Emplois Notaire
Conseiller.ère juridique en gestion contractuelle
Ville De BoisbriandBoisbriand -Temporaire à temps plein
CONSEILLER.ÈRE JURIDIQUE EN GESTION CONTRACTUELLE Mandat temporaire (congé de maternité) Service juridique et greffe | Concours 2024-34-EXT...
CONSEILLER.ÈRE JURIDIQUE EN GESTION CONTRACTUELLE
Mandat temporaire (congé de maternité)
Service juridique et greffe | Concours 2024-34-EXT
À propos de la Ville de Boisbriand
Située à la porte d’entrée de la région des Basses-Laurentides, Boisbriand offre une panoplie d’activités communautaires, culturelles et sportives à plus de 27 000 citoyens. Ville à caractère résidentiel, commercial et industriel, sa situation géographique privilégiée, au carrefour des autoroutes 13, 15 et 640, est un atout considérable. Boisbriand charme par son offre de services, ses espaces verts et son accessibilité aux berges de la rivière des Mille Îles.
L’engagement, l’intégrité, le respect et l’équité sont au cœur de l’identité et de la culture organisationnelle.
Boisbriand, une ville à proximité des grands centres où il fait bon vivre au rythme de nos vies!
Principaux rôles et responsabilités
Sous l’autorité du chef de division juridique et approvisionnement, la personne titulaire du poste agit comme conseiller juridique en assistant le chef de division dans ses fonctions en matière de gestion contractuelle.
- Effectue un rôle-conseil auprès des services de la Ville dans leurs projets et lors de demandes de prix, d’appels d’offres publics et de bons de commande;
- Rédige, prépare et révise différents documents juridiques, notamment des demandes de prix et des appels d’offres publics, en assure la qualité et la concordance avec les exigences prévues dans les différentes lois, règlements, politiques et procédures. Assure la cohérence et la conformité des exigences techniques des services municipaux avec les clauses administratives et le cadre légal;
- Assure le respect et l’application des objectifs et principes de l’application des lois, des règlements ou toutes autres politiques, procédures et directives établies en matière de gestion contractuelle et veille à l’implantation des meilleures pratiques en la matière;
- Assure la publication et la mise à jour des informations relatives aux appels d’offres publics et aux contrats de la Ville (SÉAO et site Internet de la Ville);
- Gère le processus de demande de prix et des appels d’offres publics incluant notamment l’ouverture des soumissions et la vérification juridique de la conformité des soumissions reçues;
- Reçoit et traite les plaintes reçues des fournisseurs et celles reçues à l’Autorité de marchés publics;
- Agit à titre de secrétaire des comités de sélection pour l’analyse des soumissions;
- Collabore avec l’ensemble des services de la Ville afin de revoir et bonifier les processus du cycle d’approvisionnement;
- Assiste le chef de division juridique et approvisionnement à la mise en place d’outils statistiques, d’indicateurs de performance, de procédures ainsi que de mécanismes de planification, d’organisation et de contrôle des activités d’approvisionnement;
- Émet des opinions professionnelles dans le domaine juridique et agit à titre de conseiller spécialiste auprès des différents services de la Ville;
- Assigne, répartit et vérifie le travail par du personnel sans posséder d’autorité hiérarchique formelle directe. Peut aussi être amenée à diriger et superviser le travail d’employés sous sa responsabilité.
Qualifications, compétences et exigences requises
- Baccalauréat (BAC) en droit ou toute autre formation supérieure jugée pertinente et être membre en règle du Barreau du Québec;
- Posséder un minimum de trois (3) à cinq (5) années d’expérience jugée pertinente;
- Détenir le titre de professionnel en gestion de la chaîne d’approvisionnement (P.G.C.A.) ou toute autre certification reconnue en approvisionnement sera considérée comme un atout;
- Bonne connaissance du milieu municipal et de la législation applicable, notamment, de la Loi sur les cités et villes et des accords commerciaux liés aux activités d’approvisionnement et d’adjudication des marchés publics;
- Bonne maitrise de la suite Microsoft Office, principalement Word et Outlook, ainsi qu’une habileté avec divers logiciels, équipements informatiques et bureautiques;
- Fortes aptitudes pour les communications écrites;
- Excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles et la communication à tous les niveaux hiérarchiques, bonne écoute et capacité à travailler en équipe;
- Esprit d’analyse, organisation, planification et habileté en résolution de problèmes;
- Autonomie, rigueur, gestion des priorités et capacité à prendre des décisions;
- Faire preuve de jugement critique, de diplomatie, de discrétion et de confidentialité;
- Excellente connaissance de la langue française, parlé et écrit.
Salaire, horaire et avantages sociaux
La rémunération annuelle se situe entre 92 976 $ et 116 220 $. Au salaire s’ajoute un programme d’avantages sociaux des plus concurrentiels prévus au Manuel de conditions professionnelles d’emploi du personnel cadre, dont un fonds de pension. L’entrée en fonction est prévue aux alentours de novembre.
Pour postuler
La personne intéressée à poser sa candidature doit joindre son curriculum vitae et sa lettre d’intérêt le plus rapidement possible via Droit-inc.
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature. Toutefois, seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées. Le processus de sélection pourrait comprendre un (ou des) test(s) en complément de l’entrevue.
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez communiquer avec le Service des ressources humaines au 450 435-1954 poste 7233. À la Ville de Boisbriand, nous valorisons la diversité et l’inclusion. Nous invitons donc les femmes, les Autochtones, les minorités visibles et ethniques ainsi les personnes handicapées à soumettre leur candidature.
Avocat.e - litige familial
PFD AvocatsBoisbriand -Permanent à temps plein -Télétravail
PFD Avocats est présentement à la recherche d’un.e avocat.e dynamique et passionné.e pour agrandir notre équipe de litige familial à notre b...
PFD Avocats est présentement à la recherche d’un.e avocat.e dynamique et passionné.e pour agrandir notre équipe de litige familial à notre bureau de Boisbriand. PFD Avocats est un cabinet d'avocats multidisciplinaire qui se distingue par la qualité de ses services juridiques ainsi que par l’excellent environnement de travail qui y règne.
Notre équipe de professionnel.les en litige familial compte plusieurs expert.es qui sont reconnu.es dans leur domaine pour leur rigueur et la qualité de leurs services. Il s'agit d'une excellente opportunité pour des avocat.es souhaitant faire partie de la relève du cabinet et d'y évoluer à long terme. La rémunération et les avantages offerts sont concurrentiels.
LE PROFIL RECHERCHÉ
Si vous répondez « Oui! » à ces questions, vous êtes peut-être le futur nouveau membre de notre équipe!
- Les défis et les dossiers stimulants vous allument?
- Vous souhaitez intégrer une équipe de professionnel.les dynamiques et passionné.es et reconnu.es pour l’excellence de leurs services juridiques?
- Vous avez de solides compétences en litige familial et avez entre 6 et 15 ans d’expérience dans cette pratique?
- Vous aimez plaider?
- Vous voulez pratiquer dans un environnement de travail dynamique et dans lequel le bien-être des employés est au premier plan?
Nous avons hâte de vous rencontrer!
Les candidats.es intéressé.es devront présenter un profil académique et professionnel supérieur et être prêts à œuvrer dans un environnement stimulant mais aussi exigeant en plus de prioriser le travail d'équipe.
Les candidats.es choisi.es pourront profiter d'une excellente autonomie au sein d'une équipe spécialisée en litige familial.
VOS NOMBREUX AVANTAGES
- Salaire concurrentiel
- Avantages sociaux compétitifs
- Excellentes conditions de travail
- Environnement stimulant et agréable
- Stationnement extérieur gratuit
- Télétravail
- Plusieurs activités pour les employés au cours de l’année
L’ÉQUIPE PFD AVOCATS
PFD Avocats est le plus important cabinet de la Rive-Nord de Montréal avec plus de 60 avocat.es et notaires qui sont appuyé.es par une équipe de parajuristes et d'adjointes juridiques dévouées et intéressées à la pratique du droit depuis plus de 85 ans. Six bureaux, soit à Boisbriand, Saint-Jérôme, Montréal, Mirabel, Laval et Sainte-Agathe-des-Monts, nous permettent d’être près de notre clientèle et de répondre à tous leurs besoins. Au total, ce sont plus de 150 personnes qui composent notre équipe dynamique et qui offrent une gamme complète de services juridiques.
Postulez dès maintenant afin de vous joindre à notre équipe en soumettant votre curriculum vitae et vos relevés de notes via Droit-inc.
PFD vous remercie de votre intérêt envers ce poste et notre cabinet. Toutefois, prenez notre que seules les candidatures retenues seront contactées.
Avocat.e – Litige de droit public
Ville De LavalLaval -Permanent à temps plein -Hybrid
Laval, 3e plus grande ville du Québec, est en profonde transformation. La vision stratégique Laval 2035 : urbaine de nature, bien ancrée dan...
Laval, 3e plus grande ville du Québec, est en profonde transformation. La vision stratégique Laval 2035 : urbaine de nature, bien ancrée dans les principes du développement durable, se déploie partout sur le territoire, dans une perspective d’expérience citoyenne améliorée. Des projets majeurs de modernisation et de développement d’infrastructures sont mis en œuvre pour répondre aux besoins d’une population de près d’un demi-million de personnes. Les initiatives pour améliorer les transports, les espaces verts et les services publics sont réfléchies, en s’assurant que les ressources sont utilisées de manière optimale et que les objectifs sont atteints efficacement. C’est dans la voie de l’amélioration de la qualité de vie de ses résidents par un modèle de développement urbain durable et intelligent que Laval poursuit son essor.
Pour son service des affaires juridiques, la Ville de Laval est à la recherche d’un.e :
Avocat.e – Litige de droit public
Poste permanent
La Ville de Laval est à la recherche d’un.e avocat.e expérimenté.e pour rejoindre son équipe de Litige de droit public. Vous êtes passionné.e par le droit municipal, reconnu.e pour votre capacité à gérer de façon autonome des dossiers complexes? Ce poste est fait pour vous!
En rejoignant le Service des affaires juridiques de la Ville de Laval, vous intégrerez une grande organisation publique à dimension humaine qui valorise le développement professionnel et l’équilibre travail-vie personnelle. À titre d’avocat.e, vous représenterez la Ville devant tous les tribunaux de droit commun et administratif et agirez à titre de conseiller juridique auprès des services de la Ville.
Plus particulièrement, vous serez appelé à :
- Représenter la Ville devant tous les tribunaux de droit commun et administratif notamment dans les domaines suivants : aménagement du territoire et urbanisme, expropriation déguisée, sécurité incendie, environnement et accès à l’information;
- Agir à titre de conseiller juridique auprès des services de la Ville;
- Assumer la responsabilité complète de dossiers de litige en droit public et gérer de façon autonome des dossiers diversifiés;
- Collaborer avec les services pour défendre les intérêts de la ville et veiller à la conformité réglementaire;
- Rédiger des mises en demeure et des procédures judiciaires;
- Négocier des ententes de règlement hors cour;
- Rédiger des documents juridiques de toute nature pour différents services;
- Effectuer de la recherche juridique et assurer une vigie des développements récents;
- Soutenir et alimenter le développement des connaissances juridiques de l’organisation.
Ce que nous vous offrons :
- Un salaire établi en fonction des années d’expérience selon la grille salariale concurrentielle applicable pouvant aller jusqu'à 140 935 $;
- Un horaire de travail de 33,75 heures par semaine, permettant de concilier travail et vie personnelle;
- Poste éligible à un travail en mode hybride;
- La possibilité de travailler dans des dossiers d’envergure sans avoir à vous soucier de la facturation ou du développement de clientèle;
- Un environnement de travail agréable au sein d’une équipe dynamique;
- Un lieu de travail facilement accessible (1200 boul. Chomedey, Laval);
- Un programme d’aide aux employés;
- De la formation continue payée par l’employeur;
- Remboursement de la cotisation professionnelle.
Le profil recherché :
- Membre en règle du Barreau du Québec depuis au moins huit (8) ans;
- Posséder de l’expérience pertinente comme avocat notamment en matière de représentation devant les tribunaux et de règlement de litiges;
- Ouvert et motivé à travailler sur des sujets diversifiés;
- Bonne capacité d’adaptation et polyvalent;
- Habile à s’exprimer et à rédiger de manière claire, concise et précise;
- Bonne capacité d’analyse;
- Dynamique et capable de travailler sous pression;
- Joueur d’équipe.
« Viens bâtir une île d’exception »
Postulez en ligne via Droit-inc.
La Ville de Laval applique un programme d’accès à l’égalité en emploi. Elle valorise la diversité et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à poser leur candidature. Pour ces dernières, ne pas hésiter à nous faire part d’arrangements spéciaux nécessaires, advenant que vous soyez invité à un processus de sélection.
Greffier.ère - Conseil municipal
Ville De Sainte-thérèseSainte-Thérèse -Permanent à temps plein -Hybrid
GREFFIER.ÈRE – CONSEIL MUNICIPAL Permanent, cadre Ville d’arts, de culture et de savoir, Sainte-Thérèse compte 27 000 habitants. Pôle région...
GREFFIER.ÈRE – CONSEIL MUNICIPAL
Permanent, cadre
Ville d’arts, de culture et de savoir, Sainte-Thérèse compte 27 000 habitants. Pôle régional dans la MRC de Thérèse-De Blainville, Sainte-Thérèse jouit d’une notoriété acquise en matière culturelle et d’enseignement de grande qualité. Son redéveloppement urbain autour de la gare entraîne un dynamisme exceptionnel avec l’arrivée de nombreux jeunes entrepreneurs offrant une diversité de commerces de proximité. Son centre-ville communément appelé Le Village se démarque des villes voisines par son histoire et l’harmonisation de son cadre bâti ancien et nouveau.
La Ville de Sainte-Thérèse désire combler le poste permanent et cadre de greffier de ville, au sein des Services juridiques.
Description
Le titulaire du poste agit à titre de responsable pour la planification et l'organisation des activités du greffe, des archives, ainsi que de l'accueil. Ses responsabilités et pouvoirs sont ceux spécifiés à la Loi sur les cités et villes, ainsi que les autres lois municipales. Il est également responsable de l'accès à l'information et assume la présidence d'élection municipale.
Rôles et responsabilités
- Assiste aux séances du conseil municipal, rédige des procès-verbaux, des résolutions, des règlements, des politiques, des recommandations, des opinions, des ententes et tout autre document pertinent et en fait le suivi afin d'assurer la légalité des processus;
- Rédige des documents à caractère légal tels que des contrats, des ententes, des protocoles, des baux, etc.;
- Rédige et diffuse des avis légaux aux citoyens;
- Supporte et conseille les autres services municipaux dans l'élaboration de documents d'appel d'offres;
- Supervise l'accès aux documents et la protection des renseignements personnels de la Ville;
- Est responsable de la garde des archives municipales et assure la gestion documentaire conformément aux lois et aux règles préconisées en la matière;
- Agit à titre de président lors d'élections municipales, de référendums et de procédures de consultations publiques ;
- Assure la gestion du dossier des baux et des dossiers litigieux;
- Assure la gestion du parc immobilier (acquisition, aliénation, servitude, expropriation, etc.);
- Procède annuellement à la vente d'immeubles pour défaut de paiement des taxes et à la vente aux enchères des biens perdus ou oubliés et des biens meubles de la Ville;
- Représente la Ville devant certains tribunaux administratifs et judiciaires;
- Prodigue des conseils juridiques auprès du conseil municipal, de la direction générale et des autres services municipaux;
- Effectue toute autre tâche à la demande de son supérieur immédiat.
Exigences
- Posséder baccalauréat en droit;
- Être membre en règle du Barreau du Québec ou de la Chambre des notaires du Québec;
- Posséder un minimum de 3 années d'expérience pertinente en droit municipal et en gestion de personnels;
- Posséder des qualités de leadership mobilisateur, de courage managérial ainsi qu'un excellent sens politique;
- Démontrer une pensée éthique et stratégique, être orienté vers les résultats de décision;
- Faire preuve de rigueur, méthodologie, structure et organisation administrative;
- Posséder d'excellentes capacités en rédaction et maitrise du français tant à l'oral qu'à l'écrit;
- Posséder de très bonnes aptitudes en relations interpersonnelles, en négociation et en résolution de problèmes;
- Faire preuve de créativité et d'ouverture;
- Être orienté vers le service à la clientèle, tant à l'interne qu'à l'externe;
- Posséder une bonne connaissance en informatique (Word, Excel, Outlook, PowerPoint).
Rémunération
L’échelle salariale annuelle de ce poste-cadre se situe entre 78 963 $ et 113 040 $, selon l’expérience.
Au salaire s’ajoute un programme d’avantages sociaux des plus concurrentiels, dont un fonds de pension à prestations déterminées, une assurance collective très avantageuse, une banque maladie/congés personnels de 12 jours, 3 congés mobiles, 2 semaines complètes durant la période des fêtes, une politique de télétravail permettant jusqu’à 2 jours par semaine. Le vendredi, on termine à midi!
Lieu de travail
Hôtel de Ville (6, rue de l’Église, Sainte-Thérèse)
Pour postuler
Faites-nous parvenir rapidement votre curriculum vitae et une lettre de présentation au plus tard le 24 novembre 2024 au via Droit-inc.
Nous vous remercions de l’intérêt que vous témoignez pour ce poste, cependant nous ne communiquerons qu’avec les personnes dont la candidature aura été retenue.
La Ville de Sainte-Thérèse souscrit au principe d’équité en emploi et offre des opportunités d’emploi à tous sans égard à leur sexe, origine ethnique ou tout autre critère de discrimination illégal. Le masculin a été utilisé dans le seul but d’alléger le texte.
En vedette
Stagiaire au Barreau du Québec
Immetis Services Juridiques Inc.Montréal -Permanent à temps plein
Immétis, chef de file en matière d’immigration d’affaires, et filiale du Groupe TCJ, recherche pour son équipe dynamique de mobilité profess...
Immétis, chef de file en matière d’immigration d’affaires, et filiale du Groupe TCJ, recherche pour son équipe dynamique de mobilité professionnelle, son prochain stagiaire en droit (stagiaire au Barreau du Québec).
À propos du stage
Aux côtés de notre équipe d'avocats en immigration, vous contribuerez de manière significative à la préparation des dossiers confiés par les clients du cabinet, entreprises et particuliers, pour tous leurs besoins en immigration.
À propos du domaine de pratique
Vous serez principalement amené.e à travailler sur des dossiers aussi variés que des :
- Permis de travail
- EIMT
- Permis d'études
- Résidences permanentes pour travailleurs qualifiés ou gens d’affaires
Dans ce cadre, les tâches qui vous seront confiées consisteront principalement à :
- Effectuer des recherches juridiques et communiquer les résultats des recherches aux avocats
- Préparer des lettres et autres documents officiels destinés aux autorités gouvernementales en charge de l'immigration au Canada
- Recueillir auprès des clients les informations requises dans le cadre de leurs procédures d’immigration
- Renseigner les formulaires d'immigration correspondant aux différents types de permis de travail demandés
- Contribuer aux démarches reliées à l’obtention et au renouvellement des documents d’immigration
- Participer à des entretiens avec les clients du cabinet
- Au besoin, toute autre tâche connexe en lien avec les activités ci-dessus
Les qualités que nous recherchons chez vous
- Intérêt marqué pour le domaine de l’immigration
- Sens aigu du service à la clientèle
- Professionnalisme et sens déontologique
- Minutie et sens de l’organisation
- Sens des priorités
- Maîtrise du français et de l’anglais
Les conditions offertes à nos stagiaires sont concurrentielles. Merci d'adresser vos candidatures via Droit-inc : CV + Lettre de motivation. Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt. Toutefois, seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.
À propos d’Immétis :
Immétis est un cabinet d’avocats dédié à l’immigration d’affaires. Il dessert une large clientèle d’entreprises québécoises et les plus grands groupes français implantés au Canada pour tous leurs enjeux de mobilité internationale. Immétis les accompagne dans la définition et le déploiement des meilleures stratégies d’immigration, ainsi que dans la préparation des demandes de visas et permis de travail.
À propos de Groupe TCJ :
Groupe TCJ est l’entreprise au sein de laquelle sont réunies Therrien Couture Joli-Cœur, Edilex, On Règle et plus récemment, Immétis.
Therrien Couture Joli-Cœur compte sur une équipe multidisciplinaire, de plus de 450 personnes, composée notamment d’avocats, de notaires, de fiscalistes, d’agents de marques de commerce, de CPA et de spécialistes en ressources humaines. Établis dans six villes, soit Brossard, Laval, Montréal, Québec, Saint-Hyacinthe et Sherbrooke, Therrien Couture Joli-Cœur est un des plus importants joueurs sur le marché québécois.
En vedette
Avocat en immigration
Immetis Services Juridiques Inc.Montréal -Permanent à temps plein
Immétis, chef de file en matière d’immigration d’affaires, et filiale du Groupe TCJ, recherche pour son équipe de mobilité professionnelle u...
Immétis, chef de file en matière d’immigration d’affaires, et filiale du Groupe TCJ, recherche pour son équipe de mobilité professionnelle un.e avocat.e de 0 à 2 années d’expérience.
Son rôle consistera à être disponible pour les clients du cabinet, entreprises et particuliers, nous confiant leurs besoins en immigration.
Le poste :
L’avocat.e accompagnera divers clients particuliers comme corporatifs, aura la capacité à proposer les stratégies d’immigration adéquates, pourra donner des consultations et saura prendre en charge intégralement tout type de dossiers d’immigration.
Notamment :
- Demandes de permis de travail
- Demandes d’Étude d’Impact sur le Marché du Travail (EIMT)
- Demandes de permis d'études
- Demandes de résidences permanentes pour travailleurs qualifiés, au Québec et partout au Canada
La réalisation des dossiers d’immigration consiste principalement dans les activités suivantes :
- Recueillir auprès des clients les informations requises dans le cadre de leurs procédures d’immigration
- Contribuer aux démarches reliées à l’obtention et au renouvellement des documents d’immigration
- Rédiger des documents officiels destinés aux autorités gouvernementales en charge de l'immigration au Canada
- Renseigner les formulaires d'immigration correspondant aux différents types de statuts demandés
- Préparer, monter et valider les dossiers avant soumission aux autorités
- Assurer le suivi avec le client.
Les qualités que nous recherchons chez vous :
- Maîtrise des différents programmes d’immigration temporaire au Québec et ailleurs au Canada : EIMT et permis de travail
- Sens aigu du service à la clientèle
- Disponibilité pour les clients
- Professionnalisme et sens déontologique
- Sens des priorités
- Maîtrise parfaite du français et anglais courant.
Conditions et modalités de candidature :
Nous vous offrons des conditions salariales compétitives, une ambiance de travail agréable et l’opportunité de rejoindre un cabinet en pleine croissance. Nos locaux sont situés sur les bords du Canal Lachine, à proximité du marché Atwater.
- Poste à pourvoir à compter du mois de décembre 2024
- Possibilité de télétravail après 3 mois (1 jour au bureau obligatoire)
- Assurance-collective, santé et dentaire et participation à un REER collectif
- Remboursement du titre de transport à 50 %
Merci d'adresser vos candidatures via Droit-inc : CV + Lettre de motivation. Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt. Toutefois, seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.
À propos d’Immétis :
Immétis est un cabinet d’avocats dédié à l’immigration d’affaires. Il dessert une large clientèle d’entreprises québécoises et les plus grands groupes français implantés au Canada pour tous leurs enjeux de mobilité internationale. Immétis les accompagne dans la définition et le déploiement des meilleures stratégies d’immigration, ainsi que dans la préparation des demandes de visas et permis de travail.
À propos de Groupe TCJ :
Groupe TCJ est l’entreprise au sein de laquelle sont réunies Therrien Couture Joli-Cœur, Edilex, On Règle et plus récemment, Immétis.
Therrien Couture Joli-Cœur compte sur une équipe multidisciplinaire, de plus de 450 personnes, composée notamment d’avocats, de notaires, de fiscalistes, d’agents de marques de commerce, de CPA et de spécialistes en ressources humaines. Établis dans six villes, soit Brossard, Laval, Montréal, Québec, Saint-Hyacinthe et Sherbrooke, Therrien Couture Joli-Cœur est un des plus importants joueurs sur le marché québécois.
Avocat.e en financement
DE GRANDPRÉ JOLICOEUR S.E.N.C.R.L.Montréal -Permanent à temps plein -Hybrid
Qui sommes-nous ?De Grandpré Jolicoeur S.E.N.C.R.L. est un cabinet d'avocats et de notaires basé à Montréal, spécialisé dans le droit immobilier et le droit de la coprop...
De Grandpré Jolicoeur est un cabinet de droit reconnu, spécialisé en droit immobilier, financement, réalisation de sûretés, droit de la copropriété, litiges et droit des affaires. Fondé en 2003, notre cabinet a su bâtir une solide réputation grâce à son équipe d’avocats et de notaires expérimentés. Engagés à offrir des services juridiques de haut niveau, nous prônons une approche centrée sur le client, tout en contribuant à la communauté des affaires.
LE POSTE
En tant qu'avocat.e en financement, vous ferez partie de notre pôle financement, dirigé par Me Hélène Benoit, une leader dans le domaine. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des dossiers complexes et variés en matière de financement commercial et immobilier, tout en collaborant avec une équipe dynamique et experte dans son domaine.
RESPONSABILITÉS
- Rédaction des conventions, acte juridique et autres documents associés.
- Révision de documents corporatifs Gestion de dossiers
- Conseiller et rencontrer les clients, leur fournir des solutions juridiques adaptées
- Travailler en étroite collaboration avec les membres de l’équipe pour offrir des solutions créatives et novatrices à nos clients.
PROFIL
- 2 à 5 ans d’expérience en financement commercial et/ou droit immobilier.
- Autonomie, rigueur et excellente capacité organisationnelle pour gérer plusieurs dossiers.
- Excellentes compétences en communication et aptitude à entretenir de solides relations professionnelles avec les clients.
- Esprit d’équipe, initiative et aptitude à travailler dans un environnement collaboratif.
- Créativité et capacité à résoudre des problèmes juridiques complexes.
AVANTAGES
- Conciliation travail-famille : Nous offrons des horaires flexibles pour favoriser un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
- Bien-être des employés : Accès à des activités sportives régulières grâce à DJC Social, qui propose chaque semaine entre midi et deux des activités sportives ainsi que des événements internes pour renforcer les liens au sein de l’équipe.
- Rémunération et avantages sociaux : Un programme compétitif incluant des avantages sociaux complets, ainsi que des rabais pour des activités sportives et une salle de sport à disposition.
- Santé mentale et bien-être : Des programmes de soutien pour la santé mentale, dans un environnement de travail qui encourage le bien-être global de ses employés.
Pourquoi rejoindre De Grandpré Jolicoeur?
Chez De Grandpré Jolicoeur, nous croyons que la réussite de notre cabinet repose sur la compétence, l’intégrité et une approche collaborative. Vous rejoindrez une équipe professionnelle, respectueuse et dynamique, au sein d’un environnement stimulant.
Envoyez votre CV via https://www.djclegal.com/carrieres/
Adjoint.e juridique en litige commercial et en droit des assurances - hybride - Montréal
Uman RecrutementMontréal -Permanent à temps plein -Hybrid
UMAN Recrutement se spécialise dans les opportunités d’emploi pour divers professionnels du secteur juridique, notamment les adjointes juridiques. Rejoignez notre réseau pour trouv...
Vous avez une solide expérience en tant qu’adjoint.e juridique, le litige vous passionne, et vous aspirez à évoluer dans un environnement offrant d'excellents avantages sociaux? Cet emploi est fait pour vous!
Notre client, situé à Montréal, recherche une personne de confiance pour rejoindre son équipe de litige et fournir un soutien essentiel à trois avocats, dont une associée et un avocat sénior.
Vos avantages :
- Poste permanent, du lundi au vendredi, horaires flexibles;
- Formule de travail hybride (3 jours en télétravail et 2 jours au bureau);
- Assurances collectives (médicaments, maladies, dentaire, examen de la vue);
- Assurance invalidité;
- Télémédecine;
- 6 jours de congés maladie par an;
- De 3 à 4 semaines de vacances par an selon l’expérience;
- REER avec participation de 2 % de l’employeur (sans obligation de cotiser de la part de l’employé);
- Formation continue;
- Allocation de 300 $ par an pour du matériel de bureau;
- Prêt du matériel de bureau nécessaire au travail en télétravail;
- Participation de 100% à l’abonnement de la salle de gym, disponible sur place (équipée de douches), après les trois mois de probation;
- Collations variées et café / thé disponibles à volonté et gratuit.
Vos responsabilités :
- Ouvrir, classer et organiser des dossiers;
- Réviser et corriger des documents;
- Effectuer des recherches juridiques dans différents registres publics (Registre foncier, RDPRM, R.E.Q., Stratégis, etc.);
- Préparer et assister les avocats en litige pour la rédaction de contrats, de conventions, et divers documents juridiques et correspondances;
- Assurer le suivi des dossiers, des échéanciers et des agendas;
- Transcrire des documents dictés;
- Coordonner et faire le suivi avec les clients et d’autres cabinets;
- Saisir les feuilles de temps, et participer proactivement au processus de facturation;
- Toutes autres tâches connexes, au besoin.
Compétences et qualités recherchées :
- 5 à 10 ans d’expérience en tant qu’adjoint.e juridique en litige ou en droit des assurances;
- Parfait bilinguisme en français et en anglais, à l’oral et à l’écrit. La localisation et le type de clients du cabinet nécessitent de travailler dans les deux langues;
- Excellent niveau en français, maîtrise de l’écriture, de l’orthographe et des règles de grammaire;
- Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office;
- Connaissance du logiciel Maître, un atout;
- Dynamisme et débrouillardise;
- Curiosité et minutie;
- Sens des responsabilités et de l'organisation;
- Esprit d'équipe et d'initiative.
Un peu plus d’informations sur le cabinet :
Ce cabinet d'avocats, fondé il y a presque 50 ans, regroupe des avocats, notaires et parajuristes passionnés, partageant les mêmes valeurs et un véritable esprit d’équipe. Ce cabinet travaille notamment sur des dossiers passionnants en droit immobilier, en droit des affaires, en litige et en droit des assurances, en propriété intellectuelle et en cybersécurité.
Rejoignez un cabinet où l'esprit d'équipe prime, et où vous ne trouverez jamais de portes fermées.
Envoyez votre CV via Droit-inc. UMAN Recrutement s’engage à promouvoir la diversité et l’équité en matière d’emploi. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre firme. Notez que nous ne communiquerons qu’avec les candidats.es retenus.es. Au plaisir de vous rencontrer!
Avocat.e sénior.e en immobilier / commercial
Gascon & AssociésMontréal -Permanent à temps plein -Hybrid
Gascon réunit des avocats et des avocates, des notaires et des parajuristes enthousiastes qui partagent les mêmes valeurs et prennent un réel plaisir à unir leur force pour donner le meilleur d’eux...
Gascon réunit des avocats et des avocates, des notaires et des parajuristes enthousiastes qui partagent les mêmes valeurs et prennent un réel plaisir à unir leur force pour donner le meilleur d’eux-mêmes à chaque mandat. Ici, pas de portes closes ou de chacun pour soi. La qualité des mandats qui nous sont accordés fait l’envie de grands cabinets de Montréal. Notre groupe de droit immobilier collabore et exécute des transactions immobilières complexes comprenant des clients du secteur pour un éventail de besoins.
Dans le cadre de vos fonctions, vous représenterez les intérêts des institutions financières, des investisseurs immobiliers, des créanciers et des développeurs immobiliers et ferez notamment la préparation de partenariats immobiliers, de financements immobiliers tout en coordonnant le développement de projets immobiliers. Vous prendrez part aux négociations en lien avec des offres d’achat, de la location immobilière, des conventions de développement et des contrats de construction tout en ayant des contacts directs avec les clients. En plus d’avoir des habiletés de négociation, la personne recherchée devra posséder d’excellentes aptitudes en matière de rédaction.
Le titulaire du poste accompagnera des clients afin de contribuer à la réussite de leurs projets tout en faisant partie intégrante de chaque étape du développement immobilier. Dans le cadre de cet accompagnement, le titulaire du poste sera également appelé à procéder à la constitution de sociétés, à la préparation des documents corporatifs en lien avec un financement et à la rédaction de conventions entre actionnaires ou de sociétés en commandite.
Notre groupe est reconnu pour son environnemental stimulant, notre soutien et mentorat exceptionnel et des capacités d’avancement professionnel concrètes.
EXPÉRIENCE ET COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES
- Membre du Barreau du Québec
- Bilingue français / anglais tant à l’oral qu’à l’écrit
- Minimum de 7 à 10 ans d’expérience en immobilier
- Expérience passée en droit commercial et corporatif ou intérêt pour développer ce champ de pratique
APTITUDES ET HABILETÉS
- Habileté à gérer plusieurs dossiers simultanément en respectant les échéanciers avec rigueur
- Sens de l’initiative, de l’organisation, débrouillardise, minutie et autonomie
- Esprit d’équipe
- Curiosité intellectuelle
AVANTAGES
- Environnement de travail agréable, stimulant et convivial ;
- Travail en mode hybride (3 jours en télétravail/2jours en présentiel);
- Horaire de travail flexible ;
- Dossiers stimulants et d’importance ;
- Rémunération compétitive (selon expérience) tout en conservant les avantages d’un plus petit cabinet ;
- Avantages sociaux (Assurance groupe, REER, activités sociales, congés maladie, formation continue, etc.)
- Collations offertes et salle d'entrainement sur place
- Plusieurs activités pour les employés durant l'année
Veuillez prendre
note que seulement les candidatures retenues seront contactées. Envoyez votre CV via Droit-inc.
Parajuriste en droit corporatif – Montréal – 5 ans d’expérience – salaire pouvant aller jusqu’à 75 000 $ par année!
Uman RecrutementMontréal -Permanent à temps plein
UMAN Recrutement se spécialise dans les opportunités d’emploi pour divers professionnels du secteur juridique, notamment les adjointes juridiques. Rejoignez notre réseau pour trouv...
Vous possédez au moins cinq ans d'expérience en tant que parajuriste en droit corporatif et vous accordez une importance primordiale à la qualité de votre travail, plutôt qu'à la quantité de tâches accomplies? Si c’est le cas, vous êtes exactement la personne que je recherche!
Notre client, un cabinet réputé de notaires, est à la recherche d’un.e parajuriste en droit corporatif méticuleux.se pour accompagner son équipe.
Situé en plein cœur du centre-ville de Montréal, et directement accessible via le réseau souterrain (idéal pour échapper aux rigueurs de l’hiver québécois), ce poste représente l’opportunité que vous attendiez pour combiner expertise et environnement de travail stimulant.
Rejoignez une équipe où vous serez reconnu.e et entouré.e tout en exerçant un métier que vous aimerez!
Vos futurs avantages :
- Poste permanent de 37,5 heures par semaine;
- Horaires flexibles du lundi au vendredi;
- Salaire débutant à 60 000 $ et pouvant aller jusqu’à 75 000 $ par an, selon l’expérience;
- Bonus discrétionnaire;
- 3 semaines de vacances par an, incluant les vacances de la construction durant lesquelles le cabinet est fermé;
- Assurances collectives payées à 100 % par l’employeur (soins dentaires et médicaux, médicaments, invalidité de courte et de longue durée);
- Fermeture de l’Étude entre Noël et le jour de l’An ainsi à titre de congés payés supplémentaires aux vacances;
- Cabinet accessible du métro via la station Bonaventure (gare Centrale);
- Espace réservé pour les vélos;
- Environnement de travail stimulant et professionnel;
- Autonomie dans la gestion des dossiers et des délais;
- Encadrement par les membres de l’équipe, et soutien en tout temps;
- Équipe soudée et chaleureuse.
Vos futures responsabilités :
- Rédaction de divers documents juridiques dans le cadre de transactions commerciales (acquisition/vente d’actions de PME et d’entreprise, réorganisation corporative, fusion, roulement, gel, rachat d’actions, agenda de clôture);
- Vérification des livres de société, rédaction des rapports afférents, et préparation des documents nécessaires;
- Maintien annuel des dossiers des clients : assurer la préparation des divers documents et dépôts;
- Rédaction et préparation de la documentation relative aux constitutions, à la modification des statuts, au changement d’administrateurs/dirigeants, à l’émission ou au transfert d’actions, au changement d’adresse du siège social, à la dissolution, aux enregistrements extra provinciaux (plus rarement) et d’autres opérations corporatives;
- Dépôts divers auprès des registres gouvernementaux : Corporations Canada, registraire des entreprises, registre foncier, registre des droits personnels et réels mobiliers, et registres des autres provinces (plus rarement):
- Procéder aux dépôts post-clôture, et à la préparation des relieurs de clôture numériques;
- Recherche et vérification diligente de divers registres publics, tels que le registre des droits personnels et réels mobiliers, le registre foncier du Québec, les plumitifs de la province de Québec, ceux d’autres Cours et tribunaux;
- Gestion autonome des dossiers et des délais;
- Assistance à la réalisation et la rédaction d’actes notariés (successions, fiducies, planifications testamentaires) et de projets spéciaux;
- Communication écrite et orale avec la clientèle.
Compétences et qualités recherchées :
- Diplôme d’études collégiales en techniques juridiques ou équivalences;
- Minimum de cinq années d’expérience pertinente en droit corporatif;
- Très bonne connaissance de la suite Microsoft Office;
- Excellente connaissance de la Loi canadienne sur les sociétés par actions, de la Loi sur les sociétés par actions (Québec), et de la Loi sur la publicité légale des entreprises;
- Excellentes habiletés de gestion des dossiers, des délais et du temps;
- Excellente maitrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit;
- Maîtrise de l’anglais, (un atout);
- Minutie et souci de la qualité et du détail (l’étude alloue le temps nécessaire à la réalisation de ces objectifs);
- Organisation, ordre, précision;
- Diplomatie et professionnalisme;
- Autonomie et polyvalence;
- Facilité à analyser et à résoudre des problèmes;
- Capacité à travailler en équipe.
Un peu plus d’informations sur le cabinet :
Notre client est un cabinet de notaires qui se distingue par son expertise approfondie dans plusieurs secteurs clés du droit, notamment la planification successorale, la protection du patrimoine, le droit corporatif et fiscal, ainsi que les transferts intergénérationnels et les dons planifiés. Son approche repose sur une collaboration étroite avec les conseillers externes des clients (comptables, banquiers, juristes) afin de leur proposer des stratégies adaptées à leurs objectifs à long terme.
Composé de notaires possédant une vaste expérience, ce cabinet est reconnu pour son professionnalisme et son engagement envers des solutions juridiques efficaces et personnalisées.
En intégrant cette équipe, vous rejoindrez un environnement où l’accent est mis sur la qualité du travail, l’innovation et la collaboration, ce qui vous permettra d’évoluer aux côtés de professionnels passionnés par leur métier.
Envoyez votre CV via Droit-inc.
En vedette
Conseiller.ère juridique - droit Immobilier (contentieux)
Groupe MontpetitMontréal -Permanent à temps plein
Vous êtes passionné par l’immobilier et souhaitez poursuivre votre carrière en tant que conseiller juridique en entreprise? Vous aimez trava...
Vous êtes passionné par l’immobilier et souhaitez poursuivre votre carrière en tant que conseiller juridique en entreprise?
Vous aimez travailler avec les baux commerciaux et souhaitez continuer à développer votre expertise dans le domaine de l’immobilier commercial?
Notre cliente, un joueur bien établi dans le domaine de l’immobilier commercial, industriel et résidentiel est actuellement à la recherche d’un conseiller juridique bilingue spécialisé en rédaction et négociation de baux et autres ententes immobilières pour rejoindre son équipe.
Cet employeur, une entreprise québécoise en croissance qui bénéficie d’une belle réputation dans les secteurs du développement, de la construction et de la gestion de projets immobiliers prestigieux au Canada et aux États-Unis, offre un environnement de travail convivial où vous pourrez vous épanouir sur le plan professionnel, ainsi qu’un lieu de travail agréable bien situé au centre-ville.
VOTRE RÔLE :
- Négocier, rédiger, réviser des baux commerciaux et diverses ententes commerciales, notamment auprès de locataires commerciaux;
- Agir comme personne-ressource pour toutes questions liées aux baux commerciaux et fournir des conseils en appui aux divers départements de l’entreprise sur des sujets juridiques variés;
- Collaborer avec différents intervenants du secteur immobilier afin de bien mener les divers projets innovants;
- Diriger et participer à des vérifications diligentes.
COMPÉTENCES RECHERCHÉES :
Le candidat recherché doit :
- Être membre en règle du Barreau du Québec;
- Posséder un minimum d’environ cinq (5) ans d’expérience en baux commerciaux;
- Avoir des compétences avérées en gestion de projet et leadership;
- Posséder de solides aptitudes en rédaction (tant en français qu’en anglais) et d’excellentes compétences en communication, analyse et négociation.
L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.
CE DÉFI VOUS INTÉRESSE? Nous espérons vous rencontrer rapidement!
Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible via Droit-inc, en précisant le numéro de référence: 24-0294P.
Si toutefois vous désirez discuter plus amplement de cette opportunité, et ce préalablement à l’envoi de votre curriculum vitae, notre équipe se fera un plaisir de vous renseigner.
Me Freddy Bui
Me Jacinthe Landry
Me Josée Lapierre
Catherine De Guire
514.395.1115
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.
Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.
Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.
CNESST – Numéro de permis : AP-2000442
Conseiller.ère principal.e, Affaires juridiques | Senior Advisor, Legal affairs
DesjardinsMontréal -Temporaire à temps plein -Hybrid
Poste temporaire d'une durée de 12 mois Nous sommes à la recherche d'un conseiller.ère en affaires juridiques pour se joindre à une équipe d...
Poste temporaire d'une durée de 12 mois
Nous sommes à la recherche d'un conseiller.ère en affaires juridiques pour se joindre à une équipe dont l'expertise est le crédit et la prise de sûretés. Plus spécifiquement, vous supporterez les unités d'affaires internes ayant des activités en lien avec le marché des cartes de crédit et des paiements. Vous assumez un rôle de leadership auprès des différents intervenants dans le cadre de dossiers et projets portant sur du développement et des interventions stratégiques et complexes, à caractère novateur. La nature des dossiers exige des connaissances étendues et approfondies dans votre domaine de spécialité. Vous formulez des recommandations relatives au développement et à la réalisation de dossiers ou projets à complexité opérationnelle et conceptuelle élevée nécessitant une analyse et une compréhension globale et détaillée du domaine d'affaires et de l'organisation. Les arrimages sont nombreux et vous êtes appelés et à interagir avec un grand nombre de parties prenantes œuvrant dans des domaines d'expertise variés. La maîtrise des relations interpersonnelles devient alors une compétence essentielle. Vous exercez un rôle de spécialiste-conseil et de contenu dans votre domaine de spécialité et agissez à titre de personne-ressource et de coach auprès d'instances décisionnelles. Plus spécifiquement, vous serez amené.e à :- Intervenir dans divers dossiers touchants principalement le droit bancaire, le financement, le droit de la consommation et le droit des affaires
- Agir à titre de responsable dans le cadre de projets, de mandats et d'activités de développement spécifiques à votre domaine de spécialité et dont l'envergure et les impacts sont majeurs pour l'entreprise et dont la portée peut être au niveau du Mouvement
- Conseiller et accompagner votre clientèle et vos partenaires dans le positionnement, la planification, le développement, la réalisation et les suivis relatifs à divers projets et mandats stratégiques sous votre responsabilité
- Cibler et analyser des problématiques et des enjeux de taille. Établir des diagnostics et faire des recommandations aux instances concernées
- Interpréter des lois et règlements, émettre des opinions juridiques, rédiger ou valider des règlements, normes, politiques, procédures, formulaires ainsi que des ententes ayant un impact sur l'organisation
- Voir au développement et à l'évolution de politiques, de normes, de modèles et de programmes en soutien aux projets et aux mandats stratégiques de votre unité
- Représenter votre unité auprès des instances.
Ce que nous offrons*- Salaire concurrentiel et boni annuel
- 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
- Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
- Régime d'assurance collective incluant des services de télémédecine
- Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l'équipement pour le télétravail
*Les avantages sont applicables en fonction des critères d'admissibilité.
Ce que vous mettrez à profit- Baccalauréat dans une discipline appropriée
- Un minimum de six ans d'expérience pertinente
- Veuillez noter que d'autres combinaisons de formation et d'expérience pertinentes pourraient être considérées
- Expérience en rédaction et négociation contractuelle
- Être membre du Barreau du Québec ou de la Chambre des notaires du Québec
- Connaissance du français nécessaire
- Connaissances en droit bancaire, en droit de la consommation ou en financement
Faire preuve d'esprit stratégique, Maîtriser les relations interpersonnelles, Viser les résultats
LI-Hybrid
Syndicat
Non syndiqué
Si vous avez besoin d'assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d'aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n'importe quelle étape du processus de recrutement.Envoyez votre CV via Droit-inc.
Chez Desjardins, on croit à l'équité, à la diversité et à l'inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu'elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c'est tolérance zéro! Nous croyons en l'importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.Affichage - version anglaise
Temporary position for 12 months
As a senior legal affairs advisor, you help protect the organization's legal interests by ensuring it complies with all laws. You also play a key role in making sure that its rights are protected and obligations are met. You represent the organization in situations involving its legal interests. You may be responsible for one or more sub-specialties, such as contested matters and the Office of the Corporate Secretary (ethics and professional conduct, official registries, meeting minutes, the general meeting, etc.). You lead development projects and strategic initiatives that are complex and innovative. Your initiatives require extensive knowledge of your specialty area. You make recommendations on the planning and execution of operationally and conceptually complex projects and initiatives that require comprehensive analysis and understanding of the organization and line of business. Coordination is critical, so you frequently interact with stakeholders working in many other fields. Interpersonal savvy is therefore essential. You serve as specialist advisor and subject matter expert, as well as resource person and coach for decision-making bodies. More specifically, you will be required to:
- Lead specialized development projects, initiatives and activities that significantly impact the entire organization
- Advise your clients and partners to help them position, plan, develop, execute and monitor strategic projects and initiatives
- Identify, analyze and diagnose major issues and make recommendations to decision-making bodies
- Interpret laws and regulations, issue legal opinions, and prepare and validate rules, standards, policies, procedures, forms and agreements affecting the organization
- Represent the organization in court. Develop strategy, draft pleadings, prepare witnesses, deliver oral arguments and negotiate the best possible terms on complex matters
- Develop and update policies, standards, models and programs to support your unit's strategic projects and initiatives
- Represent your unit before decision-making bodies.
What we offer*- Competitive salary and annual bonus
- 4 weeks of flexible vacation starting in the first year
- Defined benefit pension plan that provides predictable, stable income throughout retirement
- Group insurance including telemedicine
- Reimbursement of health and wellness expenses and telework equipment
* Benefits apply based on eligibility criteria.
What you bring to the table- Bachelor's degree in a related field
- A minimum of six years of relevant experience
- Please note that other combinations of qualifications and relevant experience may be considered
- Knowledge of French is required
Drive results, Interpersonal Savvy, Strategic mindset
LI-Hybrid
Trade Union
Non-unionized
At Desjardins, we believe in equity, diversity and inclusion. We're committed to welcoming, respecting and valuing people for who they are as individuals, learning from their differences, embracing their uniqueness, and providing a positive workplace for all. At Desjardins, we have zero tolerance for discrimination of any kind. We believe our teams should reflect the diversity of the members, clients and communities we serve.
If there's something we can do to help make the recruitment process or the job you're applying for more accessible, let us know. We can provide accommodations at any stage in the recruitment process. Just ask!
Send your CV via Droit-inc.
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Notaire en immobilier commercial 5 ans+
Groupe MontpetitMontréal -Permanent à temps plein
Vous cherchez un prochain défi dans un environnement stimulant et dynamique? Aimeriez-vous faire partie d’une équipe chevronnée au sein d’un...
Vous cherchez un prochain défi dans un environnement stimulant et dynamique?
Aimeriez-vous faire partie d’une équipe chevronnée au sein d’un cabinet réputé?
Notre client, un cabinet d’avocats reconnu avec de magnifiques bureaux au centre-ville de Montréal, est à la recherche d’un.e notaire d’expérience désirant amener sa pratique en immobilier au prochain niveau.
VOTRE RÔLE :
- Gérer des dossiers de financement et de vente d’immeubles;
- Gérer les transactions immobilières commerciales;
- Rédiger des actes de ventes, actes hypothécaires, des contrats, etc.;
- Développer et maintenir des relations solides avec les clients;
- Mettre en place les financements avec les parties externes afin de faciliter les transactions.
COMPÉTENCES RECHERCHÉES :
- Être titulaire d’un baccalauréat en droit et d’un diplôme de 2e cycle en droit notarial;
- Être membre de la Chambre des notaires du Québec;
- Posséder environ 5 à 10 années d’expérience professionnelle en tant que notaire dans le secteur immobilier en pratique privée;
- Connaissances juridiques en droit immobilier, financement, droit commercial, droit des contrats, etc.;
- Excellentes aptitudes en communication orale et écrite en français et en anglais.
L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.
CE DÉFI VOUS INTÉRESSE? Nous espérons vous rencontrer rapidement!
Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible via Droit-inc, en précisant le numéro de référence: 24-0317P.
Si toutefois vous désirez discuter plus amplement de cette opportunité, et ce préalablement à l’envoi de votre curriculum vitae, notre équipe se fera un plaisir de vous renseigner.
Catherine De Guire
Josée Lapierre
Me Freddy Bui
Me Jacinthe Landry
514.395.1115
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.
Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.
Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.
CNESST – Numéro de permis : AP-2000442
En vedette
Conseiller.ère juridique - droit Immobilier (contentieux)
Groupe MontpetitMontréal -Permanent à temps plein
Vous êtes passionné par l’immobilier et souhaitez poursuivre votre carrière en tant que conseiller juridique en entreprise? Vous aimez trava...
Vous êtes passionné par l’immobilier et souhaitez poursuivre votre carrière en tant que conseiller juridique en entreprise?
Vous aimez travailler avec les baux commerciaux et souhaitez continuer à développer votre expertise dans le domaine de l’immobilier commercial?
Notre client, un joueur bien établi dans le domaine de l’immobilier commercial, industriel et résidentiel est actuellement à la recherche d’un.e conseiller.ère juridique bilingue spécialisé en rédaction et négociation de baux et autres ententes immobilières pour rejoindre son équipe.
Cet employeur, une entreprise québécoise en croissance qui bénéficie d’une belle réputation dans les secteurs du développement, de la construction et de la gestion de projets immobiliers prestigieux au Canada et aux États-Unis, offre un environnement de travail convivial où vous pourrez vous épanouir sur le plan professionnel, ainsi qu’un lieu de travail agréable bien situé au centre-ville.
VOTRE RÔLE :
- Négocier, rédiger, réviser des baux commerciaux et diverses ententes commerciales, notamment auprès de locataires commerciaux;
- Agir comme personne-ressource pour toutes questions liées aux baux commerciaux et fournir des conseils en appui aux divers départements de l’entreprise sur des sujets juridiques variés;
- Collaborer avec différents intervenants du secteur immobilier afin de bien mener les divers projets innovants;
- Diriger et participer à des vérifications diligentes.
COMPÉTENCES RECHERCHÉES :
Le candidat recherché doit :
- Être membre en règle du Barreau du Québec;
- Posséder un minimum d’environ cinq (5) ans d’expérience en baux commerciaux;
- Avoir des compétences avérées en gestion de projet et leadership;
- Posséder de solides aptitudes en rédaction (tant en français qu’en anglais) et d’excellentes compétences en communication, analyse et négociation.
L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.
CE DÉFI VOUS INTÉRESSE? Nous espérons vous rencontrer rapidement!
Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible via Droit-inc, en précisant le numéro de référence: 24-0294P.
Si toutefois vous désirez discuter plus amplement de cette opportunité, et ce préalablement à l’envoi de votre curriculum vitae, notre équipe se fera un plaisir de vous renseigner.
Me Freddy Bui
Me Jacinthe Landry
Me Josée Lapierre
Catherine De Guire
514.395.1115
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.
Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.
Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.
CNESST – Numéro de permis : AP-2000442
Avocat.e junior.e en litige - Centre-ville de Montréal – mode hybride (télétravail à 3 jours par semaine!)
Employeur confidentielMontréal -Permanent à temps plein -Hybrid
Vous cherchez à évoluer dans un environnement stimulant tout en maintenant un équilibre sain entre votre vie professionnelle et personnelle?...
Vous cherchez à évoluer dans un environnement stimulant tout en maintenant un équilibre sain entre votre vie professionnelle et personnelle? Ici, les objectifs de facturation sont conçus pour vous permettre d’y arriver. Rejoignez un cabinet au cadre décontracté, où le plaisir au travail va de pair avec l’expertise d’une équipe multidisciplinaire!
Situé au cœur du centre-ville de Montréal, nous recherchons un.e avocat.e junior.e en litige pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous contribuerez à défendre les intérêts de nos clients dans des dossiers de responsabilité civile, ainsi que dans la gestion de litiges commerciaux complexes. Une opportunité idéale pour développer votre expertise dans un environnement collaboratif et stimulant!
Vos futurs avantages :
- Salaire de base compétitif;
- Boni annuel;
- Horaire flexible;
- Travail en mode hybride (3 jours par semaine en télétravail);
- 4 à 5 semaines de vacances, selon l’expérience;
- Assurances collectives;
- Régime d'épargne-retraite avec contribution;
- Service de télémédecine;
- Gym sur place avec accès gratuit;
- Activités sociales tout au long de l’année;
- Environnement collaboratif et inclusif.
Vos futures responsabilités :
- Représenter les intérêts des institutions financières, des créanciers, des assureurs et des développeurs immobiliers en faisant valoir leurs droits et leurs actions en responsabilité;
- Négocier, rédiger, analyser et interpréter des conventions commerciales tout en offrant un examen critique;
- Émettre des opinions juridiques, élaborer des stratégies, rédiger des procédures, effectuer des interrogatoires et participer à des conférences de règlement à l’amiable;
- Représenter les clients devant les tribunaux de première instance et d’appel.
Profil recherché :
- Membre du Barreau du Québec;
- 2 à 5 ans d’expérience en litige, avec une expérience en cabinet;
- Expérience devant les tribunaux;
- Connaissances en droit commercial et des assurances, un atout majeur;
- Excellente maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit;
- Habileté à gérer plusieurs dossiers simultanément tout en respectant rigoureusement les échéanciers;
- Sens de l’initiative, de l’organisation, et grande autonomie;
- Capacité à offrir un excellent service client avec une forte orientation vers les résultats;
- Bon esprit d’équipe et soif de connaissances.
Un peu plus d’informations sur notre cabinet :
Notre cabinet se distingue par une équipe dynamique et diversifiée, composée d'avocats et de notaires. Nous bénéficions également d'un solide groupe de soutien, ce qui permet à nos professionnels de se concentrer sur leurs mandats, tout en garantissant un service de haute qualité. L'environnement de travail que nous avons mis en place favorise la collaboration et la communication, permettant à chaque membre de notre équipe de s’épanouir.
Nous recherchons un.e candidat.e qui saura s’intégrer harmonieusement dans notre équipe, qui sera prêt.e à collaborer et à partager notre vision. Un bon sens de l'humour et une capacité à équilibrer vie professionnelle et personnelle sont des qualités que nous apprécions particulièrement.
Si vous désirez évoluer dans un milieu dynamique et convivial, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous!
Seules les candidatures retenues seront contactées. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre cabinet, et nous vous invitons à postuler directement en ligne, via Droit-inc. Au plaisir de vous rencontrer!
Avocat.e sénior.e en droit immobilier - Centre-ville de Montréal - bel équilibre entre vie personnelle et professionnelle!
Employeur confidentielMontréal -Permanent à temps plein -Hybrid
Vous aimez évoluer dans l’ambiance dynamique d’un cabinet, mais tenez à préserver un bon équilibre entre votre vie personnelle et profession...
Vous aimez évoluer dans l’ambiance dynamique d’un cabinet, mais tenez à préserver un bon équilibre entre votre vie personnelle et professionnelle? Ici, les objectifs liés au nombre d'heures facturables vous permettent d’y parvenir! Vous évoluerez en prime dans un cadre décontracté, où le plaisir au travail se mêle à l'expertise d’une équipe multidisciplinaire.
Situé au centre-ville de Montréal, nous recherchons un.e avocat.e sénior.e en droit immobilier pour rejoindre notre équipe et accompagner la réussite et le développement de nos clients.
Vos futurs avantages :
- Salaire de base compétitif;
- Boni annuel;
- Horaire flexible;
- Travail en mode hybride (3 jours par semaine en télétravail);
- 4 à 5 semaines de vacances, selon l’expérience;
- Assurances collectives;
- Régime d'épargne-retraite avec contribution;
- Service de télémédecine;
- Gym sur place avec accès gratuit;
- Possibilité de devenir associé.e;
- Activités sociales tout au long de l’année;
- Environnement collaboratif et inclusif.
Vos futures responsabilités :
- Représenter les intérêts d'institutions financières, d'investisseurs immobiliers, de créanciers et de développeurs immobiliers;
- Accompagner les clients à chaque étape du développement immobilier, pour garantir la réussite de leurs projets;
- Préparer des partenariats et des financements immobiliers;
- Coordonner le développement de projets immobiliers;
- Participer aux négociations liées aux offres d’achat, aux baux immobiliers, aux conventions de développement et aux contrats de construction;
- Procéder à la constitution de sociétés et à la préparation de documents corporatifs en lien avec le financement;
- Rédiger des conventions entre actionnaires ou des conventions de sociétés en commandite.
Profil recherché :
- Membre du Barreau du Québec;
- 7 à 10 ans d’expérience en droit immobilier, avec une expérience en cabinet;
- Connaissances en droit commercial et corporatif, un atout majeur;
- Excellente maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit;
- Solides compétences en négociation et en rédaction;
- Sens de l’initiative, de l’organisation, et grande autonomie;
- Esprit d’équipe et curiosité intellectuelle.
Un peu plus d’informations sur notre cabinet :
Forts de plus de 50 ans d’expertise en droit immobilier, notre cabinet se spécialise dans des transactions immobilières complexes, répondant aux besoins variés de clients tels que des propriétaires, des gestionnaires d'immeubles, des entrepreneurs en construction, des promoteurs, des agences, des courtiers immobiliers et des assureurs.
Notre cabinet se distingue par une équipe dynamique et diversifiée, composée d'avocats et de notaires. Nous bénéficions également d'un solide groupe e de soutien, ce qui permet à nos professionnels de se concentrer sur leurs mandats, tout en garantissant un service de haute qualité. L'environnement de travail que nous avons mis en place favorise la collaboration et la communication, permettant à chaque membre de notre équipe de s’épanouir.
Nous valorisons l'équité entre les hommes et les femmes et mettons un point d'honneur à protéger les droits des employés, notamment en matière de congés de maternité.
Nous recherchons un.e candidat.e qui saura s’intégrer harmonieusement dans notre équipe, qui sera prêt.e à collaborer et à partager notre vision. Un bon sens de l'humour et une capacité à équilibrer vie professionnelle et personnelle sont des qualités que nous apprécions particulièrement.
Si vous désirez évoluer dans un milieu dynamique et convivial, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous!
Seules les candidatures retenues seront contactées. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre cabinet, et nous vous invitons à postuler directement en ligne via Droit-inc. Au plaisir de vous rencontrer!
Conseiller.ère juridique principal.e | Senior Advisor, Legal affairs
DesjardinsMontréal -Permanent à temps plein -Hybrid
À titre de Conseiller.ère juridique principal(e), vous contribuez à la protection juridique des intérêts de l'organisation en assurant la co...
À titre de Conseiller.ère juridique principal(e), vous contribuez à la protection juridique des intérêts de l'organisation en assurant la conformité légale des différents actes réalisés et en jouant un rôle clé auprès de l'organisation relativement à ses droits et obligations. Vous représentez l'organisation dans les situations où ses intérêts juridiques sont en cause. Vous assumez un rôle de leadership auprès des différents intervenants dans le cadre de dossiers et projets portant sur du développement et des interventions stratégiques et complexes, à caractère novateur. La nature des dossiers exige des connaissances étendues et approfondies dans votre domaine de spécialité. Vous formulez des recommandations relatives au développement et à la réalisation de dossiers ou projets à complexité opérationnelle et conceptuelle élevée nécessitant une analyse et une compréhension globale et détaillée du domaine d'affaires et de l'organisation. Les arrimages sont nombreux et vous êtes appelés et à interagir avec un grand nombre de parties prenantes œuvrant dans des domaines d'expertise variés. La maîtrise des relations interpersonnelles devient alors une compétence essentielle. Vous exercez un rôle de spécialiste-conseil et de contenu dans votre domaine de spécialité et agissez à titre de personne-ressource auprès d'instances décisionnelles. Plus précisément, vous êtes appelé(e) à contribuer au développement de l'offre de produits et services de Desjardins destinée à la clientèle Entreprise et à la transformation numérique de celle-ci, et à valider des questions juridiques variées en lien avec cette offre de produits et services. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :
- Soutenir et conseiller les différentes unités de l'organisation dans l'interprétation et l'application des lois, règlements, normes, politiques et lignes directrices dans le but d'appuyer la réalisation de projets, mandats ou dossiers
- Émettre des opinions juridiques, rédiger ou valider des règlements, normes, politiques, procédures, formulaires ainsi que des ententes ayant un impact au niveau de l'organisation
- Analyser, interpréter et suivre l'évolution de la législation et réglementation applicable
- Participer aux représentations ou négociations avec différents organismes ou partenaires externes de l'organisation
- Coordonner les mandats confiés à des procureurs externes
- Participer à la rédaction de dossiers destinés aux instances décisionnelles de l'organisation
Ce que nous offrons*
- Salaire concurrentiel et boni annuel
- 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
- Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
- Régime d'assurance collective incluant des services de télémédecine
- Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l'équipement pour le télétravail
*Les avantages sont applicables en fonction des critères d'admissibilité.
Ce que vous mettrez à profit
- Baccalauréat en droit ou dans une discipline appropriée
- Un minimum de six ans d'expérience pertinente, dont deux ans d'expérience en droit commercial et financement ou expérience opérationnelle en droit bancaire acquis au sein d'une institution financière ou d'un cabinet reconnu
- Veuillez noter que d'autres combinaisons de formation et d'expérience pertinentes pourraient être considérées
- Être membre du Barreau du Québec ou de la Chambre des notaires du Québec
- Connaissance du français nécessaire
- Fortes habiletés de communication en français et en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d'interactions avec des partenaires ou membres et client(e)s anglophones
- Expertise en droit commercial et financement
Avoir une bonne connaissance du secteur, Faire preuve d'esprit stratégique, Maîtriser les relations interpersonnelles, Prendre des décisions de qualité
LI-Hybrid
Syndicat
Non syndiqué
Chez Desjardins, on croit à l'équité, à la diversité et à l'inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu'elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c'est tolérance zéro! Nous croyons en l'importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.
Si vous avez besoin d'assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d'aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n'importe quelle étape du processus de recrutement.
As a senior legal affairs advisor, you help protect the organization's legal interests by ensuring it complies with all laws. You also play a key role in making sure that its rights are protected and obligations are met. You represent the organization in situations involving its legal interests. You may be responsible for one or more sub-specialties, such as contested matters and the Office of the Corporate Secretary (ethics and professional conduct, official registries, meeting minutes, the general meeting, etc.). You lead development projects and strategic initiatives that are complex and innovative. Your initiatives require extensive knowledge of your specialty area. You make recommendations on the planning and execution of operationally and conceptually complex projects and initiatives that require comprehensive analysis and understanding of the organization and line of business. Coordination is critical, so you frequently interact with stakeholders working in many other fields. Interpersonal savvy is therefore essential. You serve as specialist advisor and subject matter expert, as well as resource person and coach for decision-making bodies. More specifically, you will be required to:
- Support and advise the various units of the organization in the interpretation and application of laws, regulations, standards, policies and guidelines in order to support the completion of projects, mandates or files
- Issue legal opinions, draft or validate regulations, standards, policies, procedures, forms and agreements that have an impact on the organization
- Analyze, interpret and monitor changes in applicable legislation and regulations
- Participate in representations or negotiations with various organizations or the organization's external partners
- Coordinate mandates entrusted to external attorneys
- Participate in drafting files for the organization's decision-making bodies
What we offer*
- Competitive salary and annual bonus
- 4 weeks of flexible vacation starting in the first year
- Defined benefit pension plan that provides predictable, stable income throughout retirement
- Group insurance including telemedicine
- Reimbursement of health and wellness expenses and telework equipment
- Benefits apply based on eligibility criteria.
What you bring to the table
- Bachelor's degree in a related field
- A minimum of six years of relevant experience
- Please note that other combinations of qualifications and relevant experience may be considered
- Knowledge of French is required
Business insight, Decision quality, Interpersonal Savvy, Strategic mindset
LI-Hybrid
Trade Union
Non-unionized
At Desjardins, we believe in equity, diversity and inclusion. We're committed to welcoming, respecting and valuing people for who they are as individuals, learning from their differences, embracing their uniqueness, and providing a positive workplace for all. At Desjardins, we have zero tolerance for discrimination of any kind. We believe our teams should reflect the diversity of the members, clients and communities we serve.
If there's something we can do to help make the recruitment process or the job you're applying for more accessible, let us know. We can provide accommodations at any stage in the recruitment process. Just ask!
Avocat.e droit Immobilier (contentieux)
Groupe MontpetitMontréal -Permanent à temps plein
Vous êtes passionné par l’immobilier et souhaitez poursuivre votre carrière en tant que conseiller juridique en entreprise? Vous aimez trava...
Vous êtes passionné par l’immobilier et souhaitez poursuivre votre carrière en tant que conseiller juridique en entreprise?
Vous aimez travailler avec les baux commerciaux et souhaitez poursuivre votre apprentissage dans le domaine de l’immobilier commercial?
Notre cliente, un joueur important dans le domaine de l’immobilier commercial, est actuellement à la recherche d’un.e conseiller.ère juridique bilingue spécialisé en négociation / rédaction des documents immobiliers pour rejoindre son équipe.
Cet employeur, une entreprise québécoise dynamique qui bénéficie d’une réputation très enviable dans les secteurs du développement et de la gestion de projets immobiliers d’envergure, offre un environnement de travail où vous pourrez vous épanouir sur le plan professionnel, ainsi que des conditions et une rémunération avantageuse.
VOTRE RÔLE :
- Négocier et rédiger des baux commerciaux et diverses ententes commerciales, notamment auprès de locataires commerciaux ;
- Agir comme personne-ressource pour toutes questions liées aux baux commerciaux ;
- Collaborer avec différents intervenants du secteur immobilier afin de bien mener les divers projets innovants ;
- Maintenir un excellent service à la clientèle, tant à l’interne qu’à l’externe de l’entreprise.
COMPÉTENCES RECHERCHÉES :
Le candidat recherché doit :
- Être membre du Barreau du Québec ou de la Chambre des notaires ;
- Posséder un minimum de cinq (5) ans d’expérience tangible dans des mandats juridiques touchant aux baux commerciaux ;
- La minutie, l’attention aux détails et de fortes aptitudes en rédaction (tant en français qu’en anglais) sont aussi des qualités requises pour cet emploi.
L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.
CE DÉFI VOUS INTÉRESSE? Nous espérons vous rencontrer rapidement!
Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible via Droit-inc, en précisant le numéro de référence: 24-0275P.
Si toutefois vous désirez discuter plus amplement de cette opportunité, et ce préalablement à l’envoi de votre curriculum vitae, notre équipe se fera un plaisir de vous renseigner.
Josée Lapierre
Catherine De Guire
Me Freddy Bui
514.395.1115
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.
Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.
Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.
CNESST – Numéro de permis : AP-2000442
Conseiller.ère juridique
AxelysMontréal -Permanent à temps plein
CONSEILLER.ÈRE JURIDIQUE Service/département : Vice-présidence -Affaires juridiques Supérieur(e) immédiat(e) : VP, Affaires juridiques Perso...
CONSEILLER.ÈRE JURIDIQUE
Service/département : |
Vice-présidence -Affaires juridiques |
Supérieur(e) immédiat(e) : |
VP, Affaires juridiques |
Personnel sous sa direction : |
Aucun |
Lieu du travail : |
Montréal ou Québec |
VOTRE MISSION
Relevant de la Vice-présidence, Affaires juridiques, le(-la) Conseiller(ère) juridique est responsable de la rédaction, de la négociation et de la révision de diverses ententes commerciales dans le secteur des technologies ainsi que d’émettre des conseils juridiques. La prochaine personne titulaire du poste sera aussi appelée à assister le secrétariat corporatif. ll s'agit d'un poste à durée déterminée pour un remplacement de congé de maternité, avec possibilité de prolongation ou de permanence.
VOS RESPONSABILITÉS :
Activités reliées à la valorisation des technologies :
- Rédiger, négocier et réviser des contrats de transfert de technologies et des contrats commerciaux variés;
- Préparer et obtenir des avis juridiques en matière de propriété intellectuelle et de transfert de technologies;
- Assurer que les titres des droits de propriété intellectuelle afférents aux technologies à transférer soient clairs;
- Assurer un rôle de conseiller juridique auprès de l’organisation sur les processus de valorisation et de transfert des technologies et préparer les contrats types;
- Contribuer aux négociations et à la clôture d’investissements et réviser les conventions reliées à ces investissements, notamment les conventions entre actionnaires et les conventions de souscription;
- Soutenir et alimenter le développement des connaissances juridiques de l’organisation;
- Prendre part à tout projet spécial impliquant, le cas échéant, des considérations juridiques;
- Assurer toutes autres responsabilités et tâches connexes confiées par la Vice-présidence.
Activités reliées aux affaires corporatives :
- Assister le secrétariat corporatif (c.-à-d. préparer les résolutions écrites, participer à la rédaction des procès-verbaux, assurer les suivis découlant de ces réunions, maintenir à jour les livres et registres corporatifs, rédiger divers documents de nature corporative, incluant des règlements, politiques et autres documents corporatifs).
PROFIL RECHERCHÉ
Formation et expérience :
- Baccalauréat en droit et membre du Barreau du Québec ;
- Expérience d’au moins trois (3) ans en droit des affaires et en propriété intellectuelle ;
- Expérience en financement d’entreprise, en capital de risque et en sociétés en commandite, sera considérée comme un atout ;
- Expérience acquise auprès d’un cabinet d’avocats d’envergure sera également considérée comme un atout.
Compétences et connaissances :
- Excellentes aptitudes rédactionnelles ;
- Maitrise du français et de l’anglais (parlé et écrit) ;
- Forte capacité à exercer un rôle-conseil et à maintenir un haut niveau de professionnalisme et de discrétion ;
- Excellente habileté de négociation ;
- Aisance dans l’utilisation des technologies informatiques.
Aptitudes :
- Capacité à s’adapter à différents enjeux et à composer avec des partenaires internes et externes de l’organisation ;
- Orientation approche client ;
- Habileté de communication et relationnelle ;
- Capacité à gérer les priorités et à livrer selon l’échéancier convenu ;
- Faire preuve de jugement et de rigueur ;
- Capacité à travailler de façon autonome tout en participant au succès de l’équipe.
Axelys offre une rémunération concurrentielle, un régime d’assurance collective et un régime d’épargne-retraite.
Les personnes intéressées par ce poste peuvent soumettre leur candidature via Droit-inc.
Axelys souscrit à l’équité en matière d’emploi.
Avocat.e ou notaire, planification successorale
ZsaMontréal -Permanent à temps plein
Avocat.e ou notaire, planification successorale 10 ans + | Montréal Notre client est l’un des cabinets les plus importants au Québec et il d...
Avocat.e ou notaire, planification successorale
10 ans + | Montréal
Notre client est l’un des cabinets les plus importants au Québec et il dessert une clientèle sophistiquée composée d’entreprises prospères qui lui sont loyales.
Compte tenu de la croissance soutenue de sa clientèle, il est à la recherche d’un avocat ou notaire spécialisé en planification successorale pour joindre son équipe multidisciplinaire déjà composée de plusieurs professionnels.
Vous serez appelé à établir le meilleur scénario de planification successorale possible pour la clientèle fortunée desservie. Vous exposerez vos recommandations aux clients et préparerez les documents requis à partir des informations déjà détenues ou collectées via un système sophistiqué de gestion des renseignements pertinents. Vous interviendrez sur des questions de retrait de capital, d’attribution de revenus, etc.
La planification successorale n’a plus de secrets pour vous? Vous êtes membre du Barreau du Québec ou de la Chambre des notaires et avez à cœur de bien servir vos clients? Nous aimerions vous parler. Il n’est pas nécessaire d’avoir déjà développé une clientèle pour vous qualifier. Contactez-nous sans tarder.
Envoyez votre CV via Droit-inc. Réf. #33271
Pour plus d’informations, veuillez contacter :
Me Dominique Tardif (514) 228-2880 poste 320)
M. Maxime Thérien (514) 228-2880 poste 323)
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Adjoint.e juridique réserviste, titre du poste sur une ou deux lignes - Nom de l’entreprise