Notre cliente est un organisme ayant pour mission de représenter et de promouvoir les intérêts d’une des plus importantes industries au Québec, et elle dispose d’un service contentieux comptant plus d’une dizaine d’avocats devant traiter les différents dossiers de litige qui la concerne. Or, celle-ci est présentement à la recherche d’un jeune avocat dégourdi, charismatique et dynamique pour joindre les rangs de son équipe de plaideurs!

Une grande partie du rôle qui sera dévolu à cette nouvelle recrue consistera à effectuer des représentations devant la Cour, procéder à des interrogatoires et contre-interrogatoires, et mener à bien des audiences contestées ainsi que des procès de différentes durées. Plus précisément, la personne embauchée effectuera des représentations devant le Tribunal administratif du travail (principalement la division SST), plaidera en matière pénale statutaire devant la Cour du Québec et procédera à des arbitrages de griefs.

Bien que l’expertise en droit du travail soit un atout significatif, cet employeur considèrera également les candidatures comportant une expérience en litige d’une autre nature. Ainsi, les avocats possédants au moins 1 à 3 ans d’expérience de représentations devant la Cour qui souhaiteraient dorénavant se spécialiser en droit du travail sont invités à postuler!

Cet emploi vous permettra d’évoluer dans un environnement de travail agréable et respectueux, tout en bénéficiant d’un accompagnement dévoué de vos pairs et de vos mentors qui facilitera votre progression de carrière. De plus, la charge de travail globale rattachée à ce poste ainsi que la répartition équitable du travail entre les membres de l’équipe favorise un sain équilibre vie personnelle / vie professionnelle.

Vous êtes éloquent, vif d'esprit et vous ne vous laissez pas décontenancé par le stress de la Cour? Vous souhaitez poursuivre votre carrière en litige, mais la pratique privée n’est pas faite pour vous? Cette opportunité au sein d’un contentieux pourrait certainement vous plaire, et nous aimerions vous rencontrer pour en discuter davantage. Contactez-nous dès maintenant!

L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.

CE DÉFI VOUS INTÉRESSE? Nous espérons vous rencontrer rapidement!

Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible via Droit-inc, en précisant le numéro de référence: 25-0157P.

Si toutefois vous désirez discuter plus amplement de cette opportunité, et ce préalablement à l’envoi de votre curriculum vitae, notre équipe se fera un plaisir de vous renseigner.

Catherine De Guire
Me Freddy Bui
Josée Lapierre
Me Jacinthe Landry
514.395.1115

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.

Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.

CNESST – Numéro de permis : AP-2000442