Emplois Avocat.e

Avocat.e X

50 km X

Postes correspondant à votre recherche : 74

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Avocat.e – Droit de la copropriété (Laval)

Dunton Rainville

Montréal -Permanent à temps plein

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Dunton Rainville S.E.N.C.R.L. est un cabinet regroupant plus de 120 avocats et notaires répartis entre les bureaux de Montréal, Laval, Longu...

Dunton Rainville S.E.N.C.R.L. est un cabinet regroupant plus de 120 avocats et notaires répartis entre les bureaux de Montréal, Laval, Longueuil, Joliette, Saint-Jérôme, Saint-Jean-sur-Richelieu et Sherbrooke. Nos professionnels possèdent une expertise de pointe et le cabinet agit dans tous les domaines requérant des services juridiques, plus particulièrement en affaires commerciales, bancaires et immobilières, droit du travail, de l’emploi et immigration, droit public, municipal, scolaire et de la santé ainsi que droit civil, assurances, construction et familial.

Description du poste :

Nous sommes à la recherche d’un.e avocat.e pour rejoindre l’équipe de litige à notre bureau de Laval. Le candidat sera appelé à travailler en droit immobilier et plus particulièrement en droit de la copropriété.

Profil recherché :

  • Titulaire d’un baccalauréat en droit et être membre en règle du Barreau du Québec;
  • Idéalement, posséder entre 1 à 3 ans d’expériences dans la représentation devant les tribunaux en immobilier et en copropriété;
  • Expérience en droit de la copropriété (atout important);
  • Aptitude pour le travail en équipe;
  • Avoir le sens de la planification et de l’organisation;
  • Excellent esprit de synthèse;
  • Excellentes connaissances de la langue française et anglaise tant à l’oral qu’à l’écrit (certains clients potentiels peuvent être unilingues anglophones).


Par ailleurs, la personne recherchée doit posséder une grande autonomie et une bonne capacité d'adaptation.

Joignez-vous à l’excellence et venez partager votre passion du droit avec nous!

Sommaire du poste

  • Type d’emploi : permanent;
  • Date d’entrée en fonction : dès que possible;
  • Lieu de travail : Laval;
  • Salaire extrêmement compétitif.


Notes :

Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le texte. Nous offrons des chances d’emploi égales à tous. Seules les personnes dont la candidature sera retenue seront contactées.

Envoyez votre CV via Droit-inc.

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Avocat.e, Droit commercial (2 ans et plus)

Groupe Montpetit

Montréal -Permanent à temps plein

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Notre partenaire d’affaires est un cabinet d’avocats œuvrant dans le milieu des affaires depuis plusieurs décennies et jouissant d'une belle...

Notre partenaire d’affaires est un cabinet d’avocats œuvrant dans le milieu des affaires depuis plusieurs décennies et jouissant d'une belle réputation. Celui-ci est actuellement à la recherche dun.e avocat.e possédant une expérience pertinente d’environ 2 ans et plus en droit commercial.

Au quotidien, le candidat sélectionné travaillera dans des dossiers stimulants et diversifiés en lien avec différents secteurs d’activités, et ce, auprès d’une clientèle sophistiquée.

L’employeur que nous représentons offre du télétravail, un bel environnement de travail, une rémunération concurrentielle et une gamme complète d’avantages sociaux!

VOTRE RÔLE :

  • Réviser, rédiger et à négocier différents types de contrats;
  • Travailler dans des mandats diversifiés en lien avec différents secteurs d’activités;
  • Être impliqué dans les clôtures des transactions;
  • Jouer un rôle de conseiller et de partenaire à l’interne ainsi qu’à l’externe en matière de droit commercial.


COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

  • Membre en règle du Barreau du Québec avec environ 2 ans d’expérience pertinente;
  • Expérience acquise en droit des affaires en cabinet national ou d’envergure;
  • Autonomie, proactivité et rigueur;
  • Professionnalisme, débrouillardise et minutie.


L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.

CE DÉFI VOUS INTÉRESSE?  Nous avons hâte de vous rencontrer!

Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible via Droit-inc en précisant le numéro de référence: 25-0212P.

Si toutefois vous désirez discuter plus amplement de cette opportunité, et ce préalablement à l’envoi de votre curriculum vitae, notre équipe se fera un plaisir de vous renseigner.

Catherine De Guire
Me Freddy Bui
Josée Lapierre
Me Jacinthe Landry
514.395.1115

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste.  Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.

Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.

CNESST – Numéro de permis : AP-2000442

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Avocat.e expérimenté – Droit des assurances

Groupe Montpetit

Montréal -Permanent à temps plein

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Notre client, un cabinet multidisciplinaire qui rayonne sur la scène juridique, est présentement à la recherche d’un.e avocat.e spécialisé e...

Notre client, un cabinet multidisciplinaire qui rayonne sur la scène juridique, est présentement à la recherche d’un.e avocat.e spécialisé en droit des assurances pour s’ajouter à sa grande équipe dédiée à ce champ de pratique. Le professionnel recherché devra posséder un minimum de cinq (5) ans d’expérience pertinente satisfaisant aux critères suivants :

  • Exercer en litige et posséder une pratique fortement concentrée en droit des assurances;
  • Être parfaitement autonome dans la conduite des dossiers jusqu’à l’audition au mérite;
  • Plaider régulièrement des auditions contestées, incluant des procès de plus d’une (1) journée;
  • Avoir représenté un ou des assureurs (un atout)


Au quotidien, vous toucherez à un éventail de mandats variés notamment en lien avec la responsabilité et le droit des assurances, tant au niveau du débat sur la couverture que celui portant sur la réclamation. Vous serez à même de piloter vos dossiers et de démontrer vos habiletés en plaidoirie lors de procès. Vous aurez aussi l’occasion de participer activement à l’élaboration de stratégies complexes et de gérer directement certaines relations clients établie par le cabinet depuis de nombreuses années. Le professionnel sélectionné se verra allouer une belle autonomie dans sa pratique tout en bénéficiant du soutien provenant des autres membres de l’équipe.

L’employeur que nous représentons offre d’excellentes conditions de travail ainsi qu’un environnement professionnel qui mise sur l’excellence et la qualité du service à la clientèle. Il n’est pas nécessaire d’avoir développé sa propre clientèle pour appliquer sur ce poste.

Vous aimez plaider et comptez poursuivre votre cheminement de carrière en droit des assurances? Vous êtes avide de défis et aspirez à éventuellement devenir associé au sein d’une firme de renom? Voici une occasion d’emploi qui vous permettrait de réaliser pleinement vos ambitions professionnelles. Rencontrons-nous dès que possible pour en discuter!

L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.

CE DÉFI VOUS INTÉRESSE ? Nous espérons vous rencontrer rapidement!

Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible via Droit-inc, en précisant le numéro de référence: 25-0167P.

Si toutefois vous désirez discuter plus amplement de cette opportunité, et ce préalablement à l’envoi de votre curriculum vitae, notre équipe se fera un plaisir de vous renseigner.

Catherine De Guire
Me Freddy Bui
Josée Lapierre
Me Jacinthe Landry
514.395.1115

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.

Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.

CNESST – Numéro de permis : AP-2000442

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Avocat.e en droit municipal et en litige

DHC Avocats

Montréal -Permanent à temps plein

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Avocat.e en droit municipal et en litige 3 à 7 ans de pratique DHC Avocats est un cabinet spécialisé représentant une clientèle privilégiée...

Avocat.e en droit municipal et en litige
3 à 7 ans de pratique


DHC Avocats est un cabinet spécialisé représentant une clientèle privilégiée composée majoritairement de municipalités, d’organismes publics et d’employeurs de grande et moyenne envergure. Le cabinet regroupe une trentaine d’avocats œuvrant dans des activités reliées au droit municipal, au litige civil et administratif et au droit du travail.

Depuis plus de 25 ans, notre cabinet s’est taillé une place enviable dans ces domaines de pratique, et jouit d’une excellente réputation auprès de la clientèle dans ces secteurs.

Le profil recherché :

Nous sommes à la recherche d’un.e avocat.e de 3 à 7 années de pratique, cumulant une expérience en droit municipal et en litige motivé.e à œuvrer dans ces domaines, pour le bureau de Montréal. Le candidat pourra également être appelé à travailler litige civil.

Le candidat recherché souhaitera évoluer dans un cabinet spécialisé et saura s’intégrer dans une équipe d’avocats ayant à cœur d’offrir un environnement de travail convivial.

Le candidat recherché devra :

  • Démontrer des aptitudes marquées pour la rédaction et la communication;
  • Faire preuve de rigueur et d’un bon esprit d’analyse et de synthèse;
  • Être motivé à accroître ses connaissances des domaines de pratique dans lesquels il sera appelé à travailler;
  • Faire preuve d’autonomie et d’initiative dans le cadre des mandats confiés;
  • Souhaiter faire des représentants devant divers Tribunaux et organismes;
  • Avoir une approche client à l’image de la vision du cabinet;
  • Maîtriser le français et l’anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral.


Le candidat recherché sera principalement appelé à :

  • Participer à la rédaction de procédures, à la préparation de plans de plaidoirie, ainsi qu’à la recherche et à l’analyse de questions en litige et en droit municipal;
  • Participer à la rédaction d’avis, d’opinions, de conférences et de divers documents juridiques;
  • Participer à toutes les étapes d’un dossier judiciarisé devant les instances civiles ou administratives;
  • Faire des représentations devant les tribunaux.


Si vous correspondez au profil recherché, nous vous invitons à faire parvenir votre curriculum vitae à l’attention de Mes Rino Soucy et Paul Wayland via Droit-inc. Seuls les candidats retenus seront contactés pour une entrevue.

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Avocat.e de deux à sept ans d'expérience recherché.e

Savonitto & Ass. Inc.

Montréal -Permanent à temps plein

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Savonitto & Ass. Inc., boutique de litige, est à la recherche d’un.e avocat.e de deux (2) à sept (7) ans d’expérience qui désire se joindre...

Savonitto & Ass. Inc., boutique de litige, est à la recherche d’un.e avocat.e de deux (2) à sept (7) ans d’expérience qui désire se joindre à une équipe dynamique et relever de nouveaux défis.

Nous offrons une rémunération compétitive et la possibilité de bâtir une carrière à long terme.

Vous êtes dans un grand cabinet et vous vous questionnez sur votre avenir? Votre place est peut-être chez nous.

Transmettre votre Curriculum Vitae à l’attention de Me Michel Savonitto.

Nous considérerons toutes les candidatures avec beaucoup d'attention, et ce, en toute confidentialité.

Envoyez votre CV via Droit-inc.

Seules les candidatures retenues seront contactées.
Merci.

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Conseiller.ère juridique, avocat.e ou notaire

Ordre Des Infirmières Et Infirmiers Du Québec

102 641 $ à 130 023 $/année

Montréal -Temporaire à temps plein

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L’OIIQ cherche à recruter un.e conseiller.ère juridique, avocat.e ou notaire (temporaire) (Direction, Affaires juridiques) No d’affichage :...

L’OIIQ cherche à recruter un.e conseiller.ère juridique, avocat.e ou notaire (temporaire)
(Direction, Affaires juridiques)
No d’affichage : 25-P-12
Statut d’emploi : Poste temporaire Temps plein – 12 mois
Échelle salariale : 102 641,41 $ à 130 023,06 $
Adresse : 4200, rue Molson, Montréal (Québec) H1Y 4V4

Apprenez-en plus sur l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec :

L’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ) est le plus grand ordre professionnel dans le domaine de la santé au Québec. Il est régi par la Loi sur les infirmières et les infirmiers et par le Code des professions. L’OIIQ est également guidé par ses valeurs de gouvernance que sont la confiance, la bienveillance, le respect et l’équité. Sa mission est d’assurer la protection du public par et avec les infirmières et infirmiers, tout en veillant à l’amélioration de la santé des Québécois. L’OIIQ a également pour mandat d’assurer la compétence et l’intégrité des infirmières et infirmiers du Québec ainsi que de contribuer à la promotion d’une pratique infirmière de qualité.

Faire carrière à l’OIIQ, c’est bénéficier d’un environnement de travail dynamique où la diversité et l’inclusion sont des valeurs partagées. Les défis y sont motivants et l’ambiance est collaborative. Mais c’est aussi profiter de nombreux avantages uniques au quotidien et à long terme.

Les avantages de travailler à l’OIIQ :

  • de la flexibilité pour mieux concilier vos vies personnelle et professionnelle;
  • de la collaboration et du partage;
  • des défis de taille;
  • du développement professionnel;
  • de la responsabilisation.


Des défis motivants :

Sous l’autorité de la directrice adjointe, Affaires juridiques, et en collaboration avec les autres conseillers juridiques de la Direction, Affaires juridiques, vous analysez les règles qui encadrent l’exercice de la profession infirmière et participez à leur élaboration. Dans le cadre de vos fonctions, vous pouvez être appelé à formuler des opinions juridiques, principalement en droit professionnel, en droit administratif et en et en droit des contrats, en plus d’assurer un rôle-conseil auprès de l’ensemble des directions et instances de l’OIIQ.

Vos fonctions principales :

  • Vous rédigez et révisez les ententes conclues par l’OIIQ et les documents entourant les processus d’appel d’offres;
  • Vous assurez une vigie législative, jurisprudentielle et doctrinale en lien avec la profession.


Les responsabilités aussi incluses dans votre rôle :

  • Vous coordonnez le processus réglementaire et, en collaboration avec les directions concernées, rédigez et révisez les règlements;
  • Sur demande et aux fins du processus réglementaire, vous faites les démarches auprès de l’Office des professions du Québec, des ministères et de divers organismes, en particulier ceux du domaine de la santé;
  • Vous analysez les projets de loi et de règlement concernant l'OIIQ et la pratique infirmière, conseillez les directions de l'OIIQ dans la rédaction de commentaires ou mémoires sur ces projets et, au besoin, participez à des rencontres ou à des commissions parlementaires qui y sont liées;
  • Vous collaborez à la rédaction des résolutions présentées aux différentes instances de l'OIIQ et en effectuez, au besoin, le suivi afin d'en assurer l’application;
  • Vous participez à l’organisation, à la tenue et au suivi de séances de comités rendant des décisions à portée individuelle;
  • Vous analysez et traitez les dossiers relatifs à des décisions judiciaires ou disciplinaires concernant des candidates et candidats à l’exercice de la profession ou des membres de l’OIIQ, et en assurez le suivi;
  • Vous analysez les recommandations acheminées au Comité d’inspection professionnelle eu égard à l’imposition de mesures de perfectionnement à un membre, en coordonnez le traitement et en assurez le suivi;
  • Vous assurez le traitement des demandes d’accès à l’information;
  • Vous participez à l’élaboration et à la révision des politiques de gouvernance de l’OIIQ;
  • Vous apportez un soutien aux directions et instances de l’OIIQ sur les différents dossiers touchant la profession ou sur leur fonctionnement et, au besoin, procédez aux analyses législatives, effectuez les recherches jurisprudentielles et doctrinales et produisez les opinions juridiques requises;
  • Vous apportez un soutien juridique général aux ordres régionaux, notamment en matière d’avis légaux, d’élection des délégués, de tenue des assemblées générales annuelles régionales et d’application des règlements généraux;
  • Vous participez à la préparation et à la présentation de sessions d'information destinées aux employés ou aux membres de l'OIIQ en ce qui a trait aux enjeux légaux liés à la pratique infirmière;
  • Vous répondez à l’occasion aux questions des membres relatives à des aspects juridiques de leur pratique professionnelle;
  • Vous effectuez toute autre tâche connexe.


Avez-vous ce qu’il faut pour être notre prochain conseiller.ère juridique, avocat.e ou notaire (temporaire)?

  • Diplôme universitaire de 1er cycle en droit;
  • Maîtrise en droit dans une discipline pertinente, un atout;
  • Membre en règle du Barreau du Québec ou de la Chambre des notaires du Québec;
  • Expérience pertinente d’au moins sept ans dans des fonctions similaires;
  • Habiletés supérieures en communication orale et écrite en français;
  • Maîtrise de la suite Office de Windows et des outils juridiques;
  • Rigueur;
  • Esprit d’équipe;
  • Sens des responsabilités;
  • Esprit d’initiative;
  • Aptitudes pour l’analyse et la résolution de problèmes;
  • Capacité de synthèse;
  • Gestion des priorités;
  • Tolérance au stress.


Pour déposer votre candidature :

Faites-nous parvenir votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation via Droit-inc.

Merci d’utiliser le formulaire ci-dessous pour nous faire parvenir toutes vos informations de candidature.

L’OIIQ remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en posant leur candidature. Toutefois, seules les personnes retenues à la suite de l'analyse des dossiers seront contactées.

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Avocat.e spécialisé.e en prévention et règlement des différends

Le Cabinet Rh

Saint-Lambert -Permanent à temps plein -Télétravail

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Notre mission est de conseiller et d’accompagner nos clients dans la prévention, la gestion et la résolution des différends dans leur milieu...

Notre mission est de conseiller et d’accompagner nos clients dans la prévention, la gestion et la résolution des différends dans leur milieu de travail. Nous offrons des services qui respectent les plus hauts standards de qualités tout en étant indépendants, objectifs et efficaces.

Nous sommes à la recherche d’un.e nouvel.le allié.e pour compléter notre équipe.

Nous avons besoin d’un.e avocat.e en mesure de mener des enquêtes (administratives, en matière de harcèlement psychologique ou de discrimination) et d’identifier les enjeux vécus chez nos clients dans le but de trouver des solutions pratiques pouvant être implantées de façon stratégique dans les milieux de travail.

Aptitudes et compétences recherchées :

  • 4 à 7 ans d’expérience pertinentes en règlement des différends en milieu de travail ou en droit du travail;
  • Expérience en entreprise et/ou en gestion des ressources humaines, un atout;
  • Sens développé du service à la clientèle;
  • Excellente capacité à rédiger et à synthétiser l’information (bilinguisme, un atout);
  • Autonomie, confiance, rigueur, dynamisme, empathie et entregent.


Nous cherchons une personne qui partage nos valeurs soit : le respect, l’excellence, l’éthique, la collaboration et le plaisir au travail.

Pourquoi choisir Le Cabinet RH?

Pour un environnement de travail agréable et des collègues formidables. Nous aimons nous dépasser, travailler en équipe et être utiles à nos clients.

En plus d’avoir l’opportunité de devenir un expert en gestion des conflits organisationnels, cet emploi vous offre la possibilité de découvrir de multiples environnements de travail et d’aider des organisations, mais surtout des êtres humains ayant des problématiques prenantes. Il s’agit d’un emploi exigeant, mais hautement satisfaisant et valorisant.

Conditions de travail concurrentielles et adaptées à vos besoins :

  • Télétravail;
  • Plan de développement personnalisé;
  • Assurance collective;
  • Paiement des cotisations aux ordres professionnels pertinents;
  • Boni à la performance.


Si vous êtes intéressé.e à faire partie de notre équipe, nous vous prions de faire parvenir une lettre de présentation ainsi que votre curriculum vitae par courriel à : Me Vanessa Leblanc, directrice générale, via Droit-inc.

6, boulevard Désaulniers, bureau 305, Saint-Lambert (Québec) J4P 1L3
www.lecabinetrh.com

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Avocat.e en droit familial (Saint-Jean-sur-Richelieu)

Dunton Rainville

Saint-Jean-sur-Richelieu -Permanent à temps plein

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Dunton Rainville S.E.N.C.R.L. est un cabinet regroupant plus de 120 avocats, notaires et conseillers en relations de travail répartis entre...

Dunton Rainville S.E.N.C.R.L. est un cabinet regroupant plus de 120 avocats, notaires et conseillers en relations de travail répartis entre les bureaux de Montréal, Laval, Longueuil, Joliette, Saint-Jérôme, Saint-Jean-sur-Richelieu et Sherbrooke. Nos professionnels possèdent une expertise de pointe et le cabinet agit dans tous les domaines requérant des services juridiques, plus particulièrement en affaires commerciales, bancaires et immobilières, droit du travail, de l’emploi et immigration, droit public, municipal, scolaire et de la santé ainsi que droit civil, assurances, construction et familial.

Dans l’environnement hautement concurrentiel d’aujourd’hui, les membres de Dunton Rainville se distinguent par leur recherche constante de l’excellence et leur capacité à mettre à la disposition de leurs clients les méthodes les plus efficaces et les ressources techniques, professionnelles et humaines les plus qualifiées.

Description du poste :

Nous sommes à la recherche d’un.e avocat.e qui sera basé au bureau de Saint-Jean-sur-Richelieu pour exercer en droit familial.

Vous avez minimum entre deux (2) à cinq (5) années d’expérience pertinente en représentation devant la cour et avez été appelé à piloter des dossiers de A à Z en matière de droit de la famille?

Vous êtes la bonne personne!

Profil recherché :

  • Être titulaire d’un baccalauréat en droit et être membre en règle du Barreau du Québec;
  • Détenir deux (2) à cinq (5) années d’expérience en représentation devant la cour;
  • Maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit;
  • Avoir le sens de la planification et de l’organisation;
  • Excellent esprit de synthèse;
  • Capacité à travailler sous pression;
  • Bonne connaissance des bases de données juridiques;
  • Bonne connaissance du logiciel AliForm.

  • Par ailleurs, la personne recherchée possède une grande autonomie et une bonne capacité d'adaptation. Enfin, elle devra offrir à notre clientèle une expertise et un service inégalés.

    Nos avantages :

  • Rémunération très concurrentielle;
  • (4) semaines de vacances;
  • Assurance collective;

  • Joignez-vous à l’excellence et venez partager votre passion du droit avec nous!

    Notes :

    Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le texte. Nous offrons des chances d’emploi égales à tous. Seules les personnes dont la candidature sera retenue seront contactées.

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    Avocat.e en marques de commerce

    Lavery

    Montréal -Permanent à temps plein -Hybrid

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    Avec des bureaux situés à Montréal, Québec, Sherbrooke et Trois-Rivières, Lavery est le plus important cabinet d'avocats indépendant au Québ...

    Avec des bureaux situés à Montréal, Québec, Sherbrooke et Trois-Rivières, Lavery est le plus important cabinet d'avocats indépendant au Québec. Lavery a été nommé cabinet de l’année du Québec à plusieurs reprises par les Canadian Law Awards et figure 1er au palmarès des plus importants cabinets d’avocats indépendants au Québec selon le Top 10 Quebec Regional Law Firms du magazine Canadian Lawyer.

    Notre équipe intégrée compte 200 professionnels incluant avocats, notaires, agents de marques de commerce et agents de brevets qui œuvrent chaque jour à offrir la gamme complète des services juridiques aux organisations qui font des affaires au Québec. Nous offrons à nos clients des solutions juridiques personnalisées et innovantes en droit des affaires, en droit du travail et de l’emploi, en litige et règlement des différends, en propriété intellectuelle et en droit public et administratif.

    Plus d’un siècle de conseils juridiques donne à notre organisation une âme que l’on ne retrouve nulle part ailleurs. L’authenticité et la poursuite des plus hauts standards de la profession cohabitent avec nos valeurs d’excellence, de collaboration, d’audace et d’entrepreneuriat pour guider nos actions chaque jour.

    Description du poste

    Le bureau de Montréal est à la recherche d’un.e avocat.e détenant un minimun de cinq (5) ans d’expérience dans le domaine des marques de commerce et possédant le titre d’agent de marques ou d’agent de marques en formation.

    Se classant au 3ième rang pour le nombre de dépôts, parmi plus de 80 cabinets basés au Québec, Lavery offre des opportunités de carrière très attrayantes. Notamment, vous souhaitez pratiquer au sein d’un groupe dynamique et spécialisé dans son domaine, qui veille aux intérêts d’une vaste clientèle québécoise et internationale, incluant plusieurs multinationales? Vous recherchez un environnement de travail où l’esprit d’équipe et la collaboration sont au cœur des valeurs? Vous avez un esprit entrepreneurial et vous êtes animé.e par le développement de votre pratique?

    Transmettez-nous dès maintenant votre candidature!

    Exigences

    Vous devez :

    • Détenir un minimum de cinq (5) ans d’expérience dans le domaine des marques de commerce;
    • Être agent de marque ou agent de marque en formation;
    • Être bilingue à l’oral et à l’écrit*;
    • Faire preuve de rigueur et d’un grand sens des responsabilités;
    • Avoir un bon sens de l’organisation et de la gestion des priorités;
    • Avoir de bonnes capacités relationnelles et un grand esprit d’équipe; et
    • Avoir de l’esprit d’initiative et de bonnes aptitudes pour le développement d’affaires.

    * Interactions orales et/ou écrites avec des clients basés à l’extérieur du Québec

    Pourquoi rejoindre Lavery :

    • Un cabinet d’envergure réputé pour son excellence et son leadership, tant dans l’industrie des services juridiques que dans la communauté d’affaires locale et étrangère;
    • Lavery est certifié Parité et a été le premier cabinet d’avocats à avoir entamé le processus de certification de l’organisme la Gouvernance au Féminin. Il est également partenaire de l'initiative Fierté au travail, qui vise à promouvoir la diversité, l'inclusion et l'égalité des chances en milieu professionnel et est membre du Réseau québécois pour l’équité, la diversité et l’inclusion (RQEDI). Il est partenaire de longue date avec Justice Pro Bono;
    • Un cabinet engagé activement dans la communauté en soutenant un grand nombre d’organisations, dont Centraide, la Fondation Jeunes en tête, la Fondation des jeunes de la DPJ, Juripop et bien d’autres;
    • Un environnement stimulant et un centre décisionnel à Montréal où vous serez encouragés à faire une différence et à avoir un impact véritable sur les affaires du cabinet;
    • Pour faire partie d'une équipe humaine, innovatrice et ambitieuse où vous pouvez transformer vos idées en actions concrètes;
    • Pour collaborer avec des professionnel(le)s reconnu(e)s au-delà des frontières provinciales;
    • Pour profiter d'un horaire flexible et d'une politique de télétravail hybride compétitive;
    • Pour une rémunération compétitive; et
    • Pour accéder à une gamme d'avantages sociaux avantageux, incluant des assurances collectives, un régime d’épargne avec participation de l'employeur, la télémédecine, un programme d'aide aux employé(e)s et prendre part à des activités sportives mises sur pied par le cabinet.
    • Pour bénéficier de partenariats porteurs et inspirants dans le domaine juridique, des affaires et des communautés où nous sommes impliqués


    Si vous vous reconnaissez à travers nos valeurs et la description du poste, veuillez transmettre votre lettre de motivation ainsi que votre curriculum vitae via Droit-inc.

    Veuillez noter que seules les personnes dont la candidature est retenue seront contactées.

    Lavery souscrit aux principes d’accès à l’égalité en matière d’emploi.

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    Avocat.e – Commercial / Corporatif / Transactionnel

    Totem Recrutement Inc.

    Montréal -Permanent à temps plein

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    Avocat.e – Commercial / Corporatif / Transactionnel Expérience de 3+ Cabinet d'avocats – Centre-ville de Montréal Nous sommes à la recherche...

    Avocat.e – Commercial / Corporatif / Transactionnel
    Expérience de 3+
    Cabinet d'avocats – Centre-ville de Montréal

    Nous sommes à la recherche d’un.e Avocat.e qui travaillera sur une variété de dossiers transactionnels et commerciaux au sein d’une équipe d'avocats fournissant des conseils juridiques et stratégiques à des clients locaux et internationaux. L'équipe a besoin de vos compétences pour rédiger et négocier des ententes commerciales variées et des documents juridiques dans le cadre de transactions corporatives.

    • Belle diversité de mandats et de clientèle
    • Milieu informel
    • Télétravail
    • Avancement possible


    Vos compétences :

    • Membre du Barreau du Québec
    • Entre 3 et 6 années d'expérience en cabinet juridique
    • Rigueur et compétences en rédaction et négociation
    • Bilingue
    • Avantages sociaux et salaire compétitif


    Notre client dessert une clientèle ayant une présence nationale et parfois internationale et doit être en mesure d’offrir des services en français et en anglais. Ce poste exige une très bonne connaissance des deux langues, vu que le candidat aura à fournir des services en anglais aux clients et aux différents intervenants impliqués dans les dossiers.

    Vous vous reconnaissez dans cette description et vous voulez en savoir plus, envoyez votre CV via Driot-inc.

    #totemjurh

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    Avocat.e junior – Droit familial

    Groupe Montpetit

    Montréal -Permanent à temps plein

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    Vous êtes empathique, rigoureux et le droit de la famille vous passionne? Notre client, un cabinet du centre-ville bien établi, est présente...

    Vous êtes empathique, rigoureux et le droit de la famille vous passionne?

    Notre client, un cabinet du centre-ville bien établi, est présentement à la recherche d’un.e avocat.e de niveau d’expérience junior/intermédiaire, d’environ 2 à 5 ans en droit de la famille afin de répondre aux besoins toujours grandissants de sa clientèle.

    Ce poste est idéal pour un professionnel comme vous ayant une expérience en droit de la famille et qui souhaite adhérer à un cabinet humain et inclusif. Au quotidien, l’avocat aura l’opportunité de réaliser divers mandats en droit familial, de la rencontre du client à la représentation en cour. Surtout, vous bénéficierez d’une structure organisée qui favorise les échanges entre les collègues ainsi que le développement des compétences.

    Dans le cadre des différents mandats que vous réaliserez, vos habiletés de juriste seront mises de l’avant à toutes les étapes du processus. De la rédaction des procédures en passant par la plaidoirie et la négociation de règlements, vous pourrez bénéficier du mentorat de professionnels expérimentés dans ce domaine.

    Ce cabinet offre un service de grande qualité à ses clients ainsi que d’excellentes conditions de travail à ses sociétaires.

    VOTRE RÔLE :

    • Analyser les questions d’ordre juridique soumises;
    • Effectuer des recherches législatives et jurisprudentielles en droit de la famille;
    • Rencontrer les clients;
    • Collaborer avec les avocats seniors afin d’élaborer des stratégies;
    • Rédiger les avis juridiques et les procédures;
    • Procéder à la négociation hors cour ou aller en plaidoirie.


    COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

    • Baccalauréat en droit;
    • Membre du Barreau du Québec;
    • Expérience d’environ 2 à 5 ans en droit de la famille;
    • Aptitudes en communication, empathie et rigueur.


    L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.

    CE DÉFI VOUS INTÉRESSE? Nous espérons vous rencontrer rapidement!

    Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible via Droit-inc, en précisant le numéro de référence: 25-0149P.

    Si toutefois vous désirez discuter plus amplement de cette opportunité, et ce préalablement à l’envoi de votre curriculum vitae, notre équipe se fera un plaisir de vous renseigner.

    Josée Lapierre
    Me Freddy Bui
    Me Jacinthe Landry
    Catherine De Guire
    514.395.1115

    Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

    Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.

    Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.

    CNESST – Numéro de permis : AP-2000442

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    Avocat.e en litige civil – Droit de la famille

    Pringle & Associés Avocats

    Montréal -Permanent à temps plein -Hybrid

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    Notre bureau, dont le siège social est situé à Laval, spécialisé en droit familial et l’un des plus prestigieux dans le domaine, est à la re...

    Notre bureau, dont le siège social est situé à Laval, spécialisé en droit familial et l’un des plus prestigieux dans le domaine, est à la recherche d’un(e) Avocat(e) de deux (2) à quatre (4) années d’expérience, en litige, dans le domaine du droit familial.

    Le poste s'effectue principalement à notre bureau de Montréal, situé à quelques pas du Palais de justice. Des journées de travail à Laval peuvent être requises, selon les besoins.

    L’Avocat(e) recherché(e) devra être bilingue tant à l’oral qu’à l’écrit.

    Vous pourrez rejoindre une équipe chevronnée et dynamique se consacrant entièrement au droit de la famille.

    Exigences et qualifications requises :

    • Membre en règle du Barreau du Québec;
    • Deux (2) à quatre (4) années d’expérience en litige et en représentations devant les tribunaux, préférablement en droit de la famille;
    • Expérience en droit de la jeunesse (un atout);
    • Bilinguisme tant à l’oral qu’à l’écrit exigé;
    • Capacité à accomplir des mandats de manière autonome et rigoureuse;
    • Grande capacité d’analyse et compétences marquées en rédaction de procédures, d’opinions juridiques et autres;
    • Capacité à saisir rapidement des problématiques complexes et de travailler avec différents intervenants;
    • Capacité à utiliser des logiciels de recherche juridique;
    • Capacité d’analyse et minutie dans la préparation de documents;
    • Capacité d’adaptation et de flexibilité;
    • Sens de l’organisation et de la gestion des priorités;
    • Capacité à travailler sous pression et en équipe;
    • Facilité à bâtir une relation avec les clients et offrir un service à la clientèle impeccable;
    • Bon esprit d’équipe;
    • Désir de s’investir.


    Excellentes conditions de travail :

    • Une rémunération compétitive;
    • Un poste hybride (présentiel et télétravail);
    • 8 journées fériées en plus d’un congé du 24 décembre au 2 janvier;
    • Un horaire d’été (bureau fermé le vendredi après-midi);
    • Un plan de REER CELI avec contribution de l’employeur;
    • Une assurance collective avec contribution de l’employeur;
    • Un versement de la paie à toutes les semaines;
    • La présence et disponibilité d’une coordonnatrice pour répondre aux questions et fournir du soutien;
    • Des collations et breuvages disponibles sans frais au bureau;
    • Des formations disponibles pour continuer de développer vos compétences professionnelles;
    • Sorties et activités de groupe tout au long de l’année, en plus de diverses surprises pour souligner les occasions spéciales.

    Entrée en fonction début août 2025.

    Si vous désirez vous joindre à notre équipe, nous vous invitons à faire parvenir votre curriculum vitae, en toute confidentialité, à Me Camille Alix, Avocate et Coordonnatrice, en cliquant sur postuler via Droit-inc.

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    En vedette

    Avocat.e junior (3-5 ans) en litige : cabinet international

    Groupe Montpetit

    Montréal -Permanent à temps plein

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    Vous êtes récemment assermenté et vous avez de l’expérience auprès d’un cabinet national reconnu ? Vous souhaitez atteindre de nouveaux somm...

    Vous êtes récemment assermenté et vous avez de l’expérience auprès d’un cabinet national reconnu? Vous souhaitez atteindre de nouveaux sommets et effectuer une progression vers un cabinet international d’envergure?

    Voici votre chance d’accompagner des experts et d’atteindre la renommée dans votre domaine.

    Notre partenaire d’affaires est un cabinet d’avocats international situé au centre-ville de Montréal. Celui-ci est actuellement à la recherche d’un.e avocat.e junior ayant une expérience d’environ 3 à 5 ans en litige acquise en cabinet national ou international.

    Au quotidien, vous serez amené à travailler sur des dossiers diversifiés en litige civil et commercial. Des mandats stimulants vous attendent!

    VOTRE RÔLE :

    • Travailler sur des mandats diversifiés liés au litige;
    • Rédiger des opinions juridiques ainsi que des demandes pour la Cour;
    • Élaborer diverses stratégies complexes afin de bien mener les mandats;
    • Effectuer les recherches jurisprudentielles et de doctrine;
    • Maintenir un excellent service à la clientèle entre les intervenants tant à l’interne qu’à l’externe du cabinet.


    COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

    • Membre du barreau du Québec;
    • Environ 3 à 5 ans d’expérience en litige civil et commercial acquise dans un cabinet national ou international;
    • Rigueur, bonne gestion des priorités et personnalité dynamique;
    • Esprit d’équipe, bilinguisme et bonnes aptitudes de communication.


    L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.

    CE DÉFI VOUS INTÉRESSE? Nous espérons vous rencontrer rapidement!

    Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible via Droit-inc, en précisant le numéro de référence: 25-0061P.

    Si toutefois vous désirez discuter plus amplement de cette opportunité, et ce préalablement à l’envoi de votre curriculum vitae, notre équipe se fera un plaisir de vous renseigner.

    Catherine De Guire
    Me Jacinthe Landry
    Josée Lapierre
    Me Freddy Bui
    514.395.1115

    Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

    Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.

    Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.

    CNESST – Numéro de permis : AP-2000442

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    Avocat.e – Ordre professionnel

    Groupe Montpetit

    Montréal -Permanent à temps plein

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    Vous vous démarquez par votre sens de l’écoute et votre esprit de synthèse? Notre partenaire d’affaires est une entité ayant pour mission la...

    Vous vous démarquez par votre sens de l’écoute et votre esprit de synthèse?

    Notre partenaire d’affaires est une entité ayant pour mission la protection du public. Bien établie et ayant le souci de faire respecter les bonnes pratiques des professionnels de son secteur, celle-ci est présentement à la recherche d’un avocat afin que celui-ci se joigne à son équipe d’analystes.

    Rigoureux et méthodique, le candidat réalisera quotidiennement des mandats en lien avec l’assurance et la responsabilité civile et professionnelle. De plus, celui-ci jouera un rôle clé tant en matière d’analyse, de conseil et de liaison vers les différents acteurs impliqués. Celui-ci émettra des avis et des opinions quant à la prévention des risques, l’évaluation des responsabilités ainsi que toutes demandes d’informations reliées aux activités poursuivies.

    COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

    • Membre en règle du Barreau du Québec;
    • Expérience tangible (environ 5 ans) en droit des assurances, responsabilité professionnelle, responsabilité civile, déontologie professionnelle et/ou droit disciplinaire;
    • Bilinguisme;
    • Aisance rédactionnelle;
    • Aptitude à rendre un service à la clientèle de haute qualité.


    L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.

    CE DÉFI VOUS INTÉRESSE? Nous espérons vous rencontrer rapidement!

    Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible via Droit-inc, en précisant le numéro de référence: 25-0172P.

    Si toutefois vous désirez discuter plus amplement de cette opportunité, et ce préalablement à l’envoi de votre curriculum vitae, notre équipe se fera un plaisir de vous renseigner.

    Catherine De Guire
    Josée Lapierre
    Me Freddy Bui
    Me Jacinthe Landry
    514.395.1115

    Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

    Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.

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    CNESST – Numéro de permis : AP-2000442

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    Avocat.e

    Segal Santillo

    Montréal -Permanent à temps plein

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    Segal Santillo, cabinet boutique en expansion, formé d’une équipe dynamique d’avocats pratiquant en litige commercial, est à la recherche d’...

    Segal Santillo, cabinet boutique en expansion, formé d’une équipe dynamique d’avocats pratiquant en litige commercial, est à la recherche d’un.e avocat.e possédant minimalement 1 à 2 années d’expérience en pratique privée.

    Le.la futur.e avocat.e pourra ainsi mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe solide. Il bénéficiera également :

    • D’assurances collectives, d’un salaire concurrentiel, d’un horaire stable, d’un lieu de travail facile d’accès, via la station de métro Atwater;
    • D’un employeur ayant à cœur le bien-être de ses employés, qui priorise le travail bien fait à celui effectué sous pression.


    Le profil recherché est le suivant :

    • 1 à 2 ans et plus d’expérience à titre d’avocat en pratique privée, idéalement en litige civil et/ou commercial et Être bilingue;
    • Excellente capacité à travailler de façon autonome, en livrant un travail démontrant un souci du détail;
    • Aptitudes à travailler en équipe, ainsi qu’à être proactif dans les projets et tâches demandés;


    Votre pratique sera axée sur : la rencontre de clients, l’élaboration d’une approche stratégique, la rédaction d’actes de procédure, la gestion de dossiers litigieux de nature commerciale et civile, la négociation, ainsi que la réalisation de représentations devant les instances judiciaires et les tribunaux administratifs. Vous serez appelé à piloter les dossiers et mandats qui vous seront confiés, tout en ayant le soutien d’une équipe d’avocats expérimentés. Vous aurez des contacts réguliers et directs avec une clientèle d’affaire en pleine croissance.

    Faites parvenir votre curriculum vitae et toute autre information pertinente, en toute confidentialité, via Droit-inc, à Me Louis Chronopoulos, Place Alexis Nihon, Tour 2 3500 de Maisonneuve, bureau 1000 Montréal, Québec, H3Z 3C1.

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    Avocat.e au secrétariat général

    SQDC

    Montréal -Permanent à temps plein

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    Description du poste Le défi qui t’attend en quelques mots : En tant que professionnel.elle aguerri.e tu mettras à profit ton expérience et...

    Description du poste

    Le défi qui t’attend en quelques mots :

    En tant que professionnel.elle aguerri.e tu mettras à profit ton expérience et ton leadership au sein de l’équipe du Secrétariat général et direction des affaires juridiques. Tes responsabilités seront partagées entre, d’une part, les fonctions de gouvernance et, d’autre part, les affaires juridiques d’un contentieux d’une grande entreprise aux activités hautement réglementées. Tes aptitudes juridiques avancées et ta rigueur seront garantes de l’excellence du travail juridique de ton équipe et de la progression de ses capacités techniques.

    Tu seras appelé.e à assurer la bonne gouvernance de la Société, à travers l’excellence de ses instruments juridiques et de ses normes internes, en t’assurant que ses pratiques sont conformes aux lois qui les encadrent et en projetant ton jugement sûr et ton leadership éthique de manière à protéger le public et la réputation de l’entreprise. En devenant une personne-conseil de confiance auprès des équipes à tous les niveaux de l’entreprise. Ayant une compréhension fine des mécanismes décisionnels au sein des structures organisationnelles, tu seras un.e conseiller.ère stratégique de confiance pour les gestionnaires et professionnels.elles dans toutes les fonctions de l’entreprise. Tu éclaireras les décisions stratégiques de l’entreprise et tu formuleras des solutions à des enjeux juridiques variés et parfois inédits, en y apportant une expertise juridique rigoureuse, un excellent jugement et une maîtrise d’enjeux qui dépassent la sphère juridique.

    Principales responsabilités

    De quoi sera animé ton quotidien :

    En tant qu’avocat.e au secrétariat général, tu auras à :

    • Veiller à la bonne gouvernance de la Société, dont notamment :
      • Conseiller la haute direction dans l’élaboration et l’applications des politiques et autres normes d’entreprise et en faire la rédaction, la révision et la conformité aux règles applicables;
      • Assurer le bon fonctionnement du conseil d’administration et de ses comités, ainsi que d’autres comités statutaires de la Société, et en rédiger la documentation et les procès-verbaux lorsque requis;
      • Traiter les demandes d’accès à l’information, évaluer, en vertu de la loi, l’accessibilité des documents demandés, rédiger les décisions et conseiller le responsable de l’accès à l’information dans le cadre des demandes d’accès ou de révision auprès de la Commission d’accès à l’information;
      • Faire évoluer et opérationnaliser du cadre de protection des renseignements personnels de l’entreprise et seconder le responsable de l’accès à l’information dans son rôle;
      • Veiller à l’exécution des mesures de gouvernance nécessaires à la gestion des risques de l’entreprise;
      • Répondre aux besoins et aux demandes des instances gouvernementales en position d’autorité vis-à-vis de la SQDC.
    • Assurer la bonne gestion des affaires juridiques de la Société :
      • Conseiller et rendre des avis sur tout sujet affectant les activités de l’entreprise et les intérêts de la Société;
      • Formuler les arguments et les opinions nécessaires à l’analyse de questions complexes et développer les positions de la SQDC eu égard à l’interprétation et à l’évolution de son encadrement normatif, notamment en matière de cannabis;
      • Agir comme référence au sein de la direction des Affaires juridiques en ce qui concerne la qualité du travail juridique, le développement et le maintien des connaissances de l’équipe et à la veille législative et juridique;
      • Contribuer à l’établissement de méthodes de travail et de gestion du savoir efficaces au sein de la direction des Affaires juridiques;
      • Veiller au respect de la conformité juridique de l’entreprise et établir les cadres normatifs nécessaires à cette fin, notamment en matière de Charte de la langue française, de la Loi sur la gouvernance des sociétés d’État, de la classification de la documentation et de la rétention et archivage, de la Loi encadrant le cannabis;
      • Représenter l’entreprise dans toute forme de différend non-judiciarisé, négocier pour le compte de la Société, et accompagner les clients internes à l’occasion de différends et de négociations;
      • Coordonner le travail des conseillers juridiques externes;
    • Fournir de l’expertise-conseil juridique à toutes les équipes au sein de l’entreprise, dont notamment :
      • Donner des avis et conseils juridiques répondant à la demande des équipes;
      • Soutenir les équipes dans la prise de décision ou les conseiller dans l’exécution de leurs activités;
      • Participer à des équipes de projet à titre d’autorité en matière d’éthique et de conformité;
      • Réviser des contrats, des appels d’offres, des procédures et d’autres documents de nature juridique ou institutionnelle;


    Exigences

    Tu es la personne qu'il nous faut si :

    • Tu détiens un baccalauréat en droit;
    • Tu es membre en règle du Barreau du Québec;
    • Tu possèdes de 5 à 10 années d’expérience comme avocat(e) dans un domaine pertinent;
    • Tu as une expérience significative en matière de rédaction juridique, notamment en matière contractuelle et corporative;
    • Tu as une expérience significative en matière de conseils juridiques en entreprise ou équivalent;
    • Tu as de l’expérience dans au moins trois des domaines suivants : droit immobilier, droit des sociétés, protection du consommateur, litige civil et commercial, contrats, accès à l’information et/ou protection des renseignements personnels, rédaction de textes normatifs et législatifs, droit des approvisionnements et des approvisionnements publics, droit lié au commerce de produits hautement réglementés.
    • Tu maîtrises les différents logiciels de la suite Microsoft Office;
    • Tu as une excellente connaissance de la langue française et anglaise, tant verbalement qu'à l’écrit.*


    Compétences recherchées

    Et si tu détiens les compétences et l’expérience que nous recherchons :

    • Tu as d’excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles, le travail d’équipe, la communication et le leadership d’impact;
    • Tu possèdes d’excellentes habiletés de communication tant à l’oral qu’à l’écrit;
    • Tu as une excellente capacité d’analyse, de synthèse et tu es en mesure de faire des recommandations;
    • Tu es une personne rigoureuse qui a le souci du détail et du travail bien fait
    • Tu as une excellente gestion des priorités et la capacité à mener plusieurs dossiers simultanément;
    • Tu fais preuve d’initiative et tu as une grande faculté d’adaptation;
    • Tu as une approche axée sur le service à la clientèle et tu es orienté(-e) vers les résultats;
    • Tu as un excellent jugement et un haut niveau d’éthique et d’intégrité.


    Atouts

    Puis, c’est un avantage si :

    • Tu as de l’expérience dans le secrétariat d’un conseil d’administration;
    • Tu as de l’expérience en contentieux d’entreprise, d’entreprise du gouvernement ou d’organisme public;
    • Tu as une connaissance du secteur public québécois
    • Tu as une bonne connaissance générale de sujets liés au monde des affaires et à la gestion d’entreprise.


    Cette opportunité te parle et est alignée à tes aspirations professionnelles?

    C'est le moment de postuler via Droit-inc!

    * Le présent appel de candidature exige un niveau de connaissance de l’anglais pour les raisons suivantes :

    • Dans diverses matières, les textes réglementaires et les documents nécessaires à leur interprétation sont publiés en anglais uniquement ou, étant publiés dans les deux langues, font l’objet d’une interprétation bilingue et bijuridique;
    • Le poste requiert une capacité de prendre connaissance, de manière autonome, des développements récents dans les domaines de pratique au Québec, au Canada et à l’international
    • Le poste requiert la lecture et l’analyse de documents légaux, de correspondances ou d’autres documents provenant de juridictions anglophones et pouvant être rédigés en anglais ou traduits, ainsi que la révision de traductions de documents officiels de la Société.
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    Avocat.e - Conseiller.ère politiques réglementaires

    Groupe Montpetit

    Montréal -Permanent à temps plein

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    L'employeur que nous représentons, une entité qui participe activement au développement et à l'effervescence des marchés financiers canadien...

    L'employeur que nous représentons, une entité qui participe activement au développement et à l'effervescence des marchés financiers canadiens, souhaite embaucher un.e avocat.e / conseiller.ère principal.e qui jouera un rôle prépondérant dans l'élaboration, la rédaction, la révision et l'approbation des règles et politiques applicables à ses membres ainsi qu'aux activités financières qui relèvent spécifiquement de sa juridiction.

    Le candidat recherché possèdera d'excellentes compétences en communication verbale et écrite, y compris en recherche mais surtout sur le plan de la rédaction, et ce, tant en anglais qu'en français. De plus, un minimum de cinq (5) ans d'expérience est requis en matière de réglementation des valeurs mobilières, y compris tous les aspects de l'élaboration de politiques réglementaires. Cependant, cette expérience peut avoir été acquise dans le cadre de différents contextes, pouvant par exemple être rattachée à des fonctions professionnelles, pédagogiques ou académiques occupées précédemment.

    Pour ce rôle, il est essentiel de posséder une bonne capacité à bien travailler avec des collègues et à les conseiller. En ce sens, le candidat devra démontrer un grand sens politique et adopter une conduite exemplaire au point de vue éthique et intégrité.

    Cet employeur de premier choix offre une culture d’entreprise axée sur la souplesse, l’équilibre et l’empathie des dirigeants. De plus, vous retrouverez dans ce milieu professionnel des collègues qui ont soif de réalisations, d'innovations et de dépassement de soi. Enfin, la rémunération globale rattachée à ce poste est très intéressante et comporte certaines composantes rarement offertes sur le marché.

    Vous possédez une expérience en matière de développement de politiques et vous démarquez par la qualité exceptionnelle de votre rédaction tant en anglais qu'en français? Vous recherchez un poste qui alliera la possibilité de travailler sur des mandats stimulants et sophistiqués avec le maintien d'un bel équilibre de vie? Venez à notre rencontre afin d'en connaître davantage sur cette opportunité professionnelle en or.

    Contactez-vous sans délai!

    L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.

    CE DÉFI VOUS INTÉRESSE? Nous espérons vous rencontrer rapidement!

    Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible via Droit-inc, en précisant le numéro de référence: 25-0162P.

    Si toutefois vous désirez discuter plus amplement de cette opportunité, et ce préalablement à l’envoi de votre curriculum vitae, notre équipe se fera un plaisir de vous renseigner.

    Me Jacinthe Landry
    Catherine De Guire
    Me Freddy Bui
    Josée Lapierre
    514.395.1115

    Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

    Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.

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    Avocat.e, Droit commercial (2 ans et plus)

    Groupe Montpetit

    Montréal -Permanent à temps plein

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    Notre partenaire d’affaires est un cabinet d’avocats œuvrant dans le milieu des affaires depuis plusieurs années et jouissant d'une belle ré...

    Notre partenaire d’affaires est un cabinet d’avocats œuvrant dans le milieu des affaires depuis plusieurs années et jouissant d'une belle réputation. Celui-ci est actuellement à la recherche dun avocat possédant une expérience pertinente d’environ 2 ans et plus en droit commercial.

    Au quotidien, le candidat sélectionné travaillera dans des dossiers stimulants et diversifiés en lien avec différents secteurs d’activités, et ce, auprès d’une clientèle sophistiquée.

    L’employeur que nous représentons un bel environnement de travail, une rémunération concurrentielle et une gamme complète d’avantages sociaux!

    VOTRE RÔLE :

    • Réviser, rédiger et à négocier différents types de contrats;
    • Travailler dans des mandats diversifiés en lien avec différents secteurs d’activités;
    • Être impliqué dans les clôtures des transactions;
    • Jouer un rôle de conseiller et de partenaire à l’interne ainsi qu’à l’externe en matière de droit commercial.


    COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

    • Membre en règle du Barreau du Québec avec environ 2 ans d’expérience pertinente;
    • Autonomie, proactivité et rigueur;
    • Professionnalisme, débrouillardise et minutie.


    L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.

    CE DÉFI VOUS INTÉRESSE?  Nous avons hâte de vous rencontrer!

    Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible via Droit-inc en précisant le numéro de référence: 25-0183P.

    Si toutefois vous désirez discuter plus amplement de cette opportunité, et ce préalablement à l’envoi de votre curriculum vitae, notre équipe se fera un plaisir de vous renseigner. ¸

    Josée Lapierre
    Catherine De Guire
    Me Freddy Bui
    Me Jacinthe Landry
    514.395.1115

    Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste.  Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

    Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.

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    CNESST – Numéro de permis : AP-2000442

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    Avocat.e en litiges

    Desjardins

    Montréal -Temporaire à temps plein -Télétravail

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    English version will follow Poste temporaire d'une durée de 12 mois À titre d'avocat.e en litiges, vous contribuez à la protection juridique...

    English version will follow

    Poste temporaire d'une durée de 12 mois

    À titre d'avocat.e en litiges, vous contribuez à la protection juridique des intérêts de l'organisation en assurant la conformité légale des différents actes réalisés et en jouant un rôle clé auprès de l'organisation relativement à ses droits et obligations. Vous représentez l'organisation dans les situations où ses intérêts juridiques sont en cause. Peut couvrir plus d'une ou plusieurs sous-spécialités telles que les cas litigieux et le secrétariat corporatif (incluant l'éthique et la déontologie, les registres officiels, les procès-verbaux, le secrétariat général et l'assemblée générale). Vous assumez un rôle de leadership auprès des différents intervenant(e)s dans le cadre de dossiers et projets portant sur du développement et des interventions stratégiques et complexes, à caractère novateur. La nature des dossiers exige des connaissances étendues et approfondies dans votre domaine de spécialité. Vous formulez des recommandations relatives au développement et à la réalisation de dossiers ou projets à complexité opérationnelle et conceptuelle élevée nécessitant une analyse et une compréhension globale et détaillée du domaine d'affaires et de l'organisation. Les arrimages sont nombreux et vous êtes appelés et à interagir avec un grand nombre de parties prenantes œuvrant dans des domaines d'expertise variés. La maîtrise des relations interpersonnelles devient alors une compétence essentielle. Vous exercez un rôle de spécialiste-conseil et de contenu dans votre domaine de spécialité et agissez à titre de personne-ressource et de coach auprès d'instances décisionnelles. Plus spécifiquement, vous serez amené.e à :

    • Agir à titre de responsable dans le cadre de projets, de mandats et d'activités de développement spécifiques à votre domaine de spécialité et dont l'envergure et les impacts sont majeurs pour l'entreprise et dont la portée peut être au niveau du Mouvement
    • Conseiller et accompagner votre clientèle et vos partenaires dans le positionnement, la planification, le développement, la réalisation et les suivis relatifs à divers projets et mandats stratégiques sous votre responsabilité
    • Cibler et analyser des problématiques et des enjeux de taille
    • Établir des diagnostics et faire des recommandations aux instances concernées
    • Interpréter des lois et règlements, émettre des opinions juridiques, rédiger ou valider des règlements, normes, politiques, procédures, formulaires ainsi que des ententes ayant un impact sur l'organisation
    • Le cas échéant, représenter l'entreprise devant les tribunaux. À ce titre, élaborer la stratégie à adopter, rédiger les procédures, préparer les témoins et effectuer les plaidoiries ou négocier aux meilleures conditions possibles, dans les dossiers complexes
    • Voir au développement et à l'évolution de politiques, de normes, de modèles et de programmes en soutien aux projets et aux mandats stratégiques de votre unité
    • Représenter votre unité auprès des instances


    Ce que nous offrons*

    • Salaire concurrentiel et boni annuel
    • 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
    • Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
    • Régime d'assurance collective incluant des services de télémédecine
    • Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l'équipement pour le télétravail

    *Les avantages sont applicables en fonction des critères d'admissibilité.


    Ce que vous mettrez à profit

    • Baccalauréat en droit ou dans une discipline appropriée
    • Un minimum de six ans d'expérience pertinente, dont trois ans d'expérience en gestion de litiges
    • Veuillez noter que d'autres combinaisons de formation et d'expérience pertinentes pourraient être considérées
    • Être Membre du Barreau du Québec ou de la Chambre des notaires Québec
    • Connaissance du français nécessaire
    • Faire preuve d'esprit stratégique, Maîtriser les relations interpersonnelles


    LI-Hybrid

    Syndicat (si admissible)

    Chez Desjardins, on croit à l'équité, à la diversité et à l'inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu'elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c'est tolérance zéro! Nous croyons en l'importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

    Si vous avez besoin d'assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d'aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n'importe quelle étape du processus de recrutement.

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    Temporary position for 12 months

    As a senior legal affairs advisor, you help protect the organization's legal interests by ensuring it complies with all laws. You also play a key role in making sure that its rights are protected and obligations are met. You represent the organization in situations involving its legal interests. You may be responsible for one or more sub-specialties, such as contested matters and the Office of the Corporate Secretary (ethics and professional conduct, official registries, meeting minutes, the general meeting, etc.). You lead development projects and strategic initiatives that are complex and innovative. Your initiatives require extensive knowledge of your specialty area. You make recommendations on the planning and execution of operationally and conceptually complex projects and initiatives that require comprehensive analysis and understanding of the organization and line of business. Coordination is critical, so you frequently interact with stakeholders working in many other fields. Interpersonal savvy is therefore essential. You serve as specialist advisor and subject matter expert, as well as resource person and coach for decision-making bodies. More specifically, you will be required to:
    • Lead specialized development projects, initiatives and activities that significantly impact the entire organization
    • Advise your clients and partners to help them position, plan, develop, execute and monitor strategic projects and initiatives
    • Identify, analyze and diagnose major issues and make recommendations to decision-making bodies
    • Interpret laws and regulations, issue legal opinions, and prepare and validate rules, standards, policies, procedures, forms and agreements affecting the organization
    • Represent the organization in court. Develop strategy, draft pleadings, prepare witnesses, deliver oral arguments and negotiate the best possible terms on complex matters
    • Develop and update policies, standards, models and programs to support your unit's strategic projects and initiatives
    • Represent your unit before decision-making bodies


    What we offer*

    • Competitive salary and annual bonus
    • 4 weeks of flexible vacation starting in the first year
    • Defined benefit pension plan that provides predictable, stable income throughout retirement
    • Group insurance including telemedicine
    • Reimbursement of health and wellness expenses and telework equipment

    * Benefits apply based on eligibility criteria.


    What you bring to the table

    • Bachelor's degree in a related field
    • A minimum of six years of relevant experience
    • Please note that other combinations of qualifications and relevant experience may be considered
    • Knowledge of French is required
    • Interpersonal Savvy, Strategic mindset


    LI-Hybrid

    Trade Union (If applicable)

    At Desjardins, we believe in equity, diversity and inclusion. We're committed to welcoming, respecting and valuing people for who they are as individuals, learning from their differences, embracing their uniqueness, and providing a positive workplace for all. At Desjardins, we have zero tolerance for discrimination of any kind. We believe our teams should reflect the diversity of the members, clients and communities we serve.

    If there's something we can do to help make the recruitment process or the job you're applying for more accessible, let us know. We can provide accommodations at any stage in the recruitment process. Just ask!

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    Avocat.e en droit du travail

    Dunton Rainville

    Montréal -Permanent à temps plein

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    Dunton Rainville S.E.N.C.R.L. est un cabinet regroupant plus de 120 avocats et notaires répartis entre les bureaux de Montréal, Laval, Longu...

    Dunton Rainville S.E.N.C.R.L. est un cabinet regroupant plus de 120 avocats et notaires répartis entre les bureaux de Montréal, Laval, Longueuil, Joliette, Saint-Jérôme, Saint-Jean-sur-Richelieu et Sherbrooke. Nos professionnels possèdent une expertise de pointe et le cabinet agit dans tous les domaines requérant des services juridiques, plus particulièrement en affaires commerciales, bancaires et immobilières, droit du travail, de l’emploi et immigration, droit public, municipal, scolaire et de la santé ainsi que droit civil, assurances, construction et familial.

    Dans l’environnement hautement concurrentiel d’aujourd’hui, les membres de Dunton Rainville se distinguent par leur recherche constante de l’excellence et leur capacité à mettre à la disposition de leurs clients les méthodes les plus efficaces et les ressources techniques, professionnelles et humaines les plus qualifiées.

    Dunton Rainville est disposé également à considérer toute candidature, à titre de salarié ou d'associé, et le fait de détenir une clientèle, sans être une exigence, pourrait être pris en considération aux fins de la conclusion d'une entente au bénéfice commun des deux parties.

    Description du poste

    Nous sommes à la recherche d’une personne pouvant combler le poste d’avocat.e pour notre bureau de Montréal ayant au minimum de trois (3) ans de pratique en droit du travail.

    Profil recherché

    • Détenir entre trois (3) et cinq (5) années d’expérience en tant qu’avocat.e;
    • Être titulaire d’un baccalauréat en droit et être membre en règle du Barreau du Québec;
    • Avoir le sens de la planification et de l’organisation;
    • Excellent esprit de synthèse;
    • Capacité à travailler sous pression;
    • Excellente connaissance de la langue française, parlée et écrite;
    • Bonne connaissance de la langue anglaise, parlée et écrite (certains clients potentiels peuvent être unilingues anglophones).


    Par ailleurs, le professionnel recherché possède une grande autonomie et une bonne capacité d’adaptation. Enfin, il devra offrir à notre clientèle une expertise et un service inégalés.

    Notes :

    Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le texte.

    Nous offrons des chances d’emploi égales à tous.

    Envoyez votre CV via Droit-inc. Seules les personnes dont la candidature sera retenue seront contactées.

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