Emplois Avocat.e - litige civil

Vous êtes passionné(e) de litige ?

Vous cherchez à maintenir un meilleur équilibre travail/vie personnelle ?

Vous avez développé une clientèle ou vous recherchez un accès privilégié à un bassin déjà loyal de clients à qui offrir vos services ?

Vous souhaitez bénéficier d’une structure souple qui vous permet de concentrer vos efforts sur le droit et le développement de votre pratique ?

Vous souhaitez vous joindre à une équipe solide et dynamique ?

GREENSPOON WINIKOFF s.e.n.c.r.l. est un cabinet juridique spécialisé en droit corporatif, commercial, et en litige civil et commercial. Nous comptons sur une équipe solide et dynamique afin d’offrir l’excellence et des solutions efficaces pour nos clients.

Nous sommes présentement à la recherche d’un(e) avocat(e) en litige avec au moins 5 ans d’expérience dans un poste similaire pour joindre notre équipe. Vous serez, dans la majorité des cas, en charge de vos propres dossiers, du début à la fin, incluant les procès. Une expérience de représentation devant les tribunaux sera essentielle.

Vous devez être une personne dynamique et autonome qui apprécie tout autant le travail d'équipe. Vous devez posséder de l'entregent en plus de faire preuve d’une grande rigueur et de professionnalisme dans votre travail. Une volonté de prendre des initiatives ainsi qu’une habilité à développer d'excellentes relations avec les clients sera un atout. Vous devez posséder des aptitudes rédactionnelles et de communication, tant à l’écrit qu’à l’oral, idéalement en anglais et en français.

Si vous êtes prêts à relever de beaux défis et faire partie d’une équipe dynamique, nous vous invitons à nous soumettre votre candidature!

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec les candidats retenus pour une entrevue.

English Version

LITIGATION LAWYER

Are you passionate about litigation?

Looking to maintain a better work/life balance?

Have you developed a clientele or are you looking for access to an existing pool of clients to whom to offer your services?

Do you want to benefit from a flexible structure that allows you to focus your efforts on the law and the development of your practice?

Do you want to join a strong and dynamic team?

GREENSPOON WINIKOFF LLP is a law firm specializing in corporate and commercial law, and in civil and commercial litigation. We are a strong and dynamic team and we pride ourselves on providing excellent service to our clients.

We are currently looking for a litigation lawyer to join our litigation department. You must have at least 5 years of experience. In most cases, you will be in charge of your own files, from start to finish, including trials. Experience in court representation will be essential. You must be a dynamic and independent person who appreciates teamwork as well. You must have good interpersonal skills in addition to demonstrating great rigor and professionalism in your work. A willingness to take initiatives and the ability to develop excellent relationships with clients will be an asset. Strong drafting and communication skills are essential, ideally in both French and English.

If you are ready to take on the challenge and be part of a dynamic team, we invite you to submit your application!

We thank all who apply, but only those selected for an interview will be contacted.

Nos partenaires d’affaires, des cabinets d’avocats de toutes tailles, sont présentement à la recherche de professionnels bilingues ayant une expérience pertinente d’environ 2 à 6 ans en litige civil et commercial pour joindre leurs équipes d’experts.

Ces postes constituent une opportunité exceptionnelle pour un avocat passionné de litige. Au quotidien, vous accomplirez des mandats stimulants touchant notamment au litige civil, commercial, au litige immobilier ainsi qu’au litige corporatif.

Voici votre chance de poursuivre votre cheminement professionnel au sein d’équipes d’experts.

Cette belle opportunité est idéale pour un avocat dont les valeurs professionnelles comprennent la rigueur, le développement des compétences ainsi que l’atteinte de l’excellence. Ces valeurs se transposeront dans la réalisation complète de mandats d’envergure.

VOTRE RÔLE :

• Traiter des dossiers variés et attrayants dans le domaine du litige civil et commercial ;
• Gérer les risques et émettre des avis juridiques en lien avec les enjeux rencontrés par la clientèle ;
• Plaider les dossiers, assurer la constitution et la gestion des dossiers, rencontrer les clients et effectuer la rédaction des demandes juridiques ;
• Participer et contribuer au rayonnement ainsi qu’au développement et à la croissance du cabinet ;
• Maintenir un excellent service à la clientèle, tant à l’interne qu’à l’externe.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

• Avoir obtenu un Baccalauréat en droit ;
• Être membre du Barreau Québec ;
• Le candidat idéal possède une expertise tangible en droit civil et commercial depuis un minimum de deux ans ;
• Il a également plaidé des dossiers au fond et sait piloter de manière autonome un dossier en litige ;
• Il possède un bon sens des affaires ;
• Il a un très bon niveau de bilinguisme tant à l’oral qu’à l’écrit.

L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.

CE DÉFI VOUS INTÉRESSE ? Nous espérons vous rencontrer rapidement !

Veuillez nous transmettre votre candidature, aussitôt que possible, en précisant le numéro de l’offre : 24-0172P.

Si toutefois vous désirez discuter plus amplement de cette opportunité, et ce préalablement à l’envoi de votre curriculum vitae, notre équipe se fera un plaisir de vous renseigner.

Josée Lapierre
Catherine De Guire
Me Freddy Bui
514.395.1115

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.

Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.

CNESST – Numéro de permis : AP-2000442

À ceux et celles qui veulent exercer une pratique exaltante en droit de la famille et en litige civil, ce message s’adresse à vous.

Vous recherchez une aventure professionnelle où l'excellence juridique rencontre l'ambiance chaleureuse du Vieux-Montréal?

Notre équipe dynamique est à la recherche de talents audacieux et motivés, ayant déjà acquis deux à trois ans d'expérience en litige familial (le litige civil serait un atout de choix). Si vous êtes bilingue, communicatif(ve) et prêt(e) à repousser les limites du droit avec créativité, vous êtes la personne que nous attendons.

Chez Azran Avocats, nous croyons en la force du travail d'équipe et en la valorisation des idées novatrices. Vous aurez l'opportunité de gérer des dossiers variés, d'élaborer des stratégies juridiques percutantes et de représenter nos clients avec assurance devant les tribunaux.

En rejoignant notre cabinet, vous bénéficierez de conditions de travail compétitives, d'un environnement convivial et de possibilités d'évolution professionnelle stimulantes. Chez nous, chaque membre de l'équipe compte et chaque voix est entendue.

Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant et à faire partie d'une équipe où l'excellence et la camaraderie vont de pair, envoyez-nous votre CV dès aujourd'hui. Chez Azran Avocats, nous sommes impatients de découvrir votre talent et de vous accueillir dans notre famille juridique.

Rejoignez-nous dans cette aventure professionnelle enrichissante et laissez votre talent briller au sein de notre cabinet.

Marceau & Boudreau Avocats est un cabinet d’avocats dynamique et en pleine expansion situé sur la Rive-Nord de Montréal qui compte une équipe de plusieurs avocats œuvrant dans différents secteurs du droit et offrant un environnement de travail dynamique et conviviale.

Afin de compléter son équipe œuvrant en litige civil et commercial nous sommes à la recherche d’un.e avocat.e avec une expérience de cinq (5) ans et plus pour ces domaines de droit.

Plus particulièrement, nous recherchons un ou une avocat.e, rigoureux, autonome dans l’exécution des mandats, ayant une forte expérience en litige et désireux de donner une prestation juridique de haut niveau.

En vous joignant à nous, vous aurez l’opportunité de travailler sur des dossiers stimulants et diversifiés avec notre équipe expérimentée en litige.

Description du poste

• Temps plein

Principales responsabilités :

Le.la candidat.e évoluera au sein d’une équipe active en ce qui concerne les litiges contractuels, immobiliers, en droit de la construction, droit du travail et procédures administratives.

Vous serez ainsi appelé à :

• Prendre en charge et mener un dossier dès son ouverture jusqu’à son accomplissement.
• Rencontrer des clients, établir des stratégies avec les membres de l’équipe et négocier un dossier;
• Réaliser des représentations devant les tribunaux civils et administratifs et/ou assister les membres de l’équipe dans la préparation d’audiences de longue durée;
• Rédiger des procédures variées et/ou demandes en cours d’instance, ainsi que des plans d’argumentation;
• Réaliser des interrogatoires au préalable et/ou assister un membre de l’équipe dans une telle préparation;

Compétences recherchées

• Capacité de travailler en équipe mais également être capable de travailler de façon autonome.
• Sens de l’organisation et gestion des priorités;
• Aptitudes élevées à la rédaction ainsi qu’à la communication écrite et orale.
• Capacité à anticiper les besoins et à prendre des initiatives.
• Préoccupation soutenue au niveau de la qualité du service à la clientèle.
• Désireux de maintenir une clientèle sophistiquée voir même à en développer une.
• Habileté avec l’ensemble des outils de recherche juridique
• Bilinguisme, un atout
• Clientèle, un atout

A propos de nous, le cabinet existe depuis plus de 10 ans maintenant et c’est taillé une réputation enviable dans différents secteurs de droit notamment mais non limitativement au niveau du litige.

Nous offrons une rémunération compétitive avec le marché et avantageuse (vacances, congés etc), une assurance collective de même qu’une très grande flexibilité au niveau de l’organisation du travail et la conciliation travail-famille.

Si vous désirez poursuivre le développement de votre carrière dans un milieu qui offre expérience, encadrement et une perspective d’avenir, veuillez nous transmettre votre curriculum vitae via Droit-inc.

Nous sommes à la recherche d’un.e avocat.e qui pratique le litige civil et immobilier qui sera basé-e au bureau de Joliette, mais avec des déplacements occasionnels au bureau de Saint-Eustache pour rencontrer des clients.

Le.la candidat.e doit avoir deux (2) trois (3) années d’expérience en litige et doit avoir fait des représentations devant les tribunaux depuis le début de sa pratique. Il doit offrir aux clients une rigueur juridique et des suivis diligents.

DESCRIPTION DU POSTE :

• Lieu de travail : Joliette et Saint-Eustache à l’occasion;
• Possibilité de télétravail 2-3 jours par semaine selon le volume de clients.

AVANTAGES :

• Salaire compétitif, boni annuel, frais de téléphone cellulaire et cotisations professionnelles payées;
• Ordinateur portable fourni. Café, latte, cappuccino à volonté!
• Régime d’assurances collectives après 90 jours d’emploi;
• Horaire flexible Boni annuel.

CANDIDAT RECHERCHÉ :

• Avoir une belle personnalité;
• Être membre du Barreau;
• Détenir une expérience devant les tribunaux;
• Avoir le sens de la planification et de l’organisation;
• Avoir de l'entregent et une attitude positive;
• Aimer le travail d’équipe;
• Capacité à gérer son stress;
• Bonne connaissance des moteurs de recherches (Canlii, Caij, etc.);
• Connaissance du logiciel Jurisconcept (un atout);
• Maîtrise du français et de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit.é

Le.la candidat.e recherché.e doit posséder beaucoup d’autonomie et une bonne capacité de traiter différents types de dossiers civils.

Envoyez votre candidature via Droit-inc,

Description

Avec des bureaux situés à Montréal, Québec, Sherbrooke et Trois-Rivières, Lavery est l’un des plus importants cabinets d’avocats au Québec (cabinet de l’année du Québec à l’édition 2020 des Canadian Law Awards et constamment au sommet du Top 10 Quebec Regional Law Firms de Canadian Lawyer).

Nous offrons aux entreprises qui font affaires ici des solutions juridiques personnalisées et innovantes en droit des affaires, en droit du travail et de l’emploi, en litige et règlement des différends, en propriété intellectuelle et en droit public et administratif. Notre équipe intégrée compte 225 membres de divers ordres professionnels incluant avocats, notaires, agents de marques de commerce et agents de brevets.

Plus d’un siècle de conseils juridiques donne à notre organisation une âme que l’on ne retrouve nulle part ailleurs. L’authenticité et la poursuite des plus hauts standards de la professioncohabitent avec nos valeurs d’excellence, de collaboration, d’audace et d’entrepreneuriat pour guider nos actions à chaque jour.

Sommaire du poste

Le bureau de Sherbrooke est à la recherche d’un membre du barreau autonome, dynamique, motivé, en mesure de mener à bien ses dossiers avec compétence et diligence. Cette personne doit compter un minimum de sept (7) années d’expérience en litige civil et commercial.

La personne recherchée aura l’occasion de desservir une clientèle composée d’institutions réputées, de grandes entreprises à des PME, en matière de prévention et de résolution des litiges civil et commercial, principalement dans les domaines de la construction, de l’industrie manufacturière, de la distribution et du détail et des services financiers.

Rôle et responsabilités

• Assumer la responsabilité de dossiers et à ce titre, intervenir auprès de clients, d’avocats ou de décideurs ;
• Élaborer les stratégies à adopter dans le cadre de vos dossiers puis les appliquer ;
• Collaborer activement au sein d’équipe de travail dans le cadre des mandats de grandes envergures qui sont confiés au cabinet par une clientèle composée de petites, moyennes et grandes organisations, tant publiques que privées.

Exigences

Vous avez la fibre entrepreneuriale, vous aimez les dossiers d’envergure et vous souhaitez vous développer au sein d’une équipe dynamique? Transmettez-nous votre candidature.

Nous sommes à la recherche d'un.e candidat.e répondant au profil suivant :

• Minimum de sept (7) années d’expérience pertinente en litige civil et commercial au sein d’un cabinet de pratique privée ou d’un contentieux ;
• Autonome relativement à la prise en charge de dossiers, de la première rencontre client jusqu’au représentations contestées devant les tribunaux ;
• Bonnes capacités relationnelles, autonomie, grand sens des responsabilités et aptitudes élevées d’analyse et de communication ;
• Rigueur et éthique professionnelle sans faille ;
• L’envie de devenir un agent de changement dans la transformation des services juridiques ;
• Bilingue, notamment pour les représentations devant les tribunaux.

Pourquoi rejoindre Lavery

• Un cabinet d’envergure réputé pour son excellence et son leadership, tant dans l’industrie des services juridiques que dans la communauté d’affaires locale et étrangère.
• Un accompagnement personnalisé et rigoureux en matière de développement professionnel.
• Un environnement stimulant où vous serez encouragés à faire une différence et à avoir un impact véritable sur les affaires du cabinet.
• Un centre décisionnel situé au Québec où il est possible de traduire ses idées en actions concrètes.
• Une véritable approche juridique 360º : un guichet unique de services pour nos clients où vous pourrez collaborer avec des professionnels de tous les secteurs de pratique.
• Notre programme Lavery Oxygène : cours de sports en ligne, conférences santé et bien-être, braindates et rabais exclusifs auprès de différents partenaires.
• Des partenariats porteurs et inspirants, tant dans le milieu juridique, dans le monde des affaires que dans les communautés où nous sommes impliqués.
• Un cabinet engagé : Justice Pro Bono, Certification Parité 2020 de l’organisme la Gouvernance au Féminin, Justicia du Barreau du Québec, Fierté au travail et premier cabinet d’avocats à recevoir la plus haute distinction du programme « ICI ON RECYCLE! »

Si vous vous reconnaissez à travers nos valeurs et la description du poste, veuillez transmettre votre lettre de motivation ainsi que votre curriculum vitae via Droit-inc.

Veuillez noter que seules les personnes dont la candidature est retenue seront contactées.

Lavery souscrit aux principes d’accès à l’égalité en matière d’emploi.

Avec des bureaux situés à Montréal, Québec, Sherbrooke et Trois-Rivières, Lavery est le plus important cabinet d'avocats au Québec (cabinet de l’année du Québec à l’édition 2020, 2021 et 2022 des Canadian Law Awards et figure 1er parmi les plus importants cabinets d’avocats indépendants au Québec selon le Top 10 Quebec Regional Law Firms de Canadian Lawyer).

Nous offrons aux entreprises qui font affaires ici des solutions juridiques personnalisées et innovantes en droit des affaires, en droit du travail et de l’emploi, en litige et règlement des différends, en propriété intellectuelle et en droit public et administratif. Notre équipe intégrée compte 225 membres de divers ordres professionnels incluant avocats, notaires, agents de marques de commerce et agents de brevets.

Plus d’un siècle de conseils juridiques donne à notre organisation une âme que l’on ne retrouve nulle part ailleurs. L’authenticité et la poursuite des plus hauts standards de la profession cohabitent avec nos valeurs d’excellence, de collaboration, d’audace et d’entrepreneuriat pour guider nos actions à chaque jour.

Sommaire du poste

La personne recherchée aura l’occasion de desservir une clientèle composée d’institutions réputées, de grandes entreprises à des PME, en matière de prévention et de résolution des litiges civil et commercial, notamment dans les domaines de la construction, de l’insolvabilité, de l’industrie manufacturière, de la distribution et du détail, des services financiers, de la technologie du transport et/ou de la responsabilité civile.

• Recherches juridiques au niveau de la doctrine, législation et jurisprudence;
• Rédaction d’actes de procédure, plans d’argumentations, mémoires, etc.;
• Représentations à la cour;
• Gestion de dossiers et communications avec diverses parties prenantes;
• Collaboration avec avocats séniors et associés dans des dossiers complexes et d’envergure.

Exigences

Vous avez la fibre entrepreneuriale, vous aimez les dossiers d’envergure et vous souhaitez vous développer au sein d’une équipe dynamique? Transmettez-nous votre candidature.

Nous sommes à la recherche d'un.e candidat.e répondant au profil suivant:

• Trois (3) à cinq (5) années d’expérience pertinente en litige civil et commercial au sein d’un cabinet de pratique privée ou d’un contentieux;
• Bonnes capacités relationnelles, autonomie, grand sens des responsabilités et aptitudes élevées d’analyse et de communication;
• Rigueur et éthique professionnelle sans faille;
• Bilinguisme, tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Expérience approfondie en litige commercial et/ou faillite et insolvabilité demeure un atout.

Pourquoi rejoindre Lavery

• Un cabinet d’envergure réputé pour son excellence et son leadership, tant dans l’industrie des services juridiques que dans la communauté d’affaires locale et étrangère;
• Un accompagnement personnalisé et rigoureux en matière de développement professionnel;
• Un environnement stimulant où vous serez encouragés à faire une différence et à avoir un impact véritable sur les affaires du cabinet;
• Un centre décisionnel situé à Montréal où il est possible de traduire ses idées en actions concrètes;
• Une véritable approche juridique 360º : un guichet unique de services pour nos clients où vous pourrez collaborer avec des professionnels de tous les secteurs de pratique;
• Notre programme Lavery Oxygène : programme d’aide aux employés, programme de télémédecine, thérapie cognitivo-comportementale et rabais exclusifs auprès de différents partenaires;
• Nos avantages sociaux : REER collectif et cotisation de l’employeur, régime d’assurances collectives;
• Mode de télétravail hybride et flexible selon le poste;
• Des partenariats porteurs et inspirants, tant dans le milieu juridique, dans le monde des affaires que dans les communautés où nous sommes impliqués;
• Un cabinet engagé : Justice Pro Bono, Certification Parité 2020 de l’organisme la Gouvernance au Féminin, Justicia du Barreau du Québec, Fierté au travail et premier cabinet d’avocats à recevoir la plus haute distinction du programme « ICI ON RECYCLE! ».

Si vous vous reconnaissez à travers nos valeurs et la description du poste, veuillez transmettre votre lettre de motivation ainsi que votre curriculum vitae via Droit-inc.

1-5 ans | Montréal

Notre client est un cabinet très réputé en litige, tout en demeurant à taille humaine. Il est fier de desservir ses clients, des entreprises de toutes tailles, avec les mêmes standards que ceux des grands cabinets et dans des dossiers dont le niveau de complexité est tout aussi élevé.

Pour s’assurer de bien desservir sa clientèle sans cesse grandissante, il est à la recherche d’un avocat pour venir prêter main forte à son équipe. Entouré d’avocats dont la réputation n’est plus à faire, vous prendrez part à des dossiers de litige civil & commercial général, proposant aux clients des solutions novatrices à des problèmes complexes. Vous serez impliqué, notamment, dans des dossiers de litiges entre actionnaires, d’injonctions et recours extraordinaires, droit de la construction et insolvabilité, pour ne nommer que quelques exemples.

Vous avez le souhait de joindre une équipe d’avocats plaideurs expérimentés, ayant mené des dossiers jusqu’à la Cour suprême du Canada, sans toutefois sacrifier votre équilibre de vie personnelle/professionnelle et la qualité des dossiers?

Si vous avez de l’expérience pertinente acquise au sein d’un cabinet de renom, êtes membre du Barreau du Québec et bilingue, contactez-nous sans plus tarder via Droit-inc.

Réf. : #33050

Critères : Avocat, Bilingue, Cabinet, Intermédiaire, Junior, Pratique privée

Nous sommes à la recherche d’un.e jeune sociétaire intéressé.e à prendre de l’expérience à la Cour sous la supervision de plaideurs d’expérience.

Le candidat devra avoir de bonnes aptitudes en recherche, être intéressé à acquérir des connaissances en techniques de plaidoiries et être capable de gérer des dossiers sous la supervision d’avocats séniors.

Oliver avocats est un tout nouveau cabinet qui représente un large éventail de clients, notamment des propriétaires, des promoteurs immobiliers et des petites entreprises à travers la province.

Nous offrons :

• Permanent à temps plein;
• Salaire à partir de 70 000 $ par année, selon l’expérience.

Envoyez votre candidature via Droit-inc.

Le Centre intégré de santé et de services sociaux de la Montérégie-Centre (CISSSMC) a une vision fortement axée sur l’humanisation des soins et des services. Tous évoluent dans un écosystème qui aspire à être bienveillant, digne de confiance et accessible. Les usagers et leurs proches demeurent au cœur des priorités. Le CISSSMC, c’est une organisation qui sait viser juste pour atteindre ses objectifs et créer des conditions gagnantes pour l’épanouissement de ses 13 000 employés et 800 médecins. Située au cœur de la Rive-Sud de Montréal, notre organisation regroupe plus d’une quarantaine d’installations, dont l’Hôpital Charles-Le Moyne, l'Hôpital du Haut-Richelieu, l’Institut Nazareth et Louis-Braille plusieurs CHSLD et CLSC, une maison des aînés, des GMF-U, une maison de naissance, des centres de néphrologie, etc. Le CISSSMC chapeaute plusieurs mandats régionaux en plus d’être un milieu d’apprentissage diversifié pour les étudiants de niveau universitaire, collégial et professionnel. Notre organisation est reconnue pour son affiliation universitaire avec l’Université de Sherbrooke et son lien d’affiliation avec l’Université de Montréal ainsi que pour ses deux centres de recherche réputés.

Si notre vision vous va DROIT AU COEUR, nous avons l’emploi pour vous.

Le Centre intégré de santé et de services sociaux de la Montérégie-Centre est à la recherche d’avocat ou avocate pour combler deux postes permanents.

Le premier poste demande un minimum de cinq (5) années d'expérience en litige, incluant la représentation devant les tribunaux judiciaires ou administratifs.
Le deuxième poste demande un minimum de deux (2) années d'expérience en litige, incluant la représentation devant les tribunaux judiciaires ou administratifs

Sommaire du rôle et de responsabilités Sous l'autorité du chef de service des affaires juridiques, vous aurez à fournir des opinions et avis juridiques et assume divers mandats de représentation devant les tribunaux judiciaires et administratifs.

Il conseille et représente notamment l’établissement en matière de droit civil, administratif et corporatif

Principales tâches et responsabilités

• Représente l’établissement devant les tribunaux judiciaires et administratifs, dont le Tribunal administratif du Québec;
• Conseille l’établissement et émet des avis juridiques dans les secteurs du droit civil et contractuel de même qu’en droit administratif;
• Soutient l’élaboration et la révision des contrats, règlements, politiques et procédures associées à son domaine d’expertise;
• Promeut les valeurs et les intérêts de l’Établissement;
• Rédige ou valide les politiques et procédures relatives aux activités de l’établissement ;
• Assure une veille législative;
• Élabore et donne des formations au sein du CISSSMC.

Horaire de travail : Lundi au vendredi- Horaire de jour Port d'attache : 2727 boulevard Taschereau

Salaire offert: entre 32.96$ à 66.44$ de l'heure selon l'expérience et la diplomation

CANDIDAT RECHERCHÉ

Académiques :

• Détenir un diplôme universitaire terminal en droit.
• Être membre en règle du Barreau du Québec.

Expérience :

• Minimum de cinq (5) années d'expérience en litige, incluant la représentation devant les tribunaux judiciaires ou administratifs; ou
• Minimum de deux (2) années d'expérience en litige, incluant la représentation devant les tribunaux judiciaires ou administratifs;
• Une expérience en droit professionnel sera considérée comme un atout;

CONNAISSANCES REQUISES À LA FONCTION

• Connaissance de la procédure civile et des règles de procédure en matière administrative;
• Connaissance des lois et de la réglementation applicable aux établissements du réseau de la santé;
• Connaissance de la Loi sur l’accès aux documents des organismes publics et sur la protection des renseignements personnels;
• Connaissance du régime applicable aux RI-RTF;
• Connaissance de la jurisprudence touchant ces champs de pratique;

Profil recherché

• Être en mesure de vulgariser et de communiquer clairement, tant à l’oral qu’à l’écrit, ses opinions et de faire valoir ses mandats;
• Avoir de grandes habiletés de communication et de négociation lui permettant d’influencer, d’orienter, de conseiller et de mobiliser, par ses connaissances et sa crédibilité, les efforts d’un individu ou d’un groupe dans la réalisation d’objectifs, d’orientation ou de prises de décision;
• Faire preuve d’ingéniosité dans l’interprétation des lois, des règlements, des décisions et des solutions proposées;
• Organiser les éléments de son travail en déterminant les priorités, les objectifs et l’ordre de réalisation des de l’ensemble des activités;
• S’adapter à différentes situations en s’ajustant aux exigences de l’environnement, notamment en contexte d’urgence, et faire preuve de tolérance au stress et de flexibilité face aux changements;
• Contribuer et susciter un climat favorable à la réalisation de tâches en collaboration avec son équipe et ses partenaires dans le but d’atteindre les objectifs;
• Capacité de mettre en relation les divers aspects légaux et de les appliquer avec rigueur et diligence pour répondre au mandat d’avocat au sein d’un CISSS;
• Capacité de travailler sous pression et à gérer plusieurs dossiers complexes dans le respect des échéanciers établis;
• Autonomie et rigueur;
• Éthique professionnelle et leadership;
• Connaissance de la langue anglaise sera considérée comme un atout.

Envoyez votre candidature via Droit-inc.

AVOCAT.E SÉNIOR.E EN LITIGE
(CIVIL COMMERCIAL ET CONSTRUCTION)
10 années et plus d’expérience
Place d’affaires Québec – Télétravail hybride

Tu souhaites obtenir des responsabilités clés dans le cadre de ton travail et participer à l’ensemble des étapes des dossiers? Tu as de l’expérience en litige? Chez TCJ, nous avons un poste qui suit ton ambition!

COUPABLE D’EN OFFRIR PLUS!

Notre promesse

• une flexibilité qui permet la conciliation famille-travail;
• du télétravail en mode hybride et un programme audacieux de télétravail vacances nomade;
• des activités mensuelles organisées par notre comité santé bien-être (des défis sportifs, des 5 à 7 entre collègues, des smoothies le matin, etc.)
• un programme d’accueil, d’intégration et de formation structuré te permettant de t’intégrer rapidement et de développer tes talents;
• d’excellentes conditions de travail, et ce, dès ton entrée en poste : salaire concurrentiel, minimum de 3 semaines de vacances, cellulaire offert, régime d’assurance collective, REER collectif, achat d’actions privilégiées de l’entreprise, 13 jours fériés par année et bien plus encore!

Ta mission quotidienne

En tant que membre de l’équipe de litige, ton rôle serait de collaborer tous tes coéquipiers dans la réalisation de mandats variés.

Ce qui signifie :

• prendre en charge la gestion et la réalisation de divers mandats stimulants en litige civil, commercial et construction, et s’assurer de l’avancement des travaux auprès des parties prenantes ;
• assurer un rôle de mentor auprès de la relève;
• participer activement à l’élaboration de stratégies complexes et stimulantes auprès de la clientèle.

Tu as le profil TCJ si tu es coupable de détenir

• dix (10) années d’expérience et plus en litige, dans les domaines du litige civil, commercial et de la construction;
• de l'expérience avec le logiciel juridique Juris Évolution;
• une maîtrise la communication écrite et orale, en français et en anglais;
• une grande autonomie;
• le sens de l'organisation et un grand sens des responsabilités;
• la capacité de respecter les délais des mandats;
• de l’intégrité et agit selon l'éthique;
• une clientèle (sera considéré comme un atout important).

Tu n’es pas encore convaincu? Tu as des questions sur le poste, sur nos avantages sociaux ou sur l’environnement de travail? Contacte dès maintenant Sophie Lacoste, de notre équipe des ressources humaines, qui se fera un plaisir de te parler de cette opportunité d'emploi.

À propos de nous

Chez TCJ, les bottines suivent les babines, et nous en sommes fiers! Cet engagement solidifie la confiance que nous nourrissons les uns envers les autres, et nous nous donnons les moyens pour faire de cette promesse un succès!

Travailler chez nous, c’est être entouré d’une équipe multidisciplinaire établie dans six places d’affaires au Québec. Nous sommes plus de 400 membres passionnés et coupables de faire vivre nos valeurs d'engagement, de simplicité, d'audace et de pertinence dans notre quotidien.

L’équité, la diversité et l’inclusion

Nous croyons fermement en l'importance de l’équité, de la diversité et de l’inclusion au sein de notre entreprise.

L'inclusion signifie créer un environnement où chaque employé se sent le bienvenu, respecté et valorisé pour sa singularité. Nous comprenons que la diversité des expériences et des points de vue enrichit notre culture d'entreprise et renforce notre capacité à innover.

*Prendre note que, dans ce document, l’emploi du masculin n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte et, par le fait même, inclut tous les genres.

Au plaisir,
L’équipe TCJ!

Robinson Sheppard Shapiro (RSS), cabinet d’avocats reconnu comme un chef de file sur le marché québécois, est à la recherche d’un.e avocat.e spécialisé.e en litige civil et commercial pour se joindre à son équipe de Montréal, à la Place Victoria.

Rejoindre notre équipe vous permettra de collaborer avec des professionnels passionnés, certains étant d’ailleurs reconnus parmi les meilleurs de leur domaine selon les répertoires juridiques les plus prestigieux, incluant Best Lawyers in Canada™.

Chez RSS, le bien-être et le développement professionnel de nos membres sont au cœur de nos priorités. Nous favorisons une culture de collaboration dans laquelle les compétences uniques de chacun sont reconnues comme une richesse qui contribue au succès du cabinet. Une rencontre avec nous vous convaincra bien au-delà des mots!

Profil et compétences recherchés

• Détenir 4-7 années d’expérience en litige devant les tribunaux civils;
• Expérience de prise en charge complète de dossiers, démontrant autonomie et rigueur dans la gestion des divers aspects de ces dossiers;
• Expérience en représentation devant les tribunaux en tant qu’avocat.e responsable du dossier;
• Capacité à gérer plusieurs mandats simultanément, en assurant un suivi efficace et organisé de chaque dossier;
• Capacité à communiquer efficacement verbalement et par écrit en français;
• Capacité en travail d’équipe, collaboration et professionnalisme.

Notre offre

Ce qui définit RSS, c'est la passion et la détermination qui anime nos membres. Nous nous engageons à cultiver cette passion en leur offrant un environnement de travail chaleureux et convivial, en plus d’encourager une vie sociale active au sein du cabinet grâce à nos activités et événements organisés!

Pour contribuer à la santé et au bien-être de nos employés, nous proposons des avantages sociaux concurrentiels, y compris des assurances médicales et dentaires pour toute la famille, accès aux soins virtuels et bien d'autres. Diverses initiatives en matière de santé mentale pour tous les membres du cabinet ont été également mises en place.

À propos de Robinson Sheppard Shapiro

Fondé il y a plus de 100 ans, RSS est un cabinet d'avocats indépendant offrant des services juridiques et des conseils stratégiques à une clientèle locale, nationale et internationale. À partir de ses bureaux de Montréal et de Saguenay, notre équipe s’adapte aux réalités d’affaires de chaque client offrant ainsi des services juridiques de haut niveau tout en favorisant une approche personnalisée.

RSS offre une vaste gamme de services juridiques en droit des affaires, en litige civil et commercial, en droit des assurances, en droit du travail et de l’emploi, en droit des transports ainsi qu’en droit de la famille.

Au-delà de notre engagement dans le domaine juridique, RSS croit fermement à l'importance de mettre son expertise et ses connaissances au service de la communauté. Fondée en 2009, la Fondation Robinson Sheppard Shapiro soutient activement divers organismes locaux grâce à l'implication de ses membres dans divers événements de financement.

Diversité et inclusion

Les valeurs de diversité ont toujours été au cœur de notre cabinet. Nous favorisons un milieu de travail inclusif pour tous, sans égard au genre, aux origines ethniques, aux religions ou à tout autre critère basé sur l’appartenance socioculturelle, l’orientation, les opinions ou les allégeances. Nos bureaux sont également entièrement accessibles aux personnes en fauteuil roulant.

Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité et seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.

Nous utilisons le générique masculin dans le seul but d’alléger le texte.

Nous recherchons deux avocat.e.s dynamiques en litige civil et commercial pour rejoindre notre équipe de la région de Gatineau/Ottawa. Exercez dans un cadre de travail moderne et stimulant, avec des installations de pointe à Gatineau et Ottawa.

Responsabilités :

• Gérer et traiter des dossiers de litige en autonomie ou en collaboration, incluant civil, commercial, immobilier, droit de la construction et droit administratif.
• Conseiller les clients, élaborer des solutions juridiques, négocier des ententes et rédiger des procédures judiciaires.
• Représenter les clients devant les tribunaux.
• Participer activement aux formations, réunions et collaborations hebdomadaires avec les équipes de Montréal et Québec.

Qualifications requises :

• Membre en règle du Barreau du Québec; membre du Barreau de l’Ontario est un atout.
• Expérience concrète d’au moins 2 ans en litige civil et commercial.
• Excellente compétence pour les représentations devant les tribunaux civils, rédaction, recherche et négociation, gestion de procès.
• Maîtrise des règles de procédure civile du Québec et des logiciels de bureautique (Maître, IManage est un atout).
• Excellentes capacités de communication, bilingue en français et en anglais.

Compétences professionnelles :

• Excellente aptitude pour le travail en équipe et les relations interpersonnelles.
• Capacité à travailler sous pression, s’adapter aux changements et respecter les échéances.
• Autonomie, organisation et gestion efficace des priorités.
• Permis de conduire valide et dossier déontologique impeccable.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Travaillez dans un cabinet en pleine expansion, reconnu dans la région de la capitale nationale.
• Intégrez une équipe de professionnels renommés pour leur expertise.
• Profitez d'un environnement de travail exceptionnel avec une culture d'entreprise inclusive, proactive et dynamique.
• Avantages : Gym sur site, dépenses professionnelles remboursées, assurances collectives, télétravail flexible (2 jours/semaine), activités d’entreprise, salaire compétitif, plan de bonification attractif, congé parental, assurances complémentaires (maladie, vie, invalidité), programme d’aide aux employés, horaires flexibles.

Vous recherchez un environnement dynamique où le plaisir au travail est une valeur fondamentale? Nous avons ce qu'il vous faut!

Nous sommes un cabinet d'avocats situés sur la Rive-Sud de Montréal, figurant parmi les 30 plus grands cabinets juridiques au Québec, et nous accordons une importance primordiale à l'aspect humain dans nos affaires. Actuellement, nous sommes à la recherche d’un.e avocat.e spécialisé.e en litige civil ou commercial pour rejoindre notre équipe.

Le ou la candidate idéale devrait avoir un raisonnement juridique éclairé et être capable de prendre des initiatives, car cette personne bénéficiera d'une grande autonomie dans la gestion des dossiers.

Si vous êtes prêt.e à relever ce défi passionnant et à faire partie d'une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler directement pour en savoir plus sur cette opportunité exceptionnelle.

Vos avantages :

• Conditions de travail et de rémunération avantageuses ;
• Possibilité de travailler de concert avec une équipe dynamique composée de professionnels d’expérience et d’un personnel juridique et administratif dévoué ;
• Horaire flexible et possibilité de télétravail ;
• Assurances collectives ;
• Tout ce qu’il faut pour faire vibrer notre culture d’entreprise.

Vos futures responsabilités :

• Prendre en charge la gestion et la réalisation de divers mandats stimulants en litige civil et commercial, et s’assurer de l’avancement des travaux des parties prenantes ;
• Participer activement à l’élaboration des stratégies complexes et stimulantes auprès de la clientèle ;
• Rédiger des opinions et des procédures ;
• Communiquer à l’écrite et à l’orale, en français et anglais

Compétences et qualités recherchées :

• 2 à 3 ans d’expérience dans des dossiers de litige civil ou commercial ;
• Bonne capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois, ainsi que les détails associés ;
• Bonne capacité à communiquer, à déléguer et à travailler en équipe ;
• Maîtrise de l’anglais, parlé et écrit ;
• Grande autonomie, un sens aiguisé de l’organisation et des responsabilités ;
• Intégrité et éthique, deux grands mots d’ordre dans notre cabinet.

Un peu plus d’information sur notre cabinet :

Nous sommes fiers de faire partie des 30 plus grands cabinets juridiques au Québec, et misons sur un accompagnement personnalisé pour guider notre clientèle vers les meilleures solutions.

Notre cabinet est reconnu pour son expertise multidisciplinaire et sa capacité à fournir des solutions juridiques innovantes et efficaces à nos clients. Nous sommes composés d’une équipe diversifiée de professionnels, comprenant des avocats spécialisés dans différents domaines du droit, des notaires, des fiscalistes et des médiateurs.

Nous sommes fiers de cultiver un environnement de travail inclusif, où chaque membre de notre équipe est valorisé et respecté. Nous croyons fermement que la diversité des perspectives enrichit notre pratique et nous permet de mieux servir nos clients.

En plus de notre engagement envers l’excellence professionnelle, nous attachons également une grande importance à l’équilibre vie professionnelle et vie personnelle de nos employés. Nous encourageons un environnement de travail flexible et favorisons le bien-être de nos collaborateurs.

Au sein de notre cabinet, nous valorisons la collaboration et l’entraide entre les membres de notre équipe. Nous croyons en la création de relations solides avec nos clients basées sur la confiance et l’intégrité, et nous nous engageons à fournir un service de haute qualité à chaque étape de leur parcours juridique.

Seules les candidatures retenues seront contactées. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre firme et nous vous invitons à postuler directement en ligne.

Notez que nous ne communiquerons qu’avec les candidat·e·s retenu·e·s.

Au plaisir de vous rencontrer !

Notre bureau est à la recherche d’un avocat ayant 1 à 3 ans de pratique en litige civil et droit matrimonial. Le candidat devra faire preuve d’autonomie et devra maîtriser des dossiers litigieux devant les tribunaux de toutes instances.

Notre étude légale, constituée de jeunes avocates professionnelles et dynamiques, offre un milieu de travail décontracté et stimulant.

Le candidat idéal :

• a au moins 1 an d’expérience en litige civil et matrimonial au sein d’un cabinet de pratique privée ;
• a la capacité de mener un dossier du début à la fin de manière autonome ;
• a la capacité à travailler sous pression ;
• fait preuve d’un grand sens de responsabilité et a un bon sens du service à la clientèle ;
• fait preuve de débrouillardise, de rigueur et de professionnalisme.

Possibilité de développer sa propre clientèle

Salaire à discuter.

Si vous êtes prêt(e) à joindre notre équipe, veuillez nous transmettre votre CV dès aujourd'hui.

Notre cabinet, situé à la Tour de la Bourse, au centre-ville de Montréal, représente des villes, des municipalités ainsi que des entreprises qui œuvrent dans le domaine municipal ainsi que des particuliers et des entreprises ayant des litiges avec les municipalités ou d’autre nature.

Afin de bien desservir sa clientèle bien établie, le cabinet est actuellement à la recherche d'un(e) avocat(e) d'expérience (5 ans et plus), souhaitant se joindre à une équipe dynamique qui évolue dans un environnement de travail de qualité et qui souhaite avoir du succès dans sa profession.

Vous pouvez mieux nous connaître nos activités en consultant notre site web à www.municonseil.com

Type d'emploi :

• Temps plein.

• 140 000 $ à 180 000 $ par an.

• Congés payés;
• Événements d'entreprise;
• Indemnité de déplacement.
• Travail à distance (hybride)

Horaires de travail :

• Du lundi au vendredi.

Types de paie supplémentaire :

• Primes d'expérience.

Expérience :

• Avocat.e : 5 ans (obligatoire).

Lieu du poste : Hybride

Envoyez votre candidature via Droit-inc.

3-6 ans | Montréal

Notre client est un cabinet d’importance, en forte croissance et en pleine effervescence!

Pour répondre aux besoins, il est actuellement à la recherche d’un avocat cumulant 3-6 ans d’expérience pour se joindre à son équipe de litige civil & commercial, très occupée.

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez appelé à représenter les intérêts de clients en provenance d’industries diverses, tant relativement à des disputes contractuelles qu’à des dossiers de litige entre actionnaires, de différends entre locateurs et locataires commerciaux ou encore de faillite & insolvabilité.

Vous aimez prendre les choses en mains, savez travailler avec des experts aussi bien que mener un interrogatoire, aimez le contact avec les clients et prenez plaisir à négocier un règlement ou à faire des représentations à la cour? Si vous recherchez un équilibre entre, d’une part, l’autonomie dans les dossiers et, d’autre part, la collaboration avec d’autres sur des dossiers de grande envergure, contactez-nous via Droit-inc! Réf.: #33124

2-5 ans | Montréal

Notre client compte parmi les plus importants cabinets au Canada, et est à la recherche d’un avocat salarié pour joindre son groupe de restructuration & insolvabilité.

Au quotidien, vous représenterez les intérêts des institutions financières, banques et autres prêteurs et créanciers, tant en application des règles du droit civil qu’en vertu de la Loi sur la faillite et l’insolvabilité et de la Loi sur les arrangements avec les créanciers des compagnies. Vous prendrez part aux négociations, interviendrez dans les restructurations et dans le cadre de propositions aussi bien que dans le cadre de procédures judiciarisées. Vous serez partie prenante à chacune des étapes des dossiers et aurez des contrats directs avec les clients.

Vous êtes membre du Barreau du Québec, bilingue et passionné du domaine? Vous cherchez à joindre les rangs d’une équipe réputée? Contactez-nous via Droit-inc! Réf. #33113

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Votre rôle

En tant qu'avocat.e de litige, votre rôle consistera à vous impliquer activement dans des dossiers litigieux, tant en défense qu'en demande. Vous gérerez des dossiers sous la supervision d'associé·e·s et/ou d'avocats ou avocates sénior. Vous plaiderez devant les tribunaux québécois de même que ceux des ordres professionnels. Vous toucherez à tous les aspects du litige et participerez à l'élaboration et à la mise en place de stratégies ainsi qu'aux échanges avec les clients et les experts.

Ce poste fait partie d'une famille d'emplois professionnels juridiques.

Vos responsabilités :

• Mener et gérer des litiges en équipe avec les associé·e·s et avocat·e·s de Clyde & Co, de même qu'avec les clients;
• Fournir des conseils et avis juridiques dans des domaines variés, notamment en droit de la construction, droit des assurances, responsabilité civile et professionnelle, entre autres;
• Travailler étroitement avec les experts pour préparer et exposer la position des clients;
• Comprendre et synthétiser des questions parfois plus complexes, tant sur les aspects légaux, factuels que techniques;
• Préparer et mener des interrogatoires parfois seul·e ou en équipe;
• Rédiger des procédures, mémoires et autres demandes à la Cour;
• Présenter et plaider tout type de requêtes et demandes à la Cour, et participer à des médiations et des procès;
• S'acquitter d'autres responsabilités en lien avec ce rôle ou suite à l'émergence de nouvelles priorités d'affaires.

Vos compétences et votre expérience :

• Diplôme en droit civil d'une université reconnue;
• Membre en règle du Barreau du Québec;
• 3 à 8 ans d'expérience pertinente en litige, en particulier dans les domaines du droit de l'assurance, de la construction, du litige commercial et de la responsabilité professionnelle;
• Aptitudes marquées pour la communication et les relations interpersonnelles, avec une très bonne maîtrise de l'anglais et du français, tant à l'oral qu'à l'écrit, ainsi qu'un excellent dossier académique et professionnel;
• Sens aguerri de l'organisation, de même qu'au plan de l'analyse et de la synthèse;
• Excellents jugement et raisonnement juridique;
• Intégrité, grande rigueur et souci du détail;
• Talent de négociateur et sens des affaires;
• Habiletés en ce qui a trait au développement de stratégies;
• Aisance à développer des liens de confiance avec les clients et autres partenaires externes, le cas échéant, de même qu'avec les associé·e·s, les autres avocat·e·s et le personnel du cabinet à tous les niveaux;
• Esprit d'équipe et de collaboration.

Notre cabinet :

Clyde&Cie est un cabinet d'avocats mondial de premier ordre, qui se consacre aux secteurs inhérents au commerce international et aux activités commerciales, notamment les suivants: assurance, transports, construction, énergie, commerce et biens de consommation. Intégré à l'échelle de la planète, le cabinet fournit aux entreprises œuvrant partout dans le monde une gamme complète de services juridiques litigieux et non litigieux et de conseils axés sur le commerce. Clyde&Cie s'engage à agir de manière responsable. En d'autres mots, nous nous engageons à établir une main-d'œuvre diversifiée et inclusive qui reflète la diversité de nos clients et des collectivités où nous sommes actifs, à mettre à profit nos compétences juridiques pour redonner à la société par l'intermédiaire d'activités pro bono, à soutenir les communautés et les organismes caritatifs, ainsi qu'à réduire notre incidence environnementale. Le cabinet compte 490 associés.es, 2400 avocats.es, 3200 professionnels.les du droit et 5500 membres au total dans plus de 60bureaux principaux et affiliés à l'international.

Nos valeurs :

Nos valeurs sont les principes directeurs qui orientent nos décisions, nous unissent dans notre travail et nous permettent de générer de meilleurs résultats, autant pour nos clients que pour notre effectif. Voici ce que nous faisons pour y parvenir:

• Travailler dans l'unité : Nous formons une équipe internationale connectée de personnes talentueuses qui mettent le cabinet à l'avant-plan pour réussir;
• Exceller avec les clients : Nous visons haut et nous mettons au défi d'offrir l'excellence à nos clients, en les gardant au cœur de toutes nos activités;
• Célébrer les différences : Nous nous entraidons pour être au mieux et croyons que les différences favorisent une meilleure réussite;
• Agir avec audace : Nous cherchons de nouvelles occasions, passons à l'action et apprenons progressivement, en reconnaissant que notre curiosité stimule notre développement et contribue à notre croissance.

Compétences des professionnels.les juridiques :

Clyde & Cie s'engage à offrir à ses collaborateurs et collaboratrices des possibilités étendues de développement personnel et professionnel, leur permettant d'exceller dans leurs fonctions actuelles en les aidant à réaliser leurs aspirations professionnelles futures.

Ces compétences sont utilisées pour assurer le développement de tous les aspects de la carrière de nos professionnel·le·s juridiques. Elles varient selon les niveaux et les champs de pratique et relèvent des domaines suivants :

• Excellence technique;
• Personnes et équipe;
• Relations avec les clients et développement des affaires;
• fFnances et gestion de la pratique;
• Efficacité personnelle.

Cette description de poste se lit actuellement tel qu'elle est présentée. Toutefois, le cabinet se réserve le droit de la modifier de manière raisonnable en cas de changement aux besoins d'affaires. Envoyez votre candidature via Droit-inc.

The Role

As a Litigation Lawyer, your duties will consist of actively participating in litigation cases, including both defence and claims. You will manage cases under the supervision of partners and/or senior associates. You will plead before the Quebec courts as well as before professional boards. You will be involved in all aspects of litigation and will participate in creating and implementing strategies as well as discussions with clients and experts.

This is a fee earner position which is part of a professional job family.

Key Responsibilities:

• Conduct and manage litigation files as part of the team of Clyde & Co partner(s) and lawyer(s) as well as with clients;
• Provide counsel and legal advice in various fields, particularly construction, civil and professional liability, amongst others;
• Work closely with experts to prepare and present clients' positions;
• Understand and summarize issues that can be complex in legal as well as factual and technical matters;
• Prepare and lead examinations on discovery sometimes alone or as part of a team;
• Draft proceedings, petitions, factums and other applications to the Court;
• Introduce and defend all types of petitions and applications to the Court, and participate in mediation and trials;
• Fulfil other responsibilities relating to this role or resulting from the emergence of new business priorities.

Essential Skills & Experience:

• Degree in civil law from a reputable university;
• Member in good standing of the Barreau du Québec;
• 3 to 8 years of relevant litigation experience, particularly insurance law, construction, commercial litigation and professional liability;
• Excellent communication and interpersonal skills, with fluency in both spoken and written English and French as well as an outstanding academic and professional record;
• Excellent organization, analysis and summarization skills;
• Sound judgement and legal reasoning;
• Integrity, rigor and attention to detail;
• Talent for negotiation and business acumen;
• Abilities in strategy development;
• Ability to develop trusted connections with clients and other external stakeholders, when applicable, as well as with partners, other lawyers and all levels of firm staff;
• Collaborative team spirit.

The Firm:

Clyde & Co is a leading global law firm, specialising in the sectors that underpin global trade and commercial activity, namely: insurance, transport, construction, energy, trade and commodities. It is globally integrated, offering a comprehensive range of contentious and non-contentious legal services and commercially-minded legal advice to businesses operating across the world. Clyde & Co is committed to operating in a responsible way. This means progressing towards a diverse and inclusive workforce that reflects the diversity of its communities and clients, using its legal skills to support its communities through pro bono work, volunteering and charitable partnerships, and minimising the impact it has on the environment. The firm has 480 partners, 2400 lawyers, 3200 legal professionals and 5000 people overall in over 60 offices and associated offices worldwide.

Our Values:

Our values are the principles that guide the decisions we make, unite us in our endeavours and strengthen our delivery, for our clients and our firm. We:

• Work as one: We are a globally connected team of talented people who act with a firm-first mentality to achieve success;
• Excel with clients: We aim high and challenge ourselves to deliver unique excellence for our clients, keeping them at the centre of everything we do;
• Celebrate difference: We help each other to be at our best and believe our differences result in greater achievement;
• Act boldly: We seek new opportunities, take action and learn as we go, recognising that curiosity drives our development and contributes to growth.

Fee Earners Competencies:

Clyde & Co is committed to providing extensive, personal and professional development opportunities for our people enabling them to be highly effective in their current role as well as assisting them to fulfil their career aspirations.

The competencies are used to inform all aspects of Fee Earner career development. They vary across levels and different business areas and fall under the following areas:

• Technical Excellence
• People and Team
• Client Relationships & Business Development
• Finance and Practice Management
• Personal Effectiveness

This is the job description as constituted at present; however the Firm reserves the right to reasonably amend it in accordance with the changing needs of the business.

-Principals Only-

We offer a rewarding work environment that supports professional growth and opportunities. We value diversity in our work place and it is the policy of the Firm to recruit, hire, promote, reassign, compensate and train highly qualified persons without regard to race, color, sex, sexual orientation, gender identity or expression, religion, national origin, age, disability or any other basis protected by applicable law.

CLYDE & CO PRIVACY NOTICE: https://www.clydeco.com/help/privacy

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Titre du poste : Conseiller.ère principal juridique, Litige civil
Lieu : 612 Saint-Jacques
Statut : Permanent – Temps plein

Description de l’entreprise :

Québecor contribue depuis plus de 70 ans à la vitalité culturelle et sociale du Québec dans le domaine des télécommunications, du divertissement et des médias et provoque le changement en faisant équipe avec les visionnaires et la relève d’ici.

Continuons à bâtir un Québec fier et prospère. Ensemble, cultivons le possible!

Description du poste :

• Représenter l’entreprise devant les tribunaux dans des dossiers de litige civil, incluant entre autres la diffamation et le litige commercial, pour les différentes filiales de Québecor Média;
• Gérer ses propres dossiers de façon autonome;
• Conseiller les clients internes sur une base courante.

Qualifications :

• Être membre du Barreau du Québec;
• Posséder un minimum de 5 ans d’expérience en litige civil et commercial;
• Excellente maîtrise des langues anglaise et française autant à l’oral qu’à l’écrit;
• Faire preuve d’autonomie et d’initiative et démontrer une grande capacité à gérer les priorités et à travailler en équipe.

Informations supplémentaires :

• Profite d’assurances collectives selon tes besoins et d’un régime de retraite collectif (selon le poste);
• Bénéficie de rabais sur les services Vidéotron ainsi qu’auprès de nos partenaires;
• Tire profit de l’horaire condensé et répartis tes heures sur 4.5 jours en période estivale (selon les besoins opérationnels);
• Ressource-toi en faisant l’achat d’un maximum de 2 semaines de vacances supplémentaires;
• Favorise ta santé grâce au programme mieux-être qui valorise la santé physique, psychologique, financière et sociale;
• Adopte de saines habitudes de vie en profitant d’un accès gratuit à la salle d’entraînement lors de tes visites au bureau;
• Bénéficie en tout temps du programme d’aide aux employé.es pour toi et ta famille, incluant la télémédecine;
• Participe à des projets qui ont de l’impact et relève des défis qui te permettront de te dépasser;
• Développe ton plein potentiel et imagine tout ce que tu peux devenir au sein de la famille Québecor par le biais de nos diverses opportunités de carrière;
• Saisis l’occasion de collaborer au succès d’une entreprise qui partage tes valeurs en soutenant entre autres près de 400 organismes!

Consulte notre rapport d'activité pour avoir un aperçu des projets auxquels tu pourrais contribuer!

Nous valorisons ton unicité!

Nous nous engageons à créer et à maintenir un milieu de travail accessible, équitable et inclusif afin de représenter la diversité au sein de la collectivité dans laquelle l’entreprise évolue. Nous nous assurons d’offrir un environnement de travail où chaque personne est valorisée et respectée pour ce qu’elle est lui permettant ainsi d’atteindre son plein potentiel. Nous avons hâte de découvrir toutes les facettes qui font de toi une personne unique!

Nous avons à cœur d’offrir des mesures d’accessibilité aux personnes qui en feront la demande. Si tu as besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Envoyez votre candidature via Droit-inc,