Emplois Notaire

Un cabinet notarial situé à Granby et bien établi est actuellement à la recherche d’un notaire comptant entre 1 et 5 ans de pratique, souhaitant évoluer dans un environnement structuré, humain et axé sur la qualité de la pratique.

Votre rôle

Le notaire recruté prendra en charge des dossiers de façon autonome, de l’ouverture à la signature, dans les champs de pratique suivants :

• Droit immobilier
• Droit de la personne

Vous serez appelé à gérer votre pratique avec rigueur, professionnalisme et jugement, tout en bénéficiant du soutien administratif et des outils nécessaires à une pratique efficace.


Profil recherché

• Membre en règle de la Chambre des notaires du Québec
• 1 à 5 ans d’expérience pertinente en pratique privée
• Autonomie professionnelle et bon sens des priorités
• Excellentes habiletés relationnelles et rédactionnelles
• Approche orientée client et qualité du service

Ce que nous offrons

• Autonomie réelle dans la gestion des dossiers
• Milieu de travail respectueux et collaboratif
• Structure organisée favorisant l’efficacité
• Conditions compétitives selon l’expérience
• Perspective de stabilité et de développement professionnel

Envoyez votre CV via Droit-inc.

Vous recherchez un équilibre entre votre vie personnelle et professionnelle et vous aimeriez retrouver un rythme différent des cabinets ou de l’entreprise privée?

Vous aimez les gens, améliorer les processus est l’une de vos forces et prendre des décisions dans le cadre de dossiers complexes vous allume? Ce contrat d’un an pourrait répondre à vos aspirations!

Rejoignez cet employeur de choix, où d’excellentes conditions de travail vous attendent, dont un mode de travail très flexible à 1 jour par semaine en présentiel (et 4 jours en télétravail), 35 heures par semaine, la possibilité de faire 9 jours en 10, un horaire d’été, un régime de retraite avec cotisations de l’employeur, etc. Vous vous joindrez à une équipe où règnent collégialité et bienveillance.

Vous êtes un avocat ou un notaire pratiquant depuis au moins 5 à 10 ans, et vous possédez une expérience en gestion? Venez mettre à contribution votre expérience dans un environnement où il fait bon travailler!

VOTRE RÔLE :

En tant que gestionnaire, vos responsabilités pour ce mandat de 12 mois incluront notamment de :

• Diriger l’ensemble des activités liées à sa direction;
• Analyser, approuver ou rendre des décisions dans le cas de dossiers complexes;
• Gérer les activités d’une équipe;
• Assurer l’intégralité des renseignements conformément au Codes des professions et aux lois et règlements applicable;
• Élaborer des lignes directrices et processus relevant de son secteur d’activités et assurer un arrimage des processus déjà mis en place;
• Assurer une vigie en matière législative et jurisprudentielle de son secteur d’activités.

COMPÉTENCES REQUISES :

• Membre en règle du barreau du Québec ou de la chambre des notaires du Québec;
• Expérience tangible en gestion;
• Expérience pertinente en tant qu’avocat ou notaire;
• Excellentes relations interpersonnelles et leader positif;
• Bonnes compétences en communication et esprit de collaboration;
• Bonne gestion des priorités et capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois;
• Discrétion, professionnalisme, rigueur, joueur d’équipe.

L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.

CE DÉFI VOUS INTÉRESSE? Nous espérons vous rencontrer rapidement!

Veuillez nous transmettre votre candidature via Droit-inc, en précisant le numéro de référence: 26-0118P.

Si toutefois vous désirez discuter plus amplement de cette opportunité, et ce préalablement à l’envoi de votre curriculum vitae, notre équipe se fera un plaisir de vous renseigner.

Catherine De Guire
Me Iona Maria Tinawi
Me Freddy Bui
Josée Lapierre
Me Jacinthe Landry
514.395.1115

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.

Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.

CNESST – Numéro de permis : AP-2000442

Prêt à profiter d’un horaire d’été offert par votre futur employeur?

Notre cliente, une entreprise d’envergure et réputée, est actuellement à la recherche d’un notaire passionné pour compléter leur équipe.

Votre implication directe dans la réalisation de dossiers sophistiqués et de nature diverse vous permettra de vous illustrer dans votre carrière.

Notre partenaire d’affaires offre d’excellentes conditions de travail sur le marché.

Vous profiterez de beaux avantages tel que :

• Assurances collectives complètes : 100 % payée employeur;
• Bureaux modernes;
• Télémédecine;
• Des collègues formidables et plus encore!

Œuvrant notamment dans le secteur immobilier/construction, cet employeur vous permettra de mettre de l’avant vos connaissances et de développer vos compétences dans ce secteur d’activité.

VOTRE RÔLE :

Vos principales responsabilités seront les suivantes :

• Rédaction et révision de documents juridiques liés au financement, à la copropriété, aux baux et autres aspects immobiliers;
• Rencontres avec les partenaires afin de formuler des avis juridiques, notamment en droit immobilier;
• Participation active aux dossiers de financement et de partenariats associés aux projets immobiliers;
• Contribution à la vérification diligente dans le cadre de transactions d’acquisition majeures.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

• Baccalauréat en droit;
• Membre de la Chambres des notaires du Québec;
• Expérience en droit immobilier;
• Expérience en droit de la copropriété (un atout);
• Très bon bilinguisme (Français et Anglais), à l’oral et à l’écrit;
• Bon sens de l’organisation et bonne gestion des priorités;
• Rigueur, souci du détail, autonomie et proactivité.

L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.

CE DÉFI VOUS INTÉRESSE? Nous espérons vous rencontrer rapidement!

Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible via Droit-inc, en précisant le numéro de référence: 26-0060P.

Si toutefois vous désirez discuter plus amplement de cette opportunité, et ce préalablement à l’envoi de votre curriculum vitae, notre équipe se fera un plaisir de vous renseigner.

Josée Lapierre
Me Freddy Bui
Catherine De Guire
Me Iona Maria Tinawi
Me Jacinthe Landry
514.395.1115

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.

Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.

CNESST – Numéro de permis : AP-2000442

Vous souhaitez exercer la profession de notaire dans un environnement humain, flexible et valorisant, où vous pourrez rapidement développer votre autonomie professionnelle ?

À propos de Mathieu Gariépy notaire Inc.

Mathieu Gariépy notaire Inc. est une étude notariale située à Laval, offrant des services juridiques aux particuliers et aux professionnels en droit immobilier, en droit de la famille et en matière de successions.

Votre rôle :

La personne sélectionnée jouera un rôle actif au sein de l'étude et prendra progressivement en charge les dossiers, tout en bénéficiant d'un accompagnement favorisant son développement professionnel.

Vos responsabilités :

• Prise en charge de dossiers en droit immobilier, en droit de la famille et en matière de successions;
  
• Effectuer des recherches juridiques et des vérifications de titres ;
• Conseiller la clientèle avec professionnalisme et empathie ;
  
• Rédiger et réviser les actes notariés ;
• Maintenir à jour vos connaissances professionnelles et juridiques.

Profil recherché :

• Membre de la Chambre des notaires du Québec;
• 1 à 2 ans d’expérience pertinente ou jeune notaire motivé(e);
• Excellente maîtrise du français parlé et écrit;
• Sens des responsabilités, rigueur et professionnalisme;
• Intérêt pour une pratique diversifiée.

Ce que nous offrons :

• Encadrement et mentorat favorisant votre progression;
• Autonomie réelle et prise en charge graduelle de dossier;
• Horaire de 35 heures par semaine favorisant un bon équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle;
• Salaire à partir de 75 000 $, selon expérience.

Notaires - Diversité d'opportunités (entreprises/cabinets)
Multiples villes du Québec

Notre équipe est mandatée par plusieurs employeurs reconnus à travers la province afin de combler plus d’une dizaine de postes de notaires aux profils variés. Plusieurs postes sont offerts en mode hybride, selon la région.

Que vous soyez junior ou sénior en expérience que ce soit en pratique individuelle ou autre, nous avons des opportunités en lien avec vos ambitions, en particulier dans les domaines suivants :

Immobilier commercial et résidentiel ;

• Financement et sûretés;
• Droit transactionnel et corporatif;
• Développement immobilier et copropriété;
• Pratique notariale généraliste ou recherchiste.

Ces employeurs valoriseront vos compétences notariales et vous accueilleront chaleureusement dans leur équipe.

Selon ce qui guide votre choix pour votre prochain défi, que ce soit la culture humaine, le soutien au développement de carrière ou l’appui d’une équipe, nous sommes confiants de pouvoir vous proposer une opportunité qui rencontrera vos attentes professionnelles.

Ces opportunités offrent des environnements stimulants qui vous supporteront dans votre pratique tout en permettant votre épanouissement.

L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.

CES DÉFIS VOUS INTÉRESSENT? Nous espérons vous rencontrer rapidement!

L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.

Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible via Droit-inc, en précisant le numéro de référence: 26-0108P.

Si toutefois vous désirez discuter plus amplement de ces opportunités, et ce préalablement à l’envoi de votre curriculum vitae, notre équipe se fera un plaisir de vous renseigner.

Me Freddy Bui
Me Jacinthe Landry
Me Iona Maria Tinawi
Catherine De Guire
Josée Lapierre
514.395.1115

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.

Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.

CNESST – Numéro de permis : AP-2000442

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Vous cherchez un cabinet audacieux où vous pourrez contribuer de manière significative, ça tombe bien!

Nous sommes une équipe ambitieuse, évoluant dans un environnement dans lequel l’épanouissement de chacun est au cœur de notre organisation.

À propos de KRB :

KRB Avocats est un cabinet d’avocats canadien de premier plan spécialisé dans tous les domaines du droit des affaires, avec un accent particulier sur les fusions et acquisitions, l’immobilier, le financement et le litige commercial. Avec des bureaux dans trois grandes villes, notre culture est dynamique, collaborative, agile et motivée. Nous sommes une entreprise qui accorde autant d’importance au soutien de ses employés qu’à la prestation d’un excellent service à ses clients.

Notre talent est au cœur de notre organisation. Nous avons des attentes élevées envers nous-mêmes et les uns envers les autres, et nous travaillons en équipe. Si cela vous ressemble, nous sommes impatients d’avoir de vos nouvelles.

Votre futur rôle :

Nous sommes à la recherche d'un.e notaire spécialisé.e en immobilier avec deux (2) ans d'expérience dans le domaine de l’immobilier résidentiel (avec un accent sur les projets de condominiums) pour se joindre à notre groupe notarial à Montréal.

Vos prochaines responsabilités :

Le.la notaire retenu.e pour ce poste sera impliqué(e) dans des transactions substantielles, complexes et de grande envergure et travaillera sur des dossiers liés aux nouveaux développements, à la copropriété divise et indivise, et aux transferts de droits sur des immeubles (qu’il s’agisse d’achats, de ventes, d’examen et analyse de titres, etc.), dans le cadre d’une des pratiques immobilières les plus actives au niveau national.

Vous serez directement impliqué dans les transactions ainsi que dans les grands projets de développement et de redéveloppement et aurez des contacts réguliers avec les clients du cabinet, composés d’entreprises de renom. De façon plus occasionnelle, vous pourrez être mandaté pour l'assistance à la réception des actes, la finalisation des dossiers immobiliers et de financement, etc.

Ce que vous apporterez à KRB :

• Un à deux (1-2) ans d'expérience dans le domaine de l'immobilier, de préférence avec une expérience dans les projets de condominiums
• Excellentes compétences en communication orale et écrite en français et en anglais
• Aptitude à travailler au sein d'une équipe au rythme rapide
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à travailler efficacement de manière indépendante et en équipe
• Engagement à dépasser les attentes des clients
• Excellente maîtrise de la suite Microsoft Office (en particulier Outlook, Word et Excel)
• Membre de la Chambre des notaires du Québec

Avantages à rejoindre notre équipe :

• Mentorat et développement professionnel
• Engagement communautaire
• Généreuse politique de vacances et de journées personnelles
• Assurances collectives complètes
• PAE et programme de prévention en santé mentale
• Service de télémédecine 24/7

Envoyez votre CV via Droit-inc.

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Are you looking for a bold firm where you can make a meaningful contribution?

You're in luck! We are an ambitious team operating in an environment where each person's growth is at the heart of our organization.

About Us :

KRB Lawyers is a leading Canadian law firm specializing in business law, with a focus on M&A, real estate, finance, and commercial litigation. With offices in three major cities, our culture is dynamic, collaborative, agile, and driven. We are a firm that places as much value on supporting its people as it does on delivering excellent service to its clients.

Our talent is at the heart of our organization. We have high expectations of ourselves and one another, and work as a team. If this sounds like you, we look forward to hearing from you.

Your futur role :

We are looking for a notary specializing in real estate with two (2) years or more of experience in the field of residential real estate (with a focus on condominium projects) to join our notarial group in Montreal.

Your next responsibilities :

The notary selected for this position will be involved in substantial, complex and large-scale transactions and will work on files related to new developments, divided and undivided co-ownership, and transfers of rights to real estate (whether purchases, sales, examination and analysis of titles, etc.), as part of one of the most active real estate practices at the national level.

You will be directly involved in transactions as well as in major development and redevelopment projects and will have regular contact with the firm's clients, composed of renowned companies. More occasionally, you may be mandated to assist in the receipt of deeds, finalization of real estate and financing files, etc.

What you will bring to KRB :

• One to two (1-2) years of experience in the real estate field, preferably with experience in condominium projects
• Excellent oral and written communication skills in French and English
• Ability to work in a fast-paced team
• Ability to manage multiple projects simultaneously and work effectively independently and as part of a team
• Commitment to exceed customer expectations
• Excellent command of Microsoft Office suite (especially Outlook, Word and Excel)
• Member of la chambre des notaires du Québec

Advantages of joining our team :

• Mentoring and professional development
• Community involvement
• Generous vacation and personal days policy
• Comprehensive group insurance
• Employee assistance program and mental health prevention program
• 24/7 telemedicine service

Send your CV via Droit-inc.

La protection de la vie privée et le droit commercial te passionnent et tu recherches une excellente ambiance de travail en entreprise?

Reste connecté.e! On a besoin de ton expertise pour continuer notre expansion. Sogetel est en pleine croissance et est à la recherche d’un.e Conseiller.ère juridique et réglementaire pour compléter son équipe. Il s’agit d’un poste permanent à temps plein (40 h), avec possibilité de télétravail.

Connais-tu Sogetel?

Sogetel rapproche les gens à travers le Québec grâce à la technologie et réalise plusieurs projets d’envergure. Le domaine des télécommunications est passionnant et stimulant! Joins-toi à la famille de Sogetel et contribue, toi aussi, à relier les communautés et à bâtir le cœur d’un réseau!

Les responsabilités qui te seront confiées :

• Tu seras une personne-ressource pour les questions relatives à la protection des renseignements personnels et au droit à la vie privée;
• Parce que tu es un.e habile communicateur.rice, tu seras responsable de rédiger et de négocier différents contrats et documents juridiques;
• Grâce à ta bonne capacité d’analyse et à tes habiletés en rédaction, tu fourniras des avis juridiques aux différents services en matière de protection de la vie privée, de droit commercial, de droit des sociétés et de réglementation relative aux télécommunications et à la radiodiffusion;
• Ta proactivité et ton organisation te permettront de participer à différents projets juridiques simultanément (gestion d’un réseau de fibre optique d’envergure, érection de tours cellulaires, représentations devant le CRTC, etc.) et tu proposeras toujours la meilleure solution!

Pourquoi Sogetel?

• Équipe à dimension humaine;
• Climat de travail agréable et convivial;
• Support et proximité des gestionnaires;
• Programme de développement professionnel;
• Régime d’assurances collectives et régime de retraite avec contribution de l’employeur;
• Congés mobiles et banque de congés maladie et personnels;
• Programme de congé à traitement différé et semaine de congé autofinancée;
• Programme d’aide aux employés et à leur famille;
• Et encore plus!

Pourquoi toi?

• Parce que tu veux travailler sur des projets d’envergure;
• Parce que tu aimes travailler en équipe;
• Pour ton baccalauréat en droit;
• Parce que tu es membre du Barreau du Québec ou de la Chambre des notaires;
• Parce que tu possèdes 3 à 5 années d'expérience comme avocat ou notaire;
• Pour tes connaissances en protection de la vie privée;
• Pour ta certification CIPP/C de la IAPP (un atout);
• Pour tes connaissances en droit des télécommunications ou de la radiodiffusion ou pour ton désir d’en apprendre davantage sur ces domaines;
• Pour tes aptitudes à rédiger en français et en anglais (un atout).

Allez, branche-toi à l’équipe, on a hâte de te rencontrer! Envoie ton CV via Droit-inc.

Lafrance Avocats d'Affaires est à la recherche d’un.e juriste (avocat.e ou notaire) en droit des affaires (corporatif et commercial) pour se joindre au cabinet et relever le défi de faire croître l’équipe dynamique. Notre clientèle est constituée majoritairement de PME québécoises. Le cabinet œuvre principalement en droit corporatif, commercial et fiscal.

Responsabilités :

• Négociation de contrats et autres documents dans le cadre de mandats transactionnels;
• Rédaction de contrats et autres documents dans le cadre de mandats commerciaux, transactionnels et conventions entre actionnaires;
• Effectuer des vérifications diligentes;
• Mise en œuvre de l’exécution de mémo fiscal (réorganisation corporative);
• Prise en charge des mandats corporatifs et gestion des livres de sociétés des clients du cabinet aux fins des mises à jour;
• Coordonner les dossiers avec divers intervenants (à l’interne et à l’externe (fiscaliste, CPA, banquier));
• Assister à diverses activités pour le développement des affaires (formation, réseautage, conférence, etc.).

Profil recherché :

• Membre du Barreau du Québec ou de la Chambre des Notaires;
• 0 – 5 années d’expérience;
• Autonomie (capacité d’orienter un dossier et de l’exécuter jusqu’à sa complétion);
• Aptitudes en communication et en formation;
• Esprit analytique et du détail;
• Maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.

Conditions :

• Salaire et vacances compétitifs;
• Cotisations, assurances et formations professionnelles payées;
• Un horaire flexible.

Type d'emploi : Temps plein

Envoyez votre CV via Droit-inc.
 

À propos de Blanchard-Lupien Notaires

Blanchard-Lupien Notaires est une étude notariale établie sur la Rive-Nord de Montréal depuis 1978. L’étude œuvre principalement en droit immobilier, en droit commercial, ainsi qu’en droit de la personne, des successions et de la famille.

Nos bureaux sont situés à Mirabel, avec des antennes à Laval et à Mont-Tremblant.

Reconnue pour son organisation rigoureuse, la qualité de son travail et son approche collaborative, l’étude mise sur le travail d’équipe et l’utilisation des technologies les plus récentes afin d’offrir un environnement de pratique structuré, efficace et stimulant.

Le poste

Nous recherchons un(e) notaire pour rejoindre notre équipe en droit des successions, du droit de la personne et de la famille, principalement dans un rôle de soutien et de collaboration au sein de ce département.

Ce poste s’adresse autant :

• à un(e) notaire en début de pratique souhaitant développer progressivement ses compétences et acquérir de l’expérience en droit des successions et en droit de la personne, en travaillant étroitement avec des notaires d’expérience, et qui souhaite éventuellement développer et concentrer sa pratique dans ces domaines;
• qu’à un(e) notaire d’expérience en droit des successions, du droit de la personne et de la famille désirant œuvrer dans un rôle axé sur la collaboration, le soutien et l’appui juridique auprès de notaires spécialisés.

Il convient à une personne rigoureuse, organisée et proactive, qui apprécie jouer un rôle clé en soutien dans des dossiers à caractère humain nécessitant structure, sens de l’écoute, empathie et souci du détail.

La personne retenue sera appelée à réaliser principalement les tâches suivantes :

• rédiger des actes notariés et des documents juridiques en matière de successions, de droit de la personne et de la famille ;
• œuvrer majoritairement dans des dossiers de successions et de droit de la personne, et occasionnellement en droit immobilier;
• rencontrer les clients de l’étude dans le cadre, notamment, de consultations juridiques, de dossiers de successions et de droit de la personne, ainsi que d’entrevues relatives aux testaments et mandats de protection;
• soutenir les notaires œuvrant au sein de l’équipe de successions, de droit de la personne et de la famille.

Elle pourra également être appelée à :

• rédiger divers actes notariés, conventions (testaments, mandats de protection, déclarations de transmission, conventions diverses, dont des contrats de mariage ou de vie commune, etc.) ;
• Rédiger des procédures judiciaires non contentieuses;
• effectuer des vérifications et des recherches juridiques;
• participer/être impliquée dans des dossiers de règlement de successions et de demandes judiciaires en matière non contentieuse.

Votre profil

• Maîtrise en droit notarial complétée;
• Intérêt marqué pour le droit des successions, le droit de la personne et le travail en équipe;
• Aptitudes relationnelles et capacité à collaborer efficacement avec des professionnels expérimentés;
• Grand sens de l’organisation et capacité d’évoluer dans un environnement structuré;
• Excellentes compétences en communication écrite et verbale en français ; anglais fonctionnel;
• Courtoisie, professionnalisme et sensibilité dans les relations avec la clientèle;
• Autonomie, efficacité, rapidité d’exécution et capacité d’adaptation;
• Connaissance du logiciel ParaMaître : un atout.

Conditions et avantages

• Salaire très compétitif ;
• Régime d’assurances collectives très généreux ;
• Possibilité de contribuer à un REER collectif.

Nous remercions toutes les personnes qui soumettront leur candidature. Seules celles retenues pour une entrevue seront contactées.

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3-6 ans | St-Bruno-de-Montarville (avec télétravail partiel)

Notre client, Le Groupe Master, est le premier distributeur privé de CVCA-R au Canada et l’un des plus importants acteurs de l’industrie du chauffage, de la ventilation, de la climatisation et de la réfrigération en Amérique du Nord. L’entreprise a célébré ses 70 ans d’existence en mars 2022 et a été nommée l’une des sociétés les mieux gérées au Canada depuis 2010. Master fournit des solutions aux clients des secteurs résidentiel, commercial, institutionnel et industriel. Groupe Master emploie plus de 1 400 personnes et dessert sa clientèle à partir de plus de 85 succursales et de 4 centres de distribution en Amérique du Nord, incluant le Canada et les États-Unis.

Pour mieux répondre aux demandes croissantes de ses divisions d’affaires, et dans un contexte de croissance soutenue, il crée un nouveau poste permanent de conseiller juridique au sein de son équipe Affaires juridiques.

Relevant de la vice-présidente, Affaires juridiques et secrétaire corporative, vous participerez activement, pour la plus grande partie de votre temps, à la gestion stratégique des litiges, réclamations et enjeux de responsabilité. Vous serez donc impliqué dans les négociations issues tantôt de l’interprétation divergente des parties signataires à des contrats en lien avec la construction, tantôt en ce qui concerne la responsabilité du fabricant ou les litiges avec les consommateurs. Vous conseillerez l’unité d’affaires concernée dans ses négociations, élaborerez la stratégie au dossier et traiterez les réclamations.

En cas de judiciarisation, vous documenterez le dossier et colligerez les faits pertinents afin de faciliter le travail des avocats externes et d’orienter et soutenir la stratégie du dossier. Vous outillerez aussi les équipes internes quant aux dossiers de petites créances, dans un objectif d’efficacité opérationnelle et de contrôle des coûts.

Une autre partie de votre temps sera vouée à la propriété intellectuelle, alors que vous serez appelé à effectuer le suivi des marques de commerce et à soutenir l’équipe marketing dans leurs initiatives de concours, publicités, etc., dans une perspective de conformité réglementaire et de protection de la marque.

Si vous avez entre 4 et 7 ans d’expérience en litige, êtes bilingue et comprenez toute l’importance, sur le plan des affaires, de trouver des solutions même dans le cadre de différends, nous aimerions vous parler. Le fait d’avoir de l’expérience en droit de la consommation, en litige de construction ou encore en assurances sera considéré comme un atout, de même que le fait d’avoir travaillé en entreprise à proximité des gens d’affaires. Le poste est en mode hybride, avec présence au bureau à concurrence de deux jours par semaine minimum. Réf. : #34071

Il s’agit d’un mandat confié en exclusivité à ZSA. Les CV envoyés à ou contacts faits auprès de Groupe Master seront redirigés à ZSA pour analyse.

Envoyez votre CV via Droit-inc.

• Me Dominique Tardif - (514) 228-2880 poste 320
• M. Maxime Thérien - (514) 228-2880 poste 323

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3-6 years | St-Bruno-de-Montarville (with partial remote work)

Our client, The Master Group, is Canada’s leading private distributor of HVAC-R products and one of the largest players in the heating, ventilation, air conditioning, and refrigeration industry in North America. The company celebrated its 70th anniversary in March 2022 and has been recognized as one of Canada’s Best Managed Companies since 2010. Master provides solutions to customers across the residential, commercial, institutional, and industrial sectors. The Master Group employs more than 1,400 people and serves its customers through a network of over 85 branches and four distribution centers across North America, including Canada and the United States.

To support the continued growth of its business divisions and better address their evolving needs, the company is establishing a new permanent Legal Counsel position within its Legal Affairs team.

Reporting to the Vice President, Legal Affairs and Corporate Secretary, you will spend the majority of your time actively participating in the strategic management of litigation, claims, and liability matters. You will be involved in negotiations arising from differing interpretations of construction-related contracts, as well as matters concerning manufacturer liability and consumer disputes. You will advise relevant business units during negotiations, develop case strategies, and handle claims.

In the event of litigation, you will document and manage the case file and gather relevant facts to support the work of external counsel and inform and guide the case strategy. You will also equip internal teams to handle small claims matters, with a focus on operational efficiency and cost control.

Another part of your role will be dedicated to intellectual property, including responsibility for monitoring trademarks and supporting the marketing team on their initiatives such as contests, advertising campaigns, and other activities, with an emphasis on regulatory compliance and brand protection.

If you have 4 to 7 years of litigation experience, are bilingual, and recognize the business importance of solution-oriented approaches, even in the context of disputes, we would like to hear from you. Experience in consumer law, construction litigation, or insurance will be considered an asset, as will experience working in a corporate environment in close collaboration with business teams. The position is hybrid, with a minimum of two days per week in the office. Ref.: #34071

This is an exclusive search with ZSA. All CVs sent and contacts made directly to Master Group will be redirected to ZSA for review.

Send your CV via Droit-inc.

For more information, please contact:

• Dominique Tardif - (514) 228-2880 Ext 320
• Maxime Thérien - (514) 228-2880 Ext 323

Tu es passionné par la gouvernance, les conseils d'administration et le droit corporatif? Viens mettre ton expertise au cœur des décisions stratégiques d'Investissement Québec!

Chez Investissement Québec (IQ), on ne se contente pas de suivre les règles : on les façonne!

Nous cherchons un.e conseiller.ère juridique , Secrétariat corporatif pour jouer un rôle clé dans l'implantation et le bon fonctionnement des meilleures pratiques en matière de gouvernance, dans l'accompagnement juridique du conseil d'administration et ses comités ainsi que de nos filiales et sociétés en portefeuille.

Ce que vous réaliserez :

1. Appui stratégique au secrétariat corporatif :

• Préparer et assurer le suivi des réunions du conseil d'administration et de ses comités.
• Agir comme secrétaire corporatif pour certaines filiales (rédaction de PV, gestion des livres corporatifs, assemblées, etc.).
• Offrir des conseils juridiques liés aux structures d'entreprise (constitution, fusion, acquisition, dissolution).

2. Gouvernance d'entreprise (et au-delà!) :

• Soutenir l'application des meilleures pratiques de gouvernance.
• Participer à l'accueil, l'intégration, la formation et l'évaluation des administrateurs.
• Réviser les chartes, règlements, politiques et cadres de gouvernance.
• Gérer des enjeux liés à l'éthique et l'intégrité des administrateurs.

3. Contribution transversale :

• Rédiger des sections du rapport annuel.
• Collaborer à des projets corporatifs stratégiques.
• Assurer une veille des meilleures pratiques de gouvernance.

Ce que vous apportez :

• Baccalauréat universitaire en droit et membre du Barreau du Québec.
• 5 ans ou plus d'expérience en droit corporatif, gouvernance et secrétariat corporatif.
• Connaissance du cadre légal des sociétés d'État (atout majeur).
• Votre ADN est celui d'IQ!

Ce que vous trouverez chez nous :

• Une mission à impact pour le Québec et ses entreprises.
• Un environnement collaboratif, stimulant, et axé sur l'excellence.
• Des collègues passionnés, un leadership accessible.
• Des conditions de travail flexibles et compétitives.

Investissement Québec t'offre plusieurs avantages!

Connecte avec tes collègues : Mode de travail hybride. Profite de l'énergie du bureau pour créer, t'inspirer, collaborer et avoir du plaisir! Plusieurs formules d'horaires flexibles te permettant de mieux concilier vie personnelle et professionnelle, tout en respectant ton profil d'emploi.

• Évite le trafic en réalisant tes heures de travail selon un horaire flexible
• Profite de congés payés un vendredi après-midi sur deux durant l'été
• Bénéficie de 2 semaines complètes en télétravail par année

Dépasse-toi : Plusieurs options te sont offertes pour parfaire tes connaissances, améliorer tes compétences professionnelles ou tes habiletés de gestion. S'ajoutent à cela des congés pour études, le remboursement des frais pour l'obtention d'une attestation professionnelle, le remboursement de matériel de cours, et encore plus.

Prends soin de ta santé : Nous offrons des services de télémédecine tout à fait gratuitement. Notre programme de santé-mieux-être TonIQ, te permet également de profiter de conférences et de suggestions d'activités favorisant un bel équilibre de vie.

Reste actif : Nous remboursons une partie des frais d'inscription à ton programme de santé physique.

Sens-toi soutenu en toutes circonstances : Notre programme d'aide aux employés et à la famille t'apporte un soutien gratuit, immédiat et confidentiel.

Réalise-toi maintenant et prépare ton avenir en même temps! Nos employés adhèrent automatiquement à notre régime de retraite à prestations déterminées, l'un des plus généreux de notre secteur d'activité.

Sois rassuré, tu seras assuré: Nous offrons un régime d'assurances collectives flexibles pouvant être modulés en fonction des besoins (selon admissibilité).

Vois la vie en vert: Plusieurs initiatives en développement durable s'ajoutent à notre bilan chaque année : remboursement d'une partie de tes titres de transport, stationnement à vélos gratuit, distributrices à eau pour éviter le gaspillage de plastique.

Envoie ton CV via Droit-inc.
 

NUMÉRO DE POSTE : 00336462

STATUT DU POSTE : Continu, temps plein
DIVISION : Office national du film du Canada

SERVICE : Relations d'affaires et services juridiques

ÉCHELLE SALARIALE : 11 – 102 355 $ à 132 162 $

CATÉGORIE SYNDICALE : IPFPC (proposé en exclusion)

PROFIL DE FLEXIBILITÉ : Hybride

EMPLACEMENT: Montréal

Vous vous passionnez pour les bonnes histoires ? Vous aimez explorer des enjeux importants et repousser les frontières avec des expériences audiovisuelles innovantes ? Nous aussi. À l’Office national du film, le producteur et distributeur public du Canada, nous racontons les histoires du pays et nous ouvrons la voie dans pratiquement toutes les formes du récit audiovisuel depuis 1939. Pour accomplir cela, nous devons nous doter d’une équipe qui reflète véritablement la richesse et la diversité du Canada. Si vous voulez faire partie de cette équipe — et contribuer au formidable patrimoine de l’ONF —, communiquez avec nous.

SOMMAIRE DU POSTE

Collabore à la négociation des accords-cadres avec les associations d’artistes, agit comme co-porte-parole auprès de ces associations et comme personne-ressource dans l’application et l’interprétation des accords à l’interne. Conseille la clientèle interne en matière juridique et d’affaires relativement aux diverses activités et responsabilités de l’ONF, tant pour la négociation et la rédaction de contrats que pour les autres documents juridiques. Analyse les risques légaux et financiers des projets entrepris par l’organisation. Représente les intérêts de l’ONF dans la conduite des litiges et le règlement de différends. Contribue à l’encadrement des aspects légaux et d’affaires des activités de l’ONF par le développement de contrats types et par l’élaboration de formations internes sur les aspects juridiques des domaines d’activités de l’ONF. Interprète et conseille la clientèle interne relativement à la législation applicable à l’ONF, ainsi que sur les aspects juridiques des politiques et directives du Secrétariat du Conseil du Trésor.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS DU POSTE

• Collabore à la négociation des accords-cadres avec les associations d’artistes et participe au développement de stratégies de négociations compatibles avec l’atteinte des objectifs de l’ONF, en tenant compte du mandat qui lui est confié par la direction de la production.
• Agit à titre de co-porte-parole de l’ONF auprès des associations d’artistes ; négocie les accords-cadres avec ces associations, indépendamment ou en collaboration avec la conseillère juridique principale et chef des relations de travail ou le conseiller juridique principal et chef des relations de travail. 
• Coordonne les réunions de travail et les séances de négociation, participe à la préparation de la négociation des accords-cadres, effectue des recherches, rédige des analyses, recueille des données pertinentes aux négociations, rédige les textes des accords et des ententes à intervenir et planifie la formation interne sur les accords-cadres nouvellement conclus.
• Agit comme personne-ressource auprès de la clientèle interne de l’ONF dans l’interprétation et l’application des accords-cadres.
• Analyse les contrats, s’assure du respect des accords-cadres et négocie des ententes de règlement.
• Rédige les griefs, constitue les dossiers, étudie la jurisprudence et assiste aux séances d’arbitrage.
• Recommande à la clientèle interne les actions devant mener à la résolution des différends et des griefs en cours, documente la preuve pour fins de transmission aux avocats et avocates externes et s’assure du suivi des dossiers d’arbitrage ou autres recours des associations d’artistes.
• Conseille et rédige des avis juridiques destinés aux divers secteurs d’activités de l’ONF et à la clientèle interne, en matière juridique et de relations d’affaires.
• Analyse les risques juridiques et d’affaires reliés aux productions et projets de l’ONF.
• Négocie, révise, rédige et interprète divers contrats (ou autres documents) relatifs aux productions et autres activités de l’ONF et conseille la clientèle interne sur les incidences de tels contrats pour l’organisation, tant sur le plan juridique que des relations d’affaires.
• Représente les intérêts de l’ONF dans le cadre de réclamations et de poursuites, entreprises par ou contre l’organisation, et en fait le suivi auprès des avocats et avocates externes.
• Conçoit et donne des formations au personnel de l’organisation sur les questions juridiques et divers sujets relatifs aux activités de l’ONF ; développe des outils de travail simples et de vulgarisation juridique pour la clientèle interne.
• Assure une veille relative à l’évolution du droit et des pratiques contractuelles de l’industrie du divertissement pouvant entraîner des conséquences sur l’ONF et ses activités ; communique les nouveaux développements aux autres membres de l’équipe.
• Assure une veille stratégique des pratiques exemplaires en relations de travail et élabore des stratégies pour leur mise en œuvre.

SOUTIEN JURIDIQUE AU MANDAT DE L'ONF

Agit à titre de conseiller ou conseillère lors de l’élaboration de politiques et de directives internes dans les domaines de responsabilités de l’ONF et développe, avec les gestionnaires concernés, les pratiques internes en conformité avec les exigences de la loi et les politiques du Secrétariat du Conseil du Trésor.

FORMATION, CONNAISSANCES ET EXPÉRIENCE REQUISES

• Diplôme d’études universitaire en droit.
• Être membre du Barreau du Québec ou du barreau d’une autre province canadienne.
• Minimum de sept années d’expérience pertinente.
• Expérience dans le milieu de la culture, plus particulièrement dans l’industrie du cinéma et de la télévision : un atout.
• Bilinguisme dans les deux langues officielles (français et anglais), à l’oral et à l’écrit.
• Capacité à conseiller, à négocier et à convaincre, jugement et esprit analytique.
• Capacité à travailler sous pression avec un volume de mandats diversifiés et des dossiers complexes.
• Initiative, autonomie, faculté d’adaptation, esprit de collaboration et forte inclination pour le service à la clientèle.
• Excellente capacité à mener plusieurs mandats simultanément avec une approche de travail organisée, minutieuse, structurée et rigoureuse.
• Capacité à établir de bonnes relations interpersonnelles, à être efficace dans ses interactions professionnelles et à exercer un leadership rassembleur.
• Excellentes compétences communicationnelles et rédactionnelles en français et en anglais, à l’oral et à l’écrit.
• Motivation axée sur les résultats et la recherche de solutions, et habileté en résolution de conflits.

APTITUDES RECHERCHÉES

• Capacité à conseiller, à négocier et à convaincre, jugement et esprit analytique.
• Capacité à travailler sous pression avec un volume de mandats diversifiés et des dossiers complexes.
• Initiative, autonomie, faculté d’adaptation, esprit de collaboration et forte inclination pour le service à la clientèle.
• Excellente capacité à mener plusieurs mandats simultanément avec une approche de travail organisée, minutieuse, structurée et rigoureuse.
• Capacité à établir de bonnes relations interpersonnelles, à être efficace dans ses interactions professionnelles et à exercer un leadership rassembleur.
• Excellentes compétences communicationnelles et rédactionnelles en français et en anglais, à l’oral et à l’écrit.
• Motivation axée sur les résultats et la recherche de solutions, et habileté en résolution de conflits.

Les personnes intéressées par ce poste et possédant les qualités susmentionnées sont priées de soumettre leur candidature au plus tard le 25 février 2026 sur notre site Interne, via Droit-inc.

L’ONF s’est engagé à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, il favorise l’équité en matière d’emploi et vous encourage à indiquer volontairement dans votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d’une minorité visible.

L’ONF s’engage également à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail favorisant l’intégration et exempts d’obstacles. N’hésitez pas à nous faire part de vos besoins si des mesures d’adaptation doivent être prises.

Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Avec des bureaux situés à Montréal, Québec, Sherbrooke et Trois-Rivières, Lavery est le plus important cabinet d'avocats indépendant au Québec. Lavery a été nommé cabinet de l’année du Québec à plusieurs reprises par les Canadian Law Awards et figure au 1er rang du palmarès des plus importants cabinets d’avocats indépendants au Québec selon le Top 10 Quebec Regional Law Firms du magazine Canadian Lawyer.

Notre équipe intégrée compte 200 professionnels dont des avocats, notaires, agents de marques de commerce et agents de brevets qui œuvrent chaque jour à offrir une gamme complète des services juridiques aux organisations qui font des affaires au Québec. Nous offrons à nos clients des solutions juridiques personnalisées et innovantes en droit des affaires, en droit du travail et de l’emploi, en litige et en règlement des différends, en propriété intellectuelle et en droit public et administratif.

Plus d’un siècle de conseils juridiques donne à notre organisation une âme que l’on ne retrouve nulle part ailleurs. L’authenticité et la poursuite des plus hauts standards de la profession cohabitent avec nos valeurs d’excellence, de collaboration, d’audace et d’entrepreneuriat, qui guident nos actions chaque jour.

Sommaire du poste

Le.la parajuriste est responsable de fournir le soutien juridique et administratif essentiel aux avocat(e)s dans le cadre de la gestion de leurs dossiers liés au droit des affaires. Il(elle) collabore étroitement avec l'équipe juridique en préparant la documentation, effectuant des recherches et en mettant à jour les registres et les bases de données. Il/elle gère également les communications, les échéances et les obligations réglementaires des entités, assurant ainsi une gestion efficace des dossiers clients.

Rôle et responsabilités

• Assister les avocats.es et les clients dans la préparation de la documentation juridique se rapportant aux diverses transactions courantes des sociétés provinciales et fédérales (constitution, organisation, dissolution, modification de statuts, fusion, etc.);
• Préparation des agendas de clôture et de la documentation juridique dans le cadre d’achat et de vente d’entreprise et de réorganisation commerciale et fiscale;
• Vérification diligente des livres de procès-verbaux;
• Mise à jour des livres et des dépôts dans le suivi annuel d’entités provinciales et fédérales;
• Mise à jour de la base de données GlobalAct.

Exigences

• Diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques juridiques ou formation équivalente;
• Minimum 5 ans d’expérience à titre de parajuriste en droit des sociétés (corporatif, transactionnel et fiscal);
• Excellente connaissance de la Loi sur les sociétés par actions et la Loi canadienne sur les sociétés par actions
• Bonne maîtrise du français et de l’anglais*, à l’oral et à l’écrit ;
• Aptitudes pour la rédaction (français et anglais) et communication aisée avec la clientèle;
• Aime travailler en équipe;
• Connaissance de GlobalAct, un atout.

* Interactions orales et/ou écrites avec des clients basés à l’extérieur du Québec

Pourquoi rejoindre Lavery

• Un cabinet d’envergure réputé pour son excellence et son leadership, tant dans le secteur des services juridiques que dans la communauté d’affaires locale et étrangère
• Lavery est certifié Parité et a été le premier cabinet d’avocats à avoir entamé le processus de certification de l’organisme La Gouvernance au Féminin. Il est également partenaire de l'initiative Fierté au travail Canada, qui vise à promouvoir la diversité, l'inclusion et l'égalité des chances en milieu professionnel et est membre du Réseau québécois pour l’équité, la diversité et l’inclusion (RQEDI), et partenaire de longue date avec Justice Pro Bono. Un cabinet activement engagé dans la communauté en soutenant un grand nombre d’organisations, dont Centraide, la Fondation Jeunes en tête, la Fondation des jeunes de la DPJ, Juripop et bien d’autres
• Un environnement stimulant et un centre décisionnel à Montréal où vous serez encouragé(e) à faire une différence et à avoir un impact véritable sur les affaires du cabinet
• Pour faire partie d'une équipe humaine, innovante et ambitieuse où vous pouvez transformer vos idées en actions concrètes
• Pour collaborer avec des professionnel(le)s reconnu(e)s au-delà des frontières provinciales
• Pour profiter d'un horaire flexible et d'une politique de télétravail hybride compétitive
• Pour une rémunération compétitive
• Pour accéder à une gamme d'avantages sociaux, incluant des assurances collectives, un régime d’épargne avec participation de l'employeur, la télémédecine, un programme d'aide aux employé(e)s et prendre part à des activités sportives mises sur pied par le cabinet.
• Pour bénéficier de partenariats porteurs et inspirants dans le domaine juridique, des affaires et dans les communautés où nous sommes impliqués.

Si vous vous reconnaissez dans nos valeurs et la description du poste, veuillez transmettre votre lettre de présentation ainsi que votre curriculum vitae.

Envoyez votre CV via Droit-inc.

Veuillez noter que seules les personnes dont la candidature est retenue seront contactées.

Lavery souscrit à la Loi sur l'accès à l'égalité en emploi. Dans le cadre de notre programme d'accès à l'égalité en emploi, nous invitons toutes les personnes qualifiées à soumettre leur candidature et à mentionner, le cas échéant, leur appartenance à l’un et l’autre des groupes visés. Nous encourageons les candidatures de femmes, de minorités visibles, de minorités ethniques, de membres des communautés autochtones et de personnes en situation de handicap.

Sur demande, des mesures d’accommodement raisonnables à notre processus de recrutement pourront être offertes aux personnes en situation de handicap.

Une place vous attend!

Cain Lamarre est le cabinet le mieux implanté et l’un des plus importants au Québec. Notre rayonnement, grâce à nos 15 places d’affaires et 550 ressources, dont près de 300 professionnels du droit, avocats et notaires, actifs dans tous les domaines juridiques, jumelé à des valeurs bien ancrées laissant place à l’humain, nous permet de vous offrir des perspectives de carrière stimulantes dans une ambiance conviviale.

Cain Lamarre est à la recherche d’un.e avocat.e en litige civil pour son bureau de Rivière-du-Loup. Le ou la candidat.e pratique en litige civil depuis minimalement 3 ans. Cette personne sera responsable de la prise en charge des dossiers qui lui seront confiés. Elle bénéficiera d’une autonomie dans la réalisation de ses mandats qui lui seront confiés, tout en bénéficiant de l’expertise des membres de son équipe.

PROFIL RECHERCHÉ

La personne retenue se démarque par sa rigueur et son sens de l’organisation et des priorités qui lui permettent de gérer plusieurs dossiers simultanément. Faisant preuve de polyvalence et ayant un grand souci du service à la clientèle, elle aime travailler en équipe et contribuer significativement au succès du bureau.

APTITUDES ET QUALITÉS RECHERCHÉES

• Être membre du Barreau du Québec;
• Détenir 3 ans d’expérience en litige civil;
• Faire preuve d’autonomie, esprit entrepreneurial, professionnalisme et rigueur;
• Avoir un esprit d’analyse et de synthèse;
• Avoir l’esprit d’équipe.

AVANTAGES

• Assurances collectives payées en partie par l’employeur;
• Régime de retraite collectif avec contribution de l’employeur;
• Télémédecine et Programme d’aide aux employés et leur famille;
• Programme annuel de remboursement d’activités santé et bien-être;
• Paiement des cotisations professionnelles et de l’assurance responsabilité;
• Stationnement sur place.

Les dossiers seront traités avec confidentialité. Seules les personnes retenues pour entrevues seront contactées.

Envoyez votre CV via Droit-inc.

Votre contribution à la mission

Faites une réelle différence, un dossier à la fois! Joignez-vous à Héma-Québec à titre de Conseiller juridique et contribuez activement à une mission vitale : sauver des vies. Au cœur d’une équipe engagée, vous jouerez un rôle stratégique en assurant la conformité juridique de nos actions et en protégeant les intérêts de l’organisation. Vous serez appelé à intervenir dans des mandats variés et stimulants, allant de la négociation contractuelle à la vigie législative, en passant par le soutien aux unités d’affaires dans un contexte hautement réglementé. Si vous êtes animé par le droit, motivé par l’impact concret de votre travail et prêt à évoluer dans un environnement humain, rigoureux et en transformation, ce poste est pour vous. Rejoignez une organisation où votre expertise juridique contribue directement à des gestes qui sauvent.

Tous engagés pour sauver des vies

Chaque jour, nous contribuons ensemble à sauver des vies. Par cette mission commune si humaine, notre environnement de travail est axé sur le respect, l’ouverture et la collaboration. Des efforts sont constamment investis pour favoriser le bien‑être et les aspirations de nos employés. En prenant soin de nos gens, ils peuvent prendre soin des autres en contribuant à la cause du don de vie.

Votre quotidien

• Fournir des avis, recommandations et analyses juridiques aux secteurs et instances de gouvernance de l’organisation;
• Rédiger, réviser et négocier divers documents juridiques, incluant contrats, ententes et conventions;
• Représenter ou superviser la représentation d’Héma-Québec dans les litiges, et élaborer les stratégies juridiques appropriées;
• Assurer une vigie des lois, règlements et décisions pouvant impacter l’organisation, et formuler des recommandations en conséquence;
• Veiller au respect des lois, règlements et politiques internes, et soutenir le développement de la fonction de conformité;
• Préparer des mémoires et stratégies pour influencer les modifications législatives ou réglementaires pertinentes à l’organisation.

Votre expertise

• Détenir un baccalauréat en droit;
• Posséder un minimum de 3 à 5 années d’expérience pertinente à titre de conseiller juridique, préférablement au sein d’une grande organisation;
• Avoir de l’expérience en négociation et en rédaction de contrats;
• Être membre du Barreau du Québec;
• Maîtriser le français et l’anglais;
• Avoir de bonnes habiletés à communiquer et à exercer un rôle-conseil: analyser, questionner et soumettre des recommandations claires;
• Savoir établir de bonnes relations interpersonnelles avec les clients et à faire preuve d’un grand souci du service à la clientèle;
• Posséder un excellent jugement et un esprit décisionnel;
• Faire preuve d’autonomie, de rigueur et d’initiative;
• Posséder un excellent sens de l’organisation, de la planification, de la gestion des priorités afin de pouvoir mener à terme plusieurs dossiers à la fois;
• Savoir faire preuve de motivation, de confiance en soi et avoir une attitude professionnelle;
• Être capable de travailler sous pression avec une clientèle diversifiée;
• Démontrer un esprit d’équipe et une facilité à travailler en équipe;
• Être très à l’aise avec l’utilisation des technologies.

Toute combinaison de formation et expérience, jugées équivalentes et/ou pertinentes, seront prises en considération.

Notre proposition d’employeur unique

• Travailler tous les jours au service de la population québécoise
• La possibilité de travailler dans le confort de ta maison, avec des horaires flexibles, et de concilier le travail et la vie personnelle
• Un programme d’avantages sociaux complet
• Un régime de retraite à prestations déterminées
• 4 semaines de vacances par année, et ce, dès la première année, en plus des fériés et des congés personnels

Vous voulez en connaître davantage sur nous? Cliquez ici : https://www.youtube.com/watch?v=S0uh6qk8hI0

Envoyez votre CV via Droit-inc.

Dunton Rainville S.E.N.C.R.L. est un cabinet regroupant plus de 135 d’avocats et notaires répartis entre les bureaux de Montréal, Laval, Longueuil, Joliette, Saint-Jérôme, Saint-Jean-sur-Richelieu et Sherbrooke. Nos professionnels possèdent une expertise de pointe et le cabinet agit dans tous les domaines requérant des services juridiques, plus particulièrement en affaires commerciales et valeurs mobilières, bancaires et immobilières, droit du travail, de l’emploi et immigration, droit public, municipal, scolaire et de la santé ainsi que droit civil, assurances, construction et familial.

Dans l’environnement hautement concurrentiel d’aujourd’hui, les membres de Dunton Rainville se distinguent par leur recherche constante de l’excellence et leur capacité à mettre à la disposition de leurs clients les méthodes les plus efficaces et les ressources techniques, professionnelles et humaines les plus qualifiées.

Joignez-vous à l’excellence et venez partager notre passion!

Description du poste :

Nous sommes à la recherche d’un.e avocat.e qui a un grand intérêt pour le litige civil et commercial.

Vous pratiquez comme avocat depuis au moins trois (3) ans, vous êtes intéressé par l’idée de piloter des dossiers de litiges en matière civile et commerciale, dans le secteur de la construction et de faire des représentations devant les tribunaux.

Notre équipe du bureau de Saint-Jérôme aimerait vous connaître. Alors, faites-nous parvenir votre candidature!

Profil recherché :

• Titulaire d’un baccalauréat en droit et être membre en règle du Barreau du Québec;
• Idéalement, détenir entre trois (3) à cinq (5) années d’expérience en représentation devant les tribunaux;
• Avoir de l’intérêt pour développer sa clientèle et/ou un partage de clientèle;
• Très bonne capacité à travailler sous pression;
• Avoir le sens de la planification et de l’organisation;
• Excellent esprit de synthèse;
• Excellente connaissance de la langue française tant à l’oral qu’à l’écrit.

Par ailleurs, la personne recherchée possède une grande autonomie et une bonne capacité d'adaptation. Enfin, elle devra offrir à notre clientèle une expertise et un service inégalés.

Nos avantages

• Un emploi permanent à temps complet;
• Une rémunération compétitive en fonction de vos aspirations professionnelles et plusieurs avantages sociaux;
• La possibilité de développer votre expertise, d’avoir de l’autonomie et collaborer à des mandats stimulants, en plus d’être en contact avec les clients.

Faites-nous parvenir votre candidature sans tarder via Droit-inc!

Notes :

Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le texte.

Nous offrons des chances d’emploi égales à tous.

Seules les personnes dont la candidature sera retenue seront contactées.

Vous êtes un expert du droit des affaires? Vous aimez collaborer et être au cœur des décisions stratégiques?Nous avons le défi parfait pour vous!

Vous êtes à la recherche d’une opportunité de carrière dans laquelle vous pouvez apporter votre expertise dans le droit des affaires. Vous savez mener chaque étape d’une transaction d’une main de maître. Vous souhaitez avoir un réel impact sur la croissance d’une entreprise. C’est possible chez Garaga!

Nous sommes actuellement à la recherche d'un.e directeur.trice - Affaires juridiques, Acquisitions et fusions, avec une expertise en fusions et acquisitions et en droit des affaires particulièrement. Ce rôle offre une opportunité unique de contribuer à une entreprise en pleine croissance, tout en façonnant l'avenir de notre organisation.

Relevant du Directeur principal Finances, Acquisitions et travaillant en étroite collaboration avec le Co-Président, vous aurez l'opportunité de jouer un rôle central stratégique et très opérationnel dans l’exécution de notre stratégie de croissance externe. Vous piloterez les volets juridiques de nos acquisitions corporatives et immobilières, tout en agissant comme conseiller de confiance dans la gestion de nos partenariats, contrats et structures d’entreprise.

Responsabilités clés du Directeur.trice - Affaires juridiques, acquisitions et fusions :

1. Fusions & acquisitions – 50 %

• Préparer, négocier et réviser l’ensemble des documents liés aux transactions : conventions d’achat d’actions, d’éléments d’actif, lettres d’intention, ententes accessoires, etc.
• Développer, structurer et mettre à jour des modèles juridiques (templates) efficaces et adaptés.
• Coordonner les intervenants juridiques externes (au Canada et aux États-Unis) tout au long du processus transactionnel.
• Négocier directement avec les avocats ou les parties adverses.
• Fournir des conseils juridiques stratégiques à la direction sur les risques et implications des opportunités d’affaires.
• Veiller à la conformité des ententes avec les lois applicables et les politiques internes.

2. Partenariats – 20 %

• Gérer et réviser les ententes-clés de nos partenariats (conventions de services, d’emploi de co-actionnaires, de distribution, d’actionnaires).
• Gérer les réorganisations juridiques lors de l’entrée ou de la sortie d’un partenaire au sein d’une entité légale.
• S’assurer que les ententes sont alignées sur la structure de gouvernance et les objectifs d’affaires de Garaga.

3. Droit immobilier – 15 %

• Soutenir l’équipe des opérations pour la négociation et la gestion des baux commerciaux et autres ententes immobilières.
• Encadrer juridiquement les projets d’acquisition immobilière en lien avec la stratégie globale de croissance.

4. Affaires corporatives et générales – 15 %

• Soutenir un(e) parajuriste dans les fonctions corporatives et commerciales, en collaboration avec le Trésorier.
• Participer à la gestion de certains dossiers litigieux en coordination avec les conseillers juridiques externes.
• Contribuer aux autres besoins juridiques ponctuels du département.
• Participer à certains dossiers de financement transactionnel en collaboration avec le Trésorier.
  
  

Compétences recherchées pour le poste de Directeur.trice - Affaires juridiques, acquisitions et fusions :

• Baccalauréat en droit et membre en règle du Barreau du Québec (ou de la Chambre des notaires).
• Minimum de 8 à 10 ans d’expérience pertinente en droit des affaires, principalement en fusions et acquisitions.
• Expérience significative dans un rôle opérationnel, autonome et proche des affaires.
• Excellente capacité à piloter des transactions de A à Z, en identifiant les risques et en maîtrisant chaque étape.
• Aisance avec les environnements multi juridictionnels (Canada et États-Unis).
• Connaissances en droit immobilier (un atout).
• Fort sens des affaires, jugement stratégique, et rigueur professionnelle.
• Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs dossiers en parallèle.
• Attitude proactive, orientée vers les résultats, avec un excellent esprit d’équipe.
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais (parlé et écrit) pour collaborer fréquemment avec des partenaires et collègues hors du Québec et pour la préparation de documents relatifs à des transactions en anglais.

Garaga est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, et les personnes handicapées. Nous nous efforçons de créer et de maintenir une main-d’œuvre diversifiée où chacun se sent valorisé, respecté et inclus.

Envoyez votre CV via Droit-inc.

CAE est une entreprise internationale de haute technologie, spécialisée dans les solutions de formation et de soutien opérationnel dans les domaines de l’aviation civile, de la défense et de la sécurité, et de la santé.

Vous êtes passionné par votre domaine? Vous recherchez un environnement de travail où vous pouvez innover, relever des défis et collaborer avec des experts de différents secteurs? Vous souhaitez entrer au service d’une entreprise de classe mondiale et un chef de file du secteur en participant à des projets et une mission auxquels vous seriez fier de contribuer? Venez rejoindre notre équipe et partager votre passion avec nous! Notre département Services juridiques Défense et sécurité, Canada, qui couvre le monde entier, est à la recherche d’un conseiller juridique basé à Montréal possédant une attitude positive et proactive et un excellent esprit d’équipe. Le poste de conseillèr.e sénior.e juridique exige des capacités de voyager, si nécessaire.

Principales responsabilités :

• Rédiger, réviser, commenter et négocier différents types de contrats et de documents liés à toutes les activités menées par la société et ses filiales dans les domaines militaires, y compris, à titre d’exemple, les contrats de vente, les licences, les accords de financement, les acquisitions d’actifs ou de sociétés, les contrats de service, les coentreprises, les partenariats stratégiques, les soumissions et les appels d’offres;
• Gérer les réclamations contre les tiers;
• Conseiller les différentes parties prenantes internes sur tous les types de questions juridiques;
• Fournir des conseils sur l’interprétation des lois et règlements applicables aux activités de l’entreprise;
• Avec les différentes parties prenantes, participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de divers types de contrats et de politiques internes qui correspondent aux besoins actuels de l’entreprise et à la croissance prévue;
• Coordonner les différents dossiers confiés à des cabinets d’avocats extérieurs;
• Participer au développement d’outils (y compris des outils de formation) pour les Services juridiques, et pour les autres départements de CAE.

Profil souhaité du candidat retenu :

• Diplôme en droit commun (ou expérience équivalente recherchée);
• Inscription au tableau du Barreau du Québec, d’Ontario ou d’une autre province;
• Minimum de 7 ans d’expérience pertinente au sein d’une entreprise ou d’un cabinet d’avocats;
• Aptitude à résoudre les problèmes, une orientation client et un esprit d’équipe;
• Capacités à travailler sous pression avec des clients divers;
• Capacité à gérer efficacement les priorités;
• Autonomie et esprit d’équipe inné;
• Passion de l’apprentissage et du partage des connaissances;
• Initiative, attitude proactive et sens du leadership;
• Posséder une expérience des marchés publics serait considéré comme un atout;
• Maîtrise de Microsoft Office, principalement Word, et compétences avec PowerPoint et Excel;
• Excellentes capacités de communication orale et écrite en français et en anglais et bonnes capacités rédactionnelles: La maîtrise de l'anglais est requise pour ce poste, car il implique la participation à des réunions et projets ayant une portée internationale, ainsi que des interactions avec des collègues ou clients situés dans d'autres provinces ou pays.

CAE vous offre :

• Des projets passionnants et variés, au sein d’une industrie innovatrice et de haute technologie;
• Une équipe dynamique et créative;
• Un salaire concurrentiel;
• Des horaires flexibles et la possibilité de travailler régulièrement à domicile;
• Des espaces de travail neufs et modernes;
• Un stationnement gratuit et une grande cafétéria.

À propos de CAE

CAE fournit aux personnes occupant des postes cruciaux l’expertise et les solutions nécessaires pour créer un monde plus sécuritaire. À titre d’entreprise de haute technologie, nous numérisons le monde physique et déployons des solutions logicielles de simulation pour la formation et le soutien opérationnel critique. Par-dessus tout, nous donnons aux pilotes, au personnel de cabine, aux compagnies aériennes et aux forces de défense et de sécurité les moyens de donner le meilleur d’eux-mêmes chaque jour et lorsque les enjeux sont les plus élevés. Regroupant plus de 13 000 employés sur environ 250 sites et centres de formation dans plus de 40 pays, nous sommes présents partout où nos clients ont besoin de nous. CAE s’appuie sur plus de 75 ans d’innovations dans la conception de simulateurs de vol et de mission de très haute fidélité, et de programmes de formation personnalisés et assistés par des technologies médicales. Nous intégrons le développement durable dans tout ce que nous faisons. Aujourd’hui et demain, nous nous assurerons que nos clients sont prêts pour les moments qui comptent.

Lisez notre FY25 Rapport annuel mondial d'activités et de développement durable.

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5-7 ans | Montréal

• Passionné par le droit transactionnel?
• À la recherche d’un véritable mentor qui saura propulser votre développement professionnel?
• Intéressé à joindre une entreprise d’ici qui se démarque d’un océan à l’autre?

Notre client est un chef de file canadien dans son secteur d’industrie, et cumule les projets permettant de poursuivre sa croissance. Pour soutenir son équipe, il est à la recherche d’un conseiller juridique pour joindre son équipe, déjà composée de quelques avocats.

Au quotidien, votre savoir-faire sera mis à contribution dans le cadre de transactions d’acquisitions, de financements et d’investissements, de mise en place de partenariats, de droit corporatif, etc. Vous participerez à toutes les étapes des dossiers, avec l’appui de l’équipe juridique, des avocats externes et des gens d’affaires impliqués.

Vous avez un bon sens des affaires et faites preuve d’autonomie? Vous êtes intéressé par l’idée de vous rapprocher des décisions d’affaires, mais préférez le droit transactionnel au droit commercial et au soutien aux opérations quotidiennes?

Nous aimerions vous parler. Vous devez être bilingue et membre du Barreau d’une province canadienne pour vous qualifier. Réf. : #34131

Envoyez votre CV via Droit-inc.

Pour plus d’informations, veuillez contacter :

Me Dominique Tardif - (514) 228-2880 poste 320
M. Maxime Thérien - (514) 228-2880 poste 323

Greffier.ère Adjoint.e, Service Des Affaires Juridiques
(Contrat à durée déterminée, temps plein)

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Entrée en fonction en février 2026;
• Contrat à durée déterminée entre 12 à 15 mois pour un remplacement de congé de maternité;
• Salaire 2026 en 76 300$ à 101 800 $;
• Horaire de travail : 5 jours semaines pour un total de 37.5 heures par semaine;
• Avantages concurrentiels selon la politique du personnel cadre de la Ville de Lachute;
• Régime de retraite complémentaire avec une contribution de l’employeur de 7.5%;
• Assurances collectives;
• Congés fériés, incluant les journées entre le 25 décembre et le 2 janvier;
• Programme aide aux employés et à la famille.

DESCRIPTION

La personne titulaire du poste assiste la directrice, Service des affaires juridiques et greffière dans l’exercice de ses fonctions, assure son remplacement lorsque nécessaire et agit, au besoin, comme conseiller(-ère) juridique auprès des services municipaux.

Plus précisément, elle sera amenée à :

• Collaborer à la négociation et à la rédaction de diverses ententes liant la Ville;
• Collaborer à la gestion des dossiers de transactions immobilières;
• Coordonner et effectuer les procédures de la vente pour défaut de paiement des taxes;
• Collaborer à la gestion du portefeuille des assurances de la Ville et à coordonner la mise à jour du cahier des caractéristiques de la Ville;
• Assurer le traitement et le suivi des réclamations formulées à l'encontre de la Ville et à préparer celles contre les tiers;
• Être responsable de l'application du calendrier de conservation de la Ville et à voir à l'organisation de la gestion documentaire de la Ville;
• Planifier, coordonner et superviser le travail de la technicienne aux archives;
• Seconder ton supérieur dans ses fonctions de responsable de l’accès aux documents et de la protection des renseignements personnels et agir comme substitut lorsque nécessaire;
• Agir à titre de conseiller en matière d’accès à l’information;
• Soutenir et conseiller les différents services dans le cadre de la préparation des appels d’offres et à supporter les utilisateurs du logiciel d’approvisionnement;
• Faire partie de l’OMSC (Organisation municipale de la sécurité civile) à titre de substitut de la mission Affaires juridiques;
• Se voir confier différents mandats ponctuels de nature variée relevant de sa compétence.
• Jugement, sens des responsabilités, esprit d’analyse et initiative;
• Capacité de gérer son stress et de travailler sous pression lors des périodes de pointe;
• Faire preuve de rigueur, d’intégrité et de discrétion;
• Sens de l’organisation, bonne capacité d’influence et de synthèse;
• Souci de la qualité du service aux citoyens;
• Savoir gérer les ressources humaines et financières, savoir contrôler, mobiliser et travailler en équipe.
• Diplôme d’études universitaires de premier cycle en droit et membre du Barreau du Québec ou de la Chambre des notaires du Québec;
• Deux (2) années d’expérience pertinentes en droit municipal;
• Maîtrise de la langue française;
• Avoir une bonne connaissance de l’environnement Microsoft Office;
• Connaissance du logiciel Edilex pour la préparation des appels d’offres (atout).

PROFIL RECHERCHÉ

• Jugement, sens des responsabilités, esprit d’analyse et initiative;
• Capacité de gérer son stress et de travailler sous pression lors des périodes de pointe;
• Faire preuve de rigueur, d’intégrité et de discrétion;
• Sens de l’organisation, bonne capacité d’influence et de synthèse;
• Souci de la qualité du service aux citoyens;
• Savoir gérer les ressources humaines et financières, savoir contrôler, mobiliser et travailler en équipe.
• Diplôme d’études universitaires de premier cycle en droit et membre du Barreau du Québec ou de la Chambre des notaires du Québec;
• Deux (2) années d’expérience pertinentes en droit municipal;
• Maîtrise de la langue française;
• Avoir une bonne connaissance de l’environnement Microsoft Office;
• Connaissance du logiciel Edilex pour la préparation des appels d’offres (atout).

EXIGENCES

• Diplôme d’études universitaires de premier cycle en droit et membre du Barreau du Québec ou de la Chambre des notaires du Québec;
• Deux (2) années d’expérience pertinentes en droit municipal;
• Maîtrise de la langue française;
• Avoir une bonne connaissance de l’environnement Microsoft Office;
• Connaissance du logiciel Edilex pour la préparation des appels d’offres (atout).

RÉCEPTION DES CANDIDATURES

Veuillez transmettre votre candidature via la plate-forme Droit-inc.

Veuillez noter que seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. La Ville de Lachute souscrit au principe de l’égalité dans l’emploi.