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Désolé Monsieur VP, on ferme !

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Natacha Mignon

2010-03-30 14:15:00

Il y a quatre ans, Marc Lemieux a quitté McCarthy pour Gaz Métro. En février dernier, son poste de VP Affaires juridiques a été supprimé. Il en parle avec Droit-inc.com…
Souvenez-vous, en décembre dernier, Me Marc Lemieux racontait sa grande transition. Après seize années dans le secteur financier chez McCarthy Tétrault, cet avocat avait fait le saut en grande entreprise pour devenir, en février 2007, vice-président aux affaires juridiques chez Gaz Métro.

Deux ans plus tard, par suite d’un remaniement, sa fonction disparait.
« C’est une décision qui vient de la haute direction, dit-il. Pour moi, cela a été une surprise totale. »

Comme dans d’autres compagnies, la direction de Gaz Métro a en effet choisi en début d’année de supprimer purement et simplement la fonction de vice-président aux affaires juridiques, explique Me Lemieux, l’équipe étant désormais dirigée par un directeur et rattachée au chef des finances.

En pratique, au-delà du changement de titre, les affaires juridiques dans l’entreprise s’en trouvent d’autant réduites, puisqu’elles n’ont plus comme les autres fonctions (finances, ressources humaines, marketing ou production) une place entière aux tables des décideurs.

En fait, chez Gaz Métro, pour que les affaires juridiques - qui sont une petite partie de la vie d’une entreprise - soient sous un vice-président, il aurait fallu que ce dernier ait également à s’occuper d’autres domaines comme celui des affaires publiques ou des affaires réglementaires.

« Dans mon cas, il n’y avait pas de possibilité d’étendre mes attributions », explique Marc Lemieux.

S’il fait partie de ceux qui considèrent qu’un vice-président aux affaires juridiques a un rôle important à tenir dans l’entreprise, Marc Lemieux n’est pas amer envers son ancien employeur.

« Je suis très fier de ce que j’ai accompli chez Gaz Métro car j’ai remis en forme une équipe de seize personnes, dit-il. Après plusieurs années en bancaire chez McCarthy, je me disais que mes perspectives d’évolution de carrière étaient limitées. Là, avec ce nouveau bagage en gestion, j’ai des pistes variées à explorer. »
imge #3660
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13 commentaires
  1. Anonyme
    Anonyme
    il y a 15 ans
    Quoi qu'il en soit
    Cet avocat est un avocat hors pair. C'est un nouveau tournant dans sa carrière. Un homme de cette qualité devrait vite être recruté.

  2. Anonyme
    Anonyme
    il y a 15 ans
    Bonne chance
    Quelle surprise que ç'a dû être. Bonne chance dans vos recherches.

  3. Anonyme
    Anonyme
    il y a 15 ans
    Bonne chance pour la suite
    De toute façon avec sa connaissance dans le domaine bancaire, c'était dommage qu'il parte en contentieux d'entreprise. J'espère qu'il va retourner à son domaine d'expertise dans lequel il excelle.

  4. Anonyme
    Anonyme
    il y a 15 ans
    Comme on dit
    Un de perdu 10 de retrouver, les offres devraient bientôt affluer.
    J'ai travaillé avec lui. L'homme est vraiment compétent.

    • Anonyme
      Anonyme
      il y a 15 ans
      Re : Comme on dit
      > Un de perdu 10 de retrouver, les offres devraient bientôt affluer.
      > J'ai travaillé avec lui. L'homme est vraiment compétent.

      Je ne connais pas son âge mais il en parait fin quarantaine, début cinquanataine et à cet âge il n'est pas facile de se replacer, ni en entreprise ni en pratique privée (du moins s'il n'a pas de "book of clients", ce qu'il ne pas ou plus avoir vu qu'il était en entreprise pour plus de deux ans.

  5. Anonyme
    Anonyme
    il y a 15 ans
    Indeminité de départ ?
    "Marc Lemieux n’est pas amère"

    "amer" et non "amère"


    Si c'est un avocat aussi bon qu'on le dit, il a dû se négocier une clause de résiliation en béton avec au moins 2 ans de salaire.

  6. Anonyme
    Anonyme
    il y a 15 ans
    et pourquoi pas BLG ?
    Je l'imagine bien chez BLG. Il me semble qu'ils sont forts dans le domaine bancaire. Non ?

  7. Anonyme
    Anonyme
    il y a 15 ans
    La même chose m'est arrivée
    Début d'année on m'annonce le licenciement. Les entreprises qui sont mal en point doivent couper et il leur apparaît facile de couper le légal. Dommage car ils vont faire face à de plus en plus de défis. Mas on apprend toujours de son ancien employeur et je comprends la fierté du travail accompli car je vis la même chose. Maintenant, on réfléchit, et on cherche.

  8. Anonyme
    Anonyme
    il y a 15 ans
    Anonyme
    > Je l'imagine bien chez BLG. Il me semble qu'ils sont forts dans le domaine bancaire. Non ?

    Lol. Vraiment pas.

  9. Me
    Me
    >>> Début d'année on m'annonce le licenciement. Les entreprises qui sont mal en point doivent couper et il leur apparaît facile de couper le légal.

    Tant mieux.
    Il y a de quoi douter de la compétence de quelq'un qui emploie l'expression "couper le légal". J'ose espérer qu'au moins vous n'aviez pas le mot "légal" avec accent sur votre carte d'affaires comme dans "vice-quelque chose, affaires légales".

    La Collection de droit qu'utilise l'École du Barreau contient un mince mais riche fascicule sur le lexique professionnel. Commandez-le.

  10. Moi
    Re : Anonyme
    > > Je l'imagine bien chez BLG. Il me semble qu'ils sont forts dans le domaine bancaire. Non ?
    >
    > Lol. Vraiment pas.

    J'imagine que pour vous, Ken Atlas est un deux de pique.

  11. Me
    Me
    >>> J'imagine que pour vous, Ken Atlas est un deux de pique

    Ken Atlas n'est pas en mesure, à lui seul, de rendre un cabinet "fort" en la matière par rapport aux autres.

  12. Anonyme
    Anonyme
    il y a 15 ans
    Re : Re : Anonyme
    > > > Je l'imagine bien chez BLG. Il me semble qu'ils sont forts dans le domaine bancaire. Non ?
    > >
    > > Lol. Vraiment pas.
    >
    > J'imagine que pour vous, Ken Atlas est un deux de pique.

    La vraie star en bancaire chez BLG, c'est mon ami Glen Bowman. Créatif, agressif, extroverti, workaholic, etc.

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