Emplois Parajuriste

Votre prochaine possibilité de carrière

McMillan vous propose un poste à temps plein de parajuriste en droit des sociétés pour son bureau de Montréal. Ce poste est une excellente occasion de carrière pour un.e parajuriste d’expérience de niveau intermédiaire à avancé qui est à la recherche d’un nouveau défi stimulant au sein d’un cabinet d’avocats national.

McMillan est fier d’être reconnu comme l’un des deux seuls cabinets d’avocats sélectionnés sur la prestigieuse liste des 100 meilleurs employeurs au Canada en 2024, dressée par Mediacorp Inc. et annoncée dans le Globe and Mail. McMillan a été salué pour ses pratiques inclusives en matière de RH, notamment un programme complet de soutien pour les parents, une culture qui valorise l’équité, la diversité et l’inclusion, et des possibilités d’avancement de carrière pour les femmes, 71 % des gestionnaires de McMillan étant des femmes. Ces initiatives s’inscrivent dans la stratégie plus large du cabinet visant à garantir un environnement de travail favorable et motivant qui contribue à attirer et à retenir les meilleurs talents juridiques. En favorisant une culture d’entreprise positive, McMillan sert ses clients avec excellence et promptitude, tout en leur fournissant les solutions en temps réel dont ils ont besoin pour garder une longueur d’avance.

Ce que vous ferez

Vous collaborerez étroitement avec nos avocats, clients, parajuristes et adjoints administratifs juridiques de partout au Canada pour offrir des services juridiques de qualité à nos clients et prendrez part à une large gamme de tâches juridiques, dont les suivantes :

• constitutions, fusions, prorogations, maintiens, continuations et dissolutions d’entreprises régies par les lois fédérales ou québécoises;
• examens de livres de procès-verbaux et rédaction de documents de mise à jour nécessaires;
• aide à des transactions et à des réorganisations interentreprises complexes, notamment par la rédaction, l’organisation et la finalisation des documents de transactions et des listes de clôture et aide à des clôtures et à la préparation des livres de clôture;
• mises à jour régulières de registres d’entreprise, notamment la préparation de documents liés aux assemblées annuelles, aux résolutions annuelles et aux dépôts connexes;
• mises à jour et maintenance des renseignements de notre base de données d’entreprise;
• mentorat et formation de nouveaux membres du service.

Ce que vous savez faire

Vous êtes une personne-ressource clé reconnue dans le cadre d’une carrière juridique réussie et avez d’excellentes aptitudes en communication verbale et écrite, tant en français qu’en anglais. Vous comptez au moins cinq ans d’expérience à titre de parajuriste de niveau intermédiaire ou plus et une vaste expérience en transactions et en réorganisations interentreprises complexes. Vous devez connaître les procédures techniques et juridiques, ainsi que les lois et les règlements, et devez aussi connaître les pratiques gouvernementales applicables. Vous possédez d’excellentes compétences organisationnelles et interpersonnelles, avez le souci du détail et savez respecter les échéances de manière efficace, travaillez bien en équipe et offrez au client un service exceptionnel. Vous acceptez facilement l’évolution technologique, avez de solides compétences dans l’utilisation des logiciels Microsoft Word et Excel. Vous avez déjà utilisé une base de données d’entreprise et les logiciels iManage, IntApp Time ou des systèmes de gestion de documents et d’entrées de temps semblables.

McMillan vous offre

• Croissance
• Mentorat et soutien
• Formation suivant l’évolution des logiciels
• Rémunération concurrentielle et gamme d’avantages sociaux
• Milieu de travail agréable

McMillan = Vous

L’inclusion et la diversité sont des éléments essentiels de notre culture chez McMillan et concordent avec nos valeurs fondamentales que sont le respect, le travail d’équipe, l’engagement, le service aux clients et l’excellence professionnelle.

Chez McMillan, nous sommes convaincus que notre réussite collective passe par le recrutement et le maintien à notre service des meilleurs talents, de même que par la représentation et le soutien des communautés dont sont issus nos membres, dans lesquelles nous vivons et travaillons et auxquelles nous fournissons des services juridiques.

Nous sommes fiers de la qualité soutenue et de l’excellence des services que nous offrons et favorisons un milieu de travail positif et collégial qui soutient le mentorat, suscite l’enthousiasme et instille l’excellence professionnelle. Nous nous efforçons de donner le meilleur de nous-mêmes dans l’atteinte de nos objectifs et de ceux de nos clients. Et nous pensons que vous pouvez nous aider à cet égard!

Avez-vous besoin d’une autre raison de vous joindre à McMillan? Travaillons ensemble à l’atteinte de vos objectifs professionnels et à l’avancement de votre carrière.

Pour commencer

Si ce poste est pour vous et que vous résidez à Montréal ou dans la région de Montréal, nous avons hâte de vous connaître. Cliquez sur le bouton Postuler maintenant.

Corporate Paralegal | Law Clerks & Paralegals (ultipro.ca)

McMillan S.E.N.C.R.L., s.r.l. s’engage à favoriser une culture d’inclusion et de diversité. Nous respectons et accueillons les origines, perspectives et expériences de chacun. Cela nous permet d’offrir un service aux clients innovant, de contribuer pleinement à nos communautés et de faire rayonner les valeurs du cabinet.

McMillan s’engage à fournir des accommodements aux candidats handicapés dans le cadre de son processus de recrutement. Si vous avez besoin d’un accommodement à un moment quelconque du processus de recrutement, veuillez nous envoyer un courriel ou téléphoner au 1.888.622.4624 pour nous transmettre votre demande d’accommodement.

Notre client œuvre dans l’écosystème des énergies vertes et souhaite ajouter un.e Parajuriste à son équipe afin de répondre à la croissance constante qu’il connait depuis les dernières années.

Encadré par la Secrétaire corporative et en collaboration avec deux parajuristes, le titulaire du poste sera impliqué dans une variété de projets/dossiers stimulants couvrant l’Amérique du Nord.

Ce poste couvre trois volets : le maintien de la documentation des filiales canadiennes et américaines, la participation à la gestion des partenaires d’affaires et la conformité aux obligations d’information continue propres aux sociétés publiques. Vous serez responsable de :

• Collaborer à la préparation de divers documents pour la mise à jour des livres de procès-verbaux des filiales canadiennes et américaines du groupe
• Contribuer à la bonne gestion des partenaires d’affaires en participant à la préparation des documents et en agissant comme secrétaire de certaines réunions
• Fournir du soutien à la secrétaire générale, notamment en aidant à la préparation et au dépôt des documents liés aux obligations d’information continue et à la conformité règlementaire propres aux sociétés publiques
• Soutenir la rédaction et la mise à jour des politiques, des procédures et des documents modèles de l’entreprise.

Vous comptez environ 8 années d’expérience en droit corporatif et cherchez un environnement de travail qui vous permettra de développer vos talents de gestionnaire et de communicateur. Vous ferez équipe avec des passionnés qui changent aujourd’hui le monde de demain!

Envoyez votre candidature via Droit-inc.

Our client operates in the green energy ecosystem and is looking to add a Paralegal to its team in response to the constant growth it has experienced in recent years.

Under the supervision of the Corporate Secretary and in collaboration with two paralegals, the incumbent will be involved in a variety of challenging projects/cases across North America.

This position covers three areas: maintaining documentation for Canadian and U.S. subsidiaries, participating in the management of business partners, and complying with continuous disclosure obligations specific to public companies. You will be responsible for :

• Collaborate in the preparation of various documents to update the minute books of the Group's Canadian and U.S. subsidiaries
• Contribute to the proper management of business partners by participating in the creation of documents and acting as secretary for certain meeting
• Provide support to the Corporate Secretary, notably by assisting in the preparation and filing of documents related to continuous disclosure obligations and regulatory compliance specific to public companies
• Support the drafting and updating of corporate policies, procedures and model documents.

You have about 8 years' experience in corporate law and are looking for a work environment that will allow you to develop your management and communication skills. You'll be teaming up with passionate people who are changing tomorrow's world today!

Send your application via Droit-inc.

Numéro de demande : 183935
Groupe de carrière : Carrières dans les bureaux
Catégorie d'emplois : Juridique immobilier
Exigences en matière de voyage : 0 à 10 %
Type d'emploi : Temps plein
Pays : Canada (CA)
Province : Québec
Ville : Montréal-Nord

Entamez une carrière enrichissante avec Sobeys inc., célébrée parmi les 100 meilleurs employeurs au Canada, où vos talents contribuent à notre engagement envers l'excellence et l'impact communautaire.

Notre équipe de 128 000 employés, affiliés et franchisés nourrit une passion collective : offrir des expériences de magasinage exceptionnelles et des aliments de première qualité à tous nos clients. Notre mission est d’embellir la vie des familles, des communautés et de nos employés. Nous sommes une famille qui nourrit l’esprit de famille.

Nous sommes une fière entreprise canadienne ayant pris naissance dans une petite ville de la Nouvelle-Écosse. Aujourd’hui, nous sommes établis dans des communautés de toutes tailles d’un bout à l’autre de notre merveilleux pays. Nous comptons plus de 1 600 magasins répartis dans les dix provinces. Que vous nous connaissiez sous le nom de Sobeys, Safeway, IGA, Foodland, FreshCo, Thrifty Foods ou les pharmacies Lawtons ou une autre de nos bannières, nous formons une seule et même grande famille.

Prêt à avoir un impact?

Le département immibilier de Sobeys est à la recherche de son ou sa prochain (e) parajuriste.

Ce que Sobeys a à offrir:

• Flexibilité d'horaire favorisant l'équilibre travail-vie personnelle
• Mode de travail hybride
• Gym sur place

Voici où vous allez vous concentrer

• Participer à la rédaction de divers projets de documents, tels des baux, avis de baux, actes de vente, servitudes, hypothèques, cessions de rang et mainlevées;
• Gérer les documents signés;
• Effectuer des recherches sur différents registres, dont notamment le Registre foncier, Infolot, Registre des entreprises, etc.
• Assurer le suivi des dossiers et mettre à jour les outils de suivi;
• Gérer et tenir à jour les dossiers physiques et numériques;
• Identifier et mettre en œuvre l’amélioration de processus et de gains d’efficacité au sein de l’équipe juridique immobilier
• Collaborer avec les différentes équipes internes

Ce que vous avez à offrir

• Diplôme en techniques juridiques ou d’une formation équivalent;
• Bilinguisme (français et anglais) La personne devra travailler en collaboration avec ses pairs des autres provinces dans l’élaboration de procédures et de processus à mettre à en place à l’échelle nationale. Elle devra aussi interagir régulièrement avec ses pairs des autres provinces, de même qu’offrir un soutien aux employés de Sobeys à travers le Canada.;
• Excellente maîtrise de la Suite Office
• Capacité à apprendre rapidement et à appliquer des compétences techniques à un large éventail de situations
• Autonomie, minutie, organisation, initiative, curiosité intellectuelle et débrouillardise.

Chez Sobeys, les membres de nos équipes doivent être en mesure de respecter un modèle de travail hybride qui exige leur présence dans l’un de nos bureaux au moins trois jours par semaine. Cette exigence fait partie intégrante de notre engagement à favoriser la collaboration au sein des équipes de bureau et le succès global de notre culture d’entreprise.

Nous offrons une enveloppe de rémunération globale complète, qui varie en fonction du poste occupé, conçue pour permettre à nos employés de vivre mieux d'un point de vue physique, financier et émotionnel.

Certains sites web qui affichent nos offres d'emploi peuvent fournir des estimations salariales à notre insu. Ces estimations sont fondées sur des emplois et des offres similaires à des fins de comparaison générale et elles ne sont pas fournies par notre organisation ni surveillées pour en assurer l’exactitude. Nous prendrons en considération le lieu de travail, l'expérience professionnelle et les compétences de la personne sélectionnée, de même que l'équité interne et les conditions du marché, pour nous assurer que cette dernière soit rémunérée de manière équitable et concurrentielle. Nous discuterons avec plaisir des détails de la rémunération propre à ce poste avec les candidats sélectionnés dans le cadre du processus de recrutement.

Nos programmes de rémunération globale pour les employés à temps plein vont bien au-delà du chèque de paie :

• Un programme d'avantages sociaux compétitif et adapté à vos besoins, comprenant une couverture de soins de santé et dentaires, une assurance vie de même qu'une assurance invalidité de courte et longue durée.
• Accès à la plateforme de soins de santé virtuelle et au programme d'aide aux employés et à leur famille.
• Un régime d'épargne-retraite pour vous aider à épargner et faire fructifier vos économies.
• Un rabais de 10 % en magasin dans nos bannières participantes et l'accès à une vaste gamme d'autres programmes de rabais, ce qui rend vos achats plus abordables.
• Des ressources de formation et de développement pour soutenir votre progression de carrière.
• Des prestations complémentaires pendant un congé parental
• Des vacances et jours de congé payés

Sobeys s’est engagée à répondre aux besoins des candidats handicapés durant tout le processus d’embauche. L’entreprise collaborera donc avec les candidats qui demanderont des mesures d’adaptation à n’importe quelle étape de ce processus.

Poste permanent - Bureau de Montréal – Hybride

La propriété intellectuelle (PI) est un domaine qui te passionne? Tu aimes être au cœur de l’action et tu as envie de faire partie d’un cabinet où l’excellence côtoie la bienveillance? En rejoignant notre grande équipe PI, tu auras pour responsabilité d’assister les avocats de la section dans la gestion de leurs dossiers litigieux.

Les défis que nous te proposons

• Préparer, rédiger et réviser des ébauches de documents juridiques, notamment : Avis de requête, affidavits, déclarations écrites, affidavits de documents, consentements, mémoires de frais, citations à comparaître, ordonnances de protection, etc.;
• Effectuer diverses recherches juridiques dans différentes banques de données informatiques (SOQUIJ, CIDREQ, WESTLAW, CANLII, PLUMITIF, etc.) et préparer des résumés de décisions;
• Procéder à l’ouverture des dossiers, recherches de conflits, préparation des lettres d’engagement, à l’organisation et au classement des dossiers virtuels;
• Examiner et réviser des documents juridiques (pour l’orthographe, la grammaire et la mise en page);
• Préparer et compiler les dossiers pour la cour tels que les cahiers d’appel, cahiers d’autorités, compendiums, affidavits etc. (pour la Cour provinciale et fédérale) – utilisation de Adobe PDF pour l’assemblage électronique (incluant la création d’onglets électroniques, étampes, surlignage, « side-barring », et autres modification permises par le logiciel);
• Préparer du matériel pour les avocats en vue de l'examen préalable au procès, du contre-interrogatoire et de la préparation du procès;
• Apporter un soutien supplémentaire aux avocats lors des audiences, des dépositions, des auditions et des procès;
• Dépôt des documents auprès de la Cour provinciale et notification de documents à la partie adverse (pour la Cour provinciale et fédérale)
• Assurer le suivi des dossiers et des échéanciers;
• Réviser des projets de conventions et des documents contractuels (orthographe et mise en page);
• Assister dans la préparation de lettres de mise en demeure, de procédures et de pièces (coordination avec les parajuristes);
• Effectuer les rapports de dépenses, correction des projets de facture (proformas) et factures finalisées.

Pourquoi te joindre à Fasken?

• Pour une rémunération globale concurrentielle;
• Pour un milieu de travail hybride et flexible intégrant à la fois le télétravail et la présence au bureau en fonction des besoins des équipes et dans lequel l’équilibre de vie est au cœur de nos priorités;
• Pour un programme de remboursement santé et mieux-être, un régime d’assurance qui s'adapte à tes besoins, un service de télémédecine et un régime d’épargne-retraite généreux;
• Pour une ambiance de travail conviviale où les valeurs de respect, d’ouverture, d'innovation, de diversité, d’équité et d’inclusion sont mises de l’avant;
• Pour une culture et des leaders qui prônent une excellente expérience employé en priorisant l’autonomie, la reconnaissance, la collaboration et le développement du plein potentiel;
• Pour faire partie d’une entreprise qui s’engage et redonne à la communauté;
• Pour des bureaux ergonomiques, lumineux et une salle de gym avec équipements et cours de sports offerts à tous.

À propos de toi

• Tu es titulaire d’un diplôme en secrétariat juridique ou d’un DEC en techniques juridiques;
• Tu as un minimum de sept (7) années d’expérience pertinente en litige préférablement dans un environnement lié à la propriété intellectuelle;
• Tu maitrises le français et l’anglais, tant à l’oral et à l’écrit. Le bilinguisme est exigé, car ce poste requiert l’utilisation quotidienne de logiciels anglophones, ainsi que la collaboration étroite avec les équipes de propriété intellectuelle basées à Toronto et à Vancouver;
• Tu es à l’aise à naviguer avec les outils technologiques, tel que la suite Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint), Adobe Acrobat, Élite et iManage (ou autres logiciels similaires);
• Tu as un sens de l’organisation hors pair te permettant de bien gérer les priorités et de t’adapter dans un environnement de travail au rythme rapide avec de courts échéanciers;
• Tu fais preuve d’un haut niveau de professionnalisme, de jugement, de rigueur, de discrétion et de minutie. Ce faisant, tu aimes apprendre et te développer continuellement;
• Tu as de bonnes habiletés interpersonnelles et tu aimes collaborer avec tes collègues;
• Tu as le souci d’offrir un service à la clientèle de grande qualité.

Tu ne réponds pas à certains critères mentionnés? Nous t’invitons tout de même à nous faire parvenir ta candidature! Nous reconnaissons les talents et misons sur le potentiel de chacun. En ce sens, nous offrons plusieurs possibilités de formation continue.

À propos de Fasken

Situé à l’intersection de l’excellence et de l’expertise, Fasken est un cabinet d’avocats de premier plan comptant plus de 950 avocats et avocates à l’échelle mondiale. Nous nous engageons auprès de nos clients à façonner l’avenir qu’ils imaginent, précisément au moment où cela compte le plus. Pour plus de renseignements, visitez fasken.com.

Chef de file du milieu juridique, nous avons été reconnu comme étant « le plus grand cabinet juridique au Québec en 2024 », « le meilleur cabinet d’avocats où travailler au Canada en 2023 et en 2024 » en plus d’être l’un des « meilleurs employeurs pour la diversité en 2023 ».

Équité, diversité et inclusion

Nous croyons en un milieu de travail diversifié, composé de personnes ayant des expériences et des qualités uniques. Il est important que tous nos membres trouvent notre milieu de travail accueillant et bienveillant. Un milieu de travail inclusif crée un environnement équitable où les personnes sont respectées et valorisées. Ainsi, nous sommes heureux d'offrir à nos candidats et membres Fasken les mesures raisonnables nécessaires afin que chacun puisse se réaliser pleinement. N'hésite pas à nous faire part de tout aménagement que nous pourrions te proposer pour t’offrir la meilleure expérience possible.

Envoyez votre candidature via Droit-inc.

OFFRE D’EMPLOI – PARAJURISTE

Nous sommes une équipe d’avocats spécialisés en droit de la famille avec une clientèle établie depuis plusieurs années, qui avons fondé notre cabinet boutique, et nous sommes à la recherche d’un.e parajuriste motivé.e et dévoué.e pour se joindre à nous à compter du 1^er août 2024.

QUALITÉS RECHERCHÉES ET COMPÉTENCES :

• Préparer les cahiers de procès
• Préparer la documentation obligatoire en lien avec le calcul des pensions alimentaires et les états d’actifs et passifs
• Faire la mise en état de dossiers
• Effectuer des recherches juridiques (optionnel)
• Lecture et analyse de documents, incluant assister les avocats avec la divulgation financière dans les dossiers où cela est nécessaire
• Rédiger, réviser et corriger les correspondances et autres documents
• Assurer le suivi des dossiers et des échéanciers
• Effectuer des tâches administratives pour les avocats qui vous seront attitrés (organisation des dossiers physiques et électroniques, etc.)
• Assumer toutes autres tâches et responsabilités connexes
• Bilingue
• Au moins 5 ans d’expérience

CONDITIONS :

• Temps plein
• Mode hybride (présentiel et télétravail)
• Salaire compétitif

Nous recherchons un.e candidat.e qui pourra nous assister dans nos dossiers et faire partie intégrante de notre équipe.

Pour plus d’information sur notre cabinet, nous vous invitons à visiter notre site web : https://ftkpavocats.com/

Si vous souhaitez vous joindre à notre équipe dynamique et chaleureuse, transmettez-nous en toute confidentialité votre curriculum vitae, votre relevé de notes, ainsi qu’une lettre de présentation à l’attention de Me Patricia Fourcand via Droit-inc.

Au plaisir de vous lire!

Qui sommes-nous?

La raison d’être de Gestolex est de permettre à ses clients, Dunton Rainville en tête, de se dédier à la prestation de services professionnels en droit, en notariat et en santé et sécurité du travail. Elle offre des ressources qualifiées pour assurer la prestation de leurs services et la gestion de l’ensemble de leurs opérations de nature administrative.

La force d'une passion

Dunton Rainville S.E.N.C.R.L. est un cabinet regroupant près de 250 personnes, dont une centaine d’avocats, notaires et conseillers en relations de travail, réparties entre les bureaux de Montréal, Laval, Longueuil, Joliette, Saint-Jérôme, Saint-Jean-sur-Richelieu et Sherbrooke.

Dunton Rainville fait également partie du réseau mondial de cabinets d’avocats de premier plan SCG Legal.

Sommaire du poste

• Type d’emploi : Permanent
• Date d’entrée en fonction : dès que possible
• Domaine : Litige civil et commercial
• Horaire de travail : 40 heures / semaine
• Lieu de travail : Sherbrooke

Principales responsabilités

Nous sommes un cabinet d’avocats jeune et dynamique et nous cherchons à agrandir notre équipe. Pour ce faire, nous avons besoin d’un.e nouveau.elle technicien.ne juridique.

Vos tâches seraient principalement les suivantes :

• Aider le personnel dans la composition, rédaction, correction de lettres, rapports, procédures ou autres documents et en assurer la transmission aux personnes concernées;
• Veiller à la bonne gestion d’agendas et assurer le suivi des délais;
• Gérer les appels téléphoniques et faire le suivi auprès d’intervenants internes et externes;
• Gérer la facturation de vos dossiers en collaboration avec l’équipe de la comptabilité;
• Vérifier des livres de société, rédaction des rapports afférents et préparer des documents nécessaires;
• Maintenir annuellement des sociétés de nos clients;
• Rédiger et préparer de la documentation corporative et commerciale;
• Veiller à la rédaction des projets de conventions;
• Effectuer les dépôts divers auprès des registres gouvernementaux;
• Procéder à la gestion autonome des dossiers et des délais;
• Toutes autres tâches connexes.

Profil recherche

• DEC en techniques juridiques (toute autre formation et/ou expérience équivalente et pertinente pourra être considérée);
• Minimum de trois (3) ans d’expérience comme technicien juridique (un atout);
• Excellentes connaissances du français et de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Bonne maîtrise de la Suite Microsoft Office;
• Grande autonomie, flexibilité, personne structurée et dynamique;
• Esprit d’initiative et capacité d’adaptation.

Nos avantages

• Salaire compétitif, selon le niveau d’expérience;
• À partir de trois (3) semaines de vacances;
• Programme d’avantages sociaux;
• 5 jours de maladie monnayables;
• Assurance collective (médicament, voyage, professionnels de la santé, invalidité court et long terme).

Êtes-vous une personne autonome, polyvalente, rigoureuse, dynamique et qui aime travailler en équipe? Êtes-vous en mesure de gérer plusieurs dossiers simultanément? Avez-vous un bon sens de l'organisation et une excellente maîtrise du français parlé et écrit? Avez-vous une facilité à interagir avec les clients et les collègues de travail?

Notes : Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le texte. Nous offrons des chances d’emploi égales à tous. Seules les personnes dont la candidature sera retenue seront contactées.

Envoyez votre candidature via Droit-inc.

CONSEILLER.ÈRE JURIDIQUE SENIOR.E
SPÉCIALISÉ.E EN CONFORMITÉ RÉGLEMENTAIRE ET VALEURS MOBILIÈRES

Mode de travail : Hybride, à savoir 2 jours en présentiel et 3 à distance.
Lieu : Montréal.

Avec un actif net de 18,9 milliards de dollars, le Fonds de solidarité FTQ (Fonds) a pour mission de contribuer de façon durable au développement de l’économie et de l’emploi au Québec et de favoriser l’épargne retraite chez ses 769 000 épargnants.

La vice-présidence aux affaires juridiques (VPAJ) est une équipe d’environ 45 avocat.e.s, parajuristes et adjoint.es partagé.es en quatre (4) directions : (1) Placements privés et investissements d’impact (2) Services juridiques et protection des renseignements personnels (PRP) (3) Conformité réglementaire et valeurs mobilières et (4) Gouvernance, opérations juridiques et secrétariat corporatif.

Notre VPAJ est un joueur incontournable dans la réalisation de la mission et de la vision du Fonds.

L’équipe de la conformité réglementaire et des valeurs mobilières est à la recherche d’un.e. conseiller.ère juridique senior.e pour s’assurer que son programme de conformité en place répond en tout temps aux exigences réglementaires et que la conformité aux lois et à la réglementation applicables soient respectée de façon efficace et efficiente.

Nous sommes à la recherche d’un.e collègue pour qui l’esprit d’équipe et la collaboration sont importants, qui souhaite continuer à se réaliser dans le secteur des valeurs mobilières.

Notre futur.e collègue sera notamment appelé.e à :

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :

• Établir et maintenir en continu un programme de conformité à la législation en valeurs mobilières.
• Coordonner les inspections des régulateurs (AMF, CANAFE, OCRI), ainsi que leurs demandes ponctuelles d'information s'il y a lieu.
• Assurer la mise en place en continu d'un programme de conformité à la LRPCFAT.
• Participer à la vigie juridique.
• Agir comme conseiller juridique-conseil auprès de la Vice-présidence aux communications et marketing du Fonds.
• Identifier les risques et prodiguer des conseils légaux en lien avec toute demande et au besoin, dispenser de la formation à l’équipe.
• Émettre des opinions relatives à diverses questions d’ordre juridique.

POUR AVOIR DU SUCCÈS À CE POSTE

• Baccalauréat en droit;
• Membre du Barreau du Québec;
• Plus de 8 ans d'expérience minimum en conformité réglementaire et en droit des valeurs mobilières;
• Très bon sens de l’analyse et capacité à synthétiser de l’information;
• Capacité à établir les priorités, être bien organisé et rigoureux;
• Capacité à travailler en équipe et à maintenir un esprit de collaboration;
• Gestion du stress, capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément;
• Sens politique, diplomatie, tact;
• Très bonne connaissance du français parlé et écrit et excellente rédaction;
• Très bonne connaissance des règles et des principes de droit corporatif.

ATOUTS SUPPLÉMENTAIRES

• Détenir la certification CAMS (*Certified anti-money laundering specialist);
• Avoir travaillé dans un fonds d’investissement.

Envoyez votre candidature via Droit-inc.

TECHNICIEN JURIDIQUE EN DROIT DES AFFAIRES
7 années et plus d’expérience
Place d’affaires de Brossard ou Montréal

Tu souhaites intégrer une équipe dévouée, pour qui la collaboration et l’entraide sont au cœur de son succès? Tu as une vaste expérience en droit des affaires? Chez TCJ, nous avons un poste qui suit ton ambition!

COUPABLE D’EN OFFRIR PLUS!

Nous mettons l’humain au centre de nos réflexions et de nos actions.

Notre promesse :

• D’excellentes conditions de travail, et ce, dès ton entrée en poste : salaire concurrentiel, semaines de vacances qui tiennent en compte ton expérience sur le marché, régime d’assurance collective et d’avantages sociaux modulables, REER collectif, achat d’actions privilégiées de l’entreprise, 13 jours fériés par année et bien plus encore!
• Un programme d’accueil, d’intégration et de formation structuré et adapté te permettant de te sentir rapidement à l’aise dans ton rôle;
• Du télétravail en mode hybride et un programme audacieux de télétravail vacances-nomade;
• Des politiques d’entreprise à l’avant-garde et des programmes flexibles qui mettent de l’avant ton développement professionnel et ta conciliation vie personnelle-travail (formation continue, soutien académique, mentorat, coaching, dialogue de carrière, service de nettoyeur et de traiteur accessible facilement et plus);
• /n plus de privilégier le tutoiement et la proximité avec nos gestionnaires et nos collègues, nous accordons une grande importance au temps passé entre collègues en dehors du cadre habituel (exemple : journée de la rentrée à l’automne, classe neige en hiver, rencontre perspective au printemps, etc.).

Ta mission quotidienne :

En tant que membre de l’équipe du droit des affaires, ton rôle serait de collaborer avec tous tes coéquipiers dans la réalisation de mandats variés.

Ce qui signifie :

• Rédiger et préparer des résolutions et autres documents corporatifs requis dans l’exécution des différents mandats (projets d’ordres du jour, résolutions, procès‑verbaux, certificats d’actions, avis, renonciation, etc.);
• Coordonner les différentes étapes relatives à un dossier (échéance, post-clôture, rappels, etc.) incluant les communications avec divers intervenants et assurer les suivis et rappels;
• Effectuer la révision, le maintien et la mise à jour de livres corporatifs;
• Effectuer les différentes recherches nécessaires à une vérification diligente;
• Effectuer les différents dépôts et inscriptions aux registres publics, tel le REQ et Corporations Canada.

Pour accomplir cette mission, tu aurais idéalement :

• Une technique juridique et un agencement de 7 ans et plus d’expérience pertinente en droit des affaires;
• Une connaissance approfondie de la Suite Office;
• Une maîtrise de la langue française et anglaise, autant à l’oral qu’à l’écrit;
• La capacité de gérer son stress et plusieurs échéanciers simultanément;
• Le sens de l’organisation, de l’initiative ainsi qu’une facilité d’adaptation.

Tu n’es pas encore convaincu? Tu as des questions sur le poste, sur nos avantages sociaux ou sur l’environnement de travail? Contacte dès maintenant Mélanie Benoit, de notre équipe des ressources humaines, qui se fera un plaisir de te parler de cette opportunité d'emploi.

À propos de nous  :

Chez TCJ, les bottines suivent les babines, et nous en sommes fiers! Cet engagement solidifie la confiance que nous nourrissons les uns envers les autres, et nous nous donnons les moyens pour faire de cette promesse un succès!

Travailler chez nous, c’est être entouré d’une équipe multidisciplinaire établie dans six places d’affaires au Québec. Nous sommes plus de 450 membres passionnés et coupables de faire vivre nos valeurs d'engagement, de simplicité, d'audace et de pertinence dans notre quotidien.

Clique ici pour un aperçu de notre culture d’entreprise!

L’équité, la diversité et l’inclusion

Nous croyons fermement en l'importance de l’équité, de la diversité et de l’inclusion au sein de notre entreprise.

L'inclusion signifie créer un environnement où chaque employé se sent le bienvenu, respecté et valorisé pour sa singularité. Nous comprenons que la diversité des expériences et des points de vue enrichit notre culture d'entreprise et renforce notre capacité à innover.

*Prendre note que, dans ce document, l’emploi du masculin n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte et, par le fait même, inclut tous les genres.

Envoyez votre candidature via Droit-inc.
Au plaisir,
L’équipe TCJ

Securitas est un leader mondial de l’industrie qui fournit des services de sécurité depuis 1899. Avec plus de 7 500 employés répartis dans 24 succursales à travers le Canada et 370 000 employés dans le monde, Securitas possède l’expérience et les connaissances nécessaires pour offrir une large gamme de services, notamment : des solutions technologiques de pointe, de la surveillance sur site et à distance, des patrouilles mobiles et des enquêtes.

Securitas Canada célèbre la diversité et nous accueillons et encourageons les candidatures des quatre groupes désignés à savoir : les femmes, les autochtones, les minorités visibles et les personnes en situation de handicap. Securitas s’engage à recruter et à retenir une main-d’œuvre diversifiée et inclusive et à favoriser un environnement dans lequel tous les employés peuvent être impliqués, valorisés, respectés et s’épanouir pour réaliser leur potentiel.

RÉSUMÉ DU POSTE

Nous recherchons un.e technicien juridique, spécialiste des contrats et du risque, possédant une expérience en droit commercial des entreprises. Ce poste relève de la conseillère juridique principale.

Il s’agit d’un contrat temporaire (16 mois) pour un remplacement de congé de maternité.

Description du poste :

• Révise, négocie et rédige divers contrats, documents d’appel d’offre, dispositions contractuelles, amendements canadiens provenant des États-Unis ou d’autres pays pour l’entreprise; Conseille l’entreprise sur ces mêmes items.
• Conseille l’entreprise sur les politiques et procédures contractuelles.
• Met à jour, rédige et met en œuvre les mises à jour des politiques contractuelles, si nécessaire.
• Effectuer des recherches sur diverses questions (juridiques ou autres), au besoin.
• Complète les documents corporatifs, les rapports annuels, les résolutions et le livre des procès-verbaux.
• S’occupe du renouvellement et du maintien des différences licences dans chaque province dans laquelle l’entreprise a des opérations.
• Assigne les différentes factures légales.
• Met à jour les différentes bases de données juridiques.
• Gère les tâches de spécialiste du risque qui comprennent le renouvellement des assurances de l’entreprise (cartables d’assurance, certificats d’assurance, cautionnements, coordination de l’achat de la police de responsabilité civile locale, de l’assurance automobile et des biens, le paiement des franchises, des primes d’assurance et des cautionnements).
• Gère les questions et demandes liées aux assurances et aux risques de l’entreprise
• Effectuer d’autres tâches de technicien juridique selon les besoins : gestion des dossiers et accomplissement de tâches administratives, apporter du soutien au département juridique.
• Autres tâches, telles qu’assignées.

Spécifications du poste :

• Doit posséder un talent de communication exceptionnel ainsi qu’une habilité pour les relations interpersonnelles afin de travailler avec les contacts internes et externes.
• Habilité à prendre l'initiative et à travailler avec une clientèle diversifiée à l’interne.
• Doit être capable d'organiser et de donner la priorité et l’appui pour un fonctionnement efficace pour l'accomplissement des objectifs visés.
• Doit être habile pour écrire des rapports, correspondances commerciales et procédures d'une manière claire et concise.
• Travaille de façon efficace et indépendante avec de la flexibilité et de l'adaptabilité.
• Porte attention aux détails, a une forte capacité analytique, diplomatique et de négociation dans la rédaction et doit posséder des compétences de résolution de problèmes.
• Possède un jugement d’affaire solide.
• Doit être autonome avec d'excellentes aptitudes organisationnelles avec la capacité à mener plusieurs tâches de front et être à l'aise dans un environnement en constante évolution.

Qualifications requises :

• Diplôme d’études collégiales en techniques juridiques.
• 2-4 ans d’expérience pertinente.
• La maîtrise parfaite de la langue anglaise est requise pour ce poste. L’entièreté des tâches seront effectuées en anglais puisque le technicien juridique devra supporter les opérations de l’entreprise dans l’ensemble des provinces anglophones du Canada. Des communications avec des gens travaillant aux États-Unis seront également requises pour ce poste.

Conditions de travail :

• Flexibilité au niveau du télétravail.
• Salaire compétitif.
• Gamme complète d’avantages sociaux.

Envoyez votre candidature via Droit-inc.

À propos de KRB

KRB Avocats est un cabinet d’avocats canadien de premier plan spécialisé dans tous les domaines du droit des affaires, avec un accent particulier sur les fusions et acquisitions, l’immobilier, la finance et le litige commercial. Avec des bureaux dans trois grandes villes, notre culture est dynamique, collaborative, agile et motivée. Nous sommes une entreprise qui accorde autant d’importance au soutien de ses employés qu’à la prestation d’un excellent service à ses clients. Notre talent est au cœur de notre organisation. Nous avons des attentes élevées envers nous-mêmes et les uns envers les autres, et nous travaillons en équipe. Si cela vous ressemble, nous sommes impatients d’avoir de vos nouvelles.

Avantages

• Horaire flexible
• Hybride ou à distance
• Excellents bienfaits pour la santé
• Télémédecine et services de soutien

Rôle

Nous sommes à la recherche d’un.e parajuriste pour se joindre à la pratique du droit corporatif de notre bureau de Montréal. Relevant du directeur des services corporatifs, le candidat retenu sera principalement responsable de la gestion des divers aspects corporatifs et transactionnels du cabinet et de ses clients. Le titulaire du poste travaille en étroite collaboration avec les avocats et les clients du cabinet.

Responsabilités principales

• Préparer la documentation relative aux constitutions, aux organisations, aux modifications, aux dissolutions, aux prorogations, aux roulements, au capital-actions et à d’autres transactions d’entreprise
• Effectuer des vérifications préalables sur les livres de procès-verbaux et apporter les ajustements nécessaires
• Rédiger les résolutions annuelles de l’entreprise et tenir à jour les dossiers de l’entreprise
• Gérer les dossiers corporatifs des clients et participer à divers projets liés à la pratique du droit corporatif du cabinet
• Participer au développement continu des parajuristes juniors

Qualifications

• 6+ ans d’expérience en droit des sociétés (les soumissions plus juniors seront prises en compte pour les candidats à haute aptitude)
• Diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques juridiques ou l’équivalent
• Excellentes compétences en communication verbale et écrite en français et en anglais
• Excellentes compétences en gestion du temps et en organisation
• Méticuleux et soucieux du détail
• Maîtrise de la suite Microsoft Office (la connaissance de Minute Box est un atout)

Rejoindre KRB, c’est faire le choix se réaliser au sein d’une équipe d’excellence et d’expérience.

Notre talent est le cœur de notre organisation. Nous veillons à la diversité, l'équité, et l'inclusion, et valorisons les compétences et les expériences uniques que chacun apporte à KRB. Nos employés bénéficient d'un horaire et de conditions de travail flexibles (horaire d'été, journées pour obligations personnelles / maladie offertes en complément aux vacances annuelles).

Nous offrons un accès à un régime complet d'avantages sociaux en soins de santé, un programme d'aide aux employés et un service de télémédecine.

Envoyez votre candidature via Droit-inc. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour KRB; cependant, nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues pour une entrevue.

About Us

KRB Lawyers is a leading Canadian law firm specializing in all areas of business law, with a focus on M&A, real estate, finance, and commercial litigation. With offices in three major cities, our culture is dynamic, collaborative, agile, and driven. We are a firm that places as much value on supporting its people as it does on delivering excellent service to its clients. Our talent is at the heart of our organization. We have high expectations of ourselves and one another, and work as a team. If this sounds like you, we look forward to hearing from you.

Benefits

• 100% remote or hybrid
• Flex time
• Excellent health benefits
• Telemedicine and support services

Role

We are looking for a Paralegal to join the corporate law practice in our Montreal office. Reporting to the Director, Corporate Services, the successful applicant will be primarily responsible for handling the various corporate and transactional aspects of the firm and its clients. The role works closely with the lawyers and clients of the firm.

Primary Responsibilities

• Prepare documentation related to incorporations, organizations, amendments, dissolutions, continuances, rollovers, share capital and other corporate transactions
• Perform due diligence on minute books and make required adjustments
• Draft annual corporate resolutions and maintain company records
• Manage client corporate records and participate in various projects related to the corporate law practice of the firm
• Participate in the continuous development of junior paralegals

Qualifications

• 6+ years experience in corporate law (more junior submissions will be considered for high-aptitude candidates)
• Diploma of Collegial Studies (DCS) in Paralegal Technology or equivalent
• Excellent verbal and written communication skills in French and English
• Excellent time management and organizational skills
• Meticulous and detail-oriented
• Proficient in Microsoft Office Suite (knowledge of Minute Box is an asset)

Joining KRB means making the choice to be fulfilled within a team of excellence and experience.

Our talent is at the heart of our organization. We strive for diversity, equity, and inclusion, and value the unique skills and experiences that everyone brings to KRB.

Our employees benefit from flexible work schedules and conditions (teleworking, flexible hours, personal days offered) to reconcile work and personal life. We offer access to a comprehensive health benefits package and an employee assistance program and telemedicine services

Send your application via Droit-inc. We thank all applicants for their interest in KRB; however, only those selected for an interview will be contacted.

Blain avocats est à la recherche d’un.e avocat.e (0 à 3 ans de pratique) afin de se joindre à son équipe pour son bureau situé à Montréal.

Le candidat choisi sera appelé à travailler dans différents types de dossiers et à plaider devant les tribunaux compétents en matière d’immigration. Il s’agit d’une belle opportunité pour une personne souhaitant se joindre à un cabinet de dimension humaine qui démontre un intérêt pour le droit de l’immigration. Exerçant principalement dans le domaine du droit de l’immigration humanitaire, le candidat recherché devra être sensible aux différents défis auxquels notre clientèle est confrontée.

Nous offrons un salaire concurrentiel en fonction de l’expérience du candidat ainsi qu’un environnement de travail convivial.

Votre rôle et vos responsabilités :

• Travailler en collaboration avec les différents avocats, adjoints et parajuristes;
• Préparer des témoignages et faire les représentations appropriées devant les divers tribunaux ;
• Évaluer des dossiers et leur possibilité d’en appeler de la décision ;
• Gérer un portefeuille de clients ;
• Effectuer des entrevues auprès des clients.

Profil du candidat recherché :

• Être titulaire d’un baccalauréat en droit et être membre en règle du Barreau du Québec;
• Intérêt pour le droit de l’immigration ;
• Bon niveau de bilinguisme (français et anglais);
• Rigueur et autonomie ;
• Posséder une expérience en droit de l’immigration (atout);
• Posséder un bon esprit d’équipe.

Envoyez votre candidature via Droit-inc.

PFD Avocats est présentement à la recherche d'un.e avocat.e dynamique et passionné.e pour combler un poste d’avocat.e qui pratiquera en droit municipal (principalement en litige municipal et responsabilité civile municipale) dans notre équipe pluridisciplinaire de droit municipal à notre bureau de Saint-Jérôme. PFD Avocats est un cabinet d'avocats multidisciplinaire qui se distingue par la qualité de ses services juridiques ainsi que par l’excellent environnement de travail qui y règne.

Notre équipe de professionnels en droit municipal compte plusieurs experts qui sont reconnus dans leur domaine pour leur rigueur et la qualité de leurs services. Il s'agit d'une excellente opportunité pour un.e avocat.e souhaitant faire partie de la relève du cabinet et d'y évoluer à long terme. La rémunération et les avantages offerts sont concurrentiels.

Le profil recherché

Si vous répondez « Oui! » à l’une de ces questions, vous êtes peut-être le futur nouveau membre de notre équipe!

• Les défis et les dossiers stimulants vous allument?
• Vous souhaitez intégrer une équipe de professionnel.les dynamiques, passionné.es et expérimenté.es?
• Vous avez de solides compétences en droit municipal et possédez un minimum de deux (2) années d'expérience?
• Vous souhaitez toucher à de multiples volets du droit municipal, dont le litige en urbanisme et environnement, la responsabilité municipale, l’expropriation, la fiscalité municipale, l’éthique, les appels d’offres et l’accès à l’information?
• Vous souhaitez travailler avec des municipalités, des villes, des municipalités régionales de comté, des assureurs, des entreprises et autres organismes?
• Vous aimez la recherche, la rédaction d’articles et la conception de formations?
• Vous voulez pratiquer dans un environnement de travail dynamique et dans lequel le bien-être des employés est au premier plan?

Nous avons hâte de vous rencontrer!

Les candidat.es intéressé.es devront présenter un profil académique et professionnel supérieur et être prêts à œuvrer dans un environnement stimulant mais aussi exigeant en plus de prioriser le travail d'équipe.

Le.la candidat.e choisi.e pourra profiter d'un excellent encadrement au sein d'une équipe spécialisée en droit municipal.

Vos nombreux avantages

• Salaire concurrentiel
• Avantages sociaux compétitifs
• Excellentes conditions de travail
• Environnement stimulant et agréable
• Stationnement extérieur gratuit
• Télétravail
• Plusieurs activités pour les employés au cours de l’année

L’équipe PFD Avocats

PFD Avocats est le plus important cabinet de la Rive-Nord de Montréal avec près de 60 avocat.es qui sont appuyé.es par une équipe de parajuristes et d'adjointes juridiques dévouées et intéressées à la pratique du droit depuis plus de 85 ans. Cinq bureaux, soit à Boisbriand, Saint-Jérôme, Montréal, Laval et Sainte-Agathe-des-Monts, nous permettent d’être près de notre clientèle et de répondre à tous leurs

besoins. Au total, ce sont près de 150 personnes qui composent notre équipe dynamique et qui offrent une gamme complète de services juridiques.

Postulez dès maintenant afin de vous joindre à notre équipe en soumettant votre curriculum vitae et vos relevés de notes via le formulaire de Droit-inc.

PFD vous remercie de votre intérêt envers ce poste et notre cabinet. Toutefois, prenez notre que seules les candidatures retenues seront contactées.

PFD RECRUTE!
STAGIAIRE DU BARREAU 2025

Joignez-vous à une équipe d’avocat.e.s qui vous permettra d’atteindre votre plein potentiel! PFD Avocats est présentement à la recherche de stagiaires dynamiques et passionné.e.s pour joindre notre équipe dans nos bureaux de Boisbriand, Saint-Jérôme et/ou Montréal en 2025. PFD Avocats est un cabinet d'avocat.e.s multidisciplinaire qui se distingue par la qualité de ses services juridiques ainsi que par l’excellent environnement de travail qui y règne.

Nous comptons parmi nos clients bon nombre d’institutions, telles que banques et institutions financières, compagnies d’assurances, MRC, municipalités, cégeps, centres de services scolaires, bureaux de professionnels, PME et grandes entreprises.

Notre équipe de professionnel.les en droit et en notariat compte plusieurs expert.es qui sont reconnu.es dans leur domaine pour leur rigueur et la qualité de leurs services. Il s'agit d'une excellente opportunité pour des stagiaires souhaitant faire partie de la relève du cabinet et d'y évoluer à long terme. La rémunération et les avantages offerts sont concurrentiels.

LES CANDIDATS QUI SE DÉMARQUERONT DÉMONTRERONT :

Les candidat.e.s choisi.e.s pourront profiter d'un excellent encadrement tout au long de leur parcours.

Nous vous invitons à consulter notre site internet et notre brochure où vous y trouverez de l’information pertinente sur notre cabinet et les stages.

CE QUE PFD AVOCATS VOUS OFFRE :

L’ÉQUIPE PFD AVOCATS :

PFD Avocats est le plus important cabinet de la Rive-Nord de Montréal avec plus de 60 avocat.es et notaires qui sont appuyé.es par une équipe de parajuristes et d'adjointes juridiques dévouées et intéressées à la pratique du droit depuis plus de 85 ans. Six bureaux, soit à Boisbriand, Saint-Jérôme, Montréal, Mirabel, Laval et Sainte-Agathe-des-Monts, nous permettent d’être près de notre clientèle et de répondre à tous leurs besoins. Au total, ce sont plus de 150 personnes qui composent notre équipe dynamique et qui offrent une gamme complète de services juridiques.

Postulez dès maintenant afin de vous joindre à notre équipe en soumettant votre curriculum vitae et vos relevés de notes via Droit-inc.

PFD vous remercie de votre intérêt envers ce poste et notre cabinet. Toutefois, prenez notre que seules les candidatures retenues seront contactées.