Emplois Avocat.e Transactionnel

Avocat.e Transactionnel X

Postes correspondant à votre recherche : 135

Avocat.e Associé.e en droit corporatif (transactionnel) – Développement d’affaires et gestion d’équipe

Employeur confidentiel

Montréal -Permanent à temps plein -Hybrid

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Vous aimez évoluer dans l’ambiance dynamique d’un cabinet, mais tenez à préserver un bon équilibre entre votre vie personnelle et profession...

Vous aimez évoluer dans l’ambiance dynamique d’un cabinet, mais tenez à préserver un bon équilibre entre votre vie personnelle et professionnelle? Ici, les objectifs liés au nombre d'heures facturables vous permettent d’y parvenir!

Vous évoluerez en prime dans un cadre décontracté, où le plaisir au travail se mêle à l'expertise d’une équipe multidisciplinaire. Chez nous, les dossiers sont de grande envergure, comparables à ceux des grands cabinets, mais avec un environnement humain et équilibré.

Situé au cœur de Montréal, notre cabinet en pleine croissance recherche un.e avocat.e associé.e en droit corporatif (transactionnel) pour prendre en charge et développer notre département, en y apportant une nouvelle dynamique et une vision stratégique.

Vos futurs avantages :

  • Salaire de base compétitif, ajusté en fonction de la clientèle apportée;
  • Boni annuel ;
  • Horaire flexible;
  • Travail en mode hybride (3 jours par semaine en télétravail);
  • 4 à 5 semaines de vacances, selon l’expérience;
  • Assurances collectives;
  • Régime d'épargne-retraite avec contribution;
  • Service de télémédecine;
  • Gym sur place avec accès gratuit;
  • Activités sociales tout au long de l’année;
  • Environnement collaboratif et inclusif.


Vos futures responsabilités :

  • Diriger et développer le département de droit corporatif, en mettant en place des stratégies de croissance et en contribuant au développement de la clientèle;
  • Assurer la supervision et la gestion des dossiers transactionnels, incluant des dossiers complexes en réorganisation corporative, fusions et acquisitions, droit commercial, et valeurs mobilières;
  • Démarcher et fidéliser une clientèle en proposant des solutions adaptées aux besoins de chaque client et en consolidant la relation avec ceux-ci;
  • Travailler en collaboration avec les autres associés pour la gestion globale du cabinet, en contribuant activement à la direction stratégique du cabinet et à l’optimisation des processus internes;
  • Encadrer et superviser l’équipe d’avocats, en veillant à la qualité du travail produit et en favorisant la cohésion et l'efficacité au sein du département.


Profil recherché :

  • Membre du Barreau du Québec;
  • Expérience en cabinet;
  • 5 à 10 ans d’expérience en droit corporatif, plus spécifiquement en transactions commerciales, fusions et acquisitions, réorganisation d’entreprises, etc.;
  • Excellente maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit;
  • Solide compréhension des enjeux commerciaux et capacité à saisir rapidement les opportunités d’affaires;
  • Capacité analytique et stratégique pour résoudre des problèmes complexes et proposer des solutions efficaces;
  • Compétences en gestion d’équipe;
  • Engagement envers le bien-être des collaborateurs et promotion d'un environnement de travail harmonieux.


Un peu plus d’informations sur notre cabinet :

Forts de plus de 40 ans d’expertise en droit immobilier, notre cabinet se spécialise dans des transactions immobilières complexes, répondant aux besoins variés de clients tels que des propriétaires, des gestionnaires d'immeubles, des entrepreneurs en construction, des promoteurs, des agences, des courtiers immobiliers et des assureurs.

Notre cabinet se distingue par une équipe dynamique et diversifiée, composée d'avocats et de notaires. Nous bénéficions également d'un solide groupe de soutien administratif, ce qui permet à nos professionnels de se concentrer sur leurs mandats, tout en garantissant un service de haute qualité. L'environnement de travail que nous avons mis en place favorise la collaboration et la communication, permettant à chaque membre de notre équipe de s’épanouir.

Nous valorisons l'équité entre les hommes et les femmes et mettons un point d'honneur à protéger les droits des employés, notamment en matière de congés de maternité.

Nous recherchons un.e candidat.e qui saura s’intégrer harmonieusement dans notre équipe, qui sera prêt.e à collaborer et à partager notre vision. Un bon sens de l'humour et une capacité à équilibrer vie professionnelle et personnelle sont des qualités que nous apprécions particulièrement.

Si vous désirez évoluer dans un milieu dynamique et convivial, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous!

Seules les candidatures retenues seront contactées. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre cabinet, et nous vous invitons à postuler directement en ligne via Droit-inc. Au plaisir de vous rencontrer!

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En vedette

Avocat.e – Droit du louage et Droit commercial / transactionnel

Holmested & Associés S.e.n.c.r.l./llp

Montreal -Permanent à temps plein -Hybrid

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La firme Fondée en 1986, notre firme compte 7 avocats et œuvre dans les domaines du litige commercial et civil, le droit des sociétés, le dr...

La firme

Fondée en 1986, notre firme compte 7 avocats et œuvre dans les domaines du litige commercial et civil, le droit des sociétés, le droit corporatif et commercial, l'immobilier et le louage, le droit de l’emploi et le droit de la propriété intellectuelle.

Tâches principales

  • Rédaction, révision et négociation d’offres de location et de baux commerciaux.
  • Rédaction, révision et négociation de contrat divers.
  • Préparation de transactions commerciales et réorganisations corporatives.
  • Tenue des dossiers et suivis.


Qualités recherchées

  • Sens des responsabilités, de l’organisation, du détail et de la minutie.
  • Être proactif et posséder un excellent jugement.
  • Capacité à gérer les priorités et travailler en équipe.
  • Capacité à travailler tant en français qu’en anglais, à l’oral et à l’écrit.


Prérequis

  • Excellence des résultats académiques.
  • Expérience pertinente en louage et/ou droit transactionnel.


Pourquoi nous?

  • Parce que nous savons être sérieux, sans nous prendre au sérieux!
  • Parce que nous sommes engagés, respectueux et tellement aimables!
  • Parce qu'ici, on développe des professionnels hautement compétents et humains.


Situé dans le centre-ville de Montréal (métro Peel), notre cabinet offre une gamme complète d’avantages sociaux, un salaire concurrentiel et un environnement de travail agréable et respectueux. Le travail s’effectue en mode hybride.

Pour postuler, veuillez transmettre votre curriculum vitæ, vos relevés de notes universitaires et du Barreau et une lettre de motivation, via Droit-inc.

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Avocat.e - litige 3-5 ans

Franchise MTY Inc.

Montréal -Permanent à temps plein

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Avocat.e en litige Nombre de postes disponibles : 1 poste disponible Lieu de travail : Les bureaux du Groupe MTY (« MTY ») situés à Saint-La...

Avocat.e en litige
Nombre de postes disponibles : 1 poste disponible
Lieu de travail : Les bureaux du Groupe MTY (« MTY ») situés à Saint-Laurent, Montréal.
Se rapporte à : Avocat Principal

Résumé du poste :

Êtes-vous prêt.e à relever un nouveau défi? « Faites rouler » votre carrière avec MTY! Un avenir savoureux vous attend!

Au cours des 40 dernières années, l'EXCELLENCE, l'ENGAGEMENT et l'INNOVATION nous ont conduits au succès. Aujourd'hui, nous continuons à rechercher des employés talentueux qui souhaitent travailler pour une entreprise qui leur offrira des opportunités de croissance et de nombreuses expériences enrichissantes.

MTY est à la recherche d'un.e avocat.e de litige qui est motivé.e, organisé.e et polyvalent.e, afin d'aider l'entreprise à répondre à ses besoins de gérer ses litiges commerciaux. L’équipe légale comprend dix avocats.es et dix techniciennes juridiques.

Ce que nous offrons :

  • Trois semaines de vacances;
  • Des avantages dès le premier jour de travail;
  • Un horaire de travail flexible;
  • Vendredi est une demi-journée de travail tout au long de l'année;
  • Mode de travail hybride;
  • Prix de reconnaissance des employés;
  • Compte de dépenses de soins de santé de 300 $;
  • Remboursement des frais de formation continue;
  • Prime de référence de 2 000 $;
  • Possibilités de croissance et de développement.


Responsabilités et tâches :

  • Les représentations devant les tribunaux, y compris des procès;
  • Les communications avec les clients à l’interne afin de définir les objectifs et la stratégie;
  • La constitution et l’analyse de la preuve;
  • La rédaction et la révision de divers actes procéduraux;
  • La recherche juridique.


Qualifications et exigences :

  • Membre du Barreau du Québec avec trois à cinq ans d’expérience en litige.
  • Solides compétences en matière d'organisation et de gestion du temps, et capacité à travailler de manière autonome.
  • Excellente maîtrise de l'anglais et du français (à l'écrit et à l'oral).
  • Excellentes compétences de communication interpersonnelle.


Contact et documentation requise

Les candidats.es intéressés.es peuvent soumettre leur candidature par courriel à l’attention de Me Philippe Colivas via Droit-inc et joindre une lettre de présentation et leur CV.

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Juriste en protection des renseignements personnels (Avocat.e ou notaire)

Ville de Sherbrooke

86 614 $ à 121 070 $/année

Sherbrooke -Permanent à temps plein -Hybrid

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PRÉAMBULE: Sixième plus grande ville au Québec, Sherbrooke est une ville où il fait bon vivre, où se trouve le combo parfait entre la nature...

PRÉAMBULE:

Sixième plus grande ville au Québec, Sherbrooke est une ville où il fait bon vivre, où se trouve le combo parfait entre la nature et le milieu urbain. Une ville de collaboration et de partenariat qui se démarque par son dynamisme, elle est en tête de file de la culture, du sport et du savoir en Estrie.

La direction du greffe est responsable notamment de superviser les activités reliées au greffe plus particulièrement dans le domaine des règlements, des contrats, des services conseils en aménagement et urbanisme, de la gestion documentaire, des demandes d'accès à l'information, de la protection des renseignements personnels, de l'assistance au conseil municipal, au comité exécutif et aux commissions du conseil.

Pour poursuivre sa mission, la Ville de Sherbrooke est à la recherche d'une personne visionnaire qui saura soutenir la direction du greffe et le conseil municipal en joignant une organisation innovante, collaborative et bienveillante où les citoyennes et citoyens sont notre priorité.

DÉFIS PROPOSÉS:

Sous la responsabilité du Chef de la division de la documentation qui agit comme responsable de l'accès aux documents et à la protection des renseignements personnels, vous serez appelé à jouer un rôle clé dans la gestion et le développement du secteur juridique de la ville. En tant que juriste en protection des renseignements personnels, vous aurez notamment à :

  • Fournir des conseils juridiques sur les questions de protection des renseignements personnels, y compris l'interprétation des lois et réglementations pertinentes.
  • Élaborer, mettre en oeuvre et maintenir des politiques et des procédures de protection des renseignements personnels pour assurer la conformité avec les lois et les règlements.
  • Réaliser des audits de conformité réguliers et des évaluations des risques pour identifier et atténuer les vulnérabilités potentielles en matière de protection des renseignements personnels.
  • Gérer les incidents de confidentialité, y compris la coordination des réponses appropriées et la communication avec les parties prenantes internes et externes.
  • Développer et dispenser des formations pour les employés sur les meilleures pratiques en matière de protection des renseignements personnels et de sécurité des données.
  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes informatiques, de sécurité, de conformité et d'autres départements pour intégrer les principes de protection des renseignements personnels dans tous les projets et processus.
  • Réaliser des évaluations des facteurs relatifs à la vie privée.
  • Rester à jour avec les évolutions législatives et réglementaires en matière de protection des renseignements personnels et adapter les politiques de la Ville en conséquence.


En tant que juriste en protection des renseignements personnels, vous agirez comme substitut au responsable de l'accès aux documents et à la protection des renseignements personnels.

NOTRE OFFRE:

Des conditions très intéressantes vous sont offertes :

  • Un poste permanent;
  • Un salaire annuel se situant entre 86 614$ et 121 070$;
  • Des vacances pouvant aller jusqu'à sept semaines par année, selon l'expérience;
  • Des congés de fin d'année entre Noël et le Jour de l'an;
  • Un horaire flexible et possibilité de télétravail en mode hybride;
  • Un programme d'avantages sociaux;
  • L'adhésion à un régime de retraite à prestations déterminées;
  • Le remboursement des cotisations à votre ordre professionnel
  • Un bureau en plein coeur du Centro;
  • Le transport en commun gratuit avec la Société de transport de Sherbrooke (programme Boulobus).


PROFIL RECHERCHÉ:

Vous détenez un diplôme universitaire de 1er cycle en droit et êtes membre en règle du Barreau du Québec ou de la chambre des Notaires du Québec. Vous possédez au moins 1 an d'expérience pertinente comme juriste en protection des renseignements personnels.

On vous reconnaît d'abord pour votre jugement et votre rigueur et vous savez faire preuve d'agilité face aux changements. Vous avez développé des habiletés en communication et en rédaction juridique. Vous avez la capacité à travailler de manière autonome et en équipe et vous possédez un sens aigu de l'éthique et de la confidentialité. Finalement, vous possédez un vaste éventail de connaissances professionnelles vous permettant d'apporter une expertise à la fois solide et complémentaire à la direction du Service.

Ce poste est pour vous!

POSTULER:

Postulez via Droit-inc d'ici le 9 mars 2025, 23 h 59.

Cet emploi vous intéresse? Vous n'êtes pas déjà sur le site de la Ville de Sherbrooke? Visitez le site sherbrooke.ca/emplois dans la section « Emplois disponibles » pour accéder au portail de recrutement.

Vous êtes sur le portail et vous voulez postuler? Cliquez sur le bouton « Postuler » en haut à gauche de votre écran.

Nous vous remercions de votre intérêt. Nous communiquerons seulement avec les personnes retenues.

La Ville de Sherbrooke souscrit aux principes d'égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. L'évaluation comparative des études émise par le ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration est exigée pour les diplômes obtenus hors du Québec.

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Juriste (avocat.e ou notaire)-Conseiller.ère gestion contractuelle et approvisionnement

L'Université Bishop's

Sherbrooke -Permanent à temps plein

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AFFICHAGE 25-03 Juriste (avocat.e ou notaire)-Conseiller.ère gestioncontractuelle et approvisionnement (Poste régulier à temps plein) Les én...

AFFICHAGE 25-03
Juriste (avocat.e ou notaire)-Conseiller.ère gestioncontractuelle et approvisionnement
(Poste régulier à temps plein)

Les énoncés suivants sont destinés à décrire la nature et le niveau de travail général. Ils ne représentent pas une liste exhaustive de toutes les responsabilités, tâches et aptitudes requises.

L’Université Bishop's recherche un Conseiller.ère gestion contractuelle et approvisionnement pour un poste régulier à temps plein. Se rapportant à la Directrice des Services juridiques, le/la titulaire du poste sera responsable d’assumer la gestion des approvisionnements et assister le département légal dans la gestion contractuelle. Vous serez garant du respect des lois, règlements et politiques en approvisionnement et vous serez responsable du choix du mode d’adjudication des contrats et procèderez à la reddition de comptes. Vous définirez les stratégies et négocierez les différents aspects des contrats avant de procéder à l’achat des biens et services. Vous devrez rédiger ou réviser des contrats et ententes auxquels l’Université est partie et participer à la négociation de ceux-ci. La semaine de travail est de 35 heures, du lundi au vendredi avec des soirées et fins de semaine occasionnelles.

Nature des tâches et des responsabilités

Nature des tâches en approvisionnement

  • Conseiller les gestionnaires, directeurs de département et/ou chercheurs dans leur planification et stratégie d’approvisionnement en gérant les attentes par rapport à la réglementation applicable;
  • Effectuer les recherches afin de se tenir au fait de nouveaux produits, services, équipements et fournisseurs en fonction des besoins de l'Université;
  • Préparer les devis d'appels d'offres et valider les spécifications avant de les publier sur le site internet d’approvisionnement du gouvernement (SEAO) ou les acheminer directement aux fournisseurs de produits et services. Analyser les soumissions reçues et s’assurer qu’elles répondent aux critères établis.
  • Agir en tant que secrétaire du comité de sélection pour les appels d’offres publics qualitatifs;
  • S’assurer que les conditions d’appel d’offres et les processus d’approvisionnement permettent un traitement juste et équitable des soumissionnaires qualifiés, tout en répondant aux besoins de l’Université;
  • Négocier des ententes, conditions et réclamations financières avec les fournisseurs, le cas échéant;
  • Participer au processus de consultation et à la mise en œuvre du plan de gestion des risques de collusion et corruption en collaboration avec la RACR (responsable de l’application des règles contractuelles) et le dirigeant;
  • Effectuer la reddition de compte et rédiger les rapports gouvernementaux relatifs aux achats effectués par l’Université;
  • Former le personnel de l’Université sur les meilleures pratiques en approvisionnement.


Nature des tâches juridiques

  • Négocier des ententes et des contrats;
  • Rédiger ou réviser des contrats et des ententes;
  • Vérifier la légalité et la rigueur des actes juridiques et engagements contractuels;
  • Rédiger ou réviser des politiques et des procédures;
  • Effectuer de la recherche et des analyses juridiques et rédiger des recommandations en lien avec les différentes questions pertinentes aux activités de l’Université;
  • Assurer une saine gestion contractuelle des contrats et actes juridiques;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes au besoin.


Qualifications et exigences

  • Baccalauréat en droit, diplôme en droit notarial, ou toute autre discipline connexe;
  • Expérience pertinente en gestion contractuelle et en approvisionnement pour les institutions publiques;
  • Attestation de Secrétaire de Comité de Sélection, un atout;
  • Connaissance des lois, politiques, procédures, normes et réglementations encadrant les activités d’approvisionnement pour les institutions publiques;
  • Connaissance des logiciels d’approvisionnement, un atout;
  • Maîtrise de Microsoft Office;
  • Bilingue (anglais et français), parlé et écrit.


À propos de l’Université Bishop’s

Fondée en 1843, l’Université Bishop's est située au cœur de Lennoxville dans la région des Cantons-de l’Est, au Québec. Elle se distingue par son aspect résidentiel et sa taille modeste, de même que par son modèle d’éducation libérale de haute qualité et offre principalement des programmes de 1er cycle. Situés à Sherbrooke, à environ une heure et demie de route au sud-est de Montréal, les Cantons-de-l'Est offrent une atmosphère accueillante et sécuritaire, des activités récréatives de plein air exceptionnelles et une excellente qualité de vie. L’Université Bishop’s est située sur le territoire traditionnel des Abénaquis. Nous reconnaissons leur gestion de cette terre et apprécions le fait que nous sommes tous des invités.es sur le territoire abénakis.

Bishop’s est une université anglophone. Elle offre à ses étudiants plus de 100 programmes d’études dans cinq divisions : sciences humaines, sciences naturelles et mathématiques, sciences sociales, administration et éducation.

Le campus de 550 acres comprend 25 bâtiments, dont sept résidences, deux bibliothèques, deux théâtres, des salles de classe exceptionnelles, des laboratoires et des installations sportives, un aréna, une chapelle historique, une salle de concert et une garderie. On y retrouve également un étang, un refuge pour la faune et un terrain de golf.

Ce que nous offrons à nos employés :

  • Un programme d’assurances collectives qui comprend : assurance médicament, médicale , soins de la vue et l’assistance-voyage;
  • •Des vacances généreuses ainsi qu'un congé de 10 jours entre décembre et janvier;
  • Des horaires flexibles et la possibilité de travailler à domicile;
  • Des tarifs préférentiels au centre sportif et au terrain de golf;
  • Un régime de retraite à prestations déterminées et/ou régime de retraite simplifié;
  • Un programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF);
  • Des initiatives en matière de développement durable et de bien-être;
  • L’accès à des événements culturels et éducatifs en continu.


S.V.P. faire parvenir votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre de présentation, en indiquant pour quel poste vous appliquez d’ici le 28 février 2025, 16 :00 via Droit-inc.

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Conseiller.ère. juridique - avocat.e

Ville de Shawinigan

86 571 $ à 109 583 $/année

Shawinigan -Permanent à temps plein

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Conseiller.ère. juridique - avocat.e Service du greffe et des affaires juridique Consours SRH-2025-12 FONCTION SOMMAIRE Relevant de la direc...

Conseiller.ère. juridique - avocat.e
Service du greffe et des affaires juridique
Consours SRH-2025-12

FONCTION SOMMAIRE

Relevant de la directrice du Service du greffe et des affaires juridiques, tu agiras comme conseiller .ère juridique - avocatée et pourrait être appelé à :

  • Représenter la Ville devant les divers tribunaux de droit commun et administratifs notamment la Cour du Québec, la Cour supérieure, la Commission municipale du Québec, la Commission d’accès à l’information, le Tribunal administratif du Québec;
  • Agir à titre de procureur de la cour municipale;
  • Gérer le traitement des réclamations (analyse, décision, procédures de règlement, etc.);
  • Planifier et organiser les activités reliées aux affaires contentieuses;
  • Effectuer le suivi des dossiers qui lui sont confiés et préparer les différentes procédures de nature pénale et civile nécessaires au bon déroulement de l’instance de ceux-ci;
  • Rédiger des opinions et autres documents de nature juridique pour les services municipaux;
  • Négocier des ententes et établir les stratégies avec d’autres instances gouvernementales et/ou avec divers intervenants dans le cadre de recours ou procédures extraordinaires entamées par la Ville;
  • Gérer le portefeuille d’assurances et réviser les couvertures selon les besoins de la Ville;
  • Coordonner le processus de perception des sommes dues à la Ville;
  • Participer au besoin à certains dossiers en matière de droit du travail;
  • Gérer les différentes procédures à prendre en regard des immeubles abandonnés sur le territoire de la Ville et les interventions qui en découlent (modification règlementaire, appel d’offres, mode de signification, obtention d’un jugement, procédures de démolition, etc.).


EXIGENCES ET PROFIL RECHERCHÉS

  • Détenir un diplôme universitaire de premier cycle en droit;
  • Être membre en règle du Barreau du Québec;
  • Posséder un minimum de trois (3) ans d’expérience pertinente dans la préparation de dossiers litigieux et la représentation devant différentes instances, en matière civile et pénale, notamment à la cour municipale;
  • Avoir une bonne connaissance des lois, politiques et règlements régissant le secteur municipal est un atout;
  • Posséder une excellente maîtrise du français;
  • Être orienté vers le client;
  • Être doué pour la communication, les relations interpersonnelles et la négociation;
  • Prendre des décisions de qualité et au bon moment;
  • Faire preuve de courage de gestion et de maîtrise de soi;
  • Savoir organiser, planifier et informer;
  • Maîtriser la résolution de problèmes.


POUR POSER TA CANDIDATURE

Fais-nous parvenir ton curriculum vitae, accompagné d’une copie des attestations de formation requises, avant 16 h 30, le mardi 25 février 2025, à : Ville de Shawinigan, Service du capital humain, Concours SRH-2025-12, 550, avenue de l’Hôtel-de-Ville, C.P. 400, Shawinigan (Québec), G9N 6V3, via Droit-inc..

Nous te remercions à l’avance pour ta candidature. Cependant, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. La Ville de Shawinigan applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

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Avocat.e en Prévention et règlement des différends

Prdsa Avocats

Montréal -Permanent à temps plein

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Professionnels en règlement des différends S.A. (PRDSA) est un cabinet d’avocats, de psychologue et de conseillers en ressources humaines, q...

Professionnels en règlement des différends S.A. (PRDSA) est un cabinet d’avocats, de psychologue et de conseillers en ressources humaines, qui offre des services de prévention et de règlement des différends en milieu de travail ainsi qu’en matière civile et commerciale.

Le cabinet regroupe des professionnels qui agissent à titre de tiers impartiaux, notamment comme médiateurs, évaluateurs neutres, enquêteurs et formateurs.

PRDSA offre également à sa clientèle des programmes de formation en prévention et règlement des différends qui sont accrédités par le Barreau du Québec et l’Ordre des CRHA.

Notre cabinet est à la recherche d’un.e avocat.e salarié.e possédant un minimum de 5 ans d’expérience pertinente qui entend poursuivre une pratique exclusivement consacrée aux modes privés de règlement des différends.

La personne recherchée détient de l’expérience en droit du travail. La détention d’un titre de médiateur.trice et d’enquêteur,trice accrédité.e par le Barreau du Québec ou de l’Université de Sherbrooke/IMAQ, ou d’un diplôme ou maitrise en prévention et règlement de différends est un atout. La qualité de la rédaction et les habiletés de communication sont des qualités essentielles.

Dans le cadre de ses fonctions, le.la candidat.e mènera de manière autonome des enquêtes ou des évaluations neutres en matière de harcèlement psychologique et procèdera à des médiations en ces domaines ainsi qu’en matière civile et commerciale.

AVANTAGES

  • Rémunération globale compétitive et programme de bonification
  • Mandats stimulants et opportunités d’apprentissage constantes dans un climat dynamique et de collaboration
  • Formation continue supportée entièrement par votre employeur
  • Équipements proposés pour travailler confortablement à la maison
  • Programme de santé mieux-être qui inclut des congés et un accès à des services (télémédecine et PAEF)
  • Politique de vacances distinctive, achat de vacances, horaire de travail agile et travail principalement à distance
  • Assurance collective complète avec une prime assumée à 100 % par votre employeur
  • Régime de retraite


Si vous êtes intéressé.e à faire partie de l’équipe PRDSA, veuillez faire parvenir à titre confidentiel, une lettre de motivation et votre curriculum vitæ, via Droit-inc à :

Margaux Mary, directrice des opérations
Professionnels en règlement des différends S.A.

Nous remercions à l’avance tous les candidats et les candidates qui manifesteront leur intérêt à l’égard de ce poste. Cependant, nous ne communiquerons qu’avec ceux et celles qui seront sélectionnés.es pour une entrevue.

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Avocat.e

Conseil québécois des services éducatifs à la petite enfance - CQSEPE

Québec -Permanent à temps plein -Télétravail

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Vous êtes une personne avec de bonnes capacités relationnelles, autonome, polyvalent et débrouillard? Le CQSEPE est présentement à la recher...

Vous êtes une personne avec de bonnes capacités relationnelles, autonome, polyvalent et débrouillard? Le CQSEPE est présentement à la recherche d’un.e avocat.e prêt à relever de nouveaux défis!

Rejoignez notre équipe dynamique et novatrice au service d’un joyau du modèle social québécois et faites la différence auprès de celles et ceux qui travaillent pour nos tout petits.

Principales fonctions

La personne recherchée assurera le soutien juridique et la représentation aux centres de la petite enfance (CPE) et aux bureaux coordonnateurs de la garde en milieu familial (BC) en lien avec l’application de lois et règlements, de directives et d’instructions ministérielles.

  • Assister et conseiller le CQSEPE dans la cadre de divers mandats juridiques afférents à l’entreprise et aux services dispensés à ses membres, des CPE et BC.
  • Effectuer des recherches législatives, jurisprudentielles et doctrinales.
  • Rédiger des avis juridiques et des procédures.
  • Préparer des représentations et plaidoiries devant les tribunaux administratifs et judiciaires.
  • Prendre en charge des dossiers, de l’entrevue initiale avec les clients jusqu’aux représentations devant les tribunaux.
  • Assister à des rencontres avec divers intervenants du secteur des services éducatifs à la petite enfance (organisations syndicales, représentants gouvernementaux, etc.)
  • Analyser, commenter et positionner le CQSEPE quant aux modifications au cadre législatif et réglementaire relatif aux services de garde éducatifs à l’enfance et intervenir auprès des décideurs à cet égard.
  • Identifier, préparer et présenter des séances d’information ou de formation et concevoir des publications juridiques (bulletins d’information aux membres, guides juridiques, etc.)
  • Au surplus, la personne recherchée devra assumer diverses tâches administratives afférentes aux services juridiques offerts.


Exigences du poste

  • Baccalauréat en droit
  • Être membre du Barreau du Québec
  • Intérêt pour le secteur de la petite enfance, connaissances en droit administratif et du travail.


Atouts

  • Expérience de représentation devant les tribunaux administratifs et judiciaires.
  • Expérience en droit du travail, de l’emploi et/ou en droit administratif.


Autres caractéristiques

  • Comprendre les enjeux politiques et juridiques d’un organisme à but non lucratif tel que le CQSEPE.


Conditions de travail

  • Salaire annuel selon l’échelle en vigueur
  • Assurance collective et régime de retraite
  • Formation continue
  • Stationnement gratuit
  • Télétravail
  • Le mardi en présentiel (nos bureaux sont à Québec)
  • Emploi permanent, temps plein, jour
  • Cotisation annuelle au Barreau du Québec payé par l’employeur


Date de début
: 24 février 2025

Ce poste vous intéresse?

Transmettez votre CV ainsi qu’une lettre de présentation au plus tard le 19 février 2025 via Droit-inc.

Les entrevues auront lieu le 20 février en matinée.

Seules les candidatures retenues seront contactées. Nous vous remercions de votre intérêt pour le poste.

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Juriste (avocat.e ou notaire)

Ville de Mont-Tremblant

Mont-Tremblant -Permanent à temps plein -Hybrid

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Principales responsabilités Prépare, révise et exécute différents actes reliés à la pratique du droit notarial décrit par les dispositions l...

Principales responsabilités

  • Prépare, révise et exécute différents actes reliés à la pratique du droit notarial décrit par les dispositions législatives du Québec, tels la Loi sur la fiscalité municipale, la Loi sur les cités et villes, le Code civil du Québec, etc.
  • Effectue des recherches juridiques et des recherches de titres, analyse des recherches et rapports de titres et s'assure de la validité des titres immobiliers et des droits de propriété de la Ville.
  • Étudie et analyse, en regard des dispositions législatives applicables, les dossiers qui lui sont soumis et en identifie les implications juridiques.
  • Prépare et rédige des documents de nature contractuelle et immobilière (avant-contrats, actes d'aliénation et d'acquisition d'immeubles, autorisation pour l'exécution des travaux, baux et avis, servitudes et autres démembrements du droit de propriété, etc.).
  • Vérifie la conformité juridique de tout projet de règlement ou de résolution qui lui est soumis par la Directrice.
  • Prépare et rédige des validations et opinions juridiques.
  • Accompagne et conseille les diverses directions municipales présentant des demandes d'assistance juridique.
  • Prépare, rédige ou révise divers règlements, ententes et autres documents que la Directrice lui confie, en s’assurant de la qualité et de la conformité avec les lois, règlements, politiques et procédures et en fait le suivi.
  • Participe à la gestion des litiges et des réclamations dans le meilleur intérêt de la Ville.
  • Assure une vigie des décisions des tribunaux ainsi que le suivi des modifications législatives d’intérêt municipal et diffuse l’information au sein des services concernés.
  • Participe à l’élaboration et la mise en œuvre de politiques, processus et procédures.
  • Participe à tout comité où sa présence est utile.
  • À la demande de la Directrice, apporte son soutien à la tenue des élections et référendums municipaux ainsi qu’à la tenue de registres dans le cadre du processus réglementaire.
  • Agit comme commissaire à l’assermentation.


Cette liste n’est pas restrictive. Dans l’exercice de ses fonctions, la personne peut effectuer toutes autres tâches connexes.

Conditions de travail

  • À partir de 83 453 $ selon l’expérience (échelle 2024)
  • Environnement de travail dans un cadre très enchanteur situé dans la ville de Mont-Tremblant
  • Régime de retraite à prestations déterminées, assurances collectives
  • Vacances 4 semaines (à la première année complète travaillée)
  • Congés de maladie : 10 journées par année, payables si non utilisées
  • Fériés et autres congés
  • Possibilité de télétravailler selon les besoins


Nous vous remercions de votre intérêt, seules les personnes retenues seront contactées. Envoyez votre CV via Droit-inc.

La Ville de Mont-Tremblant souscrit au principe d’équité en emploi et applique un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les « femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées »

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Avocat.e de 3 à 7 ans

Burelle Avocate

Longueuil -Permanent à temps plein -Hybrid

Postuler directement

Avocat.e de 3 à 7 ans burELLE, Longueuil https://burelleavocate.com/ Cabinet boutique œuvrant principalement en droit municipal (urbanisme,...

Avocat.e de 3 à 7 ans
burELLE, Longueuil
https://burelleavocate.com/

Cabinet boutique œuvrant principalement en droit municipal (urbanisme, environnement, fiscalité, etc.) et expropriation, burELLE est à la recherche d’un.e candidat.e dynamique, passionné.e de droit administratif et détenant de bonnes aptitudes pour la recherche et la rédaction. Nous représentons une clientèle publique composée de villes, de sociétés de transport en commun, d’universités et de mandataires du gouvernement du Québec. Vous serez appelés à gérer vos propres dossiers et à travailler en équipe dans le cadre de dossiers d’envergure entrepris dans l’intérêt public et collectif.

Avantages :

  • Assurances collectives;
  • Formule de bonification avantageuse;
  • Cotisation au Barreau du Québec;
  • Trois semaines de vacances dès votre embauche et congé pendant la période des fêtes (sauf urgence);
  • Vendredi en télétravail;
  • Café, lait et super-machine à cappuccino fournis par l’employeur, de même qu’une machine à paninis pour des dîners très réussis!


NB. Un chien de grande taille est présent au bureau du lundi au jeudi. Il est en télétravail le vendredi. Il est adorable. Il s’appelle Roméo Pirate. C’est un lévrier.

Veuillez transmettre votre cv et un relevé de notes via Droit-inc.

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Avocat.e en litige commercial

Force-legal Inc

70 000 $ à 100 000 $/année

Vaudreuil-Dorion -Permanent à temps plein -Hybrid

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Vous êtes passionné.e par la négociation et la représentation devant les tribunaux? Joignez-vous à une équipe dynamique, en pleine croissanc...

Vous êtes passionné.e par la négociation et la représentation devant les tribunaux? Joignez-vous à une équipe dynamique, en pleine croissance, et qui s’engage dans sa communauté, où vos compétences en plaidoirie et votre expertise en procédure civile seront mises à l’honneur.

FORCE-LÉGAL a été créé pour fournir aux entreprises d’ici des services de qualité en droit des affaires et a pour mission d’aider les entreprises à réaliser leurs projets commerciaux. Face à une forte croissance de la demande de services en litige commercial, nous recherchons un.e avocat.e pour offrir un accompagnement stratégique et rigoureux à notre clientèle.

Vous avez envie de relever des défis et vous désirez contribuer au rayonnement d’un cabinet en croissance et qui fait une différence dans sa communauté?

Nous souhaitons vous rencontrer !

Ce que nous offrons en échange de votre expertise :

  • Un salaire de base concurrentiel ;
  • Un plan de bonification qui reconnaît vos compétences;
  • Un horaire flexible permettant la conciliation travail et vie personnelle, parce que pour nous c’est essentiel ;
  • Des assurances collectives ;
  • REER collectif avec participation de l’employeur ;
  • Des vacances dès l’embauche ;
  • Le remboursement de la cotisation au Barreau et des frais de formation obligatoire ;
  • Un programme d’accompagnement alliant mentorat et formation;
  • Des activités sociales et ludiques au profit de la cohésion d’équipe;
  • Le stationnement est gratuit.


La personne en poste assumera la gestion des dossiers qui lui seront confiés, rencontrera les clients, réalisera les recherches et suivis requis, participera aux négociations, interviendra devant les tribunaux de première instance et d’appel, et traitera les dossiers avec rigueur, discernement et efficacité.

Plusieurs mandats variés vous attendent au sein de notre équipe :

  • Litiges en matière de droit corporatif
    • Litige entre actionnaires;
    • Protection des actionnaires minoritaires;
    • Responsabilité des administrateurs et dirigeants;
    • Application de conventions entre actionnaires;
    • Application de clauses restrictives liées à des ventes d’entreprises;
    • Litige dans un contexte d’OBNL.
  • Litiges contractuels
    • Baux commerciaux en demande et en défense;
    • Vente ou distribution de produits et services;
    • Litiges entre franchiseurs et franchisés;
    • Contraventions aux contrats de licence de marques de commerce;
    • Litiges en droit du travail.
  • Droit de la construction
  • Droit immobilier
  • Injonctions
  • Et plus encore!


Formation, expérience et habiletés requises :

  • Membre en règle du Barreau du Québec;
  • Être en mesure de se déplacer sur le territoire de la Montérégie-Ouest;
  • Bonne connaissance de la suite MS Office ;
  • Maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit;
  • Expérience en cabinet (un atout);
  • Maîtrise du logiciel JurisÉvolution (un atout);
  • Bilinguisme.


Ce que vous devez avoir pour bien réussir chez nous :

  • Faire preuve d’intégrité, de rigueur et de professionnalisme;
  • Avoir un grand souci de la confidentialité;
  • Capacité à travailler sous pression et gérer des échéanciers serrés;
  • Faire preuve d’un bon sens de la planification et de l’organisation du travail;
  • Démontrer d’excellentes habiletés de négociation;
  • Accorder une attention aux détails et travailler avec minutie.


FORCE-LÉGAL est une entreprise inclusive qui offre des chances égales à tous. Ce poste vous interpelle ? Vous souhaitez faire partie de notre équipe ? Faites parvenir votre curriculum vitae et une lettre de présentation via Droit-inc.

* Prière de ne pas téléphoner ou vous présenter sur place. Seules les candidatures retenues seront contactées.

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Avocat.e sénior.e en droit immobilier (transactions commerciales) - Objectif de 1400 heures

Employeur confidentiel

À partir de 150 000 $/année

Montréal -Permanent à temps plein

Postuler directement

Vous aimez évoluer dans l’ambiance dynamique d’un cabinet, mais tenez à préserver un bon équilibre entre votre vie personnelle et profession...

Vous aimez évoluer dans l’ambiance dynamique d’un cabinet, mais tenez à préserver un bon équilibre entre votre vie personnelle et professionnelle? Ici, les objectifs liés au nombre d'heures facturables vous permettent d’y parvenir!

Vous évoluerez en prime dans un cadre décontracté, où le plaisir au travail se mêle à l'expertise d’une équipe multidisciplinaire. Chez nous, les dossiers sont de grande envergure, comparables à ceux des grands cabinets, mais avec un environnement humain et équilibré.

Situé au cœur de Montréal, notre cabinet en pleine croissance recherche un.e avocat.e sénior.e en droit immobilier (transactions commerciales) pour rejoindre son équipe. Rejoignez une équipe multidisciplinaire où expertise et convivialité vont de pair!

Vos futurs avantages :

  • Salaire de base compétitif, ajusté en fonction de la clientèle apportée;
  • Boni annuel compétitif;
  • Horaire flexible;
  • Travail en mode hybride (3 jours par semaine en télétravail);
  • 4 à 5 semaines de vacances, selon l’expérience;
  • Assurances collectives;
  • Régime d'épargne-retraite avec contribution;
  • Service de télémédecine;
  • Gym sur place avec accès gratuit;
  • Possibilité de devenir associé.e;
  • Activités sociales tout au long de l’année;
  • Environnement collaboratif et inclusif.


Vos futures responsabilités :

  • Représenter les intérêts d'institutions financières, d'investisseurs immobiliers, de créanciers et de développeurs immobiliers;
  • Accompagner les clients à chaque étape du développement immobilier, pour garantir la réussite de leurs projets;
  • Préparer des partenariats et des financements immobiliers;
  • Coordonner le développement de projets immobiliers;
  • Participer aux négociations liées aux offres d’achat, aux baux immobiliers, aux conventions de développement et aux contrats de construction;
  • Procéder à la constitution de sociétés et à la préparation de documents corporatifs en lien avec le financement;
  • Rédiger des conventions entre actionnaires ou des conventions de sociétés en commandite.


Profil recherché :

  • Membre du Barreau du Québec;
  • Expérience en cabinet;
  • 5 à 10 ans d’expérience au niveau des transactions immobilières commerciales, telles que le financement, les partenariats et les acquisitions;
  • Excellente maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit;
  • Solides compétences en négociation et en rédaction;
  • Sens de l’initiative, de l’organisation, et grande autonomie;
  • Esprit d’équipe et curiosité intellectuelle.


Un peu plus d’informations sur notre cabinet :

Forts de plus de 40 ans d’expertise en droit immobilier, notre cabinet se spécialise dans des transactions immobilières complexes, répondant aux besoins variés de clients tels que des propriétaires, des gestionnaires d'immeubles, des entrepreneurs en construction, des promoteurs, des agences, des courtiers immobiliers et des assureurs.

Notre cabinet se distingue par une équipe dynamique et diversifiée, composée d'avocats et de notaires. Nous bénéficions également d'un solide groupe de soutien administratif, ce qui permet à nos professionnels de se concentrer sur leurs mandats, tout en garantissant un service de haute qualité. L'environnement de travail que nous avons mis en place favorise la collaboration et la communication, permettant à chaque membre de notre équipe de s’épanouir.

Nous valorisons l'équité entre les hommes et les femmes et mettons un point d'honneur à protéger les droits des employés, notamment en matière de congés de maternité.

Nous recherchons un.e candidat.e qui saura s’intégrer harmonieusement dans notre équipe, qui sera prêt.e à collaborer et à partager notre vision. Un bon sens de l'humour et une capacité à équilibrer vie professionnelle et personnelle sont des qualités que nous apprécions particulièrement.

Si vous désirez évoluer dans un milieu dynamique et convivial, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous!

Seules les candidatures retenues seront contactées. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre cabinet, et nous vous invitons à postuler directement en ligne via Droit-inc. Au plaisir de vous rencontrer!

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Avocat.e en droit corporatif et commercial

Dunton Rainville

Montréal -Permanent à temps plein

Postuler directement

Dunton Rainville S.E.N.C.R.L. est un cabinet regroupant plus d’une centaine d’avocats, notaires et conseillers en relations de travail répar...

Dunton Rainville S.E.N.C.R.L. est un cabinet regroupant plus d’une centaine d’avocats, notaires et conseillers en relations de travail répartis entre les bureaux de Montréal, Laval, Longueuil, Joliette, Saint-Jérôme, Saint-Jean-sur-Richelieu et Sherbrooke. Nos professionnels possèdent une expertise de pointe et le cabinet agit dans tous les domaines requérant des services juridiques, plus particulièrement en affaires commerciales, bancaires et immobilières, droit du travail, de l’emploi et immigration, droit public, municipal, scolaire et de la santé ainsi que droit civil, assurances, construction et familial.

Dans l’environnement hautement concurrentiel d’aujourd’hui, les membres de Dunton Rainville se distinguent par leur recherche constante de l’excellence et leur capacité à mettre à la disposition de leurs clients les méthodes les plus efficaces et les ressources techniques, professionnelles et humaines les plus qualifiées.

Dunton Rainville est disposé également à considérer toute candidature, à titre de salarié ou d'associé, et le fait de détenir une clientèle, sans être une exigence, pourrait être pris en considération aux fins de la conclusion d'une entente au bénéfice commun des deux parties.

Description du poste

Notre bureau de Sherbrooke, en pleine expansion, est à la recherche d’un(e) avocat(e) ayant au moins deux (2) ans de pratique afin de les appuyer lors de dossiers en :

  • Droit corporatif;
  • Droit commercial.


Vous serez donc appelé à :

Conseiller les clients quant à la mise en place de structures corporatives, acquisition et fusion d’entreprise, réorganisation d’entreprise, fiducies, négociation et mise en place de conventions entre actionnaires, financement, sûretés réelles, recours hypothécaires et rédactions de documents corporatifs et contractuels.


Profil recherché :

  • Titulaire d’un baccalauréat en droit et être membre en règle du Barreau du Québec, depuis au moins 2 ans;
  • Avoir le sens de la planification et de l’organisation;
  • Entregent, autonomie, débrouillardise, bon raisonnement juridique et bonne connaissance des règles de droit;
  • Excellent esprit de synthèse;
  • Capacité à gérer ses propres dossiers tout en en travaillant en étroite collaboration avec d’autres avocats, dans certains dossiers;
  • Excellente connaissance de la langue française, parlée et écrite;
  • Bonne connaissance de la langue anglaise, parlée et écrite (certains clients potentiels peuvent être unilingues anglophones).


Sommaire du poste :

  • Type d’emploi : permanent;
  • Date d’entrée en fonction : dès que possible;
  • Lieu de travail : Sherbrooke.


Notes :

Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le texte.

Nous offrons des chances d’emploi égales à tous.

Seules les personnes dont la candidature sera retenue seront contactées.

Envoyez votre CV via Droit-inc.

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​Avocat.e junior - Hybride | Junior Lawyer - Hybrid

Eidelmann Avocat Inc

À partir de 80 000 $/année

Montréal -Permanent à temps plein -Hybrid

Postuler directement

Avocat.e junior - Hybride Eidelmann Law Inc. est un cabinet d'avocats réputé situé à Montréal, dédié à fournir des services juridiques de qu...

Avocat.e junior - Hybride

Eidelmann Law Inc. est un cabinet d'avocats réputé situé à Montréal, dédié à fournir des services juridiques de qualité supérieure à une clientèle diversifiée. Notre cabinet se distingue par son approche novatrice et son engagement envers l'excellence dans la prestation de services juridiques.

Conditions de travail :

  • Type d'emploi : temps plein;
  • Salaire : commence à 80 000 $ par année, selon l'expérience;
  • Possibilité de travail en mode hybride.


Avantages :

  • 3 semaines de vacances;
  • 5 journées de maladie par an;
  • Stationnement gratuit;
  • Frais du barreau payés, CLE payé avec l'accord de l'employeur.


Date de début : dès que possible

Expérience : 1 à 5 ans en litige et civil

Principales responsabilités :

  • Assister les avocats seniors dans la préparation des dossiers et la réalisation de leurs mandats juridiques;
  • Représenter nos clients devant les tribunaux;
  • Préparer les procédures usuelles en litige, en vous assurant de leur précision et de leur conformité aux normes professionnelles;
  • Mener des recherches approfondies en jurisprudence et en doctrine juridique pour étayer nos arguments;
  • Collaborer avec l'équipe juridique dans un esprit de travail d'équipe et de collaboration, en contribuant activement à l'élaboration de stratégies efficaces.


Pour réussir dans ce poste, les compétences et qualités suivantes sont essentielles :

  • Expérience en litige, démontrant une compréhension approfondie des procédures judiciaires et des stratégies de plaidoirie.
  • Forte capacité à travailler en équipe et à collaborer avec des collègues de différents niveaux hiérarchiques, favorisant un environnement de travail harmonieux.
  • Passion pour les défis, avec une détermination à atteindre des résultats positifs pour nos clients, même dans les situations complexes.
  • Souci du détail et sens de l'organisation exceptionnel pour gérer efficacement les dossiers juridiques et respecter les échéances.
  • Maîtrise de la suite Microsoft Office pour la préparation de documents professionnels de haute qualité et pour faciliter la productivité.
  • Excellente maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit, permettant de communiquer efficacement avec nos clients multilingues.
  • Esprit dynamique et proactif, faisant preuve d'initiative pour proposer des solutions innovantes et améliorer constamment nos pratiques.
  • Aptitudes interpersonnelles supérieures et capacité de communication efficace pour interagir avec nos clients et les parties prenantes externes.
  • Respect absolu de la confidentialité, en accord avec nos engagements éthiques pour préserver la confiance de nos clients.
  • Grande capacité d'organisation et de gestion des priorités, permettant de gérer efficacement les différentes tâches et de maintenir l'efficacité opérationnelle.


Envoyez votre CV via Droit-inc.

Nous encourageons les candidats à soumettre leur CV et leur lettre de motivation dans l'une ou l'autre des langues officielles.


Junior Lawyer - Hybrid

Eidelmann Law Inc. is a reputable Montreal-based law firm dedicated to providing superior legal services to a diverse clientele. Our firm is distinguished by its innovative approach and commitment to excellence in the delivery of legal services.

Working conditions:

  • Type of employment: full-time;
  • Salary: starting at $80,000 per year, depending on experience;
  • Possibility of working in hybrid mode.


Benefits :

  • 3 weeks vacation;
  • 5 sick days per year;
  • Free parking;
  • Bar fees paid, CLE paid with employer's agreement.


Start date: as soon as possible

Experience: 1 to 5 years in litigation and civil law

Main responsibilities :

  • Assist senior lawyers in preparing files and carrying out their legal mandates;
  • Represent our clients before the courts;
  • Prepare standard litigation procedures, ensuring accuracy and compliance with professional standards;
  • Conduct in-depth research into case law and legal doctrine to support our arguments;
  • Collaborate with the legal team in a spirit of teamwork and cooperation, actively contributing to the development of effective strategies.


To succeed in this position, the following skills and qualities are essential:

  • Litigation experience, demonstrating a thorough understanding of court procedures and advocacy strategies;
  • Strong ability to work in a team and collaborate with colleagues of different hierarchical levels, fostering a harmonious working environment;
  • Passion for challenges, with a determination to achieve positive results for our clients, even in complex situations;
  • Exceptional attention to detail and organizational skills to effectively manage legal files and meet deadlines;
  • Proficiency in the Microsoft Office suite to prepare high-quality professional documents and facilitate productivity;
  • Excellent command of French and English, both written and spoken, enabling you to communicate effectively with our multilingual customers;
  • Dynamic and proactive spirit, showing initiative to propose innovative solutions and constantly improve our practices;
  • Superior interpersonal skills and effective communication skills to interact with our customers and external stakeholders;
  • Absolute respect for confidentiality, in line with our ethical commitments to preserve our customers' trust;
  • Strong organizational skills and ability to prioritize, enabling you to effectively manage different tasks and maintain operational efficiency.


Send your CV via Droit-inc.

We encourage candidates to submit their CV and letter of motivation in either of the official languages.

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Avocat.e en droit civil et en droit de la famille

Murdoch Rodrigue Archambault

Val-d'Or -Permanent à temps plein

Postuler directement

Notre cabinet est actuellement à la recherche d’un.e avocat.e en droit civil et en droit de la famille pour soutenir la croissance de son ét...

Notre cabinet est actuellement à la recherche d’un.e avocat.e en droit civil et en droit de la famille pour soutenir la croissance de son étude.


Principales Responsabilités :

  • Rencontrer les clients afin d’identifier leurs besoins;
  • Mener des dossiers litigieux en droit civil et en droit de la famille;
  • Recherches et rédaction de différentes opinions juridiques et procédures judiciaires;
  • Faire des représentations devant les tribunaux;
  • Négociations des ententes hors cour, le cas échéant;
  • Procéder aux diverses étapes d’un litige et utiliser les règles de procédure civile pour favoriser le déroulement rapide et efficace des dossiers;


Qualifications et compétences recherchées :

  • Baccalauréat en droit;
  • Être membre en règle du Barreau du Québec;
  • Capacité à travailler de façon autonome, au sein d’une équipe;
  • Faire preuve d’initiative, d’un sens des responsabilités et d’habiletés relationnelles;
  • Posséder un esprit d’analyse et de synthèse hors pair;
  • Aimer travailler, avec précision, plusieurs dossiers à la fois;
  • Savoir gérer son temps et ses priorités dans un environnement aux délais serrés;
  • Doit avoir un réel intérêt pour la pratique en région et vouloir s’établir à long terme au sein de notre étude.


Conditions de travail :

  • Poste à temps plein, permanent;
  • Salaire concurrentiel en fonction de l’expérience;
  • Assurance collective et autres avantages sociaux offerts;
  • Début de l’emploi: Dès que possible.


Toutes les candidatures sont traitées de façon confidentielle.

Merci de transmettre votre curriculum vitae à Me Josée Rodrigue à via Droit-inc.

Nous remercions à l’avance tous les candidats qui manifesteront leur intérêt pour ce poste. Cependant, nous ne communiquerons qu’avec ceux qui seront sélectionnés pour une entrevue. Merci!

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Avocat.e en litige civil et commercial

Lalonde Geraghty Riendeau Inc.

Saint-Jérôme -Permanent à temps plein -Hybrid

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Tu cherches à intégrer une petite équipe où il fait bon de travailler? La conciliation travail-vie personnelle te tient à cœur? Nous voulons...

Tu cherches à intégrer une petite équipe où il fait bon de travailler?

La conciliation travail-vie personnelle te tient à cœur?

Nous voulons te connaître!

LGR Avocats est une étude solidement établie dans les Laurentides, qui dessert une clientèle diversifiée depuis plus de 45 ans. Afin d’enrichir notre équipe, nous sommes présentement à la recherche d'un.e avocat.e pour combler nos besoins en litige civil et commercial.

Nous recherchons une personne dynamique et dévouée, qui détient entre 1 et 5 années d'expérience en droit civil général, ainsi qu'une maîtrise parfaite du français, tant à l'oral qu'à l'écrit. Le candidat devra être à l’aise de faire des représentations fréquentes à la Cour et ce, aux différents stades des dossiers qui lui seront confiés.

Un intérêt pour le développement des affaires serait un atout considérable.

L’avocat.e choisi.e travaillera dans un milieu stimulant et convivial, en plus de bénéficier d’une qualité de vie professionnelle compatible avec sa vie personnelle.

Toute personne intéressée est invitée à faire parvenir sa lettre de présentation, son curriculum vitae et ses relevés de notes universitaires et du Barreau.

Nous remercions tous les postulants de leur intérêt. Toutefois, seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées. Envoyez votre CV via Droit-inc.

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Avocat.e jurisconsulte en droit municipal (2 à 5 ans)

Municonseil Avocats Inc.

Montréal -Permanent à temps plein

Postuler directement

Nous cherchons une personne possédant 2 à 5 années entières d’expérience pertinente et substantielle à titre d’avocat.e en droit municipal p...

Nous cherchons une personne possédant 2 à 5 années entières d’expérience pertinente et substantielle à titre d’avocat.e en droit municipal pour un poste de jurisconsulte dont les principales fonctions consisteront en :

  • consultations verbales et opinions écrites pour des municipalités et des administrés;
  • recherche, rédaction et soutien aux litiges dont d’autres avocats plaidants du cabinet ont la responsabilité;
  • lobbyisme et soutien à des projets de développement immobilier en coordination avec des promoteurs, des urbanistes et des architectes.


Municonseil avocats inc., notre cabinet-boutique situé à la Tour de la Bourse (métro Square-Victoria-OACI), excelle en droit municipal (urbanisme, expropriation, évaluation foncière, environnement, etc.) et dans la sphère du contentieux administratif et constitutionnel général. Pour plus de détails, voyez notre site Web : www.municonseil.com

Nos conditions de travail et de rémunération, notamment quant aux cibles d’heures facturables, sont raisonnables et avantageuses par rapport au marché.

Toutes les candidatures reçues seront traitées dans la plus stricte confidentialité.

Envoyez votre CV via Droit-inc. Les candidatures seront acceptées jusqu’à ce que le poste soit comblé.

Salutations confraternelles!

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Avocats.es en litige et droit municipal (3 à 5 ans d’expérience)

Municonseil Avocats

Montréal -Permanent à temps plein -Hybrid

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Notre cabinet, situé à la Tour de la Bourse, au centre-ville de Montréal, représente des villes, des municipalités ainsi que des entreprises...

Notre cabinet, situé à la Tour de la Bourse, au centre-ville de Montréal, représente des villes, des municipalités ainsi que des entreprises qui œuvrent dans le domaine municipal ainsi que des particuliers et des entreprises ayant des litiges avec les municipalités ou d’autre nature.

Afin de bien desservir sa clientèle bien établie, nous sommes à la recherche de deux avocat(e)s de 3 à 5 d’années d’expérience en litige civil et en droit municipal. Le candidat recherché devra gérer des petits dossiers seuls et sera appelé à travailler en collaboration avec des avocats seniors.

Nos conditions de travail et de rémunération, notamment quant aux cibles d’heures facturables, sont raisonnables et avantageuses par rapport au marché.

Notre cabinet-boutique excelle en droit municipal (urbanisme, expropriation, évaluation foncière, environnement, etc.) et dans la sphère du contentieux administratif. Pour plus de détails, voyez notre site Web : www.municonseil.com

Toutes les candidatures reçues seront traitées dans la plus stricte confidentialité. Vous devez nous transmettre vos relevés de notes universitaires avec votre curriculum vitae.

Les candidatures seront acceptées jusqu’à ce que le poste soit comblé. Joignez-vous à notre équipe afin de nous faire bénéficier de votre expertise et donner ainsi un nouvel élan à votre carrière!

Type d'emploi :

  • Temps plein.


Avantages :

  • Cibles d’heures facturables raisonnables
  • Congés payés;


Horaires de travail :

  • Du lundi au vendredi.


Types de paie supplémentaire :

  • Primes.


Expérience :

  • 3 ans (obligatoire).


Lieu du poste :
Hybride

Envoyez votre candidature via Droit-inc.

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Avocat.e

Bureau de la sécurité privée

Montréal -Permanent à temps plein -Hybrid

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Note : Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine IDENTIFICATION DE L’EMPLOI Titre Avocat.e...

Note : Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine

IDENTIFICATION DE L’EMPLOI

Titre

Avocat.e

Type de poste

Professionnel

Statut

Permanent

Horaire du poste

35 heures / semaine

Direction

Direction, affaires juridiques

supérieur immédiat

Secrétaire général et directeur, affaires juridiques

Postes sous sa responsabilité directe

Aucun

Description du poste


Sous la supervision du Secrétaire général et directeur, affaires juridiques le titulaire du poste est appelé à donner des conseils juridiques dans divers mandats reliés à l’ensemble des directions du Bureau de la sécurité privée (le « BSP ») afin de s’assurer que les intérêts de ce dernier soient adéquatement protégés, que les lois et règlements dont le BSP a la mission d’appliquer ou auxquels il est assujetti soient respectés, et émet les avis ou recommandations à cet effet lorsque requis. Le titulaire participe activement aux différentes étapes du développement législatif et réglementaire du BSP. Il rédige ou révise les contrats impliquant le BSP. Il assure le respect de la Loi sur l’accès aux documents des organismes publics et sur la protection des renseignements personnels.

Principales responsabilités / activités :

  • Agir à titre de conseiller juridique auprès des directions du BSP dans les dossiers qui lui seront confiés, sur toute question ayant une incidence juridique
  • Effectuer la recherche, la rédaction, le suivi et la mise en œuvre d’avis et de conseils juridiques dans tous les domaines du droit liés aux activités du BSP
  • Rédiger ou réviser tous les contrats, ententes corporatives et appels d’offres impliquant le BSP afin d’en assurer la conformité à ses obligations et dans l’intérêt du BSP en matière contractuelle
  • Participer à l’étude et au traitement de dossiers de demandeurs ou titulaires de permis
  • Agir à titre de représentant de la Direction Affaires juridiques dans divers comités de projet afin d’en assurer la conformité à toutes les étapes de réalisation
  • Élaborer, rédiger ou réviser tout document du BSP et sa traduction (formulaires, règlements, politiques, directives, procédures, rapports, communications, présentations, publications, ou autres documents administratifs applicables) pour en assurer la conformité légale
  • Rédiger les projets de modifications législatives ou réglementaires et assurer le suivi approprié avec le ministère de la Sécurité publique
  • Rédiger les comptes-rendus de certains comités
  • Participer à la conduite de dossiers litigieux
  • Assurer une vigie quant à l’ensemble des critères législatifs ou réglementaires auxquels le BSP doit se conformer et conseiller les gestionnaires sur les actions à prendre en ce sens
  • Élaborer et tenir à jour les outils nécessaires au respect de la Loi sur l’accès aux documents des organismes publics et sur la protection des renseignements personnels (RLRQ c. A-2.1) et ses règlements
  • Agir à titre de personne-ressources dans le traitement des demandes d’accès à l’information et de la protection des renseignements personnels (AIPRP) et assurer une vigie en pareille matière
  • Donner des séances de formation aux employés (nouvelle embauche, mise à jour) concernant la Loi sur la sécurité privée et ses règlements, et sur tout autre sujet de nature légale, tel que l’accès à l’information et la protection des renseignements personnels
  • Coordonner et assigner le travail à effectuer aux techniciens juridiques, en contrôler la qualité et assurer l’efficacité du travail qui leur est délégué directement
  • À la demande de son gestionnaire, effectuer le remplacement de l'avocat – plaideur (fait ici référence à la description d’emploi « Avocat-plaideur ») dans certains dossiers litigieux ou en normes de comportement
  • Réaliser toute autre tâche confiée par son directeur

EXIGENCES

  • Baccalauréat en droit
  • Membre du Barreau du Québec
  • Minimum de 6 ans d’expérience dans des fonctions similaires
  • Connaissance des principes de base en droit administratif
  • Connaissance en droit corporatif et des sociétés
  • Connaissance des lois et règlements régissant le milieu de la sécurité privée [atout]
  • Expérience en milieu professionnel
  • N’avoir aucun empêchement judiciaire en lien avec l’emploi
  • Maîtrise de la langue française et anglaise [parlé et écrit]
  • Maîtrise des logiciels de la suite Office et aptitude élevée en informatique
  • Excellente capacité d’exprimer des idées oralement et par écrit
  • Excellentes capacités de rédaction, de vulgarisation et de synthèse
  • Intégrité, rigueur et transparence
  • Sens de l’organisation, souci du détail et de la minutie
  • Sens des priorités et gestion des échéanciers
  • Capacité à opérer plusieurs dossiers simultanément
  • Autonomie et initiative
  • Capacité à bâtir d'excellentes relations interpersonnelles, travail en équipe
  • Disponibilité et sens de l’engagement
  • Professionnalisme, courtoisie et dynamisme

Qualités requises

Le titulaire du poste doit être disponible pour effectuer des heures supplémentaires, au besoin, pour répondre aux fonctions et aux responsabilités du poste.

Envoyez votre CV via Droit-inc.
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Avocats.es fiscalistes recherchés – plusieurs offres d'emploi

Groupe Montpetit

Montréal -Permanent à temps plein

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Nos clients sont des cabinets d’avocats reconnus dans le monde juridique et des affaires , qui s’illustrent comme chef de file dans leur dom...

Nos clients sont des cabinets d’avocats reconnus dans le monde juridique et des affaires, qui s’illustrent comme chef de file dans leur domaine. Afin de continuer de répondre à la demande grandissante de leur clientèle, ceux-ci sont présentement à la recherche d’avocats .es fiscalistes possédant un minimum d'environ 2 à 7 ans d’expérience en fiscalité.

Le candidat sélectionné réalisera des mandats fort intéressants et stimulants notamment en matière de réorganisation corporative ainsi que de planification fiscale personnelle et corporative. Vous aurez l’opportunité d’évoluer professionnellement au sein de grandes équipes. Aussi, vous réaliserez des mandats complexes, et ce, auprès d’une clientèle variée et qui se compose notamment de moyennes et grandes entreprises. Le candidat recherché possède un certain niveau d’autonomie dans les dossiers et est débrouillard. Du soutien sera cependant offert et vous bénéficierez d’une structure afin de favoriser votre développement professionnel.

Vous souhaitez poursuivre votre carrière en fiscalité au sein d’un cabinet reconnu pour l’excellence de ses services et pour la qualité de ses professionnels ? Vous êtes rigoureux, autonome et avez le sens des responsabilités? Vous êtes membre du Barreau du Québec et détenez une maîtrise en fiscalité (ou en voie d’obtention) ? Voici votre chance de vous joindre à des professionnels chevronnés et d’évoluer à long terme.

L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.

CE DÉFI VOUS INTÉRESSE? Nous espérons vous rencontrer rapidement!

Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible via Droit-inc, en précisant le numéro de référence: 25-0060P.

Si toutefois vous désirez discuter plus amplement de cette opportunité, et ce préalablement à l’envoi de votre curriculum vitae, notre équipe se fera un plaisir de vous renseigner.

Catherine De Guire
Josée Lapierre
Me Freddy Bui
Me Jacinthe Landry
514.395.1115

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.

Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.

CNESST – Numéro de permis : AP-2000442

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