Emplois Secrétaire juridique

La vision du Groupe Synex est d’être un leader indépendant en assurance de dommages et en assurance collective au Canada, et ce, par une croissance organique et par acquisition.

Dans cette optique, notre équipe de fusions et acquisitions recherche un.e avocat.e pour l’accompagner dans ses multiples projets d’acquisition et de fusion. Ce rôle clé inclut notamment des responsabilités liées à la création, la fusion, et la gestion d’ententes particulières au sein du Groupe.

Nous cultivons un environnement de collaboration où plaisir et performance vont de pair! Nous investissons dans le succès collectif et prenons soin de nos expert(e)s grâce à des avantages employés compétitifs et pertinents.

Les responsabilités à ce rôle :

• Répondre aux demandes d’information et aux enquêtes gouvernementales, au besoin;
  
• Analyser et surveiller les évolutions législatives et réglementaires pertinentes pour la société et ses filiales;
  
• Fournir des conseils juridiques et stratégiques en droit des affaires et droit corporatif;
  
• Identifier et évaluer les risques juridiques potentiels pour la Société et ses filiales;
• Développer des stratégies pour atténuer ces risques et protéger les intérêts de la Société et ses filiales;
  
• Examiner, rédiger et négocier des contrats avec des clients, des fournisseurs, des partenaires commerciaux et autres tiers;
• Assurer le respect des obligations contractuelles et la résolution des litiges contractuels;
• Participer activement aux acquisitions et réorganisations internes de la société et ses filiales
  
• Assurer une mise à jour rigoureuse des livres corporatifs suite aux vérifications diligentes.
  
• Collaborer avec l’équipe légale interne, les avocats externes et les différents départements de la société et ses filiales pour soutenir divers dossiers juridiques;
  
• Collaborer avec l’équipe pour assurer une gestion documentaire efficace;
  
• Soutenir, accompagner et réaliser des tâches propres à l’équipe de fusions et acquisitions;
  
• Apporter une contribution stratégique au succès de l’équipe en proposant des idées et des solutions innovantes.

L’ADN recherché :

• Baccalauréat en droit et membre en règle du Barreau du Québec;
  
• Minimum de 3 à 5 années d’expérience pertinente en droit corporatif et transactionnel;
  
• Excellente maîtrise de la suite Office;
  
• Excellentes compétences analytiques et rédactionnelles;
• Excellentes habiletés de gestion des priorités dans un contexte d’affaires dynamique;
  
• Rigueur, souci du détail et excellent sens de l’organisation;
  
• Aptitude à travailler en équipe et à cultiver la collaboration.

Pour plus d'informations sur Synex : www.synexcorp.com

Envoyez votre CV via Droit-inc. Nous vous remercions pour votre intérêt. Seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.

Justice Famille est un cabinet d’avocats en pleine croissance, dédié exclusivement au droit de la famille et protection de la jeunesse, animé par une volonté profonde de transformer une justice qui peine à répondre aux réalités des familles d’aujourd’hui.

Nous n’avons pas froid aux yeux. Chaque jour, nous défendons avec conviction les intérêts de nos clients, en gardant une priorité claire : l’enfant doit rester au centre de toutes nos interventions. Nous accompagnons des personnes qui vivent des moments véritablement difficiles, et notre rôle est de leur offrir un soutien juridique juste et humain.

Pour bâtir cette vision, nous misons sur une équipe soudée, vivante et engagée. Travailler chez Justice Famille, c’est intégrer un cabinet jeune, dynamique, où la collaboration est au cœur de tout. Ici, on partage les idées, on se soutient, et on grandit ensemble. L’ambiance est chaleureuse, simple et humaine. Nous croyons qu’un environnement sain, stimulant et respectueux est la clé pour offrir le meilleur à nos clients — et à notre équipe.

Ton rôle

En tant qu’avocat.e au sein de notre équipe, tes principales responsabilités comprendront :

• Rencontrer les clients pour les consultations initiales ;
• Analyser les dossiers et élaborer des stratégies juridiques adaptées ;
• Rédiger les procédures nécessaires ;
• Négociation ;
• Assurer la gestion complète des dossiers ;
• Effectuer des recherches juridiques ;
• Faire des représentants devant les Tribunaux ;

Ce que nous recherchons

• Être membre en règle du Barreau du Québec ;
• Idéalement au moins 1 à 3 ans d’expérience en droit de la famille ou protection de la jeunesse ;
• Bonne capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle ;
• Excellentes aptitudes en rédaction, analyse et communication ;
• Empathie, rigueur, autonomie et esprit d’équipe ;

Ce que nous offrons

• Flexibilité : horaire adaptable, possibilité de télétravail hybrid ;
• Soutien professionnel : accompagnement, accès à des modèles et outils, encadrement bienveillant ;
• Possibilité de croissance : développement de ton plein potentiel selon tes forces ;
• Environnement humain et respectueux, où le droit se pratique avec cœur ;
• Rémunération concurrentielle, incluant des primes de rendement ;

Si tu as à cœur d’aider les familles dans des périodes difficiles, que tu as envie de pratiquer le droit autrement — en laissant tomber le masque social des avocats pour simplement être toi, que tu cherches une équipe unie, passionnée et animée par le désir d’offrir non seulement un service de qualité, mais aussi d’être un véritable agent de changement, et que tu crois qu’on peut exercer ce métier avec plaisir, authenticité et humour…On a vraiment envie de te rencontrer. Envoie ton CV via Droit-inc.

Une carrière accessible et valorisante

Vous êtes en quête de nouveauté? Promutuel Assurance vous offre d’évoluer au cœur d’un milieu de travail tourné vers l’humain, où règne un esprit d’équipe hors du commun. Voici l’occasion de développer vos compétences au sein d’une communauté de spécialistes de partout au Québec, qui s’affairent à façonner l’avenir de notre industrie.

À propos du poste

Vous exercerez comme avocat.e junior à l’un de nos bureaux situés à Longueuil ou à Québec, pour Promutuel Assurance en mode hybride. 

Vous souhaitez débuter ou poursuivre votre carrière dans un environnement où le litige rencontre le monde concret de l’assurance? Vous aimez analyser, argumenter, négocier et faire avancer les dossiers avec rigueur? Notre équipe du contentieux a une place pour vous! Dans ce rôle, vous effectuerez la gestion des dossiers de sinistres litigieux en assurance de dommages et en responsabilité civile impliquant le Groupe Promutuel et ses sociétés membres.

Vos responsabilités

• Effectuer la gestion des dossiers de sinistres litigieux;
• Représenter les sociétés mutuelles et leurs assurés devant les tribunaux de droit commun et administratifs, tant en demande qu’en défense;
• Rédiger des documents et avis juridiques;
• Négocier des règlements;
• Procéder à la prise des déclarations statutaires d’assurés ou de tiers;
• Assurer un suivi des dossiers de sinistres litigieux;
• Traiter les demandes d’accès à l’information d’un dossier de sinistre;
• Effectuer de la recherche jurisprudentielle et doctrinale pour appuyer l’argumentaire;
• Effectuer des recommandations aux sociétés mutuelles;
• Autres tâches connexes.

Avez-vous ce profil-LÀ ?

• Baccalauréat en droit
• Membre du Barreau du Québec
• Expérience en droit civil et en litige (atout)

Une panoplie d’avantages ici et LÀ

• Rémunération avec échelles évolutives
• Horaire flexible vous permettant de concilier votre vie personnelle et vos responsabilités professionnelles
• Congés mobiles dès la première année
• Possibilité de travailler en mode hybride
• Plusieurs ressources pour vous supporter, vous et vos proches
• Assurances collectives pour vous et votre famille
• Service de télémédecine pour répondre rapidement aux préoccupations de vous et vos proches
• Un Programme d’aide aux Employés et leur famille pour toute sorte de support
• Régime de retraite à prestations déterminées avec participation de l’employeur
• Rabais sur vos assurance auto et habitation
• Activités sociales organisées par l’employeur
• Bureaux modernes, adaptés aux différents modes de travail
• Certification Bien au travail Niveau 1

Un employeur qui priorise votre bien-être, vous êtes rendu.e LÀ!

• Soyez vous-même au sein d’équipes qui ont le bien-être, le respect et l’inclusion à cœur
• Intégrez une équipe tissée serrée qui prône la solidarité
• Venez bonifier notre savoir collectif grâce à vos expériences diversifiées
• Évoluez dans une entreprise engagée à faire une différence durable et à adopter des pratiques responsables
• Faites valoir vos idées et vos opinions
• Contribuez à offrir une expérience distinctive à nos membres-assurés
• Joignez une organisation qui vous accompagnera dans votre dépassement professionnel
• Œuvrez dans un milieu de travail, classé au 3e rang du top 60 des leaders en expérience membre selon la plateforme Officevibe de Workleap

Soyez vous-même chez nous

Chez Promutuel Assurance, nous célébrons la diversité de notre monde et nous croyons que c'est cette unicité qui fait notre richesse. Toute personne, peu importe son profil, est encouragée à postuler chez nous. Offrir un milieu de travail inclusif, humain et bienveillant demeure notre priorité.

Si vous avez des besoins spécifiques liés à votre candidature, n'hésitez pas à communiquer avec nous.

Envoyez votre CV via Droit-inc.