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Titre de poste
Emploi étudiant, Conseiller.ère en immigration
Référence de poste
R2404190

Description
Poste temporaire d'une durée de 3 mois.

À titre de conseiller.ère en immigration, vous assistez les avocats et consultants réglementés en immigration du Mouvement Desjardins pour prendre en charge les demandes des employés.ées et candidats.es en recrutement par rapport aux activités associées à l'obtention et au renouvellement des permis de travail pour le Mouvement Desjardins. En tant qu'étudiant.e en droit, vous apprendrez les bases du droit de l'immigration canadien, tant provincial que fédéral. Vous participerez à la veille juridique et assisterez l'équipe afin de répondre aux questions des travailleurs étrangers, étudiants internationaux et demandeurs d'asile en emploi au Mouvement Desjardins. Vous êtes appelé.e à interagir avec des parties prenantes œuvrant dans des champs d'activités complémentaires. La maîtrise des relations interpersonnelles est ainsi une compétence essentielle.

Plus spécifiquement, vous serez amené.e à :

• Assister à la prise en charge du processus d'immigration, parfois à l'interne, parfois auprès des partenaires
• Travailler directement avec les gestionnaires et employés pour la quête de documents et d'informations
• Assister à la production des documents officiels et formulaires à soumettre aux autorités gouvernementales pour l'obtention ou le renouvellement de permis de travail pour le Québec et l'Ontario
• En soutien aux employés sous permis de travail en poste, assurer la conformité des dossiers d'immigration et le suivi des statuts
• Offrir du soutien aux gestionnaires et employés quant aux défis d'immigration rencontrés avant l'embauche ou en cours d'emploi, afin d'identifier les meilleures solutions possibles
• Assister avec la réponse aux audits gouvernementaux, en consolidant l'information requise et en fournissant dans les temps les documents applicables
• Produire des analyses et statistiques à l'occasion en lien avec les opérations
• Coordonner les dossiers plus complexes avec les fournisseurs en immigration.

Ce que nous offrons * :

• Salaire concurrentiel et boni annuel
• 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
• Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
• Régime d'assurance collective incluant des services de télémédecine
• Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l'équipement pour le télétravail
  *Les avantages sont applicables en fonction des critères d'admissibilité.
  

Ce que vous mettrez à profit

• Baccalauréat en droit en cours
• Un minimum d'une année d'expérience pertinente
• Veuillez noter que d'autres combinaisons de formation et d'expérience pertinentes pourraient être considérées
• Connaissance de l'immigration économique
• Connaissance de la suite Office 365
• Fortes habiletés de communication en français et en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d'interactions avec des partenaires ou membres et clients anglophones
• Maîtriser les relations interpersonnelles, Prendre des décisions de qualité

LI-Hybrid

Syndicat
Non Syndiqué

Chez Desjardins, on croit à l'équité, à la diversité et à l'inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu'elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c'est tolérance zéro! Nous croyons en l'importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d'assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d'aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n'importe quelle étape du processus de recrutement.

Posting - English version

Job title
Advisor, Talent acquisition and management

Job reference
R2404190

Description
Temporary position for 3 months.

As a Talent Acquisition and Management Advisor, you help meet talent acquisition and management needs. Through candidate assessment and selection, workforce planning, and career and succession management, you ensure that candidates align with organizational values and challenges. You advise and assist clients and partners, support the more experienced professionals in your unit, and actively help institute tools for your line of work. You help develop recommendations, solutions and action plans based on the organization's objectives and priorities. In addition to conducting research and preliminary analysis, you develop initial outlines of tools and processes. You help solve problems using your analytical skills and extensive knowledge of the line of business. You interact with stakeholders working in other fields. Interpersonal savvy is therefore essential.

More specifically, you will be required to :

• Diagnose issues, challenges and needs to determine target outcomes
• Help develop and implement objectives, solutions and action plans
• Carry out external recruitment activities, evaluate results and suggest changes as needed.
• Develop and maintain a network of contacts to meet staffing needs. Analyze data, assist with studies, help develop recommendations and prepare reports.

What we offer*

• Competitive salary and annual bonus
• 4 weeks of flexible vacation starting in the first year
• Defined benefit pension plan that provides predictable, stable income throughout retirement
• Group insurance including telemedicine
• Reimbursement of health and wellness expenses and telework equipment
• Advantages apply based on eligibility criteria.

What you bring to the table

• Bachelor's degree in a related field
• A minimum of one year of relevant experience
• Please note that other combinations of qualifications and relevant experience may be considered
• Strong communication skills in both French and English, both oral and written due to the nature of the duties or work tools or because the position involves interactions with (language)-speaking partners, members and/or clients.
• Decision quality, Interpersonal Savvy

LI-Hybrid

Trade Union
Non-unionized

At Desjardins, we believe in equity, diversity and inclusion. We're committed to welcoming, respecting and valuing people for who they are as individuals, learning from their differences, embracing their uniqueness, and providing a positive workplace for all. At Desjardins, we have zero tolerance for discrimination of any kind. We believe our teams should reflect the diversity of the members, clients and communities we serve.

If there's something we can do to help make the recruitment process or the job you're applying for more accessible, let us know. We can provide accommodations at any stage in the recruitment process. Just ask!