9 offres pour "Parajuriste" à Saint-Jérôme

Consultant en prêts hypothécaires recherche un(e) parajuriste possédant de l'expérience dans les domaines suivants :

a) recherche de titres de propriété immobilière au Registre foncier du Québec ;
b) connaissance du droit de la location et capacité d'examiner les baux commerciaux ;
c) capacité d'analyser et d'examiner les documents hypothécaires.
d) préparer les dossiers pour les prêteurs

Salaire selon l'expérience.

Envoyez votre CV via Droit-inc.

Le cabinet Gomberg Dalfen a été fondé en octobre 2000 par Avi Gomberg et Seth Dalfen. Notre cabinet boutique, qui bénéficie d'une excellente réputation, se concentre exclusivement sur les questions liées à l'immigration pour les particuliers et les clients étrangers qui souhaitent apporter au Canada les talents dont ils ont besoin pour développer leur entreprise. De plus, notre cabinet offre une assistance dans la relocalisation au Canada de cadres, de gens d'affaires et de professionnels.

À propos de vos responsabilités:

En tant que parajuriste, vous gérerez de nombreux processus d'immigration dans un environnement de travail au rythme rapide où prédominent la collaboration et la collégialité. Vous participerez, avec soin et efficacité, à toutes les démarches liées aux différents services d'immigration ainsi qu'au bon fonctionnement du cabinet. En partenariat avec les avocats et vos pairs, vous contribuerez à optimiser la performance des stratégies d’immigration et de mobilité internationale des clients.

Une journée type dans vos fonctions :

• Assister aux rencontres avec les clients, participer à l'évaluation des nouveaux dossiers et déterminer le plan d'action approprié;
• Rechercher, analyser, traiter et gérer les données et informations de manière responsable et confidentielle;
• Assister l'avocat dans la préparation des documents juridiques;
• S'assurer que tous les documents requis pour les demandes de candidature sont complétés avec précision et déposés dans les délais prescrits;
• Agir comme agent de liaison entre l'avocat et le client et, si nécessaire, représenter le cabinet auprès de différents partenaires externes;
• Communiquer et collaborer régulièrement et efficacement avec les avocats, vos pairs, vos clients, les autorités gouvernementales et le public;
• Rester au courant des changements dans les lois, réglementations, procédures et politiques en matière d'immigration;
• Gérer et administrer les dossiers clients.

À propos de votre profil :

• Vous détenez un diplôme d'études collégiales ou universitaires;
• Vous possédez un minimum de 2 ans d'expérience pertinente (la connaissance en immigration est un atout mais pas obligatoire);
• Vous faites preuve d'organisation, de rigueur professionnelle et d'intelligence émotionnelle;
• Vous êtes attentif aux détails, êtes débrouillard et orienté résultats;
• Vous êtes capable de travailler avec un minimum de supervision, d'établir vos priorités et de gérer votre temps;
• Vous êtes capable de travailler sur plusieurs dossiers simultanément tout en respectant les délais;
• Vous êtes à l'aise pour interagir, communiquer et entretenir des partenariats ainsi que des relations harmonieuses avec vos collègues et une clientèle diversifiée;
• Vous possédez d'excellentes compétences en communication, tant orale qu'écrite, en français et en anglais;
• Vous connaissez l'environnement Macintosh (souhaitable).

À propos de notre offre :

• Des dossiers stimulants qui permettent d'évoluer intellectuellement dans un contexte en constante évolution;
• Une équipe passionnée et dynamique qui valorise l'écoute, l'engagement et la connaissance;
• Un environnement de travail inspirant et maintes fois primé qui soutient ses employés et reconnaît l'excellence du travail accompli;
• Un environnement de travail respectueux, bienveillant et agréable qui favorise le développement des connaissances;
• Au cœur du Vieux-Montréal et à proximité des transports en commun.

À propos de vos conditions d'emploi :

• Contrat à temps plein à durée indéterminée (35 heures/semaine);
• Rémunération compétitive;
• Prime de performance;
• Travail hybride possible (télétravail et bureau).

Travaillons ensemble!

Intéressé.e? Envoyez votre CV via Droit-inc afin que nous puissions évaluer votre candidature.

Curieux d’en savoir plus sur notre cabinet boutique ? Nous vous invitons à parcourir notre site Internet.

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Gomberg Dalfen was founded in October 2000 by Avi Gomberg and Seth Dalfen. Our boutique firm, which benefits from a stellar reputation, focuses exclusively on immigration-related matters for foreign individuals and clients who wish to bring to Canada the talent they need to grow their business. In addition, our firm provides assistance in the relocation to Canada of executive staff, business people and professionals.

About your responsibilities:

As a paralegal, you will handle numerous immigration processes in a fast-paced work environment where collaboration and collegiality prevail. You will participate, with care and efficiency, in all procedures related to the various immigration services as well as the proper functioning of the firm. In partnership with lawyers and your peers, you will help optimize the performance of immigration and international client mobility strategies.

A typical day in your duties:

• Attend meetings with clients, participate in the evaluation of new cases and determine the appropriate action plan;
• Research, analyze, process and manage data and information in a responsible and confidential manner;
• Assist the lawyer in the preparation of legal documents;
• Ensure that all documents required for application requests are completed accurately and filed within the prescribed deadlines;
• Act as a liaison between the lawyer and the client and, if necessary, represent the firm with various external partners;
• Communicate and collaborate regularly and effectively with lawyers, your peers, clients, government authorities and the public;
• Stay on top of changes in immigration laws, regulations, procedures and policies;
• Manage and administer client files.

About your profile:

• You have a college diploma or a university degree;
• You have a minimum of 2 years of relevant experience (knowledge of immigration is an asset but not mandatory);
• You demonstrate organizational skills, professional rigor and emotional intelligence;
• You pay attention to details, are resourceful and result oriented;
• You are able to work with a minimum of supervision, set your priorities and manage your time;
• You are able to work on several concurrent files while respecting deadlines;
• You are comfortable interacting, communicating and maintaining partnerships as well as harmonious relationships with your colleagues and a diverse clientele;
• You have excellent communication skills, both oral and written, in French and English;
• You are familiar with the Macintosh environment (desirable).

About our offer:

• Stimulating files that allow you to grow intellectually in a constantly changing context;
• A passionate and dynamic team that values listening, commitment and knowledge;
• An inspiring and multiple award-winning work environment that supports its employees and recognizes the excellence of the work accomplished;
• A respectful, caring and pleasant work environment that promotes the development of knowledge;
• In the heart of Old Montreal and close to public transportation.

About your terms of employment:

• Full-time indeterminate contract (35 hours / week);
• Competitive compensation;
• Performance bonus;
• Hybrid work possible (remote and office work).

Let's work together!

Interested? Send your CV via Droit-inc to be considered.

Curious to learn more about our boutique firm? We invite you to browse our website.

Vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel dynamique, humain et collaboratif, où la rigueur et la qualité du service sont au cœur des priorités?

Notre client, cabinet reconnu situé au centre-ville de Montréal, est à la recherche d’un.e parajuriste en droit de la famille afin de soutenir son équipe spécialisée dans ce domaine.

Vos futurs avantages :

• Poste permanent à temps plein;
• Mode de travail hybride (4 jours au bureau / 1 jour en télétravail);
• 3 semaines de vacances dès l’entrée en fonction (selon expérience);
• 5 journées personnelles par année;
• Assurances collectives 50/50 (médicaments + dentaires) dès le jour 1;
• Télémédecine;
• Contribution REER après 6 mois (jusqu’à 2 000 $);
• Environnement professionnel collaboratif et humain;
• Équipe dynamique et ambiance conviviale.

Vos futures responsabilités :

• Participer à l’administration des dossiers (lettres de mandat, ouvertures et fermetures de dossiers, gestion documentaire);
  
• Effectuer différentes tâches administratives et juridiques liées au droit de la famille;
• Préparer des procédures judiciaires ainsi que des cahiers de procédures;
• Assurer la gestion des agendas (réunions, audiences, procès et vacations à la cour);
• Effectuer le suivi des dossiers et de la correspondance;
• Communiquer avec les clients, palais de justice, avocats opposés et autres intervenants;
• Effectuer le classement papier et électronique des documents aux dossiers;
• Collaborer étroitement avec les avocates afin d’assurer un suivi rigoureux des mandats.

Compétences et qualités recherchées :

• DEC/AEC en techniques juridiques ou DEP/ASP en secrétariat juridique;
  
• Minimum d’un an d’expérience à un rôle similaire;
  
• Expérience en droit familial/matrimonial, un atout important;
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Connaissance du logiciel Aliform (atout);
• Capacité à travailler rapidement et avec précision;
• Excellente gestion des priorités et sens de l’organisation;
• Esprit d’équipe, discrétion et professionnalisme;
• Capacité à travailler dans un environnement collaboratif.

Un peu plus d’informations sur le cabinet :

Situé au cœur du centre-ville de Montréal, notre client est un cabinet reconnu pour la qualité et la rigueur de ses services.

L’équipe privilégie une approche humaine et collaborative, permettant aux professionnels de travailler dans un environnement stimulant tout en maintenant une proximité avec leurs collègues et leurs clients.

Le cabinet se distingue également par son professionnalisme, sa qualité d’exécution et l’importance accordée au travail d’équipe

UMAN Recrutement s’engage à promouvoir la diversité et l’équité en matière d’emploi. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre firme, et nous vous invitons à postuler directement en ligne via Droit-inc. Notez que nous ne communiquerons qu’avec les candidats.es retenus.es. Au plaisir de vous rencontrer!

Chef de file parmi les cabinets d’avocats indépendants de la province, Langlois Avocats réunit plus de 350 personnes, dont plus de 200 professionnel.les du droit, dans ses bureaux de Montréal et de Québec.

Notre volonté d’attirer des talents exceptionnels ne cesse de croître. Nous cherchons toujours des gens passionnés qui désirent faire une différence au sein d’un environnement unique – parce que nous ne devrions jamais choisir entre excellence et bienveillance!

Notre équipe à Montréal cherche à accueillir un.e :

Parajuriste en droit des affaires

Notre différence

La force de notre cabinet réside en chacun de nos membres. Tous aussi différents les uns des autres, une chose nous rassemble : la passion de notre profession exercée dans un environnement sain, humain et stimulant.

Notre rôle et responsabilités

Il n’y a pas un parcours pareil et c’est ce qui nous allume. Quels que soient les intérêts de nos membres, notre promesse est d’accompagner tou.tes nos professionnel.les vers l’atteinte de leurs objectifs de carrière et leurs aspirations.

Concrètement, tu trouveras chez Langlois :

• Une culture d’ouverture et d’inclusion;
• Des collègues d’exception dont la réputation n’est plus à faire;
• Un soutien tout au long de ton développement professionnel afin de propulser ta carrière;
• Le sentiment d’apporter quelque chose de concret à l’organisation;
• Une flexibilité pour favoriser ton équilibre travail et vie personnelle;
• Un programme de rémunération globale compétitif;
• Des programmes d’avantages sociaux, tels une assurance collective payée par l’employeur, un service de télémédecine, un régime de retraite simplifié avec cotisation de l’employeur, et plus encore…

Ton apport à l'équipe

En tant que parajuriste en droit des affaires, ton apport à l’équipe comprendra, sans s’y limiter, les éléments suivants :

• Organiser et coordonner les dossiers et en effectuer le suivi, gérer les documents et effectuer les envois selon les délais de production;
• Effectuer la constitution et l’organisation de sociétés;
• Préparer et rédiger les résolutions et documents corporatifs;
• Participer aux vérifications diligentes et séances de clôture;
• Réaliser diverses recherches et inscriptions, notamment au Registre des droits personnels et réels mobiliers et au Registre foncier;
• Mettre à jour les livres corporatifs;
• Faire la préparation et les dépôts des documents et des rapports annuels requis auprès du Registraire des entreprises et de Corporations Canada;
• Participer à des réorganisations corporatives;
• Préparer les cahiers de clôture (support papier et électronique).

Est-ce le poste pour toi?

La réponse est oui si tu as* :

• Diplôme en techniques juridiques, certificat en droit ou une formation équivalente;
• Sens aigu de la débrouillardise et capacité à savoir où chercher;
• Orientation client, courtoisie et professionnalisme;
• Sens des responsabilités, souci du détail et de l’organisation;
• Capacité à gérer plusieurs dossiers de front et bonne gestion des priorités;
• Esprit d’équipe et d’initiative;
• Maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Maîtrise de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit, afin d’assurer les communications avec des clients dont la langue de travail est l’anglais, et ce, dans le cadre de responsabilités essentielles du poste.

*Sachant que la perfection n’existe pas, nous t’invitons à poser ta candidature même si tu n’as pas répondu oui à tous les points énumérés. Tant que tu partages nos valeurs d’entreprise, nous savons que les compétences techniques s’apprennent. Tu apporteras certainement une valeur ajoutée à l’équipe!

Prêt.e à apporter tes couleurs à un projet unique?

Pour en savoir plus ou pour passer à l’action, écris-nous. Nous t’attendons!

Nous ne sommes pas un cabinet comme les autres. Joins-toi à un milieu inclusif, valorisant, axé sur le développement de ton plein potentiel. Deviens partie prenante de notre culture d’excellence qui valorise autant le savoir-faire que le savoir-être. Bénéficie de l’accès à toutes les ressources nécessaires pour élever ta carrière à la hauteur de tes ambitions. Parce que ton succès est le nôtre.

Grâce à notre programme d’accès à l’égalité en emploi et avec l’appui de notre comité diversité et inclusion, nous implantons des mesures facilitant l’accès à l’emploi et invitons les Autochtones, les femmes, les minorités visibles et ethniques ainsi que les personnes atteintes d’un handicap, pour lesquelles notre environnement de travail est adapté, à soumettre leur candidature.

Si vous faites partie de l’un de ces groupes, n’hésitez pas à nous informer de vos besoins particuliers ou à nous écrire si vous désirez obtenir de l’assistance relativement au poste visé afin de faciliter votre processus d’application.

Nous offrons des chances d’emploi égales à toutes et tous. Seules les personnes dont la candidature sera retenue seront contactées.

Vous avez de l’expérience à titre d’adjoint.e aux parajuristes ou une solide expérience comme adjoint.e juridique en droit corporatif (transactionnel), et vous êtes prêt.e à relever un nouveau défi? Cette opportunité est faite pour vous.

Notre client, un cabinet juridique international de grande renommée établi à Montréal, est à la recherche d’un.e spécialiste en droit corporatif pour collaborer étroitement avec une équipe de cinq parajuristes.

Vous serez un véritable bras droit des parajuristes, en les soutenant notamment dans la gestion de la correspondance, le classement et la mise à jour des dossiers corporatifs, les enregistrements extraprovinciaux, la saisie de données ainsi que l’utilisation de logiciels spécialisés en droit corporatif.

Vos futurs avantages :

• Formule de travail hybride (les premières semaines seront en présentiel, puis le poste offre 3 à 4 jours de télétravail par semaine);
• 3 à 4 semaines de vacances par an selon l’expérience;
• 2 jours de congés personnels par an;
• 12 jours de congés fériés (au lieu de 8 ailleurs) par an;
• Gamme d’assurances collectives accessible dès le jour 1 (différentes options disponibles selon vos besoins);
• Programme de REER avec contribution de l'employeur pouvant aller jusqu’à 4 %;
• Service de télémédecine;
• Programme de remboursement de 700 $ par an pour l’achat de matériel sportif, ergonomique, ou bien pour la pratique d’activités sportives;
• Programme d'aide aux employés;
• Salle de Gym disponible pour tous sur place;
• Bureaux ergonomiques et lumineux;
• Temps supplémentaire rémunéré à 1.5.
  

Vos futures responsabilités :

• Organiser et assurer le suivi des tâches avec les parajuristes responsables de la tenue des livres de sociétés des clients;
• Assister les parajuristes et collaborer à la préparation et à la gestion de la documentation liée aux transactions et aux mises à jour des livres de sociétés;
• Saisir les données dans le logiciel GlobalAct, mettre à jour les registres corporatifs et préparer les formulaires ainsi que les certificats d’actions générés dans GlobalAct à partir des agendas de clôture et des résolutions;
• Effectuer des recherches dans diverses bases de données, préparer et déposer différentes déclarations, rapports, avis et statuts, et obtenir les documents et renseignements auprès des autorités compétentes (Registraire des entreprises du Québec, Corporations Canada, eCore, ARC, RQ, etc.);
• Assurer le suivi des enregistrements extraprovinciaux et coordonner, préparer et déposer les formulaires requis dans chaque province et territoire du Canada;
• Effectuer les dépôts auprès des autorités gouvernementales et assurer la gestion de la documentation à la suite de la clôture des transactions.

Compétences et qualités recherchées :

• Titulaire d’un diplôme d’études professionnelles en secrétariat ou une formation et une expérience équivalente;
• Expérience de 3 à 5 ans en tant qu’adjoint.e aux parajuristes ou d’adjoint.e juridique en droit corporatif (transactionnel);
• Bon bilinguisme requis (maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit). Le type de dossier nécessite de pouvoir communiquer dans les deux langues;
• Aisance avec la suite Microsoft Office et GlobalAct (un atout);
• Bonne organisation, gestion efficace des priorités, sens de l'initiative;
• Excellent suivi, flexibilité et habiletés interpersonnelles;
• Esprit d'équipe et excellent service à la clientèle.

Un peu plus d’informations sur le cabinet :

Notre client compte parmi les plus grands cabinets juridiques au Canada, avec une forte présence à l’international. Ils prônent des valeurs comme le respect, l’ouverture d’esprit, l'innovation, la diversité, l’équité et l’inclusion.

Ici, l’autonomie, la reconnaissance et l’esprit d’équipe sont au rendez-vous. Ne laisse pas passer cette belle opportunité!

UMAN Recrutement s’engage à promouvoir la diversité et l’équité en matière d’emploi. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre firme, et nous vous invitons à postuler directement en ligne via Droit-inc. Notez que nous ne communiquerons qu’avec les candidats.es retenus.es. Au plaisir de vous rencontrer!

Titre du poste : parajuriste sénior.e – droit immobilier
Lieu de travail: Pointe-Claire, Québec (mode hybride – 3 jours par semaine au bureau)
Statut: Temps plein
(English version follows)

À propos de Plaza REIT:

Chez Plaza REIT, nous croyons en la collaboration, l’efficacité et la rigueur dans un environnement où l'humain est au cœur des priorités. Nous possédons et développons un portefeuille important de propriétés commerciales à travers le Canada, et notre équipe légale joue un rôle essentiel dans la gestion et la croissance de nos actifs.

Plaza détient un portefeuille immobilier qui inclut des intérêts dans 253 propriétés totalisant environ 8,5 millions de pieds carrés au Canada. Les propriétés de Plaza comprennent des centres de petites surfaces de vente au détail ainsi que des centres commerciaux loués à hauteur de 91 % par des locataires d’envergure nationale.

Description du poste :

Nous sommes à la recherche d’un.e parajuriste sénior.e en droit immobilier pour rejoindre notre équipe dynamique. La personne retenue jouera un rôle clé dans la préparation et la gestion de dossiers transactionnels complexes, notamment en matière de baux commerciaux et de transactions immobilières. Ce poste fait partie d’une équipe juridique nationale, offrant des opportunités de collaboration avec des collègues à travers différentes juridictions, tout en assurant un rôle de leadership et d’encadrement auprès d’une équipe de parajuristes.

Responsabilités :

Sous la supervision des membres de l’équipe légale, la personne retenue aura notamment à :

• Rédiger, réviser et préparer des baux commerciaux, renouvellements, cessions, amendements et autres ententes liées à la location;
• Préparer et réviser des conventions transactionnelles immobilières (offres d’achat, conventions de vente etc.);
• Effectuer des vérifications diligentes dans le cadre de transactions immobilières;
• Coordonner les clôtures de transactions et assurer le suivi des dossiers;
• Communiquer avec les clients, notaires, avocats et autres intervenants;
• Rédiger des mises en demeure, avis de défaut, lettres diverses et assurer les suivis requis;
• Maintenir et organiser les dossiers juridiques et la documentation;
• Effectuer des recherches corporatives et foncières notamment sur SOQUIJ, au Registraire des entreprises, à Corporations Canada, au Registre foncier et dans les registres corporatifs extra-provinciaux;
• Assurer le respect des échéanciers et des exigences réglementaires;
• Collaborer étroitement avec les autres départements pour assurer la fluidité des processus internes.

Profil recherché :

• Diplôme d’études collégiales en techniques juridiques ou formation pertinente dans le domaine du droit;
• Minimum de 5 à 7 années d’expérience comme parajuriste dans le domaine du droit immobilier, en location commerciale, en entreprise ou en étude notariale / cabinet juridique;
• Expérience démontrée dans la rédaction de baux commerciaux et d’ententes transactionnelles immobilières;
• Excellente maîtrise des langues française et anglaise tant à l’oral qu’à l’écrit car nous gérons des propriétés partout au Canada;
• Sens aiguisé du service à la clientèle et une éthique professionnelle irréprochable;
• Sens du professionnalisme, discrétion et orientation client;
• Aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec les différents collaborateurs;
• Capacité à travailler de manière indépendante et efficace;
• Très bonne capacité d’analyse, souci du détail, rigueur et esprit de synthèse;
• Autonomie, proactivité et fiabilité dans la gestion des priorités et des échéanciers;
• Attitude professionnelle, sens du service, esprit d’équipe et adaptabilité;
• Maîtrise des outils Microsoft 365 (Word, Excel, Outlook, SharePoint) et Docusign.

Ce que nous offrons :

• Un environnement de travail humain, stimulant et bienveillant;
• Une flexibilité de travail en mode hybride (3 jours par semaine au bureau);
• Des collègues passionnés et solidaires;
• Un poste clé, stimulant et varié, offrant une grande autonomie;
• Programme de référencement;
• Un programme de bonus avec option de rémunération différés en unité de fiducie;
• Opportunités de développement professionnel;
• Des conditions avantageuses, incluant un régime d’assurance collective, un programme d’aide aux employés, des journées personnelles, des journées REIT-laxation, et plus encore.

Envoyez votre CV via Droit-inc.
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Job Title: Senior Paralegal – Real Estate Law
Work Location: Pointe-Claire, Québec (Hybrid – 3 days per week in office)
Status: Full-time

About Plaza REIT:

At Plaza REIT, we believe in collaboration, efficiency, and precision in an environment where people are at the heart of our priorities. We own and develop a significant portfolio of commercial properties across Canada, and our Legal team plays a vital role in the management and growth of our assets.

Plaza’s portfolio includes interests in 253 properties totaling approximately 8.5 million square feet across Canada. Plaza’s properties include a mix of open-air centres, stand-alone small box retail outlets, and enclosed shopping centres anchored by approximately 91 % national brand tenants.

Position Overview:

We are seeking a Senior Real Estate Paralegal to join our dynamic team. The successful candidate will play a key role in the preparation and management of complex transactional files, particularly in the area of commercial leasing and real estate transactions. This position is part of a national legal team, offering opportunities to collaborate with colleagues across multiple jurisdictions, while also providing leadership and guidance to a team of paralegals.

Responsibilities:

Reporting to the members of the Legal team, the successful candidate will:

• Draft, review, and prepare commercial leases, renewals, assignments, amendments, and other leasing-related agreements;
• Draft, review and prepare real estate transactional agreements (offers to purchase, agreements of purchase and sale etc.);
• Conduct due diligence in the context of real estate transactions;
• Coordinate transaction closings and follow up on files;
• Communicate with clients, notaries, lawyers, and other stakeholders;
• Draft demand letters, notices of default, various correspondence, and ensure necessary follow-ups;
• Conduct corporate and land registry searches (SOQUIJ, Registraire des entreprises, Land Register, Corporations Canada, etc.);
• Update and maintain databases, tracking systems, and both physical and electronic files;
• Assist in managing deadlines, reminders, and follow-ups, using Outlook or other internal tools;
• Work closely with other departments to ensure smooth internal processes.

Profile Sought:

• College diploma in Paralegal Studies or relevant legal training;
• Minimum 5 to 7 years of experience as a paralegal in real estate law, including commercial leasing, either in a corporate setting or within a notary office / law firm;
• Demonstrated experience in drafting commercial leases and real estate transactional agreements;
• Excellent command of both French and English, spoken and written, as we manage properties throughout Canada;
• Strong client service orientation and impeccable professional ethics;
• High level of professionalism, discretion, and client focus;
• Ability to work collaboratively as part of a team and with various stakeholders;
• Ability to work independently and efficiently;
• Strong analytical skills, attention to detail, rigor, and ability to synthesize information;
• Autonomy, proactivity, and reliability in managing priorities and deadlines;
• Professional demeanor, service-oriented mindset, team spirit, and adaptability;
• Proficiency with Microsoft 365 tools (Word, Excel, Outlook, SharePoint) and Docusign.

What We Offer:

• A people-focused, stimulating, and supportive work environment;
• Flexible hybrid work arrangement (3 days per week in the office);
• Passionate and collaborative colleagues;
• A key, stimulating, and varied role offering a high degree of autonomy;
• Employee referral program;
• Bonus program with the option of deferred compensation in trust units;
• Professional development opportunities;
• Competitive benefits, including a group insurance plan, employee assistance program, personal days, “REIT-laxation” days, and more.

Send your CV via Droit-inc.

Marceau & Boudreau Avocats c’est bien plus qu’un cabinet d’avocats : c’est une équipe passionnée et dynamique et un cabinet en pleine expansion situé sur la Rive-Nord de Montréal. Nous offrons un environnement de travail stimulant, collaboratif et convivial, où chaque talent contribue à des projets variés et enrichissants.

Nous recherchons un(e) technicien(ne) juridique ou adjoint(e) juridique pour soutenir nos avocats spécialisés en litige civil, droit de la construction, droit du travail et de l’emploi.

Si vous aimez le travail d’équipe et souhaitez évoluer dans un cabinet qui valorise ses employés, cette opportunité est pour vous!

Ce que vous ferez :

• Assister nos avocats dans la préparation et le suivi des dossiers;
• Participer activement à la gestion des procédures et des délais;
• Organiser les rendez-vous, réunions et appels téléphoniques;
• Effectuer l’entrée de données et le classement à l’aide du logiciel Juris Concept;
• Contribuer à offrir un service client exemplaire et une expérience fluide;

Ce que nous recherchons :

• Expérience : minimum 3 ans dans un rôle similaire;
• Qualités clés : souci du détail, rigueur, discrétion, sens de l’initiative et esprit d’équipe;
• Attitude : Orientée sur le service, proactive et collaborative;

Compétences requises:

• Parfaite maîtrise de la langue française parlée et écrite;
• Anglais fonctionnel, un atout;
• Maîtrise des logiciels de la suite Office;
• Expérience en litige et connaissance des différentes mises à jour du Code de procédure civile;
• Recherches de titres, Bureau de la publicité des droits, RDPRM, un atout;
• Maîtrise du logiciel Jurisconcept, un atout ;

Conditions de travail:

• Poste permanent de cinq jours par semaine, à temps plein, pour un total de 35h00 heures par semaine;
• Horaire flexible;
• A partir de trois (3) semaines de vacances et plus selon l’expérience;
• Congés additionnels durant le temps des fêtes, nos bureaux étant fermés entre Noël et le Jour de l’an;
• 5 jours de maladie monnayables;
• Assurances collectives;
• Horaire d’été de la mi-juin à la fin août;
• Rémunération concurrentielle, selon l’expérience; et
• Nous sommes situés dans des bureaux éclairés, facilement accessibles et près de tous les commerces;

Si vous êtes intéressé (e) à joindre notre équipe, veuillez nous transmettre votre Curriculum Vitae adressé à Me Stéphanie Chartray, via Droit-inc

TECHNICIEN.NE JURIDIQUE, CLASSE PRINCIPALE
(Santé et sécurité du travail, invalidité et procédure civile)
DIRECTION DES AFFAIRES JURIDIQUES

La Fédération des cégeps est le regroupement volontaire des 48 collèges publics du Québec, créée en 1969 pour promouvoir le développement de la formation collégiale et des cégeps. Elle agit comme porte-parole officiel et lieu de concertation des cégeps, à qui elle offre des services en matière de pédagogie, d’affaires étudiantes, d’affaires internationales, d’affaires juridiques, de communication, de formation continue et de service aux entreprises, de financement, de recherche, de ressources humaines, de relations du travail et de ressources informationnelles.

La Fédération est à la recherche d’une personne pour pourvoir un poste de technicien ou technicienne juridique, classe principale, agissant en santé et sécurité du travail (SST), gestion des invalidités et procédure civile au sein de la Direction des affaires juridiques (DAJ).

NATURE DU TRAVAIL

La personne titulaire de ce poste est appelée à travailler au sein d’une équipe dynamique composée de onze avocats et avocates, un notaire, une attachée d’administration, deux autres techniciennes juridiques, une technicienne en administration et trois adjointes juridiques.

La personne titulaire de ce poste effectue principalement les tâches suivantes :

• Gestion des expertises médicales – invalidité et SST : coordination et suivis avec l’ensemble des intervenants au dossier, vérifications jurisprudentielles, sélection des experts, analyse et préparation de la documentation médico-administrative, rédaction d’avis de convocation et de demandes d’accès au dossier, etc.;
• Révision de documents à caractère juridique (opinions juridiques, mandats d’expertises, demandes de partage et de transferts d’imputation des coûts en SST, déclarations sous serment, procédures judiciaires, argumentations écrites, mises en demeure, etc.);
• Rédaction de documents à caractère juridique (lettres, demandes de levée des scellés auprès du TAT-SST, listes de pièces et d’autorités, griefs patronaux, matériel de formation, etc.);
• Personne-ressource quant à la préparation et la gestion des différentes procédures des tribunaux administratifs et supérieurs;
• Indexation et rédaction documentaire (liste des experts, modèles de procédures, taux d’intérêt sur les créances, résumés de décisions en matière de SST, etc.);
• Vérifications aux plumitifs et autres banques de données juridiques;
• Vérifications documentaires, jurisprudentielles et suivi de décisions;
• Vérifications et historiques législatifs, règlementaires et conventionnels;
• Assermentation de témoins;
• Assister, au besoin, les autres techniciennes juridiques;
• Accomplir toutes autres tâches connexes, au besoin.
• Détenir un diplôme d’études collégiales en Techniques juridiques ou une formation jugée équivalente;
• Posséder minimalement deux (2) années d’expérience pertinente;
• Posséder une connaissance approfondie de la gestion de l'invalidité et de la procédure civile;
• Posséder une connaissance générale du droit du travail et du droit administratif;
• Posséder une connaissance en gestion des réclamations pour lésions professionnelles;
• Posséder une excellente maîtrise des logiciels de la suite Office 365;
• Posséder une excellente maîtrise du français à l’oral comme à l’écrit;
• Être commissaire à l’assermentation (un atout).

QUALIFICATIONS REQUISES

• Détenir un diplôme d’études collégiales en Techniques juridiques ou une formation jugée équivalente;
• Posséder minimalement deux (2) années d’expérience pertinente;
• Posséder une connaissance approfondie de la gestion de l'invalidité et de la procédure civile;
• Posséder une connaissance générale du droit du travail et du droit administratif;
• Posséder une connaissance en gestion des réclamations pour lésions professionnelles;
• Posséder une excellente maîtrise des logiciels de la suite Office 365;
• Posséder une excellente maîtrise du français à l’oral comme à l’écrit;
• Être commissaire à l’assermentation (un atout).

PROFIL RECHERCHÉ

• Posséder un excellent sens de l’organisation et une grande capacité à gérer les priorités et à effectuer plusieurs opérations simultanément;
• Démontrer un bon sens de l’initiative, une capacité à s’adapter aux situations changeantes et être autonome;
• Démontrer une facilité à travailler en soutien à plusieurs personnes et à communiquer avec des interlocuteurs variés;
• Démontrer une curiosité et un intérêt à tenir ses connaissances à jour;
• Posséder une excellente maîtrise du français et un bon esprit de synthèse;
• Démontrer un bon esprit d’analyse et de résolutions de problèmes;
• Faire preuve de rigueur et souci du détail;
• Démontrer un bon esprit d’équipe et une aisance dans les relations interpersonnelles;
• Démontrer une curiosité et un intérêt à tenir ses connaissances à jour;
• Faire preuve de discrétion et de confidentialité.

CARACTÉRISTIQUES DU POSTE

• Poste en mode hybride (Montréal), avec présence minimale requise de 20 % par semaine;
• Poste régulier à temps plein (35 heures par semaine);
• Échelle salariale de 58 784 $ à 80 449 $, selon la scolarité et l’expérience;
• Entrée en fonction : dès que possible (flexibilité quant à la date exacte).

LA FÉDÉRATION DES CÉGEPS : UN EMPLOYEUR UNIQUE

La Fédération offre un généreux programme d’avantages sociaux :

• Quatre semaines de vacances annuelles après un an;
• Possibilité de cotiser à une cinquième semaine de vacances;
• Des congés mieux-être;
• Deux semaines de congés payés durant la période des fêtes;
• Un horaire d’été;
• Temps supplémentaire rémunéré ou repris après 35 h / semaine;
• Une généreuse couverture d’assurances collectives, payée en grande partie par l’employeur (soins de santé, soins de la vue, soins dentaires, assurance salaire, assurance vie);
• Accès à un service de télémédecine;
• Un régime de retraite avantageux (RREGOP);
• Différents programmes, notamment : programme de formation, conciliation travail-vie personnelle, programme d’aide aux employés et remboursement de dépenses relatives à l’activité physique et aux soins de santé;
• Accès facile en transport en commun (station Berri-UQAM).

Si ce poste vous intéresse, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae, ainsi qu’une lettre expliquant votre intérêt au plus tard le 24 août 2026, à midi, via Droit-inc.

Les tests seront administrés à distance et les entrevues auront lieu à distance ou en présentiel, au moment convenu avec la personne candidate.

Veuillez noter que seules les personnes dont la candidature est retenue seront jointes par la Fédération des cégeps.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous ne communiquerons qu’avec les candidats retenus pour une entrevue.

DESCRIPTION DU POSTE

Blanchard Lupien notaires est une étude de notaires établie sur la Rive-Nord depuis 1978 qui œuvre en droit immobilier, en droit des affaires et commercial ainsi qu’en droit de la personne et des successions. De plus, une succursale secondaire située à Laval est ouverte depuis 2018 et une nouvelle succursale ouvrira bientôt à Mont-Tremblant. Nous sommes une étude de notaires reconnue pour notre organisation et la qualité de notre travail. Nous préconisons le travail d’équipe et l’utilisation des plus récentes technologies.

Nous sommes présentement à la recherche d’un.e adjoint.e ou d’un.e technicien.ne juridique avec expérience qui a le goût de continuer à développer ses aptitudes dans le domaine du droit immobilier. L’adjoint.e ou technicien.ne juridique doit avoir les atouts suivants :

VOTRE PROFIL

• Aptitude marquée pour le travail d’équipe (habiletés relationnelles et capacité à être performant en équipe);
• Grande aptitude pour la communication verbale et écrite (français impeccable et anglais fonctionnel);
• Facilité à assimiler de nouvelles connaissances;
• Courtoisie avec la clientèle;
• Autonomie;
• Rapidité d’exécution et efficacité;
• Capacité de travailler sous pression et de s’adapter à de nouvelles situations;
• Connaissance du registre foncier et d’Assyst immobilier;
• Connaissance de ParaMaître et de Microsoft Teams : un atout.

Avantages sociaux

• Salaire compétitif;
• Régime d’assurances collectives avantageux;
• REER collectif avec contribution de l’employeur.

Si vous possédez le profil recherché, nous vous invitons à soumettre en toute confidentialité votre curriculum vitae via Droit-inc.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous ne communiquerons qu’avec les candidats retenus pour une entrevue.