Nouvelles
Qu'est-ce que je vaux si je quitte le droit?
Caroline Haney
2010-10-01 08:30:00
La recruteuse juridique Caroline Haney répond à la Question Carrière de la semaine posée par un lecteur, qui veut quitter le droit. Mais, que vaut-il sur le marché?
Question
Caroline,
Je veux changer de carrière pour passer en marketing peut-être.
J'ai des amis qui sont également à quitter la pratique du droit.
Quelles sont les qualités que nous pouvons mettre en avant pour de possibles recruteurs?
Pouvons-nous être bons ailleurs?
Quelles sont les qualités des avocats et avocates qui se recyclent?
Réponse
Bonjour cher lecteur,
Votre question trotte dans la tête de plusieurs avocats et avocates, merci de nous la poser!
Je viens d'ailleurs tout juste de me pencher sur cette question à l'occasion de 2 conférences récentes.
J'ai alors abordé le sujet des carrières en droit dites "alternatives" mais également, une coche plus loin, d'alternatives à la carrière en droit.
Pour toutes sortes de raisons qui leur sont propres, des avocats et avocates contemplent faire le saut à l'extérieur de la pratique du droit.
Un changement de carrière assez radical, mais pas impossible.
Recommence-t-on alors à zéro?
Doit-on tout mettre à la poubelle ou peut-on tabler sur notre expérience.
Quel "bagage" est réellement transférable?
Comme beaucoup de professionnels, les avocats n'y font pas exception, nous avons tendance à nous comparer à nos pairs.
Nous faisons fort peu souvent l'exercice de nous comparer à d'autres types de professionnels.
Ne sortant pas de notre microcosme assez homogène pour des fins de comparaison, nous oublions ce qui nous distingue, nous ne réalisons pas vraiment les habiletés et compétences que avons développées.
On les prend pour acquises.
Qui plus est, on combat l'ignorance, on pourrait même aller jusqu'à dire les préjugés.
Faute d'Hollywood, des média ou des séries télévisées?
On constate une distorsion, un réel ''disconnect'' entre la réalité et la fiction.
Il faut donc faire l'effort de mettre de l'avant nos qualités et compétences, remettre les pendules à l'heure quoi.
Je vous ai donc préparé une liste de compétences acquises dans la profession juridique et qui sont considérées comme très transférables ''à l'extérieur'' du droit.
J'ai choisi d'aborder les choses du point de vue de l'expérience acquise plutôt que des qualités, quoique vous me direz que ça se recoupe éventuellement, car c'est souvent à ce niveau que ça accroche.
Cette liste est tirée de mon expérience ainsi que d'ouvrages spécialisés sur le sujet.
Et oui, on retrouve des bouquins dédiés aux alternatives à la carrière en droit!
Il s'agit d'une liste d'épicerie, choisissez les éléments qui s'appliquent à votre cas particulier.
Sentez-vous à l'aise d'en ajouter!
Au plaisir.
Caroline Haney
La Question Carrière
Chaque semaine, tour à tour, les recruteurs juridiques Caroline Haney et Jean-François Théorêt répondent à une question posée par vous chers lecteurs.
La Question Carrière de la semaine est choisie parmi toutes celles reçues sur le site. Toutes les questions sont bonnes du moment qu’elles concernent votre carrière de juriste.
Caroline,
Je veux changer de carrière pour passer en marketing peut-être.
J'ai des amis qui sont également à quitter la pratique du droit.
Quelles sont les qualités que nous pouvons mettre en avant pour de possibles recruteurs?
Pouvons-nous être bons ailleurs?
Quelles sont les qualités des avocats et avocates qui se recyclent?
Réponse
Bonjour cher lecteur,
Votre question trotte dans la tête de plusieurs avocats et avocates, merci de nous la poser!
Je viens d'ailleurs tout juste de me pencher sur cette question à l'occasion de 2 conférences récentes.
J'ai alors abordé le sujet des carrières en droit dites "alternatives" mais également, une coche plus loin, d'alternatives à la carrière en droit.
Pour toutes sortes de raisons qui leur sont propres, des avocats et avocates contemplent faire le saut à l'extérieur de la pratique du droit.
Un changement de carrière assez radical, mais pas impossible.
Recommence-t-on alors à zéro?
Doit-on tout mettre à la poubelle ou peut-on tabler sur notre expérience.
Quel "bagage" est réellement transférable?
Comme beaucoup de professionnels, les avocats n'y font pas exception, nous avons tendance à nous comparer à nos pairs.
Nous faisons fort peu souvent l'exercice de nous comparer à d'autres types de professionnels.
Ne sortant pas de notre microcosme assez homogène pour des fins de comparaison, nous oublions ce qui nous distingue, nous ne réalisons pas vraiment les habiletés et compétences que avons développées.
On les prend pour acquises.
Qui plus est, on combat l'ignorance, on pourrait même aller jusqu'à dire les préjugés.
Faute d'Hollywood, des média ou des séries télévisées?
On constate une distorsion, un réel ''disconnect'' entre la réalité et la fiction.
Il faut donc faire l'effort de mettre de l'avant nos qualités et compétences, remettre les pendules à l'heure quoi.
Je vous ai donc préparé une liste de compétences acquises dans la profession juridique et qui sont considérées comme très transférables ''à l'extérieur'' du droit.
J'ai choisi d'aborder les choses du point de vue de l'expérience acquise plutôt que des qualités, quoique vous me direz que ça se recoupe éventuellement, car c'est souvent à ce niveau que ça accroche.
Cette liste est tirée de mon expérience ainsi que d'ouvrages spécialisés sur le sujet.
Et oui, on retrouve des bouquins dédiés aux alternatives à la carrière en droit!
Il s'agit d'une liste d'épicerie, choisissez les éléments qui s'appliquent à votre cas particulier.
Sentez-vous à l'aise d'en ajouter!
Compétences/expérience à ''marketer'' à l'extérieur du droit
• recherche de faits et recherche de connaissances
• lecture intelligente et critique
• compilation d’information et gestion d’information
• écoute active et intelligente
• raisonnement, analyse et synthèse (idées, information etc)
• traduction d’idées abstraites en projets concrets
• poursuite et atteinte d'objectifs, orienté-résultat
• résolution de problèmes
• rédaction claire et organisée
• réflexion et rédaction analytique
• organisation et gestion (faits, idées, projets etc.)
• communication verbale d’idées, expression orale
• minutie et attention aux détails
•logique et jugement
• confidentialité dans la garde d’information, éthique
• responsabilité, professionnalisme
• service conseil
• négociation, représentation
• enseignement, vulgarisation
• vente et mise en valeur, défense de points de vue
• compréhension du système légal, d'un secteur de droit pertinent
• travail d’équipe dans un but commun
• expérience de collaboration avec d'autres professionnels
• recherche de faits et recherche de connaissances
• lecture intelligente et critique
• compilation d’information et gestion d’information
• écoute active et intelligente
• raisonnement, analyse et synthèse (idées, information etc)
• traduction d’idées abstraites en projets concrets
• poursuite et atteinte d'objectifs, orienté-résultat
• résolution de problèmes
• rédaction claire et organisée
• réflexion et rédaction analytique
• organisation et gestion (faits, idées, projets etc.)
• communication verbale d’idées, expression orale
• minutie et attention aux détails
•logique et jugement
• confidentialité dans la garde d’information, éthique
• responsabilité, professionnalisme
• service conseil
• négociation, représentation
• enseignement, vulgarisation
• vente et mise en valeur, défense de points de vue
• compréhension du système légal, d'un secteur de droit pertinent
• travail d’équipe dans un but commun
• expérience de collaboration avec d'autres professionnels
Au plaisir.
Caroline Haney
La Question Carrière
Chaque semaine, tour à tour, les recruteurs juridiques Caroline Haney et Jean-François Théorêt répondent à une question posée par vous chers lecteurs.
La Question Carrière de la semaine est choisie parmi toutes celles reçues sur le site. Toutes les questions sont bonnes du moment qu’elles concernent votre carrière de juriste.
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Anonyme
il y a 14 ansRéponse: pas grand chose car tu seras un avocat raté
Anonyme
il y a 14 ans-Vaniteux
-Envieux
-Phobique de voir sa responsabilité engagée
-Obséquieux envers la hiérarchie
-Déjà vieux
Anonyme
il y a 14 ansCaroline,
C'est moi qui vous avait posé cette question. Merci pour votre réponse pleine d'espoir !
Anonyme
il y a 14 ansIl serait intéressant d'avoir une liste de profession où les avocats de formation sont particulièrement appréciés. Je sais que agent immobilier en fait partie, mais il doit certainnement y avoir d'autres professions qui requièrent peu ou pas d'études supplémentaires.
DSG
il y a 14 ansSince law schools are unable to filter out those that don’t have what it takes to be lawyers, at least the market can.
And Haney forgot Legal Recruiter in the list. Anyone can do that job. In fact, many Legal Recruiters didn’t even go to law school. It’s not a very exciting career; mainly involves bottom feeding and living off the work of others. But at least you don’t have to tell your parents that you’re a total flop.
Really?
il y a 14 ansLawyers who left private practice can be found almost anywhere: working as politicians, in claims at insurance companies, running their own businesses, working for banks etc. All of these jobs entail salaries of well over 100k+ and the plus is that they are no longer miserable.
Anonyme
il y a 14 ansPoliticien et candidat sur ''The Apprentice""
> Il serait intéressant d'avoir une liste de profession où les avocats de formation sont particulièrement appréciés. Je sais que agent immobilier en fait partie, mais il doit certainnement y avoir d'autres professions qui requièrent peu ou pas d'études supplémentaires.
Anonyme
il y a 14 ansArticle intéressant. Toutefois, vous auriez pu utiliser moins d'anglicismes. "Marketer": au secours !