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Avocat.e fiscaliste X

Postes correspondant à votre recherche : 186

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Avocat·e fiscaliste / Tax Associate
Recrutement Life After Law

Montréal -Permanent à temps plein

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English version follows La personne candidate idéale doit avoir/être : Être membre en règle du Barreau du Québec ; Avoir de 2 à 6 ans d'expé...

English version follows

La personne candidate idéale doit avoir/être :

  • Être membre en règle du Barreau du Québec ;
  • Avoir de 2 à 6 ans d'expérience pertinente en fiscalité, particulièrement en planification fiscale des particuliers et des entreprises, en restructuration d'entreprises, en planification successorale et suite au décès ;
  • Solides compétences en matière de rédaction, de négociation, d'analyse et de relations interpersonnelles ;
  • Avoir un bon sens des affaires et être axée sur la satisfaction de la clientèle ;
  • Capacité à gérer des priorités multiples dans un environnement de travail en évolution rapide ;
  • Être bilingue (avec de solides compétences en anglais) ;
  • Une maîtrise en fiscalité ou l'achèvement du cours de fiscalité approfondie de l'ACP serait un atout important.

Il s'agit d'une opportunité unique de rejoindre un cabinet d'avocat·e·s multiservices, doté d'un département fiscal dynamique et bien établi et de développer votre pratique fiscale parmi des praticien·ne·s chevronné·e·s, tout en offrant des possibilités d'évolution et de mentorat et proposant une rémunération compétitive.

Nous vous remercions de votre attention.

Seules les personnes possédant l'expérience requise seront prises en considération.

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English version

This is an excellent opportunity to work as a Tax Associate at a well established full service law firm. This lawyer will join a thriving tax department and work on sophisticated files amongst talented practitioners in a dynamic, entrepreneurial and collegial milieu.


The ideal candidate will have/be:

- A member in good standing of the Quebec Bar;
- Have approximately 2-6 years of pertinent tax experience, particularly in personal and corporate tax planning, corporate reorganizations, estate and post mortem planning;
- Strong drafting, negotiating, analytical and interpersonal skills;
- Strong business acumen and be client focused;
- Ability to handle competing priorities in a fast paced work environment;
- Be bilingual (with strong English skills);
- A Master’s degree in Taxation or completion of the CPA In-Depth Tax Course, a strong asset.


This is a unique opportunity to join a full service law firm with a strong and well established Tax department and further expand your Tax practice amongst seasoned practitioners with room for growth, mentorship and which offers a competitive compensation scheme.

If this describes you, then please send us your details via Droit-inc. We thank all applicants, however, only those selected for an interview will be contacted.

Contact:
Pearl Prokosh
Life After Law
1-866-227-1444 x 228

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Avocat.e fiscaliste
Employeur confidentiel

Montréal -Permanent à temps plein -Hybrid

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Vous aimeriez rejoindre l'un des plus grands cabinets d'avocats au Québec, où l'équilibre travail-vie personnelle est priorisé? Situé sur la...

Vous aimeriez rejoindre l'un des plus grands cabinets d'avocats au Québec, où l'équilibre travail-vie personnelle est priorisé?

Situé sur la rive Sud de Montréal, nous sommes justement à la recherche d’un.e avocat.e fiscaliste pour se joindre à notre équipe en droit des affaires!

Les avantages qui vous attendent :

  • Conditions de rémunérations avantageuses;
  • Boni sur honoraires vendus et de temps non facturable;
  • Travail en mode hybride (2 à 3 jours par semaine en télétravail);
  • Horaire flexible;
  • Gamme d’assurances collectives complète;
  • Stationnement gratuit;
  • Activités sociales tout au long de l’année;
  • Environnement collaboratif et inclusif.


Relevant de l’associé responsable du département en Droit des affaires, vous aurez à :

  • Prendre en charge les dossiers et exécuter les mandats qui vous seront confiés tout en offrant un service personnalisé et de qualité à chacun de vos clients;
  • Collaborer avec divers professionnels et déléguer certaines tâches du ressort des techniciens et adjoints juridiques en assurant la supervision et la révision juridique de leur travail;
  • Participer à des activités de développement d’affaires;
  • Participer au recrutement de la clientèle et aux activités de rayonnement du cabinet.


Profil recherché :

  • 5 à 10 ans d’expérience en cabinet privé (fiscalité et réorganisation fiscale d’entreprise, planification de structures corporatives, rédactions de conventions diversifiées, etc.);
  • Être membre du Barreau;
  • DESS ou maîtrise en fiscalité;
  • Bonne capacité à gérer plusiurs dossiers à la fois et à respecter les échéanciers convenus;
  • Excellent esprit d’équipe et bonne capacité à déléguer;
  • Bilinguisme, français / anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit;
  • Grande autonomie.


Un peu plus d’informations sur notre cabinet :

Avec plus de 80 employés, dont près de quarante professionnels, notre cabinet offre une approche multidisciplinaire unique regroupant des avocats, des notaires, des fiscalistes et des médiateurs.

Rejoignez notre cabinet où l'excellence professionnelle se marie à un environnement de travail stimulant et chaleureux!

Seules les candidatures retenues seront contactées. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre cabinet et nous vous invitons à postuler directement en ligne.

Au plaisir de vous rencontrer!

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Avocat.e fiscaliste – 7 ans+ d’expérience
Lapointe Rosenstein Marchand Melançon, S.e.n.c.r.l.

Montréal -Permanent à temps plein -Hybrid

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Lapointe Rosenstein Marchand Melançon est l’un des plus importants cabinets juridiques indépendants au Québec. Grâce à son adhésion à Terral...

Lapointe Rosenstein Marchand Melançon est l’un des plus importants cabinets juridiques indépendants au Québec. Grâce à son adhésion à TerralexMD, organisme international regroupant des avocats de plus de 160 pays, le groupe a accès à un réseau mondial de conseillers juridiques et commerciaux dans de nombreux domaines.

Notre cabinet compte plus de 60 avocats œuvrant en droit des affaires, droit des assurances, droit bancaire, droit financier, faillites et insolvabilité, fiscalité, franchisage, immobilier, transactions internationales, licences et technologie, litiges civil et commercial, propriété intellectuelle ainsi qu'en droit du travail et de l'emploi. Notre cabinet compte également sur l’expertise d’autres professionnels comme des notaires, des conseillers et des traducteurs.

Notre groupe Fiscalité, planification successorale et litige fiscal est à la recherche d'un avocat possédant au moins 7 ans d'expérience pertinente en matière de planification successorale et de réorganisation d'entreprise, en particulier auprès d’entreprises gérées par leur propriétaire, ainsi que d'une expertise dans la vente et l'acquisition d'entreprises.

Qualités requises :

  • Maîtrise en fiscalité ou en voie d’obtention ;
  • Membre en règle du Barreau du Québec ; et
  • Bilinguisme - excellente maîtrise de l’anglais et du français, tant à l’écrit qu’à l’oral.

Compétences personnelles et professionnelles :

  • Possède de solides compétences en recherche et analyse juridique, ainsi que de l’expérience dans la révision et la rédaction de contrats de tous types ;
  • Excellente habilité à travailler de manière autonome, à établir ses priorités et à gérer son temps ;
  • Apprécie un environnement stimulant et dynamique ;
  • Fait preuve de proactivité et de professionnalisme ;
  • Est méticuleux, rigoureux, débrouillard et axé sur les résultats ;
  • Est à l’aise pour interagir, communiquer et entretenir des relations positives avec ses collègues et
  • une clientèle diversifiée ;
  • Est capable de s’adapter et d’être créatif ;
  • Possède le sens des affaires et une approche axée sur le client.

L’expérience et l’expertise dans les domaines suivants sont des atouts :

  • Planification successorale ;
  • Réorganisation d'entreprises gérées par leur propriétaire ;
  • Connaissance des bases de données fiscales (Taxnet pro, CCH en ligne, Tax Find, etc.) et domaines réglementés connexes;
  • Une formation en « common law » serait également considérée comme un atout.

Toute personne possédant les qualifications énoncées précédemment et intéressée par ce poste doit faire parvenir son curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation à l’attention de Me Charles Leibovich via le formulaire de Droit-inc avec pour objet « Offre d’emploi – Avocat(e) en droit fiscal».

Les candidatures reçues seront traitées en toute confidentialité.

NOTE : Lapointe Rosenstein Marchand Melançon s.e.n.c.r.l. favorise l’égalité des chances en matière d’emploi et d’avancement. La forme masculine désigne, lorsqu’il y a lieu, aussi bien les femmes que les hommes. L’emploi du masculin a pour but de faciliter la lecture du texte.

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Avocat.e – Service des affaires juridiques – Protection de la jeunesse
CIUSSS de l'ouest de l'île de Montréal

Montréal -Temporaire à temps plein

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3 postes disponibles! DESCRIPTION DU POSTE : Le CIUSSS de l’Ouest-de-l’Île-de-Montréal (CIUSSS ODIM) est présentement à la recherche d’avoca...

3 postes disponibles!

DESCRIPTION DU POSTE :

Le CIUSSS de l’Ouest-de-l’Île-de-Montréal (CIUSSS ODIM) est présentement à la recherche d’avocats.es pour combler trois emplois, soit deux remplacements et un surcroît de travail à temp complet, au sein du Service des affaires juridiques, en matière du droit de la protection de la jeunesse.

Description sommaire de l'emploi :

Relevant du Chef de Service des affaires juridiques au sein de la Direction des communications, relations publiques et affaires juridiques, vous vous vous joindrez à une équipe collaborative et dynamique et assumerez les responsabilités de conseil et de représentation en matière du droit de la protection de la jeunesse. Vous répondrez aux demandes de consultation provenant des divers intervenants du CIUSSS ODIM au sujet notamment de l’application de la Loi sur la protection de la jeunesse (LPJ), de la Loi sur le système de justice pénale pour les adolescents (LSJPA), du Code civil du Québec, de la Loi sur les services de santé et les services sociaux (LSSSS), le tout en respectant toujours la Charte des droits de la personne.

Vous recherchez une opportunité de pratiquer le droit à l’échelle humaine en faisant valoir le meilleur intérêt de l’enfant devant les tribunaux? Cet emploi est pour vous!

Horaire de travail : Lundi au vendredi, de 8h30 à 17h

Rôle et responsabilités au quotidien :

  • Faire des représentations devant la Cour du Québec, chambre de la jeunesse en matière de protection de la jeunesse;
  • Soutenir l’élaboration de politiques et procédures dans son domaine d’expertise;
  • Contribuer à la formation continue des employés et professionnels de l’établissement au niveau juridique;
  • S’assurer du respect des lois et de la réglementation dans les dossiers qu’il/elle mène;
  • Interpréter les lois en vigueur et effectuer les recommandations qui s’imposent;
  • Élaborer des avis juridiques et émettre des opinions juridiques dans le domaine du droit de la protection de la jeunesse;
  • Effectuer tout autre mandat confié par la Direction des communications, relations publiques et affaires juridiques.


La personne recherchée :

  • Est membre en règle du Barreau du Québec;
  • Est parfaitement bilingue : français et anglais tant à l’oral que par écrit;
  • A une connaissance du droit de la protection de la jeunesse;
  • A une connaissance de la Loi sur les services de santé et les services sociaux, la Charte des droits de la personne, le Code civil du Québec et le Code de procédure civile du Québec;
  • A une connaissance du réseau de la santé et des services sociaux sera considéré un atout.


Compétences recherchées :

  • Capacité d’adaptation à un environnement constamment en changement;
  • Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs dossiers concomitants dans le respect des échéanciers établis;
  • Habiletés à rédiger des procédures juridiques et à vulgariser les concepts juridiques;
  • Aptitudes pour les relations interpersonnelles et un travail de collaboration avec les collègues et clients;
  • Capacités d’analyse et de synthèse.


Avantages :

  • Un salaire concurrentiel auquel des primes admissibles au poste peuvent s’ajouter;
  • 4 semaines de vacances après 1 année de service;
  • 13 jours fériés (ou l’équivalent en pourcentage additionnel au salaire);
  • 9,6 jours de congé de maladie (ou l’équivalent en pourcentage additionnel au salaire);
  • Protection par des assurances collectives (vie, maladie, salaire);
  • Régime de retraite à prestation déterminée (RREGOP);
  • Accès pour toi et ta famille à un programme d’aide aux employés gratuit;
  • Accès à de la formation continue payée par l’employeur.


Autres infos :

  • Entrée en fonction : non disponible;
  • Type d'emploi : remplacement / temps plein;
  • Quarts de travail : de jour;
  • Heures de travail : 37.50 heures par semaine;
  • Salaire de 32.96 $ à 66.44 $ CAD (taux horaire);
  • Syndiqué : oui.


Déposez une candidature sans tarder via Droit-inc!

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Avocat.e litige - 5 ans d'expérience
Avens Montréal Avocats

Montréal -Permanent à temps plein -Hybrid

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Vous cherchez à exercer votre profession avec audace, à réfléchir différemment, à cultiver la rigueur et à partager le succès en équipe? AVE...

Vous cherchez à exercer votre profession avec audace, à réfléchir différemment, à cultiver la rigueur et à partager le succès en équipe? AVENS Montréal est à la recherche d'un.e avocat.e pour se joindre à son département de litige civil et commercial.

Responsabilités :

  • Prendre en charge des dossiers en litige civil et commercial;
  • Assurer le suivi des dossiers auprès de la clientèle;
  • Effectuer les représentations à la Cour.


Exigences du poste :

  • Détenir un diplôme d’études universitaires de premier cycle d’une école de droit québécoise reconnue;
  • Être membre en règle du Barreau du Québec;
  • Détenir au moins 5 ans d’expérience en litige civil;
  • Maîtriser parfaitement le français et l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit;
  • Aucune clientèle requise.


Profil recherché :

  • Attitude professionnelle et entregent;
  • Orientation vers les solutions;
  • Capacité à travailler dans un environnement dynamique;
  • Communication positive;
  • Autonomie, initiative, polyvalence, minutie et rigueur.


Conditions de travail :

  • Une philosophie de gestion des ressources humaines avant-gardiste qui se démarque des bureaux conventionnels;
  • Des mandats à la mesure de vos compétences qui assurent votre développement professionnel;
  • Salaire concurrentiel;
  • Boni annuel de performance;
  • Remboursement des frais de l’ordre professionnel;
  • Membership annuel complet avec Lumino (plateforme de consultation médicale privée en ligne);
  • Assurances (assurance-vie, assurance salaire, médicaments et paramédicaux et assurance dentaire);
  • Compte de dépenses pour le développement de votre clientèle;
  • Heures de formation continue;
  • Infrastructure à la fine pointe technologique;
  • Horaire flexible;
  • Travail hybride (présentiel et télétravail);
  • Quatre (4) semaines de vacances annuellement, en plus du congé des fêtes durant lequel le bureau est fermé.


Site Web : http://www.avenslegal.ca

Envoyez votre candidature via Droit-inc.

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Avocat.e – Litige commercial et droit corporatif
Hébert Miller Avocats S.e.n.c.r.l.

Laval

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Notre cabinet est à la recherche d’un.e avocat.e ayant au moins 3 ans de pratique, pour un poste permanent, en litige commercial et/ou en dr...

Notre cabinet est à la recherche d’un.e avocat.e ayant au moins 3 ans de pratique, pour un poste permanent, en litige commercial et/ou en droit corporatif.

La personne recherchée doit faire preuve d’autonomie, de rigueur, d’initiative et devra être dotée d’un sens pratique des affaires. Elle sera appelée à conseiller la clientèle du cabinet en gérant des dossiers de litige commercial et/ou en exécutant des transactions commerciales de diverses natures.

Notre pratique bien établie auprès d’entrepreneurs accomplis et diverses institutions est principalement axée sur le droit des affaires. Près de nos clients, nous travaillons à mettre en place des partenariats durables avec ces derniers et leur proposer des solutions juridiques innovatrices et adaptées aux besoins spécifiques de leurs entreprises et leur style de gestion.

Nous avons une équipe jeune et dynamique, et nous offrons des conditions de travail compétitives et un milieu de travail décontracté et stimulant. Croyant que la qualité des services professionnels rendus par notre cabinet est aussi tributaire du plaisir que nous éprouvons à y exercer notre profession, nous travaillons dans une ambiance de travail chaleureuse où la collaboration et la communication y tiennent une place primordiale.

Si un tel défi vous intéresse, nous vous invitons à nous transmettre votre curriculum vitae par courriel à l’attention de Me Richard Hébert via Droit-inc.

Toutes les candidatures reçues seront traitées confidentiellement.

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Avocat.e-entrepreneur.e en litige (7 ans et plus d’expérience)
Delegatus

Montréal -Permanent à temps plein

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Delegatus est un collectif d’avocat.es et autres juristes d’expérience qui change délibérément la donne par une approche visionnaire et flexible du droit des affaires. Depuis 2005, Delegatus a à...

Envie de pratiquer le droit autrement tout en équilibrant votre vie comme bon vous semble?


Vous avez envie de :

  • continuer à faire évoluer votre pratique ou de la démarrer au sein d’un Collectif d’avocat.es d’expérience?
  • prendre pleinement le contrôle de vos heures, vos taux et vos revenus?
  • vous concentrer à maximiser votre succès et votre bonheur en délégant le volet administratif nécessaire à votre pratique?

Joignez-vous au Collectif


Fiers pionniers du NewLaw au Québec, notre Collectif et notre culture d’entreprise unique répondent aux besoins des avocat.es d’affaires qui ont soif de pratiquer autrement : soif d’autonomie et de flexibilité afin de mieux appuyer leurs clients d’affaires, tout en étant maîtres de leur pratique et heureux au travail.

En devenant un.e avocat.e-entrepreneur.e, vous conserverez votre liberté d’action en choisissant vos mandats, vos clients, votre taux et votre horaire tout en profitant des avantages administratifs tels que le soutien à la pratique et à la gestion des dossiers, la facturation, l’assurance en cybersécurité ainsi que le développement des affaires. Vous pourrez alors vous concentrer pleinement sur vos dossiers juridiques.

En vous joignant au Collectif, vous gagnez des collègues de grand talent, le soutien nécessaire pour gérer et développer votre pratique, et un environnement sain, sans compétition et sans pression d’heures facturables. Le modèle idéal pour pratiquer le droit, en mieux!

Vous avez le profil suivant? On veut vous connaître!


Delegatus est à la recherche d’un.e avocat.e bilingue français-anglais pour se joindre à l’équipe Litige au sein de notre collectif qui compte plus de 70 professionnel.les juridiques. Vous aurez la chance de travailler dans des mandats d’envergure avec des collègues d’expérience.

  • Vous êtes prêts à vous lancer en affaires?
  • Vous avez au minimum 7 ans d’expérience en litige, acquise au sein d’un cabinet reconnu ou d’une entreprise de renom?
  • Vous avez une passion notamment pour les litiges civils, commerciaux et en droit de la construction ainsi que la rédaction de procédures, les représentations devant les différentes instances judiciaires et la préparation des auditions, des interrogatoires, des négociations et des plaidoiries?
  • Vous avez une base de clientèle ou cherchez à en développer une tout en collaborant dans les dossiers de vos collègues?


Pratiquer autrement, avec la force d’un collectif à la culture humaine et collaborative vous rendrait heureux?

En venant chez nous, vous apportez votre expertise, mais aussi vos opinions et vos idées, car ici, elles sont valorisées. Nous vous offrons un environnement sain, professionnel et amical où la notion d’égal à égal sans gros ego fait partie de notre culture.

Envoyez votre candidature via Droit-inc. Au plaisir de vous rencontrer!

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Avocat.e bilingue en droit de la famille | Bilingual Family Law Lawyer
Renno Vathilakis Inc.

Montréal -Permanent à temps plein

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English version below Renno Vathilakis inc., un prestigieux cabinet d'avocats spécialisé en litige commercial, corporatif, familial, civil e...

English version below


Renno Vathilakis inc., un prestigieux cabinet d'avocats spécialisé en litige commercial, corporatif, familial, civil et recours collectifs, est à la recherche d'un.e talentueux.se avocat.e bilingue en droit de la famille, pour se joindre à notre équipe dynamique.

À PROPOS DE NOUS :

Renno Vathilakis inc. est un cabinet d'avocats entièrement bilingue, spécialisé en litige et offrant des services exceptionnels en matière de litiges commerciaux, corporatifs, familiaux, civils et recours collectifs. Notre cabinet est reconnu pour ses services juridiques de haute qualité, favorisant des relations durables et de confiance avec nos clients. Notre équipe d’avocats est innovante, dévouée et dédiée à l’excellence et à la satisfaction du client.

VOTRE ENGAGEMENT :

En tant qu'avocat.e en droit de la famille, vous serez un membre clé de notre équipe, traitant une variété de dossiers complexes en droit de la famille, avec le soutien du personnel administratif et des avocats seniors.

Responsabilités :

  • Gérer de manière autonome divers dossiers en droit de la famille allant du divorce, séparation, garde d’enfants, pension alimentaire et pensions alimentaires pour enfants, aux règlements de propriété complexes, etc.;
  • Rencontrer les clients, fournir des conseils juridiques et représenter les clients devant les tribunaux de la famille à différents niveaux (Cour supérieure et Cour d'appel);
  • Rédiger des documents juridiques (procédures, avis juridiques et autres documents pertinents);
  • Établir des relations avec les clients et développer des stratégies juridiques de manière synergique;
  • Effectuer des recherches juridiques et analyser des questions juridiques complexes;
  • Négocier les règlements dans le meilleur intérêt du client.


Exigences :

  • Membre du Barreau du Québec avec plus de quatre (4) années d'expérience en droit de la famille/litige et représentation devant les tribunaux;
  • Maîtrise de la communication orale et écrite en français et en anglais;
  • Empathique et axé sur le client;
  • Compétences analytiques significatives et maîtrise de la rédaction de documents juridiques;
  • Adaptabilité et flexibilité dans le traitement de diverses questions juridiques;
  • Engagement à fournir des services juridiques exceptionnels et à établir d’excellentes relations avec les clients.


Avantages :

  • Salaire compétitif selon l'expérience;
  • Un ensemble complet d'avantages sociaux, y compris une couverture dentaire et médicale;
  • Possibilités de développement et d'avancement professionnel;
  • Environnement de travail collaboratif avec une équipe soudée;
  • Conciliation travail-vie personnelle avec horaires flexibles;
  • Un environnement de travail stimulant avec une équipe dévouée.


POUR POSTULER :

Veuillez soumettre votre curriculum vitae et votre lettre de motivation à notre directrice des opération, à Ghita Ikhouane, via Droit-inc, avec la mention « Candidature pour le poste d'avocat.e bilingue en droit de la famille » en objet. Nous avons hâte d'accueillir une personne talentueuse et dévouée dans notre équipe!


Renno Vathilakis Inc., a prestigious boutique litigation law firm specializing in commercial, corporate, family, civil litigation and class actions is seeking a talented bilingual family law lawyer to join our dynamic team.

ABOUT US:

Renno Vathilakis Inc. is a fully bilingual boutique litigation law firm providing exceptional services in commercial, corporate, family, civil litigation and class actions. Our firm is renowned for delivering high-quality legal services and fostering trust-based, long-lasting relationships with our clients. Our team of lawyers is innovative, hard-working and dedicated to excellence and client satisfaction.

YOUR ROLE:

As a family law lawyer, you'll be a key member of our team, handling a variety of complex family law cases with the support of administrative staff and senior lawyers.

Responsibilities:

  • Independently manage various family law cases ranging from divorce, separation, custody, alimony and child support, complex property settlements, etc.;
  • Meet with clients, provide legal advice, and represent clients in family court at various levels (Superior Court and Court of Appeal);
  • Draft legal documents (procedures, legal opinions, and other relevant documents)
  • Build rapport with clients and develop legal strategies in a synergistic manner;
  • Conduct legal research and analyze complex legal issues; and
  • Negotiate settlements in the client's best interest.


Requirements:

  • Member of the Quebec Bar with over four (4) years of experience in family law/litigation and representation before courts;
  • Bilingual proficiency in both oral and written communication;
  • Empathetic and client-focused;
  • Strong analytical skills and proficiency in drafting legal documents;
  • Adaptability and flexibility in handling various legal matters;
  • Commitment to delivering exceptional legal services and building strong client relationships.


Benefits:

  • Competitive salary commensurate with experience;
  • Comprehensive benefits package, including dental and medical coverage;
  • Opportunities for professional development and advancement;
  • Collaborative work environment with a supportive team;
  • Work-life balance with flexible hours;
  • A stimulating work environment with a dedicated team.


APPLICATION PROCESS:

To apply, please submit your resume and cover letter to our office manager, Ghita Ikhouane, via Droit-inc, with "Bilingual Family Law Lawyer Application" in the subject line. We look forward to welcoming a talented and dedicated individual to our team!

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Avocat.e – Faillite, insolvabilité et restructuration (2 ans minimum)
BLG

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We are BLG: Canada’s Law Firm. Our culture is one of vigilance and curiosity, Firm-wide collaboration, unfailing mutual respect and dedicati...

We are BLG: Canada’s Law Firm. Our culture is one of vigilance and curiosity, Firm-wide collaboration, unfailing mutual respect and dedication. We pride ourselves on having standout talent and delivering an exceptional client experience.

We are a future-minded Firm delivering high-value advice and known for our unwavering commitment to innovation, diversity and inclusion, community involvement and talent development. Learn more about us at www.blg.com.

Le groupe Services financiers de BLG compte une des pratiques les plus importantes au Canada en matière de faillite, d’insolvabilité et de restructuration. L’équipe de Montréal jouit d’une réputation enviable sur le marché et a pris part à la majorité des dossiers d’envergure au courant des dernières années. Dans l’optique d’appuyer la croissance de cette équipe, nous sommes présentement à la recherche d’un.e avocat.e intermédiaire comptant au minimum deux (2) ans d’expérience pertinente en insolvabilité, faillite et restructuration.

En vous joignant à notre équipe, vous serez appelé à agir pour le compte d’institutions financières, de créanciers garantis, d’officiers de la Cour et de compagnies débitrices. Vous serez également appelé à exercer dans les domaines connexes du droit bancaire et du litige commercial.

BLG convient parfaitement aux avocats latéraux brillants et motivés, qui valorisent l’excellence du service client et du travail en équipe. Le candidat sera doté d’un bon jugement et sens des affaires et sera en mesure de proposer des approches novatrices. Le candidat devra également posséder de solides aptitudes du point de vue des relations interpersonnelles et de la communication et ce, autant en français qu’en anglais. Le candidat retenu doit être membre en règle du Barreau du Québec.

BLG est déterminée à favoriser un milieu de travail diversifié et inclusif. Nous invitons les personnes d’horizons divers, dont celles ayant une incapacité, à poser leur candidature pour des postes au cabinet, et nous les encourageons à le faire. Dans tous les aspects du processus de sélection, des accommodements sont offerts sur demande aux candidats qui ont des besoins particuliers.

Le poste ci-dessus est à combler dans l’immédiat. Les candidatures seront évaluées au fur et à mesure de leur réception. Si vous êtes intéressé ou si vous connaissez quelqu’un qui aurait les compétences voulues, veuillez compléter votre dossier de candidature et nous faire parvenir un curriculum vitæ à jour via Droit-inc.

Nous remercions l’ensemble des candidats et candidates qui manifestent leur intérêt à l’égard de ce poste. Cependant, nous ne communiquerons qu’avec ceux et celles qui seront sélectionnés pour une entrevue.

Si vous êtes atteint d’une incapacité ou d’un handicap, n’hésitez pas à nous informer de vos besoins particuliers et des mesures que nous pourrions prendre dans le cadre de notre processus de recrutement pour vous permettre d’y participer.

BLG est un cabinet juridique national intégré qui offre une vaste gamme de services juridiques et compte plus de 725 avocats, agents de propriété intellectuelle et autres professionnels établis dans cinq grandes villes canadiennes.

Chez BLG, nous sommes déterminés à aider nos professionnels qui veulent atteindre un nouveau sommet dans leur carrière. Notre approche globale en matière de développement professionnel est largement reconnue.

Quiconque travaille chez BLG doit s’assurer de remplir ses fonctions conformément aux principes fondamentaux énoncés dans la politique de respect en milieu de travail du cabinet et de traiter l’ensemble de ses collègues avec respect, quelle que soit leur fonction.

BLG is committed to building a diverse workplace reflective of the communities we serve and to fostering an inclusive culture where Firm members feel valued, respected and inspired to thrive as their authentic selves. We value diversity of thought and the unique skills, perspectives and experience each individual brings to BLG. We welcome applications from all qualified candidates and encourage applicants from members of groups that have been historically underrepresented, including but not limited to First Nations, Métis and Inuit Peoples, racialized individuals, persons with disabilities, people who identify as women and/or LGBTQ2S+.

We also strive to provide an accessible candidate experience. Please let us know if you need any accommodations during the recruitment process.

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Avocat.e – Faillite, insolvabilité et restructuration (5 ans minimum)
BLG

Montréal -Permanent à temps plein

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We are BLG: Canada’s Law Firm. Our culture is one of vigilance and curiosity, Firm-wide collaboration, unfailing mutual respect and dedicati...

We are BLG: Canada’s Law Firm. Our culture is one of vigilance and curiosity, Firm-wide collaboration, unfailing mutual respect and dedication. We pride ourselves on having standout talent and delivering an exceptional client experience.

We are a future-minded Firm delivering high-value advice and known for our unwavering commitment to innovation, diversity and inclusion, community involvement and talent development. Learn more about us at www.blg.com.

Le groupe Services financiers de BLG compte une des pratiques les plus importantes au Canada en matière de faillite, d’insolvabilité et de restructuration. L’équipe de Montréal jouit d’une réputation enviable sur le marché et a pris part à la majorité des dossiers d’envergure au courant des dernières années. Dans l’optique d’appuyer la croissance de cette équipe, nous sommes présentement à la recherche d’un.e avocat.e intermédiaire comptant au minimum cinq (5) ans d’expérience pertinente en insolvabilité, faillite et restructuration.

En vous joignant à notre équipe, vous serez appelé à agir pour le compte d’institutions financières, de créanciers garantis, d’officiers de la Cour et de compagnies débitrices. Vous serez également appelé à exercer dans les domaines connexes du droit bancaire et du litige commercial.

BLG convient parfaitement aux avocats latéraux brillants et motivés, qui valorisent l’excellence du service client et du travail en équipe. Le candidat sera doté d’un bon jugement et sens des affaires et sera en mesure de proposer des approches novatrices. Le candidat devra également posséder de solides aptitudes du point de vue des relations interpersonnelles et de la communication et ce, autant en français qu’en anglais. Le candidat retenu doit être membre en règle du Barreau du Québec.

BLG est déterminée à favoriser un milieu de travail diversifié et inclusif. Nous invitons les personnes d’horizons divers, dont celles ayant une incapacité, à poser leur candidature pour des postes au cabinet, et nous les encourageons à le faire. Dans tous les aspects du processus de sélection, des accommodements sont offerts sur demande aux candidats qui ont des besoins particuliers.

Le poste ci-dessus est à combler dans l’immédiat. Les candidatures seront évaluées au fur et à mesure de leur réception. Si vous êtes intéressé ou si vous connaissez quelqu’un qui aurait les compétences voulues, veuillez compléter votre dossier de candidature et nous faire parvenir un curriculum vitæ à jour via Droit-inc.

Nous remercions l’ensemble des candidats et candidates qui manifestent leur intérêt à l’égard de ce poste. Cependant, nous ne communiquerons qu’avec ceux et celles qui seront sélectionnés pour une entrevue.

Si vous êtes atteint d’une incapacité ou d’un handicap, n’hésitez pas à nous informer de vos besoins particuliers et des mesures que nous pourrions prendre dans le cadre de notre processus de recrutement pour vous permettre d’y participer.

BLG est un cabinet juridique national intégré qui offre une vaste gamme de services juridiques et compte plus de 725 avocats, agents de propriété intellectuelle et autres professionnels établis dans cinq grandes villes canadiennes.

Chez BLG, nous sommes déterminés à aider nos professionnels qui veulent atteindre un nouveau sommet dans leur carrière. Notre approche globale en matière de développement professionnel est largement reconnue.

Quiconque travaille chez BLG doit s’assurer de remplir ses fonctions conformément aux principes fondamentaux énoncés dans la politique de respect en milieu de travail du cabinet et de traiter l’ensemble de ses collègues avec respect, quelle que soit leur fonction.

BLG is committed to building a diverse workplace reflective of the communities we serve and to fostering an inclusive culture where Firm members feel valued, respected and inspired to thrive as their authentic selves. We value diversity of thought and the unique skills, perspectives and experience each individual brings to BLG. We welcome applications from all qualified candidates and encourage applicants from members of groups that have been historically underrepresented, including but not limited to First Nations, Métis and Inuit Peoples, racialized individuals, persons with disabilities, people who identify as women and/or LGBTQ2S+.

We also strive to provide an accessible candidate experience. Please let us know if you need any accommodations during the recruitment process.

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Avocat.e – Droit du travail et de l’emploi (5 ans et plus)
BLG

Montréal -Permanent à temps plein

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We are BLG: Canada’s Law Firm. Our culture is one of vigilance and curiosity, Firm-wide collaboration, unfailing mutual respect and dedicati...

We are BLG: Canada’s Law Firm. Our culture is one of vigilance and curiosity, Firm-wide collaboration, unfailing mutual respect and dedication. We pride ourselves on having standout talent and delivering an exceptional client experience.

We are a future-minded Firm delivering high-value advice and known for our unwavering commitment to innovation, diversity and inclusion, community involvement and talent development. Learn more about us at www.blg.com.

Le groupe Droit du travail et de l’emploi de BLG est à la recherche d’un.e avocat.e possédant de plus de 5 ans d’expérience pertinente pour se joindre à son équipe de Montréal.

Le poste à combler intéressera les personnes qui souhaitent se joindre à une équipe dynamique pour se consacrer à une pratique complète en droit du travail et de l’emploi. Le candidat idéal aura une excellente expérience en représentation de clients devant les tribunaux judiciaires, les tribunaux spécialisés et les tribunaux administratifs ainsi que dans le cadre de premières conventions collectives et renouvellements de conventions collectives.

Il devra aussi avoir conseillé des clients en matière d'embauche, de mesures disciplinaires, de rendement, de congédiement, de licenciement individuel ou collectif, d'invalidité, de droits de la personne et d'enquêtes en milieu de travail.

Finalement, le candidat sera appelé à conseiller des clients en matière de SST, à donner des formations adaptées à leurs besoins et à les accompagner dans la gestion de leurs dossiers de lésions professionnelles.

BLG convient parfaitement aux avocats latéraux brillants et motivés, qui valorisent l’excellence du service client et du travail en équipe. Le candidat sera doté d’un esprit créatif, d’un bon sens des affaires et possédera de solides aptitudes du point de vue des relations interpersonnelles et de la communication et ce, autant en français qu’en anglais. Le candidat retenu doit être membre en règle du Barreau du Québec.

BLG est déterminée à favoriser un milieu de travail diversifié et inclusif. Nous invitons les personnes d’horizons divers, dont celles ayant une incapacité, à poser leur candidature pour des postes au cabinet, et nous les encourageons à le faire. Dans tous les aspects du processus de sélection, des accommodements sont offerts sur demande aux candidats qui ont des besoins particuliers.

Le poste ci-dessus est à combler dans l’immédiat. Les candidatures seront évaluées au fur et à mesure de leur réception. Si vous êtes intéressé ou si vous connaissez quelqu’un qui aurait les compétences voulues, veuillez compléter votre dossier de candidature et nous faire parvenir un curriculum vitæ à jour via Droit-inc.

Nous remercions l’ensemble des candidats et candidates qui manifestent leur intérêt à l’égard de ce poste. Cependant, nous ne communiquerons qu’avec ceux et celles qui seront sélectionnés pour une entrevue.

Si vous êtes atteint d’une incapacité ou d’un handicap, n’hésitez pas à nous informer de vos besoins particuliers et des mesures que nous pourrions prendre dans le cadre de notre processus de recrutement pour vous permettre d’y participer.

BLG est un cabinet juridique national intégré qui offre une vaste gamme de services juridiques et compte plus de 725 avocats, agents de propriété intellectuelle et autres professionnels établis dans cinq grandes villes canadiennes.

Chez BLG, nous sommes déterminés à aider nos professionnels qui veulent atteindre un nouveau sommet dans leur carrière. Notre approche globale en matière de développement professionnel est largement reconnue.

Quiconque travaille chez BLG doit s’assurer de remplir ses fonctions conformément aux principes fondamentaux énoncés dans la politique de respect en milieu de travail du cabinet et de traiter l’ensemble de ses collègues avec respect, quelle que soit leur fonction.

BLG is committed to building a diverse workplace reflective of the communities we serve and to fostering an inclusive culture where Firm members feel valued, respected and inspired to thrive as their authentic selves. We value diversity of thought and the unique skills, perspectives and experience each individual brings to BLG. We welcome applications from all qualified candidates and encourage applicants from members of groups that have been historically underrepresented, including but not limited to First Nations, Métis and Inuit Peoples, racialized individuals, persons with disabilities, people who identify as women and/or LGBTQ2S+.

We also strive to provide an accessible candidate experience. Please let us know if you need any accommodations during the recruitment process.

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Avocat.e en droit des affaires – 1 à 5 ans d’expérience
Clot Avocats Inc.

Montréal -Permanent à temps plein -Hybrid

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Avocat.e en droit des affaires – 1 à 5 ans d’expérience Conditions : Poste permanent à plein temps, Rémunération concurrentielle, Boni de p...

Avocat.e en droit des affaires – 1 à 5 ans d’expérience

Conditions : Poste permanent à plein temps, Rémunération concurrentielle, Boni de performance.

Lieu : Montréal (Vieux Montréal)

À propos de Clot Avocats Inc. (www.clotavocats.ca) :


Clot Avocats est un cabinet-boutique fondé en 1995 œuvrant exclusivement dans le domaine du droit des affaires, du financement d’entreprises et des fusions/acquisitions. L’équipe actuelle compte quatre avocats et nous sommes à la recherche d’un.e cinquième membre. Notre clientèle se compose principalement d’investisseurs privés (Angel Investors), de fonds d’investissement (VC) et d’entreprises technologiques œuvrant principalement dans le domaine des nouvelles technologies (Medtech, Edtech, GreenTech, Fintech, BioTech).

Nos champs d’expertise se situent en :

  • droit commercial et corporatif ;
  • financement d’entreprises ;
  • fusions et acquisitions ;
  • vente d’entreprises;
  • structuration d’entreprises;
  • rédaction et révision de contrats commerciaux;
  • rédaction de conventions d’actionnaires et de conventions d’investissement;
  • Gestion de dossiers ;
  • Consultations avec les clients et conseils juridiques à ceux-ci ;
  • Rédaction, révision et négociation de documentation transactionnelle et d’ententes commerciales ;
  • Coordination des séances de clôture de transactions.
  • Membre en règle du Barreau du Québec ;
  • Bilinguisme – au minimum une excellente maitrise de l’anglais et bonne maitrise du français, tant à l’écrit qu’à l’oral;
  • expérience en droit des affaires et corporatif (expérience en financement, fusions et acquisitions est un atout);
  • Autonomie, professionnalisme, rigueur, gestion des priorités et respect des délais;
  • Approche axée sur la qualité du service à la clientèle.
  • Volonté́ et capacité́ de travailler dans un environnement au rythme rapide, et de gérer plusieurs dossiers simultanément.


Responsabilités associées au poste :

Compétences professionnelles et personnelles requises :

Les candidats possédant les qualifications énumérées et intéressés par le poste doivent envoyer leur curriculum vitae à l’attention de Me Enguerran Clot via le formulaire de Droit-inc avec pour objet « Offre d’emploi – Avocat.e droit des affaires ». Les candidatures seront traitées de manière confidentielle et les premiers entretiens seront conduits virtuellement. Bien que nous remerciions tous les candidats de leur intérêt, seules les personnes sélectionnées seront contactées.

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Avocat.e / associé.e, responsabilité professionnelle
Zsa

Montréal -Permanent à temps plein

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8-15 ans| Montréal Notre client est un cabinet bien établi du centre-ville de Montréal. Pour combler ses besoins, il est actuellement à la r...

8-15 ans| Montréal

Notre client est un cabinet bien établi du centre-ville de Montréal. Pour combler ses besoins, il est actuellement à la recherche d’un.e avocat.e pour se joindre à son équipe de litige.

Vous représenterez un important client du cabinet, d’où un volume constant de dossiers à traiter. Sur une base régulière, vous serez appelé à conseiller des professionnels sur les aspects de leur pratique (responsabilité professionnelle, droit disciplinaire, etc.). Vous aurez la responsabilité de vos dossiers de A à Z : analyse des faits en cause, établissement de la preuve pertinente, préparation du dossier et gestion quotidienne de celui-ci. Le cas échéant, vous mènerez les négociations de règlement ou ferez les représentations à la cour ou devant les instances spécialisées

Nous recherchons quelqu’un d’autonome, qui aime superviser et mentorer des avocats juniors et qui peut prendre un dossier de A à Z en ayant la pleine confiance du client. Vous devez être bilingue, membre du Barreau du Québec et avoir de l’expérience pertinente en droit disciplinaire ou professionnel pour vous qualifier. Tout dépendant de votre niveau d’expérience, le statut d’avocat.e salarié, avocat.e conseil ou associé sans participation pourra être considéré.

Contactez-nous pour une discussion confidentielle via Droit-inc.

Ref: #33000

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Avocat.e - litige (Québec et Montréal)
iA Auto et Habitation

Québec -Permanent à temps plein -Télétravail

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Employeur : Industrielle Alliance, Assurance auto et habitation inc. Bureau : 1080, Grande Allée Ouest Principal lieu de travail : Québec, Q...

Employeur : Industrielle Alliance, Assurance auto et habitation inc.
Bureau : 1080, Grande Allée Ouest
Principal lieu de travail : Québec, Québec
Autre lieu de travail possible : Montréal, Québec
Domaines d'activité : Affaires juridiques, risques et conformité
Numéro du poste : JR10020358
Type d'emploi : Emploi permanent
Postulez avant le : 2024-06-07


iA Auto et Habitation / Direction du Contentieux / Droit / Litige / Québec / Montréal / Télétravail / Permanent / Temps plein

Notre filiale iA Auto et habitation (iAAH) est une entreprise d’assurance de dommages en pleine évolution, laissant toute la latitude aux employés inspirants et inspirés! Nos valeurs de respect, de dynamisme, d’entraide, d’ouverture d’esprit et de confiance ont créé un environnement idéal pour l’amélioration continue de nos services et la réalisation du plein potentiel des employés.

Notre contentieux spécialisé dans le traitement des dossiers litigieux en assurance de dommages est à la recherche d’un(e) avocat(e) intéressé(e) par la plaidoirie et le litige désireux(se) de se développer et de progresser avec notre équipe. Qui veut découvrir ce qui n’a pas fonctionné. Qui ajoute de l’énergie aux discussions. Qui est performant et efficace.

Tu es authentique et rigoureux(se)? Tu veux apprendre? Tu as une voix que tu veux partager?

Nous voulons voir ce que tu vois.

Voici les principales responsabilités du poste :

  • Assister ses collègues dans des dossiers litigieux
  • Traiter les demandes d’accès à l’information
  • Représenter l’entreprise et/ou ses assurés devant les Tribunaux civils et administratifs
  • Assurer la gestion de dossiers litigieux impliquant l’entreprise et ses assurés (assurance de dommages et responsabilité civile)
  • Gérer efficacement son horaire, avec l’appui et la collaboration d’un(e) adjoint(e) juridique
  • Créer des liens avec les membres de l’entreprise, basés sur la confiance
  • Travailler en étroite collaboration avec les experts en sinistre dans le traitement des réclamations d’assurance et leur fournir des conseils
  • Négocier, négocier, négocier!
  • Élaborer des stratégies, en collaboration avec ses collègues le cas échéant, afin de clore les dossiers litigieux de manière favorable et rentable
  • Émettre des opinions juridiques liées au droit des assurances
  • Participer aux activités d’amélioration continue de l’entreprise
  • Se tenir informé(e) des développements jurisprudentiels et législatifs pertinents
  • Poursuivre le perfectionnement de ses habiletés et son apprentissage en continu


Profil recherché :

  • Baccalauréat en droit
  • Membre du Barreau du Québec
  • Entre 1 à 5 années d’expérience en litige
  • Excellentes aptitudes linguistiques en français et en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit, en raison des interactions fréquentes avec une clientèle anglophone et francophone
  • Compréhension des principes de l’assurance de dommages (un atout)


Ce profil te colle à la peau? Postule dès maintenant via Droit-inc et fais le premier pas vers ta future carrière!

#li-DL2
#li-hybrid

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Avocat.e - litige civil et droit des OBNL
Juripop

Montréal

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NOUS RECRUTONS! AVOCAT.E – LITIGE CIVIL ET DROIT DES OBNL Services juridiques abordables TYPE D’EMPLOI Poste permanent à temps plein L’accès...

NOUS RECRUTONS!
AVOCAT.E – LITIGE CIVIL ET DROIT DES OBNL
Services juridiques abordables


TYPE D’EMPLOI
Poste permanent à temps plein

L’accès au droit et à la justice pour tous·tes te tient à cœur?
Tu souhaites que ton travail ait du sens et un impact concret et positif dans la vie des gens ? Tu aimerais travailler dans un milieu créatif et différent ? Tu ressens le besoin de mieux concilier ta vie professionnelle et ta vie personnelle?
C’est ce que Juripop te propose!

À PROPOS DE JURIPOP

Juripop est un organisme à but non lucratif ayant pour mission d’assurer l’accès à la justice pour tous·tes dans le but de garantir le respect, l’autonomie et la dignité des personnes et de contribuer à l’atteinte d’une société juste, égalitaire et inclusive. La réalisation de cette mission passe par :

  • Des services juridiques à coût modique aux personnes n’ayant pas accès à l’aide juridique gouvernementale
  • Des activités d’information et d’éducation juridique pour le grand public
  • De l’accompagnement spécialisé pour les personnes victimes et les survivants.es de violences conjugales, de violences à caractère sexuel et de harcèlement au travail


Chez Juripop nous voulons améliorer l’accès à la justice et nous le faisons concrètement en nous adaptant aux besoins de la population. Nous le faisons avec bienveillance, courage, agilité, inclusion et créativité. Si tu te retrouves dans ces valeurs, c’est que tu as une âme de Juripopien.ne !


CE QUE TU FERAS :

En tant qu’avocat.e en droit civil, tu feras partie intégrante de notre équipe de services juridiques à coûts modiques.

Ainsi, en collaboration avec l’équipe, tu assumeras, notamment, les responsabilités suivantes :

  • Rencontrer des client.e.s et déterminer le cadre juridique applicable à la situation et fournir des conseils juridiques
  • Rédiger et réviser des règlements et politiques internes
  • Rédiger des procédures et autres documents juridiques
  • Effectuer des représentations devant les tribunaux de toutes les instances
  • Négocier des règlements
  • Soutenir et alimenter le développement des connaissances juridiques de l’organisation


À PROPOS DE TOI :

  • Être membre du Barreau du Québec depuis au moins 2 ans
  • Avoir une expérience en litige civil et en représentation devant les tribunaux
  • Faire preuve de bienveillance, d’écoute et d’empathie envers la clientèle
  • Être une personne d’équipe, collaborative, agile et qui aime bâtir des relations de confiance
  • Être capable de travailler sous pression
  • Habileté à gérer un certain volume de dossiers
  • Démontrer de fortes aptitudes pour l’organisation du travail et la gestion des priorités
  • Avoir la capacité de mener un dossier du début à la fin de manière autonome
  • Avoir une expérience en droit des OBNL (gouvernance, révision et rédaction de règlements et politiques), un atout.


CE QUE NOUS OFFRONS :

  • Des avantages axés sur la conciliation vie professionnelle — vie personnelle
  • 4 semaines de vacances par an, 5 après 5 ans
  • 5 congés personnels payés
  • 15 journées fériées (oui oui 7 de plus que le minimum légal au Québec !)
  • 2 jours de congés additionnels rémunérés entre Noël et le jour de l’an afin de fermer les bureaux pendant cette période
  • Assurance collective payée à 50 % par Juripop, incluant la couverture dentaire
  • Cotisations professionnelles payées à 100 %
  • Formation continue payée à 100 %
  • Programme d’aide aux employé·e·s et à la famille
  • Travail en mode hybride (présentiel et télétravail)
  • De la flexibilité +++
  • Un milieu de travail stimulant auprès d’une équipe inspirante et dévouée à la mission de Juripop.


Le poste pourra être pourvu à tout moment.

Faites parvenir votre curriculum vitae et une lettre de présentation le plus rapidement possible.

Nous souscrivons au principe de l’égalité des chances dans l’emploi. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

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Avocat.e junior, Contentieux et pratique illégale (Temporaire 12 mois)
Cpa Québec

Montréal -Temporaire à temps plein -Hybrid

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Rôle dans l’organisation La personne titulaire du poste voit à la progression et au suivi des différents travaux relatifs à la gestion des d...

Rôle dans l’organisation

La personne titulaire du poste voit à la progression et au suivi des différents travaux relatifs à la gestion des dossiers de pratique illégale de la profession de CPA par des non membres. Elle est responsable d’effectuer les suivis nécessaires des dossiers relatifs au recouvrement des sommes dues à l’Ordre et représente l’Ordre auprès des divers tribunaux.

Principales responsabilités/activités

  • Soutient l’ensemble des activités liées à l’exercice illégal de la profession ainsi qu’à l’usurpation des titres, procède à l’enquête des dossiers qui lui sont confiés et en assure le suivi.
  • Communique avec les différents intervenants, incluant les personnes visées par les enquêtes, décide de certains moyens d’intervention et participe à l’élaboration de moyens d’intervention dans les dossiers complexes;
  • Effectue des recherches, analyse les activités de pratique illégale, fait une évaluation de la recevabilité des plaintes et rédige les résolutions pour le comité exécutif;
  • Assure la progression ainsi que le suivi des différents travaux relatifs au recouvrement des sommes dues à l’Ordre et des comptes en souffrance. Traite les dossiers et en assure le suivi, rédige des ententes ainsi que les procédures et les documents requis pour obtenir un jugement par défaut;
  • Négocie des ententes de paiement avec les membres, rédige les ententes et effectue les suivis pour l’exécution des jugements obtenus relativement aux sommes dues à l’Ordre;
  • Rédige et révise des contrats, des avis juridiques et effectue des recherches législatives et jurisprudentielles, selon les besoins;
  • Participe au processus de nomination des syndics ad hoc;
  • Représente l’Ordre occasionnellement devant différents tribunaux, incluant dans les dossiers d’exercice illégal de la profession et de recouvrement des sommes dues à l’Ordre;
  • Participe à l’amélioration des processus du contentieux et de la pratique illégale.
  • Apporte un soutien juridique dans l’application des lois et règlements dont elle a la responsabilité;
  • Effectue toute autre tâche requise dans le cadre de ses fonctions.


Qualifications

Formation et expérience

  • Être membre du Barreau du Québec
  • 0 à 2 ans d’expérience dans un poste comportant des fonctions et responsabilités similaires.


Champs d'expertise

  • Code des professions
  • Recherches juridiques
  • Rédaction juridique
  • Système professionnel


Connaissance des outils

  • Suite Office
  • Outils de recherches juridiques


Envoyez votre candidature via Droit-inc.

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Avocat.e – litige familial
PFD Avocats

Saint-Jérôme -Permanent à temps plein -Télétravail

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PFD Avocats est présentement à la recherche d’un.e avocat.e dynamique et passionné.e pour agrandir notre équipe de litige familial à notre b...

PFD Avocats est présentement à la recherche d’un.e avocat.e dynamique et passionné.e pour agrandir notre équipe de litige familial à notre bureau de Boisbriand. PFD Avocats est un cabinet d'avocats multidisciplinaire qui se distingue par la qualité de ses services juridiques ainsi que par l’excellent environnement de travail qui y règne.

Notre équipe de professionnel.les en litige familial compte plusieurs expert.es qui sont reconnu.es dans leur domaine pour leur rigueur et la qualité de leurs services. Il s'agit d'une excellente opportunité pour des avocat.es souhaitant faire partie de la relève du cabinet et d'y évoluer à long terme. La rémunération et les avantages offerts sont concurrentiels.

LE PROFIL RECHERCHÉ :
Si vous répondez « Oui! » à ces questions, vous êtes peut-être le futur nouveau membre de notre équipe!

  • Les défis et les dossiers stimulants vous allument?
  • Vous souhaitez intégrer une équipe de professionnel.les dynamiques et passionné.es et reconnu.es pour l’excellence de leurs services juridiques?
  • Vous avez de solides compétences en litige familial et avez entre 5 et 7 ans d’expérience dans cette pratique?
  • Vous aimez plaider?
  • Vous voulez pratiquer dans un environnement de travail dynamique et dans lequel le bien-être des employés est au premier plan?


Nous avons hâte de vous rencontrer!

Les candidat.es intéressé.es devront présenter un profil académique et professionnel supérieur et être prêts à œuvrer dans un environnement stimulant mais aussi exigeant en plus de prioriser le travail d'équipe.

Les candidat.es choisi.es pourront profiter d'une excellente autonomie au sein d'une équipe spécialisée en litige familial.

VOS NOMBREUX AVANTAGES :

  • Salaire concurrentiel
  • Avantages sociaux compétitifs
  • Excellentes conditions de travail
  • Environnement stimulant et agréable
  • Stationnement extérieur gratuit
  • Télétravail
  • Plusieurs activités pour les employés au cours de l’année


L’ÉQUIPE PFD AVOCATS :

PFD Avocats est le plus important cabinet de la Rive-Nord de Montréal avec plus de 60 avocat.es et notaires qui sont appuyé.es par une équipe de parajuristes et d'adjointes juridiques dévouées et intéressées à la pratique du droit depuis plus de 85 ans. Six bureaux, soit à Boisbriand, Saint-Jérôme, Montréal, Mirabel, Laval et Sainte-Agathe-des-Monts, nous permettent d’être près de notre clientèle et de répondre à tous leurs besoins. Au total, ce sont plus de 150 personnes qui composent notre équipe dynamique et qui offrent une gamme complète de services juridiques.

Postulez dès maintenant afin de vous joindre à notre équipe en soumettant votre curriculum vitae et vos relevés de notes via Droit-inc.

PFD vous remercie de votre intérêt envers ce poste et notre cabinet. Toutefois, prenez notre que seules les candidatures retenues seront contactées.

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Avocat.e plaideur – Santé et sécurité
Groupe Montpetit

Montréal -Permanent à temps plein

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Justicier dans l’âme, vous souhaitez consacrer votre pratique à la défense de votre communauté? Vous êtes passionné par la plaidoirie? Vous...

Justicier dans l’âme, vous souhaitez consacrer votre pratique à la défense de votre communauté?

Vous êtes passionné par la plaidoirie?

Vous recherchez un environnement conciliant et une flexibilité d’horaire qui s’éloigne des heures facturables ? Voici une opportunité qui répondra à vos besoins!

Notre partenaire d’affaires, un cabinet multidisciplinaire bien établi et en pleine croissance sur le marché, est présentement à la recherche d’un.e avocat.e plaideur pour se joindre à son équipe d’experts. Se distinguant par son approche humaine, ce cabinet priorise le bien-être de son personnel et de sa clientèle, et offre des avantages sociaux intéressants.

Vous serez charmé par l’environnement dynamique et surtout humain, qui règne au sein de cette équipe.

VOTRE RÔLE :

Le professionnel choisi aura l’opportunité d’être impliqué dans des dossiers variés touchant notamment le droit civil, le droit administratif et plus particulièrement les cadres juridiques reliés à l’indemnisation des accidents de travail et des accidents de la route.

Ceci est une opportunité très intéressante pour un.e avocat.e possédant un minimum d’environ 4-5 ans d’expérience dans ces domaines et qui souhaite détenir une belle autonomie et un rôle stratégique au quotidien!

En effet, dans le cours de son travail, le candidat choisi sera en charge de ses propres dossiers et pourra donc être responsable de toutes les étapes menant à la résolution de ses dossiers.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

  • Membre en règle du Barreau du Québec;
  • 4-5 années d’expérience pertinente en litige;
  • Expérience en santé et sécurité du travail (SST) et/ou avec la Société de l’assurance automobile du Québec (SAAQ) sera un atout;
  • Parfaitement bilingue (anglais, français);
  • Autonomie, proactivité et rigueur;
  • Professionnalisme, débrouillardise et minutie.


Vous souhaitez aider les gens qui vous entourent et apporter une réelle différence dans leur quotidien?

Vous être un grand plaideur, à la recherche de nouveaux défis mais aussi d’un bel équilibre de vie?

Nous avons aussi plusieurs autres opportunités disponibles.

CE DÉFI VOUS INTÉRESSE ? Nous espérons vous rencontrer rapidement!

Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible via Droit-inc, en précisant le numéro de référence: 24-0186P.

Si toutefois vous désirez discuter plus amplement de cette opportunité, et ce préalablement à l’envoi de votre curriculum vitae, notre équipe se fera un plaisir de vous renseigner.

Me Freddy Bui
Catherine De Guire
Josée Lapierre
514.395.1115

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.

Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.

CNESST – Numéro de permis : AP-2000442

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Avocat.e en droit des assurances et litige civil (5 à 10 ans) - Montréal
Bélanger Sauvé

Montréal -Permanent à temps plein

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Vous désirez exercer votre carrière au sein d’une équipe qui se démarque par son professionnalisme et l’envergure de ses dossiers ? Joignez-...

Vous désirez exercer votre carrière au sein d’une équipe qui se démarque par son professionnalisme et l’envergure de ses dossiers ? Joignez-vous à Bélanger Sauvé !

Bélanger Sauvé est à la recherche d’un avocat ou un(e) avocat(e) spécialisé(e) en litige civil et droit des assurances pour son bureau de Montréal, situé à la Place Ville-Marie.

Principaux mandats :

La personne choisie prendra en charge des dossiers qui lui seront confiés, de leur début jusqu’à leur fin. Elle rencontrera les clients, effectuera les recherches et suivis appropriés, rendra des opinions juridiques, effectuera les représentations à la cour, négociera des règlements hors cour et devra traiter les dossiers avec jugement, discernement, diligence et efficacité.

La candidate ou le candidat idéal :

  • Cumule 5 à 10 années d’expérience comme avocat(e) ;
  • Possède une forte expérience en litige civil et assurances ainsi que devant les tribunaux civils et administratifs ;
  • Détient d’excellences compétences en matière de procédure civile ;
  • Fait preuve d’une grande rigueur professionnelle ;
  • Est méthodique et professionnel(le) ;
  • A un bon sens de l’organisation et des priorités ;
  • Est soucieuse ou soucieux de la qualité du service à la clientèle ;
  • Montre un fort esprit d’équipe ;
  • Est bilingue et a une grande facilité à s’exprimer clairement en anglais et en français afin d’assurer les suivis auprès de la clientèle desservie.

Ce que nous offrons :

  • Bélanger Sauvé offre des salaires et des avantages sociaux compétitifs.
  • Notre cabinet se démarque par un environnement de travail stimulant, dynamique et empreint de collégialité.
  • Avec nous, il vous sera possible d’évoluer au sein d’une structure crédible et solide afin de développer votre potentiel et votre clientèle à long terme.

À propos de nous :

Fondé en 1967, Bélanger Sauvé regroupe plus de 50 avocates et avocats spécialisés en droit municipal, en droit du travail, en droit des affaires et sociétés, en droit administratif, en droit des assurances et litiges civils et en droit familial et des successions, toutes et tous appuyés par une équipe dynamique et pluridisciplinaire.

Notre cabinet dessert une vaste clientèle grâce à ses bureaux situés à Montréal, à Joliette et à Trois-Rivières. Nous conseillons et représentons de nombreuses municipalités, régies intermunicipales et municipalités régionales de comtés du Québec, entreprises privées, organismes publics et parapublics québécois ainsi que des assureurs sur le plan national et international.

Ce défi vous intéresse? Veuillez acheminer votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre de présentation via le formulaire de Droit-inc.

Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité et seules les candidatures retenues seront contactées.

Au plaisir de vous compter parmi nous !

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Avocat.e en droit des assurances et litige civil (10 à 15 ans) - Montréal
Bélanger Sauvé

Montréal -Permanent à temps plein

Postuler directement

Vous désirez exercer votre carrière au sein d’une équipe qui se démarque par son professionnalisme et l’envergure de ses dossiers ? Joignez-...

Vous désirez exercer votre carrière au sein d’une équipe qui se démarque par son professionnalisme et l’envergure de ses dossiers ? Joignez-vous à Bélanger Sauvé !

Bélanger Sauvé est à la recherche d’un avocat ou un(e) avocat(e) spécialisé(e) en litige civil et droit des assurances pour son bureau de Montréal, situé à la Place Ville-Marie.

Principaux mandats :

La personne choisie prendra en charge des dossiers qui lui seront confiés, de leur début jusqu’à leur fin. Elle rencontrera les clients, effectuera les recherches et suivis appropriés, rendra des opinions juridiques, effectuera les représentations à la cour, négociera des règlements hors cour et devra traiter les dossiers avec jugement, discernement, diligence et efficacité.

La candidate ou le candidat idéal :

  • Cumule 10 à 15 années d’expérience comme avocat(e) ;
  • Possède une forte expérience en litige civil et assurances ainsi que devant les tribunaux civils et administratifs ;
  • Détient d’excellences compétences en matière de procédure civile ;
  • Fait preuve d’une grande rigueur professionnelle ;
  • Est méthodique et professionnel(le) ;
  • A un bon sens de l’organisation et des priorités ;
  • Est soucieuse ou soucieux de la qualité du service à la clientèle ;
  • Montre un fort esprit d’équipe ;
  • Est bilingue et a une grande facilité à s’exprimer clairement en anglais et en français afin d’assurer les suivis auprès de la clientèle desservie.

Ce que nous offrons :

  • Bélanger Sauvé offre des salaires et des avantages sociaux compétitifs.
  • Notre cabinet se démarque par un environnement de travail stimulant, dynamique et empreint de collégialité.
  • Avec nous, il vous sera possible d’évoluer au sein d’une structure crédible et solide afin de développer votre potentiel et votre clientèle à long terme.

À propos de nous :

Fondé en 1967, Bélanger Sauvé regroupe plus de 50 avocates et avocats spécialisés en droit municipal, en droit du travail, en droit des affaires et sociétés, en droit administratif, en droit des assurances et litiges civils et en droit familial et des successions, toutes et tous appuyés par une équipe dynamique et pluridisciplinaire.

Notre cabinet dessert une vaste clientèle grâce à ses bureaux situés à Montréal, à Joliette et à Trois-Rivières. Nous conseillons et représentons de nombreuses municipalités, régies intermunicipales et municipalités régionales de comtés du Québec, entreprises privées, organismes publics et parapublics québécois ainsi que des assureurs sur le plan national et international.

Ce défi vous intéresse? Veuillez acheminer votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre de présentation via le formulaire de Droit-inc.

Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité et seules les candidatures retenues seront contactées.

Au plaisir de vous compter parmi nous !

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Adjoint.e juridique réserviste, titre du poste sur une ou deux lignes 4

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