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De McCarthy et FMC à Davis

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L'équipe Droit-Inc

2013-02-07 11:15:00

Davis vient de recruter deux avocats à titre d'associés. L'un quitte le bureau de McCarthy Tétrault, l'autre celui de FMC.
Michael Ford quitte McCarthy pour rejoindre Davis
Michael Ford quitte McCarthy pour rejoindre Davis
Le bureau de Davis à Calgary vient de recruter deux nouveaux avocats, renforçant ainsi ses effectifs. Michael D.A. Ford spécialisé en droit du travail et de l'emploi, quitte ainsi son poste d'associé chez McCarthy Tétrault à Calgary. Heather Treacy qui agit en litige civil et résolution de conflit, fait de même avec FMC où elle occupait un poste d'associée du cabinet à Calgary.

"Michael Ford et Heather Treacy sont reconnus comme avocats au top à Calgary, a commenté Rob Seidel, Associé directeur de Davis. Le fait que Michael et Heather rejoignent notre solide équipe juridique renforcera l'expérience et l'expertise collectives de notre bureau de Calgary. Leur ajout démontre l'engagement continu du cabinet à fournir de la valeur à nos clients grâce à une croissance stratégique, et à l'accent mis sur le renforcement de la réputation de Davis en Alberta."

Heather Treacy rejoint Davis au détriment de FMC
Heather Treacy rejoint Davis au détriment de FMC
Michael Ford quitte McCarthy pour Davis qui intègre le groupe du droit du travail et de l'emploi, possède une expertise combinée en droit du travail et de l'emploi, ainsi qu'en ressources humaines. Il agit pour des employeurs en matière de négociation collective, d’arbitrage, de conflit de travail et d’administration de contrats, et a conseillé des employeurs en matière d’organisation syndicale, des conseils d’administration et des comités de rémunération relativement aux dirigeants. Par ailleurs, il conseille fréquemment des employeurs relativement au droit de l’emploi dans le cadre de transactions transfrontalières Canada-US. Il est actuellement impliqué dans un recours collectif en matière d’emploi en Alberta relatif à une question relative aux bénéfices des employés.

Heather Treacy a plus de 20 ans d'expérience dans le domaine du litige civil et la résolution des différends à son actif. Ses domaines d'intervention couvrent également la négociation et la médiation relatives à des questions d'énergie, du droit autochtone et constitutionnel, aux litiges commerciaux, au transport, aux droits humains et au droit du travail.

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