Emplois Avocat.e - litige civil

Osez vous joindre à un cabinet dynamique en pleine expansion et en constant développement!

Bernier Fournier cherche un.e avocat.e en droit et litige civil pour soutenir la croissance de son étude.

Nous cherchons un avocat de cinq (5) à dix (10) ans d’expérience.

À propos de nous

Joignez-vous à un cabinet diversifié comptant plusieurs avocats passionnés ainsi qu’une équipe de soutien des plus efficace. Forte de sa diversité, l’étude a su développer son expertise dans de vastes domaines du droit au fil des années.

Bernier Fournier encourage le développement professionnel, les initiatives, de même que la participation des avocats au rayonnement du cabinet.

Ce qui est offert

• Poste permanent dans une équipe dynamique;
• Programme de rémunération concurrentiel avec possibilité de bonus;
• Couverture d’assurance collective;
• Paiement des cotisations du Barreau;
• Programme de remboursement de frais d’activités physiques;
• Environnement stimulant et agréable;
• Plusieurs activités et évènements organisés par le comité social;
• Entreprise humaine et ouverte à un horaire de travail adapté à votre réalité.

Qualités et compétences recherchées pour l’emploi

Notre équipe est composée d’avocats dynamiques, innovateurs et fonceurs. Nous recherchons une personne qui s’intégrera aisément au sein de notre cabinet ayant les exigences, qualités et aptitudes suivantes:

• Détenir un baccalauréat en droit et être membre en règle du Barreau du Québec;
• Posséder minimalement cinq (5) années d’expérience pertinente en droit et litige civil ;
• Faire preuve d’une excellente ingéniosité dans l’interprétation des lois et des règlements afin de trouver des solutions pratiques aux enjeux posés;
• Posséder une bonne capacité d’organisation et un souci du détail;
• Faire preuve d’un esprit d’analyse et de synthèse;
• Faire preuve d’initiative, de rigueur et d’autonomie;
• Être en mesure de contribuer à un climat de collaboration au sein de l’équipe.

Envoyez votre CV via Droit-inc.

Vous désirez pratiquer en litige civil dans une organisation prônant la collégialité et l’esprit d’équipe?

Notre client, un cabinet boutique spécialisé en litige avec de beaux bureaux dans la ville de Québec, recherche actuellement un avocat en litige civil pour compléter son équipe. Notre client offre des conditions de travail intéressantes favorisant l’épanouissement professionnel.

Au quotidien, vous aurez l’occasion de travailler dans des dossiers diversifiés de litige civil.

VOTRE RÔLE :

• Rencontrer les clients et assurer le suivi et le cheminement des dossiers vous étant confiés ;
• Rédiger les procédures judiciaires et effectuer les représentations appropriées devant les tribunaux de toute instance ;
• Effectuer la recherche jurisprudentielle et doctrinale ;
• Conseiller les clients et produire des avis juridiques ;
• Accompagner et supporter les autres avocats du cabinet dans la conduite des dossiers complexes et d’envergure.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

• Minimum d’environ 2 ans d’expérience en litige civil en pratique privée ;
• Expérience en droit de la protection de la jeunesse et/ou méditation et/ou litige civil, un atout ;
• Membre en règle du Barreau du Québec ;
• Solides compétences en communication orale et écrite ;
• Personnalité positive, ouverte et flexible appréciant le travail d’équipe.
• L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.

CE DÉFI VOUS INTÉRESSE ? Nous espérons vous rencontrer rapidement !

Veuillez nous transmettre votre candidature via Droit-inc, en précisant le numéro de référence: 25-0030P.

Si toutefois vous désirez discuter plus amplement de cette opportunité, et ce préalablement à l’envoi de votre curriculum vitae, notre équipe se fera un plaisir de vous renseigner.

Me Freddy Bui
Catherine De Guire
Josée Lapierre
514.395.1115

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.

Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.

CNESST – Numéro de permis : AP-2000442

Tu cherches à intégrer une petite équipe où il fait bon de travailler?

La conciliation travail-vie personnelle te tient à cœur?

Nous voulons te connaître!

LGR Avocats est une étude solidement établie dans les Laurentides, qui dessert une clientèle diversifiée depuis plus de 45 ans. Afin d’enrichir notre équipe, nous sommes présentement à la recherche d'un.e avocat.e pour combler nos besoins en litige civil et commercial.

Nous recherchons une personne dynamique et dévouée, qui détient entre 1 et 5 années d'expérience en droit civil général, ainsi qu'une maîtrise parfaite du français, tant à l'oral qu'à l'écrit. Le candidat devra être à l’aise de faire des représentations fréquentes à la Cour et ce, aux différents stades des dossiers qui lui seront confiés.

Un intérêt pour le développement des affaires serait un atout considérable.

L’avocat.e choisi.e travaillera dans un milieu stimulant et convivial, en plus de bénéficier d’une qualité de vie professionnelle compatible avec sa vie personnelle.

Toute personne intéressée est invitée à faire parvenir sa lettre de présentation, son curriculum vitae et ses relevés de notes universitaires et du Barreau.

Nous remercions tous les postulants de leur intérêt. Toutefois, seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées. Envoyez votre CV via Droit-inc.

Nous sommes à la recherche d’un.e jeune professionnel.le souhaitant œuvrer en litige civil et commercial, dans un environnement stimulant, plaisant et dynamique. Ce poste s’adresse donc à un.e futur.e stagiaire du Barreau du Québec ou à un.e avocat.e d’un (1) à deux (2) ans d’expérience, pour une entrée en poste au début de l’année 2025.

Vous aurez l’occasion de rejoindre des professionnels chevronnés en litige civil et commercial, dans une jeune entreprise en croissance, afin de former une équipe de travail passionnée et dévouée, qui aura à cœur de participer à votre formation professionnelle.

Rôles, tâches et responsabilités :

• Travailler et gérer des dossiers de façon autonome;
• Procéder à une analyse de dossier et élaborer une théorie de la cause;
• Conseiller et fournir des opinions juridiques;
• Rencontrer et communiquer avec des clients et gérer leurs attentes de façon professionnelle et critique;
• Rédiger et dicter des procédures, des correspondances, et des documents afférents;
• Travailler de pair avec les adjointes juridiques et les autres professionnels;
• Négocier des ententes avec d’autres parties;
• Faire des représentations devant les tribunaux, préparer et conduire des interrogatoires;
• Effectuer des recherches en vue de consolider une position juridique.

Compétences professionnelles requises :

• Être membre du Barreau du Québec et détenir un (1) à deux (2) ans d’expérience en litige civil (commercial, responsabilité, succession, construction, municipal, etc.) ou être inscrit à l’École du Barreau du Québec;
• Faire preuve d’autonomie et de rigueur;
• Excellente maîtrise de la langue française;
• Bonnes habiletés de recherche;
• Posséder des aptitudes en rédaction, négociation et représentation devant les tribunaux;
• Bon esprit d’équipe;
• La maîtrise de l’anglais est un atout.

Compétences personnelles requises :

• Aptitudes sociales, entregent et habiletés de communication;
• Capacité de travailler sous pression et bonne gestion du stress;
• Sens de l’initiative;
• Souci du détail;
• Gestion du temps et bonne organisation;
• Esprit méthodique et critique;

Conditions de travail :

• Entrée en poste au début de l’année 2025;
• Quatre (4) semaines de vacances;
• Flexibilité quant à l’horaire de travail et la possibilité de faire du télétravail;
• Poste à temps plein;
• Stationnement gratuit sur place;
• Cellulaire fourni et payé par l’employeur (pour le poste d’avocat.e);
• Formations et cotisations professionnelles payées par l’employeur;
• Conciliation entre votre vie personnelle et professionnelle;
• Ambiance de travail plaisante, bureaux attrayants et matériel informatique neuf;

Nous vous invitons à communiquer avec nous afin de nous acheminer une lettre de présentation et votre curriculum vitae via Droit-inc si cette description et les conditions y étant rattachées vous intéressent.

OFFRE D’EMPLOI – LAVOIE AVOCAT•E•S

Notre cabinet

Lavoie Avocates est un cabinet boutique situé dans la ville de Québec qui est dédié exclusivement au droit du travail et au litige civil et commercial.

Notre équipe offre une gamme complète de services en droit du travail, que ce soit en matière de rapports individuels, de rapports collectifs ou encore, de santé et sécurité du travail. Notre expertise est notamment reconnue dans le secteur de l’éducation, où nous offrons depuis plusieurs années des services juridiques spécialisés en droit de l’éducation aux syndicats de l’enseignement. Nous sommes fiers d’être l’un des rares cabinets au Québec à offrir une telle gamme de services dans le secteur scolaire.

Nous offrons également nos services aux particuliers et aux entreprises dans toutes les sphères du litige civil et commercial, de la mise en demeure au procès, en passant par les modes de résolution des conflits à l’amiable. Quelles que soient les circonstances, nous servons nos clients avec la souplesse d’un cabinet boutique, tout en faisant preuve de créativité pour trouver des solutions pratiques et rentables permettant de satisfaire à leurs besoins.

La candidate ou le candidat retenue aura ainsi la chance de travailler rapidement dans plusieurs dossiers en litige, que ce soit au niveau de la recherche juridique, de la rédaction de notes (mémos) et procédures ou encore, au niveau de la conduite d’auditions et de procès (autonomie selon expérience).

En intégrant notre équipe, vous serez en mesure d’obtenir des responsabilités réelles et de faire une différence positive et concrète en appui à notre clientèle. Vous exercerez également votre profession au sein d’une équipe dévouée et engagée, en plus de profiter du mentorat de nos ressources plus expérimentées qui seront là pour vous aider à grandir comme avocate.

Notre cabinet offre :

• Un poste à temps plein dès l’embauche;
• Rémunération à discuter selon l’expérience;
• Horaire flexible avec possibilité de faire du télétravail en mode hybride (incluant une allocation pour vos équipements de bureau à domicile);
• Programme d’assurances collectives avantageux (assurance-voyage, frais médicaux, assurance invalidité, etc.);
• Accès à une plateforme complète de soins de santé virtuels et un programme d’aide aux employés et aux familles;
• À partir de trois (3) semaines de vacances par année dès la première année d’entrée en fonction, en plus d’une (1) semaine pendant la période des Fêtes;
• Autonomie dans le cadre de mandats stimulants;
• Collaboration entre collègues dans les dossiers;
• Formation continue dispensée à l’interne par nos collègues sur des sujets de droit variés;
• Mentorat offert par nos collègues plus expérimentées;
• Remboursement de la cotisation à l’ordre professionnel;
• Allocation mensuelle pour un cellulaire.

DESCRIPTION DU POSTE

La personne retenue sera appelée à réaliser des mandats dans les champs de pratique du cabinet, à savoir prioritairement en litige civil et commercial, mais aussi possiblement en droit du travail et/ou santé et sécurité au travail. La personne retenue se démarque par sa rigueur et son sens de l’organisation et des priorités qui lui permettent de gérer plusieurs dossiers simultanément. Elle se démarque également par son empathie et par son souci de veiller au bien-être de ses coéquipiers et de notre clientèle.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

• Procéder à l’analyse des recours dans les différents domaines de droit desservis par le cabinet;
• Émettre des avis juridiques;
• Effectuer des recherches juridiques;
• Élaborer des stratégies en vue des auditions;
• Préparer les plans d’interrogatoires et la preuve à déposer;
• Rédiger des résumés de preuve et des plans d’argumentation;
• Effectuer des représentations devant les tribunaux;
• Participer à des conférences de règlement à l’amiable ou démarches de règlement des différends;
• Rédiger des procédures;
• Se tenir informé de la législation et de l’évolution jurisprudentielle touchant nos domaines de pratique.

EXIGENCES

• Détenir minimalement un diplôme universitaire de 1er cycle en droit (LL.B.);
• Être membre du Barreau du Québec;
• Posséder minimalement deux (2) années d’expérience dans un poste comportant des responsabilités similaires;
• Posséder de l’expérience pratique en litige serait un atout majeur;
• Faire preuve d’une excellente maîtrise de la langue française et anglaise, tant à l’écrit qu’à l’oral;
• Maîtriser les principaux outils et moteurs de recherche juridique (principalement CanLII, CAIJ et SOQUIJ).

QUALITÉS REQUISES

• Sens poussé de l’analyse et de la synthèse;
• Bon sens de la communication écrite et orale;
• Démontrer de la rigueur et un grand souci du détail;
• Sens de l’organisation très développé;
• Faire preuve d’initiative et d’une grande capacité à travailler de manière autonome et sous pression;
• Capacité de travailler en collaboration avec l’ensemble de l’organisation;
• Avoir un bon esprit d’équipe et de collégialité;

POUR POSTULER

Vous possédez les compétences requises et le défi vous intéresse? Nous vous invitons à nous transmettre votre curriculum vitae (CV) via Droit-inc au plus tard le 27 janvier 2025 à 17h.

Vous pouvez également nous faire parvenir une lettre de présentation (facultatif).

Bien que nous tenions compte de toutes les candidatures reçues, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre cabinet. Au plaisir de vous rencontrer!

L’Équipe Lavoie Avocates

Présentation de l'entreprise

Depuis 2013, Verreau Dufresne Avocats bâtit un cabinet de qualité et inspirant, tant pour ses clients que pour les membres de son équipe.

On travaille très fort afin d'incarner l’employeur exemplaire et afin de faire évoluer notre équipe dans un environnement de travail stimulant, ouvert et, surtout, humain.

Chez nous, c’est sans artifice, on recherche des collègues authentiques avec une attitude positive. On aime s’entraider et développer notre esprit d’équipe, mais surtout on aime travailler dans le plaisir et la bonne humeur.

Notre mission, en bref? Être ton employeur préféré. Pour toute la vie.

Ta participation au succès de l’entreprise

Le poste offert s’adresse à un(e) avocat(e) initié(e) aux tribunaux et qui souhaiterait contribuer au développement de la division de litige civil et commercial du cabinet.

À ce titre, tes principales responsabilités seront de :

• Piloter tes propres dossiers (avec tes propres clients) en matière de litige civil et commercial, dans les sous-domaines juridiques de ton choix (recouvrement, assurances, immobilier, construction, responsabilité civile et professionnelle, successions, droit bancaire/hypothécaire, préjudice corporel, droit des personnes, consommation, logement et plusieurs autres);
• Assister les autres avocats de notre division de litige civil et commercial dans l’analyse et la préparation de dossiers complexes;
• Représenter une clientèle composée de particuliers et de PME devant les instances judiciaires;
• Élaborer des stratégies orientées vers les modes alternatifs de règlement des conflits, lorsque possible;

Notre collègue idéal.e

Notre collègue idéal.e :

• Est une personne passionnée de communication et de plaidoirie;
• Est axé.e sur la productivité, sans compromettre la qualité de ses services professionnels;
• Adhère aux valeurs de créativité, d’innovation et d’excellence du cabinet;
• A des qualités d’entrepreneur(e) qui font de lui (elle) un(e) professionnel(le) fonceur(se) et déterminé(e);
• Est en mesure de supporter la pression et les attentes élevées de ses clients.

Également, notre collègue idéal.e :

• Détient un baccalauréat en droit;
• Est membre du Barreau du Québec;
• Détient de 1 à 2 années d’expérience en litige civil et/ou commercial et est initié.e en matière de représentation devant les tribunaux.

Ta rémunération

En plus des autres avantages listés ci-dessous, tu bénéficieras, en fonction de ton expérience et de tes compétences, d’un salaire annuel se situant entre 55 000 $ et 72 000 $.

Envoie ton CV via Droit-inc.

PFD Avocats est présentement à la recherche d'un.e avocat.e dynamique et passionné.e pour combler un poste d’avocat.e qui pratiquera en litige civil et droit municipal (principalement en litige municipal et responsabilité civile municipale) dans notre équipe pluridisciplinaire de droit municipal à notre bureau de Saint-Jérôme. PFD Avocats est un cabinet d'avocats multidisciplinaire qui se distingue par la qualité de ses services juridiques ainsi que par l’excellent environnement de travail qui y règne.

Notre équipe de professionnels en droit municipal compte plusieurs experts qui sont reconnus dans leur domaine pour leur rigueur et la qualité de leurs services. Il s'agit d'une excellente opportunité pour un.e avocat.e souhaitant faire partie de la relève du cabinet et y évoluer à long terme. La rémunération et les avantages offerts sont concurrentiels.

LE PROFIL RECHERCHÉ :

Si vous répondez « Oui! » à l’une de ces questions, vous êtes peut-être le futur nouveau membre de notre équipe!

• Les défis et les dossiers stimulants vous allument?
• Vous souhaitez intégrer une équipe de professionnel.les dynamiques, passionné.es et expérimenté.es?
• Vous souhaitez plaider?
• Vous avez de solides compétences ou un intérêt marqué en droit municipal?
• Vous souhaitez toucher à de multiples volets du droit municipal, dont le litige en urbanisme et environnement, la responsabilité municipale, l’expropriation, la fiscalité municipale, l’éthique, les appels d’offres et l’accès à l’information?
• Vous souhaitez travailler avec des municipalités, des villes, des municipalités régionales de comté, des assureurs, des entreprises et autres organismes?
• Vous aimez la recherche, la rédaction d’articles et la conception de formations?
• Vous voulez pratiquer dans un environnement de travail dynamique et dans lequel le bien-être des employés est au premier plan?

Nous avons hâte de vous rencontrer!

Les candidat.es intéressé.es devront présenter un profil académique et professionnel supérieur et être prêts à œuvrer dans un environnement stimulant mais aussi exigeant en plus de prioriser le travail d'équipe.

Le.la candidat.e choisi.e pourra profiter d'un excellent encadrement au sein d'une équipe spécialisée en litige civil et droit municipal.

VOS NOMBREUX AVANTAGES

• Salaire concurrentiel
• Avantages sociaux compétitifs
• Excellentes conditions de travail
• Environnement stimulant et agréable
• Stationnement extérieur gratuit
• Télétravail
• Plusieurs activités pour les employés au cours de l’année

L’ÉQUIPE PFD AVOCATS

PFD Avocats est le plus important cabinet de la Rive-Nord de Montréal avec plus de 60 avocat.es et notaires qui sont appuyé.es par une équipe de parajuristes et d'adjointes juridiques dévouées et intéressées à la pratique du droit depuis plus de 85 ans. Six bureaux, soit à Boisbriand, Saint-Jérôme, Montréal, Mirabel, Laval et Sainte-Agathe-des-Monts, nous permettent d’être près de notre clientèle et de répondre à tous leurs besoins. Au total, ce sont plus de 150 personnes qui composent notre équipe dynamique et qui offrent une gamme complète de services juridiques.

Postulez dès maintenant afin de vous joindre à notre équipe en soumettant votre curriculum vitae et vos relevés de notes via Droit-inc.

PFD vous remercie de votre intérêt envers ce poste et notre cabinet. Toutefois, prenez notre que seules les candidatures retenues seront contactées.

Notre client est un cabinet d’avocats reconnu et avantageusement positionné dans le paysage juridique. Ce cabinet d’envergure est renommé pour la qualité de sa clientèle entrepreneuriale et ambitieuse. Ce cabinet souhaite s’adjoindre les services d’un.e avocat.e d’expérience en litige civil et commercial pour grandir les rangs de son équipe.

Notre partenaire d’affaires est présentement à la recherche d’un avocat possédant un minimum d’environ 5 ans d’expérience en litige et souhaitant participer à l’expansion du cabinet.

Au quotidien, vous serez amené, à traiter des dossiers diversifiés en litige civil et commercial dont d’intéressants dossiers d’actions collectives. Le candidat sélectionné aura l’opportunité de travailler en équipe auprès de confrères reconnus pour leur professionnalisme et expertise.

Notre client offre un environnement de travail dynamique et stimulant ainsi que des conditions avantageuses basées sur l’expérience et les qualifications.

L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.

CE DÉFI VOUS INTÉRESSE? Nous espérons vous rencontrer rapidement!

Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible via Droit-inc, en précisant le numéro de référence: 24-0323P.

Si toutefois vous désirez discuter plus amplement de cette opportunité, et ce préalablement à l’envoi de votre curriculum vitae, notre équipe se fera un plaisir de vous renseigner.

Me Freddy Bui
Me Jacinthe Landry
Catherine De Guire
Josée Lapierre
514.395.1115

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.

Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.

CNESST – Numéro de permis : AP-2000442

Un cabinet d'avocats.es de premier plan ainsi qu'un bureau juridique réputé qui offre une gamme complète de services cherchent à adjoindre à leur équipe un.e juriste spécialisé.e en litige commercial possédant un minimum de trois ans d'expérience en litige complexe. Ces juristes seront impliqués.es dans une variété de dossiers stimulants en litige civil et commercial et travailleront en collaboration avec des spécialistes de pointe au sein de ces cabinets. Il s'agit d'excellentes opportunités pour des juristes expérimentés.es de jouer un rôle majeur au sein des départements de litige d'un cabinet d'avocat(e)s de premier plan et d'un bureau juridique bien établi et de travailler sur une variété de dossiers de litiges complexes dans un cadre de travail dynamique et collaboratif, offrant une autonomie dans la conduite des dossiers, du mentorat, ainsi que le soutien d'équipes solides et talentueuses. Il s'agit de postes en mode hybride.

Exigences :
La personne idéale devra :

- Être membre du Barreau du Québec et posséder un minimum de trois ans d'expérience en litige civil et commercial ;
- Être capable de travailler de façon autonome et de collaborer avec d'autres personnes au besoin ;
- Avoir de solides compétences relationnelles et être en mesure de gérer des priorités multiples ;
- Avoir d'excellentes capacités de communication avec la clientèle, des compétences rédactionnelles et le souci du détail ;
- Faire preuve de persévérance et viser l'excellence ;
- Être bilingue.

Il s'agit d'opportunités uniques pour des juristes spécialisés.es en litige de faire partie d'un cabinet d'avocats.es de renom et d'un bureau juridique dynamique ainsi que de travailler sur une variété d'affaires intéressantes dans des environnements prospères, solidaires et collaboratifs qui offrent des perspectives d'évolution, du mentorat et des programmes de rémunération concurrentiels.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, veuillez nous envoyer votre candidature. Nous remercions tous les candidat·e·s, mais seules les personnes sélectionnées pour un entretien seront contactées.

NB : Dans ce document, le genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul but de ne pas alourdir le texte.

Contact :
Pearl Prokosh
1-866-227-1444 x 228
Life After Law

Envoyez votre CV via Droit-inc.

Savoie Joubert, fondé en 1994, est un bureau spécialisé en litige commercial et civil, droit bancaire et services financiers. À l’intérieur de ce créneau nous offrons notamment des services en matière de recouvrement de créances et de réalisation de sûretés, de financement mobilier et immobilier et de la rédaction de contrats tant en droit commercial qu’en droit de la consommation. Nous desservons une clientèle exclusivement corporative et institutionnelle.

Afin de bien desservir notre clientèle, nous sommes à la recherche d’un.e Avocat.e en litige commercial et financement présentant le profil suivant :

• Membre en règle du Barreau du Québec ayant entre deux (2) à cinq (5) années d’expérience;
  
• Posséder de l’expérience pertinente comme avocat.e notamment en matière de représentations devant les tribunaux, de règlement de litiges, de rédaction de contrats et de financement;
• En mesure de s’exprimer et de rédiger de manière claire, concise et précise tant en français qu’en anglais;
• Ouverture pour le travail d’équipe;
• Dynamique et capable de travailler sous pression tout en respectant des délais.

En rejoignant notre équipe à titre d’avocat.e, vous représenterez notre clientèle devant tous les tribunaux de droit commun et agirez à titre de conseiller juridique auprès d’institutions financières qui œuvrent dans le domaine du financement mobilier et immobilier. Vous aurez également la chance de participer à la rédaction et à la révision de divers contrats commerciaux et de consommation.

Plus particulièrement, vous serez appelé à :

• Faire diverses représentations pour plusieurs clients institutionnels devant tous les tribunaux de droit commun de la province;
  
• Piloter différents dossiers de litige commercial et gérer de façon autonome ces dossiers;
• Rédiger diverses procédures judiciaires;
• Rédiger divers contrats commerciaux et de consommation adaptés aux besoins de notre clientèle;
• Rédiger des documents juridiques en lien avec l’octroi de financement par des institutions financières, dont notamment diverses sûretés et ententes inter-créanciers;
• Effectuer de la recherche juridique et rendre des opinions variées.

Conditions d’emploi :

• Un salaire concurrentiel établi en fonction des années d’expérience et qui tient compte du marché montréalais;
  
• Travail en mode hybride présentiel et télétravail possible;
• Un environnement de travail agréable au sein d’une équipe dynamique;
• Emplacement de choix pour travailler au centre-ville de Montréal (accès métro McGill et REM);
• Régime REER accessible avec cotisations de l’employeur;
• Régime d’assurances collectives médicales, dentaires et vie;
• Formation continue payée par l’employeur;
• Remboursement des cotisations professionnelles.

Envoyez votre CV via Auto-jobs.ca. Au plaisir de vous rencontrer!

Avocat.e en litige
Cabinet juridique –Vieux-Montréal

Hudon Avocats est un cabinet offrant une gamme complète de services en litige civil et commercial. Nous sommes à la recherche d’un.e avocat.e, possédant entre une et sept années d’expérience en litige.

Situé dans de superbes bureaux, la culture est basée sur la rigueur, l’autonomie, le souci de la qualité et la collaboration.

Principales responsabilités

• Rencontrer les clients afin d’identifier leurs besoins;
• Mener des dossiers litigieux en droit civil;
• Recherches et rédactions de différentes opinions juridiques et procédures judiciaires;
• Faire des représentations devant les tribunaux;
• Négociations des ententes hors cour, le cas échéant;
• Procéder aux diverses étapes d’un litige et utiliser les règles de procédure civile pour favoriser le déroulement rapide et efficace des dossiers.

Qualifications et compétences recherchées

• Expérience d’un à sept ans en litige;
• Capacité à travailler de façon autonome, au sein d’une équipe;
• Faire preuve d’initiative, d’un sens des responsabilités et d’habiletés relationnelles;
• Aimer travailler, avec précision, plusieurs dossiers à la fois;
• Savoir gérer son temps et ses priorités dans un environnement aux délais serrés;
• Posséder une bonne capacité de synthèse, de gestion des priorités et de rigueur;
• Détenir de bonnes aptitudes de communicateur tant à l’oral qu’à l’écrit en français et en anglais;
• Posséder une bonne expérience devant les tribunaux;
• Être soucieux de la qualité de la relation avec la clientèle.

Conditions de travail

• Poste permanent;
• Salaire concurrentiel en fonction de l’expérience;
• Assurance collective.

Début de l’emploi : À déterminer

Toutes les candidatures sont traitées confidentiellement.

N’attendez plus et transmettez-nous votre curriculum vitae via le formulaire de Droit-inc.

Nous remercions à l’avance tous les candidats qui manifesteront leur intérêt pour ce poste. Cependant, nous ne communiquerons qu’avec ceux qui seront sélectionnés pour une entrevue.

Vous recherchez un environnement dynamique où le plaisir au travail est une valeur fondamentale? Nous avons ce qu'il vous faut!

Nous sommes un cabinet d'avocats situés sur la Rive-Sud de Montréal, figurant parmi les 30 plus grands cabinets juridiques au Québec, et nous accordons une importance primordiale à l'aspect humain dans nos affaires. Actuellement, nous sommes à la recherche d’un.e avocat.e spécialisé.e en litige civil ou commercial pour rejoindre notre équipe.

Le ou la candidate idéale devrait avoir un raisonnement juridique éclairé et être capable de prendre des initiatives, car cette personne bénéficiera d'une grande autonomie dans la gestion des dossiers.

Si vous êtes prêt.e à relever ce défi passionnant et à faire partie d'une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler directement pour en savoir plus sur cette opportunité exceptionnelle.

Vos avantages :

• Conditions de travail et de rémunération avantageuses ;
• Possibilité de travailler de concert avec une équipe dynamique composée de professionnels d’expérience et d’un personnel juridique et administratif dévoué ;
• Horaire flexible et possibilité de télétravail ;
• Assurances collectives ;
• Tout ce qu’il faut pour faire vibrer notre culture d’entreprise.

Vos futures responsabilités :

• Prendre en charge la gestion et la réalisation de divers mandats stimulants en litige civil et commercial, et s’assurer de l’avancement des travaux des parties prenantes ;
• Participer activement à l’élaboration des stratégies complexes et stimulantes auprès de la clientèle ;
• Rédiger des opinions et des procédures ;
• Communiquer à l’écrite et à l’orale, en français et anglais

Compétences et qualités recherchées :

• 2 à 3 ans d’expérience dans des dossiers de litige civil ou commercial ;
• Bonne capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois, ainsi que les détails associés ;
• Bonne capacité à communiquer, à déléguer et à travailler en équipe ;
• Maîtrise de l’anglais, parlé et écrit ;
• Grande autonomie, un sens aiguisé de l’organisation et des responsabilités ;
• Intégrité et éthique, deux grands mots d’ordre dans notre cabinet.

Un peu plus d’information sur notre cabinet :

Nous sommes fiers de faire partie des 30 plus grands cabinets juridiques au Québec, et misons sur un accompagnement personnalisé pour guider notre clientèle vers les meilleures solutions.

Notre cabinet est reconnu pour son expertise multidisciplinaire et sa capacité à fournir des solutions juridiques innovantes et efficaces à nos clients. Nous sommes composés d’une équipe diversifiée de professionnels, comprenant des avocats spécialisés dans différents domaines du droit, des notaires, des fiscalistes et des médiateurs.

Nous sommes fiers de cultiver un environnement de travail inclusif, où chaque membre de notre équipe est valorisé et respecté. Nous croyons fermement que la diversité des perspectives enrichit notre pratique et nous permet de mieux servir nos clients.

En plus de notre engagement envers l’excellence professionnelle, nous attachons également une grande importance à l’équilibre vie professionnelle et vie personnelle de nos employés. Nous encourageons un environnement de travail flexible et favorisons le bien-être de nos collaborateurs.

Au sein de notre cabinet, nous valorisons la collaboration et l’entraide entre les membres de notre équipe. Nous croyons en la création de relations solides avec nos clients basées sur la confiance et l’intégrité, et nous nous engageons à fournir un service de haute qualité à chaque étape de leur parcours juridique.

Seules les candidatures retenues seront contactées. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre firme et nous vous invitons à postuler directement en ligne.

Notez que nous ne communiquerons qu’avec les candidat·e·s retenu·e·s.

Au plaisir de vous rencontrer !

Vous êtes passionné.e par la négociation et la représentation devant les tribunaux? Joignez-vous à une équipe dynamique, en pleine croissance, et qui s’engage dans sa communauté, où vos compétences en plaidoirie et votre expertise en procédure civile seront mises à l’honneur.

FORCE-LÉGAL a été créé pour fournir aux entreprises d’ici des services de qualité en droit des affaires et a pour mission d’aider les entreprises à réaliser leurs projets commerciaux. Face à une forte croissance de la demande de services en litige commercial, nous recherchons un.e avocat.e pour offrir un accompagnement stratégique et rigoureux à notre clientèle.

Vous avez envie de relever des défis et vous désirez contribuer au rayonnement d’un cabinet en croissance et qui fait une différence dans sa communauté?

Nous souhaitons vous rencontrer !

Ce que nous offrons en échange de votre expertise :

• Un salaire de base concurrentiel ;
• Un plan de bonification qui reconnaît vos compétences;
• Un horaire flexible permettant la conciliation travail et vie personnelle, parce que pour nous c’est essentiel ;
• Des assurances collectives ;
• REER collectif avec participation de l’employeur ;
• Des vacances dès l’embauche ;
• Le remboursement de la cotisation au Barreau et des frais de formation obligatoire ;
• Un programme d’accompagnement alliant mentorat et formation;
• Des activités sociales et ludiques au profit de la cohésion d’équipe;
• Le stationnement est gratuit.

La personne en poste assumera la gestion des dossiers qui lui seront confiés, rencontrera les clients, réalisera les recherches et suivis requis, participera aux négociations, interviendra devant les tribunaux de première instance et d’appel, et traitera les dossiers avec rigueur, discernement et efficacité.

Plusieurs mandats variés vous attendent au sein de notre équipe :

• Litiges en matière de droit corporatif
  • Litige entre actionnaires;
  • Protection des actionnaires minoritaires;
  • Responsabilité des administrateurs et dirigeants;
  • Application de conventions entre actionnaires;
  • Application de clauses restrictives liées à des ventes d’entreprises;
  • Litige dans un contexte d’OBNL.
• Litiges contractuels
  • Baux commerciaux en demande et en défense;
  • Vente ou distribution de produits et services;
  • Litiges entre franchiseurs et franchisés;
  • Contraventions aux contrats de licence de marques de commerce;
  • Litiges en droit du travail.
• Droit de la construction
• Droit immobilier
• Injonctions
• Et plus encore!

Formation, expérience et habiletés requises :

• Membre en règle du Barreau du Québec;
• Être en mesure de se déplacer sur le territoire de la Montérégie-Ouest;
• Bonne connaissance de la suite MS Office ;
• Maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Expérience en cabinet (un atout);
• Maîtrise du logiciel JurisÉvolution (un atout);
• Bilinguisme.

Ce que vous devez avoir pour bien réussir chez nous :

• Faire preuve d’intégrité, de rigueur et de professionnalisme;
• Avoir un grand souci de la confidentialité;
• Capacité à travailler sous pression et gérer des échéanciers serrés;
• Faire preuve d’un bon sens de la planification et de l’organisation du travail;
• Démontrer d’excellentes habiletés de négociation;
• Accorder une attention aux détails et travailler avec minutie.

FORCE-LÉGAL est une entreprise inclusive qui offre des chances égales à tous. Ce poste vous interpelle ? Vous souhaitez faire partie de notre équipe ? Faites parvenir votre curriculum vitae et une lettre de présentation via Droit-inc.

* Prière de ne pas téléphoner ou vous présenter sur place. Seules les candidatures retenues seront contactées.

Notre cabinet est actuellement à la recherche d’un.e avocat.e en droit civil et en droit de la famille pour soutenir la croissance de son étude.

5-7 ans │ Montréal

Notre client est un cabinet d’importance fort bien établi au Québec. Outre le talent et l’expérience de ses avocats, c’est le souci de répondre le plus fidèlement possible aux besoins de la clientèle qui fait de ce cabinet l’un des bureaux les plus reconnus dans le milieu.``

Vous serez impliqué dans divers types de dossiers litigieux, du droit de la construction aux conflits entre actionnaires en passant par le droit des assurances et la responsabilité civile. Vous travaillerez tantôt de concert avec vos collègues sur des dossiers d’envergure, tantôt seul sous la supervision distante d’un associé. Vous représenterez vos clients devant les divers tribunaux.

Si vous souhaitez donner un nouveau souffle à votre carrière et avez un bon esprit pratique, ce poste est peut-être pour vous. Vous êtes ambitieux et recherchez un environnement où vous aurez accès à des dossiers d’envergure en même temps que la possibilité d’avoir un contact direct et journalier avec une clientèle d’entrepreneurs? Faites-nous parvenir votre CV sans plus tarder via Droit-inc! Vous devez être bilingue et membre du Barreau du Québec pour vous qualifier. #33305

Pour plus d’informations, veuillez contacter :

Me Dominique Tardif, (514) 228-2880 poste 320
M. Maxime Thérien, (514) 228-2880 poste 323

Vous désirez pratiquer le litige au sein d’une équipe engagée prônant la collégialité et vous êtes titulaire d’un diplôme en Common Law?

Notre client, un cabinet de renom spécialisé en actions collectives s’établissant à Montréal, recherche actuellement un avocat possédant entre 1 à 5 ans d’expérience, avec un intérêt marqué pour les actions collectives, prêt à participer à l’expansion du cabinet.

Cet employeur offre des conditions de travail intéressantes favorisant l’épanouissement et l’encadrement professionnel.

C’est une opportunité de rejoindre l’une des pratiques importantes en actions collectives au Canada, en travaillant au quotidien dans des dossiers d’envergure nationale et ce, avec des avocats régulièrement classés parmi les meilleurs.

VOTRE RÔLE :

• Rédiger les mémos de recherches, les procédures judiciaires et les plaidoiries;
• Effectuer la recherche jurisprudentielle et doctrinale;
• Conseiller les clients et produire des avis juridiques;
• Gérer les dossiers d’actions collectives et assurer la liaison avec les principaux intervenants, tels que les avocats de la défense, les tribunaux et les clients;
• Représenter les clients devant les tribunaux, en médiation et lors de négociations hors cour;
• Accompagner et supporter les autres avocats du cabinet dans la conduite des dossiers complexes et d’envergure.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

• Entre 1 à 5 ans d’expérience en litige civil; ayant eu à toucher des dossiers d’actions collectives, un atout;
• Membre en règle du Barreau du Québec;
• Titulaire d’un diplôme de Common Law (Juris Doctor);
• Parfaitement bilingue (français et anglais);
• Excellentes compétences en analyse, recherches et communication orale / écrite;
• Personnalité proactive, autonome, appréciant le travail d’équipe et animé par un engagement prônant l’accès à la justice.

L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.

CE DÉFI VOUS INTÉRESSE? Nous espérons vous rencontrer rapidement!

Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible via Droit-inc, en précisant le numéro de référence: 24-0316P.

Si toutefois vous désirez discuter plus amplement de cette opportunité, et ce préalablement à l’envoi de votre curriculum vitae, notre équipe se fera un plaisir de vous renseigner.

Me Jacinthe Landry
Me Freddy Bui
Catherine De Guire
Josée Lapierre
514.395.1115

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.

Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.

CNESST – Numéro de permis : AP-2000442

Fondé en 2008, Le Palier Juridique est un cabinet d’avocats offrant des services dans divers domaines du droit : familial, civil, administratif, criminel et corporatif.

Notre équipe compte 31 avocats, plusieurs stagiaires et adjointes répartis entre nos places d’affaires de Montréal, Québec, Laval, Longueuil et Terrebonne.

Candidats recherchés

• Membre en règle du Barreau du Québec;
• Bonne maîtrise des techniques d’analyse, de recherche et de rédaction;
• Autonomie, responsable, travail en équipe;
• Un intérêt marqué pour les représentations devant les tribunaux est essentiel;
• Français et anglais écrits et parlés.

Description du poste

• Vous joindrez une équipe dans le cabinet avec laquelle vous gérerez des dossiers divers;
• Les tâches seront distribuées selon le degré d’expérience allant de la collaboration à la pleine gestion de dossiers.

Le cabinet

Nous offrons plusieurs avantages dont :

• Des conditions salariales avantageuses;
• Un environnement de travail stimulant et une équipe dynamique;
• L’accès à du mentorat et à de la formation en continue;
• Du soutien administratif;
• Une grande autonomie dans la gestion de l’horaire et la flexibilité entre le télétravail et le présentiel;
• Des collègues disponibles.

Envoyez votre CV via Droit-inc.

Présentation du cabinet

Depuis 1983, Pomerleau avocats & médiateurs + offre une large gamme de services juridiques, notamment en litige familial et successoral ainsi qu'en médiation familiale, civile, commerciale et successorale. Notre équipe est reconnue pour son savoir-faire, son expertise et sa rigueur mises au service de sa clientèle.

Présentation du poste - sommaire de la fonction :

Pomerleau avocats & médiateurs est à la recherche d’un.e avocat.e spécialisé.e en litige familial et successoral intéressé.e par les modes de règlement des différends pour compléter son équipe de Saint-Jean-sur-Richelieu.

Désireux.se de rejoindre une équipe expérimentée et chaleureuse, l'avocat.e sera chargée de rédiger et de plaider dans des dossiers stimulants. De plus, la personne bénéficiera d’une autonomie dans la réalisation des mandats qui lui seront confiés, tout en profitant du soutien de l’équipe. Relevant de l'avocate principale, la personne collaborera avec l’ensemble des membres de l’équipe pour assurer du bon déroulement des dossiers.

Description de tâches :

• Ouverture et fermeture des dossiers avec le logiciel JurisÉvolution;
• Gestion des suivis et échéances des dossiers;
• Rédaction de procédures, lettres et documents légaux;
• Plaidoiries régulières essentiellement devant la Cour supérieure;
• Communication avec nos clients, les avocats de la partie adverse et les experts;
• Consultation, rédaction d’opinion juridique et négociation;
• Recherche jurisprudentielle;
• Toutes autres tâches connexes.

Compétences requises :

• Sens des relations interpersonnelles, leadership, esprit d’équipe, curiosité intellectuelle, et capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse;
• Démontrer des aptitudes d'accueil et de suivi direct auprès de la clientèle;
• Connaître ses capacités et vouloir se développer;
• Excellente maitrise du français oral et écrit et rigueur rédactionnelle;
• Bonne connaissance de l’anglais (un atout);
• S’intéresser à l’IA et à sa mise en place.

Qualifications :

• Membre en règle du Barreau du Québec;
• Avec expérience en litige familial et/ou successoral;
• Médiation civile, commerciale, familiale et successorale (un atout).

Conditions de travail :

• Postes permanents de 25 heures et de 37,5 heures par semaine, du lundi au vendredi;
• Salaire suivant l’expérience
• Horaire de travail flexible;
• Prestation de travail sur site;
• 4 semaines de vacances annuelles;
• Salaire compétitif et révision annuelle;
• Cotisation du Barreau payée;
• Formation continue payée;
• Assurance responsabilité payée;
• Assurances médicaments et santé après 3 mois;
• Matériel informatique et soutien technique fournis;
• Possibilité d’évoluer.

Pour postuler :

Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature d’ici le 15 janvier 2025, en envoyant leur curriculum vitae accompagné d’une lettre de présentation via le formulaire de Droit-inc. Seules les personnes sélectionnées pour un entretien seront contactées.

Nous vous remercions à l’avance pour tout l’intérêt porté à notre cabinet.

Avocat.e en Litige (1-5 ans) – Rejoignez un cabinet qui brise les codes!

Vous êtes passionné.e par le droit, les défis intellectuels… et votre vie personnelle?

Vous êtes audacieux.se et aspirez à un environnement où vos talents sont pleinement reconnus?

Ce que nous offrons :

Nous sommes un cabinet en pleine croissance qui adhère à un véritable équilibre carrière-vie personnelle. Jugez-en par vous-même :

Un horaire flexible : 32 h /semaine aménageables à votre guise.

Rémunération : 75 000 $ - 86 000 $/an et, à votre entière discrétion, vous pouvez privilégier :

• Le télétravail;
• Le rayonnement de la firme;
• Le programme de bonus.

Ce que nous recherchons :

Un.e avocat.e passionné.e par le droit, orienté.e vers le litige (selon vos intérêts : droit civil général, droit disciplinaire, droit administratif et droit du travail).

Un profil dynamique et affirmé, engagé, responsable et proactif, ayant d’un (1) à cinq (5) ans d’expérience pertinente.

Envoyez votre CV via Droit-inc. Discrétion assurée sur votre candidature.

Seules les candidatures retenues seront contactées.

Fondé en 2008, Le Palier Juridique est un cabinet d’avocats offrant des services dans divers domaines du droit : familial, civil, administratif, criminel et corporatif.

Notre équipe compte 31 avocats, plusieurs stagiaires et adjointes répartis entre nos places d’affaires de Montréal, Québec, Laval, Longueuil et Terrebonne.

Candidats recherchés

• Membre en règle du Barreau du Québec;
• Bonne maîtrise des techniques d’analyse, de recherche et de rédaction;
• Autonomie, responsable, travail en équipe;
• Un intérêt marqué pour les représentations devant les tribunaux est essentiel;
• Français et anglais écrits et parlés.

Description du poste

• Vous joindrez une équipe dans le cabinet avec laquelle vous gérerez des dossiers divers;
• Les tâches seront distribuées selon le degré d’expérience allant de la collaboration à la pleine gestion de dossiers.

Le cabinet

Nous offrons plusieurs avantages dont :

• Des conditions salariales avantageuses;
• Un environnement de travail stimulant et une équipe dynamique;
• L’accès à du mentorat et à de la formation en continue;
• Du soutien administratif;
• Une grande autonomie dans la gestion de l’horaire et la flexibilité entre le télétravail et le présentiel;
• Des collègues disponibles.

Envoyez votre CV via Droit-inc.