Emplois Avocat.e Transactionnel

Avocat.e Transactionnel X

50 km X

Postes correspondant à votre recherche : 2

Avocat.e fiscaliste ou Notaire fiscaliste

Daigle & Matte, Avocats Fiscalistes Inc.

Trois-Rivières -Permanent à temps plein

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Daigle & Matte, avocats fiscalistes inc. est un bureau d'avocats ayant à cœur d'offrir en tout temps les meilleurs services juridiques et fi...

Daigle & Matte, avocats fiscalistes inc. est un bureau d'avocats ayant à cœur d'offrir en tout temps les meilleurs services juridiques et fiscaux. Daigle & Matte, avocats fiscalistes inc. a également à cœur le bien-être de ses employés et tient à offrir à ceux-ci un environnement de travail agréable et stimulant, afin qu'ils puissent s’épanouir autant personnellement que professionnellement. L’esprit d’équipe, la collaboration et l’excellence sont au cœur de ses valeurs.

L’équipe fiscalité de Daigle & Matte, avocats fiscalistes inc. est à la recherche d'un(e) avocat(e) fiscaliste ou d'un(e) notaire fiscaliste pour un poste à temps plein. Si vous avez de l'expérience en fiscalité assortie d'un diplôme dans le domaine, ce poste est fait pour vous !

Profil de la personne recherchée :

  • 1 à 5 ans d'expérience en fiscalité.

Tâches et responsabilités :

  • Rédiger et analyser des documents ainsi que des documents légaux;
  • Participer aux négociations dans les dossiers;
  • Effectuer des recherches;
  • Émettre des avis juridiques;
  • Accompagner et conseiller la clientèle;
  • Donner des instructions aux collaboratrices/collaborateurs.

Qualifications requises :

  • Maîtrise du français parlé et écrit;
  • Rigueur et organisation;
  • Habiletés relationnelles;
  • Capacité à travailler en équipe et également de façon autonome.

Avantages et conditions :

  • Cotisation annuelle et assurance responsabilité professionnelle payées par l’employeur;
  • Bonis sur objectifs;
  • Stationnement;
  • Programme d’assurances collectives (assurance-vie, assurance invalidité, assurance médicaments, assurance médicale, télémédecine et programme d'aide aux employés);
  • Programme d’épargne-retraite collectif;
  • Forfait cellulaire;
  • Café et autres breuvages fournis par l'employeur;
  • Salaire concurrentiel selon expérience.


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Avocat.e en droit familial et litige civil / commercial

SIMARD BOIVIN LEMIEUX S.E.N.C.R.L.

Shawinigan -Permanent à temps plein -Hybrid

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Simard Boivin Lemieux Avocats et Notaires S.E.N.C.R.L. est une société reconnue, comptant environ 80 employés et professionnels du droit œuvrant dans six places d’affaires principalement situées au...

Vous êtes un.e avocat.e rigoureux.se et engagé.e et vous souhaitez évoluer dans un milieu où la confiance, le respect et la collaboration sont au centre de la pratique? Rejoignez notre société établie à Shawinigan pour contribuer activement à notre pratique en droit familial et en litige civil et commercial.

Nous offrons un environnement de travail stimulant, une clientèle diversifiée et un soutien professionnel solide pour vous permettre de vous épanouir dans votre carrière.

Principales responsabilités

  • Fournir des conseils juridiques clairs et stratégiques aux clients;
  • Préparer, rédiger et réviser des documents juridiques (procédures, contrats, ententes, opinions);
  • Représenter les clients devant les tribunaux civils, familiaux et administratifs;
  • Participer à des négociations, médiations et règlements à l’amiable;
  • Assurer un suivi rigoureux des échéances, procédures et communications avec les parties impliquées.
  • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément;
  • Excellente capacité d’analyse et aptitudes pour la communication, à l’écrit et à l’oral;
  • Collaboration et travail en équipe.


Compétences clés :

Exigences :

  • Détenir un diplôme d’études universitaires en droit et être membre du Barreau;
  • Posséder un minimum de deux (2) ans d’expérience;
  • Excellente maîtrise du français écrit et parlé.


Conditions et avantages

  • Salaire et conditions de travail concurrentiels;
  • Environnement professionnel stimulant et à échelle humaine;
  • Possibilité d’une formule de travail hybride;
  • Cotisation professionnelle, assurance responsabilité et coûts de formation continue assumés par l’employeur;
  • Programmes d’avantages sociaux et vacances très concurrentiels;
  • Café et collations;
  • Boutique en ligne corporative;


**Envie de faire une réelle différence dans une société engagée et proactive?**

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