Le 18 mars prochain à Montréal, la division Québec de l'Association du Barreau Canadien (ABC-Québec) dispense une formation en collaboration avec l'Association canadienne des conseillers et conseillères juridiques d'entreprises (ACCJE) intitulée : « Avantages, promotion et gestion de la diversité dans la profession juridique ».

Elle sera présidée par Mes Mathieu Bouchard, de Irving Mitchell Kalichman et Frédéric Pérodeau, directeur principal de l'inspection et des enquêtes à l'Autorité des marchés financiers, et animée par Me Janet Oh, vice-présidente principale, affaires juridiques de SNC-Lavalin, qui agira comme modératrice.

« Notre profession n'est pas à l'abri des discriminations et du racisme. Nous devons nous assurer qu'elle promeut la diversité et l'inclusion tant au niveau du genre, de la culture que de la religion », souligne Me Oh.

Les juristes s'assurent que les lois sont respectées dans la société et ils doivent aussi veiller à ce qu'elles soient également appliquées au sein de leur communauté, estime-t-elle. « Cela commence par l'accès à l'éducation avec l'ouverture des facultés de droit, puis par l'accès à la profession et enfin à la pratique privée ou en entreprise », ajoute l'avocate.

Le but de la formation est de dresser un état des lieux, d’explorer les avantages qu’offre la diversité et d'offrir des conseils pratiques pour mieux la vivre.

Trois conférenciers invités viendront exposer la situation vécue et l'approche adoptée dans le cadre de leur pratique. Me Daniel Desjardins, vice-président principal, affaires juridiques de Bombardier, évoquera le point de vue des conseillers juridiques d'entreprise, tandis que Me Pierrick Bazinet, avocat chez Cain Lamarre Casgrain Wells, reviendra sur l'inclusion dans le cadre de la pratique privée et selon la législation en droit du travail et de l'emploi.

Enfin, Me Fanie Pelletier, conseillère à l'équité au Barreau du Québec, exposera la perspective de l'ordre professionnel, au travers notamment du projet Forum - Pour une profession inclusive et du projet Justicia.

D'une durée d'une heure trente, la formation sera précédée d'un lunch et se destine à tout avocat et membre de la communauté juridique qui s'intéresse aux questions relatives à la diversité ; la conférence est également ouverte au public.

Une demande a été déposée auprès du Barreau du Québec pour obtenir sa reconnaissance dans le cadre de l'obligation de formation continue.

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