Nouvelles

Six mères en cour pour changer la Loi sur l’assurance-emploi

Main image

Florence Tison

2020-11-04 12:00:00

Six femmes n’ont pas eu droit aux prestations régulières d’assurance-emploi lors de leur congé de maternité. Elles répliquent devant les tribunaux...
Me Kim Bouchard et Marie-Andrée Gauthier. Photos : Sites web de Martel Savard & Associés inc. et d'Experte francophone
Me Kim Bouchard et Marie-Andrée Gauthier. Photos : Sites web de Martel Savard & Associés inc. et d'Experte francophone
Six femmes se sont tournées vers les tribunaux dans le but de modifier la Loi sur l’assurance-emploi, révèle ''TVA Nouvelles''. Les audiences ont débuté mardi devant la division générale du Tribunal de la sécurité sociale.

Le Mouvement Action-Chômage (MAC) de Montréal appuie les six travailleuses, et estime dans un communiqué que certaines dispositions de la Loi sur l’assurance-emploi sont « discriminatoires » et « pénalisent les femmes sur la base de leur grossesse ».

« Le recours vise à faire déclarer inconstitutionnelles certaines dispositions de la Loi sur l'assurance-emploi qui sont discriminatoires et pénalisent les femmes sur la base de leur grossesse », poursuit le MAC.

L’avocate du MAC Me Kim Bouchard est responsable du dossier.

Marie-Andrée Gauthier, du Réseau des tables régionales de groupes de femmes du Québec, déplore elle aussi la situation, qui « place les femmes dans un état de grande précarité économique et les enferme dans une position de vulnérabilité et de dépendance face à l'autre parent ».

« Au Québec, le Régime québécois d’assurance parentale (RQAP) prévoit que le versement de prestations de chômage n’affecte pas la durée des prestations maternité, paternité, ou parentales. Ainsi, la nouvelle mère ne sera pas pénalisée par sa perte d’emploi, elle aura droit à l’entièreté de ses prestations RQAP contrairement aux mères canadiennes dans la même situation », indique-t-on sur le site web du MAC.

Par contre, les mères québécoises et canadiennes n’ont plus droit aux prestations régulières d’AE auxquelles elles s’étaient pourtant qualifiées avant l’accouchement, indiquait en mars dernier le ''Journal de Québec''.
4865
Publier un nouveau commentaire
Annuler
Remarque

Votre commentaire doit être approuvé par un modérateur avant d’être affiché.

NETiquette sur les commentaires

Les commentaires sont les bienvenus sur le site. Ils sont validés par la Rédaction avant d’être publiés et exclus s’ils présentent un caractère injurieux, raciste ou diffamatoire. Si malgré cette politique de modération, un commentaire publié sur le site vous dérange, prenez immédiatement contact par courriel (info@droit-inc.com) avec la Rédaction. Si votre demande apparait légitime, le commentaire sera retiré sur le champ. Vous pouvez également utiliser l’espace dédié aux commentaires pour publier, dans les mêmes conditions de validation, un droit de réponse.

Bien à vous,

La Rédaction de Droit-inc.com

PLUS

Articles similaires