Vous êtes adjoint.e juridique et souhaitez approfondir votre expertise en droit municipal tout en profitant de meilleurs avantages sociaux? Cette opportunité est faite pour vous!

Notre client, un cabinet d’avocats basé à Montréal, est à la recherche d’un.e adjoint.e juridique pour rejoindre son équipe. Votre dynamisme, vos compétences juridiques, votre esprit proactif et votre capacité à apprendre rapidement, ainsi que votre aptitude à gérer les délais, seront essentiels pour soutenir les activités du cabinet.

Vos futurs avantages :

• Poste permanent à temps plein, du lundi au vendredi (33.75 heures par semaine);
• Poste hybride (2 jours à la maison et 3 jours au bureau);
• Assurances collectives (dentaire, vision, médicaments) payées à 100 % par l’employeur après 3 mois;
• Télémédecine;
• REER avec participation de l’employeur jusqu'à 4 %;
• Assurance invalidité;
• Programme de santé et de mieux-être (collations santé, café, thé et autres breuvages fournis);
• Programme d’aide aux employés;
• Programmes d’adaptation ergonomique du poste de travail;
• Assurance vie;
• 8 jours de congés maladie et personnels monnayables;
• Entre 3 et 4 semaines de vacances selon l’expérience.

Vos futures responsabilités :

• Gérer l’agenda des procédures et des délais inhérents du ou des avocats, et veiller à ce qu’ils soient respectés ;
• Réviser et relire les documents et la correspondance, pour vérifier s’ils sont conformes aux procédures juridiques, aux normes du cabinet et à l’usage grammatical ;
• Préparer et saisir sur l’ordinateur des lettres et des documents juridiques, tels que des déclarations sous serment, des procédures et des mémoires, à partir de textes manuscrits, sténographiés ou dictés ;
• Fixer et coordonner les rendez-vous, les réunions ou interrogatoires, ainsi que les conférences du ou des avocats ;
• Tenir un système de classement numérique et papier selon les normes établies par le cabinet pour la gestion des documents et des procédures juridiques ;
• Assurer l’enregistrement des entrées de temps et préparer la facturation ;
• Entretenir des relations privilégiées avec la clientèle et les autres parties prenantes ;
• Contrôler fréquemment la sécurité des documents confidentiels ;
• Préparer l’ouverture et la fermeture des dossiers selon les procédures du cabinet ;
• Effectuer d'autres tâches connexes.

Compétences et qualités recherchées :

• Formation en secrétariat avec option juridique reconnue (toute autre combinaison de formation ou d’expérience juridique sera considérée);
• 1 à 5 ans d’expérience en tant qu’adjoint.e juridique ;
• Expérience de 1 an minimum en droit municipal est obligatoire;
• Expérience en litige est un atout;
• Expérience de travail sur des procédures;
• Maîtrise parfaite de la langue française, à l’oral et à l’écrit ;
• Maîtrise de la langue anglaise, niveau intermédiaire, est requise pour travailler avec une clientèle bilingue;
• Excellente capacité rédactionnelle ;
• Grande rigueur professionnelle et minutie ;
• Bonne gestion des priorités ;
• Esprit d’initiative et proactif.ve;
• Esprit collaboratif aimant travailler en équipe ;
• Maîtrise de la suite Microsoft Office, particulièrement Word, Outlook et Teams (gestion de courriels et d’agendas) ;
• Connaissance du logiciel de comptabilité Maître, un atout.

Un peu plus d’informations sur le cabinet :

Actif depuis plus de 60 ans, ce cabinet d’avocats compte plusieurs succursales à travers le Québec, regroupant plus de 50 avocats.

Venez joindre les rangs d’un cabinet qui met l’accent sur un environnement de travail accueillant, où le bien-être des employés est une priorité centrale.

UMAN Recrutement s’engage à promouvoir la diversité et l’équité en matière d’emploi. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre firme, et nous vous invitons à postuler directement en ligne via Droit-inc. Notez que nous ne communiquerons qu’avec les candidats.es retenus.es. Au plaisir de vous rencontrer!

Postulez

Nous sommes un cabinet d’avocats avec un important volume de travail. Nous œuvrons en droit civil, pénal, du travail et disciplinaire. Nous sommes à la recherche d’un.e jeune avocat.e pour faire partie de notre équipe.

Description des tâches :

• Analyser des dossiers et identifier le droit pertinent;
• Analyser les éléments de preuve;
• Élaborer la théorie de la cause;
• Rechercher l’information juridique (loi, doctrine et jurisprudence);
• Élaborer et choisir une solution juridique;
• Rédiger des actes de procédures, des avis juridiques, des lettres, des courriels, et tout document nécessaire à l’exercice de la profession;
• Préparer des dossiers en vue d’auditions et de représentations devant les tribunaux;
• Effectuer des représentations devant les tribunaux;
• Préparer et participer à des négociations;
• Mener à bien, et avec grande autonomie, les dossiers civils, pénaux et/ou disciplinaires qui lui seront confiés;
• Appliquer les règles propres à la pratique du droit en cabinet privé (entrées de temps, tenue de dossiers, gestion des agendas, etc.).

Exigences :

• Excellente maîtrise de la preuve et de la procédure civiles;
• Bonne connaissance de la preuve et de la procédure pénales;
• Expérience pertinente en litige et devant les tribunaux;
• Excellent sens de l’autonomie, de l’initiative, de la débrouillardise et des responsabilités;
• Aptitude à travailler en équipe;
• Excellent français parlé et écrit;
• Anglais fonctionnel.

Horaire :

• Lundi au vendredi – de 9h00 à 17h00, en présentiel.

Envoyez votre CV via Droit-inc.

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Lieu : Westmount, Montréal, Canada

À propos de nous

Devine Schachter Polak, S.E.N.C. est un cabinet boutique de renom exclusivement dédié au droit de la famille. Composé de treize avocats, notre cabinet est reconnu pour son approche stratégique, rigoureuse et humaine dans des dossiers complexes et conflictuels.

Description du poste

Nous cherchons à recruter un.e avocat.e passionné.e et rigoureux.se ayant de 3 à 5 années d’expérience en droit de la famille. Le.la candidat.e idéal.e est bilingue (français et anglais), possède d’excellentes aptitudes en rédaction juridique, en représentation devant les tribunaux et aime évoluer dans un environnement stimulant et collaboratif.

Principales responsabilités

• Effectuer des consultations initiales avec les clients;
• Rédiger des procédures judiciaires et autres actes;
• Participer à des négociations et conférences de règlement;
• Représenter les clients devant la Cour supérieure et la Cour d’appel;
• Gérer ses dossiers de manière autonome et en collaboration avec l’équipe.

Aptitudes personnelles et professionnelles

• Membre en règle du Barreau du Québec;
• Expérience de 3 à 5 ans en droit de la famille;
• Excellentes capacités rédactionnelles et de plaidoirie;
• Capacité à établir une relation de confiance avec les clients;
• Sens de l’organisation, rigueur, autonomie et esprit d’initiative;
• À l’aise avec les outils technologiques et logiciels de gestion de pratique;
• Bilingue français–anglais, à l’oral et à l’écrit;
• Atout : Expérience dans un autre domaine de droit (ex. successions, civil, commercial).

Rémunération

La rémunération est très compétitive et basée sur l’expérience. Devine Schachter Polak, S.E.N.C. offre un milieu de travail respectueux, stimulant et axé sur l’excellence et le développement professionnel.

Pour postuler

Envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation via Droit-inc.

Location: Westmount, Montreal, Canada

About Us

Devine Schachter Polak, S.E.N.C. is a premier boutique law firm specializing in family law. With a team of thirteen lawyers, we are known for our excellence, discretion, and strategic approach in high-conflict and complex family law matters.

Position Overview

We are seeking a motivated and talented lawyer with 3 to 5 years of experience in family law to join our team. The ideal candidate is bilingual (French and English), possesses excellent drafting and courtroom skills, and enjoys working in a fast-paced and collegial environment. The position offers direct client interaction, autonomy, and the opportunity to work on high-stakes files in collaboration with top-tier family law practitioners.

Key Responsibilities

• Conduct initial consultations with prospective clients
• Draft legal proceedings and pleadings
• Negotiate settlements and attend case conferences
• Represent clients before the Superior Court and Court of Appeal
• Manage all aspects of assigned files independently and collaboratively

Skills and Qualifications

• Member in good standing of the Barreau du Québec
• Minimum of 3 to 5 years of family law experience
• Excellent legal writing and oral advocacy skills
• Strong interpersonal skills and ability to build client relationships
• Highly organized with strong planning and case management abilities
• Comfortable with legal tech tools and digital case management platforms
• Bilingual (French and English), spoken and written
• Asset: Experience in another area of law (e.g. civil, estate, or commercial

Remuneration

Compensation is highly competitive and commensurate with experience. Devine Schachter Polak, S.E.N.C. offers a respectful, supportive, and high-performing work environment where your professional growth is prioritized.

To Apply

If this position inspires you, please send your CV and a brief cover letter via Droit-inc.

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Nous sommes un cabinet d’avocats avec un important volume de travail. Nous œuvrons en droit civil, pénal, du travail et disciplinaire. Nous sommes à la recherche d’un.e avocat.e d’au moins quatre (4) ans d’expérience pour faire partie de notre équipe.

Description des tâches :

• Analyser des dossiers et identifier le droit pertinent;
• Analyser les éléments de preuve;
• Élaborer la théorie de la cause;
• Rechercher l’information juridique (loi, doctrine et jurisprudence);
• Élaborer et choisir une solution juridique;
• Rédiger des actes de procédures, des avis juridiques, des lettres, des courriels, et tout document nécessaire à l’exercice de la profession;
• Préparer des dossiers en vue d’auditions et de représentations devant les tribunaux;
• Effectuer des représentations devant les tribunaux;
• Préparer et participer à des négociations;
• Mener à bien, et avec grande autonomie, les dossiers civils, pénaux et/ou disciplinaires qui lui seront confiés;
• Appliquer les règles propres à la pratique du droit en cabinet privé (entrées de temps, tenue de dossiers, gestion des agendas, etc.).

Exigences :

• Excellente maîtrise de la preuve et de la procédure civiles;
• Bonne connaissance de la preuve et de la procédure pénales;
• Expérience pertinente en litige et devant les tribunaux;
• Excellent sens de l’autonomie, de l’initiative, de la débrouillardise et des responsabilités;
• Aptitude à travailler en équipe;
• Excellent français parlé et écrit;
• Anglais fonctionnel.

Horaire :

• Lundi au vendredi – de 9h00 à 17h00, en présentiel.

Envoyez votre CV via Droit-inc.

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Type d’emploi: SALARIÉ PERMANENT, TEMPS PLEIN

L’accès au droit et à la justice pour tous·te·s te tient à cœur?

Juripop est un organisme à but non lucratif ayant pour mission d’assurer l’accès à la justice dans le but de garantir le respect, l’autonomie et la dignité des personnes. Juripop travaille à offrir des services juridiques de proximité créatifs qui répondent aux besoins concrets de toutes les personnes. Juripop est un organisme dynamique, empathique et déterminé à améliorer les conditions de vie de nos concitoyens et concitoyennes.

DESCRIPTION DU POSTE ET DE SES PRINCIPALES RESPONSABILITES

En tant qu’avocat.e en droit de la famille, vous ferez partie intégrante de notre équipe de services juridiques. Cette équipe joue un rôle clé dans la réalisation de notre mission en permettant aux Québécois et aux Québécoises de faire valoir leurs droits, sans égard à leurs revenus.

CE QUE TU FERAS

En collaboration avec l’équipe composée d’une clinicienne et d’une avocate juniore, et avec le soutien de l’avocate seniore, tu assumeras notamment les responsabilités suivantes :

• Gérer les dossiers de manière autonome avec le soutien du personnel administratif
• Rencontrer des personnes requérantes et déterminer le cadre juridique applicable à leur situation et fournir des conseils juridiques personnalisés en fonction du cadre de pratique spécifique aux violences conjugales et post-séparation
• Informer les personnes requérantes des délais et des coûts associés
• Rédiger des actes de procédure, des avis juridiques et d’autres documents juridiques dans le respect des procédures juridiques et des normes grammaticales
• Effectuer des représentations devant les tribunaux de toutes les instances
• Négocier des règlements dans le respect du meilleur intérêt de la personne requérante
• Travaillerez à la mise sur pied de processus et de meilleures pratiques juridiques répondant aux besoins des personnes survivantes de violence conjugale ou post-séparation
• Effectuer des recherches juridiques et assurer une vigie des développements récents
• Référer les personnes qui utilisent les services vers des ressources d’aide capables de répondre à ses besoins psychosociaux si nécessaire
• Participer aux besoins internes de l’organisme comme donner des formations, faire partie de comités, etc.

NOUS RECHERCHONS UNE PERSONNE QUI :

• Est membre du Barreau du Québec depuis au moins deux (2) ans
• Possède de l’expérience en droit de la famille, notamment devant les tribunaux
• A une bonne connaissance des enjeux liés aux violences conjugales et post-séparation
• Fait preuve de solides aptitudes en organisation du travail et en gestion des priorités
• Est autonome et à l’aise dans l’élaboration de stratégies juridiques
• A une curiosité insatiable et le désir constant d’apprendre et de se remettre en question
• Est collaborative, agile et aime bâtir des relations de confiance
• Est proactive et capable de naviguer dans la complexité avec équilibre et stratégie
• Démontre une bonne résistance au stress et un excellent contrôle de ses émotions
• Maîtrise bien le français et l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit

AVANTAGES ET CONDITIONS DE TRAVAIL

• 4 semaines de vacances par année complète, 5 après 5 ans
• 5 congés personnels payés
• 15 journées de congé payées (oui oui, 7 de plus que le minimum légal au Québec !)
• 2 jours de congés additionnels rémunérés entre Noël et Jour de l’an afin de fermer les bureaux pendant cette période
• Formation continue assumée par l’employeur
• Assurance collective payée à 50% par l’employeur, incluant la couverture dentaire
• Programme de télémédecine pour ta famille et toi
• Horaire estival, on ne travaille pas le vendredi après-midi !
• Travail hybride (présentiel et télétravail), 35 heures par semaine
• De la flexibilité +++

Faites-nous parvenir votre curriculum vitae et une lettre de présentation via notre formulaire en ligne via Droit-inc.

Nous souscrivons au principe de l’égalité des chances dans l’emploi. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Le poste peut être pourvu à tout moment.

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Notre partenaire d’affaires est un cabinet d’avocats œuvrant dans le milieu des affaires depuis plusieurs décennies et jouissant d'une belle réputation. Celui-ci est actuellement à la recherche d’un avocat possédant une expérience pertinente d’environ 2 ans et plus en droit commercial.

Au quotidien, le candidat sélectionné travaillera dans des dossiers stimulants et diversifiés en lien avec différents secteurs d’activités, et ce, auprès d’une clientèle sophistiquée.

L’employeur que nous représentons offre du télétravail, un bel environnement de travail, une rémunération concurrentielle et une gamme complète d’avantages sociaux!

VOTRE RÔLE :

• Réviser, rédiger et à négocier différents types de contrats;
• Travailler dans des mandats diversifiés en lien avec différents secteurs d’activités;
• Être impliqué dans les clôtures des transactions;
• Jouer un rôle de conseiller et de partenaire à l’interne ainsi qu’à l’externe en matière de droit commercial.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

• Membre en règle du Barreau du Québec avec environ 2 ans d’expérience pertinente;
• Expérience acquise en droit des affaires en cabinet national ou d’envergure;
• Autonomie, proactivité et rigueur;
• Professionnalisme, débrouillardise et minutie.

L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.

CE DÉFI VOUS INTÉRESSE?  Nous avons hâte de vous rencontrer!

Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible via Droit-inc en précisant le numéro de référence: 25-0212P.

Si toutefois vous désirez discuter plus amplement de cette opportunité, et ce préalablement à l’envoi de votre curriculum vitae, notre équipe se fera un plaisir de vous renseigner.

Catherine De Guire
Me Freddy Bui
Josée Lapierre
Me Jacinthe Landry
514.395.1115

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste.  Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.

Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.

CNESST – Numéro de permis : AP-2000442

Postulez

Vous êtes avocat depuis quelques années et vous avez développé une belle expérience en litige et en droit municipal?

Vous cherchez à vous investir dans une pratique spécialisée, au sein d’une équipe d’excellence et reconnue par tous les joueurs clés du domaine municipal et du droit du travail pour son expertise et son approche des plus humaine?

Ce beau poste pourrait être votre prochain défi!

Dans ce cabinet de renom bien établi, ayant des bureaux à Montréal et à Laval, vous aurez l’occasion de représenter une clientèle de choix composée principalement de municipalités, d’organismes publics et d’employeurs d’envergure.

Vous serez appelé à intervenir dans des dossiers variés et stratégiques, tant en litige municipal qu’administratif, et à contribuer activement à la rédaction de procédures, d’avis juridiques, de documents complexes et même de formations qui sont offertes aux acteurs importants de l’industrie municipale. Votre rigueur, votre esprit d’analyse et votre aisance en communication seront des atouts précieux pour évoluer dans cet environnement super convivial et stimulant.

On recherche un.e avocat.e vif, impliqué et intelligent, qui souhaite s’épanouir dans un cabinet où l’excellence juridique va de pair avec la collaboration et le respect. Si vous aimez plaider, approfondir vos connaissances, prendre des initiatives et travailler dans un cadre professionnel convivial des plus agréables, vous trouverez ici un terrain propice à votre développement.

Ce poste vous parle?

RENCONTRONS-NOUS DÈS QUE POSSIBLE!

L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.

CE DÉFI VOUS INTÉRESSE? Nous espérons vous rencontrer rapidement!

Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible via Droit-inc, en précisant le numéro de référence: 25-0269P.

Si toutefois vous désirez discuter plus amplement de cette opportunité, et ce préalablement à l’envoi de votre curriculum vitae, notre équipe se fera un plaisir de vous renseigner.

Me Jacinthe Landry
Me Freddy Bui
Catherine De Guire
Josée Lapierre
514.395.1115

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.

Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.

CNESST – Numéro de permis : AP-2000442

Postulez

Description du poste

Grenier Gagnon, cabinet de renom en notariat en droit immobilier commercial, est à la recherche d’un notaire recherchiste en droit immobilier commercial pour se joindre à notre équipe dynamique. Nous sommes à la recherche d’une personne rigoureuse, proactive, débrouillarde et engageante. Les bureaux sont situés au centre-ville de Montréal.

Rôle et responsabilités

Le.la notaire spécialisé est responsable de la recherche et de l’examen des titres sur des projets d’envergure en droit immobilier et commercial au travers le Québec. Plus précisément le rôle consiste à :

• Effectuer des recherches sur les titres de propriété et le statut corporatif pour déterminer la légitimité et l'historique des droits de propriété, y compris l'examen des actes notariés, des hypothèques, des servitudes et des autres documents pertinents
• Rédiger des rapports sur l'état des titres, incluant des recommandations juridiques sur les actions à entreprendre pour résoudre les enjeux identifiés et sur les meilleures pratiques pour sécuriser leurs droits de propriété
• Réviser et approuver divers documents (radiations, donations fiduciaires, déclarations de copropriété, consentements, rapports de titres, etc.) pour les parties prenantes
• Effectuer des recherches jurisprudentielles

Exigences

• Être membre de la Chambre des notaires du Québec
• Bilinguisme, français et anglais, parlés et écrits, un atout
• Cinq années et plus d’expérience en recherche et examen des titres

Profil de compétences

• Autonomie, professionnalisme et habiletés à collaborer en équipe
• Excellente capacité de communication
• Rigueur et résolution de problèmes
• Sens de l’organisation, de la minutie et de l’efficacité
• Maîtrise de la Suite Office et connaissances du logiciel Para-Maitre (un atout)

Conditions de travail

• Temps plein, permanent
• Travail en mode Hybride (présentiel au bureau du centre-ville de Montréal)
• Rémunération compétitive, assurance collective payé à 50% par l'employeur
• Évènements d'équipes et d'entreprise
• Congés payés pendant la semaine de Noël

Envoyez votre CV via Droit-inc.

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