Emplois Conseiller.ère juridique

Conseiller.ère juridique
Le Groupe MasterSaint-Bruno-de-Montarville
Rejoignez notre équipe en tant que Conseiller juridique et jouez un rôle clé dans la gestion des risques juridiques de l’entreprise. Vous ve...
Rejoignez notre équipe en tant que Conseiller juridique et jouez un rôle clé dans la gestion des risques juridiques de l’entreprise. Vous veillerez à assurer la conformité légale de nos activités tout en développant une solide compréhension des enjeux opérationnels et en contribuant à la création de valeur pour Groupe Master. #àtouslesdegrés
Si vous êtes proactif, doté d’un excellent jugement, débrouillard, et que vous excellez dans la gestion des priorités tout en ayant un fort sens des affaires, nous aimerions faire votre connaissance.
Ce que tu vas accomplir avec nous :
- Offrir des conseils juridiques et piloter des dossiers de litige.
- Collaborer avec des avocats externes pour développer des stratégies de litige, préparer des témoins, évaluer les risques, et participer à des médiations et des procès.
- Travailler en étroite collaboration avec les différents départements pour soutenir leurs initiatives commerciales et réduire les risques juridiques.
- Contribuer à la formation sur les meilleures pratiques commerciales.
- Gérer les dossiers de propriété intellectuelle de l’entreprise.
- Rédiger, négocier et interpréter divers contrats.
- Assurer une veille proactive des évolutions législatives et réglementaires ayant un impact sur les activités de l'entreprise.
Ce que tu apportes à notre équipe :
- Membre du Barreau du Québec depuis 3 à 6 ans.
- Leadership collaboratif et capacité à travailler en équipe.
- Une aptitude à vulgariser des concepts juridiques complexes pour différents publics.
- Expérience pertinente en droit de la construction et responsabilité du fabricant (un atout).
- Excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit, en raison de nos activités au Canada et aux États-Unis.
Pourquoi choisir Groupe Master :
- Intégrez une équipe dynamique, inclusive et collaborative.
- Bénéficiez de multiples opportunités de croissance et de développement professionnel.
- Participez à des projets stimulants et ayez un impact concret sur notre avenir.
Informations sur la rémunération :
- Salaire de base : 105 000 $ - 125 000 $ par an
- Les types de rémunération supplémentaire comprennent : prime annuelle
Avantages Concurrentiels :
En plus d'une carrière enrichissante au sein de notre équipe, nous offrons :
- Une couverture médicale et dentaire dès le premier jour, ainsi qu'une protection en cas d'invalidité à court et à long terme.
- Une contribution à un régime enregistré d'épargne-retraite collectif dès votre entrée en fonction.
- Compte de dépenses pour le mieux-être.
- Un programme d'aide aux employés comprenant un soutien psychologique, financier et juridique
- Un accès à la télémédecine dès le début de votre emploi.
- Le remboursement des frais d'adhésion à un ordre professionnel.
- Un programme de vacances anticipées
- Une politique de télétravail flexible.
Master, depuis plus de 70 ans
Nous sommes leader CVCA-R et nous distinguons parmi les sociétés les mieux gérées du Canada depuis 2010. Premier distributeur privé de CVCA-R au pays, nous comptons plus de 1 400 employés actifs, opérant dans plus de 55 succursales, 3 centres de distribution, de la Colombie-Britannique aux provinces de l’Atlantique ainsi que dans 30 succursales aux États-Unis.
C'est bon de travailler chez nous
Chez Master, nous vous proposons un milieu dynamique, stimulant et plaisant. Avec une croyance ferme en des communications saines et ouvertes, nous adoptons une approche de proximité avec l'ensemble de nos collaborateurs. Chez nous, le travail d’équipe fait partie intégrante de nos valeurs et c'est par celui-ci que nous accomplissons nos plus grands succès.
Envoyez votre CV via Droit-inc.

Conseiller.ère juridique
Eurovia Québec, filiale du groupe Eurovia (VINCI)Brossard -Permanent à temps plein -Hybrid
Eurovia Québec réalise des infrastructures de transport et des aménagements urbains. Spécialisée en travaux de pavage, l'entreprise construit, restaure et entretient des routes et des autoroutes, d...
Eurovia Québec, filiale du groupe VINCI Construction, est l’un des principaux acteurs de la construction d’infrastructures de transport et d’aménagements urbains. Avec 18 agences et +2 800 employés, Eurovia est présente sur tout le territoire québécois avec des filiales au Nouveau-Brunswick et en Nouvelle-Ecosse.
En collaboration avec l’équipe juridique, voici les missions qui t'attendent en tant que Conseiller.ère juridique :
Sous la supervision du Directeur des affaires juridiques et en collaboration avec l’autre conseiller juridique, tu seras responsable de conseiller et de supporter les gestionnaires de l’entreprise pour toutes questions relatives à la gestion des contrats, la gestion et la prévention des litiges, les veilles juridiques et la mise à jour des dossiers corporatifs. Plus spécifiquement, tu devras :
- Intervenir de façon préventive et établir des stratégies afin de diminuer le risque de litiges éventuels ou la responsabilité de l’entreprise ;
- Assister les gestionnaires des agences (places d’affaires) et des divers départements de l’entreprise (opérations, estimation, environnement, achats et approvisionnement, assurances, TI, etc.) dans les dossiers de litiges (contentieux) et tous les aspects juridiques de la conduite de leurs affaires ;
- Gérer, seul, des dossiers de litiges (rédaction de mises en demeure et de procédures judiciaires, tenue d’interrogatoires et représentations occasionnelles devant les tribunaux civils et administratifs) ;
- Rédiger, réviser et négocier des contrats ou autres types d’ententes commerciales ;
- Collaborer avec les cabinets d’avocats externes, les notaires et/ou les différents acteurs concernés pour le cheminement de certains dossiers ;
- Rédiger ponctuellement des opinions juridiques et effectuer une revue de la jurisprudence ;
- Réaliser ponctuellement des recherches juridiques pour répondre assister les gestionnaires des agences ;
- Créer et présenter occasionnellement des formations destinées aux opérationnels ;
- Faire la tenue des livres corporatifs des entités juridiques du Groupe.
Tu es la personne que l'on recherche :
- Avoir un baccalauréat en droit et être membre du Barreau du Québec ;
- Détenir 2 à 5 ans d'expérience pertinente, dont de l’expérience en litige et en rédaction de procédures ;
- Connaitre le droit de la construction, les appels d’offres publics et du droit corporatif et contractuel ;
- Connaître le droit de l’environnement (atout) ;
- Être autonome, rigoureux et pro-actif ;
- Avoir un bon esprit de synthèse et d’analyse ;
- Avoir de bonnes habiletés en communication et en relations interpersonnelles ;
- Être bilingue (Anglais et Français) sera considéré comme un atout.
Tes futurs avantages sociaux
- Une assurance santé et un programme d’aide aux employés adapté à tes besoins et ceux de ta famille ;
- Un service de Télémédecine pour une consultation rapide en tout temps ;
- Devenir actionnaire grâce à notre programme d’achat d’actions aux conditions privilégiées ;
- Une fin de carrière paisible avec notre régime de retraite compétitif ;
- 60% de réduction sur plus de 30 activités organisées chaque année par notre Club Social ;
- Des rabais conséquents pour vos loisirs avec nos ententes corporatives (Achat ou location de véhicule, Apple, Strøm Spa, La Ronde, etc.)
- Des programmes de formation sur-mesure ;
- Remboursement des cotisations à une association professionnelle ;
- Un modèle de travail flexible pour les emplois compatibles;
- Stationnement gratuit.
Envoie ton CV via Droit-inc.

En vedette
Avocat.e - conseiller.ère juridique (accès à l'information) pour le SPVM
Ville De MontréalMontréal -Télétravail
Ville de Montréal Titre : Avocat.e - conseiller.ère juridique (accès à l'information) pour le SPVM Numéro de l'offre d’emploi : AJU-25-CONC-...
Ville de Montréal
Titre : Avocat.e - conseiller.ère juridique (accès à l'information) pour le SPVM
Numéro de l'offre d’emploi : AJU-25-CONC-407410-100507
Période d'inscription jusqu'au 9 février prochain sur le site de la Ville de Montréal à partir de votre dossier de postulation en ligne:
Échelle salariale (2025) : 64 976 $ à 149 447 $
La Ville de Montréal offre également à ses juristes une gamme complète d’avantages sociaux incluant un régime de retraite à prestation déterminé, des assurances collectives et un nombre avantageux de congés mobiles, de congés de maladie et de vacances.
NOTRE OFFRE
La Division affaires policières du Service des affaires juridiques de la Ville de Montréal fournit une expertise légale à la Direction, aux unités et aux policiers du Service de Police de la Ville de Montréal (SPVM) sur toute question liée aux activités policières. Elle représente également le SPVM (Ville de Montréal) devant la Commission d’accès à l’information.
Votre mandat
Vous agissez à titre d'avocate conseillère juridique ou avocat conseiller juridique pour toute question relative aux demandes d'accès à l'information auprès du SPVM. Vous travaillez notamment en étroite collaboration avec le responsable d'accès à l'information du SPVM et son équipe en vue de leur fournir une expertise légale concernant l'application de la Loi sur l’accès aux documents des organismes publics et sur la protection des renseignements personnels. Plus spécifiquement, vous :
- répondez aux demandes d'avis juridiques relatives au traitement des demandes d'accès à l'information (verbalement et par écrit);
- renseignez le SPVM et rédigez des documents d’information juridique ou des guides d’application en matière d'accès à l'information;
- collaborez à divers comités mis en place portant sur la protection et la gestion des renseignements personnels;
- participez à des activités de formation au sein du SPVM portant sur la protection et la gestion des renseignements personnels;
- participez au processus de médiation de la Commission d'accès à l'information, à titre de représentant du SPVM (Ville de Montréal), lorsque les dossiers le requièrent;
- représentez le SPVM (Ville de Montréal) devant la Commission d’accès à l’information lors des auditions, ou devant toute autre instance lorsque requis.
PROFIL RECHERCHÉ
- Diplôme universitaire en droit et être membre en règle du Barreau du Québec
- 7 années d'expérience pertinente en lien avec les responsabilités du poste
- Bonne capacité de rédaction de textes juridiques
- Bonne connaissance de la Loi sur l’accès aux documents des organismes publics et sur la protection des renseignements personnels, de la jurisprudence et du cadre procédurale applicable aux diverses révisions et contestations judiciaires applicables à ce domaine du droit
- Connaissance des lois applicables au domaine policier (Loi sur la police, Code Criminel, Code de procédure pénale, etc.), souhaitable
- Expérience de travail en milieu policier et opérationnel, souhaitable
Votre candidature devra être recommandée au terme du processus d’accréditation sécuritaire du SPVM. Envoyez votre CV via Droit-inc.

Conseiller.ère juridique
Bell CanadaMontréal -Permanent à temps plein -Hybrid
Canada’s largest communications company providing advanced Int...
Code de demande: 421679
Chez Bell, notre raison d’être est de transformer la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Nous y parvenons en offrant aux consommateurs et aux entreprises les meilleures technologies réseau au monde, des solutions numériques novatrices et des expériences client fluides. Tous nos produits et services sont élaborés et livrés par les membres de l’#ÉquipeBell; nous sommes toujours à la recherche de personnes compétentes et expérimentées pour se joindre à nous.
Nous valorisons la diversité et offrons une communauté de soutien inclusive au sein de laquelle tous les membres de l’équipe peuvent réussir. De plus, grâce à notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous serez satisfait d’avoir une influence plus importante en aidant les gens à se connecter, à travailler, à apprendre et à s’amuser au quotidien.
Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.
Participez à la protection, à la sécurisation et à l’orientation de la vision de Bell, aujourd’hui et à l’avenir, en vous joignant aux équipes Affaires juridiques et réglementaires. Vos conseils et vos avis stratégiques ainsi que votre engagement professionnel feront progresser les stratégies d’entreprise, juridiques et réglementaires qui soutiennent le leadership de Bell dans l’industrie.
Notre équipe Affaires juridiques et réglementaires est à la recherche d’un.e avocat.e chevronné.e et talentueux.se pour se joindre à notre équipe de litige, spécialisée dans les actions collectives. Vous travaillerez dans un environnement dynamique et collaboratif, en étroite collaboration avec des collègues à travers le Canada. Vous devrez gérer un volume important de dossiers complexes et fournir des conseils juridiques stratégiques à diverses unités d’affaires de Bell et de ses filiales.
Principales responsabilités
- Gérer et superviser un portefeuille diversifié de dossiers complexes, notamment en matière d’actions collectives, de litiges et d’arbitrages commerciaux et de litiges impliquant d’autres compagnies de télécommunications (incluant potentiellement des questions relatives à la réglementation du Conseil de la radiodiffusion et des télécommunications canadiennes (CRTC))
- Collaborer étroitement avec des cabinets externes pour assurer une gestion efficace et stratégique des dossiers
- Analyser et évaluer les risques juridiques liés aux litiges et proposer des solutions pragmatiques et innovantes
- Fournir des conseils juridiques proactifs et stratégiques aux équipes internes sur une variété de questions, incluant notamment le droit de la consommation, le droit des contrats, le droit immobilier, la responsabilité civile (blessures corporelles, dommages à la propriété), la diffamation et la vie privée
- Rédiger et réviser des documents juridiques, tels que des mémoires et des procédures
- Participer activement aux négociations de règlements, lorsque nécessaire
- Maîtriser la gestion de la preuve électronique et documentaire (eDiscovery)
Qualifications essentielles
- Un avocat québécois expérimenté avec un minimum de 3 ans d'expérience en litige, idéalement en pratique privée (avec une expérience significative en actions collectives) ou en entreprise.
- Expérience de plaidoirie devant les tribunaux
- Solides compétences analytiques et excellente capacité à évaluer les risques juridiques
- Capacité à gérer efficacement plusieurs dossiers simultanément, à établir des priorités et à respecter les échéances
- Excellentes compétences interpersonnelles, organisationnelles et de communication
- Esprit d’équipe marqué et capacité à collaborer efficacement avec des équipes multidisciplinaires
- Motivé(e), créatif(ve), agile et axé(e) sur les résultats
- Leadership et capacité à bâtir des relations solides
- Capacité à gérer des situations difficiles avec professionnalisme, assurance et proactivité
- Bilinguisme (français et anglais) essentiel
Renseignements supplémentaires :
Type de poste : Cadre
Statut du poste : Employé permanent - temps plein
Lieu de travail : Canada : Québec : Montréal || Canada : Québec : Montréal-Est || Canada : Québec : Montréal-Nord || Canada : Québec : Montréal-Ouest || Canada : Québec : Verdun || Canada : Québec : Ville de Québec
Profil de travail : Hybride
Date limite pour postuler : 2025-01-22
Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires. Nous apprécions les expériences qui vous façonnent, et nous savons que la diversité de vos talents apportera encore plus de force à notre équipe.
Chez Bell, tout le monde a sa place et vous vous sentirez valorisé, respecté et soutenu à mesure que vous progresserez et atteignez votre plein potentiel. Envoyez votre CV via Droit-inc.

Conseiller.ère juridique, Droit commercial
Québecor Média Inc.Montréal -Permanent à temps plein -Hybrid
Québecor contribue depuis plus de 70 ans à la vitalité culturelle et sociale du Québec dans le domaine des télécommunications, du divertisse...
Québecor contribue depuis plus de 70 ans à la vitalité culturelle et sociale du Québec dans le domaine des télécommunications, du divertissement et des médias et provoque le changement en faisant équipe avec les visionnaires et la relève d’ici.
Continuons à bâtir un Québec fier et prospère. Ensemble, cultivons le possible!
Description du poste
- Conseiller les clients internes des différentes filiales de Québecor Média sur une base courante;
- Travailler sur divers dossiers en droit commercial en lien avec l’industrie des télécommunications et du divertissement;
- Travailler sur des projets spéciaux.
Qualifications
- Être membre du Barreau du Québec;
- Posséder une expérience de 2 à 5 ans en rédaction et négociation de dossiers de nature commerciale;
- Expérience en droit des télécommunications ou du divertissement (un atout);
- Maîtrise de l’anglais parlé et écrit niveau avancé. L’employé.e aura à communiquer avec des partenaires anglophones et doit s’attendre à communiquer fréquemment en anglais;
- Posséder une expérience en rédaction et négociation de dossiers de nature commerciale;
- Faire preuve d’autonomie et d’initiative et démontrer une grande capacité à gérer les priorités et à travailler en équipe.
Envoyez votre CV via Droit-inc.

Legal Counsel - Conseiller.ère juridique
CSL GroupMontréal -Permanent à temps plein -Hybrid
Version française suivra The Company The CSL Group Inc. (“CSL”) of Montreal, Canada is a world-leading provider of marine dry bulk cargo han...
Version française suivra
The Company
The CSL Group Inc. (“CSL”) of Montreal, Canada is a world-leading provider of marine dry bulk cargo handling and delivery services. Through its major operating divisions, Canada Steamship Lines, CSL Americas, CSL Australia and CSL Europe, CSL owns and operates a highly diversified fleet of specialized self-unloading vessels, off-shore transhippers and Handysize bulk carriers, and delivers more than 78 million tonnes of cargo to industrial customers annually. CSL's history can be traced back to 1845.
At CSL, we are committed to the wellbeing of our crews and employees, and to promoting a corporate culture that values high ethical standards, a safe and healthy workplace and respect for the environment. A career with CSL is both stimulating and challenging, and we are continually seeking skilled and passionate individuals to occupy key roles throughout our Company.
For more information on CSL Group, please visit our website: https://www.cslships.com/en.
Duties and Responsibilities
Legal counsel, advisor and support to the Commercial and Operational pillars of the Company.
Responsible for supporting the Assistant General Counsel in customer, supplier, fleet management and financial legal matters for the Company, including:
- Drafting and negotiating contracts with customers, such as contracts of affreightment and voyage charters;
- Drafting and negotiating contracts with suppliers, such as ship repair and drydock agreements;
- Drafting and negotiating contracts for purchase and sale of ships and assisting with flag registration matters;
- Providing legal support for financing transactions;
- Providing opinions and guidance on legal matters related to the above, including analyzing applicable laws and regulations;
- Assessing legal risk on matters related to the above and developing effective mitigation strategies; and
- Working with external counsel in related matters.
Availability during non-business hours.
Qualification and Skills
- 1-3 years of legal experience in commercial and corporate law with a major law firm or corporation.
- Member of the Barreau du Quebec or equivalent certification.
- Ability to effectively prioritize files and manage time.
- Strong drafting and research skills.
- Excellent team player and collaborator who is eager to learn.
- Capable of working autonomously and with a global team.
- Strong legal capabilities, problem-solving skills and attention to detail.
- Experience in commercial and service contracts and corporate finance - an asset.
- Knowledge of maritime law, chartering or maritime operations - an asset.
- Good communication skills in English and French (written and oral).
- Highly ethical and accountable.
This is a full time, salaried position. CSL offers a competitive salary, employee bonus program and comprehensive benefits package. We thank all applicants for their interest; however only those selected for an interview will be contacted.
Send your CV via Droit-inc.
Français
L’entreprise
Groupe CSL inc. (« CSL ») de Montréal, Canada, est l’un des chefs de file mondiaux de services de manutention et de transport maritime de marchandises sèches en vrac. Par l’intermédiaire de ses principales divisions opérationnelles, Canada Steamship Lines, CSL Americas, CSL Australia et CSL Europe, CSL possède et exploite une flotte très diversifiée de navires autodéchargeurs spécialisés, de transbordeurs hauturiers et de vraquiers de petit tonnage, et livre annuellement plus de 78 millions de tonnes de fret à des clients industriels. Les origines de CSL remontent à 1845.
Notre entreprise est soucieuse du mieux-être de ses employés, et cherche à promouvoir une culture générale qui met en valeur la reconnaissance envers la collectivité, un milieu de travail sécuritaire et sain et le respect de l’environnement. Faire carrière à CSL est à la fois stimulant et exigeant. C’est pourquoi nous sommes toujours à la recherche de personnes compétentes et passionnées, aptes à remplir des fonctions clés dans toutes les sphères de l’entreprise.
Pour plus d'informations sur le Groupe CSL, veuillez consulter notre site internet: https://www.cslships.com/fr.
Fonctions et responsabilités
Conseil juridique, consultation et soutien aux piliers commerciaux et opérationnels de l'entreprise.
Responsable d'assister le chef adjoint du service juridique pour les questions juridiques relatives aux clients, aux fournisseurs, à la gestion de la flotte et aux finances de l'entreprise, y compris :
- Rédiger et négocier des contrats avec les clients, tels que les contrats d'affrètement et d'affrètement au voyage ;
- Rédiger et négocier des contrats avec les fournisseurs, tels que les contrats de réparation de navires et de cale sèche ;
- Rédiger et négocier des contrats d'achat et de vente de navires et assister en matière d'enregistrement du pavillon ;
- Fournir un soutien juridique pour les transactions de financement ;
- Fournir des avis et des conseils sur les questions juridiques liées à ce qui précède, y compris l'analyse des lois et réglementations applicables ;
- Évaluer les risques juridiques liés aux questions susmentionnées et élaborer des stratégies d'atténuation efficaces ; et
- Collaborer avec des conseillers externes sur des questions connexes.
Être disponible à l'extérieur des heures normales du bureau.
Qualifications et compétences
- 1 à 3 ans d'expérience juridique dans le domaine du droit commercial et du droit des sociétés au sein d'un grand cabinet d'avocats ou d'une entreprise.
- Membre du Barreau du Québec ou certification équivalente.
- Baccalauréat en droit d'une université canadienne avec une faculté de droit reconnue.
- Capacité de prioriser ses dossiers et de gérer son temps de manière efficace.
- Solides compétences en matière de rédaction et de recherche.
- Excellent esprit d'équipe et de collaboration, envie d'apprendre.
- Capacité de travailler de manière autonome, ainsi qu'avec une équipe internationale.
- Solides capacités juridiques, aptitude à résoudre des problèmes et souci du détail.
- La connaissance et l'expérience avec des contrats commerciaux et des contrats de service, ainsi qu'en matière de financement des entreprises, constituent un atout.
- La connaissance du droit maritime, de l'affrètement ou des opérations maritimes est un atout.
- Bonnes compétences interpersonnelles et de communication en anglais et en français (à l'écrit et à l'oral).
- Sens aigu de l'éthique et de la responsabilité.
Ce poste est un poste salarié à temps plein. CSL offre un salaire concurrentiel, un programme de primes et une gamme complète d’avantages sociaux. Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt. Toutefois, seuls ceux qui auront été sélectionnés pour une entrevue seront contactés.
Envoyez votre CV via Droit-inc.

Conseiller.ère juridique
Groupe Optimum Inc.Montreal -Permanent à temps plein -Hybrid
Le Vice-Président principal, Affaires juridiques et corporatives et Secrétaire général recherche un.e conseiller.ère juridique. La personne...
Le Vice-Président principal, Affaires juridiques et corporatives et Secrétaire général recherche un.e conseiller.ère juridique.
La personne recrutée conseillera différentes filiales du Groupe Optimum et soutiendra différents conseils d’administration et leurs comités respectifs en agissant à titre de secrétaire adjoint.e.
Plus spécifiquement, ses responsabilités sont les suivantes :
- Conseille et prépare la documentation juridique pertinente lors de fusions, acquisitions, réorganisations, financements et autres transactions corporatives et commerciales et s’implique dans la gestion des litiges;
- Soutient l’équipe de direction ainsi que le Chef de la conformité en proposant les recommandations nécessaires quant à la conformité légale des filiales sous sa responsabilité ainsi que du reporting réglementaire;
- Prépare la documentation juridique des réunions des conseils et comités des filiales, en collaboration avec la direction des filiales concernées, et rédige les procès-verbaux et les résolutions y afférentes;
- Intervient en droit des affaires, notamment en ce qui a trait au droit des contrats et participation à la négociation de ces derniers;
- Rédige des politiques et procédures, en application de la réglementation applicable, en assure la cohérence avec les politiques du Groupe et les programmes de gouvernance en vigueur, et participe au processus de révision des politiques en vigueur;
- S’assure de l’intégrité et de l’exactitude des informations corporatives liées aux filiales sous sa responsabilité dans les registres internes et externes;
- Effectue la correspondance requise avec les autorités de contrôle sur les questions d’ordre corporatif;
- Effectue des recherches juridiques et émet des opinions en matière de droit corporatif, de conformité et de gouvernance, de droit des affaires et de droit commercial;
- Participe à la vigie réglementaire dans les juridictions où les filiales sous sa responsabilité ont des activités et collabore avec la direction et le Chef de la conformité de la filiale concernée en vue d’assurer la conformité.
Qualifications requises :
- Membre du Barreau du Québec ou de la Chambre des notaires du Québec, la personne recherchée possède au minimum sept (7) ans d’expérience en droit des affaires et en droit des sociétés, particulièrement dans le domaine des services financiers;
- Elle démontre une grande rigueur, une organisation et une gestion efficace de son temps et de ses priorités ainsi qu’un intérêt marqué pour le monde des affaires;
- Habile à concilier différents points de vue, elle est soucieuse du détail, tout en conservant une vue d’ensemble des projets;
- La maîtrise du français et de l’anglais est essentielle compte tenu des territoires desservis. Des connaissances en droit français ou américain sont considérées être un atout.
Si ce poste correspond à vos compétences et aspirations, et que vous souhaitez évoluer dans un environnement convivial où votre expertise et votre dynamisme seront valorisés, nous vous invitons à postuler via Droit-inc.

Conseiller.ère juridique principal.e – Gouvernance et secrétariat filiales
Caisse de Dépôt et Placement du QuébecMontréal -Permanent à temps plein
Membre de la première vice-présidence, Affaires juridiques, Conformité et Secrétariat et relevant de la Directrice - Gouvernance et secrétar...
Membre de la première vice-présidence, Affaires juridiques, Conformité et Secrétariat et relevant de la Directrice - Gouvernance et secrétariat des filiales, le titulaire est basé à Montréal et gère une équipe constituée principalement de parajuristes. Il est responsable des filiales et structures de détention de la CDPQ, dont plusieurs sont constituées à l'international. Il travaille en étroite collaboration avec diverses équipes dédiées aux services d'entreprise de la CDPQ, dont avec ses collègues avocats, en faisant preuve de rigueur et professionnalisme, tout en favorisant la collaboration et le travail d'équipe.
Ce que vous ferez
- Veiller à ce que la gouvernance et le secrétariat d'entreprise des filiales et structures de détention de la CDPQ soit alignée avec les meilleures pratiques mondiales;
- Contribuer à la définition et à l'application de mécanismes de gouvernance cohérents et appropriés selon le type de filiale ou de structure visée;
- Assurer la répartition des tâches et la supervision de son équipe, lui fournir des orientations et du mentorat, en évaluer la performance et en favoriser le développement professionnel;
- Structurer et piloter des projets transactionnels et de réorganisations internes entraînant des répercussions sur plusieurs secteurs et collaborer à leur exécution;
- Analyser et rédiger des documents juridiques en lien avec les structures de détention, tels que les documents constitutifs, les résolutions et les contrats liés à la gestion de la trésorerie ou du secrétariat d'entreprise des filiales;
- Coordonner la gestion du secrétariat d'entreprise et des questions juridiques touchant les filiales de la CDPQ, dont ses bureaux à l'international;
- Assurer la gestion des marques de commerce de la CDPQ et de ses filiales;
- Rédiger des avis juridiques, dont sur le droit des sociétés et sur la Loi sur la Caisse, en formulant des recommandations documentées et nuancées sur des problématiques complexes;
- Superviser les mandats confiés aux avocats externes, contrôler la qualité juridique des actes, contrats et documents soumis de façon qu'ils soient conformes aux lois pertinentes et sauvegardent les droits et les intérêts de la CDPQ et de ses filiales;
- Assurer la vigie sur les actualités juridiques en droit des sociétés et contribuer à l'amélioration continue de celle-ci;
- Identifier et communiquer les opportunités d'optimisation de processus et d'automatisation et collaborer avec les spécialistes pour leur mise en œuvre
- Déployer une fine connaissance de la réalité des métiers d'investissement à la CDPQ et des services d'entreprise, permettant d'anticiper les besoins des équipes.
Ce que vous êtes
Vous vous distinguez par votre :
- Rigueur : Souci du détail, gestion des risques, jugement.
- Collaboration : Travail d'équipe, orientation et supervision des collègues.
- Analyse et synthèse : Capacité à analyser et synthétiser l'information juridique.
- Gestion d'équipe : Diriger, motiver et développer une équipe.
- Connaissance d'affaires : Intuition de marché, anticipation des besoins, compréhension des priorités stratégiques, sens critique.
- Résolution de problèmes : Créativité, innovation, anticipation des obstacles.
- Optimisation : Automatisation, amélioration des processus, apprentissage continu.
- Accompagnement conseil : Recommandations nuancées, perspective globale, soutien aux transactions.
Ce que vous apportez
- Diplôme de 1er cycle en droit et formation professionnelle du Barreau du Québec.
- 5 à 7 années d'expérience pertinente.
- Maîtrise des applications bureautiques.
- Excellente connaissance des langues française et anglaise*.
*Interactions fréquentes en anglais à l'oral et à l'écrit avec des partenaires externes basés à l'extérieur du Québec tels que des fournisseurs de services, des cabinets avocats, des pairs, des banquiers, firmes de courtage, firmes d'analyse de crédit et agences de crédit, etc.
Envoyez votre CV via Droit-inc.

Conseiller.ère juridique principal.e, Droit transactionnel en immobiliers et infrastructures | Senior advisor, Legal affairs
DesjardinsMontréal -Permanent à temps plein -Hybrid
English version follows La Fédération des caisses Desjardins du Québec est à la recherche d'un.e conseiller.ère juridique principal.e pour s...
English version follows
La Fédération des caisses Desjardins du Québec est à la recherche d'un.e conseiller.ère juridique principal.e pour se joindre à l'équipe juridique responsable de fournir le support légal à Desjardins Gestion Internationale d'Actifs pour ses investissements dans des actifs immobiliers et d'infrastructures. À titre de conseiller.ère juridique principal.e, Droit transactionnel en immobiliers et infrastructures, vous contribuez à la protection juridique des intérêts de l'organisation en assurant la conformité légale des différents actes réalisés et en jouant un rôle clé auprès de l'organisation relativement à ses droits et obligations. Vous représentez l'organisation dans les situations où ses intérêts juridiques sont en cause. Vous assumez un rôle de leadership et d'influence auprès des différents intervenants.es dans le cadre de dossiers et projets portant sur du développement et des interventions stratégiques et complexes, à caractère transversal et hautement novateur. À cet égard, vous contribuez à l'élaboration et la recommandation d'orientations stratégiques et de positionnements d'affaires. La nature des dossiers exige une expertise étendue et approfondie dans votre domaine d'expertise. Vous formulez des recommandations relatives au développement et à la réalisation de dossiers ou projets à complexité opérationnelle et conceptuelle très élevée nécessitant une analyse et une compréhension globale et approfondie du domaine d'affaires et de l'organisation. Les arrimages sont nombreux et vous êtes appelés.es et à interagir avec un très grand nombre de parties prenantes œuvrant dans des domaines d'expertise variés. La maîtrise des relations interpersonnelles devient alors une compétence essentielle. Vous exercez un rôle d'expert.e-conseil et de contenu dans votre domaine d'expertise et agissez à titre de personne-ressource auprès de la haute direction et d'instances décisionnelles. Plus spécifiquement, vous serez amené.e à :
- Agir à titre de conseiller.ère juridique et supporter Desjardins Gestion Internationale d'Actifs dans ses activités d'investissements dans des actifs immobiliers et d'infrastructures, tant au niveau national qu'international, et dans la mise en place et la gestion de structure corporative d'investissement, notamment des fonds de placement et société en commandite
- Participer à la gestion du portefeuille de placements immobiliers et d'infrastructures de Desjardins Gestion Internationale d'Actifs
- Fournir des opinions relatives aux diverses sphères du droit transactionnel et du droit corporatif et des sociétés
- Rédiger, réviser et négocier divers documents de nature transactionnelle et corporative incluant des statuts, règlements, résolutions, conventions entre actionnaires, conventions d'acquisition, conventions de société, conventions de souscription, délégations de pouvoirs, mandats et autres documents corporatifs
- Participer aux vérifications diligentes dans le cadre de transactions visant des actifs immobiliers ou d'infrastructures
- Gérer les mandats octroyés aux conseillers juridiques externes lors de transactions importantes et stratégiques
- Analyser la réglementation applicable et rédiger les demandes réglementaires requises dans le cadre des divers dossiers transactionnels
- Rédiger, réviser et assurer l'application et la conformité des opérations à divers encadrements internes
- Participer à la vigie des changements législatifs, réglementaires, jurisprudentiels et autres en matière de droit corporatif, transactionnel, immobilier et d'infrastructure.
Ce que nous offrons*
- Salaire concurrentiel et boni annuel
- 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
- Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
- Régime d'assurance collective incluant des services de télémédecine
- Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l'équipement pour le télétravail
*Les avantages sont applicables en fonction des critères d'admissibilité.
Ce que vous mettrez à profit
- Baccalauréat en droit
- Un minimum de huit ans d'expérience pertinente, dont six années en droit des affaires, corporatif et transactionnel dans le domaine de l'immobilier et des infrastructures
- Veuillez noter que d'autres combinaisons de formation et d'expérience pertinentes pourraient être considérées
- Membre du Barreau du Québec
- Maîtrise du français de niveau avancé
- Maitrise de l'anglais de niveau avancé en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d'interactions avec des partenaires ou membres et client(e)s anglophones
Faire preuve d'esprit stratégique, Maîtriser les relations interpersonnelles, Stimuler l'innovation
LI-Hybrid
Syndicat (si admissible)
Chez Desjardins, on croit à l'équité, à la diversité et à l'inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu'elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c'est tolérance zéro! Nous croyons en l'importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.
Si vous avez besoin d'assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d'aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n'importe quelle étape du processus de recrutement.
Envoyez votre CV via Droit-inc.
As a senior legal affairs advisor, you help protect the organization's legal interests by ensuring it complies with all laws. You also play a key role in making sure that its rights are protected and obligations are met. You represent the organization in situations involving its legal interests. You may be responsible for one or more sub-specialties, such as contested matters and the Office of the Corporate Secretary (ethics and professional conduct, official registries, meeting minutes, the general meeting, etc.). You lead and influence development projects and complex, highly innovative strategic initiatives involving multiple sectors. You help develop and recommend strategic directions and business positions. Your initiatives require extensive knowledge of your field. You make recommendations on the planning and execution of operationally and conceptually complex projects and initiatives that require comprehensive analysis and understanding of the organization and line of business. Coordination is critical, so you frequently interact with stakeholders working in a wide range of other fields. Interpersonal savvy is therefore essential. You serve as expert advisor and subject matter expert, as well as resource person and coach for senior management and decision-making bodies. More specifically, you will be required to:
- Lead specialized development projects, initiatives and activities that significantly impact the entire organization
- Advise your clients and partners to help them position, plan, develop, execute and monitor strategic projects and initiatives
- Identify, analyze, diagnose and address major issues and make recommendations to decision-making bodies
- Interpret laws and regulations and issue legal opinions based on the facts, the law and the course of action
- Represent the organization in court. Develop strategy, draft pleadings, prepare witnesses, deliver oral arguments and negotiate the best possible terms on complex and strategic matters
- Develop and update policies, standards, models and programs to support your unit's strategic projects and initiatives
- Represent your unit before senior management committees and decision-making bodies.
What we offer*
- Competitive salary and annual bonus
- 4 weeks of flexible vacation starting in the first year
- Defined benefit pension plan that provides predictable, stable income throughout retirement
- Group insurance including telemedicine
- Reimbursement of health and wellness expenses and telework equipment
* Benefits apply based on eligibility criteria.
What you bring to the table
- Bachelor's degree in a related field
- A minimum of eight years of relevant experience
- Please note that other combinations of qualifications and relevant experience may be considered
- Knowledge of French is required
- Advanced proficiency of French
- Advanced proficiency of English due to the nature of the duties or work tools or because the position involves interactions with English-speaking partners, members and/or clients
Innovation, Interpersonal Savvy, Strategic mindset
LI-Hybrid
Trade Union (If applicable)
At Desjardins, we believe in equity, diversity and inclusion. We're committed to welcoming, respecting and valuing people for who they are as individuals, learning from their differences, embracing their uniqueness, and providing a positive workplace for all. At Desjardins, we have zero tolerance for discrimination of any kind. We believe our teams should reflect the diversity of the members, clients and communities we serve.
If there's something we can do to help make the recruitment process or the job you're applying for more accessible, let us know. We can provide accommodations at any stage in the recruitment process. Just ask!
Send your CV via Droit-inc.

Conseiller.ère juridique principal.e, Droit corporatif et transactionnel | Senior Legal Advisor, Corporate and Transactional Law
DesjardinsMontréal -Permanent à temps plein -Hybrid
English version follows La Fédération des caisses Desjardins du Québec est à la recherche d'un.e conseiller.ère juridique principal.e pour s...
English version follows
La Fédération des caisses Desjardins du Québec est à la recherche d'un.e conseiller.ère juridique principal.e pour se joindre à l'équipe juridique responsable de fournir le support légal au niveau du droit corporatif et transactionnel.
À titre de conseiller.ère juridique principal.e, Droit corporatif et transactionnel, vous contribuez à la protection juridique des intérêts de l'organisation en assurant la conformité légale des différents actes réalisés et en jouant un rôle clé auprès de l'organisation relativement à ses droits et obligations. Vous représentez l'organisation dans les situations où ses intérêts juridiques sont en cause. Vous assumez un rôle de leadership et d'influence auprès des différents intervenants.es dans le cadre de dossiers et projets portant sur du développement et des interventions stratégiques et complexes, à caractère transversal et hautement novateur. À cet égard, vous contribuez à l'élaboration et la recommandation d'orientations stratégiques et de positionnements d'affaires. La nature des dossiers exige une expertise étendue et approfondie dans votre domaine d'expertise. Vous formulez des recommandations relatives au développement et à la réalisation de dossiers ou projets à complexité opérationnelle et conceptuelle très élevée nécessitant une analyse et une compréhension globale et approfondie du domaine d'affaires et de l'organisation. Les arrimages sont nombreux et vous êtes appelés.es et à interagir avec un très grand nombre de parties prenantes œuvrant dans des domaines d'expertise variés. La maîtrise des relations interpersonnelles devient alors une compétence essentielle. Vous exercez un rôle d'expert(e) conseil et de contenu dans votre domaine d'expertise et agissez à titre de personne-ressource auprès de la haute direction et d'instances décisionnelles. Plus spécifiquement, vous serez amené.e à :
- Supporter la croissance non organique des différents secteurs d'affaires en participant aux dossiers d'acquisitions
- Agir à titre de conseiller.ère juridique dans les dossiers transactionnels et corporatifs stratégiques, incluant les dossiers d'investissements stratégiques
- Participer à la gestion du portefeuille des sociétés du Mouvement Desjardins, notamment en agissant dans les dossiers de fusions, réorganisations corporatives, financements inter compagnies, liquidations et dissolutions
- Fournir des opinions relatives aux diverses sphères du droit transactionnel et du droit corporatif et des sociétés
- Rédiger, réviser et négocier divers documents de nature transactionnelle et corporative incluant des statuts, règlements, résolutions, conventions entre actionnaires, conventions d'acquisition d'actions ou d'actifs, conventions de société, conventions de souscription, délégations de pouvoirs, mandats et autres documents corporatifs
- Gérer les mandats octroyés aux conseiller(-ère)s juridiques externes lors de transactions importantes et stratégiques
- Analyser la réglementation applicable et rédiger les demandes réglementaires requises dans le cadre des divers dossiers transactionnels
- Rédiger, réviser et assurer l'application et la conformité des opérations à divers encadrements internes
- Participer à la vigie des changements législatifs, réglementaires, jurisprudentiels et autres en matière de droit corporatif et transactionnel.
Ce que nous offrons*
- Salaire concurrentiel et boni annuel
- 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
- Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
- Régime d'assurance collective incluant des services de télémédecine
- Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l'équipement pour le télétravail
*Les avantages sont applicables en fonction des critères d'admissibilité.
Ce que vous mettrez à profit
- Baccalauréat en droit
- Un minimum de huit ans d'expérience pertinente, dont six années en droit des affaires, corporatif et transactionnel (fusions et acquisitions)
- Veuillez noter que d'autres combinaisons de formation et d'expérience pertinentes pourraient être considérées
- Membre du Barreau du Québec
- Connaissance du français nécessaire
- Maitrise de l'anglais de niveau avancé en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d'interactions avec des partenaires ou membres et client(e)s anglophones
Faire preuve d'esprit stratégique, Maîtriser les relations interpersonnelles
LI-Hybrid
Syndicat (si admissible)
Chez Desjardins, on croit à l'équité, à la diversité et à l'inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu'elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c'est tolérance zéro! Nous croyons en l'importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.
Si vous avez besoin d'assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d'aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n'importe quelle étape du processus de recrutement.
Envoyez votre CV via Droit-inc.
The Fédération des caisses Desjardins du Québec is seeking a senior legal advisor to join the legal team responsible for providing legal support in corporate and transactional law. As a senior legal advisor, corporate and transactional law, you help protect the organization's legal interests by ensuring it complies with all laws. You also play a key role in making sure that the organization's rights are protected and obligations are met. You represent Desjardins in situations involving its legal interests. You lead and influence practitioners on development projects and highly innovative, complex strategic initiatives involving multiple sectors. You help develop and recommend strategic directions and business positions. Your initiatives require extensive, in-depth knowledge of your field of expertise. You make recommendations on the development and execution of projects and initiatives with a very high degree of operational and conceptual complexity. You use your analytical skills and comprehensive, in-depth understanding of your line of business and the organization. Coordination is critical. You interact with a very large number of stakeholders working in a wide range of fields. Interpersonal savvy is therefore essential. You serve as an expert advisor and subject matter expert, as well as a resource person for senior management and decision-making bodies. More specifically, you will be required to:
- Support the non-organic growth of various business sectors by participating in acquisition initiatives
- Act at as legal advisor in strategic transactional and corporate files, including strategic investment files
- Manage the portfolio of Desjardins Group companies, particularly through mergers, corporate reorganizations, intercompany financing, liquidations and dissolutions
- Provide opinions on the various aspects of transactional and corporate law and companies
- Draft, review and negotiate documents of a transactional or corporate nature, including articles, bylaws, resolutions, shareholder agreements, share or asset acquisition agreements, partnership agreements, subscription agreements, delegation of authority, mandates and other corporate documents
- Manage mandates assigned to external legal advisors for major and strategic transactions
- Analyze applicable regulations and draft the required regulatory applications for a range of transactional files
- Draft, review and ensure that operations comply with internal governance documents
- Monitor legislative, regulatory, case law and other changes in corporate and transactional law.
What we offer*
- Competitive salary and annual bonus
- 4 weeks of flexible vacation starting in the first year
- Defined benefit pension plan that provides predictable, stable income throughout retirement
- Group insurance including telemedicine
- Reimbursement of health and wellness expenses and telework equipment
* Benefits apply based on eligibility criteria.
What you bring to the table
- Bachelor's degree in a related field
- A minimum of eight years of relevant experience, including six years in business, corporate or transactional law (mergers and acquisitions)
- Please note that other combinations of qualifications and relevant experience may be considered
- Member of the Quebec Bar
- Knowledge of French is required
- Intermediate advanced proficiency of English due to the nature of the duties or work tools or because the position involves interactions with English-speaking partners, members and/or clients
Interpersonal Savvy, Strategic mindset
LI-Hybrid
Trade Union (If applicable)
At Desjardins, we believe in equity, diversity and inclusion. We're committed to welcoming, respecting and valuing people for who they are as individuals, learning from their differences, embracing their uniqueness, and providing a positive workplace for all. At Desjardins, we have zero tolerance for discrimination of any kind. We believe our teams should reflect the diversity of the members, clients and communities we serve.
If there's something we can do to help make the recruitment process or the job you're applying for more accessible, let us know. We can provide accommodations at any stage in the recruitment process. Just ask!
Send your CV via Droit-inc.

En vedette
Notaire copropriété - Conseiller.ère juridique
Groupe MontpetitMontréal -Permanent à temps plein
Vous êtes notaire et souhaitez accéder à un poste qui vous amènera au-delà de la pratique traditionnelle en immobilier? Vous voulez propulse...
Vous êtes notaire et souhaitez accéder à un poste qui vous amènera au-delà de la pratique traditionnelle en immobilier?
Vous voulez propulser votre carrière grâce à du développement professionnel et de l’encadrement soutenu tout en ayant accès à une clientèle sophistiquée et grandissante?
Vous avez envie d’évoluer au sein d’une équipe sympathique, engagée et composée d’experts dans leur domaine?
Nous avons ce poste pour vous!
Notre client, un cabinet d’avocats et de notaires de qualité et spécialisé en droit immobilier est activement à la recherche d’un.e notaire dynamique qui a le désir d’apprendre et d’approfondir son expertise en droit de la copropriété.
Cet employeur offre des conditions de travail plus que compétitives et un bel environnement de travail stimulant qui vous permettra de mener votre pratique notariale à un autre niveau.
Au quotidien, le candidat représentera une clientèle établie de ce quartier sophistiqué de Montréal dans des dossiers de transactions immobilières plus particulièrement en copropriété.
VOTRE RÔLE :
- Rédiger, réviser et recevoir des actes notariés;
- Collaborer avec les avocats du cabinet et conseiller les clients sur des questions juridiques de droit notarial;
- Rédiger des actes de procédures, avis juridiques, procès-verbaux;
- Effectuer des recherches approfondies et assurer la vigie législative en matière de copropriété;
- Rendre des opinions juridiques et livrer des conseils juridiques, notamment auprès de syndicats de copropriété;
- Collaborer avec des agents immobiliers, gestionnaires de propriétés et autres professionnels impliqués dans les entreprises en copropriété.
COMPÉTENCES RECHERCHÉES :
- Être membre en règle de la Chambre des notaires du Québec avec une expérience pertinente d’environ minimum 3 ans;
- Très bonne maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit. La maîtrise de la langue anglaise est aussi requise;
- Sens du service client hautement développé;
- Excellente capacité d’apprentissage, d’analyse et de communication.
L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.
CE DÉFI VOUS INTÉRESSE? Nous espérons vous rencontrer rapidement!
Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible via Droit-inc, en précisant le numéro de référence: 25-0024P.
Si toutefois vous désirez discuter plus amplement de cette opportunité, et ce préalablement à l’envoi de votre curriculum vitae, notre équipe se fera un plaisir de vous renseigner.
Me Jacinthe Landry
Me Freddy Bui
Catherine De Guire
Josée Lapierre
514.395.1115
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.
Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.
Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.
CNESST – Numéro de permis : AP-2000442

Conseiller.ère juridique / enquêteur.rice
ZSAMontréal -Permanent à temps plein
5 ans + | Montréal Notre client est un leader dans son secteur d’industrie, tant localement qu’à l’international. Pour continuer de bien rép...
5 ans + | Montréal
Notre client est un leader dans son secteur d’industrie, tant localement qu’à l’international.
Pour continuer de bien répondre à ses besoins en matière de conformité & éthique, il cherche à ajouter un.e avocat.e pour superviser les enquêtes internes.
Au quotidien, vous jouerez un rôle clé dans la gestion d’enquêtes sensibles touchant à des allégations ou dénonciations variées, allant de questions de corruption, d’éthique ou intégrité en passant par celles relatives au climat de travail. Vous collaborerez étroitement avec des équipes multidisciplinaires pour mener vos enquêtes à terme et vous familiariserez avec le cadre législatif et réglementaire de la juridiction concernée, le tout afin de rendre un rapport et d’émettre des recommandations quant aux suites à donner, aux rectificatifs à apporter le cas échéant, quant à la conformité des pratiques, etc.
Vous êtes d’un naturel curieux, savez « poser les bonnes questions » indépendamment du contexte et faites preuve de tact et même temps que de persuasion pour savoir arriver à vos fins? Vous aimez jongler avec les faits et exposer la preuve au dossier? Si vous êtes membre d’un barreau canadien, avez de l’expérience pertinente et êtes bilingue, contactez-nous dès maintenant. Réf. : #33425
Pour plus d’informations, veuillez contacter :
Me Dominique Tardif, (514) 228-2880 poste 320
M. Maxime Thérien, (514) 228-2880 poste 323

En vedette
Conseiller.ère juridique - droit Immobilier (contentieux)
Groupe MontpetitMontréal -Permanent à temps plein
Vous êtes passionné par l’immobilier et souhaitez poursuivre votre carrière en tant que conseiller juridique en entreprise? Vous aimez trava...
Vous êtes passionné par l’immobilier et souhaitez poursuivre votre carrière en tant que conseiller juridique en entreprise?
Vous aimez travailler avec les baux commerciaux et souhaitez continuer à développer votre expertise dans le domaine de l’immobilier commercial?
Notre cliente, un joueur bien établi dans le domaine de l’immobilier commercial, industriel et résidentiel est actuellement à la recherche d’un.e conseiller.ère juridique bilingue spécialisé.e en rédaction et négociation de baux et autres ententes immobilières pour rejoindre son équipe.
Cet employeur, une entreprise québécoise en croissance qui bénéficie d’une belle réputation dans les secteurs du développement, de la construction et de la gestion de projets immobiliers prestigieux au Canada et aux États-Unis, offre un environnement de travail convivial où vous pourrez vous épanouir sur le plan professionnel, ainsi qu’un lieu de travail agréable bien situé au centre-ville.
VOTRE RÔLE :
- Négocier, rédiger, réviser des baux commerciaux et diverses ententes commerciales, notamment auprès de locataires commerciaux;
- Agir comme personne-ressource pour toutes questions liées aux baux commerciaux et fournir des conseils en appui aux divers départements de l’entreprise sur des sujets juridiques variés;
- Collaborer avec différents intervenants du secteur immobilier afin de bien mener les divers projets innovants;
- Diriger et participer à des vérifications diligentes.
COMPÉTENCES RECHERCHÉES :
Le candidat recherché doit :
- Être membre en règle du Barreau du Québec;
- Posséder un minimum d’environ cinq (5) ans d’expérience en baux commerciaux;
- Avoir des compétences avérées en gestion de projet et leadership;
- Posséder de solides aptitudes en rédaction (tant en français qu’en anglais) et d’excellentes compétences en communication, analyse et négociation.
L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.
CE DÉFI VOUS INTÉRESSE? Nous espérons vous rencontrer rapidement!
Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible via Droit-inc, en précisant le numéro de référence: 25-0075P.
Si toutefois vous désirez discuter plus amplement de cette opportunité, et ce préalablement à l’envoi de votre curriculum vitae, notre équipe se fera un plaisir de vous renseigner.
Me Freddy Bui
Me Jacinthe Landry
Me Josée Lapierre
Catherine De Guire
514.395.1115
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.
Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.
Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.
CNESST – Numéro de permis : AP-2000442

Conseiller.ère juridique / Avocat.e - Droit du divertissement
Aetios Productions Inc.Montréal
Fondée en 1999 par Fabienne Larouche et Michel Trudeau, AETIOS Productions est une société montréalaise qui se spécialise dans la production et la distribution d’œuvres télévisuelles et cinématogra...
Nous sommes à la recherche d'un.e conseiller.ère juridique pour un remplacement de congé de maternité d'un an à partir de la fin mai 2025. Bien que nous privilégions les candidats étant disponibles pour nous appuyer à temps plein pendant cette période, toute solution alternative pertinente sera considérée.
Aetios Productions est un chef de file de la production télévisuelle au Québec depuis 25 ans. Fort de ses succès passés (Virginie, 30 Vies, Les Bougon, Trauma, Unité 9, Ruptures, etc.), Aetios continue de produire des séries originales, de qualité et accessibles au grand public (STAT, Les Armes, Dumas, Doute raisonnable, etc.).
Responsabilités
- Négociation, rédaction et révision de contrats (p. ex. scénarisation, réalisation, droits de diffusion, composition musicale et production de bande sonore, distribution, etc.)
- Interprétation et application d'ententes collectives dans le domaine du divertissement
- Collaboration avec les équipes de production
- Révision de scénarios et visionnement de productions
- Obtention d'assurances erreurs et omissions
- Participation aux rencontres de l'AQPM dans les secteurs pertinents
Qualifications
- Avocat(e) membre du Barreau du Québec
- Expérience pertinente en droit du divertissement - Note: L'expérience requise indiquée dans l'offre est à titre indicatif. Toute expérience pertinente sera considérée.
Pour toute question ou information complémentaire, veuillez communiquer avec Erika Bergeron-Drolet au 514-985-4477 poste 103.
Envoyez votre CV via Droit-inc.

Conseiller.ère juridique
Ordre des géologues du QuébecMontréal -Permanent à temps plein -Hybrid
L’Ordre des géologues du Québec a pour mission la protection du public par l’encadrement de l’exercice des géologues, des ingénieurs adhérant volontairement à l’Ordre et de la surveillance de l’exe...
L’Ordre des géologues du Québec a pour mission d’assurer la protection du public dans l’exercice de la géologie.
En pleine phase de modernisation de son fonctionnement, l’Ordre est actuellement à la bonification de ses processus et de ses pratiques, afin de renforcer l'efficacité de la réalisation de sa mission.
Le.la conseiller.ère juridique jouera un rôle clé dans ce processus de changement, en apportant son expertise pour soutenir la mise en œuvre de ces changements et garantir la conformité des pratiques réglementaires.
Responsabilités du poste :
- Conseiller la présidence et la direction générale sur les enjeux juridiques liés aux activités de l’Ordre;
- Suivre les dossiers litigieux devant les tribunaux civils et administratifs;
- Coordonner la surveillance de la pratique illégale et de l’usurpation de titre;
- Participer à l’élaboration et à la mise à jour des règlements, politiques et procédures encadrant la profession;
- Soutenir la direction générale dans l’application et l’interprétation de la réglementation en vigueur;
- Rédiger, réviser et assurer la conformité des contrats, ententes et engagements de l’Ordre;
- Accompagner la direction générale dans l’application de la Loi sur l’accès à l’information et sur la protection des renseignements personnels, ainsi que de ses règlements;
- Soutenir la direction générale dans son rôle de secrétaire de l’Ordre;
- Assurer une veille jurisprudentielle et législative pour anticiper les évolutions du cadre légal.
Ce que nous recherchons :
- Membre du Barreau du Québec ou de la Chambre des notaires du Québec;
- 3 à 5 années d’expérience pertinente;
- Excellentes capacités d’analyse et de rédaction;
- Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément;
- Maîtrise du français.
- Confidentialité, autonomie et esprit d’équipe
Ce que nous offrons :
- Une opportunité unique de contribuer au système professionnel québécois;
- Formations continues offertes;
- Horaire de travail flexible et mode hybride;
- Milieu de travail inclusif et stimulant.
En plus de bénéficier :
- d’assurances collectives payées à 50 %;
- de contribution de 5 % de l’employeur à votre régime de retraite;
- d’une semaine de travail de 32 heures par semaine (sur 4 jours) et d’un milieu soucieux d’adapter l’horaire de travail aux réalités individuelles;
- d’une possibilité de faire du télétravail lorsque votre présence n’est pas requise au bureau (2 jours en présentiel – 2 jours en télétravail);
- 4 semaines de vacances sur une base annuelle;
- d’un lieu de travail facilement accessible en transport en commun, dans le centre-ville de Montréal.
Envoyez votre CV via Droit-inc.

Conseiller.ère juridique, droit commercial
CGIMontréal -Permanent à temps plein -Hybrid
Fondée en 1976, CGI figure parmi les plus importantes entreprises de services-conseils en technologie de l’information (TI) et en management au monde. Nous sommes guidés par les faits et axés sur l...
Conseiller.ère juridique, droit commercial
Description de poste
En quête d’un changement de carrière stimulant?
Vous êtes avocat ou avocate et vous souhaitez faire partie d’une multinationale canadienne prospère, dynamique et offrant des services de pointe en TI? Vous vous intéressez aux liens entre le droit commercial et l’évolution des technologies? Vous avez l’esprit entrepreneurial et le goût de faire partie prenante d’une organisation? Nous avons le poste qu’il vous faut!
Un poste valorisant et stimulant
Joignez-vous à l’équipe juridique canadienne en droit commercial. Vous relèverez d’un conseiller ou d’une conseillère juridique principal(e) et vous ferez partie de la grande équipe en droit, sécurité et protection de la vie privée chez CGI. Vous soutiendrez principalement les activités de CGI au Québec, ainsi qu’à l’échelle du Canada, dans divers secteurs d’activité comme le secteur bancaire, les services financiers et le secteur public. Vous collaborerez avec des clients internes et des collègues des équipes juridiques des États-Unis, du Royaume-Uni et d’ailleurs en Europe.
Responsabilités
Grâce à votre expérience et votre intérêt pour le droit commercial et les technologies, vous assumerez les tâches et les responsabilités suivantes en tant que partenaire d’affaires de premier plan :
• examiner les appels d’offres de clients du secteur privé et du gouvernement;
• participer aux réunions d’évaluation des occasions d’affaires des parties prenantes pour déterminer les risques juridiques;
• conseiller les parties prenantes sur les politiques, les procédures et les cadres de gestion de CGI;
• donner des conseils sur des questions courantes en matière de droit commercial et de conformité réglementaire;
• gérer et résoudre des différends contractuels;
• soutenir les membres des équipes au Canada et à l’échelle mondiale, au besoin.
Exigences
• au moins cinq années d’expérience en tant qu’avocat ou avocate dans un cabinet juridique national ou international et/ou dans un service juridique interne spécialisé en droit commercial (expérience dans l’examen d’appels d’offres des secteurs public et privé, un atout);
• expérience dans l’examen, la rédaction et la négociation de contrats commerciaux (contrats liés aux TI, un atout);
• solides compétences en analyse, en négociation et en rédaction;
• hiérarchisation efficace des priorités et gestion simultanée de questions juridiques;
• bon jugement tant d’un point de vue juridique que des affaires et capacité à établir un équilibre entre les besoins d’affaires et les risques;
• excellentes aptitudes interpersonnelles et capacité à travailler dans un environnement collaboratif, dynamique et au rythme rapide.
Envoyez votre CV via Droit-inc.

Conseiller.ère juridique junior
Beiersdorf CanadaMontréal -Temporaire à temps plein -Hybrid
Beiersdorf Canada is based in Saint-Laurent, Quebec. With our brands NIVEA, NIVEA MEN, Eucerin and Elastoplast we focus clearly on the needs of our consumers. Beiersdorf Canada is one of m...
Conseiller.ère juridique junior
(travail hybride, contrat d’un an, temps plein)
Êtes-vous prêt.e à faire la différence?
Nous recherchons un.e conseiller.ère Juridique Junior pour soutenir notre département juridique. En tant que Conseiller-ère, vous pouvez vous attendre à :
- Effectuer des projets de recherche et aider à la découverte et à l'analyse des litiges
- Gérer des projets de recherche juridique en matière de protection de la vie privée et de réglementation
- Aider à la rédaction des accords
- Réviser contrats et sommaires
- Mettre à jour des modèles d'accords et identifier des améliorations à apporter aux processus
- En collaboration avec votre superviseur, fournir des conseils aux clients sur des questions juridiques
- Travailler avec les départements internes, notamment les départements juridique, financier, marketing, et le service à la clientèle, afin d'élaborer le libellé des contrats
- Offrir une interprétation des contrats et des conseils juridiques aux services internes sur diverses questions juridiques
- Rédiger des documents juridiques, des notes de recherche et des mémos
- Contribuer à l'organisation du département juridique
Possédez-vous...
- Un baccalauréat en droit (LLB), d’un diplôme de Juris Doctor (J.D.) ou d’un baccalauréat en droit civil (B.C.L.) ou l’équivalent
- 2 à 3 ans d'expérience dans l'examen et la rédaction de contrats, idéalement pour des fabricants de produits de consommation courante
- Un intérêt pour le secteur de la distribution et pour le développement d'une approche juridique axée sur les affaires
- De l’expérience en droit commercial, droit de la publicité et du marketing
- Esprit d'entreprise, sens des responsabilités et volonté d'aller au-delà de la description de poste
- Capacité à travailler de manière indépendante, à assister à des réunions et à travailler sur des missions.
- De l’expérience en matière de communication efficace avec la direction et les personnes chargées de prendre des décisions au sein de l'organisation
- Une certification en matière de protection de la vie privée et des données est un atout
Prendre soin de la peau, c'est prendre soin des gens.
Tout a commencé avec un pharmacien et un rêve il y a presque 140 ans. Aujourd'hui, Beiersdorf est une entreprise mondiale avec des marques emblématiques - Coppertone, Aquaphor, Eucerin, Elastoplast et NIVEA - dont la mission est de fournir des solutions de soins de la peau et du soleil innovantes, cliniquement prouvées et sûres à plus de 500 millions de consommateurs dans plus de 200 pays - pour que les gens se sentent bien dans leur peau.
Chez Beiersdorf, nous ne nous préoccupons pas seulement de la peau. Nous prenons soin des gens - nos employés, nos clients, nos consommateurs et nos communautés - et de notre planète. Nous savons que la diversité des pensées, des origines, des expériences et des perspectives enrichit notre culture et favorise l'innovation et l'ingéniosité.Nous savons que les produits et les emballages issus de sources responsables et durables contribuent à un avenir plus durable. Et nous savons que lorsque votre peau se sent mieux, vous vous sentez mieux.
Un lieu de travail accueillant qui offre une croissance personnelle et professionnelle à tous les individus.
Chez Beiersdorf, vous trouverez :
- Un lieu de travail accueillant qui favorise la diversité, l'inclusion et l'appartenance, où chaque membre de l'équipe se sent valorisé, respecté et soutenu.
- Des équipes agiles qui aiment les tâches stimulantes et la possibilité d'avoir un impact.
- Une communauté dynamique d'apprenants permanents qui valorise la perspicacité, l'aptitude et la capacité d'apprendre, ainsi que les compétences et l'expertise établies
- Une entreprise motivée qui se préoccupe de votre développement personnel et professionnel et qui vous offre le juste équilibre entre structure et flexibilité pour vous épanouir.
- Une culture de collaboration qui dirige avec soin, confiance, simplicité et courage.
Des avantages uniques qui prennent en compte la personne dans son ensemble.
Nous comprenons que vous avez une vie en dehors du travail, et nous vous soutenons avec des avantages uniques, notamment :
- Un nombre croissant de groupes de ressources pour les employés ou de groupes d'affinité - pour favoriser les liens significatifs et l'appartenance à d'autres collègues.
- Un modèle de travail dynamique - un mélange de collaboration au bureau et de journées de travail à distance.
Expérience, aptitudes et compétences qui se prêtent à ce rôle :
Nous savons que l'expérience se décline sous toutes les formes et nous ne recherchons pas nécessairement des personnes capables de « cocher toutes les cases », mais qui peuvent apporter un mélange unique de compétences et de capacités pouvant évoluer dans un rôle et/ou apporter de nouvelles compétences à l'équipe.
Envoyez votre CV via Droit-inc.

Conseiller.ère juridique
Sollio Groupe CoopératifMontréal -Permanent à temps plein -Hybrid
L’équipe des affaires juridiques est à la recherche, pour sa division alimentation Olymel s.e.c., d’un.e : Conseiller.ère juridique Lieu de...
L’équipe des affaires juridiques est à la recherche, pour sa division alimentation Olymel s.e.c., d’un.e :
Conseiller.ère juridique
Lieu de travail : 1620, boulevard de Montarville, Boucherville (mode hybride)
Enrichis notre champ de coopération. Voici l’occasion de rejoindre le contentieux de Sollio Groupe Coopératif, plus précisément, sa division Olymel s.e.c., un leader dans l’industrie agroalimentaire, reconnu pour son engagement envers l’innovation, la qualité et la croissance durable. Laisse ton empreinte dans le grand réseau de Sollio Groupe Coopératif.
Ta contribution aux succès collectifs :
- Agir à titre de conseiller.ère juridique pour Olymel s.e.c., division alimentation de Sollio Groupe Coopératif;
- Être impliqué.e dans des dossiers touchant une gamme étendue de domaines du droit dont notamment le droit commercial, le droit corporatif, la gestion des litiges et la propriété intellectuelle;
- Jouer un rôle de conseiller.ère auprès d’Olymel, dans un contexte d’affaire où les décisions doivent être prises rapidement;
- Effectuer la rédaction, la négociation et la gestion de nombreux contrats et transactions immobilières;
- Rédiger et communiquer des opinions juridiques;
- Représenter l’entreprise devant différents tribunaux et instances.
Ta force au service d’un but commun :
- Membre en règle du Barreau du Québec;
- Minimum 7 ans d'expérience en droit commercial et en rédaction de contrats;
- Bonne compréhension des besoins d’affaires et capacité à composer efficacement avec une grande variété de dossiers ;
- Excellentes connaissances du droit contractuel, commercial et corporatif;
- Confortable dans un environnement où le rythme est rapide et exigeant ;
- En raison de la nature du rôle nécessitant des interactions avec des clients nationaux et internationaux, le bilinguisme en français et en anglais est requis pour ce poste ;
- Grandes habiletés de communication;
- Rigueur et intégrité dans la gestion des dossiers;
- Capacité à gérer des conflits et à résoudre des situations complexes.
Les avantages du terrain :
- Possibilité de cotiser au régime d’investissement coopératif de Sollio Groupe Coopératif;
- Possibilité de se prévaloir d’une semaine de vacances supplémentaires;
- Évolution de carrière au sein de notre réseau diversifié;
- Implication dans la communauté à travers différents événements et actions;
- Avantages sociaux compétitifs et rabais avantageux contribuant à ton bien-être.
Notre engagement envers l’équité, la diversité et l’inclusion :
Chez Sollio Groupe Coopératif, favoriser un milieu de travail équitable, diversifié et inclusif est aligné avec nos valeurs coopératives et nous permet de mieux répondre aux besoins de nos membres, de notre clientèle, de notre personnel et des communautés dans lesquelles nous œuvrons.
Nous croyons que chaque individu mérite de trouver sa place au sein de notre grand réseau, d’y être reconnu et de s’y développer.
Des accommodements sont disponibles, sur demande, à chaque étape du processus de sélection.
Contactez votre recruteur ou écrivez à notre équipe équité, diversité et inclusion notre adresse courriel EDI disponible sur notre site carrières pour un traitement confidentiel.
Sollio Groupe Coopératif, une mission empreinte de sens :
Chez Sollio Groupe Coopératif, on met notre force coopérative au service d’un but commun. Nourrir le monde, c’est notre raison d’être. Grâce à cette mission qui nous tient à cœur, à l’organisation flexible du travail et à la collaboration entre nos équipes, Sollio est aujourd’hui la plus grande coopérative agroalimentaire au Canada avec des racines québécoises. Notre réseau agit comme moteur économique dans les secteurs de l’agriculture, du commerce de détail et de l’alimentation, partout sur le territoire canadien, de la terre à la table. Ensemble, cultivons un avenir durable.
Envoyez votre CV via Droit-inc.

Conseiller.ère principal.e, Conformité juridique et réglementaire, Assurance Collective | Senior Advisor, Legal and regulatory compliance
DesjardinsMontréal -Permanent à temps plein -Hybrid
English version follows À titre de conseiller.ère principal.e, Conformité juridique et réglementaire, Assurance Collective, vous contribuez...
English version follows
À titre de conseiller.ère principal.e, Conformité juridique et réglementaire, Assurance Collective, vous contribuez à la conception, le déploiement et la coordination du cadre de conformité et au respect de la réglementation liée. Vous participez aux activités qui visent à rendre les mesures comme les comportements des dirigeants et du personnel au sein de l'organisation comme vis-à-vis de tiers conformes aux normes applicables au sein du Mouvement. Vous assumez un rôle de leadership auprès des différents intervenants dans le cadre de dossiers et projets portant sur du développement et des interventions stratégiques et complexes, à caractère novateur. La nature des dossiers exige des connaissances étendues et approfondies dans votre domaine de spécialité. Vous formulez des recommandations relatives au développement et à la réalisation de dossiers ou projets à complexité opérationnelle et conceptuelle élevée nécessitant une analyse et une compréhension globale et détaillée du domaine d'affaires et de l'organisation. Les arrimages sont nombreux et vous êtes appelés et à interagir avec un grand nombre de parties prenantes œuvrant dans des domaines d'expertise variés. La maîtrise des relations interpersonnelles devient alors une compétence essentielle. Vous exercez un rôle de spécialiste-conseil et de contenu dans votre domaine de spécialité et agissez à titre de personne-ressource et de coach auprès d'instances décisionnelles. Plus précisément, vous contribuez à la conception et au déploiement du programme de conformité réglementaire applicable à l'assurance collective et travaillerez étroitement en collaboration avec les collègues desservant l'épargne-retraite collective. Vous collaborez aussi à différents mandats impliquant d'autres activités de l'assureur de personnes et d'autres entités du Mouvement Desjardins. Plus spécifiquement, vous serez amené.e à :
- Agir à titre de responsable dans le cadre de projets, de mandats et d'activités de développement spécifique à votre domaine de spécialité et dont l'envergure et les impacts sont majeurs pour l'entreprise et dont la portée peut être au niveau du Mouvement
- Assurer la conception, l'évolution, la mise en œuvre et le suivi de plans d'actions, de programmes, de solutions ou d'outils complexes et qui exigent une expertise approfondie en conformité juridique et réglementaire en vue d'assurer la cohérence et l'équilibre entre les besoins d'affaires et la conformité aux exigences et aux bonnes pratiques
- Conseiller et accompagner votre clientèle et vos partenaires dans le positionnement, la planification, le développement, la réalisation et les suivis relatifs à divers projets et mandats stratégiques sous votre responsabilité
- Cibler et analyser des problématiques et des enjeux de taille. Établir des diagnostics et faire des recommandations aux instances concernées
- Voir au développement et à l'évolution de politiques, de normes, de modèles et de programmes en soutien aux projets et aux mandats stratégiques de votre unité
- Assurer la diffusion de programmes de conformité juridique et réglementaire auprès des intervenants internes afin de promouvoir une culture d'éthique et de conformité
- Représenter votre unité auprès des instances
Ce que nous offrons*
- Salaire concurrentiel et boni annuel
- 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
- Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
- Régime d'assurance collective incluant des services de télémédecine
- Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l'équipement pour le télétravail
*Les avantages sont applicables en fonction des critères d'admissibilité.
Ce que vous mettrez à profit
- Baccalauréat en droit, actuariat, administration des affaires ou dans une discipline appropriée
- Un minimum de six ans d'expérience pertinente
- Veuillez noter que d'autres combinaisons de formation et d'expérience pertinentes pourraient être considérées
- Connaissance du français nécessaire
- Maitrise de l'anglais de niveau avancé en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d'interactions avec des partenaires ou membres et client(e)s anglophones
- Connaissance du cadre règlementaire et de la réalité d'affaires propre à l'assurance collective et des saines pratiques commerciales
- Faire preuve d'esprit stratégique, Maîtriser les relations interpersonnelles
LI-Hybrid
Syndicat (si admissible)
Chez Desjardins, on croit à l'équité, à la diversité et à l'inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu'elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c'est tolérance zéro! Nous croyons en l'importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.
Si vous avez besoin d'assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d'aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n'importe quelle étape du processus de recrutement.
Envoyez votre CV via Droit-inc.
As a senior legal and regulatory compliance advisor, you help design, institute and coordinate the compliance framework and enforce related rules. You help ensure that oversight measures such as officer and employee behaviours comply with the organization's standards. You lead development projects and strategic initiatives that are complex and innovative. Your initiatives require extensive knowledge of your specialty area. You make recommendations on the planning and execution of operationally and conceptually complex projects and initiatives that require comprehensive analysis and understanding of the organization and line of business. Coordination is critical, so you frequently interact with stakeholders working in many other fields. Interpersonal savvy is therefore essential. You serve as specialist advisor and subject matter expert, as well as resource person and coach for decision-making bodies. More specifically, you will be required to:
- Lead specialized development projects, initiatives and activities that significantly impact the entire organization
- Design, update, implement and monitor complex action plans, programs, solutions and tools requiring comprehensive knowledge of legal and regulatory compliance to balance business needs, requirements and best practices
- Advise your clients and partners to help them position, plan, develop, execute and monitor strategic projects and initiatives
- Identify, analyze and diagnose major issues and make recommendations to decision-making bodies
- Develop and update policies, standards, models and programs to support your unit's strategic projects and initiatives
- Offer legal and regulatory compliance programs to internal employees to promote our culture of ethics and compliance
- Represent your unit before decision-making bodies
- Represent Desjardins's position when making agreements with external partners and organizations
What we offer*
- Competitive salary and annual bonus
- 4 weeks of flexible vacation starting in the first year
- Defined benefit pension plan that provides predictable, stable income throughout retirement
- Group insurance including telemedicine
- Reimbursement of health and wellness expenses and telework equipment
- Benefits apply based on eligibility criteria.
What you bring to the table
- Bachelor's degree in a related field
- A minimum of six years of relevant experience
- Please note that other combinations of qualifications and relevant experience may be considered
- Knowledge of French is required
- Interpersonal Savvy, Strategic mindset
LI-Hybrid
Trade Union (If applicable)
At Desjardins, we believe in equity, diversity and inclusion. We're committed to welcoming, respecting and valuing people for who they are as individuals, learning from their differences, embracing their uniqueness, and providing a positive workplace for all. At Desjardins, we have zero tolerance for discrimination of any kind. We believe our teams should reflect the diversity of the members, clients and communities we serve.
If there's something we can do to help make the recruitment process or the job you're applying for more accessible, let us know. We can provide accommodations at any stage in the recruitment process. Just ask!
Send your CV via Droit-inc.

Cconseiller.ère principal.e en affaires juridiques | Senior Advisor, Legal affairs
DesjardinsMontréal -Temporaire à temps plein -Hybrid
English version follows Poste temporaire d'une durée de 12 mois À titre de conseiller.ère principal.e en affaires juridiques, vous contribue...
English version follows
Poste temporaire d'une durée de 12 mois
À titre de conseiller.ère principal.e en affaires juridiques, vous contribuez à la protection juridique des intérêts de l'organisation en assurant la conformité légale des différents actes réalisés et en jouant un rôle clé auprès de l'organisation relativement à ses droits et obligations. Vous conseillez l'organisation dans les situations où ses intérêts juridiques sont en cause. Peut couvrir plus d'une ou plusieurs sous-spécialités telles que le droit des assurances, le droit contractuel, la distribution de produits et services financiers et le secrétariat corporatif (incluant l'éthique et la déontologie, les registres officiels, les procès-verbaux, le secrétariat général et l'assemblée générale). Vous exercez un rôle-conseil et d'accompagnement auprès de la clientèle dédiée et partenaires dans le cadre de divers mandats d'intervention et de développement importants dans votre domaine d'activité. Vous proposez des solutions d'amélioration ou d'optimisation aux normes, politiques et programmes. La nature des dossiers et projets exige des connaissances étendues dans votre domaine d'activité. Vous élaborez des recommandations, des solutions et des plans d'action, selon les orientations et objectifs de l'organisation. Vous contribuez à la résolution de problèmes complexes, nécessitant une analyse et une connaissance détaillée du domaine d'affaires. Les arrimages sont fréquents et vous êtes appelé.es à interagir avec diverses parties prenantes œuvrant dans des domaines d'expertise complémentaires. La maîtrise des relations interpersonnelles devient alors une compétence essentielle. Plus spécifiquement, vous serez amené.e à :
- Conseiller et soutenir les différentes unités de l'organisation et instances décisionnelles dans le traitement et la réalisation de divers dossiers et activités en lien avec votre domaine
- Analyser des informations. Effectuer des études. Élaborer et proposer des recommandations. -Rédiger des rapports
- Interpréter des lois et règlements, émettre des opinions juridiques, rédiger ou valider des règlements, normes, politiques, procédures, formulaires ainsi que des ententes de différentes natures
- Diagnostiquer les enjeux, les défis, les besoins et les problématiques à solutionner dans votre domaine afin de convenir des résultats visés. Élaborer des recommandations, des solutions et des plans d'action appropriés
- Agir à titre de référence et de personne ressource dans votre domaine auprès de votre unité, de la clientèle dédiée et partenaires
Ce que nous offrons*
- Salaire concurrentiel et boni annuel
- 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
- Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
- Régime d'assurance collective incluant des services de télémédecine
- Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l'équipement pour le télétravail
*Les avantages sont applicables en fonction des critères d'admissibilité.
Ce que vous mettrez à profit
- Baccalauréat en droit ou dans une discipline appropriée
- Un minimum de six ans d'expérience pertinente
- Veuillez noter que d'autres combinaisons de formation et d'expérience pertinentes pourraient être considérées
- Expérience en droit des assurances de dommages
- Expérience en droit des services financiers
- Membre du Barreau du Québec
- Connaissance de l'anglais de niveau intermédiaire en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d'interactions avec des partenaires ou membres et client(e)s anglophones
- Faire preuve d'esprit stratégique, Maîtriser les relations interpersonnelles
LI-Hybrid
Syndicat (si admissible)
Chez Desjardins, on croit à l'équité, à la diversité et à l'inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu'elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c'est tolérance zéro! Nous croyons en l'importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.
Si vous avez besoin d'assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d'aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n'importe quelle étape du processus de recrutement.
Envoyez votre CV via Droit-inc.
Temporary position for 12 months
As a senior legal affairs advisor, you help protect the organization's legal interests by ensuring it complies with all laws. You also play a key role in making sure that its rights are protected and obligations are met. You represent the organization in situations involving its legal interests. You may be responsible for one or more sub-specialties, such as contested matters and the Office of the Corporate Secretary (ethics and professional conduct, official registries, meeting minutes, the general meeting, etc.). You lead development projects and strategic initiatives that are complex and innovative. Your initiatives require extensive knowledge of your specialty area. You make recommendations on the planning and execution of operationally and conceptually complex projects and initiatives that require comprehensive analysis and understanding of the organization and line of business. Coordination is critical, so you frequently interact with stakeholders working in many other fields. Interpersonal savvy is therefore essential. You serve as specialist advisor and subject matter expert, as well as resource person and coach for decision-making bodies. More specifically, you will be required to:
- Lead specialized development projects, initiatives and activities that significantly impact the entire organization
- Advise your clients and partners to help them position, plan, develop, execute and monitor strategic projects and initiatives
- Identify, analyze and diagnose major issues and make recommendations to decision-making bodies
- Interpret laws, rules, regulatory frameworks and contracts. Issue legal opinions based on the facts, the law and the course of action
- Develop and update policies, standards, models and programs to support your unit's strategic projects and initiatives
- Monitor the industry to understand and anticipate trends in your specialty area and make recommendations
- Serve as resource person for decision-making bodies
What we offer*
- Competitive salary and annual bonus
- 4 weeks of flexible vacation starting in the first year
- Defined benefit pension plan that provides predictable, stable income throughout retirement
- Group insurance including telemedicine
- Reimbursement of health and wellness expenses and telework equipment
- Benefits apply based on eligibility criteria.
What you bring to the table
- Bachelor's degree in a related field
- A minimum of six years of relevant experience
- Please note that other combinations of qualifications and relevant experience may be considered
- Knowledge of French is required
- Interpersonal Savvy, Strategic mindset
LI-Hybrid
Trade Union (If applicable)
At Desjardins, we believe in equity, diversity and inclusion. We're committed to welcoming, respecting and valuing people for who they are as individuals, learning from their differences, embracing their uniqueness, and providing a positive workplace for all. At Desjardins, we have zero tolerance for discrimination of any kind. We believe our teams should reflect the diversity of the members, clients and communities we serve.
If there's something we can do to help make the recruitment process or the job you're applying for more accessible, let us know. We can provide accommodations at any stage in the recruitment process. Just ask!
Send your CV via Droit-inc.
Vous devez être connecté pour pouvoir ajouter un emploi aux favoris
Adjoint.e juridique réserviste, titre du poste sur une ou deux lignes - Nom de l’entreprise