Les personnes intéressées par ce poste doivent envoyer leur candidature via Droit-inc au plus tard le 16 janvier 2026.

Des entrevues se tiendront la semaine suivante.


À PROPOS DU CABINET

Fondé en 2016, Bérard Avocats est un cabinet à taille humaine, spécialisé en litige civil et commercial.

Le cabinet intervient notamment en droit immobilier, droit de la construction, droit hypothécaire, faillite et insolvabilité, et accompagne une clientèle d’affaires dans des dossiers à forte valeur stratégique.

Nous privilégions une pratique rigoureuse, humaine et collaborative, où chaque avocat·e est impliqué·e activement dans les dossiers, tout en bénéficiant d’un accompagnement direct et accessible.

LE POSTE

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un·e avocat·e en litige possédant environ 3 ans d’expérience, souhaitant approfondir sa pratique et s’investir durablement au sein d’un cabinet en croissance.

Sous la supervision directe de Me Bérard, avocat fondateur, vous interviendrez sur des dossiers variés et complexes, avec une exposition complète au cycle du litige, de l’analyse stratégique jusqu’aux représentations devant les tribunaux.

VOS RESPONSABILITÉS

  • Analyser les dossiers et élaborer la théorie de la cause
  • Définir des stratégies procédurales et de négociation
  • Rédiger des actes de procédure, avis juridiques, contrats, ententes et correspondances
  • Préparer les dossiers en vue des auditions et procès
  • Effectuer et participer aux interrogatoires au préalable
  • Représenter les clients devant les tribunaux, aux différents stades des dossiers
  • Effectuer la veille jurisprudentielle, législative et réglementaire
  • Contribuer activement à la vie et au développement du cabinet.

PROFIL RECHERCHÉ

QUALIFICATIONS

  • Baccalauréat en droit
  • Membre en règle du Barreau du Québec
  • Environ 3 ans d’expérience en litige civil et commercial
  • Excellente maîtrise du français, à l’oral et à l’écrit (test rédactionnel)
  • Maîtrise de l’anglais (atout)
  • Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office
  • Aisance avec les outils de recherche juridique (CAIJ, SOQUIJ, CanLII)

QUALITÉS RECHERCHÉES

  • Intérêt marqué pour la stratégie, l’argumentation et la plaidoirie
  • Sens du service client et approche professionnelle
  • Autonomie, rigueur et sens de l’organisation
  • Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
  • Esprit d’équipe et bonnes aptitudes relationnelles
  • Intérêt pour le développement des affaires (atout apprécié).

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

  • Pratique variée et concrète du litige
  • Accès direct au fondateur et véritable mentorat
  • Implication réelle dans les dossiers et la stratégie
  • Cabinet à taille humaine favorisant l’autonomie et la progression
  • Opportunité de s’inscrire dans un projet professionnel durable.

CONDITIONS

  • Contrat à temps plein (40h/semaine)- contrat d’un renouvelable (perspective de continuité à moyen terme selon rendement et besoins du cabinet)
  • Salaire: compétitif, à déterminer selon expérience et le profil
  • Horaire: 9h-18h
  • Entrée en fonction: à la fin du processus de recrutement

AVANTAGES

  • Cotisations du Barreau prises en charge après 6 mois
  • Budget Formation 1 000 $ / an après 6 mois
  • Carte OPUS prise en charge à hauteur de 70%
  • 3 semaines de congés payés
  • 4 journées maladie
  • Télétravail: jusqu'à 2 jours /semaine après 3 mois
  • Environnement de travail collaboratif, accessible et stimulant.

Le Cabinet Bérard Avocats remercie toutes les personnes qui signifieront

leur intérêt pour ce poste. Il communiquera uniquement avec les personnes candidates sélectionnées pour une entrevue.


https://berardavocats.com
Petite Italie
BÉRARD Avocats
6413 boulevard Saint-Laurent
Montréal, QC, H2S 3C