J’ai peur des commentaires sur droit-inc !
Jean-François Théorêt
2010-06-21 08:30:00
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Le recruteur juridique Jean-François Théorêt répond à la Question Carrière de la semaine posée par un lecteur de Droit-inc.com.
Question
J'ai envie d'écrire sur droit-inc.com, mais j'ai très peur des commentaires.
Alors je rédige sagement des petites chroniques qui finissent invariablement à la poubelle !
Comment vous, en tant que recruteur, percevez-vous ce genre d'initiatives ?
Si un texte d'étudiant ne vous plait pas, est-ce que cela aurait un impact négatif sur votre décision ?
Réponse
Quel sacrilège que de rédiger des chroniques et de ne pas en faire bénéficier vos futurs collègues !
Je ferai très simple et direct comme réponse : on ne peut plaire à tout le monde.
Comme vous avez certainement eu l’occasion de le constater, certains lecteurs de Droit-inc. ont régulièrement des opinions contraires à celles des journalistes et chroniqueurs et le font savoir de manière assez franche et dans un style littéraire quelque peu caustique.
Vous devez vous attendre à cela.
Cependant, je crois qu’il est toujours positif de faire partager ses points de vue.
Que l’on soit d’accord ou non avec le rédacteur, on se doit d’apprécier l’effort déployé pour créer le débat et faire évoluer notre profession, qui peut avoir une certaine tendance à se complaire dans sa zone de confort.
Que ce soit en donnant des conférences, en rédigeant des articles publiés dans des périodiques consacrés au milieu juridique ou en ayant une chronique sur un site internet tel droit-inc.com, si l’objectif est de faire avancer les choses, aucun recruteur ou employeur ne pourrait rationnellement voir d’un mauvais œil ce genre d’activité.
Bien au contraire, vous démontrez une bonne capacité à influencer votre environnement et à prendre les moyens à votre disposition pour faire bouger les choses.
Vous faites preuve d’initiative.
De plus, vous donnez la preuve de vos capacités rédactionnelles qui sont bien entendu très importantes dans notre profession.
On se doit bien entendu de rester le plus objectif possible et de ne pas viser certains groupes de personnes ou certains individus spécifiques.
Aussi, assurez-vous d’être constructifs dans vos développements d’idées et vos critiques.
Ce dernier commentaire s’applique à certains lecteurs/commentateurs qui se reconnaîtront …
Quant à votre peur des commentaires, elle n'est pas plus fondée.
Un recruteur ou un employeur ne va pas vous juger sur des commentaires sur lesquels par nature vous n'avez pas de contrôle. Il aura même plutôt de la compassion, car il n'est jamais facile de s'exposer à la critique publique. Les écrits restent, les commentaires passent ...
Au plaisir.
Jean-François Théorêt
La Question Carrière
Chaque semaine, tour à tour, les recruteurs juridiques Caroline Haney et Jean-François Théorêt répondent à une question posée par vous chers lecteurs.
La Question Carrière de la semaine est choisie parmi toutes celles reçues sur le site. Toutes les questions sont bonnes du moment qu’elles concernent votre carrière de juriste.
J'ai envie d'écrire sur droit-inc.com, mais j'ai très peur des commentaires.
Alors je rédige sagement des petites chroniques qui finissent invariablement à la poubelle !
Comment vous, en tant que recruteur, percevez-vous ce genre d'initiatives ?
Si un texte d'étudiant ne vous plait pas, est-ce que cela aurait un impact négatif sur votre décision ?
Réponse
Quel sacrilège que de rédiger des chroniques et de ne pas en faire bénéficier vos futurs collègues !
Je ferai très simple et direct comme réponse : on ne peut plaire à tout le monde.
Comme vous avez certainement eu l’occasion de le constater, certains lecteurs de Droit-inc. ont régulièrement des opinions contraires à celles des journalistes et chroniqueurs et le font savoir de manière assez franche et dans un style littéraire quelque peu caustique.
Vous devez vous attendre à cela.
Cependant, je crois qu’il est toujours positif de faire partager ses points de vue.
Que l’on soit d’accord ou non avec le rédacteur, on se doit d’apprécier l’effort déployé pour créer le débat et faire évoluer notre profession, qui peut avoir une certaine tendance à se complaire dans sa zone de confort.
Que ce soit en donnant des conférences, en rédigeant des articles publiés dans des périodiques consacrés au milieu juridique ou en ayant une chronique sur un site internet tel droit-inc.com, si l’objectif est de faire avancer les choses, aucun recruteur ou employeur ne pourrait rationnellement voir d’un mauvais œil ce genre d’activité.
Bien au contraire, vous démontrez une bonne capacité à influencer votre environnement et à prendre les moyens à votre disposition pour faire bouger les choses.
Vous faites preuve d’initiative.
De plus, vous donnez la preuve de vos capacités rédactionnelles qui sont bien entendu très importantes dans notre profession.
On se doit bien entendu de rester le plus objectif possible et de ne pas viser certains groupes de personnes ou certains individus spécifiques.
Aussi, assurez-vous d’être constructifs dans vos développements d’idées et vos critiques.
Ce dernier commentaire s’applique à certains lecteurs/commentateurs qui se reconnaîtront …
Quant à votre peur des commentaires, elle n'est pas plus fondée.
Un recruteur ou un employeur ne va pas vous juger sur des commentaires sur lesquels par nature vous n'avez pas de contrôle. Il aura même plutôt de la compassion, car il n'est jamais facile de s'exposer à la critique publique. Les écrits restent, les commentaires passent ...
Au plaisir.
Jean-François Théorêt
La Question Carrière
Chaque semaine, tour à tour, les recruteurs juridiques Caroline Haney et Jean-François Théorêt répondent à une question posée par vous chers lecteurs.
La Question Carrière de la semaine est choisie parmi toutes celles reçues sur le site. Toutes les questions sont bonnes du moment qu’elles concernent votre carrière de juriste.
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Pinokkio
il y a 15 ansMe est souvent pertinent et pose des commentaires vifs d'esprit. Par contre, je crains qu'il est en train de perdre un peu de ses habiletés. Il y a environ deux semaines il a accusé un autre commentateur "d'inventer" lorsqu'il faisait référence à un article au sujet d'un rabbin sur droit inc. Par la suite un autre commentateur a non seulement mis en évidence l'hyperlien de l'article en question mais également le commentaire que Me a posté suite à cet article.
Ce genre de manque de rigueur est digne de femmes qui partent pour un congé de maternité au yeux de Me mais voilà qu'il a commis la même bêtise. Peut être qu'il commence à perdre la forme ce cher Me.
> Au contraire, "Me" me semble être dans le top des commentateurs pour ce qui est de la pertinence et des commentaires intéressants. J'avoue que le gars ne se gêne pas mais au moins c'est très intéressant et constructif la plupart du temps.
franco
il y a 15 ansMe est "entertaining", à la limite, comme le nouveau qu'on amènerait fièrement au dîner du mercredi soir, assuré de son étoffe de champion du monde et de notre future victoire, il nous ferait des discours sur les noeuds de cravate comme d'autres se passionnent pour les maquettes faites d'allumettes...
> Me est "entertaining". Comme une animateur de Radio-Poubelle. Il est tellement imbu de lui-même, et à la limite de la décence dans certains de ses commentaires, qu'il me fait parfois penser au "méchant de service" de la lutte télévisée, dont le travail était de se faire haïr avant de mordre la poussière.
>
GBS
il y a 15 ans10/10 pour la référence cinématographique.
anonyme
il y a 15 ans> Me est le clown de service de ce blogue. Personne ne prend au sérieux ses commentaires.
parle pour toi, moi je trouve que ses commentaires sont très intéressants.
Anonyme
il y a 15 ansRien ne surpasse l'écrit dans son commentaire sur l'écrit, mais toute maladroite, toute superficielle qu'elle est, la parole ne constitue-t-elle pas l'accès le plus commode et le plus efficace au texte ?