Emplois Assistant.e Légal.e

English will follow

7 ans + | Montréal, Québec ou Toronto

• Vous êtes passionné par l’immobilier?
• Vous voulez faire partie d’une entreprise où les avocats sont considérés comme des conseillers de confiance et qui peuvent apporter une valeur ajoutée tangible?

Notre client, Pure Industriel (« Pure »), est l’un des principaux fournisseurs de biens immobiliers industriels au Canada. Avec des bureaux à Toronto, Montréal, Québec et Vancouver, ainsi que des propriétés de premier plan partout au pays, Pure croit au pouvoir de la vision et à la force du partenariat. Pure possède un portefeuille de plus de 42 millions de pieds carrés d’emplacements stratégiques à travers le Canada, allant de petits entrepôts à de grands développements industriels, et il sert chaque jour, avec diligence, plus de 1 400 clients. Son équipe dévouée et axée sur le client est là pour bâtir des relations durables, offrir un service personnalisé et hautement réactif, et assurer la fluidité des chaînes d’approvisionnement, du premier au dernier kilomètre.

Pour mieux répondre à ses besoins, Pure cherche maintenant à ajouter un avocat à son service juridique, qui compte déjà une dizaine de professionnels.

Vous rapportant à la vice-présidente des affaires juridiques et ESG, vous agirez comme véritable conseiller d’affaires et jouerez un rôle stratégique au sein de l’organisation. Une grande partie de votre temps sera voué aux dossiers transactionnels, incluant l’acquisition et la vente de propriétés, les financements, les partenariats, etc. Vous serez donc responsable de piloter les transactions ainsi que de rédiger et négocier la documentation afférente, le tout en collaboration avec les avocats externes. Vous offrirez également du soutien juridique aux différentes unités d’affaires, dont les opérations, le développement et la gestion d’actifs, tout en contribuant à la modernisation de la fonction juridique par l’intégration d’outils technologiques et l’optimisation des processus. Vous serez impliqué au niveau de la gouvernance corporative et la conformité et apporterez votre soutien dans le cadre de réclamations et litiges.

Vous aimez être en relation avec différents intervenants et avez su démontrer de bonnes habiletés tant au niveau de la communication que du leadership? Si vous avez 7 ans ou plus d’expérience en immobilier transactionnel, êtes membre du Barreau du Québec ou de l’Ontario et êtes bilingue, contactez-nous dès aujourd’hui pour en savoir plus ! Réf. : #34046

Il s’agit d’un poste dont le recrutement est confié en exclusivité à ZSA. Les CV acheminés à ou contacts faits auprès de Pure Industriel seront redirigés vers ZSA pour analyse.

Envoyez votre CV via Droit-inc.

Pour plus d’informations, veuillez contacter :

Me Dominique Tardif (514) 228-2880 poste 320
M. Maxime Thérien (514) 228-2880 poste 323
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7 years + | Montreal, Quebec or Toronto

• Are you passionate about real estate?
• Do you want to be part of a company where lawyers are seen as trusted advisors who provide real, tangible value?

Our client, Pure Industrial (“Pure”), is one of Canada’s leading providers of industrial real estate. With offices in Toronto, Montreal, Quebec City, and Vancouver, as well as prime properties across the country, Pure believes in the power of vision and the strength of partnership. The company owns a portfolio of over 42 million square feet of strategically located properties across Canada, ranging from small warehouses to large industrial developments, and proudly serves more than 1,400 clients every day. Its dedicated, client-focused team is committed to building lasting relationships, providing personalized and highly responsive service, and ensuring smooth, efficient supply chains from the first mile to the last.

To better meet its growing needs, Pure is looking to add a lawyer to its legal department, which currently consists of around ten professionals.

Reporting to the Vice President, Legal Affairs and ESG, you will act as a true business advisor and play a strategic role within the organization. A significant portion of your time will be devoted to transactional matters, including property acquisitions and sales, financing, partnerships, and more. You will be responsible for leading transactions as well as drafting and negotiating related documentation, in collaboration with external counsel. You will also provide legal support to various business units, including operations, development, and asset management, while contributing to the modernization of the legal function through the integration of new technology tools and process optimization. Additionally, you will be involved in corporate governance and compliance, and provide support in connection with claims and litigation.

Do you enjoy interacting with a wide range of stakeholders, and have you demonstrated strong communication and leadership skills? If you have 7 or more years of experience in transactional real estate, are a member of the Quebec or Ontario Bar, and are bilingual, contact us today to learn more! Ref.: #34046

This is an exclusive search with ZSA. All CVs sent and contacts made directly to Pure Industrial will be redirected to ZSA for review.

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For more information, please contact:

Dominique Tardif (514) 228-2880 Ext 320
Maxime Thérien (514) 228-2880 Ext 323

Une carrière accessible et valorisante

Vous êtes en quête de nouveauté? Promutuel Assurance vous offre d’évoluer au cœur d’un milieu de travail tourné vers l’humain, où règne un esprit d’équipe hors du commun. Voici l’occasion de développer vos compétences au sein d’une communauté de spécialistes de partout au Québec, qui s’affairent à façonner l’avenir de notre industrie.

À propos du poste

Le poste d’adjoint.e juridique, basé à Québec ou à Longueuil, jouera un rôle essentiel au sein du contentieux. L’adjoint.e juridique contribuera activement à la rédaction, la révision et la préparation de documents légaux, et assurera la gestion rigoureuse et confidentielle des dossiers. Elle effectuera diverses tâches de soutien administratif et juridique dans un environnement où la précision et la collaboration seront au cœur des activités.

Responsabilités

• Rédiger, réviser et préparer des documents juridiques et des procédures légales.
• Assurer le suivi de la correspondance et mettre à jour les dossiers et la documentation juridique.
• Effectuer l’entrée de données et le classement à l’aide du logiciel Juris Concept.
• Former, au besoin, les nouvelles adjointes sur les méthodes de travail et l’utilisation des outils.
• Organiser les rendez-vous, réunions et appels téléphoniques.
• Gérer le courrier, la facturation et rédiger les procès-verbaux lors des réunions.

As-tu ce profil LÀ?

• Détenir un DEC en secrétariat juridique ou combinaison équivalente de formation et d’expérience.
• Posséder un minimum de 3 ans d’expérience dans un rôle de secrétaire ou d’adjoint(e) en litige.
• Maîtriser parfaitement le français, à l’oral comme à l’écrit.
• Avoir une bonne connaissance de la Suite Office et de Juris Concept constitue un atout.
• Faire preuve de sens du client et de collaboration.
• Démontrer une grande capacité à travailler de manière indépendante tout en favorisant le travail d’équipe.

Une panoplie d’avantages ici et LÀ

• Rémunération avec échelles évolutives
• Horaire flexible vous permettant de concilier votre vie personnelle et vos responsabilités professionnelles
• Congés mobiles dès la première année
• Possibilité de travailler en mode hybride
• Plusieurs ressources pour vous supporter, vous et vos proches
• Assurances collectives pour vous et votre famille
• Service de télémédecine pour répondre rapidement aux préoccupations de vous et vos proches
• Un Programme d’aide aux Employés et leur famille pour toute sorte de support
• Régime de retraite à prestations déterminées avec participation de l’employeur
• Rabais sur vos assurance auto et habitation
• Activités sociales organisées par l’employeur
• Bureaux modernes, adaptés aux différents modes de travail
• Certification Bien au travail Niveau 1

Un employeur qui priorise votre bien-être, vous êtes rendu(e) LÀ!

• Soyez vous-même au sein d’équipes qui ont le bien-être, le respect et l’inclusion à cœur
• Intégrez une équipe tissée serrée qui prône la solidarité
• Venez bonifier notre savoir collectif grâce à vos expériences diversifiées
• Évoluez dans une entreprise engagée à faire une différence durable et à adopter des pratiques responsables
• Faites valoir vos idées et vos opinions
• Contribuez à offrir une expérience distinctive à nos membres-assurés
• Joignez une organisation qui vous accompagnera dans votre dépassement professionnel
• Œuvrez dans un milieu de travail, classé au 3e rang du top 60 des leaders en expérience membre selon la plateforme Officevibe de Workleap

Soyez vous-même chez nous

Chez Promutuel Assurance, nous célébrons la diversité de notre monde et nous croyons que c'est cette unicité qui fait notre richesse. Toute personne, peu importe son profil, est encouragée à postuler chez nous. Offrir un milieu de travail inclusif, humain et bienveillant demeure notre priorité.

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TON RÔLE DANS NOTRE ÉQUIPE

Le Conseiller.ère juridique assure la protection des intérêts commerciaux et juridiques de SOPREMA en fournissant un soutien juridique stratégique et opérationnel. Il est responsable de la rédaction, de la révision et de la négociation de divers contrats, ainsi que de l’analyse et de la gestion des risques juridiques. Le Conseiller.ère juridique joue un rôle clé dans la vulgarisation de l’information juridique, la gestion des litiges, et la conformité réglementaire, tout en collaborant étroitement avec les équipes internes à travers le monde.

LES DÉFIS QUE NOUS AVONS POUR TOI

Droit commercial

• Assurer la protection des intérêts commerciaux et juridiques de SOPREMA;
  
• Analyser, rédiger, réviser et négocier des contrats de natures diverses notamment des contrats d’approvisionnement, distribution, de services et de partenariats;
• Fournir des opinions juridiques sur tout sujet pouvant toucher les activités de l’entreprise;
• Vulgariser l’information juridique pour en faciliter la bonne compréhension;

Droit corporatif

• Peut être appelé à rédiger des résolutions et s’assurer de la mise à jour des livres de minutes et des informations publiées aux différents registraires des entreprises;
  
• Peut être appelé à participer activement aux activités liées aux différents projets d’acquisitions du groupe;

Conseils juridiques, gestion des risques et soutien opérationnel

• Identifier et évaluer les risques et les enjeux juridiques, analyser les solutions possibles et offrir des recommandations en vue d’atteindre les objectifs commerciaux, tout en respectant les politiques de l’entreprise;
  
• Fournir des conseils juridiques et des orientations aux différentes équipes internes sur diverses questions juridiques et politiques pertinentes pour les activités de l’entreprise;
• Conseiller et accompagner les intervenants internes dans le cadre de dossiers litigieux;
• Assurer le suivi des dossiers (ex : litige) et mandats confiés à des ressources ou professionnels externes;
• Travailler en étroite collaboration avec les collaborateurs de nos différentes unités d’affaires à travers le monde;

Conformité règlementaire

• Veiller à ce que l’entreprise respecte les lois et règlements locaux, nationaux et internationaux, en particulier celles relatives à la protection des renseignements personnels, à la concurrence, à la propriété intellectuelle, etc.
  
• Suivre et assurer la mise en œuvre des obligations légales liées à la conformité dans différents pays et juridictions;
• Aider à la préparation et à la mise en œuvre des politiques internes de conformité, telles que les codes de conduite;
• Coordonner avec les départements internes pour garantir le respect des exigences réglementaires et la mise en œuvre des actions correctives si nécessaire;
• Suivre l’évolution du droit dans les domaines touchant les affaires de l’entreprise notamment en matière de conformité et effectuer des recommandations;

Gestion des dossiers et de la documentation

• Voir à la gestion des priorités, à l’avancement des dossiers ainsi qu’au respect des échéanciers établis;
  
• Développer et maintenir à jour les bases de données incluant l’outil de gestion des dossiers juridiques;
• Organiser et archiver les dossiers et documents juridiques, la correspondance et les contrats dans les systèmes de gestion documentaire de l’entreprise;
• Coordonner la documentation légale pour les entités juridiques de l’entreprise dans plusieurs pays;
• Contribuer à la création et à la rédaction des modèles de contrat et de procédure pour garantir une qualité constante et un alignement avec les exigences de l’organisation;

Autres taches connexes

• Effectuer toutes autres tâches connexes à la demande de son supérieur immédiat.

LES COMPÉTENCES QUE NOUS RECHERCHONS

Ton parcours :

• Diplôme universitaire en droit;
  
• Membre du Barreau du Québec.

Tes connaissances :

• Entre 6 et 9 années d’expérience, soit en cabinet privé ou en entreprise;
  
• Expérience dans un service juridique d’entreprise est un atout;
• Connaissance avancée avec Microsoft 365;
• Maîtrise d’un logiciel de gestion de dossiers ou projets.

Ton savoir-être et ton savoir-faire :

• Parfaitement bilingue (anglais-français);
  
• Habiletés en rédaction d’ententes contractuelles, commerciales et en règlement de litiges;
• Discrétion, autonomie, intégrité, débrouillardise, rigueur et souci du détail;
• Grand sens de l’organisation et bonne capacité d’analyse;
• Habileté en négociation.
• Ouverture à utiliser des outils d’IA pour faciliter le travail juridique, optimiser les processus et améliorer l’efficacité opérationnelle.

Tes conditions de travail :

• 40 heures par semaine.
• Le poste est basé à Québec. Des déplacements réguliers à Drummondville sont à prévoir, quelques
• jours par mois selon les besoins opérationnels et en coordination avec le gestionnaire.
• Horaire flexible
• Congés payés pendant les fêtes
• Certification Bien au travail – Niveau 3.
• Programme d’assurance flexible et fond de pension compétitif
• Service de télémédecine
• Club social actif
• Nouvel environnement de travail
• Participation aux profits de la compagnie
• Repas santé à bas prix

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Description du poste

Tu recherches un milieu de travail stimulant, convivial et axé sur des valeurs humaines ?

Notre service Affaires juridiques et protection des renseignements personnels cherche un.e conseiller.ère juridique pour compléter son attachante équipe multidisciplinaire et contribuer à faire rayonner Kaleido.

Sous la responsabilité du secrétaire général et conseiller stratégique, le conseiller juridique agit à titre de partenaire juridique des unités d’affaires en jouant un rôle-conseil auprès de Kaleido relativement à ses droits et obligations. Il apporte une contribution juridique favorisant le développement et la bonne conduite des affaires dans le contexte des activités d’élaboration, d’approbation et de distribution de produits financiers, de conformité réglementaire et de gestion des risques.

Dans ces fonctions, tu auras à :

• Agir à titre d’expert-conseil auprès de la direction et des différentes unités d’affaires, analyser et intervenir dans des dossiers juridiques complexes ayant un impact sur les activités et les opérations de Kaleido et proposer des solutions appropriées ;
• Émettre des avis juridiques relatifs au droit des valeurs mobilières ainsi qu’au droit commercial, droit du travail et de la protection des renseignements personnels ainsi qu’à leurs domaines de droit connexes et formuler des recommandations favorisant le développement et la protection de l’organisation;
• Coordonner la production des rapports et des différents documents corporatifs essentiels à la continuité des affaires tels que les conventions, les divers formulaires et les prospectus;
• Rédiger, réviser et négocier différents contrats impliquant Kaleido;
• Veiller au respect et à l’application des règles entourant la protection des renseignements personnels et prendre les mesures appropriées pour que ces règles soient rigoureusement observées par les unités d’affaires de Kaleido;
• Prendre en charge la gestion des litiges et des plaintes et, le cas échéant, coordonner les relations avec les procureurs externes et l’assureur;
• Contrôler et évaluer la conformité des communications commerciales de Kaleido;
• Assurer la vigie législative et réglementaire ;
• Élaborer et mettre à jour les différentes politiques et procédures en vigueur dans l’organisation;

Pour te plaire à ce rôle :

Tu dois démontrer de l’autonomie, de la rigueur et de la capacité à travailler sous pression tout en t'adaptant à des situations complexes. Ce poste est idéal pour un professionnel juridique passionné par la conformité réglementaire et désireux d’évoluer dans un environnement dynamique et collaboratif.

Exigences particulières :

• Expérience avec la Suite Microsoft Office (niveau intermédiaire) et Word (niveau avancé).
• Connaissance des produits et services financiers, notamment l’aspect conformité réglementaire (un atout).
• Connaissance du domaine des produits et services financiers (valeurs mobilières un atout).

Cette description semble écrite pour toi ? Alors, tu es la personne que nous recherchons pour joindre notre équipe Affaires juridiques et protection des renseignements personnels.

Exigences

Qualifications requises

• Baccalauréat en droit;
• Avocat, membre du Barreau du Québec.
• Minimum 6 ans dans un cabinet, une entreprise ou un organisme de réglementation;

Langues parlées et écrites

• Français : Avancé
• Anglais : Intermédiaire*
  *L'usage de la langue anglaise est requis pour la communication avec des partenaires externes anglophones sur une base fréquente.

Compétences recherchées

• Excellente aptitude à analyser, rédiger et communiquer.
• Autonomie, minutie et rigueur.
• Orientation client et axé sur les résultats.

• Bon esprit d’équipe et capacité de collaboration.
• Discrétion, sens du jugement.
• Vulgariser des informations légales complexes.

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