Prelia tourne la page DS Avocats avec quatre recrues stratégiques

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Thomas Vernier

2026-02-26 10:15:19

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À peine deux mois après la liquidation catastrophique de DS Avocats France, l'ex-filiale canadienne rebaptisée Prelia annonce un coup de force…

Richard Laramée - source : LinkedIn


Le cabinet Prelia, anciennement connu sous le nom de DS Avocats Canada avant de prendre ses distances avec sa maison mère française en difficulté, annonce l'arrivée de quatre nouveaux avocats qui élargiront sa pratique en droit corporatif à Ottawa.

Christian Bidal, Vincent Martel et Tristan Laflèche quittent le cabinet Sicotte Guilbault pour rejoindre Prelia, tandis que Philippe Pilon complète cette équipe de renforts, rapporte un communiqué de la firme.

Cette offensive stratégique survient dans un contexte particulier. En janvier dernier, le cabinet d'affaires français DS Avocats a sombré en liquidation judiciaire avec 2,5 millions d'euros de dettes, moins d'un mois après avoir été placé en redressement judiciaire. La firme emblématique, vieille de 54 ans et comptant plus de 400 salariés à travers le globe, n'avait trouvé aucun repreneur.

Une séparation anticipée

Prudente, l'antenne canadienne avait vu venir la débâcle. Elle avait opté pour une refonte identitaire complète et s'appelle désormais Prelia, se dissociant du navire en perdition bien avant la liquidation finale. Richard Laramée, PDG de Prelia, avait alors affirmé qu'« il s'agissait d'une opportunité saisie pour renforcer sa position auprès des moyennes et grandes entreprises ».

Christian Bidal - source : LinkedIn

Deux mois plus tard, les faits lui donnent raison. « Cette expansion témoigne de notre approche proactive visant à anticiper et à répondre aux besoins évolutifs de nos clients dans un environnement d'affaires dynamique », a déclaré Laramée dans le communiqué annonçant les quatre nouvelles recrues. « L'arrivée de ces professionnels entreprenants renforce notre pratique en droit corporatif et positionne stratégiquement Prelia pour sa prochaine phase de croissance dans la région de la capitale nationale. »

Quatre pointures en droit corporatif

Les nouveaux arrivants apportent chacun une expertise complémentaire qui enrichit la pratique du cabinet.

Christian Bidal conseille les clients en droit corporatif et commercial, notamment en matière de fusions et acquisitions, de financement d'entreprise et de restructuration. Il possède une expérience multisectorielle couvrant l'aviation, le secteur bancaire, l'immobilier, les jeunes entreprises et l'hôtellerie.


Vincent Martel se spécialise quant à lui en financement d'entreprise, conventions commerciales, fusions et acquisitions, gouvernance d'entreprise et restructuration, avec une expérience particulière dans les secteurs de la santé, des sciences de la vie, de la fabrication et de la construction.


Vincent Martel - source : LinkedIn

Tristan Laflèche apporte son expertise en droit corporatif et commercial, notamment en matière de fusions et acquisitions, de réorganisations corporatives et de mandats-conseils auprès du secteur public.

Philippe Pilon complète l'équipe avec des compétences en droit corporatif et commercial, droit immobilier, planification successorale et litiges successoraux.

Une vision stratégique pan-canadienne

Selon le communiqué, ces arrivées « bénéficieront aux clients en contribuant à la prestation de services unifiés sur les marchés nationaux et internationaux ». Leur nomination consolide davantage la position de Prelia à titre de partenaire juridique de confiance, offrant des solutions d'affaires intégrées et tournées vers l'avenir, au Canada et au-delà.

Tristan Laflèche - source : LinkedIn
« Cette étape importante reflète la vision plus large de Prelia d'une croissance soutenue et stratégique à travers le Canada, tout en réaffirmant son engagement constant envers l'excellence et un accompagnement centré sur les besoins des clients », précise le cabinet dans son annonce.

Pour Prelia, le message est limpide : la chute de DS Avocats France appartient au passé. Le cabinet canadien non seulement survit à la débâcle de son ancienne maison mère, mais prospère et se positionne agressivement pour conquérir de nouveaux marchés. Une renaissance spectaculaire qui témoigne d'une gestion prudente et d'une vision stratégique ayant permis d'éviter le naufrage collectif.

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