Pas d'emploi après le stage?

Question

Bonjour,
Quel est l'intérêt des stages pour le Barreau qui n'offre pas d'emploi à la fin? J'ai l'impression qu'il serait très difficile pour quelqu'un ayant terminé son stage, mais sans autre expérience, de se trouver un emploi par la suite.

Est-ce que je me trompe?

Merci

Réponse

Bonjour cher lecteur,

Vous avez toute mon attention et je considère votre question comme très importante. Permettez-moi d’abord de vous mettre en garde, mes propos brutalement honnêtes pourront en froisser certains. Welcome to real life! Traduction libre : bienvenu dans la réalité du marché de l’emploi.

Il n’y a pas de boulot garanti, peu importe le type de profession, peu importe le niveau d’expérience. L’emploi intitulé « stage » n’y fait pas exception, on ne peut donc pas garantir au stagiaire qu’il y aura du boulot au-delà de la période de stage. On ne peut le prévoir à court terme (quand le stage est affiché à l’école du Barreau) et on ne peut surtout pas le prévoir à long terme (quand les stages sont offerts à l’université lors de la course au stage), les bureaux ne pouvant prévoir leurs besoins, des années à l’avance.

Oui, certains cabinets « garantissent » l’emploi après le stage comme « outil de marketing » mais il ne s’agit en fait que d’un contrat de quelques mois, parfois un an…

Qui plus est, le stage constitue une période non seulement de formation mais également de mise à l’essai. On vous fera plaider, négocier, rédiger et on évaluera votre potentiel en fonction des besoins du cabinet qui vous a offert un stage. Si votre force se révèle la recherche mais que les besoins se situent plutôt au niveau de la plaidoirie, vous comprendrez qu’on ne peut vous offrir un emploi au-delà de votre stage. Par contre, cette habileté pourrait répondre à un besoin et s’avérer d’intérêt ailleurs. Le stage est donc très important car il vous a permis non seulement d’acquérir de l’expérience mais également de faire ressortir certaines forces.

Pour ce qui est des stages offerts en entreprises, ils n’offrent que très rarement un emploi après le stage, de même que ceux dans la fonction publique, et ce, pour des raisons de planification ou de budget.

En conclusion, le stage, même sans emploi à la fin, est très important car il vous permet d’obtenir le droit d’exercer la profession, vous donne une expérience de travail, vous permet de découvrir forces et intérêts, et vous donne l’opportunité de découvrir la profession d’avocat et de déterminer si vous souhaitez poursuivre dans cette voie…

Je comprends, par contre, cher lecteur, que du point de vue du « stagiaire non retenu », la perspective de se trouver un emploi dans le milieu juridique avec seulement un stage en poche puisse sembler difficile, surtout au sortir d’une récession…

Merci de votre question!

Caroline


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