127 offres pour "Avocat.e - Droit des affaires"

AVOCAT.E - DROIT DES AFFAIRES (LAVAL)
Poste permanent à temps plein
Lieu de travail : Laval

LANE, avocats et conseillers d’affaires inc. est une firme bien établie, fondée en 2006, qui possède des bureaux à Laval, à Mirabel et à Mont-Tremblant.

Notre équipe compte plus d’une dizaine d’avocats et d’avocates.

Nous exerçons principalement en droit immobilier, en litige civil et commercial ainsi qu’en droit des affaires et transactionnel.

Depuis 2018, LANE travaille en étroite collaboration avec Blanchard Lupien notaires, s.e.n.c.r.l. Ensemble, nous formons l’un des principaux groupes juridiques au nord de Montréal, avec une vingtaine de professionnels (avocats et notaires). La présence de notaires au sein de nos bureaux nous permet d’offrir à notre clientèle une gamme élargie de services, notamment en matière de transactions immobilières et commerciales, de successions, de testaments et de droit de la personne.

LANE est reconnue pour son organisation, la qualité de son travail et son expertise en droit immobilier et de la construction, en droit des affaires ainsi qu’en litige civil et commercial.

Nous favorisons le travail d’équipe et l’utilisation des technologies les plus récentes.

Afin de soutenir notre croissance, nous sommes à la recherche d’un(e) avocat(e) possédant au moins de deux à trois ans d’expérience pertinente en droit des affaires pour se joindre à notre équipe. Une expérience en litige civil et commercial constitue également un atout.

Nos bureaux de Laval, situés dans des locaux modernes sur l’autoroute 440 Ouest, occupent un emplacement de choix, facilement accessible depuis Montréal et la Rive-Nord.

VOTRE PROFIL

• Autonomie et sens de l’organisation;
• Capacité à composer avec une charge de travail importante;
• Vous souhaitez piloter des dossiers de A à Z tout en bénéficiant du soutien d’une équipe et d’avocat(e)s expérimenté(e)s;
• Capacité à établir une relation de confiance avec la clientèle;
• Bonne gestion du temps et des priorités;
• Vous souhaitez travailler sur des mandats stimulants, avec une clientèle de qualité;
• Vous êtes reconnu(e) pour vos habiletés de juriste et la qualité de votre travail et êtes constamment à la recherche d’approfondir vos connaissances et vos compétences juridiques;
• Bilinguisme (français et anglais);
• Grande aptitude pour la communication verbale et écrite;
• Excellent esprit de synthèse : capacité à simplifier ce qui est complexe avec rigueur;
• Vous recherchez un environnement de travail organisé, structuré et doté des technologies les plus récentes; et
• Grande aptitude pour le travail d’équipe (habiletés relationnelles et capacité à collaborer efficacement en équipe).

NOS AVANTAGES

Nous offrons des conditions de travail très concurrentielles, supérieures à celles du marché, ainsi qu’un environnement convivial, moderne et collaboratif.

Parmi les avantages offerts :

• Salaire très compétitif, supérieur à la moyenne du marché;
• Quatre semaines de vacances;
• Journées Flex;
• Programme complet d’assurances collectives comprenant la télémédecine, l’assurance salaire et invalidité, les soins dentaires, les médicaments sans franchise, l’assurance voyage et un programme d’aide aux employés (PAE);
• Congé payé à l’occasion de votre anniversaire;
• Régime de retraite (REER collectif avec une généreuse contribution de l’employeur).

POURQUOI POURSUIVRE VOTRE CARRIÈRE CHEZ LANE

Vous travaillerez avec une équipe d’avocats et d’avocates d’expérience qui valorise la collaboration, l’excellence et la qualité du travail.

Vous évoluerez au sein d’une organisation en pleine croissance, où chaque personne est valorisée et respectée. Nous sommes un cabinet à dimension humaine qui favorise un équilibre sain entre la vie professionnelle et la vie personnelle.

Vous bénéficierez du soutien d’une solide structure administrative qui se démarque parmi les cabinets concurrents. Celle-ci est conçue pour réduire considérablement les tâches administratives généralement confiées aux avocats et aux avocates, afin que votre développement professionnel demeure au cœur de votre pratique.

Vous participerez à des mandats variés, notamment dans le cadre d’achats et ventes d’entreprises, des transactions immobilières (vente et financement), des réorganisations corporatives ainsi que la rédaction de conventions commerciales, dont des conventions entre actionnaires et des baux commerciaux.

COMMENT POSTULER

Si ce poste vous intéresse, veuillez nous faire parvenir, en toute confidentialité, votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de présentation via Droit-inc.

Nous remercions toutes les personnes qui soumettront leur candidature. Seules celles retenues pour une entrevue seront contactées.

Avocat.e – Droit des affaires (commercial et corporatif)
2 ans+ | Cabinet réputé et en pleine croissance! – Montréal

Nous sommes à la recherche d’un.e avocat.e en droit des affaires aimant piloter ses dossiers, avoir de l'autonomie et bénéficier d'un mentor. Vous serez amené(e) à négocier, planifier, rédiger, réviser et mettre en œuvre des documents commerciaux, en particulier ceux liés à des projets de construction et à des acquisitions immobilières.

Belle opportunité de travailler sur des mandats variés et d'une certaine envergure. Notre client est ouvert à des profils ayant pratiqué en litige de la construction, souhaitant transitionner vers une pratique en droit des affaires!

Membre en règle du Barreau du Québec

• Expérience recherchée: 2 ans et +, en litige de la construction ou en droit des affaires
• Conciliation Travail-Famille / Avantages sociaux
• Bilingue*

Vos responsabilités :

• Collaborer dans divers types de transactions commerciales;
• Rédiger divers contrats commerciaux;
• Participer à des négociations commerciales;
• Effectuer des recherches et préparer des avis juridiques.

Vous vous reconnaissez dans cette description et vous voulez en savoir plus, envoyez votre CV via Droit-inc ou bien via LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/st%C3%A9phanie-s%C3%A9...

* Ce poste exige une très bonne connaissance des deux langues, vu que les candidats auront à fournir des services en anglais aux clients et aux différents intervenants impliqués dans les dossiers.

3-6 ans | Montréal

Des clients de premier plan.
Des transactions d’envergure.
Une courbe d’apprentissage difficile à égaler.

Notre client, l’un des plus importants cabinets au Canada, souhaite ajouter un avocat à son équipe de droit des affaires à Montréal.

Vous travaillerez aux côtés d’avocats reconnus dans leur domaine sur des transactions privées de fusions & acquisitions complexes et sophistiquées, avec une réelle implication dans les dossiers et des contacts directs et significatifs avec la clientèle.

C’est une occasion de joindre une équipe de haut calibre, de développer rapidement vos réflexes transactionnels et de parfaire votre pratique auprès de juristes chevronnés, tout en prenant progressivement davantage de responsabilités dans les dossiers.

Le profil recherché? Un avocat ambitieux et curieux, qui aime les dossiers exigeants, souhaite continuer à apprendre et veut évoluer dans un environnement où les standards sont élevés — et les occasions de se dépasser nombreuses.

Vous êtes bilingue et cumulez entre 3 et 6 ans d’expérience pertinente en droit des affaires auprès d’un cabinet ou d’une entreprise de renom? Nous aimerions vous parler. Faites-nous parvenir votre CV accompagné de vos relevés académiques. Réf : #34328

Envoyez votre CV via Droit-inc.

Pour plus d’informations, veuillez contacter :

Me Dominique Tardif - (514) 228-2880 au poste 320
M. Maxime Thérien - (514) 228-2880 au poste 323

Avocat.e en droit des affaires
2 ans d’expérience et plus

DBL Avocats d’affaires souhaite accueillir un.e avocat.e comptant au moins deux années d’expérience en droit des affaires. Nous cherchons une personne qui aime les dossiers stimulants, le contact avec les entrepreneurs et, surtout, le travail d’équipe dans un environnement sain et convivial. Ici, nous préférons nous entraider plutôt que nous mesurer les uns aux autres.

Une pratique qui vous ressemble

Vous participerez à des mandats variés, notamment en matière de :

• transactions d’achat et de vente d’entreprises;
• réorganisations corporatives et relève d’entreprise;
• conventions entre actionnaires et contrats commerciaux;
• financement, gouvernance et secrétariat corporatif.

Vous trouverez chez nous

• une vraie collaboration entre collègues;
• une ambiance conviviale, décontractée et professionnelle;
• des dossiers variés et un contact direct avec la clientèle;
• on partage les dossiers, les connaissances et les bons coups;
• on pose des questions sans devoir préparer une plaidoirie pour les justifier;
• on travaille sérieusement, sans toujours se prendre au sérieux;
• on valorise l’autonomie, mais personne n’est abandonné dans le bois avec son cartable.

Le profil recherché

• membre du Barreau du Québec;
• deux années d’expérience ou plus en droit des affaires;
• quelqu’un avec qui nous aurons envie de travailler, et de prendre un café.

Les candidatures seront traitées en toute confidentialité.

Envoyez votre CV via Droit-inc.
 

Prime à l'embauche jusqu'à 20 000 $.

Vous avez au moins cinq années d’expérience pertinente en droit des affaires et souhaitez développer votre pratique? Bernier Fournier Avocats poursuit sa progression et recherche une avocate ou un avocat d’expérience en transactionnel, en contractuel ou en droit corporatif et commercial.

Notre cabinet réunit des professionnels aux expertises complémentaires. Vous évoluerez auprès de collègues expérimentés et d’associés accessibles, dans un environnement où la collaboration, la qualité du travail et le développement professionnel occupent une place importante.

Votre pratique

Selon votre expérience et les mandats confiés, vous conseillerez la clientèle dans ses opérations et ses décisions d’affaires. Vous participerez à la préparation, à la négociation et à la réalisation de transactions ainsi qu’à la rédaction et à la révision de contrats commerciaux et de documents corporatifs.

Vous serez appelé à cerner les risques, à proposer des solutions adaptées et à coordonner les étapes nécessaires à la conclusion des dossiers, en collaboration avec la clientèle et les autres conseillers professionnels concernés.

Votre expérience peut être davantage orientée vers le transactionnel, le contractuel ou le corporatif et commercial. Nous souhaitons connaître vos forces et les champs de pratique que vous avez envie de développer.

Le profil recherché

• Être membre en règle du Barreau du Québec et posséder au moins cinq années d’expérience pertinente en droit des affaires.
• Posséder de solides aptitudes en analyse, en rédaction et en négociation.
• Faire preuve d’autonomie, d’organisation et d’un bon jugement d’affaires.
• Savoir expliquer clairement les enjeux et les recommandations à la clientèle.
• Apprécier le travail d’équipe tout en assumant la responsabilité de ses dossiers.

Ce que nous vous offrons

Nous offrons notamment une rémunération concurrentielle, une assurance collective, un programme de remboursement de frais d’activités physiques et des activités sociales. Les conditions applicables au poste seront précisées au cours des échanges.

Pour postuler

Faites le prochain pas : transmettez votre CV et votre lettre de présentation avec l’objet « Candidature – Droit des affaires » via Droit-inc. Précisez votre principal champ d’expérience et le type de pratique que vous souhaitez développer.

À propos de GBV Avocats

Fort de plus de 25 ans d’existence et d’une équipe de plus de 125 collaboratrices et collaborateurs répartis dans cinq places d’affaires (Québec, Lévis, Montréal, Sherbrooke et Trois-Rivières) GBV Avocats s’est imposé comme un cabinet de référence au Québec. Nos équipes multidisciplinaires offrent des services juridiques dans plusieurs domaines du droit, en mettant l’accent sur la qualité, la rigueur et la proximité avec la clientèle.

Votre rôle

Afin de soutenir la croissance de notre groupe de droit des affaires, nous sommes à la recherche d’un.e avocat.e ou notaire comptant de 3 à 10 années d’expérience et souhaitant apporter une contribution importante et valorisée à notre équipe de Québec ou de Lévis.

Principales responsabilités

• Participer à la constitution, l’organisation, la mise à jour, la réorganisation, la fusion et la dissolution de sociétés;
• Rédiger, analyser et négocier divers documents juridiques;
• Conseiller et accompagner la clientèle en droit des affaires, notamment en droit des sociétés, fusion-acquisition, contrats commerciaux, conventions entre actionnaires et restructurations;
• Assurer le suivi juridique des dossiers et veiller à la conformité réglementaire;
• Effectuer une veille juridique et contribuer au développement de solutions adaptées aux besoins de la clientèle.

Profil recherché

• Membre en règle de son ordre professionnel;
• De 3 à 10 années d’expérience pertinente en droit des affaires;
• Expérience pertinente en cabinet ou en entreprise;
• Esprit analytique, esprit d’équipe, rigueur et sens de l’organisation;
• Aptitude à gérer plusieurs dossiers simultanément et à respecter des délais parfois serrés;
• Orientation client et intérêt marqué pour les enjeux d’affaires.

Ce que nous offrons

• Une rémunération compétitive établie selon l’expérience;
• Un régime d’assurance collective accessible dès l’embauche;
• Une politique de vacances flexible offrant jusqu’à 5 semaines de vacances annuellement, selon l’expérience et les années de service;
• Une politique de télétravail et des horaires individualisés favorisant la conciliation travail-vie personnelle;
• Le programme GBV en Santé donnant accès à des consultations médicales virtuelles en matière de santé physique et mentale;
• Un stationnement fourni ou, alternativement, une allocation mensuelle pour le transport en commun;
• La prise en charge de la cotisation professionnelle et de la formation continue, lorsque applicable;
• Une allocation mensuelle pour le téléphone cellulaire;
• Des outils technologiques modernes;
• Des activités sociales fréquentes et une ambiance stimulante.

Pourquoi faire progresser votre carrière chez GBV?

Rejoindre GBV, c’est intégrer un cabinet d’envergure et en pleine expansion, où l’excellence se vit au quotidien dans la qualité du travail, la relation avec la clientèle et la collaboration entre les équipes.

Vous souhaitez faire progresser votre pratique en droit des affaires au sein d’un cabinet reconnu, ambitieux et tourné vers l’avenir dans notre place d'affaires de Québec ou Lévis? Nous serions heureux de faire votre connaissance. Envoyez votre CV via Droit-inc.

À propos de GBV Avocats

Fort de plus de 25 ans d’existence et d’une équipe de plus de 125 collaboratrices et collaborateurs répartis dans cinq places d’affaires (Québec, Lévis, Montréal, Sherbrooke et Trois-Rivières) GBV Avocats s’est imposé comme un cabinet de référence au Québec. Nos équipes multidisciplinaires offrent des services juridiques dans plusieurs domaines du droit, en mettant l’accent sur la qualité, la rigueur et la proximité avec la clientèle.

Votre rôle

Afin de soutenir la croissance de notre groupe de droit des affaires, nous sommes à la recherche d’un.e avocat.e ou notaire comptant plus de 10 années d’expérience et souhaitant poursuivre le développement de sa pratique au sein d’un cabinet en croissance, à Québec ou à Lévis.

Principales responsabilités

• Participer à la constitution, l’organisation, la mise à jour, la réorganisation, la fusion et la dissolution de sociétés;
• Rédiger, analyser et négocier divers documents juridiques;
• Conseiller et accompagner la clientèle en droit des affaires, notamment en droit des sociétés, fusion-acquisition, contrats commerciaux, conventions entre actionnaires et restructurations;
• Assurer le suivi juridique des dossiers et veiller à la conformité réglementaire;
• Effectuer une veille juridique et contribuer au développement de solutions adaptées aux besoins de la clientèle.

Profil recherché

• Membre en règle de son ordre professionnel;
• Plus de 10 années d’expérience pertinente en droit des affaires;
• Expérience pertinente en cabinet ou en entreprise;
• Esprit analytique, esprit d’équipe, rigueur et sens de l’organisation;
• Orientation client et intérêt marqué pour les enjeux d’affaires;
• Autonomie et leadership naturel.

Ce que nous offrons

• Une rémunération compétitive établie selon l’expérience;
• Un régime d’assurance collective accessible dès l’embauche;
• Une politique de vacances flexible offrant jusqu’à 5 semaines de vacances annuellement, selon l’expérience et les années de service;
• Une politique de télétravail et des horaires individualisés favorisant la conciliation travail-vie personnelle;
• Le programme GBV en Santé donnant accès à des consultations médicales virtuelles en matière de santé physique et mentale;
• Un stationnement fourni ou, alternativement, une allocation mensuelle pour le transport en commun;
• La prise en charge de la cotisation professionnelle et de la formation continue, lorsque applicable;
• Une allocation mensuelle pour le téléphone cellulaire;
• Des outils technologiques modernes;
• Des activités sociales fréquentes et une ambiance stimulante.

Pourquoi faire progresser votre carrière chez GBV?

Rejoindre GBV, c’est intégrer un cabinet d’envergure et en pleine expansion, où l’excellence se vit au quotidien dans la qualité du travail, la relation avec la clientèle et la collaboration entre les équipes.

Vous souhaitez poursuivre votre pratique en droit des affaires au sein d’un cabinet reconnu, ambitieux et en pleine croissance dans notre place d'affaires de Québec ou de Lévis? Nous serions heureux de faire votre connaissance.

Envoyez votre CV via Droit-inc.

Avec des bureaux situés à Montréal, Québec, Sherbrooke et Trois-Rivières, Lavery est le plus important cabinet d'avocats indépendant au Québec. Lavery a été nommé cabinet de l’année du Québec à plusieurs reprises par les Canadian Law Awards et figure au palmarès des plus importants cabinets d’avocats indépendants au Québec selon le Top 10 Quebec Regional Law Firms du magazine Canadian Lawyer.

Notre équipe intégrée compte 200 professionnels dont des avocats, notaires, agents de marques de commerce et agents de brevets qui œuvrent chaque jour à offrir une gamme complète des services juridiques aux organisations qui font des affaires au Québec. Nous offrons à nos clients des solutions juridiques personnalisées et innovantes en droit des affaires, en droit du travail et de l’emploi, en litige et en règlement des différends, en propriété intellectuelle et en droit public et administratif. Au bureau de Sherbrooke, cette réalité se traduit par la possibilité de travailler sur des dossiers d’envergure tout en profitant d’un véritable équilibre de vie, au cœur d’une région exceptionnelle.

Plus d’un siècle de conseils juridiques donne à notre organisation une âme que l’on ne retrouve nulle part ailleurs. L’authenticité et la poursuite des plus hauts standards de la profession cohabitent avec nos valeurs d’excellence, de collaboration, d’audace et d’entrepreneuriat, qui guident nos actions chaque jour.

Sommaire du poste

Notre équipe de droit des affaires du bureau de Sherbrooke, comptant une vingtaine de professionnels dédiés, est à la recherche d’un.e avocat.e d’un minimum cinq (5) années d’expérience en droit des affaires.

La personne recherchée aura l’occasion de desservir une clientèle composée d’institutions réputées, de grandes entreprises et de PME, en matière de fusions et acquisitions, notamment dans des industries particulières de pointe telles que les technologies, l’immobilier, le manufacturier, etc.

Vous souhaitez être impliqué.e dans des transactions d’envergure, détenir rapidement des responsabilités et devenir un réel partenaire d’affaires pour des chefs d’entreprise et entrepreneurs? Vous êtes à la recherche de mentors qui pourront réellement pour accompagner dans votre quotidien et favoriser votre progression à titre d’avocat?

Transmettez-nous dès maintenant votre candidature et joignez-vous à notre grande équipe de droit des affaires!

Description du poste

Dans le cadre de transactions (incluant fusions et acquisitions, réorganisations, restructurations, financements, etc.):

• Rédaction de diverses ententes commerciales y incluant des conventions entre actionnaires, des contrats de société et autres types d’ententes intervenant dans le cadre d'achats, de ventes ou de regroupements d'entreprises de toutes tailles et issues de différents secteurs d’activités
• Réorganisations corporatives et mise en place de fiducies
• Vérification diligente et révision de conventions et documents juridiques
• Recherche, rédaction d’avis et conseils juridiques en droit des affaires (incluant des questions de droit en transactionnel, commercial, corporatif, gouvernance, etc.)
• Gestion et communication avec les clients et toute partie prenante externe
• Collaboration avec des avocats séniors et associés dans la mise en œuvre des transactions

Exigences

• Minimum cinq (5) années d’expérience pertinente en droit affaires
• Bonnes capacités relationnelles, autonomie, grand sens des responsabilités et aptitudes élevées d’analyse, de rédaction et de communication
• Rigueur et éthique professionnelle sans faille
• Maîtrise en fiscalité ou une expérience pertinente dans ce domaine, un atout
• Bilinguisme* à l'oral et à l'écrit, un atout.

* Interactions orales et/ou écrites avec des clients basés à l’extérieur du Québec

Pourquoi rejoindre Lavery

• Un cabinet d’envergure réputé pour son excellence et son leadership, tant dans le secteur des services juridiques que dans la communauté d’affaires.
• Un environnement stimulant et un centre décisionnel au Québec où vous serez encouragé(e) à faire une différence et à avoir un impact véritable sur les affaires du cabinet.
• Pour faire partie d'une équipe humaine, innovante et ambitieuse où vous pouvez transformer vos idées en actions concrètes.
• Pour collaborer avec des professionnel(le)s reconnu(e)s au-delà des frontières provinciales.
• Pour profiter d'un horaire flexible et d'une politique de télétravail hybride compétitive.
• Pour une rémunération compétitive.
• Pour accéder à une gamme d'avantages sociaux, incluant des assurances collectives, un régime d’épargne avec participation de l'employeur, la télémédecine, un programme d'aide aux employé(e)s et prendre part à des activités sportives mises sur pied par le cabinet.
• Pour bénéficier de partenariats porteurs et inspirants dans le domaine juridique, des affaires et dans les communautés où nous sommes impliqués.
• Lavery est le premier cabinet d’avocats à avoir entamé le processus de certification de l’organisme La Gouvernance au Féminin. Il est également partenaire de l'initiative Fierté au travail, qui vise à promouvoir la diversité, l'inclusion et l'égalité des chances en milieu. Lavery a toujours eu pour mission de jouer un rôle actif dans le dynamisme économique des centres d’affaires dans lesquels le cabinet est présent, mais également de contribuer à maintenir un tissu social fort et de favoriser l’égalité des chances pour tous. Cet engagement se traduit par le soutien, dans le temps, d’initiatives et d’organisations dont la mission est alignée avec les valeurs du cabinet, celles de nos clients et de nos partenaires d’affaires. Que ce soit par l’implication de ses membres, par une contribution financière ou par la promotion de leurs activités, Lavery est investi auprès de nombreuses causes importantes pour le Québec.

Si vous vous reconnaissez dans nos valeurs et la description du poste, veuillez transmettre votre lettre de présentation ainsi que votre curriculum vitae via Droit-inc.

Veuillez noter que seules les personnes dont la candidature est retenue seront contactées.

Lavery souscrit à la Loi sur l'accès à l'égalité en emploi. Dans le cadre de notre programme d'accès à l'égalité en emploi, nous invitons toutes les personnes qualifiées à soumettre leur candidature et à mentionner, le cas échéant, leur appartenance à l’un et l’autre des groupes visés. Nous encourageons les candidatures de femmes, de minorités visibles, de minorités ethniques, de membres des communautés autochtones et de personnes en situation de handicap.

Sur demande, des mesures d’accommodement raisonnables à notre processus de recrutement pourront être offertes aux personnes en situation de handicap.

Joignez les rangs de Stikeman Elliott, l’un des cabinets d’avocats en droit des affaires les plus reconnus et respectés du Canada. Depuis 2009, le cabinet se classe au palmarès des Employeurs de choix au Canada. Stikeman Elliott est toujours à la recherche des meilleurs talents, qu’il recrute pour ses nombreux services administratifs et professionnels.

Nous sommes à la recherche d’un.e avocat.e de trois (3) à cinq (5) ans d’expérience pertinente dans une pratique transactionnelle en droit des affaires, intéressé.e à se joindre à notre groupe Énergie, Projets et Infrastructures.

Responsabilités clés

Le groupe Énergie, Projets et Infrastructures conseille les clients dans le cadre de fusions et d’acquisitions principalement au Québec et ailleurs au Canada. À titre d’expert.e en droit de l’énergie et en projets, vous serez appelé.e à participer à une variété d’opérations de grande envergure, ainsi qu’à travailler en étroite collaboration avec nos clients, surtout dans le cadre de développements de projets (appels d’offres, formation de coentreprises / partenariats, négociation des contrats (ex : construction, convention de gestion, etc.)), ainsi que dans plusieurs opérations de fusions et acquisitions dans les secteurs de l’énergie renouvelable et des infrastructures.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour Stikeman Elliott. Notez cependant que seuls les candidats retenus en entrevue et ayant fourni les documents suivants seront contactés :

• Curriculum vitae
• Relevés de notes universitaires
• Lettre de motivation

Veuillez faire parvenir vos documents à l'adresse courriel au département de recrutement Talent Juridique.

Formation et expérience exigées :

• Trois (3) à cinq (5) ans d'expérience transactionnelle pertinente, idéalement acquise en pratique privée
• Baccalauréat en droit
• Excellent dossier académique
• Membre en règle du Barreau du Québec

Compétences requises :

• Excellent.e juriste
• Grandes habiletés de communication
• Esprit d'analyse et de synthèse
• Rigueur et souci de l'excellence
• Capacité à travailler en équipe
• Bilinguisme (français et anglais), compte tenu de la clientèle, des mandats et de l’envergure internationale du cabinet
• Habiletés interpersonnelles supérieures

Envoyez votre CV via Droit-inc.

La pratique de Leviat est axée sur les financements, les acquisitions, les contrats commerciaux et le droit corporatif des entreprises technologiques.

Nous cherchons maintenant un.e technicien.ne juridique en droit des affaires pour se joindre à notre équipe.

Le quotidien

La personne en question travaillera notamment sur les tâches suivantes :

• Tenir les livres de minutes et veiller à la conformité continue des registres;
• Effectuer les incorporations et constitutions de sociétés;
• Réaliser les mises à jour au Registraire des entreprises et à Corporations Canada;
• Rédiger les contrats et la documentation transactionnelle accessoire (résolutions, conventions, formulaires, etc.);
• Coordonner les séances de clôture en collaboration avec les avocats et les autres intervenants;
• Obtenir les signatures électroniques;
• Préparer et organiser les reliures de clôture et les dossiers finaux;
• Maintenir une documentation impeccable, claire et facilement consultable;
• Respecter rigoureusement les délais imposés;
• Contribuer à l’amélioration continue de nos logiciels propriétaires d’intelligence artificielle par leur utilisation et la transmission de rétroactions;
• Encadrer et former des étudiants d’été en recherche et en rédaction juridiques.

Le profil recherché

Au-delà de l’expérience, nous cherchons surtout quelqu’un qui se reconnaît dans notre façon de pratiquer le droit.

La curiosité, la prise d’initiative, l’excellence dans l’exécution et un service client irréprochable font partie de notre quotidien. Ce sont ces valeurs qui guident notre pratique, autant entre nous qu’avec nos clients.

Concrètement, nous cherchons quelqu’un qui :

• Est rigoureux, organisé et attentif aux détails, et prend le temps de livrer un travail complet, exact et soigneusement vérifié;
• Est fiable, autonome et proactif, sait bien suivre les instructions, faire avancer ses dossiers et anticiper les prochaines étapes;
• Apprend rapidement et intègre la rétroaction reçue dans son travail;
• Est débrouillard et adaptable, et sait trouver des solutions lorsque les priorités ou les circonstances évoluent;
• Communique de façon claire, concise et professionnelle, avec un réel souci du service aux avocats et aux clients;
• Est à l’aise avec la technologie et les outils numériques, et souhaite les utiliser pour travailler efficacement;
• Possède une excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.

Pourquoi Leviat?

• Parce que nous offrons le type d’environnement que nous aurions aimé avoir en début de carrière :
• Du mentorat au quotidien;
• Une pratique ayant une forte expertise dans un domaine en pleine croissance;
• Une petite équipe, jeune et tissée serrée;
• Des clients entrepreneurs ambitieux qui bâtissent de belles entreprises;Des outils technologiques qui nous simplifient la vie;Un environnement hybride, où les pantoufles sont plus populaires que les cravates.

Ça vous parle? On aimerait faire votre connaissance. Envoyez votre CV et votre lettre de présentation via Droit-inc.

Technicien.ne juridique - droit des affaires
Lieu : 180 Chemin des Anglais, Mascouche, QC J7L 3N6
Entreprise : Ratelle - avocats et notaires

Vous désirez relever des défis, faire des tâches variées et travailler dans une ambiance conviviale avec des collègues sympathiques? Soyez dans le feu de l'action et bénéficier du support d'une équipe multidisciplinaire en joignant Ratelle, Avocats et notaires, le plus grand cabinet juridique de Lanaudière. En plus de travailler avec des avocats d'expérience, vous aurez la chance de collaborer avec des gens passionnés, supportés par une équipe administrative.

Nous avons à cœur de créer un milieu de travail inclusif qui nous pousse à donner le meilleur de nous-mêmes. Notre culture d'entreprise valorise la collaboration et la collégialité. Nous nous distinguons également en offrant des conditions de travail avantageuses et conciliantes pour bien arrimer votre vie personnelle et professionnelles.

Qu'attendez-vous? Faites partie d'une grande famille professionnelle dont les défis seront à la hauteur de vos compétences!

Principales tâches :

Volet corporatif, financement et notarial

• Effectuer les suivis et mises à jour des dossiers corporatifs (livres de procès-verbaux, déclarations annuelles, assemblées, etc.)
• Procéder aux incorporations et à l’organisation juridique des sociétés
• Effectuer les modifications de statuts
• Gérer les transactions corporatives :
  • Échanges et rachats d’actions
  • Achats de gré à gré
  • Réorganisations corporatives
  • Fusions et transactions d’entreprises
• Effectuer l’examen sommaire des livres corporatifs
• Réaliser des recherches dans les registres publics et bases de données gouvernementales
• Assister les professionnels dans les dossiers de financement mobilier et immobilier (préparation de documents, suivis, coordination)

Volet administratif et suivi de dossiers

• Gérer les appels, courriels, agendas et rendez-vous
• Assurer le suivi des échéanciers et des dossiers en cours
• Transcrire et mettre en forme des documents juridiques
• Préparer les listes de tâches et assurer les suivis nécessaires
• Participer au processus de facturation et au suivi des comptes clients
• Effectuer la conciliation des dépenses (cartes de crédit, frais)
• Assurer une communication efficace avec les intervenants internes et externes

Compétences techniques :

• Diplôme en technique juridique;
• Minimum de 5 ans d’expérience dans un poste similaire;
• Excellent français écrit et oral;
• Maîtrise des logiciels de la suite Office (Word et Outlook);
• Connaissance du logiciel JurisÉvolution (un atout).

Compétences personnelles et interpersonnelles :

• Grande capacité à travailler en équipe;
• Jugement professionnel;
• Sens de la planification et de l'organisation;
• Habileté à bien communiquer;
• Très bonne capacité à travailler sous pression;

Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Salaire : $ CA25,20 à $ CA43,77 par heure

Avantages :

• Assurance Invalidité
• Assurance Maladie Complémentaire
• Assurance Vie
• Congés payés
• Cotisation égale au RÉER
• Événements d'Entreprise
• Programme d'Aide aux Employés
• Stationnement sur place
• Tenue Décontractée
• Lieu du poste : Télétravail hybride à Mascouche, QC

Envoyez votre CV via Droit-inc.

Lieu : Montréal

Mode de travail : Hybride

Nous sommes à la recherche d’un.e conseiller.ère juridique en affaires juridiques et secrétariat corporatif pour joindre notre équipe juridique. Vous interviendrez sur un éventail varié de dossiers touchant la gouvernance, les contrats, la protection des renseignements personnels et l’accès à l’information, en étroite collaboration avec la directrice des affaires juridiques. Ce poste vous offrira l’occasion de développer une expertise transversale au cœur du fonctionnement de l’Ordre.

Si vous recherchez un environnement où votre expertise est reconnue, où les dossiers sont diversifiés et où vous pouvez contribuer à une mission d'intérêt public, ce poste est pour vous.

QUI SOMMES-NOUS?

L’Ordre des pharmaciens du Québec est une organisation dynamique toujours prête à s’adapter aux défis que rencontrent les quelque 10 000 pharmaciens du Québec. À l’Ordre, vous intégrerez une équipe formée de gens passionnés, unis derrière la mission commune de faire en sorte que chaque Québécois reçoive des soins et services pharmaceutiques de qualité. Les valeurs qui nous définissent sont l’agilité, l’adaptabilité, la collaboration, le pragmatisme, l’innovation et le courage. 

CE QUE VOUS FEREZ :

Dans un environnement en constante évolution, le ou la titulaire du poste aura pour mission de :

• Conseiller les directions sur différents enjeux et risques en fournissant des avis juridiques sur les projets stratégiques, décisions et opérations, et sur l’application des lois et règlements applicables.
• Fournir des conseils juridiques au conseil d'administration et à ses comités : rédiger et réviser les documents qui leur sont destinés, préparer les analyses juridiques et les recommandations sur leurs dossiers, et veiller à la conformité légale des décisions prises.
• Rédiger et mettre à jour les documents normatifs de l'Ordre (politiques, procédures, guides, directives), en collaboration avec les directions concernées.
• Analyser et traiter les incidents de confidentialité, réaliser les évaluations des facteurs relatifs à la vie privée (EFVP), rédiger et réviser les politiques et documents en matière de protection des renseignements personnels, et émettre des avis juridiques sur ces enjeux.
• Négocier et rédiger les contrats de l’Ordre, notamment avec ses fournisseurs, en assurant leur conformité juridique et la protection de ses intérêts.
• Analyser les demandes d’accès à l’information et formuler les recommandations appropriées.
• Concevoir et animer des formations ainsi que des activités de sensibilisation destinées aux directions sur divers enjeux juridiques touchant l’Ordre.
• Assurer une vigie juridique proactive sur les évolutions législatives et jurisprudentielles touchant la gouvernance et les affaires juridiques, et en communiquer les impacts aux parties concernées.

POURQUOI REJOINDRE NOTRE ÉQUIPE?

• Participation à des dossiers stratégiques ayant un impact direct sur l’organisation et la profession.
• Environnement collaboratif et stimulant, où l’expertise juridique est reconnue et valorisée.
• Projets variés et défis motivants, au cœur des enjeux de gouvernance et des affaires juridiques de l’Ordre.

CE QUE NOUS CHERCHONS

Nous recherchons un.e professionnel.le possédant les qualifications et compétences suivantes :

Formation, expérience et compétences clés

• Membre du Barreau du Québec, avec un minimum de 5 ans d’expérience pertinente dans un ou plusieurs des domaines suivants : gouvernance, secrétariat corporatif, contrats, protection des renseignements personnels.
• Excellente capacité d’analyse, jugement et rigueur.
• Bonnes habiletés rédactionnelles, capacité à vulgariser et à faire valoir des enjeux juridiques auprès de publics variés (direction, comités, partenaires).
• Approche pragmatique et sens des affaires, capacité à formuler des recommandations concrètes qui tiennent compte des réalités opérationnelles.
• Connaissance de la gouvernance d’entreprise ou du secrétariat corporatif, un atout.

CE QUE NOUS OFFRONS :

• Bénéficier d’avantages sociaux compétitifs, comprenant notamment : 
• Assurances collectives individuelles payées à 100 %, compte de gestion de santé ;
• Une contribution de 5 % de l’employeur à votre régime de retraite ; 
• Une semaine de travail de 35 h pendant l’année, de 32 h l’été (vendredis PM de congé) et un milieu soucieux d’adapter l’horaire de travail aux réalités individuelles ; 
• Vacances offertes dès l’embauche, selon la période d’entrée en fonction ;
• Dix jours calendrier payés durant la période des Fêtes ; 
• Une journée de congé lors de votre anniversaire de naissance ; 
• Une journée pour effectuer du bénévolat pour une cause supportée par l’Ordre ; 
• Trois journées de congé personnel et de journées illimitées de congé maladie ;
• Œuvrer dans un contexte stimulant et un climat collaboratif ;
• Être supporté dans votre développement professionnel.

Vous avez hâte de relever le défi et de joindre notre équipe? Postulez en ligne avant le 14 septembre 2026 via Droit-inc.

L’Ordre communiquera avec les candidats sélectionnés seulement. Toutes les candidatures seront traitées de façon confidentielle. 

L’inclusion et l’ouverture à la diversité sont des principes qui nous sont chers. Nous encourageons toute personne intéressée par le poste à nous manifester son intérêt. 

English version follows

CONSEILLER.ÈRE JURIDIQUE – AFFAIRES COMMERCIALES CANADIENNES
Mirabel, Québec | Grand Montréal

Notre client

Notre client, SPX Technologies, est une organisation industrielle de calibre mondial reconnue pour ses solutions technologiques et ses systèmes destinés à des environnements critiques, notamment dans les secteurs de la santé, des sciences de la vie, des centres de données, de la fabrication avancée et des infrastructures essentielles.

L’entreprise évolue dans un environnement hautement technique et en pleine croissance, avec des activités au Canada, aux États-Unis et à l’international. Son équipe juridique joue un rôle de véritable partenaire stratégique auprès des équipes d’affaires et opérationnelles.

Le poste est basé au siège social d’Ingenia Technologies à Mirabel. Ingenia Technologies est une filiale de SPX Technologies au sein de son segment HVAC, qui regroupe des activités spécialisées dans les solutions de traitement de l’air et de mouvement d’air destinées notamment aux environnements critiques.

Le poste

Notre client est à la recherche d’un.e avocat.e membre du Barreau du Québec pour occuper le rôle de Conseiller(ère) juridique – Affaires commerciales canadiennes (Canadian Business Counsel).

Relevant du General Counsel du segment HVAC et travaillant en étroite collaboration avec l’équipe juridique de SPX Technologies, la personne retenue agira comme conseiller(ère) juridique principal(e) pour les activités canadiennes liées notamment aux plateformes de Traitement d’air sur mesure et Engineered Air Movement, incluant les activités d’Ingenia Technologies, Air Enterprises et TAMCO, tout en collaborant avec les autres membres de l’équipe juridique sur les enjeux propres au Canada touchant les autres activités de SPX Technologies.

Il s’agit d’un rôle stratégique et très près des affaires, idéal pour un(e) avocat(e) de 5 à 10 ans d’expérience qui aime résoudre des enjeux commerciaux complexes et souhaite avoir un impact concret sur les décisions d’affaires.

La personne sera notamment appelée à :

• Rédiger, réviser et négocier une grande variété de contrats commerciaux, notamment des ententes de vente, contrats liés à des projets, contrats de type engineer-to-order, licences, ententes de confidentialité et ententes liées à la propriété intellectuelle;
• Conseiller les équipes de ventes, opérations et direction sur les risques contractuels, les obligations de performance, les garanties, les limitations de responsabilité et les enjeux liés à l’exécution des projets;
• Effectuer des analyses de risques juridiques en amont des soumissions et des appels d’offres, notamment relativement aux obligations contractuelles, aux garanties, aux cautionnements, aux droits de rétention et aux limitations de responsabilité;
• Conseiller les équipes d’affaires dans la gestion des contrats et des enjeux commerciaux, incluant les différends contractuels, avis de défaut, réclamations, garanties et autres enjeux liés à l’exécution des ententes;
• Conseiller l’entreprise sur différents enjeux réglementaires et de conformité au Québec et au Canada, notamment en matière de Charte de la langue française (projet de loi 96), de protection des renseignements personnels et de sécurité des données (Loi 25), de gouvernance corporative et de conformité réglementaire;
• Soutenir les initiatives de croissance de l’entreprise, incluant les fusions et acquisitions, les vérifications diligentes, la documentation transactionnelle et l’intégration post-acquisition, particulièrement dans le contexte des activités canadiennes;
• Collaborer avec les équipes de développement de produits et les conseillers externes en propriété intellectuelle afin de soutenir les initiatives d’innovation et de protéger les nouvelles technologies, concepts et solutions développés par l’entreprise;
• Collaborer avec les équipes RH et les avocats spécialisés en droit de l’emploi relativement à certains enjeux liés aux relations d’emploi;
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes juridiques américaines et internationales afin d’assurer une approche cohérente sur les enjeux commerciaux et transfrontaliers, notamment en fournissant une expertise sur les exigences juridiques canadiennes et québécoises;
• Agir comme véritable partenaire d’affaires auprès des équipes de ventes, opérations, finances et de la haute direction, en offrant des conseils juridiques pragmatiques et adaptés aux réalités commerciales;
• Collaborer avec les équipes TI, RH, conformité et marketing afin de mettre en place et de maintenir des processus conformes aux exigences légales applicables aux activités canadiennes.

Le poste comporte environ 10 à 15 % de déplacements, principalement dans le cadre des besoins liés aux activités et aux équipes de l’organisation.

Ce rôle est particulièrement intéressant pour un.e avocat.e qui souhaite développer une pratique commerciale et stratégique en entreprise, tout en conservant une grande diversité de dossiers et un niveau élevé d’exposition aux affaires.

Profil recherché

• Membre en règle du Barreau du Québec;
• Diplôme en droit civil et/ou common law;
• 5 à 10 ans d’expérience en droit commercial, corporatif ou droit des affaires;
• Solide expérience en rédaction, révision et négociation de contrats commerciaux;
• Expérience en matière de projets commerciaux complexes et d’analyse de risques contractuels;
• Bilinguisme français-anglais, à l’oral comme à l’écrit;
• Excellentes capacités d’analyse, de rédaction et de négociation;
• Capacité à travailler de façon autonome et à gérer plusieurs priorités simultanément;
• Jugement juridique solide et approche pragmatique et orientée vers les solutions;
• Aisance à travailler directement avec des équipes d’affaires et des interlocuteurs non juristes;
• Disponibilité à effectuer environ 10 à 15 % de déplacements.

Pourquoi ce poste

Il s’agit d’une occasion unique de rejoindre une organisation en croissance et de jouer un rôle juridique hautement stratégique et directement connecté aux affaires. Vous serez exposé(e) à une grande variété de mandats, avec une forte emphase sur la négociation de contrats commerciaux, les projets d’envergure, l’analyse des risques et le soutien aux équipes d’affaires.

Vous travaillerez directement avec les équipes de direction, de ventes, d’opérations et de finances, tout en collaborant avec les équipes juridiques de SPX Technologies au Canada, aux États-Unis et à l’international.

Le rôle permet ainsi de développer une véritable perspective d’affaires et de devenir un partenaire stratégique auprès des décideurs de l’organisation, tout en étant exposé(e) à des enjeux liés à l’innovation, aux produits, à la conformité, à la propriété intellectuelle et à la croissance de l’entreprise.

Pour un(e) avocat(e) de 5 à 10 ans d’expérience souhaitant évoluer vers un rôle de Business Counsel avec davantage d’autonomie, de visibilité et d’impact sur les décisions commerciales, cette opportunité offre un environnement particulièrement stimulant.

Cette opportunité est présentée en exclusivité par Recrutement BJRC. Toutes les candidatures directement reçues seront redirigées vers Recrutement BJRC dans le cadre du processus de recrutement.

REF WEB #1627

Send your CV via Droit-inc.
__________________________________________________________

CANADIAN BUSINESS COUNSEL – COMMERCIAL AFFAIRS
Mirabel, Quebec | Greater Montreal

Our Client

Our client, SPX Technologies, is a global industrial organization recognized for its technology-driven solutions and systems serving mission-critical environments, including healthcare, life sciences, data centers, advanced manufacturing and essential infrastructure.

The company operates in a highly technical and rapidly growing environment, with operations across Canada, the United States and internationally. Its legal team plays a key strategic role, working closely with business and operational teams.

The position is based at Ingenia Technologies’ headquarters in Mirabel. Ingenia Technologies is a subsidiary of SPX Technologies within its HVAC Segment, which provides specialized air handling and engineered air movement solutions for mission-critical environments.

The Role

Our client is seeking a Quebec Bar-admitted lawyer to join as Canadian Business Counsel.

Reporting to the HVAC Segment General Counsel and working closely with the broader SPX Technologies Legal Team, the successful candidate will serve as a primary legal advisor for Canadian business operations, particularly across SPX’s Custom Air Handling and Engineered Air Movement platforms, including its Ingenia Technologies, Air Enterprises and TAMCO business units, while also collaborating with other members of the SPX Legal Team on Canada-specific legal matters affecting other SPX Technologies business units.

This is a strategic, highly business-facing role that is particularly well suited to a lawyer with 5 to 10 years of experience who enjoys solving complex commercial challenges and wants to have a tangible impact on business decisions.

Key responsibilities include:

• Drafting, reviewing and negotiating a broad range of commercial agreements, including sales agreements, project and engineer-to-order contracts, licensing agreements, confidentiality agreements and intellectual property-related agreements;
• Advising sales, operations and business leaders on contractual risks, performance obligations, warranties, limitations of liability and project-related matters;
• Conducting pre-bid and quote risk assessments for major opportunities, including advising on contractual obligations, bonding requirements, lien rights, performance obligations and limitations of liability;
• Advising business teams on contract management and commercial matters, including contractual disputes, default notices, claims, warranty issues and other matters arising from the performance of agreements;
• Advising the business on regulatory and compliance matters across Quebec and Canada, including French-language requirements under the Charter of the French Language (Bill 96), privacy and data security requirements under Law 25, corporate governance and regulatory compliance;
• Supporting growth initiatives, including M&A activities, due diligence, transaction documentation and post-acquisition integration, particularly in connection with Canadian operations;
• Working with product development teams and external IP counsel to support innovation initiatives and protect new technologies, concepts and solutions developed by the business;
• Working with HR teams and employment counsel on certain employment-related matters;
• Collaborating closely with U.S. and international legal teams on commercial and cross-border matters, including providing guidance on Canadian and Quebec-specific legal requirements;
• Acting as a true business partner to sales, operations, finance and senior leadership by providing practical, commercially minded legal advice;
• Working cross-functionally with IT, HR, compliance and marketing teams to implement and maintain compliant processes across SPX Technologies’s Canadian operations.

The role will involve approximately 10–15% travel, primarily in connection with the needs of the business and its teams.

This role is particularly well suited to a lawyer looking to develop a strategic and commercially focused in-house practice, while maintaining a broad range of matters and significant exposure to the business.

Profile Sought

• Member in good standing of the Quebec Bar;
• Civil Law and/or Common Law degree;
• 5 to 10 years of experience in commercial, corporate or business law;
• Strong experience drafting, reviewing and negotiating commercial agreements;
• Experience with complex commercial projects and contractual risk assessment;
• Fully bilingual in French and English, both written and spoken;
• Excellent analytical, drafting and negotiation skills;
• Ability to work independently and manage multiple competing priorities;
• Strong legal judgment with a practical and solutions-oriented approach;
• Comfortable working directly with business teams and non-legal stakeholders;
• Willingness to travel approximately 10–15%.

Why This Role

This is a unique opportunity to join a growing global organization and take on a highly strategic legal role directly connected to the business. You will be exposed to a broad range of matters, with a strong emphasis on commercial contracting, complex projects, risk assessment and supporting business teams.

You will work directly with senior leadership and cross-functional teams across sales, operations and finance, while collaborating with SPX Technologies legal teams across Canada, the United States and internationally.

The role offers an opportunity to develop a strong business perspective and become a trusted strategic partner to key decision-makers within the organization, while gaining exposure to innovation, product development, compliance, intellectual property and business growth initiatives.

For a lawyer with 5 to 10 years of experience looking to transition into a Business Counsel role with greater autonomy, visibility and impact on commercial decision-making, this is a particularly

This is an exclusive opportunity represented by BJRC Recruiting. All direct applications will be redirected to BJRC Recruiting as part of the recruitment process.

REF WEB #1627

Send your CV via Droit-inc.

À titre de conseiller.ère juridique principal.e en affaires juridiques, Droit corporatif, Valeurs mobilières et divulgation, vous contribuez à la protection juridique des intérêts de l'organisation en assurant la conformité légale des différents actes réalisés et en jouant un rôle clé auprès de l'organisation relativement à ses droits et obligations. Vous représentez l'organisation dans les situations où ses intérêts juridiques sont en cause. Le rôle recherché couvre plus spécifiquement les sous-spécialités de droit corporatif et droit en matière de valeurs mobilières (financement sur les marchés publics et obligations d'information continue d'un émetteur public). Vous assumez un rôle de leadership auprès des différents intervenant(e)s dans le cadre de dossiers et projets portant sur du développement et des interventions stratégiques et complexes, à caractère novateur. La nature des dossiers exige des connaissances étendues et approfondies dans votre domaine de spécialité. Vous formulez des recommandations relatives au développement et à la réalisation de dossiers ou projets à complexité opérationnelle et conceptuelle élevée nécessitant une analyse et une compréhension globale et détaillée du domaine d’affaires et de l’organisation. Les arrimages sont nombreux et vous êtes appelé.es et à interagir avec un grand nombre de parties prenantes œuvrant dans des domaines d’expertise variés. La maîtrise des relations interpersonnelles devient alors une compétence essentielle. Vous exercez un rôle de spécialiste-conseil et de contenu dans votre domaine de spécialité et agissez à titre de personne-ressource et de coach auprès d’instances décisionnelles. Plus spécifiquement, vous serez amené.e à :

• Agir à titre de responsable dans le cadre de projets, de mandats et d’activités de développement spécifiques à votre domaine de spécialité et dont l’envergure et les impacts sont majeurs pour l’entreprise et dont la portée peut être au niveau du Mouvement
• Conseiller et accompagner votre clientèle et vos partenaires dans le positionnement, la planification, le développement, la réalisation et les suivis relatifs à divers projets et mandats stratégiques sous votre responsabilité; plus spécifiquement dans les dossiers de financement sur les marchés publics (émissions publiques sur les marchés internationaux) et en lien avec la préparation de la documentation requise en vertu des obligations d'information continue d'un émetteur public (incluant la divulgation ESG)
• Cibler et analyser des problématiques et des enjeux de taille. Établir des diagnostics et faire des recommandations aux instances concernées
• Interpréter des lois et règlements, émettre des opinions juridiques, rédiger ou valider des règlements, normes, politiques, procédures, formulaires, divulgations publiques ainsi que des ententes ayant un impact sur l’organisation
• Voir au développement et à l’évolution de politiques, de normes, de modèles et de programmes en soutien aux projets et aux mandats stratégiques de votre unité
• Représenter votre unité auprès des instances.

Ce que nous offrons*

• Salaire concurrentiel et boni annuel
• 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
• Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
• Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
• Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail

*Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.
#LI-Hybrid

Ce que vous mettrez à profit

• Baccalauréat dans une discipline appropriée
• Un minimum de six ans d’expérience pertinente
• Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
• Membre du barreau du Québec
• Connaissance du français nécessaire
• Maitrise de l’anglais de niveau intermédiaire avancé en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d'interactions avec des partenaires ou membres et client(e)s anglophones
• Expertise en droit corporatif
• Expertise en droit relatif aux valeurs mobilières (financement sur les marchés publics et obligations d'information continue d'un émetteur public)
• Communiquer de manière efficace, Convaincre, Faire preuve d’esprit stratégique, Maîtriser les relations interpersonnelles

Équité, diversité, inclusion et accessibilité

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

Curieux de découvrir Desjardins? Cliquez ici

Syndicat (si admissible)

Famille d'emplois
Affaires juridiques (GF)

Qui sommes-nous?

Le Mouvement Desjardins est le premier groupe financier coopératif en Amérique du Nord. Nous sommes le choix de plus de 52 000 employés et nous figurons parmi les meilleurs employeurs au Canada selon Mediacorp et Forbes. Nous offrons une gamme de produits et services financiers et regroupons les expertises suivantes: services aux particuliers, services aux entreprises, gestion de patrimoine et assurance de personnes, assurance de dommages.

Faire carrière chez Desjardins, c'est faire partie d'une organisation qui place l'humain au centre de ses préoccupations.

Envoyez votre CV via Droit-inc.

Date de fin d'affichage
2026-09-21

Poste : Parajuriste en droit corporatif / des affaires

Expérience : 3 à 5 ans en cabinet privé

Lieu : Westmount

À propos de nous Gutkin Vincent Dumas est un cabinet boutique situé à Westmount spécialisé en droit des affaires et en litige commercial, avec un milieu de travail stimulant, axé sur l'excellence, la collaboration et le développement professionnel.

But Pour appuyer la croissance de nos activités en droit corporatif et en droit des affaires, nous sommes actuellement à la recherche d’un.e parajuriste dynamique et rigoureux.se pour se joindre à notre équipe.

Votre rôle Intégré.e au cœur de notre équipe de droit corporatif, vous serez appelé.e à travailler en équipe dans la réalisation d'opérations commerciales variées et l'accompagnement de nos clients corporatifs. Le.la parajuriste sera notamment appelé.e à :

• Gouvernance et tenue de livres : Superviser la mise à jour des registres de sociétés, préparer les résolutions, constitutions, dissolutions et autres actes corporatifs courants.
• Transactions corporatives : Participer activement à la mise en place de transactions (achat/vente d’entreprises, fusion/acquisition, réorganisation d'entreprise, partenariat dans le développement immobilier et financements).

Profil recherché

• 3 à 5 ans d'expérience pertinente dans un poste de parajuriste en droit corporatif/commercial.
• Excellente maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.
• Rigueur rédactionnelle et grand sens de l'organisation.
• Capable d’autonomie.
• Aptitude démontrée à gérer simultanément plusieurs dossiers avec des échéanciers serrés.

Ce que nous offrons

• Rémunération globale compétitive.
• Formule de travail flexible (possibilité de télétravail à raison d’une journée par semaine après la probation et l’intégration).
• Opportunités réelles de développement professionnel et de mentorat auprès des membres de l’équipe.
• Environnement de travail convivial, respectueux et axé sur le bien-être.

Pour postuler Faites parvenir votre curriculum vitae accompagné d'une courte lettre d'intention à Me Jacques Vincent via Droit-inc.

Seules les candidatures retenues pour une entrevue seront contactées.

15 ans + | Montréal

• Besoin d’un changement de structure pour poursuivre le développement de votre clientèle?
• Vous aimeriez vous tailler une place plus importante au sein de votre département?

Notre client, un important cabinet québécois, regroupe plus d’une centaine de professionnels du droit détenant une expertise dans tous les domaines. Il offre des services de qualité à une clientèle de PME et de grandes entreprises bien souvent à meilleur coût que la concurrence. Il est réputé pour son approche pratique et sa proximité avec ses clients.

Souhaitant poursuivre sa croissance et accroître sa force de frappe, le cabinet veut faire grandir son département de droit des affaires à Montréal et est donc à la recherche d’un nouvel associé ou d’un groupe. La personne recherchée a su, au fil des ans, développer son expertise en financement d’entreprise, fusions & acquisitions, droit commercial général ou droit corporatif.

Si vous désirez intégrer une plateforme vous permettant d’avoir accès à toutes les ressources et la visibilité nécessaires pour développer et servir votre clientèle, vous aimerez en apprendre davantage sur ce cabinet. Bénéficiant de la renommée d’un cabinet ayant fait ses preuves et offrant des taux accessibles, vous serez en mesure d’exploiter votre plein potentiel de développement d’affaires. Vous aurez par ailleurs accès à un bassin déjà loyal de clients à qui offrir vos services. Il s’agit ici d’une opportunité de non seulement faire passer votre pratique à un autre niveau, mais aussi d’agir comme pivot d’un plan de croissance déjà en branle.

Contactez dès maintenant un conseiller de ZSA pour discuter en toute confidentialité de cette opportunité. Réf. #34559

Envoyez votre CV via Droit-inc.

Pour plus d’informations, veuillez contacter :

Me Dominique Tardif - (514) 228-2880 au poste 320

Vous aimez bâtir des relations, ouvrir des portes et transformer des opportunités en succès?

Notre client, une organisation reconnue pour son expertise et son rôle de premier plan auprès de la communauté juridique, est à la recherche d'un.e avocat.e / notaire talentueux en développement des affaires souhaitant jouer un rôle clé dans sa croissance.

Vous serez un véritable ambassadeur, appelé à développer des partenariats durables, conseiller les clients, identifier de nouvelles opportunités de marché et contribuer activement au rayonnement de l'organisation.

Un rôle où les relations font toute la différence

Vous aurez l'occasion de travailler avec une clientèle diversifiée composée notamment de professionnels, de gestionnaires, d'organisations publiques et privées ainsi que de différents partenaires stratégiques.

Votre mission consistera à :

• Développer et gérer un portefeuille de clients, de partenaires et de prospects;
• Fidéliser la clientèle existante et renforcer les relations d'affaires à long terme;
• Identifier et concrétiser de nouvelles occasions d'affaires;
• Concevoir des propositions professionnelles adaptées aux besoins de la clientèle;
• Contribuer à l'amélioration continue des outils, des formations et de l'expérience client;
• Participer à des événements, congrès, conférences et activités de réseautage.

Un environnement propice à l'épanouissement

Vous évoluerez dans une organisation solide, innovante et reconnue dans son secteur d'activité.

L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.

CE DÉFI VOUS INTÉRESSE? Nous espérons vous rencontrer rapidement!

Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible via Droit-inc, en précisant le numéro de référence: 26-0254P.

Si toutefois vous désirez discuter plus amplement de cette opportunité, et ce préalablement à l’envoi de votre curriculum vitae, notre équipe se fera un plaisir de vous renseigner.


Catherine De Guire
Me Freddy Bui
Me Jacinthe Landry
Josée Lapierre
514.395.1115

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.

Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.

CNESST – Numéro de permis : AP-2000442

English version follows

7-10 ans | Montréal

• Vous souhaitez jouer un rôle de premier plan et avoir un réel impact au sein d’une entreprise internationale en pleine croissance?
• Vous cherchez à travailler en étroite collaboration avec la haute direction?

Travailler chez Galvion, c’est joindre un leader mondial d’ici et en forte croissance à l’échelle internationale. Galvion est une entreprise internationale spécialisée dans la conception, le développement et la fabrication de solutions technologiques de pointe destinées aux forces militaires et aux équipes tactiques. Avec ses plus de 450 employés, Galvion mise sur l’innovation, l’ingénierie multidisciplinaire et une approche centrée sur l’utilisateur pour répondre aux exigences évolutives des environnements opérationnels les plus complexes.

Travaillant en étroite collaboration avec le chef de la direction, le chef des finances et la haute direction, le directeur des affaires juridiques jouera un rôle clé dans la gestion de la fonction juridique de Galvion et dans l’accompagnement de sa croissance continue. Vous offrirez des conseils juridiques pratiques et stratégiques sur une vaste gamme d’enjeux commerciaux, corporatifs, réglementaires et opérationnels. Vous rédigerez et négocierez des ententes commerciales complexes, conseillerez l’entreprise en matière de contrats gouvernementaux et d’approvisionnement, et apporterez votre soutien dans le cadre d’acquisitions, de coentreprises, de réorganisations corporatives et autres dossiers stratégiques. Vous contribuerez à l’identification et à l’atténuation des risques juridiques. Vous dirigerez également une équipe juridique de deux professionnels et assurerez la gestion des conseillers juridiques externes au besoin.

Êtes-vous de ceux qui aiment prendre des initiatives et contribuer à la mise en place et à l’amélioration des processus? Souhaitez-vous mettre à profit votre expertise juridique tout en étant au cœur des enjeux d’affaires de l’entreprise? Si vous êtes versatile, reconnu pour votre débrouillardise, membre d’un barreau d’une province canadienne et bilingue, contactez-nous dès maintenant! Des connaissances en technologies de l’information ou dans l’industrie militaire & de la défense seront considérées comme des atouts. Réf. : #34529

Ceci est un mandat confié en exclusivité à ZSA. Les CV envoyés à ou contacts faits auprès de Galvion seront réacheminés à ZSA pour analyse.

Envoyez votre CV via Droit-inc.

Pour plus d’informations, veuillez contacter :
- Me Dominique Tardif - 514-228-2880, poste 320

___________________________

7-10 years | Montreal

• Are you looking for a leadership role where you can have a meaningful impact on a growing international business?
• Do you enjoy working closely with senior leadership?

Working at Galvion means joining a homegrown global leader undergoing strong international growth. Galvion is an international company specializing in the design, development, and manufacturing of cutting-edge technological solutions for military forces and tactical teams. With over 450 employees, Galvion draws on innovation, multidisciplinary engineering, and a user-centered approach to meet the evolving demands of the most complex operational environments.

Working closely with the CEO, CFO and senior leadership team, the Director, Legal Affairs will play a key role in leading Galvion’s legal function and supporting the company’s continued growth. You will provide practical, strategic advice across a broad range of commercial, corporate, regulatory and operational matters. You will draft and negotiate complex commercial agreements, advise on government contracting and procurement, support strategic transactions and corporate matters, and help identify and mitigate legal risks. You will also lead a legal team of two professionals while managing external counsel as required.

Are you someone who takes initiative and enjoys building and improving processes? Are you looking to combine your legal expertise with a strong understanding of the business? If you are versatile, resourceful, bilingual, and a member in good standing of a Canadian provincial bar, contact us today! Experience in government contracting, procurement, regulated industries or the military and defence sector will be considered an asset. Ref. : #34529

This is an exclusive search with ZSA. All CVs sent and contacts made directly to Galvion will be redirected to ZSA for review.

Send your CV via Droit-inc.

For more information, please contact:
- Dominique Tardif - (514) 228-2880, ext. 320

Description du poste :

Filiale de VINCI Energies, TCI+ est le leader en transition énergétique et en transformation numérique au Québec. Depuis près de 50 ans, nos 2 000 employés et employées contribuent chaque jour à assurer la sécurité et l’efficacité des infrastructures et des réseaux d’énergies renouvelables, de télécommunications et d’infrastructures urbaines.

Dans le cadre de ses activités, TCI+ est à la recherche d’un.e conseiller.ère juridique spécialisé.e en droit de la construction pour son bureau de Laval, situé à l’Espace Montmorency.

Joignez‑vous à une équipe juridique au cœur des opérations d’affaires

Vous souhaitez exercer votre pratique juridique au plus près des opérations, dans un environnement où votre jugement est écouté et où vos recommandations sont valorisées et ont un impact réel? Notre équipe juridique est à la recherche d’un.e conseiller.ère juridique intermédiaire passionné.e par le droit de la construction et les enjeux d’affaire concrets, là où les stratégies juridique et commerciale se conjuguent au quotidien.

Relevant directement de la Directrice juridique, vous jouerez un rôle clé dans l’accompagnement des équipes internes, en leur offrant des solutions juridiques pratiques, rigoureuses et adaptées aux réalités d’affaires. Vous serez appelé.e à intervenir sur des dossiers variés, tout en participant activement à l’évolution des pratiques en matière d’éthique et de conformité.

Vos responsabilités :

• Conseiller les équipes sur des enjeux liés au droit de la construction (contrats, réclamations, différends, gestion des risques);
• Rédiger, analyser et négocier des contrats commerciaux et de construction;
• Participer à des dossiers de litige (précontentieux, stratégies, coordination avec les avocats externes);
• Offrir un soutien en droit des sociétés;
• Contribuer activement aux initiatives et programmes d’éthique et de conformité, un volet essentiel du rôle.

Le profil que nous recherchons :

• Baccalauréat en droit et membre du Barreau du Québec;
• 3 à 5 ans d’expérience pertinente, idéalement en droit de la construction;
• Expérience en litige et/ou en droit contractuel;
• Expérience en droit des sociétés (un atout);
• Intérêt réel pour les questions d’éthique et de conformité;
• Solides capacités d’analyse, de rédaction et de priorisation;
• Autonomie et envie d’élargir ses champs d’expertise;
• Approche proactive et sens pratique;
• Aisance relationnelle et goût du travail d’équipe.

Pourquoi vous joindre à nous :

• Une équipe juridique collaborative où l’expertise est valorisée;
• Des dossiers diversifiés, stimulants et à fort impact organisationnel;
• Un environnement qui favorise l’autonomie, la confiance et le développement professionnel.

Des conditions de travail concurrentielles :

• Assurance collective;
• Régime d’épargne retraite avec contribution de l’employeur;
• Régime d’achat d’actions;
• Formation continue;
• Télétravail;
• Stationnement gratuit sur place;
• Télémédecine;
• Programme d’aide aux employés;
• 4 semaines de vacances.

Avantages :

• Assurance Dentaire;
• Assurance Maladie Complémentaire;
• Assurance Vie;
• Assurance Vision;
• Événements d'Entreprise;
• Heures d’arrivée et de départ flexibles;
• Programme d'Aide aux Employés;
• Régime de retraite;
• Stationnement sur place.

Envoyez votre CV via Droit-inc.

Votre rôle

Sous la responsabilité du chef de service – Contentieux, le titulaire du poste effectue et exécute différents mandats et suivis de dossiers juridiques.

Vos responsabilités

• Émet des opinions juridiques en toute matière en droit municipal ou liées aux activités de la Ville, afin de répondre aux demandes des différentes directions et les conseiller en conformité avec la Loi;
• Effectue le suivi de procédures judiciaires dont les mandats sont à l’externe (avocats, experts) : révise et analyse les procédures légales, participe à la préparation des témoins pour les interrogatoires hors cour et procès, assiste au procès à titre de représentant de la Ville, participe à la négociation des règlements et fait des recommandations aux mandataires;
• Prépare, révise, recommande et négocie des contrats, des ententes intermunicipales et autres documents légaux;
• Assiste et conseille la personne responsable au sens de la Loi sur l’accès aux documents et à la protection des renseignements personnels dans l’exécution de toute responsabilité que lui confie la loi;
• Représente la Ville devant certains tribunaux administratifs du Québec et négocie des règlements;
• Requiert et définit les mandats d’expertises nécessaires, analyse et en révise les rapports et fait ajuster, le cas échéant, les précisions nécessaires et effectue le suivi des mandats des experts (experts en sinistre, professionnels);
• Administre le portefeuille complet d’assurance de la Ville et veille à négocier et maintenir la meilleure protection coût versus risque des biens et activités de la Ville, répond aux demandes et aux questions des différentes directions en matière d’assurance et négocie les demandes de cautionnement et de couvertures supplémentaires auprès des assureurs de la Ville et en assure le suivi;
• Analyse divers dossiers juridiques et effectue des recommandations sur la responsabilité et la position à prendre;
• Assure une veille de tout sujet d’intérêt juridique pour la Ville;
• Conseille dans l’interprétation et l’application des documents légaux et de lois diverses reliés à son secteur d’activités;
• Effectue des recherches juridiques et analyse les décisions;
• Cette description n'est pas limitative, elle contient les éléments principaux à accomplir. L'employé peut être appelé à s'acquitter de toutes autres tâches connexes demandées par son supérieur.

Profil recherché

• Diplôme d’études universitaires de premier cycle (BAC) en droit;
• Être membre en règle du Barreau du Québec;
• Minimum de cinq (5) année d’expérience à titre d’avocat(e);
• Maîtrise de la langue française à l’oral et à l’écrit;
• Maîtrise du logiciel de recherche juridique (SOQUIJ);
• Connaissance des lois et règlements régissant les municipalités;
• Excellente connaissance de la bureautique ainsi que des logiciels couramment utilisés dans le travail de bureau (Word, Excel, Outlook, Power point, Acrobat, etc.);
• Discrétion;
• Autonomie;
• Jugement et sens des responsabilités;
• Capacité d’analyse;
• Rigueur et souci du détail;
• Sens de la planification et de l’organisation;
• Habiletés en résolution de conflits;
• Savoir travailler en équipe;
• Habiletés en communication et en service à la clientèle.

Envoyez votre CV via Droit-inc.