Un avocat licencié… car trop intelligent !

Il ne fait aucun doute pour l’avocat new-yorkais Gregory Berry : s’il a été viré de son cabinet, c’est parce qu’il est… trop intelligent !

Motif du licenciement ? Exhibition trop démonstrative de son immense créativité !

Voilà pourquoi ce diplômé de l’Université de Droit de Pennsylvanie s’est décidé à porter plainte contre son ancien cabinet Kasowitz Benson Torres & Friedman, lui réclamant au passage des millions de dollars.

« Ma position au sein du cabinet est inconfortable… Car même si je suis un junior, j’ai tout de même 15 ans d’expérience dans le monde des affaires derrière moi ! J’ai autant d’habilités que n’importe lequel de mes aînés. Mon esprit juridique est supérieur, d’ailleurs, à la plupart de ceux que j’ai rencontrés ! », écrit-il dans un courriel destiné à ses collègues avocats.

Aujourd’hui, s’estimant floué par son licenciement (qui a suivi l’envoi du courriel), il réclame 25 millions de $ de dommages et intérêts compensatoires, et 50 autres millions d’indemnités punitives.

« Cette plainte est déplacée ! Surtout concernant un avocat qui n’est plus en exercice chez nous et qui a récemment reçu une indemnité de départ substantielle ! », a déclaré Mitchell Schrage, directeur associé chez Kasowitz Benson, sur Law Blog.

« Il n’y avait tout simplement pas de place pour un avocat aussi intelligent et créatif que moi dans ce grand cabinet. J’ai du l’apprendre à mes dépends », répond Gregory Berry, qui exerce désormais dans son propre cabinet, à New-York.

Mais ses anciens collègues et les étudiants en droit l'ayant côtoyé, ne sont pas du même avis. Above The Law a récolté leurs témoignages, somme toute, peu avenants à l'égard de l'avocat. Son intelligence serait-elle une vue de l'esprit?