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Avocat.e - droit du travail
PFD AvocatsSaint-Jérôme -Permanent à temps plein -Télétravail
PFD RECRUTE! AVOCAT.E – DROIT DU TRAVAIL PFD Avocats est présentement à la recherche d'un.e avocat.e dynamique et passionné.e pour combler u...
PFD RECRUTE!
AVOCAT.E – DROIT DU TRAVAIL
PFD Avocats est présentement à la recherche d'un.e avocat.e dynamique et passionné.e pour combler un poste d’avocat.e qui pratiquera en droit du travail dans notre équipe à notre bureau de Saint Jérôme. PFD Avocats est un cabinet d'avocats multidisciplinaire qui se distingue par la qualité de ses services juridiques ainsi que par l’excellent environnement de travail qui y règne.
Notre équipe de professionnel.les en droit du travail compte plusieurs expert.es qui sont reconnu.es dans leur domaine pour leur rigueur et la qualité de leurs services. Il s'agit d'une excellente opportunité pour un.e avocat.e souhaitant faire partie de la relève du cabinet et d'y évoluer à long terme. La rémunération et les avantages offerts sont concurrentiels.
LE PROFIL RECHERCHÉ
Si vous répondez « Oui! » à ces questions, vous êtes peut-être le futur nouveau membre de notre équipe!
- Les défis et les dossiers stimulants vous allument?
- Vous aimez plaider?
- Vous avez un intérêt envers le droit du travail et souhaitez pratiquer dans ce domaine?
- Vous souhaitez intégrer une équipe de professionnel.les passionné.es et reconnu.es pour l’excellence de leurs services juridiques?
- Vous possédez de grandes habiletés relationnelles?
- Vous voulez pratiquer dans un environnement de travail dynamique et dans lequel le bien-être des employés est au premier plan?
Nous avons hâte de vous rencontrer!
Les candidat.es intéressé.es devront présenter un profil académique et professionnel supérieur et être prêts à œuvrer dans un environnement stimulant mais aussi exigeant en plus de prioriser le travail d'équipe.
Le.la candidat.e choisi.e pourra profiter d'un excellent encadrement au sein d'une équipe spécialisée dans le secteur du droit du travail.
VOS NOMBREUX AVANTAGES
- Salaire concurrentiel
- Avantages sociaux compétitifs
- Excellentes conditions de travail
- Environnement stimulant et agréable
- Stationnement extérieur gratuit
- Possibilité de télétravail
- Plusieurs activités pour les employés au cours de l’année
L’ÉQUIPE PFD AVOCATS
PFD Avocats est le plus important cabinet de la Rive-Nord de Montréal avec près de 60 avocat.es et notaires qui sont appuyé.es par une équipe de parajuristes et d'adjointes juridiques dévouées et intéressées à la pratique du droit depuis plus de 85 ans. Six bureaux, soit à Boisbriand, Saint-Jérôme, Montréal, Mirabel, Laval et Sainte-Agathe-des-Monts, nous permettent d’être près de notre clientèle et de répondre à tous leurs besoins. Au total, ce sont près de 150 personnes qui composent notre équipe dynamique et qui offrent une gamme complète de services juridiques.
Postulez dès maintenant afin de vous joindre à notre équipe en soumettant votre curriculum vitae et vos relevés de notes via Droit-inc.
PFD vous remercie de votre intérêt envers ce poste et notre cabinet. Toutefois, prenez note que seules les candidatures retenues seront contactées.
Avocat.e - droit du travail
PFD AvocatsSaint-Jérôme -Permanent à temps plein -Télétravail
PFD Avocats est présentement à la recherche d'un.e avocat.e dynamique et passionné.e pour combler un poste d’avocat.e qui pratiquera en droi...
PFD Avocats est présentement à la recherche d'un.e avocat.e dynamique et passionné.e pour combler un poste d’avocat.e qui pratiquera en droit du travail dans notre équipe à notre bureau de Saint Jérôme. PFD Avocats est un cabinet d'avocats multidisciplinaire qui se distingue par la qualité de ses services juridiques ainsi que par l’excellent environnement de travail qui y règne.
Notre équipe de professionnel.les en droit du travail compte plusieurs expert.es qui sont reconnu.es dans leur domaine pour leur rigueur et la qualité de leurs services. Il s'agit d'une excellente opportunité pour un.e avocat.e souhaitant faire partie de la relève du cabinet et d'y évoluer à long terme. La rémunération et les avantages offerts sont concurrentiels.
LE PROFIL RECHERCHÉ
Si vous répondez « Oui! » à ces questions, vous êtes peut-être le futur nouveau membre de notre équipe!
- Les défis et les dossiers stimulants vous allument?
- Vous aimez plaider?
- Vous avez de solides compétences en droit du travail et possédez un minimum de trois (3) années d'expérience?
- Vous souhaitez intégrer une équipe de professionnel.les passionné.es et reconnu.es pour l’excellence de leurs services juridiques?
- Vous possédez de grandes habiletés relationnelles?
- Vous voulez pratiquer dans un environnement de travail dynamique et dans lequel le bien-être des employés est au premier plan?
Nous avons hâte de vous rencontrer!
Les candidat.es intéressé.es devront présenter un profil académique et professionnel supérieur et être prêts à œuvrer dans un environnement stimulant mais aussi exigeant en plus de prioriser le travail d'équipe.
Le.la candidat.e choisi.e pourra profiter d'un excellent encadrement au sein d'une équipe spécialisée dans le secteur du droit du travail.
VOS NOMBREUX AVANTAGES
- Salaire concurrentiel
- Avantages sociaux compétitifs
- Excellentes conditions de travail
- Environnement stimulant et agréable
- Stationnement extérieur gratuit
- Possibilité de télétravail
- Plusieurs activités pour les employés au cours de l’année
L’ÉQUIPE PFD AVOCATS
PFD Avocats est le plus important cabinet de la Rive-Nord de Montréal avec près de 60 avocat.es et notaires qui sont appuyé.es par une équipe de parajuristes et d'adjointes juridiques dévouées et intéressées à la pratique du droit depuis plus de 85 ans. Six bureaux, soit à Boisbriand, Saint-Jérôme, Montréal, Mirabel, Laval et Sainte-Agathe-des-Monts, nous permettent d’être près de notre clientèle et de répondre à tous leurs besoins. Au total, ce sont près de 150 personnes qui composent notre équipe dynamique et qui offrent une gamme complète de services juridiques.
Postulez dès maintenant afin de vous joindre à notre équipe en soumettant votre curriculum vitae et vos relevés de notes via Droit-inc.
PFD vous remercie de votre intérêt envers ce poste et notre cabinet. Toutefois, prenez note que seules les candidatures retenues seront contactées.
Avocat.e contentieux - protection de la jeunesse
CISSS des LaurentidesSaint-Jérôme -Temporaire à temps plein -Présentiel
Considéré comme le plus grand employeur des Laurentides, le CISSS des Laurentides regroupe plus de 80 installations en santé et services soc...
Considéré comme le plus grand employeur des Laurentides, le CISSS des Laurentides regroupe plus de 80 installations en santé et services sociaux. Composé d’une grande famille d’experts au service de la population, le réseau se veut multidisciplinaire, ouvert, avant-gardiste et offrant de multiples possibilités de carrières.
Travailler dans les Laurentides, c’est aussi bénéficier de tous les avantages de la nature à proximité de la ville. Avec ses paysages à couper le souffle et ses nombreuses activités en plein air, la région est un milieu de vie paisible avec un indice de bonheur élevé. L’endroit idéal pour vivre, se ressourcer, s’épanouir et grandir avec sa famille.
Responsabilité générale :
Sous l’autorité de la directrice adjointe des affaires corporatives, des affaires juridiques et des communications, l’avocat(e) assiste la DPJ et la représente devant la Cour du Québec (chambre de la jeunesse) et la Cour supérieure. L’avocat(e) s’assure que l’établissement soit dûment représenté devant les instances civiles lorsque requis.
Responsabilité spécifique :
- Collaborer avec les intervenants des différentes équipes afin d’assurer un traitement rapide, efficace, axé sur les besoins de la clientèle jeunesse.
- Veiller au respect des lois et de la réglementation dans les dossiers menés et fournir des avis juridiques en ce qui a trait à la LPJ, la LSJPA, l’adoption, la tutelle et le droit de la famille.
- Représenter l’établissement dans le cadre de diverses lois connexes (garde en établissement);
- Soutenir l’élaboration de politiques et procédures.
- Participer au développement et au déploiement de programmes et d’outils inspirés des meilleures pratiques en matière de droit de la jeunesse.
- Mettre en place et assurer l’efficience de l’ensemble des processus liés à la gestion des relations de travail.
- Participer à divers comités et rencontres à l’intérieur du CISSS ou avec les partenaires régionaux et provinciaux.
Pourquoi nous choisir?
- Programme complet d'avantages sociaux
- Régime de retraite à prestations déterminées
- Politique avantageuse de vacances annuelles et plusieurs autres congés
- Contribuez activement à notre mission
- Incarnez des valeurs fortes et rassembleuses : Respect, Collaboration, Engagement, Intégrité et Bienveillance
- Dites au revoir au trafic
- Travaillez dans les Laurentides : Tranquillité, nature, lacs, grands espaces et encore plus!
Exigences :
- Doit détenir un baccalauréat en droit;
- Doit être membre en règle du Barreau du Québec;
- Connaissance des lois régissant le réseau de la santé et des services sociaux et l’accès à l’information;
Aptitudes :
- Rigueur juridique
- Éthique professionnelle
- Esprit d’Équipe
- Approche client
- Capacité à travailler en étroite relation avec les professionnels des services sociaux
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons qu’avec celles retenues pour un processus de sélection.
Le CISSS des Laurentides applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.
Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.
Envoyez votre CV via Droit-inc.
Avocat.e litige commercial
Force-legal IncVaudreuil-Dorion -Permanent à temps plein
POSTE D’AVOCAT.E EN LITIGE COMMERCIAL - MONTÉRÉGIE-OUEST Le cabinet Force-Légal Inc. doit répondre à une forte croissance de la demande de s...
POSTE D’AVOCAT.E EN LITIGE COMMERCIAL - MONTÉRÉGIE-OUEST
Le cabinet Force-Légal Inc. doit répondre à une forte croissance de la demande de services en litige commercial. Nous sommes donc à la recherche d’un.e avocat.e passionné.e par la négociation et la représentation devant les tribunaux.
Dans ce rôle, vous serez appelé-e à prendre en charge des mandats variés, incluant :
- Litiges en matière de droit corporatif
- Litige entre actionnaires
- Protection des actionnaires minoritaires
- Responsabilité des administrateurs et dirigeants
- Application de conventions entre actionnaires
- Application de clauses restrictives liées à des ventes d’entreprises
- Litige dans un contexte d’OBNL
- Litiges contractuels
- Baux commerciaux en demande et en défense
- Vente ou distribution de produits et services
- Litiges entre franchiseurs et franchisés
- Contraventions aux contrats de licence de marques de commerce
- Litiges en droit du travail
- Droit de la construction
- Droit immobilier
- Injonctions
- Etc.
Nous cherchons une personne hautement motivée, prête à relever des défis, douée d’une solide éthique de travail, soucieuse d’exceller et désirant participer au rayonnement du cabinet. Vous devez être passionné.e par la preuve et la procédure civile et avoir d’excellentes aptitudes en plaidoirie et en négociation. La rigueur, le souci du détail et la capacité à composer avec la pression liée à l’importance des responsabilités sont des qualités essentielles au succès. Il s’agit d’un poste bilingue.
L’expérience est un atout certain. Le cabinet est disposé à investir dans la personne choisie pour faire progresser ses connaissances et ses compétences.
La rémunération pour ce poste inclut un salaire de base compétitif, des bonus, la prise en charge des frais de cotisation, de formation professionnelle et de participation aux activités de réseautage, un plan d’avantages incluant une assurance collective et un REER collectif avec participation de l’employeur, des activités sociales et ludiques au profit de la cohésion d’équipe, etc.
En intégrant notre cabinet, vous rejoignez une équipe reconnue pour son intégrité, sa compétence et son inclusivité. Force-Légal Inc. est un cabinet spécialisé en droit des affaires, impliqué depuis 10 ans dans la communauté d’affaires de Vaudreuil-Soulanges (Grand partenaire de la Chambre de commerce de Vaudreuil-Soulanges ; Commanditaire de Moisson Sud-Ouest ; Partenaire officiel de la Société irlandaise de Soulanges ; Partenaire de Réseaux Emploi, Immigration et Entrepreneuriat ; Partenaire du Hudson Creative Hub ; Commanditaire et membre du Réseau des femmes d’affaires du Québec – Section Montérégie ; Collaborateur de Développement Vaudreuil-Soulanges ; etc.).
Saisissez cette opportunité unique en transmettant votre CV à Me Serge L. Girard, via Droit-inc.
Avocat.e droit corporatif et commercial
Force-legal IncVaudreuil-Dorion -Permanent à temps plein
POSTE D’AVOCAT.E EN DROIT CORPORATIF ET COMMERCIAL – MONTÉRÉGIE-OUEST Le cabinet Force-Légal Inc. doit répondre à une forte croissance de la...
POSTE D’AVOCAT.E EN DROIT CORPORATIF ET COMMERCIAL – MONTÉRÉGIE-OUEST
Le cabinet Force-Légal Inc. doit répondre à une forte croissance de la demande de services en droit corporatif et commercial. Nous sommes donc à la recherche d’un.e avocat.e passionné.e par le service aux entreprises.
Dans ce rôle, vous serez appelé.e à prendre en charge des mandats variés, incluant :
- Analyse et rédaction de divers documents de nature corporative :
- Résolutions d’organisation
- Capital-actions
- Règlements intérieurs
- Cristallisations, roulements et réorganisations corporatives
- Conventions entre actionnaires
- Gestion des processus de fusion, acquisition et transfert d’entreprise
- Diligence raisonnable
- Conventions de vente d’actions ou d’actifs
- Financement et garanties
- Conduite de la séance de clôture
- Analyse et rédaction de divers contrats et autres documents
- Conventions de franchise
- Marques de commerce et licences
- Baux commerciaux
- Conventions de prêt
- Demandes de statut d’organismes de charité
- Conseils en conformité
- Politiques en matière de protection des renseignements personnels
- Avis et clauses pour les applications et sites web transactionnels
- Déclarations de bénéficiaires ultimes
Nous cherchons une personne hautement motivée, prête à relever des défis, douée d’une solide éthique de travail, soucieuse d’exceller et désirant participer au rayonnement du cabinet. La rigueur, le souci du détail et la capacité à composer avec la pression liée à l’importance des responsabilités sont des qualités essentielles au succès. Il s’agit d’un poste bilingue, nécessitant d’excellentes habiletés de rédaction.
L’expérience est un atout certain. Le cabinet est disposé à investir dans la personne choisie pour faire progresser ses connaissances et ses compétences.
La rémunération pour ce poste inclut un salaire de base compétitif, des bonus, la prise en charge des frais de cotisation, de formation professionnelle et de participation aux activités de réseautage, un plan d’avantages incluant une assurance collective et un REER collectif avec participation de l’employeur, des activités sociales et ludiques au profit de la cohésion d’équipe, etc.
En intégrant notre cabinet, vous rejoignez une équipe reconnue pour son intégrité, sa compétence et son inclusivité. Force-Légal Inc. est un cabinet spécialisé en droit des affaires, impliqué depuis 10 ans dans la communauté d’affaires de Vaudreuil-Soulanges (Grand partenaire de la Chambre de commerce de Vaudreuil-Soulanges ; Commanditaire de Moisson Sud-Ouest ; Partenaire officiel de la Société irlandaise de Soulanges ; Partenaire de Réseaux Emploi, Immigration et Entrepreneuriat ; Partenaire du Hudson Creative Hub ; Commanditaire et membre du Réseau des femmes d’affaires du Québec – Section Montérégie ; Collaborateur de Développement Vaudreuil-Soulanges ; etc.).
Saisissez cette opportunité unique en transmettant votre CV à Me Serge L. Girard, via Droit-inc.
Avocat.e en droit du travail (travail en mode hybride)
MC Perreault Avocate Conseil inc.Boisbriand, Gatineau et Montréal -Permanent à temps plein -Hybrid
Fondé en 2016 par Me Marie-Claude Perreault et dévoué exclusivement aux employeurs du Québec, MC Perreault Avocate conseil inc. est un cabinet spécialisé en droit du travail et possède plus de 30 a...
Rejoignez une équipe dynamique chez MC Perreault Avocate Conseil
Fort de plus de 30 ans d’expérience, le cabinet MC Perreault Avocate Conseil, fondé par Me Marie-Claude Perreault, est spécialisé en droit du travail ainsi qu’en santé sécurité au travail et se consacre entièrement à la défense des employeurs du Québec.
Le cabinet MC Perreault Avocate Conseil est actuellement à la recherche d’un.e avocat.e possédant plus de 2 années d’expérience pertinente pour se joindre à son équipe.
Ce qui nous distingue :
Le poste à combler intéressera les personnes qui souhaitent se joindre à une équipe dynamique pour se consacrer à une pratique complète en droit du travail et de l’emploi. Le candidat aura l’opportunité de travailler dans un environnement de travail collaboratif où chaque membre est reconnu et valorisé et où le partage des connaissances ainsi que la communication continue sur l'évolution des dossiers et l'entraide sont favorisés.
En tant qu'avocat.e dans notre équipe, vous aurez l'opportunité de :
- Agir à titre de procureur devant les tribunaux de diverses instances;
- Rédiger divers documents juridiques tels que des opinions juridiques, des politiques et procédures et des contrats;
- Préparer des dossiers complets autant pour des négociations, des médiations que des audiences, notamment en rédigeant des ententes, des plans de preuve et des plans de témoignage;
- Fournir des conseils juridiques et stratégiques en droit du travail ainsi qu’en SST;
- Interpréter les lois, les règlements et les conventions collectives;
- Effectuer des recherches jurisprudentielles et préparer des mémos de recherche;
- Rencontrer des clients et des témoins;
- Assurer une vigie concernant les meilleures pratiques dans les domaines de notre expertise et les communiquer aux membres de l’équipe.
Ce que nous offrons :
- Poste en mode hybride à Montréal, Boisbriand, Gatineau ou ailleurs (environ 20 % du temps en présentiel pour les déplacements professionnels et 80% en télétravail);
- Des horaires flexibles favorisant la conciliation travail-famille;
- Un salaire attractif;
- Le remboursement des cotisations annuelles d’inscription à l’ordre du Barreau;
- Le remboursement des formations obligatoires;
- L’accès à nos deux places d’affaires situées à Boisbriand et à Gatineau;
- Une équipe collaborative et un environnement de travail enrichissant axé sur le partage des connaissances.
Profil recherché :
- Membre en règle du Barreau du Québec;
- 2 à 5 ans d’expérience en droit du travail et/ou en SST;
- Disponibilité requise pour effectuer les déplacements professionnels en région sur une base ponctuelle;
- Posséder une excellente maîtrise du français et des capacités rédactionnelles supérieures;
- Posséder une bonne connaissance de l’anglais, un atout.
- Faire preuve de rigueur professionnelle;
- Démontrer de très bonnes habiletés de communication;
- Faire preuve d’un grand souci pour le service à la clientèle;
- Posséder un bon sens de l’organisation, savoir gérer les priorités et avoir la capacité de mener plusieurs mandats de façon simultanée.
Envoyez votre candidature via Droit-inc.
Avocat.e en litige civil, commercial, immobilier et construction – 3 à 8 ans d’expérience
Agml Conseillers Juridiques IncSainte-Thérèse -Permanent à temps plein
AGML est une firme d'avocats qui concentre ses activités en droit de la construction ainsi qu'en litige immobilier, civil et commercial. Ell...
AGML est une firme d'avocats qui concentre ses activités en droit de la construction ainsi qu'en litige immobilier, civil et commercial. Elle offre également des services en droit corporatif. Nous avons l'opportunité de desservir une clientèle d'envergure qui nous confie des mandats variés et stimulants. Nous sommes une équipe dynamique et expérimentée qui évolue dans un environnement humain, convivial et agréable.
Pour soutenir la croissance de notre cabinet dans le domaine du litige civil, commercial, immobilier et droit de la construction, nous sommes à la recherche :
- d’un.e avocat.e détenant entre trois (3) et huit (8) ans d’expérience en litige civil. Une expérience concrète en litige immobilier ou en droit de la construction constitue un atout.
Avantages et conditions d’emploi :
- ambiance collégiale et décontractée dans des bureaux modernes à la fine pointe de la technologie;
- dossiers stimulants, variés et d’importance;
- formation et encadrement par des mentors d’expérience qui ont à cœur votre développement;
- implication active dans les dossiers, tout en respectant votre progression;
- objectifs de productivité et d’heures facturables ajustés en fonction de vos aspirations personnelles et professionnelles;
- salaire concurrentiel aux firmes majeures de la Rive-Nord et boni annuel;
- cellulaire fourni, ainsi que la toge et la valise;
- cotisation professionnelle et formation obligatoire du Barreau payées par la firme;
- contribution de la firme à votre REER jusqu’à concurrence de 4 % de votre salaire;
- assurances collectives avantageuses;
- salle d’entraînement sur place.
Profil recherché :
- rigueur intellectuelle pour l’analyse, la synthèse et la rédaction de procédures et d’opinions juridiques;
- capacité à travailler en équipe;
- organisation soignée permettant d’être impliqué(e) dans plusieurs mandats et de gérer plusieurs dossiers à la fois;
- expérience en litige;
- bilinguisme (anglais) – un atout.
Les personnes intéressées par le poste sont invitées à faire parvenir leur candidature à Me Jolaine Charbonneau via Droit-inc. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.
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Avocat.e - litige familial
PFD AvocatsBoisbriand -Permanent à temps plein -Télétravail
PFD Avocats est présentement à la recherche d’un.e avocat.e dynamique et passionné.e pour agrandir notre équipe de litige familial à notre b...
PFD Avocats est présentement à la recherche d’un.e avocat.e dynamique et passionné.e pour agrandir notre équipe de litige familial à notre bureau de Boisbriand. PFD Avocats est un cabinet d'avocats multidisciplinaire qui se distingue par la qualité de ses services juridiques ainsi que par l’excellent environnement de travail qui y règne.
Notre équipe de professionnel.les en litige familial compte plusieurs expert.es qui sont reconnu.es dans leur domaine pour leur rigueur et la qualité de leurs services. Il s'agit d'une excellente opportunité pour des avocat.es souhaitant faire partie de la relève du cabinet et d'y évoluer à long terme. La rémunération et les avantages offerts sont concurrentiels.
LE PROFIL RECHERCHÉ
Si vous répondez « Oui! » à ces questions, vous êtes peut-être le futur nouveau membre de notre équipe!
- Les défis et les dossiers stimulants vous allument?
- Vous souhaitez intégrer une équipe de professionnel.les dynamiques et passionné.es et reconnu.es pour l’excellence de leurs services juridiques?
- Vous avez de solides compétences en litige familial et avez entre 6 et 15 ans d’expérience dans cette pratique?
- Vous aimez plaider?
- Vous voulez pratiquer dans un environnement de travail dynamique et dans lequel le bien-être des employés est au premier plan?
Nous avons hâte de vous rencontrer!
Les candidats.es intéressé.es devront présenter un profil académique et professionnel supérieur et être prêts à œuvrer dans un environnement stimulant mais aussi exigeant en plus de prioriser le travail d'équipe.
Les candidats.es choisi.es pourront profiter d'une excellente autonomie au sein d'une équipe spécialisée en litige familial.
VOS NOMBREUX AVANTAGES
- Salaire concurrentiel
- Avantages sociaux compétitifs
- Excellentes conditions de travail
- Environnement stimulant et agréable
- Stationnement extérieur gratuit
- Télétravail
- Plusieurs activités pour les employés au cours de l’année
L’ÉQUIPE PFD AVOCATS
PFD Avocats est le plus important cabinet de la Rive-Nord de Montréal avec plus de 60 avocat.es et notaires qui sont appuyé.es par une équipe de parajuristes et d'adjointes juridiques dévouées et intéressées à la pratique du droit depuis plus de 85 ans. Six bureaux, soit à Boisbriand, Saint-Jérôme, Montréal, Mirabel, Laval et Sainte-Agathe-des-Monts, nous permettent d’être près de notre clientèle et de répondre à tous leurs besoins. Au total, ce sont plus de 150 personnes qui composent notre équipe dynamique et qui offrent une gamme complète de services juridiques.
Postulez dès maintenant afin de vous joindre à notre équipe en soumettant votre curriculum vitae et vos relevés de notes via Droit-inc.
PFD vous remercie de votre intérêt envers ce poste et notre cabinet. Toutefois, prenez notre que seules les candidatures retenues seront contactées.
Adjointe juridique - technicien.ne
CHABOT médiateurs avocatsLaval -Permanent à temps plein -Présentiel
CHABOT médiateurs avocats oeuvre dans les domaines suivants:Droit familiale: litige, médiation familiale, protection de la jeunesseDroit du travail: Enquête en harcèlement psychologiq...
ADJOINT.E JURIDIQUE - TECHNICIEN.NE
Notre étude légale qui compte des points de services à Saint-Basile, La Prairie et Laval est actuellement à la recherche d’un.e adjoint.e juridique - technicien.ne (*) , pour joindre notre équipe à l’esprit familial axée sur l’intérêt de notre clientèle par la prévention et la résolution des conflits.
(*) personne enthousiaste (femme, homme, LGBTQ2+)
SAVOIR ÊTRE
Nous désirons accueillir dans notre équipe une nouvelle collègue :
- Débrouillarde, autonome;
- Faisant preuve d’initiative et ayant une bonne capacité d’adaptation;
- Ayant de l’entregent et capable de faire preuve de patience et de résilience.
SAVOIR FAIRE
La nouvelle collègue recherchée aura l’opportunité de parfaire ses acquis, mais devra déjà avoir :
- Une formation juridique de base ou un diplôme de technique juridique;
- Un très bon français parlé et écrit;
- De fortes compétences en informatique-bureautique;
- Une capacité d’adaptation aux technologies;
- Une capacité à travailler seule et au sein d’une équipe répartie en plusieurs points de services (interactions à distance avec les collègues);
- Une bonne maîtrise de l’anglais parlé et écrit sera un atout supplémentaire important;
- Toute expérience pertinente supplémentaire sera également un élément de poids.
DESCRIPTION DE TÂCHES GÉNÉRALE
Nous confierons à notre nouvelle collègue, notamment, les tâches suivantes :
- Suivi administratif des dossiers avec les professionnels, avec la Cour et les clients;
- Communications diverses;
- Préparation de documents pour le suivi des dossiers juridiques (cahiers de pièces, cahier d’autorités, etc.);
- Rédaction de procédures, de rapports, etc.;
- Notifications de procédures.
Le lieu de travail sera dans nos bureaux de Laval.
Faites-nous part de votre intérêt à joindre notre belle équipe, via Droit-inc.
Me Jean-François Chabot, président fondateur
Me Sylvie Harvey, directrice générale
CHABOT, Médiateurs-Avocats
Siège social : 1015, chemin de Saint-Jean, La Prairie (Québec) J5R 2L6
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Heures prévues : 37.5 par semaine
Avantages :
- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Congés payés
- REER Collectif
Horaire :
- Du lundi au vendredi.
Capacité à faire le trajet ou à déménager :
- Laval, QC : Faire le trajet sans problème (obligatoire).
Formation :
- École Secondaire (obligatoire);
- DEP ou technique (souhaité).
Expérience :
- Travail dans le milieu juridique: 3 ans (obligatoire);
- Service à la clientèle: 3 ans (souhaité).
Langue :
- Français (obligatoire);
- Anglais (souhaité).
Lieu du poste : en présentiel.
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Adjoint.e juridique réserviste, titre du poste sur une ou deux lignes - Nom de l’entreprise