Description

Vous souhaitez évoluer dans un environnement où le droit immobilier est au cœur de vos activités quotidiennes et où les relations humaines comptent autant que la performance ? Notre cabinet recherche un(e) technicien(ne) juridique motivé(e) pour soutenir notre équipe de notaires et contribuer à la réussite de nos dossiers immobiliers.

Ce que vous ferez

  • Colliger les renseignements nécessaires et préparer des actes et documents connexes : actes hypothécaires, actes de vente, cessions, servitudes, mainlevées/quittances.
  • Effectuer des recherches sur diverses banques de données (registre foncier, RDPRM, IGIF, Plate-forme immobilière, Inforoute notariale, etc.).
  • Communiquer avec les clients, municipalités, courtiers immobiliers, prêteurs, créanciers, assureurs, promoteurs et toute personne impliquée dans les transactions.
  • Effectuer les ajustements de taxes municipales et scolaires, frais de condo, loyers, compensations et autres, ainsi que les entrées en fidéicommis.
  • Assurer le suivi des dossiers et des appels.
  • Participer à la facturation et accomplir toute tâche connexe.

Profil recherché

  • Aptitudes à travailler en équipe et à collaborer avec rigueur et efficacité ;
  • Polyvalence, autonomie et capacité d’adaptation ;
  • Esprit analytique et jugement éclairé ;
  • Capacité à gérer les priorités et respecter des échéances serrées ;
  • Souci de la satisfaction de la clientèle et professionnalisme ;
  • Souci de la satisfaction de la clientèle.

Qualifications

  • Une année d’expérience en droit immobilier résidentiel dans une étude notariale est un atout ;
  • Excellentes compétences en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit ;
  • Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel et Outlook) ;
  • Connaissance du logiciel Para-Maître est un atout.

Ce que nous offrons

  • Poste permanent à temps plein ;
  • Salaire compétitif selon l’expérience ;
  • Allocation annuelle bien-être (1 500$ pour soins de santé, mise en forme, loisirs et formation) ;
  • Régime de retraite avec participation de l’employeur.