Me Julien Grenier, associé chez Lapointe Rosenstein Marchand Melançon à Montréal, siège sur le comité de recrutement de son cabinet et précise que sur les 57 candidats reçus pour une première entrevue, 24 seront retenus pour une deuxième entrevue.
Mais ce n’est pas fini ! Douze de ces 24 candidats seront invités à un cocktail qui n’est pas une étape de recrutement officielle en soi... mais un peu, quand même.
Il faudra faire ses preuves puisqu’à l’issue de ce cocktail, quatre à cinq courseurs décrocheront un stage, prévu en 2025.
Pour Me Grenier, Barreau 2014, la deuxième entrevue est bien différente de la première.
Droit-Inc lui a demandé comment s’y préparer, d’autant que celle-ci sera imminente pour les candidats sélectionnés.
Comment est organisé votre comité de recrutement et comment avez-vous accueilli les dossiers de candidatures cette année ?
Le comité de recrutement est composé de six membres, dont cinq sont avocats ou avocates. On avait reçu au départ entre 100 et 200 candidatures. Dans le fond, on se sépare les candidatures, donc j’en ai analysé une partie.
Elles étaient très bien et il a fallu faire des choix déchirants pour les convocations aux premières entrevues, qui ont lieu depuis le 13 mars. J’ai reçu des commentaires comparables de mes collègues du comité de recrutement.
Les premières entrevues ont lieu avec un membre du comité de recrutement minimum, et un autre avocat ou une autre avocate du cabinet. Les deuxièmes entrevues débutent le 16 mars.
Quand on s’est déjà bien préparé à la première entrevue, que faire de plus pour la deuxième ?
Chez nous, la deuxième entrevue se passe avec tous les membres du comité de recrutement, donc cinq à six personnes. Il y aura donc redondance d’au moins une personne, celle qui aura passé le candidat en première entrevue.
Aussi, je dirais que le candidat doit concentrer ses efforts sur les autres membres. Car il s’est déjà vendu auprès de la personne qui l’a convoqué en deuxième entrevue.
La préparation n’est pas la même, car il faut vraiment se renseigner sur ces autres membres du comité.
Une autre chose, c’est qu’on passe beaucoup de premières entrevues de façon virtuelle alors que la deuxième entrevue se fait en personne. Il y a donc une façon de se présenter et d’aborder l’entrevue qui est différente.
Il faut aussi savoir que l’entrevue va être plus longue que la première et qu’à la fin, on laisse une porte aux candidats pour poser des questions sur nos pratiques ou sur le cabinet.
C’est important de penser à des questions différentes de celles qu’ils ont pu poser la première fois. C’est une erreur qu’on voit parfois, les candidats nous posent les mêmes questions qu’à la première entrevue. Ce n’est pas idéal.
Je pense aussi qu’après une première entrevue, on en connaît un peu plus sur le cabinet, on peut donc approfondir encore plus cela.
C'est vraiment important de se renseigner très précisément sur tous les membres qu’ils auront en face d’eux ?
Tout à fait, ça permet de comprendre les pratiques d’un peu tout le monde, de celles du cabinet, et d’adapter leurs questions et leur façon d’appréhender le tout.
Vous allez vous concentrer sur leur intérêt réel pour le cabinet plus que sur leur profil que vous connaissez déjà ?
Nous allons vraiment prendre le temps de connaître le candidat pour chercher le « fit ». C’est pour ça qu’autant de membres du comité de recrutement sont présents.
Nous allons aussi avoir plus de temps pour aborder certains thèmes, ou poser plus de questions dans l’autre langue du candidat.
Si la langue maternelle du candidat est le français, on va souvent essayer de poser une ou deux questions en anglais lors de la première entrevue.
Mais lors de la deuxième, on va pousser encore plus loin cet exercice-là pour voir un peu plus les capacités de bilinguisme des candidats. Ce n’est pas essentiel, mais c’est un atout.
Cela peut être l’inverse, si la langue maternelle du candidat est l’anglais, on veut s’assurer qu’il a une bonne maîtrise du français.
Qu’est-ce qui va vraiment faire la différence pour cette étape ?
Ça va vraiment être au niveau de la personnalité, du savoir-être, des objectifs, des ambitions, des qualités et du charisme de la personne.
Nous nous attardons un peu moins au dossier académique et au CV pendant la deuxième entrevue, car la candidature a déjà été analysée deux fois plutôt qu’une.
Si vous étiez à la place de ces courseurs en dernière ligne droite, que feriez-vous ? Faut-il encore réviser, ou se reposer ?
Je pense que c’est une question d’équilibre. Ça vaut la peine de se préparer, mais il faut aussi prendre du temps pour soi, pour être frais et dispo pour l’entrevue. C’est aussi quelque chose qu’on va remarquer.
Je leur donnerai le même conseil que ce qu’un avocat de litige applique en procès. Il faut à la fois finaliser sa préparation et se reposer pour être dans un bon état d’esprit physique et mental.
Que se passe-t-il après la deuxième entrevue ?
Il y a un cocktail, qui fait son grand retour après la pandémie. Il aura lieu le 22 mars et nous allons donc convoquer 12 candidats. Je n’ose pas dire que c’est une troisième entrevue, mais c’est un peu ça.
Il y a plusieurs membres du cabinet qui seront là, des associés, des avocats, des stagiaires... Tous les professionnels qui participent au cocktail feront ensuite leurs recommandations au comité de recrutement.
Comment faut-il se comporter pendant ce cocktail ?
Il faut être naturel, essayer de parler à la plus grande quantité de personnes présentes, ne pas passer trop de temps avec une ou deux personnes...
Parfois, des candidats sont convoqués à plusieurs cocktails ce soir-là et je leur conseillerais de prendre une décision, celle d’aller à l’un ou à l’autre. S’ils vont à la moitié de l’un et la moitié de l’autre, ce n’est pas idéal.
La compétition est rude, beaucoup de candidats vont être déçus, surtout après avoir passé ces étapes, de ne pas décrocher de stage. Que leur diriez-vous ?
De ne pas désespérer, on peut faire son stage dans un cabinet qui n’est pas signataire de la Course. Être sélectionné pour une première entrevue, c’est déjà un exploit en soi. Il faut progresser et cheminer.
Course aux stages 2023 | Mercredi le 15 Mars 2023
Derniers articles
- Les neuf leaders de demain sont…
- Une avocate danse sur TikTok!
- Quoi de neuf dans les cabinets?
- Une nouvelle stagiaire au DPCP de Longueuil
- ChatGPT, bientôt dans un tribunal près de chez vous?
- Décès de la première juge en chef de la Cour du Québec
- Un nouvel associé chez De Grandpré Chait
- Trois nouveaux juges!
- Oser se lancer!
- Ce que j’aurais voulu savoir avant de devenir avocate…
Deuxième entrevue et cocktail : se démarquer définitivement
Par : Camille Dufétel | Le : 2023-03-15 15h00
|
Pour lire sur le même sujet
De l’UQÀM à Fasken! |
BCF: Voici les nouveaux stagiaires! |
Le bilan d’une Course aux stages intense |
Suivez-nous | Recevoir notre newsletter |
![]() ![]() |
Publicité
Commanditaire
Commanditaire
Publicité
Liens privilégiés-Nos partenaires
Propriétés à vendre à travers le Québec
Trouvez des maisons, des multilogements, des immeubles commerciaux et des terrains à vendre partout au Québec sur Vendre.ca. Trouvez des courtiers immobiliers dans votre région.
Avocat-conseil
Me Vincent Karim, 514 898 5242
Avocat-conseil, arbitre agrée. professeur de droit et auteur d'ouvrages. Voir article
À louer, bureaux de professionnels, virtuel et salle de conférence pour avocats, notaires ou autres professionnels pour se joindre à une petite équipe dynamique de travailleurs autonomes professionnels. Rénové à neuf. Pour toute l’information cliquer : 3136 Boul. Hochelaga à louer Québec Pour toute l’information : Me Nathalie Gagnon au 418-570-4051.
Uman recrutement
Trouvez les meilleurs talents juridiques
https://umanrecrutement.com
Secrétaire-inc
1er site d'emplois administratifs au Québec
https://www.secretaire-inc.com/
Trouvez des maisons, des multilogements, des immeubles commerciaux et des terrains à vendre partout au Québec sur Vendre.ca. Trouvez des courtiers immobiliers dans votre région.
Avocat-conseil
Me Vincent Karim, 514 898 5242
Avocat-conseil, arbitre agrée. professeur de droit et auteur d'ouvrages. Voir article
À louer, bureaux de professionnels, virtuel et salle de conférence pour avocats, notaires ou autres professionnels pour se joindre à une petite équipe dynamique de travailleurs autonomes professionnels. Rénové à neuf. Pour toute l’information cliquer : 3136 Boul. Hochelaga à louer Québec Pour toute l’information : Me Nathalie Gagnon au 418-570-4051.
Uman recrutement
Trouvez les meilleurs talents juridiques
https://umanrecrutement.com
Secrétaire-inc
1er site d'emplois administratifs au Québec
https://www.secretaire-inc.com/
Offres d'emplois en vedette
Offres d'emploi en vedette
Vendredi le 1 Décembre 2023
Gestionnaire, développement de contenus | Montréal
Gestionnaire, développement de contenus | Montréal
Jeudi le 30 Novembre 2023
Avocat.e en litige civil (3 à 5 ans de pratique) | Montréal
Avocat.e en litige civil (3 à 5 ans de pratique) | Montréal
Jeudi le 30 Novembre 2023
Avocat.e – litige civil et recouvrement de créances | Ville Mont-Royal
Avocat.e – litige civil et recouvrement de créances | Ville Mont-Royal
Jeudi le 30 Novembre 2023
Avocat.e Litige, Droit des assurances | Montréal
Avocat.e Litige, Droit des assurances | Montréal
Jeudi le 30 Novembre 2023
Conseiller.ère juridique – Immobilier commercial | Montréal
Conseiller.ère juridique – Immobilier commercial | Montréal
Vendredi le 6 Octobre 2023
Avocat.e – litige familial | Boisbriand
Avocat.e – litige familial | Boisbriand
Mercredi le 29 Novembre 2023
Conseiller.ère Juridique Principal.e, Projets spéciaux / Senior Legal Counsel, Special Projects | Montréal
Conseiller.ère Juridique Principal.e, Projets spéciaux / Senior Legal Counsel, Special Projects | Montréal
Mercredi le 29 Novembre 2023
Avocat.e en relations de travail – sphère municipale | Rive Nord de Montréal
Avocat.e en relations de travail – sphère municipale | Rive Nord de Montréal
Mardi le 28 Novembre 2023
Sociétaire en litige (3 à 5 ans) | Montréal
Sociétaire en litige (3 à 5 ans) | Montréal
Mardi le 28 Novembre 2023
Avocat.e en droit municipal | Sherbrooke – Télétravail hybride
Avocat.e en droit municipal | Sherbrooke – Télétravail hybride
Lundi le 27 Novembre 2023
Avocat.e – Fiscal,Transactionnel et Planification | Centre-ville de Montréal
Avocat.e – Fiscal,Transactionnel et Planification | Centre-ville de Montréal
Lundi le 27 Novembre 2023
Avocat.e / Notaire – Droit successoral | Montréal
Avocat.e / Notaire – Droit successoral | Montréal
Lundi le 27 Novembre 2023
Parajuriste - Droit corporatif / Transactionnel – Québec | Québec
Parajuriste - Droit corporatif / Transactionnel – Québec | Québec
Lundi le 27 Novembre 2023
Parajuriste – Droit commercial - Québec | Québec
Parajuriste – Droit commercial - Québec | Québec
Lundi le 27 Novembre 2023
Adjoint.e juridique - Litige et résolution des différends - Québec | Québec
Adjoint.e juridique - Litige et résolution des différends - Québec | Québec
Vendredi le 24 Novembre 2023
Parajuriste / Paralegal | Montréal
Parajuriste / Paralegal | Montréal
Jeudi le 23 Novembre 2023
Avocat.e au service du contentieux | Montréal
Avocat.e au service du contentieux | Montréal
Jeudi le 23 Novembre 2023
Avocat.e droit des Affaires | Rive Sud de Montréal
Avocat.e droit des Affaires | Rive Sud de Montréal
Mercredi le 22 Novembre 2023
Notaire droit immobilier | Gatineau
Notaire droit immobilier | Gatineau
Jeudi le 23 Novembre 2023
Adjoint.e juridique en droit commercial - Hybride | Montréal
Adjoint.e juridique en droit commercial - Hybride | Montréal
Mardi le 21 Novembre 2023
Avocat.e spécialisé.e en droit familial ou en droit de la protection de la jeunesse | Trois-Rivières
Avocat.e spécialisé.e en droit familial ou en droit de la protection de la jeunesse | Trois-Rivières
Mardi le 21 Novembre 2023
Avocat.e spécialisé.e en droit familial ou en droit de la protection de la jeunesse | Gatineau
Avocat.e spécialisé.e en droit familial ou en droit de la protection de la jeunesse | Gatineau
Mardi le 21 Novembre 2023
Conseiller.ère sénior.e en relations de travail (Avocat.e) | Montréal
Conseiller.ère sénior.e en relations de travail (Avocat.e) | Montréal
Mardi le 21 Novembre 2023
Conseiller.ère juridique / Advisor - Legal affairs | Montréal / Lévis
Conseiller.ère juridique / Advisor - Legal affairs | Montréal / Lévis
Lundi le 20 Novembre 2023
Adjoint.e administratif.ve et juridique – Montréal | Montréal
Adjoint.e administratif.ve et juridique – Montréal | Montréal
Lundi le 20 Novembre 2023
Avocat.e en relations de travail – sphère municipale | Rive Nord de Montréal
Avocat.e en relations de travail – sphère municipale | Rive Nord de Montréal
Lundi le 20 Novembre 2023
Conseiller.ère en technologies prédictives et intelligence artificielle | Vieux-Montréal
Conseiller.ère en technologies prédictives et intelligence artificielle | Vieux-Montréal
Lundi le 20 Novembre 2023
Avocat.e junior | Québec
Avocat.e junior | Québec
Vendredi le 17 Novembre 2023
Coordonnateur.rice., contrats / Coordinator, Contracts | Montréal
Coordonnateur.rice., contrats / Coordinator, Contracts | Montréal
Vendredi le 17 Novembre 2023
Conseiller.ère juridique / Legal Counsel | Montréal
Conseiller.ère juridique / Legal Counsel | Montréal
Jeudi le 16 Novembre 2023
Avocat.e en litige civil/commercial | Montréal
Avocat.e en litige civil/commercial | Montréal
Jeudi le 16 Novembre 2023
Inspecteur.rice général.e | Montréal
Inspecteur.rice général.e | Montréal
Mercredi le 15 Novembre 2023
Directeur.rice des affaires juridiques | Montréal
Directeur.rice des affaires juridiques | Montréal
Mercredi le 15 Novembre 2023
Directeur.rice, Affaires juridiques (Droit municipal) - 5 ans + | Montréal
Directeur.rice, Affaires juridiques (Droit municipal) - 5 ans + | Montréal
Lundi le 31 Juillet 2023
Technicien.ne ou adjoint.e juridique en droit des affaires senior – Sherbrooke – Hybride | Sherbrooke – Hybride
Technicien.ne ou adjoint.e juridique en droit des affaires senior – Sherbrooke – Hybride | Sherbrooke – Hybride
Mercredi le 15 Novembre 2023
Conseiller.ère principal.e - Conformité juridique et réglementaire / Senior Advisor - Legal and Regulatory Compliance | Montréal / Lévis
Conseiller.ère principal.e - Conformité juridique et réglementaire / Senior Advisor - Legal and Regulatory Compliance | Montréal / Lévis
Mardi le 14 Novembre 2023
Adjoint.e juridique - Droit des autochtones – Hybride – Montréal | Montréal
Adjoint.e juridique - Droit des autochtones – Hybride – Montréal | Montréal
Mardi le 14 Novembre 2023
Adjoint.e juridique en litige civil et commercial – Hybride – Montréal | Montréal
Adjoint.e juridique en litige civil et commercial – Hybride – Montréal | Montréal
Mardi le 14 Novembre 2023
Avocat.e/Notaire, gestionnaire services corporatifs – Rive-sud | Rive Sud de Montréal
Avocat.e/Notaire, gestionnaire services corporatifs – Rive-sud | Rive Sud de Montréal
Mardi le 14 Novembre 2023
Avocat.e en litige construction - contentieux | Montréal
Avocat.e en litige construction - contentieux | Montréal
Mercredi le 16 Août 2023
Adjoint.e juridique en droit de la famille - Hybride | Montréal
Adjoint.e juridique en droit de la famille - Hybride | Montréal
Vendredi le 10 Novembre 2023
Adjoint.e juridique - Droit des autochtones | Montréal
Adjoint.e juridique - Droit des autochtones | Montréal
Mercredi le 8 Novembre 2023
Adjoint.e juridique en litige civil et commercial | Sainte-Thérèse
Adjoint.e juridique en litige civil et commercial | Sainte-Thérèse
Mercredi le 8 Novembre 2023
Conseiller.ère juridique | Montréal
Conseiller.ère juridique | Montréal
Mercredi le 8 Novembre 2023
Notaire à Terrebonne – belle équipe dynamique ! | Terrebonne
Notaire à Terrebonne – belle équipe dynamique ! | Terrebonne
Mercredi le 8 Novembre 2023
Avocat.e, Droit commercial (2 ans et plus) | Montréal
Avocat.e, Droit commercial (2 ans et plus) | Montréal
Mardi le 7 Novembre 2023
Avocat.e ou notaire en rédaction législative | Toutes les régions
Avocat.e ou notaire en rédaction législative | Toutes les régions
Lundi le 6 Novembre 2023
Conseiller.ère juridique / Advisor - Legal affairs | Lévis / Montréal
Conseiller.ère juridique / Advisor - Legal affairs | Lévis / Montréal
Vendredi le 20 Octobre 2023
Avocat.e - Droit civil | Gatineau
Avocat.e - Droit civil | Gatineau
Jeudi le 2 Novembre 2023
Stagiaire en droit | Laval et Saint-Hyacinthe
Stagiaire en droit | Laval et Saint-Hyacinthe
Jeudi le 2 Novembre 2023
Avocat.e plaideur.se | Montréal
Avocat.e plaideur.se | Montréal
Mercredi le 1 Novembre 2023
Conseiller.ère senior, éthique et conformité | Montréal
Conseiller.ère senior, éthique et conformité | Montréal
Formations juridiques
Formations en vedette
Le 25 janvier 2024 | En ligne
Les droits des conjoints et ex-conjoints sur les immeubles situés sur une réserve des Premières nations
Les droits des conjoints et ex-conjoints sur les immeubles situés sur une réserve des Premières nations
Le 6 décembre 2023 | En ligne
Droit et technologies : de la signature électronique à l’intelligence artificielle, survol de l’impact des TIs sur notre pratique juridique
Droit et technologies : de la signature électronique à l’intelligence artificielle, survol de l’impact des TIs sur notre pratique juridique
Le 5 décembre 2023 | En ligne
Grandes tendances en matière de rémunération en 2024 (60 minutes)
Grandes tendances en matière de rémunération en 2024 (60 minutes)
Le 5 décembre 2023 | En ligne
Passer des techniques à l'art de la médiation
Passer des techniques à l'art de la médiation
Le 12 décembre 2023 | En ligne
La communication dans un contexte interculturel
La communication dans un contexte interculturel
Le 10 février 2023 | Plateforme de formation en ligne
Formations sur les violences conjugales et les violences à caractère sexuel
Formations sur les violences conjugales et les violences à caractère sexuel
Derniers commentaires