NETiquette sur les commentaires
Les commentaires sont les bienvenus sur le site. Ils sont validés par la Rédaction avant d’être
publiés et exclus s’ils présentent un caractère injurieux, raciste ou diffamatoire. Si malgré
cette politique de modération, un commentaire publié sur le site vous dérange, prenez
immédiatement contact par courriel (info@droit-inc.com) avec la Rédaction. Si votre demande
apparait légitime, le commentaire sera retiré sur le champ. Vous pouvez également utiliser
l’espace dédié aux commentaires pour publier, dans les mêmes conditions de validation, un droit
de réponse.
Bien à vous,
La Rédaction de Droit-inc.com
Me(e)
il y a 4 ansCe genre d'article me gêne profondément. Une photo égoportrait qui accompagne un post soi-disant inspirant est propre à cette décennie. Or, on le voit généralement chez les adolescents qui partagent leur moments Eureka en taggant leurs amis et en exhibant un égoportrait, ou encore, chez les narcissiques qui ont compris que les gens s'alimentaient de ce genre de posts.
Quand ça aboutit sur Droit Inc., là où les juristes s'informent des dernières nouvelles, ça devient assez dérangeant. C'est comme si Droit inc cautionnait ce genre de post, ou encore, recevait des royautés pour chaque article impliquant Me Khuong. Laissons ça à Insta ou FB et cie.
Anonyme
il y a 4 ansCeux qui ont essayés le savent !!!