2 offres pour "Avocat.e droit du travail" à Louiseville

Sommaire de la fonction

Le CIUSSS MCQ est une équipe de plus de 23 000 êtres humains uniques qui collaborent ensemble pour améliorer la santé et le bien-être des gens. Il a la responsabilité d’assurer une intégration des soins et services offerts à la population et veille à l’organisation des services et à leur complémentarité dans le cadre de ses différentes missions.

Relevant de la chef du Contentieux institutionnel, l’avocat.e dispense des services-conseils et des avis juridique aux intervenants internes en matière principalement de droit de la santé et de services sociaux et de droit institutionnel.

Il fait la préparation et la présentation devant les tribunaux des demandes d’ordonnances de gardes provisoire et en établissement et d’ordonnances de soins. Il fait également des représentations devant la Commission d’examen des troubles mentaux (CETM).

Il effectue les recherches juridiques nécessaires à l’exercice de ses fonctions. Il collabore afin de s’assurer de l’application des lois, règlements, normes et lignes directrices au sein de l’organisation et contribue à la rédaction de documents juridiques ainsi que de politiques et procédures institutionnelles.

remplacement de 14 mois avec possibilité de prolongation

Des avantages qui font la différence.

• Un travail valorisant où tu auras un impact sur le bien-être des gens.
• Des activités sociales et physiques pour ta santé et ton mieux-être.
• la formation sur mesure et l'accès à des postes de gestion.
• Un milieu en pleine transformation technologique avec des projets comme le Dossier santé numérique
• 4 semaines de vacances et 9,6 jours de maladies payés par année ou des bénéfices marginaux
• 13 congés fériés payés par année ou des bénéfices marginaux.
• Un salaire intéressant et de bonnes progressions salariales,
• Des assurances collectives et un régime de retraite,
• Télétravail et présentielle au 731 rue Ste-Julie Trois-Rivières.

Profil recherché

• Être membre en règle du Barreau du Québec
• Deux (2) ans d’expérience dans un poste lié à la fonction
• Avoir une bonne connaissance des lois et règlements applicables au domaine du réseau de la santé et des services sociaux
• Esprit d’équipe
• Excellentes aptitudes en communication orale et écrite
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Excellent service client et axé sur les résultats

Envoyez votre CV via Droit-inc.

Mandat :

Relevant de la cheffe des affaires juridiques et du contentieux, le titulaire du poste est spécialisé(e) en droit de la santé, particulièrement dans les dossiers liés aux autorisations de soins et à la garde en établissement.

La personne titulaire du poste travaillera au sein du contentieux pour offrir un soutien juridique stratégique et opérationnel aux équipes cliniques et administratives.

Responsabilités principales:

• Élaborer des avis juridiques et apporter un soutien juridique aux différentes instances et directions de l’établissement, pour toute question en lien avec le droit de la santé ou le droit des personnes, notamment le consentement aux soins, la confidentialité et la protection des renseignements personnels, les droits et libertés des usagers et l’application des lois régissant le réseau de la santé et des services sociaux;
• Agir à titre d’expert-conseil en droit de la santé et des services sociaux auprès des directions de l’établissement, notamment lors de la définition des objectifs, des normes et des pratiques cliniques;
• Rédiger les procédures, arguments et preuves nécessaires en collaboration avec les équipes cliniques;
• Assurer la représentation de l’établissement principalement devant la Cour du Québec et la Cour supérieure pour des demandes de garde et autorisations de soins, y compris les traitements psychiatriques ou médicaux et les hébergements;
• Conseiller les équipes traitantes et les professionnels de la santé dans l’exercice de leurs fonctions et obligations légales.

Exigences :

• Baccalauréat en droit;
• Membre en règle du Barreau du Québec;
• Expérience en tant qu’avocat.e plaideur.euse;
• Excellente maitrise du français écrit et oral;
• Le bilinguisme est un atout;

Profil recherché :

• Capacité de recueillir les informations utiles, d’émettre des hypothèses, d’identifier, de prioriser les éléments et d’établir des liens entre les données d’une situation;
• Capacité d’organiser les éléments de son travail, de prévoir l’ensemble des tâches à effectuer, de déterminer les priorités, les objectifs et l’ordre de réalisation des activités;
• Capacité de s’adapter à différentes situations en s’ajustant aux exigences de l’environnement (dont les urgences), et de faire preuve de tolérance au stress et de flexibilité face aux changements;
• Capacité d’apporter une contribution et de susciter un climat favorable à la réalisation de tâches en collaboration avec son équipe et ses partenaires dans le but d’atteindre des objectifs;
• Capacité de mettre en relation différents outils juridiques et de les utiliser pour répondre aux missions de l’organisation;
• Utilisation des stratégies de communication écrites et orales appropriées.

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