Emplois juridiques

Avocat.e en droit de la jeunesse X

50 km X

Postes correspondant à votre recherche : 5

Conseiller·ère juridique
Coopérative de développement régional du Québec

À partir de 59 500 $ par année

Québec City -Permanent à temps plein -Hybrid

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La Coopérative de développement régional du Québec est à la recherche d’une personne dynamique et passionnée pour se joindre à son équipe co...

La Coopérative de développement régional du Québec est à la recherche d’une personne dynamique et passionnée pour se joindre à son équipe comme conseiller·ère juridique. Ce poste a été créé afin de répondre à un accroissement des besoins. Si vous aimez agir comme personne-ressource dans la vérification de la conformité ou travailler des mandats à travers le Québec, ce poste est pour vous!

Travailler à la CDRQ, c’est contribuer à vitaliser les régions, mais surtout, c’est travailler à améliorer la productivité et la compétitivité des entreprises d’ici. Nous croyons au virage vert de l’économie québécoise et au maintien d’une diversité de services de proximité.

VOTRE RÔLE : ACCOMPAGNER JURIDIQUEMENT DES ENTREPRISES COLLECTIVES

Plus spécifiquement, nous souhaitons que notre futur·e coéquipie·ère puisse soutenir la cheffe de pratique gouvernance et services juridiques ainsi que notre équipe-conseil. Il/elle devra également :

  • Agir à titre de conseiller·ère juridique et réaliser des mandats en service-conseil auprès d’entreprises collectives ;
  • Conseiller et accompagner nos membres pour une variété de questions ou projets et émettre des avis officiels ainsi que des opinions juridiques ;
  • Interpréter divers de documents légaux et lois ;
  • Clarifier de manière claire et précise les implications légales en fonction de chaque contexte ;
  • Rédiger ou réviser des ententes, règlements, contrats, argumentations, procédures, etc. ;
  • Collaborer avec des partenaires dans des dossiers de création ou de croissance d’entreprise (fusion ou réorganisation) ;
  • Apporter son aide au/à la chef·fe de pratique concernant la préparation de la formation à l’externe ;
  • Vérifier les livrables produits par l’équipe ;
  • Vérifier les constitutions des coopératives et organismes à but non lucratif ;
  • Travailler en étroite collaboration avec les directions régionales et l’équipe conseil ;
  • Créer des outils internes et externes de vulgarisation juridique.

CE QUI VOUS DISTINGUE ET QUE NOUS RECHERCHONS

Tout d’abord, vous devez posséder un baccalauréat en droit ou une maîtrise en notariat et être membre du Barreau du Québec ou de la Chambre des notaires Vous devez également posséder une expérience en droit des affaires. En fait, nous visons des gens possédant un minimum de deux années d’expérience dans le profil de l’emploi.

Vous devez également maîtriser la langue française et disposer d’un niveau fonctionnel dans la langue de Shakespeare. Une connaissance de la Loi sur les coopératives et son règlement d’application ainsi le fonctionnement des OBNL et de la loi qui les régis sont des atouts. Enfin, comme le Québec est grand et que les besoins sont partout, il vous faut un permis de conduire valide.

LE SAVOIR-ÊTRE ET LE SAVOIR-FAIRE : DEUX FORCES ESSENTIELLES

Voici quelques connaissances essentielles que vous devez posséder ou que vous aurez à acquérir si vous joignez l’équipe de la CDRQ :

  • « Loi sur les coops et les compagnies » : Important, car elles sont au cœur de votre travail.
  • « Connaître l’écosystème de développement économique du Québec » : Cela vous donnera des ailes à long terme.
  • « Maîtriser les fonctions d’une entreprise collective » : Normal, nous aidons à créer et développer des entreprises collectives.
  • « Savoir structurer une démarche d’intervention » : Tout projet mérite un bon plan.
  • « Communiquer efficacement » : Autrement, vos mandats prendront des tournures particulières.
  • « Faire preuve de professionnalisme, de motivation et d’engagement » : La base pour créer un lien de confiance.
  • « Adopter une approche clientèle en toute circonstance » : Surtout que la clientèle est au cœur de nos actions.

UN EMPLOI DE CHOIX ET LES AVANTAGES QUI L’ACCOMPAGNENT

Occuper un poste permanent à la CDRQ s’accompagne de nombreux avantages : obtenir un salaire selon l’expérience, pouvoir effectuer ses tâches en télétravail, profiter d’une gestion autonome de son horaire et 35 h de congé mobile. Toute notre équipe profite d’avantages sociaux dont, entre autres, un régime d’assurances collectives et un régime de retraite simplifié. Encore mieux, nous offrons à tous nos employé.es un compte de gestion santé qui peut servir à payer différents frais médicaux et dentaires non couverts par le régime de base. Enfin, vous avez la possibilité de voyager à peu de frais partout au Québec lors de nos vidéoconférences d’équipe !

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Adjoint.e juridique
Groupe Promutuel

Québec -Permanent à temps plein

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Être au cœur de ce que vous faites le mieux En plus d’offrir des défis stimulants, nous vous offrons de libérer votre véritable potentiel to...

Être au cœur de ce que vous faites le mieux

En plus d’offrir des défis stimulants, nous vous offrons de libérer votre véritable potentiel tout en évoluant dans un milieu de travail dynamique et authentique, où règne un esprit d’équipe hors du commun. Nous nous distinguons par notre approche humaine, autant à l’égard de notre personnel que des personnes que l’on assure. C’est dans un esprit familial que tous les employés et employées participent au succès de Promutuel.

Être reconnu pour votre savoir, vous êtes rendu LÀ!

  • Vous joindrez une organisation orientée vers le changement et l’innovation
  • Vous intégrerez une équipe bienveillante qui a à cœur votre réussite
  • Vous ferez vivre notre culture d’entreprise à votre façon
  • Vous participerez aux processus stratégiques et décisionnels
  • Vous serez accompagné vers l’atteinte de vos objectifs professionnels


Une panoplie d’avantages ici et LÀ

  • Rémunération concurrentielle avec échelles évolutives
  • Horaire flexible permettant de conserver une vie équilibrée
  • Congés mobiles dès la première année
  • Possibilité de travailler en mode hybride
  • Assurance collective pour vous et votre famille
  • Accès à la télémédecine pour répondre rapidement à vos préoccupations de santé
  • Régime de retraite à prestations déterminées avec participation de l’employeur
  • Activités sociales organisées par l’employeur et initiatives de bénévolat
  • Rabais sur vos assurances auto et habitation
  • Programme d’aide aux employés


À propos du poste

Vous aimeriez vous joindre à notre équipe au département du contentieux?

À titre d’adjoint.e juridique, vous soutiendrez des avocats(es) du contentieux dans leur pratique de litige.

Vous exercerez votre rôle en mode hybride à nos bureaux de Longueuil ou Québec.


À quoi ressemblera votre semaine de travail?

  • Effectuer la gestion de divers dossiers juridiques;
  • Entrer les différents rappels et gérer les échéances des différents dossiers litigieux en cours;
  • Produire des lettres, des notes et divers documents juridiques à partir d’instructions ou par dictaphone;
  • Effectuer la révision des documents et correspondances;
  • Préparer des procédures légales;
  • Rédiger et assurer le suivi de la correspondance juridique;
  • Établir et tenir à jour le classement de dossiers, et la liste des dossiers des avocats(es);
  • Former, s’il y a lieu, le nouveau personnel d'adjoint(es) juridiques en ce qui a trait aux méthodes de travail et d’exploitation du logiciel « Juris concept »;
  • Effectuer l’entrée de données à l’aide du logiciel « Juris concept »;
  • Acheminer les appels téléphoniques et prendre les messages s’il y a lieu;
  • Fixer les rendez-vous et les dates de réunion des avocats(es);
  • Recevoir, trier et expédier le courrier;
  • Produire les factures pour les sociétés mutuelles et procéder aux encaissements;
  • Faire le suivi des activités de formation juridique permanente.


Le profil recherché

  • Détenir un diplôme d’étude collégial (DEC), attestation de spécialisation professionnelle (ASP) en secrétariat juridique ou toute autre combinaison de formation et d’expérience
  • Posséder 3 années d’expérience à titre de secrétaire ou d’adjoint(e) dans le domaine du litige
  • Avoir une excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit
  • Avoir une capacité à travailler dans un environnement informatisé
  • Être en mesure de prioriser les différentes tâches à effectuer
  • Avoir une bonne maîtrise de la Suite Office
  • Connaissance du logiciel « Juris Concept », un atout


Compétences recherchées

  • Professionnalisme
  • Sens client
  • Flexibilité interpersonnelle
  • Respect des engagements
  • Esprit d’équipe et collaboration
  • Priorisation
  • Autonomie
  • Rigueur
  • Bonne gestion du stress


Venez découvrir la différence Promutuel Assurance! Envoyez votre candidature via Droit-inc.

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Avocat.e - Contrat d’un an avec possibilité de prolongation
Fédération des transporteurs par autobus

Québec -Permanent à temps plein -Hybrid

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La Fédération des transporteurs par autobus a pour mission de favoriser la mobilité efficace et sécuritaire des personnes et ainsi contribuer à l’image, la valorisation et la stabilité du transp...

La Fédération des transporteurs par autobus a pour mission de favoriser la mobilité efficace et sécuritaire des personnes et ainsi contribuer à l’image, la valorisation et la stabilité du transport collectif de personnes. Elle soutient et accompagne plus de cinq cents entreprises membres transporteurs à travers le Québec en les informant sur la législation et en leur offrant une gamme de services dont des conseils juridiques et de relations de travail, des programmes d’assurances et une représentation auprès des instances gouvernementales.

Dans le contexte de l’électrification des transports scolaires, la Fédération est un acteur important de la transition énergétique.

Un aperçu de vos mandats et vos responsabilités sans s’y limiter :
En collaboration avec la directrice des affaires juridiques :

  • Offrir des conseils juridiques ponctuels et rédiger des opinions juridiques aux membres transporteurs de la Fédération;
  • Préparer des plans d’argumentation juridique au bénéfice des membres;
  • Assurer une veille législative des projets de loi et règlements pouvant avoir un impact sur l’industrie du transport de personnes;
  • Rédiger des articles de nature juridique et offrir aux membres des formations juridiques dans le contexte des événements organisés pour les membres;
  • Être habile à la rédaction de documents de nature juridique ou administrative;
  • Posséder une expérience pertinente dans le domaine du droit du travail et des relations de travail;
  • Posséder une expérience en matière de représentation devant les instances judiciaires et quasi judiciaires (un atout);
  • Connaître le Code de la sécurité routière et des lois applicables dans le domaine du droit des transports (un atout);
  • Fortes habiletés en communication orale et écrite;
  • Être axé sur le service à la clientèle;
  • Sens de l’analyse et de synthèse;
  • Horaire variable de 35 heures par semaine (horaire estival 32 heures);
  • Conciliation travail / famille;
  • Travail en mode hybride, tous les outils informatiques fournis, allocation de cellulaire;
  • Stationnement extérieur gratuit;
  • Congé de journée d’anniversaire;
  • Salaire à discuter selon l’expérience;
  • Offrir, en fonction de l’expérience, un accompagnement en matière de médiation ainsi qu’en représentation en droit du travail devant le Tribunal administratif du travail ou autre tribunal administratif.


Vous êtes la personne tout indiquée pour ce poste :

  • Être membre en règle du Barreau du Québec (0-3 ans);
  • Être habile à la rédaction de documents de nature juridique ou administrative;
  • Posséder une expérience pertinente dans le domaine du droit du travail et des relations de travail;
  • Posséder une expérience en matière de représentation devant les instances judiciaires et quasi judiciaires est un atout;
  • Connaître le Code de la sécurité routière et des lois applicables dans le domaine du droit des transports est un atout;
  • Avoir une bonne maîtrise des langues française et anglaise, tant à l'oral qu'à l'écrit.


Aptitudes et habiletés :

  • Autonomie, jugement et rigueur;
  • Fortes habiletés en communication orale et écrite;
  • Être axé sur le service à la clientèle;
  • Sens de l’analyse et de synthèse;
  • Habiletés relationnelles avec l’ensemble des collaborateurs et des partenaires facilitant un climat de confiance.


Ce que nous vous offrons :

  • Poste à temps plein;
  • Horaire variable de 35 heures par semaine (horaire estival 32 heures);
  • Conciliation travail / famille;
  • Travail en mode hybride, tous les outils informatiques fournis, allocation de cellulaire;
  • Stationnement extérieur gratuit;
  • Congé de journée d’anniversaire;
  • Salaire à discuter selon l’expérience;
  • Entrée en poste dès que possible.


Nous avons bien hâte de vous rencontrer. Envoyez votre candidature via Droit-inc.

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Avocat.e, litige commercial
Saraïlis Avocats

Québec -Permanent à temps plein -Présentiel

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Professionnels, agiles, curieux, créatifs, à la recherche constante de l’excellence, nous sommes reconnus pour notre audace et notre esprit novateur. Nous sommes singuliers et notre objectif est...

Vous ne nous connaissez pas?!

Professionnels, agiles, curieux, créatifs, à la recherche constante de l’excellence, nous sommes reconnus pour notre audace et notre esprit novateur. Nous sommes singuliers et notre objectif est de conquérir le monde!

Le droit des affaires et le litige commercial sont le focus de notre pratique, mais nous ne nous satisfaisons pas à agir comme de simples avocats, nous agissons pour nos clients afin de créer de la valeur, nous les guidons dans la réalisation de leurs objectifs!

Nos clients sont des gens d’affaires, des entreprises, des entrepreneurs en mouvement qui aiment le risque et ils partagent nos valeurs.

Nous avons instauré une ambiance de travail confortable et bien équilibrée entre la rigueur qu’impose la pratique du droit et le maintien de notre culture dynamique, décontractée et orientée sur les besoins de notre équipe.

Profil recherché

Nous décrivons le candidat parfait comme étant un passionné, passionné du droit, passionné de tout ce qu’il fait. Il doit être audacieux, curieux, créatif et à la recherche continue de l’excellence. Il est un lecteur enthousiaste et intéressé par tous sujets, prêt à prendre position et à défendre ses idées. Il sait aussi être à l’écoute, il est ouvert et il est un joueur d’équipe actif et dévoué. Il a voyagé et a vécu des expériences intéressantes et il a une vision à long terme. Il a un intérêt à devenir associé du cabinet éventuellement.

Il a 2 à 4 ans d’expérience en pratique en droit civil, avec un intérêt pour le monde des affaires, le droit commercial, le droit des sûretés, le droit de la faillite. Il a plaidé devant les tribunaux de première instance, mais aussi en appel.

Enfin, il a une maîtrise professionnelle du français et de l’anglais parlé et écrit.

Envoyez votre candidature via Droit-inc.

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Parajuriste en transactionnel et financement
Langlois Avocats

Québec -Permanent à temps plein -Hybrid

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Langlois Avocats est l’un des plus importants cabinets d’avocats au Québec avec plus de 150 professionnel.les établi.es dans ses places d’af...

Langlois Avocats est l’un des plus importants cabinets d’avocats au Québec avec plus de 150 professionnel.les établi.es dans ses places d’affaires de Montréal et de Québec.

Ayant connu une croissance fulgurante dans les dernières années, notre appétit de s’adjoindre de talents exceptionnels est loin d’être comblé! C’est pourquoi nous sommes toujours intéressés à rencontrer des personnes passionnées qui désirent faire une différence dans un environnement unique – parce que nous ne devrions jamais choisir entre excellence et bienveillance!

En effet, notre équipe en droit des affaires à Québec cherche à accueillir dans ses rangs un.e :


Parajuriste en transactionnel et financement



Notre différence

La force de notre cabinet réside en chacun de nos membres. Tous aussi différents les uns des autres, une chose nous rassemble : la passion de notre profession exercée dans un environnement sain, humain et stimulant.


L’équipe de droit des affaires – pourquoi la nôtre et pas une autre?

À l’heure actuelle, l’équipe est composée de près d’une cinquantaine de professionnel.les bilingues et offre à sa clientèle constituée de sociétés de toute taille, d’entrepreneur.es et de dirigeant.es d’entreprises, tous les services juridiques dont elle a besoin dans le cours de ses activités commerciales. Nous privilégions une approche créative, profitable pour toutes les parties prenantes et axée sur les résultats lors de la conclusion de transactions.

Bien que l’autonomie soit nécessaire, c’est la collaboration à tous les niveaux qui nous permet d’être polyvalent.es, d’atteindre un degré d’excellence hors pair et, ainsi, d’offrir le meilleur service à nos clients.


Notre rôle et responsabilités

Il n’y a pas un parcours pareil et c’est ce qui nous allume. Quels que soient les intérêts de nos membres, notre promesse est d’accompagner tou.tes nos professionnel.les vers l’atteinte de leurs objectifs de carrière et leurs aspirations.

Concrètement, tu trouveras chez Langlois :

  • Une culture d’ouverture et d’inclusion;
  • Des collègues d’exception dont la réputation n’est plus à faire;
  • Un soutien tout au long de ton développement professionnel afin de propulser ta carrière;
  • Le sentiment d’apporter quelque chose de concret à l’organisation;
  • Une flexibilité pour favoriser ton équilibre travail et vie personnelle;
  • Un programme de rémunération globale compétitif;
  • Des programmes d’avantages sociaux, tels une assurance collective payée par l’employeur, un service de télémédecine, un régime de retraite simplifié avec cotisation de l’employeur, et plus encore…


Ton apport à l’équipe

En tant que parajuriste, ton apport concret à l’équipe comprendra, sans s’y limiter, les éléments suivants :

  • Effectuer des constitutions, organisations et modifications de statuts de sociétés;
  • Voir à la préparation et au dépôt de divers documents corporatifs;
  • Rédiger des structures de capital-actions et divers documents corporatifs et transactionnels propres aux réorganisations corporatives;
  • Effectuer la vérification diligente et la mise à jour de livres corporatifs (procès-verbaux);
  • Participer à la rédaction et à la préparation de documents pertinents à la mise en place et à la publication des sûretés requises en matière de financement;
  • Supporter le groupe droit des affaires et financement pour diverses autres tâches au besoin;
  • Fournir des services de haute qualité auprès de tes clients;
  • Effectuer diverses recherches et inscriptions auprès des différentes autorités gouvernementales, plus particulièrement, au Registre foncier, Registre du domaine de l’État, Registre des droits personnels et réels mobiliers (RDPRM), Registraire des entreprises du Québec (REQ), Corporations Canada, Surintendant des faillites et Plumitifs;
  • Partager ton savoir avec tous les membres de l’équipe, particulièrement les plus juniors.


Est-ce le poste pour toi?

La réponse est oui si tu as* :

  • Diplôme en techniques juridiques;
  • Un minimum de trois (3) ans d’expérience en tant que parajuriste en droit des affaires;
  • Habiletés en recherche et rédaction;
  • Autonomie et versatilité;
  • Souci du détail et orientation client;
  • Sens des responsabilités et de l’organisation;
  • Capacité à gérer plusieurs dossiers de front et bonne gestion des priorités;
  • Dynamisme, courtoisie, professionnalisme et débrouillardise.


*Sachant que la perfection n’existe pas, nous t’invitons à poser ta candidature même si tu n’as pas répondu oui à tous les points énumérés. Tant que tu partages nos valeurs d’entreprise, nous savons que les compétences techniques s’apprennent. Tu apporteras certainement une valeur ajoutée à l’équipe!

Prêt.e à apporter tes couleurs à un projet unique?

Pour en savoir plus ou pour passer à l’action, écris-nous via Droit-inc. Nous t’attendons!

Faire carrière chez Langlois, c’est joindre un cabinet en pleine expansion et une équipe dynamique et fière, collaborer à son essor et faire partie intégrante du succès de nos clients. Tu deviendras également membre d’une organisation qui priorise l’entraide, qui favorise l’excellence et qui mise sur le développement professionnel.

Nous offrons des chances d’emploi égales à tou.tes. Seules les personnes dont la candidature sera retenue seront contactées.

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Adjoint.e juridique réserviste, titre du poste sur une ou deux lignes 4

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Détails du poste
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  • Salaire :
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