- Notaire membre de la Chambre des notaires du Québec
- Minimum 5-10 ans d'expérience, incluant :
- 3-5 ans en étude notariale + 2-5 ans en entreprise ou droit corporatif
- Expérience en fusions-acquisitions considérée comme un atout majeur
- Connaissance approfondie du droit des affaires, droit commercial, droit des sociétés et analyse de crédit
- Expérience avec les assurances crédit, financement bancaire et gestion des risques financiers
- Excellente maîtrise des outils informatiques (Excel avancé, systèmes ERP, bases de données contractuelles)
- Expérience dans le secteur industriel ou manufacturier sera considérée comme un atout important.
Compétences essentielles :
- Bilinguisme fonctionnel (français et anglais) à l'oral et à l'écrit pour la négociation de contrats, la révision de documents juridiques et les communications avec clients et fournisseurs
- Rigueur exceptionnelle et attention aux détails juridiques et financiers
- Excellentes capacités d'analyse des risques contractuels et de crédit
- Aptitude à négocier et à gérer des dossiers complexes avec diplomatie
- Capacité à gérer les priorités multiples et à travailler de manière autonome
- Sens aigu de l'organisation et de la planification stratégique
- Communication efficace avec tous les niveaux hiérarchiques (DG d'unités, direction, fournisseurs, clients)
- Gestion du stress et capacité à prendre des décisions sous pression
- Approche préventive du droit - capacité à anticiper et éviter les litiges
Qualités recherchées :
- Leadership transversal et capacité d'influence sans autorité hiérarchique directe
- Vision de bâtisseur : capacité à créer et structurer un département à partir de zéro
- Pensée stratégique et vision d'ensemble des enjeux d'affaires
- Esprit entrepreneurial et compréhension des réalités commerciales
- Adaptabilité face aux changements réglementaires et aux nouveaux défis
- Pragmatisme - équilibre entre rigueur juridique et impératifs commerciaux
- Impartialité et capacité à protéger les intérêts de l'entreprise de façon équilibrée
- Potentiel de gestion : capacité future à diriger une équipe et gérer un département.
Atouts supplémentaires :
- Expérience en contentieux, recouvrement ou gestion de litiges
- Connaissance des assurances commerciales et cautionnements
- Formation complémentaire en gestion de projet ou finance d'entreprise
- Expérience avec des transactions d'acquisition ou de croissance externe
Conditions du poste
- Poste à temps plein, du lundi au vendredi, de 8h à 17h00, possibilité d’horaire flexible et de télétravail;
- Création d'un nouveau poste avec perspective d'évolution vers la direction d'un département juridique;
- Salaire en conformité avec l'échelle salariale en place;
- Possibilité de formation continue et de développement professionnel;
- Environnement de travail collaboratif et stimulant dans une entreprise en croissance
- Admissible aux régimes d'assurances collectives et au régime de retraite.
Envoyez votre CV via Droit-inc.
Adjoint.e juridique réserviste, titre du poste sur une ou deux lignes - Nom de l’entreprise