MANDAT TEMPORAIRE -- REMPLACEMENT DE CONGÉ DE MATERNITÉ

La Fédération autonome de l’enseignement (FAE) est une organisation dynamique regroupant neuf syndicats de l’enseignement qui représentent plus de 60 000 Enseignantes et enseignants du préscolaire, du primaire, du secondaire, de l’éducation des adultes, de la formation professionnelle et du milieu carcéral du Québec ainsi que le personnel scolaire de l’École Peter
Hall et du Centre académique Fournier.

Vous agirez comme personne conseillère auprès de la vice-présidence des relations du travail, de la direction générale ainsi qu’auprès des membres du Comité exécutif de la Fédération et des syndicats affiliés.

Tâches et responsabilités
  • Interpréter les conventions collectives, les lois du travail et les lois sociales visant la FAE;

  • Demeurer l’expert des dossiers qui vous sont confiés afin de pouvoir alimenter les discussions des comités internes;

  • Conseiller les personnes élues sur les dossiers dont vous avez la responsabilité;

  • Rédiger, à partir des orientations politiques définies par les personnes élues, des documents d’analyse, des synthèses et des plans d’action;

  • Rédiger des avis juridiques;

  • Offrir des services directs aux affiliés;

  • Organiser, animer, diriger des ateliers, comités, séances de travail et activités de formation;

  • Préparer, collaborer ou effectuer des présentations en instance;

  • Représenter la FAE à l’externe en fonction des mandats confiés.

  • Qualifications requises
  • BAC en droit ou formation juridique;

  • 3 à 5 années d’expérience dans des fonctions similaires ou en droit du travail;

  • Expérience pertinente en application de conventions collectives et de lois sociales;

  • Membre de l’Ordre des CRHA ou du Barreau du Québec (un atout);

  • Excellente maîtrise du français oral et écrit;

  • Connaissance du milieu syndical ou du milieu de l’éducation (un atout).

  • Conditions de travail
  • Entrée en fonction: Dès que possible

  • Échelle salariale: 67 974 $ – 103 810 $

  • 5 semaines de vacances estivales + 2 semaines de congés payés durant les Fêtes

  • Horaire de travail: 34 heures/semaine

  • Flexibilité d'horaire et télétravail.