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Pas plus de 1 800 heures facturables par année!
Didier Bert
2021-11-08 14:30:00
Un comité préconise de limiter la charge de travail des avocats à 1 800 heures facturables chaque année. Pourquoi?
C’est pour assurer le bien-être des avocats que ceux-ci devraient plafonner leurs heures facturables.
Mais un tel plafonnement divise l’industrie. Des avocats et des consultants en bien-être applaudissent des deux mains cette préconisation visant à limiter les lourdes charges de travail des avocats.
De grands cabinets ont rapidement fait savoir qu’une telle limite est irréaliste. Ce plafonnement serait aussi une limite posée à la rémunération et à la rentabilité des cabinets d’avocats.
De plus, cette recommandation survient alors que la demande, les tarifs et la productivité sont en forte croissance de 6 % au premier semestre 2021, selon une étude du Wells Fargo Legal Specialty Group.
Et les grands cabinets viennent d’octroyer d’importantes augmentations de salaires aux associés débutants cette année. Ces cabinets accepteraient-ils de continuer à payer de 200 000$ à 500 000$ à des avocats travaillant 40 heures par semaine? Pas sûr… Et comment demeurer disponible 24 heures sur 24 en s’en tenant à une limite aussi basse?
Se déconnecter?
Le groupe de travail du barreau new-yorkais a toutefois proposé d’autres recommandations, plus réalisables. Les avocats devraient ainsi être encouragés à utiliser leurs temps de congés, et à se permettre de se déconnecter quand ils sont absents, propose le comité.
Surtout, en mettant sur la table de telles propositions, le groupe de travail pourrait ouvrir des conversations au sujet du bien-être dans l’industrie, et contribuer ainsi à faire évoluer la culture du surmenage, pointe Reuters.
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6 commentaires
Anonyme
il y a 2 ans1800 h par année, c'est environ 7 heures facturées par jour, tous les jours de la semaine (260), pendant toute l'année, été compris. Ce genre d'exigences mène inévitablement à la surfacturation ou à l'absence de vie en dehors du bureau. Clairement ce qui amène les avocats vers les pratiques hors de ces cabinets.
Anonyme
il y a 2 ans"Et les grands cabinets viennent d’octroyer d’importantes augmentations de salaires aux associés débutants cette année. Ces cabinets accepteraient-ils de continuer à payer de 200 000$ à 500 000$ à des avocats travaillant 40 heures par semaine? Pas sûr… Et comment demeurer disponible 24 heures sur 24 en s’en tenant à une limite aussi basse?"
Cet aspect de l'article est faux, car 1800 heures facturables par année représentent 52h/par semaine, et ce, si on ne prend pas de congés. Il faut aussi tenir en compte que toutes les heures travaillées dans la semaine ne sont pas facturables. Donc, combien faut-il travailler d'heures par semaine pour arriver à 1800h par année?
Ancien d'un grand bureau
il y a 2 ansFaut pas oublier que les 1800 dans l'année ça doit inclure 4 semaines de vacances, 15h de formation continue par année, les 11 jours fériés et des congés de maladie si jamais on est à la porte de la mort (sinon t'es au bureau).
Ça veut donc dire qu'on doit facturer 8.5 heures par jour qu'on est au bureau, tous les jours qu'on est au bureau. Pour facturer 8.5 heures dans une journée, ça prend environ 10.5-11 heures de présence, si on limite le jazzage, les pipis, le café et le lunch. On oublie le coaching non facturable aux juniors, les réunions de département et le business development dans ce calcul mais essentiellement tu dois être au bureau 12h par jour puis ensuite sortir pour un cocktail ou un souper au moins une fois par semaine.
C'est pour ca que je suis ANCIEN. Pour ceux qui sont toujours là: il y a moyen de se faire une belle vie sans vouloir vomir de stress tous la matins en allant au bureau... il s'agit de chercher,
Anonyme
il y a 2 ans"Et les grands cabinets viennent d’octroyer d’importantes augmentations de salaires aux associés débutants cette année. Ces cabinets accepteraient-ils de continuer à payer de 200 000$ à 500 000$ à des avocats travaillant 40 heures par semaine? Pas sûr… Et comment demeurer disponible 24 heures sur 24 en s’en tenant à une limite aussi basse?"
Cet aspect de l'article est faux, car 1800 heures facturables par année représentent 52h/par semaine, et ce, si on ne prend pas de congés. Il faut aussi tenir en compte que toutes les heures travaillées dans la semaine ne sont pas facturables. Donc, combien faut-il travailler d'heures par semaine pour arriver à 1800h par année?
avocate
il y a 2 ansOuf! Pas fort les maths...
52 semaines par année, moins 10 jours fériés et 4 semaines de vacances, donc 46 semaines travaillées au total pour faire 1800 heures facturables, cela donne 39,13 heures par semaine...
C'est beaucoup, mais on est loin du 52 heures hebdomadaires que vous avancez... même en prenant des vacances!
Anonyme
il y a 2 ansLa surfacturation, l'éléphant dans la pièce. Le jour où on (lire ici le syndic, voire la police) va se mettre le nez dans cette question tabou, les têtes vont rouler.