Emplois Avocat.e en droit corporatif

#250904 (externe)
CENTRE COMMUNAUTAIRE JURIDIQUE DE L’ABITIBI-TÉMISCAMINGUE POSTE À COMBLER : AVOCAT.E GÉNÉRALISTE
(Remplacement pouvant mener à une permanence)

Lieu de travail : Bureau d'aide juridique de Rouyn-Noranda
53, rue du Terminus Ouest, Rouyn-Noranda J9X 2P4

Nature des fonctions :

• Le droit social, le droit civil, le droit familial, le droit de la jeunesse et droit de la santé mentale sont les principaux champs de pratique dans lesquels

Le.la titulaire du poste exercera :

• L’avocat.e pourra être appelé.e à soutenir ses collègues des autres bureaux desservis par le Centre afin de répartir équitablement le travail en cas de besoin.

Exigences requises :

• Être polyvalent.e et à l’aise pour plaider devant diverses instances judiciaires;
• Avoir de l’empathie et être sensible aux réalités vécues par la clientèle s’adressant à l’aide juridique qui est confrontée à des difficultés d’ordre socioéconomique;
• Avoir le désir de s’impliquer auprès des groupes communautaires sera également considéré;
• Avoir un permis de conduire valide;
• Être autonome dans la dispense de services dans les champs de pratique visés par ce poste.

Salaire et conditions :

• Selon la convention collective en vigueur, soit un salaire annuel entre 74 910 $ et 173 676 $;
• Prime rétention/attraction de 8% qui s’ajoute au salaire ci-haut mentionné;
• Fonds de pension à prestations déterminées (RREGOP);
• Quatre semaines de vacances par année;
• Régime d’assurances collectives.

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur candidature au plus tard le 26 septembre 2025 à 16h30 à Me Julie Lorusso, directrice générale via Droit-inc.

Nous recevrons les candidat(e)s au fur et à mesure de la réception des candidatures. Il est donc possible que le poste soit comblé avant la fin de l’affichage.

*Poste temporaire à temps complet, jusqu’en janvier 2027 avec possibilité de prolongation*

Lieu de travail : Bureau-FIQ Abitibi (170, avenue Principale, Rouyn-Noranda)

Conditions de travail : L’échelle salariale varie, selon l’expérience, de 85 980$ à 117 780$ par année. Programme d’assurances collectives complet et régime de retraite à prestation déterminée. Six (6) semaines de vacances par année auxquelles s'ajoute 15 jours de congés monnayables, en plus d’une gamme appréciable de congés sociaux.

DESCRIPTION DE LA TÂCHE

Sous la responsabilité de la direction des relations de travail, le.la professionnel.le :

• Conseille les équipes syndicales locales en matière d’application et d’interprétation de la convention collective, d’organisation du travail et de santé et sécurité au travail;
• Négocie et conclue des ententes particulières et de règlement de grief;
• Supporte les équipes syndicales locales dans leur développement et leur vie syndicale;
• Conseille et supporte les équipes syndicales locales dans l’élaboration et la mise en œuvre de diverses stratégies et plan d’action;
• Agit comme personne-ressource auprès des équipes syndicales locales lors des instances politiques de la fédération;
• Participe et collabore aux diverses activités de la FIQ;
• Travaille à promouvoir et à défendre les valeurs et la culture de la FIQ;
• Peut être appelée à travailler à l’extérieur de sa région;
• Exécute tout travail connexe demandé par sa supérieure immédiate.

QUALIFICATIONS

• Baccalauréat en droit;
• L’expérience en relations de travail;
• La connaissance du milieu de la santé sera considérée comme un atout;

PROFIL RECHERCHÉ

• Niveau d’autonomie élevé;
• Bonne connaissance du mouvement syndical québécois;
• Capable d’écoute;
• Facilité à établir des relations harmonieuses et à établir sa crédibilité;
• Sait décoder l’environnement politique d’un milieu;
• Capable d’offrir des services professionnels à différentes clientèles;
• Porte les orientations stratégiques de la FIQ;
• Gère son temps de façon professionnelle;
• Capable de mener plusieurs dossiers comportant des délais courts;
• Capable d’animer des rencontres.

Vous êtes invité à poser votre candidature jusqu’au 10 novembre 2025, via Droit-inc.