Le Barreau se met à l’Ipop
Natacha Mignon
2010-04-14 10:15:00
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Le barreau du Québec se mobilise... pour que les avocats étrangers ne se retrouvent pas chauffeurs de taxi !
Entre 2008 et 2009, sur près de 1000 nouveaux membres, le barreau du Québec a intégré 62 avocats issus de barreaux étrangers et pourrait en attirer plus dans les prochaines années grâce notamment à la mise en place de l’Entente Québec-France sur la reconnaissance mutuelle des qualifications.
« Le barreau a à cœur d’attirer les immigrants, dit Me Sylvie Champagne, secrétaire de l’Ordre. Nous ne contingentons pas le nombre de personnes qui intègrent le barreau et voyons l’ouverture de la profession de façon positive. »
Oui, mais voilà, les habitudes ont la vie dure et les avocats issus de barreaux étrangers, en cours d’équivalence ou même après obtention de celles-ci, ont de la difficulté à intégrer les cabinets québécois.
En associant au projet IPOP pour l'intégration en emploi de personnes formées à l'étranger lancé par le ministère de l'Immigration et des Communautés culturelles (MICC), en collaboration avec Emploi-Québec, le barreau montre qu’il soutient cette population.
L’incitatif prévu est financier puisqu’il consiste à une subvention salariale de 50 % du salaire brut de la personne jusqu’à concurrence du salaire minimum, pour une période de 30 semaines, outre une subvention de 1 500 $ pour l’accompagnement de la personne embauchée.
« Ce projet constitue un formidable incitatif à sortir de nos habitudes et à embrasser tout le panorama de notre diversité », précise le bâtonnier, Me Pierre Chagnon.
Tournée du bâtonnier
Afin de faire connaître le projet IPOP, Me Chagnon effectuera, à compter du mois d’avril, une série de visites dans des cabinets d’avocats de Montréal. Dans un second volet de sensibilisation, le Barreau du Québec organisera également, à Montréal, Québec, Gatineau et Sherbrooke, quatre rencontres d’informations de style portes ouvertes au cours des mois d’avril et de mai.
Pour plus de détails sur ce projet, cliquez-ici
« Le barreau a à cœur d’attirer les immigrants, dit Me Sylvie Champagne, secrétaire de l’Ordre. Nous ne contingentons pas le nombre de personnes qui intègrent le barreau et voyons l’ouverture de la profession de façon positive. »
Oui, mais voilà, les habitudes ont la vie dure et les avocats issus de barreaux étrangers, en cours d’équivalence ou même après obtention de celles-ci, ont de la difficulté à intégrer les cabinets québécois.
En associant au projet IPOP pour l'intégration en emploi de personnes formées à l'étranger lancé par le ministère de l'Immigration et des Communautés culturelles (MICC), en collaboration avec Emploi-Québec, le barreau montre qu’il soutient cette population.
L’incitatif prévu est financier puisqu’il consiste à une subvention salariale de 50 % du salaire brut de la personne jusqu’à concurrence du salaire minimum, pour une période de 30 semaines, outre une subvention de 1 500 $ pour l’accompagnement de la personne embauchée.
« Ce projet constitue un formidable incitatif à sortir de nos habitudes et à embrasser tout le panorama de notre diversité », précise le bâtonnier, Me Pierre Chagnon.
Tournée du bâtonnier
Afin de faire connaître le projet IPOP, Me Chagnon effectuera, à compter du mois d’avril, une série de visites dans des cabinets d’avocats de Montréal. Dans un second volet de sensibilisation, le Barreau du Québec organisera également, à Montréal, Québec, Gatineau et Sherbrooke, quatre rencontres d’informations de style portes ouvertes au cours des mois d’avril et de mai.
Pour plus de détails sur ce projet, cliquez-ici
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Anonyme
il y a 15 ansC'est pas uniquement les avocats étrangers qui se retrouvent à conduire des taxis.
Qu'ils commencent à s'inquiéter de tous les jeunes avocats québécois fraîchement assermentés qui sont incapables de se trouver du travail.
Anonyme
il y a 15 ansYou're missing the point entirely. Everyone has the right to earn a living without interference. These foreign lawyers are entitled to seek work from anyone willing to hire them. If a local graduate can't find work, that's the way the market is. What is the Bar going to do? Guarantee you a job no matter what?
> C'est pas uniquement les avocats étrangers qui se retrouvent à conduire des taxis.
>
> Qu'ils commencent à s'inquiéter de tous les jeunes avocats québécois fraîchement assermentés qui sont incapables de se trouver du travail.
Quoique...
il y a 15 ansC'est vrai, le Barreau ne peut garantir un droit à tous les jeunes gradués d'obtenir un emploi. Par contre, le Barreau devrait diminuer le nombre d'étudiants admis à l'école du Barreau ou faire pression pour que les facultés de droit admettent moins d'étudiants en droit et contingentent davantage le programme.
> You're missing the point entirely. Everyone has the right to earn a living without interference. These foreign lawyers are entitled to seek work from anyone willing to hire them. If a local graduate can't find work, that's the way the market is. What is the Bar going to do? Guarantee you a job no matter what?
>
> > C'est pas uniquement les avocats étrangers qui se retrouvent à conduire des taxis.
> >
> > Qu'ils commencent à s'inquiéter de tous les jeunes avocats québécois fraîchement assermentés qui sont incapables de se trouver du travail.
DSG
il y a 15 ansWe are not missing the point. This is purely a political decision in strange political times. The legal profession is already oversaturated and overly competitive due to the number of law schools and the overwhelming success of the students who attend them. Hence some very brilliant Canadians are having difficulty getting a foot in the door. How much more difficult it will be for Canadians now that foreigners are receiving funding to practice here. Smells like political favoritism to me.
That’s why I, a proud Canadian, will not hire anyone eligible for this grant.
> You're missing the point entirely. Everyone has the right to earn a living without interference. These foreign lawyers are entitled to seek work from anyone willing to hire them. If a local graduate can't find work, that's the way the market is. What is the Bar going to do? Guarantee you a job no matter what?
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> > C'est pas uniquement les avocats étrangers qui se retrouvent à conduire des taxis.
> >
> > Qu'ils commencent à s'inquiéter de tous les jeunes avocats québécois fraîchement assermentés qui sont incapables de se trouver du travail.
Anonyme
il y a 15 ansHow xenophobic of you. These people have every right to offer their services here, and if all we have to maintain our current position is economic nationalism, then we deserve to be booted out. I hope the legal (and other) job markets become more competitive and may the best workers win.
> We are not missing the point. This is purely a political decision in strange political times. The legal profession is already oversaturated and overly competitive due to the number of law schools and the overwhelming success of the students who attend them. Hence some very brilliant Canadians are having difficulty getting a foot in the door. How much more difficult it will be for Canadians now that foreigners are receiving funding to practice here. Smells like political favoritism to me.
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> That’s why I, a proud Canadian, will not hire anyone eligible for this grant.
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> > You're missing the point entirely. Everyone has the right to earn a living without interference. These foreign lawyers are entitled to seek work from anyone willing to hire them. If a local graduate can't find work, that's the way the market is. What is the Bar going to do? Guarantee you a job no matter what?
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> > > C'est pas uniquement les avocats étrangers qui se retrouvent à conduire des taxis.
> > >
> > > Qu'ils commencent à s'inquiéter de tous les jeunes avocats québécois fraîchement assermentés qui sont incapables de se trouver du travail.
Anonyme
il y a 15 ansThe one thing that the profession should do it stop giving the impression that everyone gets a well-paying job in a big firm, or (even worse) that "you can do anything with a law degree." People think that a law degree is a license to print money, until they graduate and realize it's a tough market out there. False hopes are the problem.
> C'est vrai, le Barreau ne peut garantir un droit à tous les jeunes gradués d'obtenir un emploi. Par contre, le Barreau devrait diminuer le nombre d'étudiants admis à l'école du Barreau ou faire pression pour que les facultés de droit admettent moins d'étudiants en droit et contingentent davantage le programme.
>
> > You're missing the point entirely. Everyone has the right to earn a living without interference. These foreign lawyers are entitled to seek work from anyone willing to hire them. If a local graduate can't find work, that's the way the market is. What is the Bar going to do? Guarantee you a job no matter what?
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> > > C'est pas uniquement les avocats étrangers qui se retrouvent à conduire des taxis.
> > >
> > > Qu'ils commencent à s'inquiéter de tous les jeunes avocats québécois fraîchement assermentés qui sont incapables de se trouver du travail.
Me
il y a 15 ans>>>>>> C'est vrai, le Barreau ne peut garantir un droit à tous les jeunes gradués d'obtenir un emploi. Par contre, le Barreau devrait diminuer le nombre d'étudiants admis à l'école du Barreau ou faire pression pour que les facultés de droit admettent moins d'étudiants en droit et contingentent davantage le programme.
Je ne suis pas d'accord. Avec 28 000 avocats au Québec et une classe moyenne en manque cruel d'avocats, c'est d'une massive introspection que les jeunes sans emploi ont besoin, pas d'une diminution du membre de leur ordre professionnel.
Si vous ne trouvez pas de job, allez donc aider la classe moyenne avec un tarif de 79$/h au lieu de rêver à participer au dossier de Bell-Teachers. Ça doit bien finir par faire un salaire de 80-100K par année après dépenses.
Me
il y a 15 ans> du membre de leur ordre professionnel
* du nombre de membreS.
Me
il y a 15 ans> > Qu'ils commencent à s'inquiéter de tous les jeunes avocats québécois fraîchement assermentés qui sont incapables de se trouver du travail.
Si t'es trop con pour te partir solo en bas de 100$/h, tu mérites de crever de faim.
Anonyme
il y a 15 ansMe
Ça prends de l'argent se partir en solo. Un jeune ne va pas recevoir ses clients dans son salon. Puis c'est pas tous les jeunes qui ont les parents aux poches profondes qui peuvent leur faire un prêt pour se lancer en affaires. Oublies pas que lorsque quelqu'un part sa propre pratique il va faire plusieurs mois au moins sans avoir de revenus. Plusieurs jeunes voudraient faire cela mais n'ont pas les moyens.
De plus, partir solo lorsqu'on vient d'entrer dans la profession n'est pas la meilleure idée comme tu le sais surement. Il est beaucoup mieux de travailler sous le règne d'au moins un avocat très compétent pour apprendre le métier.
Me
il y a 15 ans>>>>> Ça prends de l'argent se partir en solo. Un jeune ne va pas recevoir ses clients dans son salon. Puis c'est pas tous les jeunes qui ont les parents aux poches profondes qui peuvent leur faire un prêt pour se lancer en affaires. Oublies pas que lorsque quelqu'un part sa propre pratique il va faire plusieurs mois au moins sans avoir de revenus. Plusieurs jeunes voudraient faire cela mais n'ont pas les moyens.
L'argument du paresseux. Un bureau dans une société de dépenses avec accès à une salle de conférence commune et une réceptionniste pour 6 ou 8 coûte 400, 600 ou 800 $/mois... le tout, en dépenses déductibles. Il vous faut au plus 8h facturés à 100$ pour payer votre loyer, c'est à dire 1-2 jours de travail.
>>>>> De plus, partir solo lorsqu'on vient d'entrer dans la profession n'est pas la meilleure idée comme tu le sais surement. Il est beaucoup mieux de travailler sous le règne d'au moins un avocat très compétent pour apprendre le métier.
Argument du paresseux, encore une fois. Le genre de cas pour lequel un membre de la classe moyenne vous engagera pour 79$ ou 100$/heure ne requiert pas une expérience profonde. Exemple: un "training" de 3-4 heures sur comment monter son dossier aux petites créances: faute-préjudice-liendecausalité, dire que vous avez besoin de "faire vos classes" pendant 3-4 années tient de la paresse.
Me
il y a 15 ans>>>>> People think that a law degree is a license to print money, until they graduate and realize it's a tough market out there. False hopes are the problem
It's though only if you're dumb and aim for employment.
Me
il y a 15 ans>>>> The legal profession is already oversaturated and overly competitive due to the number of law schools and the overwhelming success of the students who attend them
Bullshit.
It is not.
28 000 lawyers in the province and the middle class can't find lawyers to hire. So no, we're not enough.
Me
il y a 15 ans>>>>> Il est beaucoup mieux de travailler sous le règne d'au moins un avocat très compétent pour apprendre le métier
Je n'ai jamais travaillé sous le règne de personne et croyez-moi, je connais mon métier :) Les "doormats" de la profession portent du double-windsor et sont destinés à rester pauvres à perpétuité. Les gens imaginatifs ont du fun.
Slackeur professionnel
il y a 15 ansMe tu te vantes constamment de faire partie d'un cabinet pan-canadien. Comment peux tu dire que tu n'as jamais travaillé pour personne?
Es tu dans un grand cabinet ou en pratique solo?
> >>>>> Il est beaucoup mieux de travailler sous le règne d'au moins un avocat très compétent pour apprendre le métier
>
> Je n'ai jamais travaillé sous le règne de personne et croyez-moi, je connais mon métier :) Les "doormats" de la profession portent du double-windsor et sont destinés à rester pauvres à perpétuité. Les gens imaginatifs ont du fun.
Slackeur professionnel
il y a 15 ansC'est pas en chargeant 79$/h que ces jeunes avocats vont pouvoir se payer des personal shoppers chez Holt Renfrew et diner au 357c comme toi Me. Tout le monde veut accéder à ta stature alors ne les réprimande pas pour autant.
> >>>>> Ça prends de l'argent se partir en solo. Un jeune ne va pas recevoir ses clients dans son salon. Puis c'est pas tous les jeunes qui ont les parents aux poches profondes qui peuvent leur faire un prêt pour se lancer en affaires. Oublies pas que lorsque quelqu'un part sa propre pratique il va faire plusieurs mois au moins sans avoir de revenus. Plusieurs jeunes voudraient faire cela mais n'ont pas les moyens.
>
> L'argument du paresseux. Un bureau dans une société de dépenses avec accès à une salle de conférence commune et une réceptionniste pour 6 ou 8 coûte 400, 600 ou 800 $/mois... le tout, en dépenses déductibles. Il vous faut au plus 8h facturés à 100$ pour payer votre loyer, c'est à dire 1-2 jours de travail.
>
> >>>>> De plus, partir solo lorsqu'on vient d'entrer dans la profession n'est pas la meilleure idée comme tu le sais surement. Il est beaucoup mieux de travailler sous le règne d'au moins un avocat très compétent pour apprendre le métier.
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> Argument du paresseux, encore une fois. Le genre de cas pour lequel un membre de la classe moyenne vous engagera pour 79$ ou 100$/heure ne requiert pas une expérience profonde. Exemple: un "training" de 3-4 heures sur comment monter son dossier aux petites créances: faute-préjudice-liendecausalité, dire que vous avez besoin de "faire vos classes" pendant 3-4 années tient de la paresse.