des services hors pair et des solutions d’avant-garde.

Dentons a à cœur le succès de ses membres et l’essor des collectivités et est régulièrement reconnu comme un employeur de choix au Canada. Il a récemment été nommé l’un des 100 meilleurs employeurs au Canada (2024), l’un des meilleurs employeurs pour les jeunes Canadiens (2024) et l’un des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada (2024).

Joignez-vous à un cabinet où vous aurez de multiples occasions d’acquérir de nouvelles compétences, d’aiguiser votre savoir-faire et de progresser dans votre carrière.

Description du poste :

Notre bureau de Montréal cherche actuellement à pourvoir un poste de parajuriste intermédiaire au sein de son groupe de droit des sociétés, plus particulièrement dans l’équipe des services aux entreprises. Nous cherchons une personne professionnelle et fiable, capable de jongler avec plusieurs tâches simultanément et de s’adapter aisément à un environnement où les priorités changent constamment. Pour exceller dans ce poste, vous devez être une personne organisée qui est axée sur la satisfaction des clients, à la fois internes et externes, qui respecte rigoureusement la confidentialité des dossiers en tout temps et qui est reconnue pour fournir des services de premier ordre. Nous cherchons une personne qui est capable de travailler efficacement en mode multitâches, qui a un grand souci du détail et qui n’a pas peur d’adopter de nouvelles technologies.

Principales tâches et responsabilités :

  • Assister les avocats et les clients dans le cadre de diverses opérations, dont des fusions et acquisitions, des financements par actions et des réorganisations d'entreprise (planification, rédaction et suivi).
  • Préparer les documents relatifs à l’incorporation, l’organisation, la modification, la prorogation, le regroupement, l’enregistrement extra-provincial, la dissolution et la réorganisation de sociétés par actions et autres entités juridiques, y compris les aspects liés aux réorganisations fiscales et à l'achat d'actions ou d'actifs.
  • Préparer des dossiers de déclaration (y compris des déclarations annuelles et des résolutions) pour des entités québécoises et fédérales et respecter les échéances relatives à la tenue des livres de procès-verbaux sous sa responsabilité.
  • Préparer et coordonner des déclarations annuelles extra-provinciales et des renouvellements pour des sociétés par actions, des compagnies, des OSBL, des sociétés de personnes et des sociétés en commandite partout au Canada.
  • Effectuer des dépôts électroniques de déclarations annuelles et d’avis pour des entités québécoises et fédérales, incluant les avis de conformité aux nouvelles règles de transparence des entreprises (p. ex., déclaration des renseignements relatifs aux particuliers ayant un contrôle important ou aux bénéficiaires effectifs ultimes).
  • Gérer et tenir à jour la base de données sur les sociétés ainsi que les livres de procès-verbaux électroniques sous votre responsabilité.
  • Communiquer avec les clients, au besoin.
  • Participer à des projets spéciaux en réponse aux initiatives du cabinet.
  • Effectuer toute autre tâche qu’on lui confie.


Connaissances et expérience requises :

  • De 3 à 7 ans d’expérience au sein d’une équipe des services aux entreprises.
  • Excellentes aptitudes à rédiger en français et en anglais.
  • Excellentes aptitudes à communiquer en français et en anglais, aussi bien à l’oral qu’à l’écrit.
  • Diplôme collégial en techniques juridiques ou dans un domaine équivalent.
  • Connaissance des procédures juridiques, des statuts et des règlements applicables en droit commercial et corporatif.
  • Grande précision et souci du détail et solides compétences en gestion du temps.
  • Solides compétences interpersonnelles et capacité de travailler directement avec les clients de façon professionnelle.
  • Capacité à communiquer de façon claire et précise.
  • Approche axée sur le travail d’équipe et le soutien aux collègues.
  • Capacité à travailler dans un environnement qui évolue rapidement et à gérer de multiples priorités pour respecter les délais requis.
  • Connaissances avancées en informatique; maîtrise des logiciels Microsoft Word, Outlook et Excel.
  • Maîtrise d’Athennian, un atout.


Veuillez noter qu'en raison des responsabilités du poste, un niveau d'anglais compétent est requis, notamment pour communiquer quotidiennement avec des employés, des gestionnaires et des cadres à l'extérieur du Québec. De plus, les responsabilités du poste incluent la rédaction et l'analyse de documents juridiques en anglais, ainsi que la formulation de recommandations.

Dentons s’engage à offrir des salaires équitables et compétitifs et veille à ce que les échelles salariales rattachées à ses postes soient alignées sur les échelles salariales qu’offrent les autres entreprises pour des postes similaires. En règle générale, le salaire des personnes que nous embauchons pour un poste donné ou des personnes que nous transférons ou promouvons dans un nouveau poste se situe dans la première tranche de l’échelle salariale rattachée au poste en question, mais au besoin, nous l’ajustons en fonction de l'expérience de la personne, de ses compétences ainsi que de tout écart éventuel par rapport au marché.

Le salaire de base n’est que l’une des composantes de notre régime de rémunération globale. Nous offrons un ensemble complet d’avantages sociaux et d’avantages complémentaires pour assurer le bien-être physique et mental de tous nos membres et soutenir leur développement. Les avantages que nous offrons, qui englobent des protections étendues en matière de santé mentale, des congés payés, des régimes d'épargne, le remboursement de frais liés à l’activité physique et à la remise en forme, des prestations complémentaires pour congés parentaux et bien d'autres choses encore, sont flexibles, alignés sur nos valeurs fondamentales et conçus pour répondre aux différents besoins des membres du cabinet. En outre, nos programmes de développement personnel et professionnel comprennent l’accès à des réseaux professionnels, des activités de mentorat ainsi que des séries de formations sur le leadership pour aider nos membres à progresser dans leur carrière.

Note : La disponibilité des avantages sociaux et des avantages indirects peut varier en fonction du bureau et de votre poste et certaines conditions peuvent s’appliquer. Dentons se réserve le droit de modifier les programmes et les avantages qu’il offre, en totalité ou en partie, à quelque moment que ce soit et sans préavis.

Égalité des chances :

L’inclusion, la diversité et l’équité sont des valeurs qui nous sont chères et qui orientent notre vision et notre stratégie. Elles sont au cœur de notre identité et de la culture de notre cabinet et contribuent au succès et à la force de nos équipes et de nos clients. Chez Dentons, nous avons à cœur d’offrir à tous nos membres des milieux de travail inclusifs, au sein desquels ils peuvent atteindre leur plein potentiel, de favoriser une diversité de points de vue, ce qui contribue à accroître notre créativité ainsi que la qualité des services que nous fournissons à nos clients, et de jouer un rôle positif dans les communautés au sein desquelles nous vivons et travaillons. Dentons a été nommé l’un des meilleurs employeurs au Canada pour la diversité 12 années consécutives (2011-2022) et l’un des meilleurs employeurs pour les jeunes canadiens pour la cinquième fois cette année (2022), ce qui montre l’importance que le cabinet accorde à l’inclusion, à la diversité et à l’équité.

Dentons Canada est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et toutes les candidatures que le cabinet reçoit sont analysées avec respect et intérêt. Toutes nos décisions en matière d'emploi, y compris de recrutement, sont prises sans égard à l'âge, à l’origine nationale ou ethnique, à la citoyenneté, à la couleur de la peau, aux convictions religieuses ou autres, aux handicaps, à la situation familiale, au sexe ou au genre assigné à la naissance, à l'identité ou à l’orientation sexuelle, à l'état matrimonial, à la race ou à toute caractéristique ne pouvant être un motif de discrimination en vertu des lois sur les droits de la personne.

Nous sommes déterminés à vous offrir un milieu de travail inclusif, accessible et sans obstacles où vous pourrez faire rayonner vos compétences, votre talent et votre expérience. Si vous avez des besoins spéciaux dont nous devons tenir compte durant le processus de recrutement, par exemple en raison d’un handicap, veuillez nous écrire via Droit-inc.

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Avocat.e en immobilier / commercial (transactionnel)
Gascon & Associés

Montréal -Permanent à temps plein -Hybrid

Postuler directement

Gascon réunit des avocats et des avocates, des notaires et des parajuristes enthousiastes qui partagent les mêmes valeurs et prennent un réel plaisir à unir leur force pour donner le meilleur d’...

Gascon réunit des avocats et des avocates, des notaires et des parajuristes enthousiastes qui partagent les mêmes valeurs et prennent un réel plaisir à unir leur force pour donner le meilleur d’eux-mêmes à chaque mandat. Ici, pas de portes closes ou de chacun pour soi. La qualité des mandats qui nous sont accordés fait l’envie de grands cabinets de Montréal.

Nous recherchons un.e avocat.e en immobilier et commercial.

Dans le cadre de vos fonctions, vous représenterez les intérêts des institutions financières, créanciers, développeurs immobiliers et PME et ferez notamment la préparation de financements immobiliers et de partenariats. Vous prendrez part aux négociations en lien avec des offres d’achat, des conventions de développement et des contrats de construction tout en ayant des contacts directs avec les clients. En plus d’avoir des habiletés de négociation, la personne recherchée devra posséder d’excellentes aptitudes en matière de rédaction.

Le titulaire du poste accompagnera des clients afin de contribuer à la réussite de leurs projets tout en faisant partie intégrante de chaque étape du développement immobilier. Dans le cadre de cet accompagnement, le titulaire du poste sera également appelé à procéder à la constitution de sociétés, à la préparation des documents corporatifs en lien avec un financement et à la rédaction de conventions entre actionnaires ou de sociétés.

EXPÉRIENCE ET COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES :

  • Membre du Barreau du Québec;
  • Bilingue français / anglais tant à l’oral qu’à l’écrit;
  • Minimum de deux (2) à cinq (5) ans d’expérience en immobilier;
  • Expérience passée en droit commercial ou intérêt pour développer ce champ de pratique.


APTITUDES ET HABILETÉS :

  • Habileté à gérer plusieurs dossiers simultanément en respectant les échéanciers avec rigueur;
  • Sens de l’initiative, de l’organisation, débrouillardise, minutie et autonomie;
  • Esprit d’équipe;
  • Curiosité intellectuelle.


AVANTAGES
:

  • Environnement de travail agréable, stimulant et convivial;
  • Travail en mode hybride (2 jours présentiel/3 jours télétravail);
  • Rémunération compétitive (selon expérience) tout en conservant les avantages d’un plus petit cabinet;
  • Avantages sociaux (cotisation professionnelle, assurance groupe, REER, activités sociales, formation continue).

Nous offrons un salaire compétitif selon l'expérience.

Envoyez votre candidature via Droit-inc.

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En vedette

Technicien.ne / adjoint.e juridique d’expérience – droit immobilier
Gascon & Associés

À partir de 50 000 $ par année

Montréal -Permanent à temps plein -Hybrid

Postuler directement

Gascon réunit des avocats et des avocates, des notaires et des parajuristes enthousiastes qui partagent les mêmes valeurs et prennent un réel plaisir à unir leur force pour donner le meilleur d’...

Gascon réunit des avocats, des notaires et des parajuristes enthousiastes qui partagent les mêmes valeurs et prennent un réel plaisir à unir leur force pour donner le meilleur d’eux-mêmes à chaque mandat. Ici, pas de porte close ou de chacun pour soi. La qualité des mandats qui nous sont accordés fait l’envie de grands cabinets de Montréal.

Nous recherchons un.e technicien.ne juridique ou un.e adjoint.e juridique d’expérience dans le domaine du droit immobilier (financement, acquisition et développement immobilier).

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :

  • Préparation et révision des divers documents juridiques, tels des actes d’hypothèques, actes de vente, servitudes, consentements à modification cadastrale, rapport sur titres, etc. ;
  • Publication d’actes au registre foncier et au RDPRM (ventes, mainlevées, hypothèques, etc.) et utilisation des plateformes à cet effet;
  • Ouverture et organisation des dossiers ; révision des documents et corrections ;
  • Coordination et suivi avec les clients et autres cabinets ;
  • Tenue des minutes des notaires;
  • Préparation de feuilles d’ajustements et d’états de déboursement et de la facturation se rapportant à chacun des dossiers;
  • Préparation des cahiers de clôture ;
  • Recherches juridiques aux différents registres publics(plumitifs, RDPRM, taxes foncières, etc.).


HABILITÉS ET COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

  • Expérience pertinente en cabinet de notaires ou d’avocats, en droit immobilier;
  • Bonne maîtrise de l’écriture, de l’orthographe et des règles de grammaire;
  • Bonne maîtrise du registre foncier;
  • Bilinguisme parlé et écrit requis (français et anglais);
  • Maîtrise de la suite Microsoft Office;
  • Curiosité et minutie;
  • Culture d’entreprise orientée vers le client;
  • Sens des responsabilités et de l'organisation;
  • Dynamisme et débrouillardise;
  • Esprit d'équipe et d'initiative;
  • Environnement de travail agréable, stimulant et convivial;
  • Travail en mode hybride (3 jours en télétravail/2jours en présentiel);
  • Horaire de travail flexible;
  • Dossiers stimulants et d’importance;
  • Rémunération compétitive (selon expérience) tout en conservant les avantages d’un plus petit cabinet;
  • Avantages sociaux (Assurance-groupe, REER, activités sociales, congés maladie, formation continue, etc.)


AVANTAGES :

Il s’agit d’un poste à temps plein, 5 jours par semaine (35 heures semaine).

Envoyez votre candidature via Droit-inc.

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Parajuriste en droit corporatif (dossiers transactionnels) – 7 à 10 ans d’expérience - Jusqu’à 80K par année
Uman Recrutement

Jusqu'à 80 000 $ par année

Montréal -Permanent à temps plein -Hybrid

Postuler directement

Tu as de l’expérience en tant que parajuriste, et tu aimerais travailler pour un cabinet qui valorise l'innovation, la collaboration et la c...

Tu as de l’expérience en tant que parajuriste, et tu aimerais travailler pour un cabinet qui valorise l'innovation, la collaboration et la créativité? Nous avons ce qu’il te faut!

Notre client, situé au centre-ville de Montréal, est à la recherche d’un.e parajuriste en droit corporatif. Postule dès maintenant et fais partie d’une équipe passionnée et dynamique!

Les avantages de travailler au poste de parajuriste :

  • Poste permanent, du lundi au vendredi (33.75 heures par semaine);
  • Salaire pouvant aller jusqu’à 80K;
  • Boni annuel;
  • Travail en mode hybride (2 jours en télétravail);
  • Formation en présentiel (près du métro Peel);
  • Flexibilité horaire;
  • Gamme d’assurances collectives complète et couverte à 100% par l’employeur après 3 mois (dentaire, vue, paramédical, télémédecine);
  • Assurance invalidité;
  • REER avec contribution de l’employeur dès le premier jour;
  • 8 journées personnels (mobiles et monnayables);
  • Horaire d'été (vendredi après-midi d'été chômé et payé);
  • Entre 3 et 4 semaines de vacances, selon l’expérience;
  • Activités sociales tout au long de l’année.


Tes futures responsabilités en tant que parajuriste :

  • Assister les avocats lors de dossiers transactionnels;
  • Rédiger divers documents de nature corporative et fiscale : constitutions, organisations, modifications de statuts, dissolutions, transactions d’actions, enregistrements extra-provinciaux, roulements, gels successoraux, fusions, réorganisations fiscales;
  • Effectuer toutes autres transactions, telles que les vérifications diligentes lors d’achats et de ventes d’entreprises;
  • Maintenir à jour les livres de procès-verbaux pour nos clients corporatifs (versions électroniques et papier);
  • Réaliser toute autre tâche liée aux fonctions selon les besoins.


Les compétences et qualités recherchées :

  • Diplôme d’études collégiales en secrétariat juridique;
  • 7 à 10 ans d’expérience dans le domaine à occuper des fonctions similaires;
  • Maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit;
  • Bonne connaissance de Kofax/Nuance PDF;
  • Maîtrise de Microsoft 365 (Outlook, Word, Excel, PowerPoint et Teams).


Un peu plus d’informations sur l’entreprise :

Ce cabinet d’avocats, fondé en 1967, est synonyme d’excellence et de rigueur intellectuelle. Il propose des services en droit fiscal, en propriété intellectuelle, en droit des affaires, en litige, en droit immobilier et en succession.

Viens rejoindre un cabinet dont la mission est de fournir des solutions juridiques complètes, innovantes, fiables et à la pointe de la technologie. Et tout cela, dans la bonne humeur.

UMAN Recrutement s’engage à promouvoir la diversité et l’équité en matière d’emploi. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre firme.

Envoyez votre candidature via Droit-inc. Notez que nous ne communiquerons qu’avec les candidats.es retenus.es.
Au plaisir de vous rencontrer!

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Parajuriste en droit corporatif (dossiers transactionnels) – 3 à 5 ans d’expérience - Jusqu’à 70K par année
Uman Recrutement

Jusqu'à 70 000 $ par année

Montréal -Permanent à temps plein

Postuler directement

Tu as de l’expérience en tant que parajuriste, et tu aimerais travailler pour un cabinet qui valorise l'innovation, la collaboration et la c...

Tu as de l’expérience en tant que parajuriste, et tu aimerais travailler pour un cabinet qui valorise l'innovation, la collaboration et la créativité? Nous avons ce qu’il te faut!

Notre client, situé au centre-ville de Montréal, est à la recherche d’un.e parajuriste en droit corporatif. Postule dès maintenant et fais partie d’une équipe passionnée et dynamique!

Les avantages de travailler au poste de parajuriste :

  • Poste permanent, du lundi au vendredi (33.75 heures par semaine);
  • Salaire pouvant aller jusqu’à 70K par année;
  • Boni annuel;
  • Travail en mode hybride (2 jours en télétravail);
  • Formation en présentiel (près du métro Peel);
  • Flexibilité horaire;
  • Gamme d’assurances collectives complète et couverte à 100 % par l’employeur après 3 mois (dentaire, vue, paramédical et télémédecine);
  • Assurance invalidité;
  • REER avec contribution de l’employeur dès le premier jour;
  • 8 journées personnels (mobiles et monnayables);
  • Horaire d'été (vendredi après-midi d'été chômé et payé);
  • Entre 3 et 4 semaines de vacances, selon l’expérience;
  • Activités sociales tout au long de l’année.


Tes futures responsabilités en tant que parajuriste :

  • Assister les avocats lors de dossiers transactionnels;
  • Rédiger divers documents de nature corporative et fiscale : constitutions, organisations, modifications de statuts, dissolutions, transactions d’actions, enregistrements extra-provinciaux, roulements, gels successoraux, fusions, réorganisations fiscales;
  • Effectuer toutes autres transactions, telles que les vérifications diligentes lors d’achats et de ventes d’entreprises;
  • Maintenir à jour les livres de procès-verbaux pour nos clients corporatifs (versions électroniques et papier);
  • Réaliser toute autre tâche liée aux fonctions selon les besoins.


Les compétences et qualités recherchées :

  • Diplôme d’étude collégial en secrétariat juridique;
  • 3 à 5 ans d’expérience dans le domaine, à occuper des fonctions similaires;
  • Maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit;
  • Bonne connaissance de Kofax/Nuance PDF;
  • Maîtrise de Microsoft 365 (Outlook, Word, Excel, PowerPoint et Teams).


Un peu plus d’informations sur l’entreprise :

Ce cabinet d’avocats, fondé en 1967, est synonyme d’excellence et de rigueur intellectuelle. Il propose des services en droit fiscal, en propriété intellectuelle, en droit des affaires, en litige, en droit immobilier et en succession.

Viens rejoindre un cabinet dont la mission est de fournir des solutions juridiques complètes, innovantes, fiables et à la pointe de la technologie. Et tout cela, dans la bonne humeur.

UMAN Recrutement s’engage à promouvoir la diversité et l’équité en matière d’emploi. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre firme.

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Parajuriste / Paralegal
Pure Industriel

Westmount -Permanent à temps plein -Hybrid

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SOCIÉTÉ

Basés à Toronto, avec des bureaux à Montréal, Québec et Vancouver, Pure Industriel possède et opère un portefeuille de plus de 41 millions pieds carrés d’immeubles industriels de h...

À propos de nous :

Pure Industrial est l'un des principaux fournisseurs de biens immobiliers industriels au Canada. Son objectif est de transformer le paysage canadien de l'entreposage et de la distribution en proposant à ses clients une offre immobilière industrielle de premier ordre et des solutions de chaîne d'approvisionnement complètes - du premier au dernier kilomètre.

Résumé du rôle :

Le.la parajuriste, location, fait partie de l’équipe des affaires juridiques de Pure Industriel. Il est principalement responsable de la rédaction et de la révision de documents liés à la location d’espaces industriels, en collaboration avec les équipes de location et de gestion d’actifs. Il est également appelé à soutenir les avocats du département et la vice-présidente des affaires juridiques, pour des questions d’ordre opérationnel.


Principales responsabilités :

  • Rédiger et réviser divers documents liés à la location, tels que des offres de location, baux, renouvellements, amendements, cessions, etc.
  • Collaborer avec les avocats et les équipes de location et de gestion d’actifs dans le cadre des négociations avec les locataires. Faire les suivis nécessaires et apporter les modifications requises aux documents pour donner suite aux négociations avec les locataires.
  • Contribuer au maintien des outils de suivi utilisés pour gérer le statut des documents de location.
  • Soutenir les avocats et la vice-présidente des affaires juridiques, dans le cadre de questions d’ordre opérationnel.
  • Participer à la rédaction et à la mise en place de documents types de nature légale au bénéfice des divers départements de l’entreprise.
  • Participer à l'élaboration de la base de données des clauses principales et à leur traduction, le cas échéant ;
  • Effectuer des recherches dans divers systèmes de recherches et registres (Registre des entreprises, Registre foncier, RDPRM, SOQUIJ, CAIJ, etc.)
  • Participer à la mise en place de systèmes et de processus visant l’amélioration continue au sein du département des affaires juridiques.
  • Toute autre tâche nécessaire au bon fonctionnement du département des affaires juridiques.


Compétences et qualifications requises :

  • Diplôme d’études collégiales ou formation en droit.
  • Expérience requise – entre 3 à 5 ans dans un rôle similaire.
  • D’excellentes compétences en matière de communication écrite et orale en français et en anglais sont requises. La connaissance de l’anglais est indispensable, car vous travaillerez avec des collègues, des parties prenantes à l’interne, des partenaires et des locataires partout au Canada.
  • Expérience et connaissances au niveau de la rédaction de documents de location (atout)
  • Maîtrise de la suite Office.
  • Haut niveau d’attention aux détails.
  • Excellentes habiletés en rédaction.
  • Capacité à travailler sous pression avec des échéanciers serrés.
  • Professionnalisme, sens de la confidentialité et de l’éthique.
  • Aptitude à travailler en équipe.

Notre personnel est ce qui nous différencie des autres. Chez Pure Industrial, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion sur le lieu de travail au sein de notre organisation ; par conséquent, nous encourageons toutes les personnes qualifiées de tous les horizons à poser leur candidature. Des accommodements sont offerts, sur demande, à tous les candidats souffrant d'un handicap au cours de notre processus d'embauche. Les candidats retenus feront également l'objet d'une vérification de leurs antécédents.

Envoyez votre candidature via Droit-inc.


About Us:

Pure Industrial is one of Canada’s leading providers of industrial real estate, aiming to transform the Canadian warehousing and distribution landscape by providing a best-in-class industrial real estate offering and full-service supply chain solutions for our customers – from the first to the last mile.

Job Description:

The Leasing Paralegal will be a part of Pure Industrial’s Legal team. The person will be responsible for drafting and revising documents related to the leasing of industrial spaces, in collaboration with the Leasing and Asset Management teams. They will also be called upon to support the department’s lawyers and the Vice-President, Legal Affairs, on operational matters.


Core Responsibilities:

  • Drafting and revising various lease-related documents such as lease offers, leases, renewals, amendments, assignments, etc.
  • Work with legal counsel, Leasing and Asset Management teams in tenant negotiations, follow-up and make required changes to documentation to address tenant negotiations.
  • Contribute to the maintenance of tracking tools to manage the status of lease documents.
  • Support counsel and the Vice-President, Legal Affairs on operational matters.
  • Participate in the drafting and implementation of standard legal documents for the benefit of the various departments of the company.
  • Contribution to master clause bank and translate as required.
  • Research various registers (Business Register, Land Register, RDPRM, SOQUIJ, etc.).
  • Participate in the implementation of systems and processes for continuous improvement within the Legal department.
  • Any other tasks necessary for the smooth running of the Legal department.


Required Skills and Experience:

  • College diploma or legal training.
  • Minimum of 2 years experience in a similar role.
  • Excellent written and oral communication skills in French and English are required. Knowledge of English is required as you will work with colleagues, internal stakeholders, partners and tenants across Canada.
  • Experience and knowledge in writing leasing documents (asset)
  • Proficiency in the Office Suite.
  • High level of attention to details.
  • Excellent writing skills.
  • Ability to work under pressure with tight deadlines.
  • Professionalism, confidentiality, and ethics.
  • Ability to work in a team environment.


Our people are what makes us different. At Pure Industrial, we are committed to workplace diversity and inclusion within our organization; therefore, we encourage all qualified persons from all backgrounds to apply. Accommodations are available, upon request, to all applicants with disabilities throughout our hiring process. Successful applicants will also be subject to a background check.

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Avocat.e - Immigration
ELI | Avocat

À partir de 65 000 $ par année

Montréal -Permanent à temps plein -Hybrid

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ELI | Avocat est une jeune firme d’avocat spécialisée en droit de l’immigration et de la protection des réfugiés. Préconisant une approche moderne et humaine, l’équipe d’ELI | Avocat valorise un...

Titre: Avocat - Immigration
Date de clôture : 1er juin 2024

ELI | Avocat est une jeune firme d’avocat spécialisée en droit de l’immigration et de la protection des réfugiés. Préconisant une approche moderne et humaine, l’équipe d’ELI | Avocat valorise une atmosphère de travail collégiale où la prise d’autonomie et le développement professionnel sont mis de l’avant. Notre milieu de travail se veut propice pour tout candidat désireux de contribuer à la cause d’une clientèle immigrante, faisant face à de nombreux obstacles, tels que la non-connaissance du français ou de l’anglais. Les défis à relever sont passionnants et les efforts de tous font réellement une différence.

Essentiel :

  • Membre en règle du Barreau du Québec;
  • Maîtrise, à l’écrit et à l’oral, du français et de l'anglais;
  • Excellentes capacités d’analyse, de rigueur et de gestion du temps;
  • Fortes aptitudes rédactionnelles;
  • Sens de la communication et aptitude à travailler en équipe;
  • Intérêt marqué pour les droits humains et une pratique du droit dans un contexte interculturel;
  • Maîtrise de la suite Microsoft Office, principalement Word et Excel;
  • Être en mesure de travailler en présentiel (possibilité de formule hybride) dans notre établissement basé à Montréal.


Atouts/Désirés :

  • 1 à 2 ans d’expérience en tant qu’avocat;
  • Expérience professionnelle pertinente dans le domaine de l’immigration;
  • Connaissance d'une troisième langue (espagnol, arabe, créole haïtien, pendjabi)
  • Curiosité intellectuelle, autonomie et débrouillardise.


Tâches :

  • Agir dans des dossiers en immigration et faire des représentations devant des tribunaux appropriés;
  • Révision de documents;
  • Rédaction de procédures;
  • Assurer la gestion d’un portefolio de dossiers-clients;
  • Participer à des consultations en vue de cerner les besoins de clients prospectifs et leur proposer des solutions juridiques pertinentes;
  • Communiquer avec les clients pour assurer le suivi de leurs dossiers;
  • Collaboration avec des partenaires externes, si besoin est;
  • S’engager à l'égard des résultats et de l’atteinte des objectifs du cabinet;
  • Faire preuve d’initiative et participer activement à l’optimisation de la productivité et de la croissance de la firme.


Avantages :

  • Possibilité d’avancement de carrière au sein d’un cabinet en pleine croissance;
  • L’opportunité de travailler dans un environnement de travail sein, respectueux et compréhensif de tous, auprès d’une équipe passionnée et dynamique où le bien-être du personnel est valorisé;
  • Poste permanent;
  • Salaire payé hebdomadairement;
  • 4 semaines de congés payés dès la première année;
  • Matériel fourni;
  • Possibilité de bonus de performance;
  • Espace de travail moderne;
  • Gym 24h/7 dans l’établissement;
  • Localisation idéale entourée de restaurants, de commerces divers et à 5 minutes de marche du métro Namur.


Profil du candidat recherché :

  • Avoir à cœur le bien-être et le bon accompagnement d’une clientèle immigrante;
  • Avoir à cœur et participer au maintien d’une dynamique de travail agréable et productive;
  • Solides aptitudes interpersonnelles;
  • Attitude de travail positive et chaleureuse;
  • Vise l’amélioration et valorise la critique constructive;
  • Intègre et professionnel(le);
  • Forte capacité d’analyse et de concentration prolongée;
  • Grand souci du détail, de l’exactitude, de la clarté;
  • Compétences rédactionnelles;
  • Curiosité intellectuelle;
  • Capacité à se poser des questions, à être débrouillard(e) et autonome;
  • Capacité à élaborer des stratégies appropriées et à faire preuve de créativité lorsque confronté(e) à une problématique;
  • Facilité à assimiler l’information et les directives;
  • Rapidité décisionnelle;
  • Capacité à travailler sous pression et résistance au stress dans un contexte de délais urgents;
  • Sens des responsabilités;
  • Sens du leadership et de l’initiative;
  • Forte capacité organisationnelle et habileté à prioriser les tâches assignées afin de respecter les délais requis et de gérer adéquatement la charge de travail variable;
  • Avoir à cœur de fournir un travail minutieux, rigoureux et de qualité;
  • Grande agilité avec les outils informatiques et technologiques, notamment dans l'utilisation de logiciels de traduction.


Documents à fournir :

  • CV
  • Diplôme universitaire ou diplôme pertinent
  • Relevé de notes finales
  • Lettre de motivation
  • Lettre de recommandation (un atout)


Titre: Avocat.e - Immigration

Nous cherchons également à combler d'autres postes au sein de notre cabinet tels que les postes de parajuriste et de traducteur.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Salaire : 65 000$ à 70 000$ par an (base) + Possibilité de boni de performance et/ou de commissions

Horaires de travail :

  • Du Lundi au Vendredi


Lieu du poste
: En présentiel / hybride

Date limite de candidature : 2024-06-01

Si vous êtes intéressés à vous joindre à nous, nous vous invitons à nous contacter via notre adresse courriel, disponible sur notre site web, ou à nous appeler au 1 (438) 834-8633, en demandant pour Me Elysée.

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Adjoint.e Juridique / Parajuriste
Rexel Amérique Du Nord

Montréal -Permanent à temps plein -Hybrid

Postuler directement

SOMMAIRE Rexel Canada Électrique Inc., qui est active au Canada sous les bannières Nedco, Westburne, Rexel Utility et Rexel Atlantique, est...

SOMMAIRE

Rexel Canada Électrique Inc., qui est active au Canada sous les bannières Nedco, Westburne, Rexel Utility et Rexel Atlantique, est un chef de file canadien dans les solutions d'énergie, d'éclairage, de fil et câble, de télécommunication, d'automatisation et de contrôle. Ses réseaux distincts procurent des services et produits électriques aux secteurs commercial, industriel, et résidentiel. Avec presque 200 succursales et 2 000 employé.e.s à travers le Canada et avec une présence mondiale établie dans 21 pays, Rexel Groupe détient compétence et expertise pour offrir des solutions adaptées et innovatrices dans différents secteurs d’activités.

Travailler chez Rexel Canada Électrique Inc., c’est évoluer dans un environnement où la culture organisationnelle favorise la contribution de tous dans l’atteinte de ses objectifs et qui offre :

  • Une rémunération compétitive (salaire, vacances, primes de reconnaissance, etc.);
  • Un environnement favorisant la conciliation travail, famille et vie personnelle;
  • Un régime de retraite;
  • Poste hybride, sujet à modification par la compagnie;
  • Des avantages sociaux compétitifs : assurance (vie, santé, dentaire, invalidité);
  • L’accès à un programme d’aide aux employés (PAE), etc.


VOTRE RÔLE

Relevant de la Vice-présidente, Affaires juridiques et Secrétaire corporatif, le titulaire du poste est responsable de procurer un support administratif et juridique à la Vice-présidente ainsi qu’aux autres membres de l’équipe corporative.


RESPONSABILITÉS
VOLET OPÉRATIONNEL

  • Rédige et prépare la correspondance, les mémos ainsi que les rapports pour la Vice-présidente et les membres du service juridique. Recevoir le courrier et en effectuer la distribution. Tenir à jour les dossiers de façon organisée.
  • Accueille les visiteurs et s’assure de l’organisation et préparatif des rencontres.
  • Organise les rencontres, les appels conférences, ainsi que les Webinaires.
  • Si nécessaire, agit en tant que représentant de la Vice-présidente pour effectuer des rappels aux membres de l’équipe sur les différents projets et dossiers en cours ainsi que les échéanciers.
  • Fait les feuilles de temps à chaque deux semaines auprès du service de la paye.
  • Classement de dossiers et archivage
  • Effectue les mises à jour dans le système informatique pour tout changement corporatif au sein de la compagnie.
  • Assiste le département juridique pour les mises à jour des Noms d’Entreprise et Marques de Commerce.
  • Mises à jour annuelles des entités corporatives auprès des autorités gouvernementales.
  • Modification des documents en track change.
  • Préparation et envoi des courriels pour les formations.
  • Au besoin, effectue les arrangements de voyage incluant la planification et coordination des rencontres au lieu de destination.
  • Répond aux appels et autres demandes d’information et effectue les transferts.


TÂCHES PARAJURISTE

  • Révision de documents contractuels: ententes de confidentialité, termes et conditions d’Achat et de Vente, amendements contractuels et extension de baux commerciaux
  • Traduction des documents
  • Préparation de présentations, rapports, mémos
  • Participation aux réunions de rencontres sur Teams
  • Mise à jour de contrats, coordination de l’exécution des contrats
  • Gestion des dossiers corporatifs : Préparation des résolutions, Rédaction des minutes, préparation des lettres d’audit, Mise à jour annuelle de résolutions, de rapports annuels et de déclarations annuelles.
  • Gestion des dossiers de litige : rédaction et mise à jour des rapports de litiges,
  • Rédaction, révision et traduction des documents contractuels pour le lancement d’évènements commerciaux : règlements de concours, révisions des affiches
  • Recherches juridiques diverses
  • Suivi des dossiers


VOLET GESTION

  • Gestion des fournitures de bureau et assurer le bon fonctionnement général du département.


QUALIFICATIONS

  • Diplôme d’une école professionnelle ou collégiale en secrétariat ou un diplôme en techniques juridiques (DEC) ainsi qu’un minimum de 5 ans d’expérience dans un poste similaire ou une combinaison d’études et expérience.
  • Excellente éthique au travail, fortes habiletés d’organisation et fait preuve d’adaptabilité.
  • Démontre un grand niveau de discrétion et de maîtrise de soi.
  • Maîtrise de la suite MS Office, dont Word, Excel, Outlook et PowerPoint.
  • Bilinguisme avancé écrit et parlé et habileté à communiquer efficacement à la haute direction.
  • Expérience en gestion de dossiers auprès d’exécutifs est un atout.


Si cette opportunité vous intéresse, veuillez faire parvenir votre candidature à Céline Ramèche via Droit-inc.

L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.

Nous remercions à l’avance toutes les personnes qui soumettront leur candidature. Toutefois, seules les personnes sélectionnées pour une entrevue recevront un accusé de réception.

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Adjoint.e juridique réserviste, titre du poste sur une ou deux lignes 4

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