Emplois Avocat.e en droit de la famille
Avocat.e en droit de la famille
Bernard & Brassard S.e.n.c.r.l.Longueuil -Permanent à temps plein
Nous sommes un cabinet où il fait bon vivre et travailler. Venez le constater par vous-même! Nous offrons : Télétravail flexible; Équilibre...
Nous sommes un cabinet où il fait bon vivre et travailler.
Venez le constater par vous-même!
Nous offrons :
- Télétravail flexible;
- Équilibre travail - vie personnelle;
- Objectifs de rendement réalistes;
- Rémunération liée à la performance;
- Développement personnel par le transfert de connaissances et l'accompagnement;
- Camaraderie.
Notre cabinet est à la recherche d’un.e avocat.e possédant une (1) année d’expérience en droit de la famille.
Le.la candidat.e devra idéalement être bilingue, avoir un excellent sens de l’organisation, faire preuve d’esprit d’équipe, être autonome et posséder de solides compétences technologiques.
Envoyez votre CV via Droit-inc.
Avocat.e senior - Droit de la famille
JuripopMontréal -Temporaire à temps plein -Hybrid
Type d’emploi : Poste temps plein temporaire (octobre 2024 – octobre 2025), avec possibilité de renouvellement En tant que qu’avocat.e senio...
Type d’emploi : Poste temps plein temporaire (octobre 2024 – octobre 2025), avec possibilité de renouvellement
En tant que qu’avocat.e senior tu feras partie intégrante de notre équipe des services juridiques.
En collaboration avec l’équipe et avec le soutien de la Directrice des services juridiques tu assumeras notamment les responsabilités suivantes :
1. Conseils juridiques et représentation :
- Gérer ses dossiers de manière autonome avec le soutien du personnel administratif.
- Rencontrer les personnes requérantes, déterminer le cadre juridique applicable à la situation, fournir des conseils juridiques, et mener le dossier à terme.
- Rédiger des actes de procédure, des avis juridiques, et d’autres documents en respectant les procédures juridiques et les normes grammaticales.
- Effectuer des recherches juridiques approfondies pour appuyer les dossiers.
- Représenter les personnes requérantes devant les tribunaux de toutes les instances.
2. Expertise juridique :
- Contribuer activement au développement des connaissances juridiques de l’organisation.
- Assurer une veille des développements récents dans son domaine de pratique.
3. Mentorat et supervision d’équipe :
- Rencontrer les membres de l’équipe sur une base hebdomadaire pour valider les attentes et stratégies juridiques dans chaque dossier.
- Offrir un soutien continu aux membres de l’équipe en partageant ses connaissances, son expertise et ses expériences.
- Être à l’écoute des besoins des membres de l’équipe et les conseiller sur les solutions aux enjeux rencontrés.
- Guider les membres de l’équipe dans leur développement professionnel en offrant des rétroactions constructives.
- Favoriser un climat de confiance au sein de l’équipe en adoptant une écoute active, un dialogue ouvert et une attitude honnête et positive.
- Superviser le travail des étudiants et stagiaires du Barreau, en s’assurant de la qualité de leur formation.
4. Innovation et réforme du droit :
- Identifier les pistes d’amélioration de la pratique du droit ou des règles applicables
- Développer et tester des manières innovantes de pratiquer le droit
5. Information et éducation juridique :
- Participer à des projets d’éducation et d’information juridiques en animant des conférences et en offrant des consultations gratuites
- Membre du Barreau du Québec depuis au moins six (6) ans
- Expérience avec la pratique du droit de la famille devant les tribunaux
- Bonnes connaissances des violences conjugales et post-séparation
- Autonomie et aisance dans l’élaboration de stratégie juridique
- Leadership et capacité à développer les membres de son équipe
- Fortes aptitudes pour l’organisation du travail et la gestion des priorités
- Curiosité insatiable, souhaite continuer d’apprendre et se remettre en question
- Personne d’équipe, collaborative, agile et qui aime bâtir des relations de confiance
- Proactive et qui sait naviguer dans la complexité avec équilibre et stratégie
- Bonne résistance au stress
- Fait preuve d’écoute et d’empathie envers les personnes qui bénéficient des services et les membres de l’équipe
- Solides intérêts et capacités de pédagogie afin de partager son savoir aux membres de l’équipe
- Bonne maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit
- Des avantages axés sur la conciliation vie professionnelle – vie personnelle :
- 4 semaines de vacances par année complète, 5 après 5 ans
- 5 congés personnels payés
- 15 journées fériées (oui oui, 7 de plus que le minimum légal au Québec !)
- 2 jours de congés additionnels rémunérés entre Noël et le jour de l’an afin de fermer les bureaux pendant cette période
- Assurance collective payée à 50 % par l’employeur, incluant la couverture dentaire
- Programme d’aide aux employées et à la famille
- Programme de télémédecine pour ta famille et toi
- Horaire estival : on ne travaille pas le vendredi après-midi !
- Travail hybride (présentiel et télétravail), 35 heures par semaine
- De la flexibilité +++
Envoie ton CV via Droit-inc.
Avocat.e en droit de la famille
Spiegel SohmerMontréal -Permanent à temps plein -Hybrid
Spiegel Sohmer a été fondé en 1967 avec pour mission d’offrir en temps opportun des solutions juridiques complètes, créatives et à la pointe de la technologie. Avec une expertise en droit fiscal, e...
Nous sommes présentement à la recherche d’un.e avocat.e en droit de la famille possédant de 2 à 5 années d’expérience.
La personne recherchée travaillera de manière indépendante sur des mandats spécifiques ou en collaboration avec d’autres associés ou sociétaires de notre équipe dynamique, dans des dossiers de droit de la famille, de la personne et des successions.
Principales responsabilités :
- Analyser les dossiers
- Rencontrer les clients
- Élaborer des stratégies
- Rédiger des avis juridiques et des procédures
- Plaider devant la cour
Qualifications :
- Maîtriser les techniques de plaidoirie et de négociation
- Posséder la capacité de travailler en équipe
- Maîtriser le français et l’anglais (la personne devra desservir et interagir avec une clientèle majoritairement anglophone), tant à l’oral qu’à l’écrit.
Rémunération et avantages :
- Belle ambiance de travail dans un environnement sain et inclusif
- Salaire compétitif
- Programmes de bonification
- Assurances collectives complètes (médicaments, dentaire, vision et autres services médicaux)
- Service de télémédecine et PAEF
- Vacances payées
- Cotisation annuelle et assurance responsabilité
- Cours de formation continue
- Programme de mentorat
- Travail en mode hybride
- Remboursement des frais de cellulaire
- Horaire d’été (vendredi après-midi de congé)
- Activités sociales tout au long de l’année
Les personnes intéressées sont invitées à soumettre leur lettre de présentation et leur curriculum vitæ via Droit-inc.
Nous communiquerons uniquement avec les personnes qui seront convoquées pour une entrevue.
Avocat.e en Droit de la Famille
Asselin Desorcy AvocatsJoliette -Permanent à temps plein -Présentiel
Les avocates et avocats du cabinet Asselin Desorcy Avocats exercent principalement en droit familial. Ils acceptent donc des dossiers de garde d’enfants et
Le cabinet Asselin Desorcy Avocats est présentement à la recherche d’un.e avocat.e en matière familiale ayant un minimum de deux années d’expérience afin d’assister les avocats pour son équipe en litige familial à Joliette.
Vous serez ainsi appelé à :
- Rencontrer les clients;
- Prendre en charge et mener un dossier dès son ouverture jusqu’à son accomplissement;
- Élaborer, individuellement ou équipe, les stratégies du dossier;
- Assurer le suivi des dossiers et des échéanciers;
- Rédiger des procédures et plans d’argumentation;
- Faire les représentations devant les tribunaux et négocier avec les parties au dossier.
Compétences nécessaires :
- Maitrise de la langue française (parlée et écrite);
- Maitrise des logiciels de la suite Office;
- Maitrise du logiciel Jurifamille;
- Maitrise du logiciel JurisEvolution (Juris-Concept).
Conditions de travail :
- Poste permanent de 5 jours/semaine (temps plein);
- Quatre semaines de vacances annuelles dès l’embauche;
- Rémunération concurrentielle selon l’expérience;
- Cinq jours annuels de maladie monnayables.
Veuillez transmettre votre curriculum vitae à l’attention de Me Anne Desorcy (téléphone : 450-750-5050, poste 2), via Droit-inc.
Avocat.e en droit de la famille
Le Palier Juridique Inc.Terrebonne -Permanent à temps plein -Hybrid
Fondé en 2008, Le Palier Juridique est un cabinet d’avocats offrant des services dans divers domaines du droit : familial, civil, administra...
Fondé en 2008, Le Palier Juridique est un cabinet d’avocats offrant des services dans divers domaines du droit : familial, civil, administratif, criminel et corporatif.
Notre équipe compte 26 avocats, plusieurs stagiaires et adjointes répartis entre nos places d’affaires de Montréal, Québec, Laval, Longueuil et Terrebonne.
Candidats recherchés
- Membre en règle du Barreau du Québec;
- Bonne maîtrise des techniques d’analyse, de recherche et de rédaction;
- Autonomie, responsable, travail en équipe;
- Un intérêt marqué pour les représentations devant les tribunaux est essentiel;
- Français et anglais écrits et parlés.
Description du poste
- Vous joindrez une équipe dans le cabinet avec laquelle vous gérerez des dossiers divers;
- Les tâches seront distribuées selon le degré d’expérience allant de la collaboration à la pleine gestion de dossiers.
Le cabinet
Nous offrons plusieurs avantages dont :
- Des conditions salariales avantageuses;
- Un environnement de travail stimulant et une équipe dynamique;
- L’accès à du mentorat et à de la formation en continue;
- Du soutien administratif;
- Une grande autonomie dans la gestion de l’horaire et la flexibilité entre le télétravail et le présentiel;
- Des collègues disponibles.
Envoyez votre CV via Droit-inc.
Avocat.e en droit de la famille et droit civil
Le Palier Juridique Inc.Longueuil -Permanent à temps plein -Hybrid
Fondé en 2008, Le Palier Juridique est un cabinet d’avocats offrant des services dans divers domaines du droit : familial, civil, administra...
Fondé en 2008, Le Palier Juridique est un cabinet d’avocats offrant des services dans divers domaines du droit : familial, civil, administratif, criminel et corporatif.
Notre équipe compte 26 avocats, plusieurs stagiaires et adjointes répartis entre nos places d’affaires de Montréal, Québec, Laval, Longueuil et Terrebonne.
Candidats recherchés
- Membre en règle du Barreau du Québec ;
- Bonne maîtrise des techniques d’analyse, de recherche et de rédaction;
- Autonomie, responsable, travail en équipe;
- Un intérêt marqué pour les représentations devant les tribunaux est essentiel;
- Français et anglais écrits et parlés.
Description du poste
- Vous joindrez une équipe dans le cabinet avec laquelle vous gérerez des dossiers divers ;
- Les tâches seront distribuées selon le degré d’expérience allant de la collaboration à la pleine gestion de dossiers;
Le cabinet
Nous offrons plusieurs avantages dont :
- Des conditions salariales avantageuses;
- Un environnement de travail stimulant et une équipe dynamique;
- L’accès à du mentorat et à de la formation en continue;
- Du soutien administratif;
- Une grande autonomie dans la gestion de l’horaire et la flexibilité entre le télétravail et le présentiel;
- Des collègues disponibles
Envoyez votre candidature via Droit-inc.
Avocat(e) en droit des affaires et Avocat(e) en litige civil et commercial
Dussault De Blois Lemay Beauchesne s.e.n.c.r.l.Québec -Temporaire à temps plein -Hybrid
Dussault De Blois Lemay Beauchesne s.e.n.c.r.l. est un cabinet d’avocats offrant une gamme complète de services juridiques destinés à une clientèle de gens d'affaires, d'entrepreneurs, de sociétés,...
Afin de combler deux (2) postes (à temps plein ou possibilité de temps partiel), nous recherchons un(e) avocat(e) entre 2 et 5 ans d’expérience en litige civil et commercial et un(e) avocat(e) entre 2 et 5 ans d’expérience en droit des affaires.
Nous offrons un milieu de travail équilibré et avec des conditions compétitives.
Les candidats recherchés seront appelés à réaliser différents mandats :
En droit des affaires :
- collaborer dans divers types de transactions commerciales (transactions d’achat-vente d’entreprises, réorganisations fiscales, etc.);
- faire des vérifications diligentes;
- rédiger divers contrats commerciaux (conventions entre actionnaires, baux commerciaux, etc.);
- incorporer des sociétés, préparer des documents relatifs aux incorporations et à la mise à jour corporative de sociétés.
En litige :
- collaborer dans des litiges complexes en équipe avec les associé(e)s et avocat(e)s, de même qu'avec les clients;
- fournir des conseils et avis juridiques dans des domaines variés;
- comprendre et synthétiser des questions juridiques complexes;
- préparer et mener des interrogatoires;
- rédiger des procédures, mémoires et autres demandes à la Cour;
- présenter et plaider tout type de requêtes et demandes à la Cour et participer à des médiations et des procès.
Compétence, aptitude et expérience
Les candidats recherchés devront notamment posséder:
- une excellente aptitude à gérer plusieurs dossiers simultanément, dans lesquels le respect des échéanciers est primordial, tout comme le souci du détail et de la satisfaction des avocats du cabinet et de la clientèle;
- un haut niveau de motivation, désir d’engagement et esprit d’initiative;
- une grande autonomie professionnelle et le sens des responsabilités;
- une très bonne aptitude en matière de relations interpersonnelles et travail d’équipe.
En vedette
Avocat.e - droit du travail
PFD AvocatsSaint-Jérôme -Permanent à temps plein -Télétravail
PFD RECRUTE! AVOCAT.E – DROIT DU TRAVAIL PFD Avocats est présentement à la recherche d'un.e avocat.e dynamique et passionné.e pour combler u...
PFD RECRUTE!
AVOCAT.E – DROIT DU TRAVAIL
PFD Avocats est présentement à la recherche d'un.e avocat.e dynamique et passionné.e pour combler un poste d’avocat.e qui pratiquera en droit du travail dans notre équipe à notre bureau de Saint Jérôme. PFD Avocats est un cabinet d'avocats multidisciplinaire qui se distingue par la qualité de ses services juridiques ainsi que par l’excellent environnement de travail qui y règne.
Notre équipe de professionnel.les en droit du travail compte plusieurs expert.es qui sont reconnu.es dans leur domaine pour leur rigueur et la qualité de leurs services. Il s'agit d'une excellente opportunité pour un.e avocat.e souhaitant faire partie de la relève du cabinet et d'y évoluer à long terme. La rémunération et les avantages offerts sont concurrentiels.
LE PROFIL RECHERCHÉ
Si vous répondez « Oui! » à ces questions, vous êtes peut-être le futur nouveau membre de notre équipe!
- Les défis et les dossiers stimulants vous allument?
- Vous aimez plaider?
- Vous avez un intérêt envers le droit du travail et souhaitez pratiquer dans ce domaine?
- Vous souhaitez intégrer une équipe de professionnel.les passionné.es et reconnu.es pour l’excellence de leurs services juridiques?
- Vous possédez de grandes habiletés relationnelles?
- Vous voulez pratiquer dans un environnement de travail dynamique et dans lequel le bien-être des employés est au premier plan?
Nous avons hâte de vous rencontrer!
Les candidat.es intéressé.es devront présenter un profil académique et professionnel supérieur et être prêts à œuvrer dans un environnement stimulant mais aussi exigeant en plus de prioriser le travail d'équipe.
Le.la candidat.e choisi.e pourra profiter d'un excellent encadrement au sein d'une équipe spécialisée dans le secteur du droit du travail.
VOS NOMBREUX AVANTAGES
- Salaire concurrentiel
- Avantages sociaux compétitifs
- Excellentes conditions de travail
- Environnement stimulant et agréable
- Stationnement extérieur gratuit
- Possibilité de télétravail
- Plusieurs activités pour les employés au cours de l’année
L’ÉQUIPE PFD AVOCATS
PFD Avocats est le plus important cabinet de la Rive-Nord de Montréal avec près de 60 avocat.es et notaires qui sont appuyé.es par une équipe de parajuristes et d'adjointes juridiques dévouées et intéressées à la pratique du droit depuis plus de 85 ans. Six bureaux, soit à Boisbriand, Saint-Jérôme, Montréal, Mirabel, Laval et Sainte-Agathe-des-Monts, nous permettent d’être près de notre clientèle et de répondre à tous leurs besoins. Au total, ce sont près de 150 personnes qui composent notre équipe dynamique et qui offrent une gamme complète de services juridiques.
Postulez dès maintenant afin de vous joindre à notre équipe en soumettant votre curriculum vitae et vos relevés de notes via Droit-inc.
PFD vous remercie de votre intérêt envers ce poste et notre cabinet. Toutefois, prenez note que seules les candidatures retenues seront contactées.
En vedette
Avocat.e en droit criminel
DevichyVille de Québec -Permanent à temps plein -Télétravail
Nous recherchons un.e avocat.e spécialisé.e en droit criminel basé à Québec ou dans les environs afin d'accompagner notre croissance. Nous s...
Nous recherchons un.e avocat.e spécialisé.e en droit criminel basé à Québec ou dans les environs afin d'accompagner notre croissance. Nous sommes un cabinet principalement en droit de la famille, DPJ et criminel, mais avons une petite équipe d'avocats en matière de litige et d’immigration.
Nos bureaux de Québec sont situés au Complexe Jules D’Allaire. Trois avocates en familial, une responsable des ressources humaines et une avocate en criminel font partie des collègues qui travaillent à ce bureau lorsqu’elles le souhaitent ou pour rencontrer des clients. D’autre avocats d’expérience pourront aussi vous soutenir virtuellement à partir de nos autres bureaux.
Le candidat devra avoir 1 an ou plus d’expérience dans le domaine mentionné précédemment.
Chez Devichy, notre mission est d'aider les particuliers à surmonter leurs problèmes juridiques. Certains servent les entreprises ou les municipalités, nous c'est vraiment l'humain qui est au cœur de nos préoccupations.
Au fil des ans, plusieurs avocats ont décidé de se joindre à notre aventure. Le cabinet Devichy compte désormais plus de 40 avocats pratiquant dans divers domaines de droit.
Devichy, c'est un cabinet axé sur la personne. Vous bénéficierez d'une très grande autonomie dans la gestion de vos dossiers et de votre vie. Devichy est un cabinet techno: réseau social interne, pratique du droit numérique, marketing en ligne, télétravail ou présence au bureau au choix de l'employé. L’ambiance est positive!
Nos employés bénéficient tous d'une assurance collective. Après 6 mois de travail continue, un régime d'épargne avec participation de l'employeur vous sera également offert.
La date d’entrée en fonction est flexible.
Principales responsabilités :
- Faire les consultations initiales avec les clients;
- Rédaction de procédures;
- Négociations;
- Représentations à la Cour;
- Gestion de dossiers.
Aptitudes personnelles et professionnelles :
- Esprit d’équipe ;
- Habileté à utiliser diverses applications tech dans son travail;
- Excellent sens de l’organisation, planification et rigueur;
- Capacités rédactionnelles;
- Avoir les capacités à bâtir une relation avec les clients;
- Être autonome;
- Bilinguisme français-anglais souhaité.
Atout : Expérience dans un autre domaine.
Nous ne communiquerons qu’avec les candidats.es retenus.es pour une entrevue.
Envoyez votre CV via Droit-inc.
En vedette
Avocat.e en droit du travail – Enquêteur.rice
Groupe MontpetitMontréal -Permanent à temps plein -Télétravail
Vous désirez poursuivre votre carrière dans une pratique juridique en pleine croissance et au sein d’une organisation à dimension humaine? N...
Vous désirez poursuivre votre carrière dans une pratique juridique en pleine croissance et au sein d’une organisation à dimension humaine?
Notre cliente, une entreprise œuvrant en prévention et gestion du harcèlement en milieu de travail ainsi qu’en médiation, dessert une belle clientèle solide et diversifiée.
Vous êtes à la recherche d’un milieu de travail équilibré qui privilégie la rétention et participe activement à la formation et le développement de ses enquêteurs. Cette cliente propose une culture qui met de l’avant l’expertise, la rigueur et le professionnalisme à travers une équipe chevronnée.
Voici une belle opportunité pour un avocat ayant de l’expérience en enquête ou en droit du travail autant en cabinet que dans un environnement de services professionnels.
VOTRE RÔLE :
- Procéder à des enquêtes de toute envergure et proposant de beaux défis juridiques ;
- Rédiger des rapports détaillés/sommaires exécutifs et en présenter les conclusions aux clients et conseils d’administration ;
- Prendre en charge des dossiers de nature particulièrement complexe et accompagner la clientèle dans la gestion des conflits ;
- Saisir rapidement des problématiques complexes en lien avec le milieu du travail, en faire une analyse rigoureuse et proposer des solutions pragmatiques.
COMPÉTENCES RECHERCHÉES :
- Membre en règle du Barreau du Québec ;
- Minimum d’environ 3 ans d’expérience en enquête (harcèlement et comportements discriminatoires) ou en droit du travail ;
- Solides compétences en communication orale et écrite ;
- Bonne capacité d’écouter, d’analyse et de synthèse et attention aux détails ;
- Personnalité positive, ouverte et flexible appréciant le travail d’équipe ;
- Posséder un permis de conduire valide ;
- Bilinguisme (français et anglais) – écrit et parlé.
L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.
CE DÉFI VOUS INTÉRESSE? Nous espérons vous rencontrer rapidement!
Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible via Droit-inc, en précisant le numéro de référence: 24-0296P.
Si toutefois vous désirez discuter plus amplement de cette opportunité, et ce préalablement à l’envoi de votre curriculum vitae, notre équipe se fera un plaisir de vous renseigner.
Me Freddy Bui
Me Jacinthe Landry
Catherine De Guire
Josée Lapierre
514.395.1115
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.
Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.
Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.
CNESST – Numéro de permis : AP-2000442
Avocat.e en droit du travail et de l'emploi, spécialité SST
Langlois AvocatsMontréal -Permanent à temps plein -Hybrid
Langlois réunit plus de 325 personnes, dont plus de 175 professionnels du droit, dans ses bureaux de Montréal et de Québec. Une grande équipe intégrée, qui se distingue par la profondeur et l’étend...
Langlois Avocats est l’un des plus importants cabinets d’avocats au Québec avec plus de 175 professionnel.les établi.es dans ses places d’affaires de Montréal et de Québec.
Ayant connu une croissance fulgurante dans les dernières années, notre appétit de s’adjoindre de talents exceptionnels est loin d’être comblé! C’est pourquoi nous sommes toujours intéressés à rencontrer des personnes passionnées qui désirent faire une différence dans un environnement unique – parce que nous ne devrions jamais choisir entre excellence et bienveillance!
Notre équipe à Montréal ou Québec cherche à accueillir un.e :
Avocat.e en droit du travail et de l'emploi, spécialité SST
7 ans et plus de pratique
L’équipe travail et emploi – pourquoi la nôtre et pas une autre?
Notre groupe de droit du travail et de l’emploi compte plus de 30 professionnel.les et offre un service complet et sur mesure à sa clientèle patronale, qu’il s’agisse de grandes ou de moyennes entreprises des secteurs privé et public ou d’organismes publics et parapublics. Notre équipe conseille ses clients aussi bien dans la gestion courante de leurs ressources humaines que dans des situations de crise.
Depuis plus d’une décennie, les classements les plus réputés, dont Chambers and Partners, Lexpert, Benchmark Litigation Canada, Best Lawyers in Canada et l’American College of Trial Lawyers, ont octroyé de nombreuses récompenses au cabinet et à ses avocat.es. En 2023, Langlois a été couronné cabinet régional de l’année aux Canadian Law Awards et a été reconnu par le Globe and Mail pour une 4e année consécutive au répertoire Canada’s Best Law Firms en 2024. Plus spécifiquement, depuis 2021, Langlois est nominé au Canada pour le cabinet de l’année en droit du travail et de l’emploi lors des Benchmark Litigation Canada Awards.
En plus d’avoir accès à des opportunités de croissance professionnelle rares sur le marché, nos avocat.es de tous âges sont au cœur des dossiers dans une approche basée sur le travail d’équipe. Bien que l’autonomie soit nécessaire, c’est la collaboration à tous les niveaux qui nous permet d’être polyvalents, d’atteindre un degré d’excellence hors pair et, ainsi, d’offrir le meilleur service à nos clients.
Ton apport à l'équipe
En tant qu’avocat.e senior, tu auras l’opportunité de gérer plusieurs dossiers de manière autonome en plus de participer aux multiples dossiers en cours touchant le droit du travail et de l’emploi, et plus particulièrement la santé et sécurité au travail. Essentiellement, ton rôle sera de conseiller et d’accompagner tes clients dans leurs dossiers de lésions professionnelles (prévention, accidents de travail ou maladies professionnelles, santé mentale, harcèlement en milieu de travail, etc.).
Concrètement, tu contribueras au succès de l’équipe en :
- fournissant des services de haute qualité à tes clients internes et externes;
- agissant à titre de conseiller.ère de confiance auprès des clients du cabinet;
- soutenant et en participant aux efforts de développement des affaires, incluant entre autres la rédaction d’articles, la préparation et la présentation de formations et la participation à des événements;
- partageant ton savoir avec tous les membres de l’équipe, particulièrement les plus juniors.
Notre différence
La force de notre cabinet réside en chacun de nos membres. Tous aussi différents les uns des autres, une chose nous rassemble : la passion de notre profession exercée dans un environnement sain, humain et stimulant.
Tout ce qui est fait aujourd’hui est pour assurer demain. C’est pourquoi la relève a une place très spéciale au cabinet. En effet, nos avocat.es ont une voix dans notre organisation et la hiérarchie se veut la plus horizontale possible. Le cabinet a ainsi officialisé un canal de communication avec les sociétaires afin d’avoir leur pouls sur chaque enjeu et initiative.
Notre rôle et responsabilités
Il n’y a pas un parcours pareil et c’est ce qui nous allume. Quels que soient les intérêts de nos membres, notre promesse est d’accompagner tou.tes nos professionnel.les vers l’atteinte de leurs objectifs de carrière et leurs aspirations.
Concrètement, tu trouveras chez Langlois :
- Une culture d’ouverture et d’inclusion;
- Des collègues d’exception dont la réputation n’est plus à faire;
- Un programme d’accompagnement officiel divisé en trois phases alliant mentorat et formations;
- Un soutien tout au long de ton développement professionnel afin de propulser ta carrière;
- Le sentiment d’apporter quelque chose de concret à l’organisation;
- Une flexibilité pour favoriser ton équilibre travail et vie personnelle;
- Un programme de rémunération globale compétitif;
- Des programmes d’avantages sociaux, tels une assurance collective payée par l’employeur, un service de télémédecine, un régime de retraite simplifié avec cotisation de l’employeur, et plus encore…
Prêt.e à apporter tes couleurs à un projet unique?
Pour en savoir plus ou pour passer à l’action, écris-nous. Nous t'attendons!
Faire carrière chez Langlois, c’est joindre un cabinet en pleine expansion et une équipe dynamique et fière, collaborer à son essor et faire partie intégrante du succès de nos clients. Tu deviendras également membre d’une organisation qui priorise l’entraide, qui favorise l’excellence et qui mise sur le développement professionnel.
Nous offrons des chances d’emploi égales à tou.tes. Seules les personnes dont la candidature sera retenue seront contactées. Envoyez votre CV via Droit-inc.
Avocat.e en droit du transport
Stein MonastQuébec -Permanent à temps plein -Hybrid
Stein Monast, le plus grand cabinet d'avocats et de notaires de la région de Québec, vous invite à joindre son équipe dynamique, reconnue pour sa grande collégialité et son esprit d'équipe. Fort de...
Stein Monast Avocats S.E.N.C.R.L. est à la recherche d’un.e avocat.e en droit du transport.
Intégrant une équipe dynamique, notre équipe de droit des transports exerce dans tous les aspects de ce domaine ; de la gestion de litiges commerciaux, pénaux et réglementaires jusqu’aux aspects contractuels, administratifs et règlementaires liés au transport des marchandises et des passagers au Canada. L’avocat en droit du transport intervient auprès d’une clientèle canadienne et étrangère, formée principalement de transporteurs routiers et d’intermédiaires en services de transport, mais également d’expéditeurs, d’entreposeurs, de locateurs et de locataires d’équipement roulant.
Tâches générales :
- Fournir des conseils juridiques sur les lois et réglementations applicables au transport routier, tant au niveau provincial que fédéral;
- Rédiger et réviser des contrats de transport, des ententes commerciales et autres documents juridiques;
- Représenter les clients devant la Commission des transports du Québec et contester ses décisions au besoin;
- Plaider des causes devant les tribunaux civils et administratifs concernant des litiges liés au transport (bris de marchandises, blessures, infractions, etc.);
- Négociation des règlements à l’amiable dans les dossiers de réclamations et poursuites;
- Conseiller sur les aspects juridiques du transport de marchandises, de personnes ou de matières dangereuses;
- Effectuer des recherches juridiques, analyser la jurisprudence et préparer des dossiers.
Qualifications :
- Aucune expérience en droit du transport requise;
- Être membre en règle du Barreau du Québec;
- Maîtrise de la suite Office 365;
- Maîtriser le français et l’anglais, autant à l’oral qu’à l’écrit.
Envoyez votre CV via Droit-inc.
En vedette
Avocat.e sénior.e en droit immobilier - Centre-ville de Montréal - bel équilibre entre vie personnelle et professionnelle!
Employeur confidentielMontréal -Permanent à temps plein -Hybrid
Vous aimez évoluer dans l’ambiance dynamique d’un cabinet, mais tenez à préserver un bon équilibre entre votre vie personnelle et profession...
Vous aimez évoluer dans l’ambiance dynamique d’un cabinet, mais tenez à préserver un bon équilibre entre votre vie personnelle et professionnelle? Ici, les objectifs liés au nombre d'heures facturables vous permettent d’y parvenir! Vous évoluerez en prime dans un cadre décontracté, où le plaisir au travail se mêle à l'expertise d’une équipe multidisciplinaire.
Situé au centre-ville de Montréal, nous recherchons un.e avocat.e sénior.e en droit immobilier pour rejoindre notre équipe et accompagner la réussite et le développement de nos clients.
Vos futurs avantages :
- Salaire de base compétitif;
- Boni annuel;
- Horaire flexible;
- Travail en mode hybride (3 jours par semaine en télétravail);
- 4 à 5 semaines de vacances, selon l’expérience;
- Assurances collectives;
- Régime d'épargne-retraite avec contribution;
- Service de télémédecine;
- Gym sur place avec accès gratuit;
- Possibilité de devenir associé.e;
- Activités sociales tout au long de l’année;
- Environnement collaboratif et inclusif.
Vos futures responsabilités :
- Représenter les intérêts d'institutions financières, d'investisseurs immobiliers, de créanciers et de développeurs immobiliers;
- Accompagner les clients à chaque étape du développement immobilier, pour garantir la réussite de leurs projets;
- Préparer des partenariats et des financements immobiliers;
- Coordonner le développement de projets immobiliers;
- Participer aux négociations liées aux offres d’achat, aux baux immobiliers, aux conventions de développement et aux contrats de construction;
- Procéder à la constitution de sociétés et à la préparation de documents corporatifs en lien avec le financement;
- Rédiger des conventions entre actionnaires ou des conventions de sociétés en commandite.
Profil recherché :
- Membre du Barreau du Québec;
- 7 à 10 ans d’expérience en droit immobilier, avec une expérience en cabinet;
- Connaissances en droit commercial et corporatif, un atout majeur;
- Excellente maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit;
- Solides compétences en négociation et en rédaction;
- Sens de l’initiative, de l’organisation, et grande autonomie;
- Esprit d’équipe et curiosité intellectuelle.
Un peu plus d’informations sur notre cabinet :
Forts de plus de 50 ans d’expertise en droit immobilier, notre cabinet se spécialise dans des transactions immobilières complexes, répondant aux besoins variés de clients tels que des propriétaires, des gestionnaires d'immeubles, des entrepreneurs en construction, des promoteurs, des agences, des courtiers immobiliers et des assureurs.
Notre cabinet se distingue par une équipe dynamique et diversifiée, composée d'avocats et de notaires. Nous bénéficions également d'un solide groupe e de soutien, ce qui permet à nos professionnels de se concentrer sur leurs mandats, tout en garantissant un service de haute qualité. L'environnement de travail que nous avons mis en place favorise la collaboration et la communication, permettant à chaque membre de notre équipe de s’épanouir.
Nous valorisons l'équité entre les hommes et les femmes et mettons un point d'honneur à protéger les droits des employés, notamment en matière de congés de maternité.
Nous recherchons un.e candidat.e qui saura s’intégrer harmonieusement dans notre équipe, qui sera prêt.e à collaborer et à partager notre vision. Un bon sens de l'humour et une capacité à équilibrer vie professionnelle et personnelle sont des qualités que nous apprécions particulièrement.
Si vous désirez évoluer dans un milieu dynamique et convivial, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous!
Seules les candidatures retenues seront contactées. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre cabinet, et nous vous invitons à postuler directement en ligne via Droit-inc. Au plaisir de vous rencontrer!
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Avocat.e droit Immobilier (contentieux)
Groupe MontpetitMontréal -Permanent à temps plein
Vous êtes passionné par l’immobilier et souhaitez poursuivre votre carrière en tant que conseiller juridique en entreprise? Vous aimez trava...
Vous êtes passionné par l’immobilier et souhaitez poursuivre votre carrière en tant que conseiller juridique en entreprise?
Vous aimez travailler avec les baux commerciaux et souhaitez poursuivre votre apprentissage dans le domaine de l’immobilier commercial?
Notre cliente, un joueur important dans le domaine de l’immobilier commercial, est actuellement à la recherche d’un.e conseiller.ère juridique bilingue spécialisé en négociation / rédaction des documents immobiliers pour rejoindre son équipe.
Cet employeur, une entreprise québécoise dynamique qui bénéficie d’une réputation très enviable dans les secteurs du développement et de la gestion de projets immobiliers d’envergure, offre un environnement de travail où vous pourrez vous épanouir sur le plan professionnel, ainsi que des conditions et une rémunération avantageuse.
VOTRE RÔLE :
- Négocier et rédiger des baux commerciaux et diverses ententes commerciales, notamment auprès de locataires commerciaux ;
- Agir comme personne-ressource pour toutes questions liées aux baux commerciaux ;
- Collaborer avec différents intervenants du secteur immobilier afin de bien mener les divers projets innovants ;
- Maintenir un excellent service à la clientèle, tant à l’interne qu’à l’externe de l’entreprise.
COMPÉTENCES RECHERCHÉES :
Le candidat recherché doit :
- Être membre du Barreau du Québec ou de la Chambre des notaires ;
- Posséder un minimum de cinq (5) ans d’expérience tangible dans des mandats juridiques touchant aux baux commerciaux ;
- La minutie, l’attention aux détails et de fortes aptitudes en rédaction (tant en français qu’en anglais) sont aussi des qualités requises pour cet emploi.
L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.
CE DÉFI VOUS INTÉRESSE? Nous espérons vous rencontrer rapidement!
Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible via Droit-inc, en précisant le numéro de référence: 24-0275P.
Si toutefois vous désirez discuter plus amplement de cette opportunité, et ce préalablement à l’envoi de votre curriculum vitae, notre équipe se fera un plaisir de vous renseigner.
Josée Lapierre
Catherine De Guire
Me Freddy Bui
514.395.1115
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.
Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.
Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.
CNESST – Numéro de permis : AP-2000442
Adjoint.e juridique en droit de la famille - hybride - Montréal - salaire jusqu'à 75 000 $ par année
Uman RecrutementMontréal -Permanent à temps plein -Hybrid
UMAN Recrutement se spécialise dans les opportunités d’emploi pour divers professionnels du secteur juridique, notamment les adjointes juridiques. Rejoignez notre réseau pour trouv...
Vous avez une solide expérience en tant qu’adjoint.e juridique? Le droit de la famille vous passionne-t-il? Vous souhaitez également évoluer dans un environnement où le bien-être des employés est une priorité? Alors, cet emploi est fait pour vous!
Notre client, un cabinet basé à Montréal, est à la recherche d’une personne de confiance pour rejoindre son équipe en droit de la famille et apporter un soutien essentiel à trois avocats, dont une associée et un avocat sénior.
L'adjoint.e sera responsable de tâches administratives et juridiques, tout en faisant preuve d’un excellent esprit d’équipe, d'une organisation irréprochable, d'une expertise en procédures et en préparation de documents en droit de la famille, ainsi que d'une bonne gestion des échéanciers et de la facturation.
Vos avantages :
- Poste permanent, du lundi au vendredi, avec des horaires flexibles;
- Formule de travail hybride (2 à 3 jours en télétravail par semaine, en fonction des dossiers);
- Assurances collectives (médicaments, dentaire, lunettes) payées à 100 % par l’employeur dès le jour 1;
- Assurance invalidité;
- Programme d’aide aux employés;
- Programme de thérapie cognitivo-comportementale;
- Rabais exclusifs auprès de différents partenaires;
- Télémédecine;
- 6 jours de congés maladie par an (après la période de probation);
- 4 semaines de vacances par an;
- REER avec participation de l’employeur;
- Formation continue;
- L’entreprise offre 2 repas par semaine (fournis par un traiteur) à prendre sur place, pour faciliter la cohésion d’équipe;
- Collation et déjeuner sur place;
- Locaux réaménagés pour plus de design.
Vos responsabilités :
- Effectuer les tâches administratives et juridiques relevant du droit familial;
- Procéder à l’ouverture des dossiers des clients (mandats, correspondance, pièces justificatives, etc.);
- Assurer la gestion d’agenda en fixant les rendez-vous, les réunions, les audiences, les procès et les vacations à la cour;
- Assurer une gestion efficace des dossiers et des délais (échéanciers);
- Préparer des procédures judiciaires (demandes en divorce, en garde, et toutes les autres procédures relevant du droit familial);
- Rédiger, modifier et réviser divers documents juridiques et la correspondance, pour s’assurer qu’ils sont conformes à l'usage grammatical;
- Assurer certaines communications téléphoniques et/ou courrielles avec les clients, le personnel des différents palais de justice et tout autre intermédiaire impliqué dans les dossiers;
- Effectuer le classement de la documentation papier et électronique des dossiers;
- Assurer le suivi des dossiers et de la correspondance;
- Accomplir différentes tâches administratives (entrée de temps, facturation, compte de dépenses, etc.);
- Travailler de manière proactive, positive et productive en tant que membre de l’équipe du droit de la famille.
Compétences et qualités recherchées :
- 5 ans à 7 ans d’expérience en tant qu’adjointe juridique;
- Connaissance de la terminologie juridique, des règles et des procédures;
- Excellente maîtrise du français parlé et écrit;
- Bilinguisme intermédiaire en anglais requis, en raison de la localisation et des clients du cabinet;
- Parfaite maîtrise de la suite Microsoft Office;
- Connaissance du logiciel Aliform, un atout;
- Capacité d’accomplir les tâches avec rapidité et précision;
- Minutie, souci du détail et sens de l’organisation;
- Autonomie, discrétion, sens des responsabilités et respect des échéances;
- Capacité à travailler en équipe, et excellentes compétences interpersonnelles;
- Capacité à gérer plusieurs priorités simultanément;
- Excellent service à la clientèle.
Un peu plus d’informations sur le cabinet :
Avec plus d’un siècle de conseils juridiques à son actif, ce cabinet est l’un des plus importants dans son domaine au Québec. Il offre à ses clients des solutions juridiques personnalisées et innovantes en droit des affaires, en droit du travail et de l’emploi, en litige, en règlement des différends, en propriété intellectuelle, ainsi qu’en droit public et administratif.
Rejoignez un cabinet d’envergure où l'authenticité, l'excellence, la collaboration et l'audace font partie de leurs valeurs essentielles.
UMAN Recrutement s’engage à promouvoir la diversité et l’équité en matière d’emploi. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre firme. Envoyez votre CV via Droit-inc. Notez que nous ne communiquerons qu’avec les candidats.es retenus.es. Au plaisir de vous rencontrer!
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Avocat.e en droit civil
DevichyProvince de Québec -Permanent à temps plein
Nous recherchons un.e avocat.e spécialisé.e en droit civil basé dans la province de Québec afin d'accompagner notre croissance. Nous sommes...
Nous recherchons un.e avocat.e spécialisé.e en droit civil basé dans la province de Québec afin d'accompagner notre croissance. Nous sommes un cabinet principalement en droit de la famille, DPJ et criminel, mais avons une petite équipe d'avocats en matière de litige.
Vous serez en charge des dossiers en droit civil, sous la supervision d'avocats seniors exerçant dans ce domaine.
Le candidat devra avoir 3 ans et + d’expérience dans le domaine mentionné précédemment.
Chez Devichy, notre mission est d'aider les particuliers à surmonter leurs problèmes juridiques. Certains servent les entreprises ou les municipalités, nous c'est vraiment l'humain qui est au cœur de nos préoccupations.
Au fil des ans, plusieurs avocats ont décidé de se joindre à notre aventure. Le cabinet Devichy compte désormais plus de 40 avocats pratiquant dans divers domaines de droit.
Devichy, c'est un cabinet axé sur la personne. Vous bénéficierez d'une très grande autonomie dans la gestion de vos dossiers et de votre vie. Devichy est un cabinet techno: réseau social interne, pratique du droit numérique, marketing en ligne, télétravail ou présence au bureau au choix de l'employé. L’ambiance est positive!
Nos employés bénéficient tous d'une assurance collective. Après 6 mois de travail continue, un régime d'épargne avec participation de l'employeur vous sera également offert.
La date d’entrée en fonction est flexible.
Principales responsabilités :
- Faire les consultations initiales avec les clients;
- Rédaction de procédures;
- Négociations;
- Représentations à la Cour;
- Gestion de dossiers.
Aptitudes personnelles et professionnelles :
- Esprit d’équipe ;
- Habileté à utiliser diverses applications tech dans son travail;
- Excellent sens de l’organisation, planification et rigueur;
- Capacités rédactionnelles;
- Avoir les capacités à bâtir une relation avec les clients;
- Être autonome;
- Bilinguisme français-anglais.
Atout : Expérience en droit criminel, ou autre domaine.
Envoyez votre CV via Droit-inc. Nous ne communiquerons qu’avec les candidats.es retenus.es pour une entrevue.
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Avocat.e en droit familial ou protection de la jeunesse
DevichySherbrooke -Permanent à temps plein
Nous recherchons un.e avocat.e spécialisé.e en droit familial ou en droit de la protection de la jeunesse basé à Sherbrooke ou dans les envi...
Nous recherchons un.e avocat.e spécialisé.e en droit familial ou en droit de la protection de la jeunesse basé à Sherbrooke ou dans les environs afin d'accompagner notre croissance. Nous sommes un cabinet principalement en droit de la famille, DPJ et criminel, mais avons une petite équipe d'avocats en matière de litige.
Vous serez en charge des dossiers en droit familial ou en droit de la protection de la jeunesse, sous la supervision d'avocats seniors exerçant dans ce domaine.
Le candidat devra avoir 1 ans et + d’expérience dans le domaine mentionné précédemment.
Chez Devichy, notre mission est d'aider les particuliers à surmonter leurs problèmes juridiques. Certains servent les entreprises ou les municipalités, nous c'est vraiment l'humain qui est au cœur de nos préoccupations.
Au fil des ans, plusieurs avocats ont décidé de se joindre à notre aventure. Le cabinet Devichy compte désormais plus de 40 avocats pratiquant dans divers domaines de droit.
Devichy, c'est un cabinet axé sur la personne. Vous bénéficierez d'une très grande autonomie dans la gestion de vos dossiers et de votre vie. Devichy est un cabinet techno: réseau social interne, pratique du droit numérique, marketing en ligne, télétravail ou présence au bureau au choix de l'employé. L’ambiance est positive!
Nos employés bénéficient tous d'une assurance collective. Après 6 mois de travail continue, un régime d'épargne avec participation de l'employeur vous sera également offert.
La date d’entrée en fonction est flexible.
Principales responsabilités :
- Faire les consultations initiales avec les clients;
- Rédaction de procédures;
- Négociations;
- Représentations à la Cour;
- Gestion de dossiers.
Aptitudes personnelles et professionnelles :
- Esprit d’équipe ;
- Habileté à utiliser diverses applications tech dans son travail;
- Excellent sens de l’organisation, planification et rigueur;
- Capacités rédactionnelles;
- Avoir les capacités à bâtir une relation avec les clients;
- Être autonome;
- Bilinguisme français-anglais.
Atout : Expérience en droit criminel, ou autre domaine.
Envoyez votre CV via Droit-inc. Nous ne communiquerons qu’avec les candidats.es retenus.es pour une entrevue.
Avocat.e droit corporatif et immobilier 2-4 ans / Lawyer corporate and real estate law 2-4 years
Grondin Savarese Légal Inc.Montréal -Permanent à temps plein
Grondin Savarese Légal est à la recherche d'un.e avocat.e dynamique et motivé.e avec 2 à 4 ans d'expérience en droit corporatif pour rejoind...
Grondin Savarese Légal est à la recherche d'un.e avocat.e dynamique et motivé.e avec 2 à 4 ans d'expérience en droit corporatif pour rejoindre son équipe. Vous aurez l’occasion de travailler sur des dossiers stimulants et diversifiés.
Responsabilités principales :
- Conseiller et représenter des clients en droit corporatif.
- Rédiger et réviser des contrats commerciaux, conventions d'actionnaires, et autres documents légaux.
- Participer à des transactions d’acquisition, de fusion et de réorganisation.
- Assurer la conformité légale et réglementaire des entreprises clientes.
Exigences :
- Admission au Barreau avec 2 à 4 ans d'expérience.
- Solide expérience en droit corporatif et commercial.
- Excellentes compétences en rédaction juridique.
- Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
Pourquoi nous rejoindre :
Fondé en 2008, Grondin Savarese Legal Inc. est un cabinet boutique reconnu pour la qualité de ses services juridiques. Si vous avez un fort sens du travail, un dévouement à l’excellence et appréciez le travail en équipe, nous serions ravis de vous rencontrer. Nous offrons un environnement professionnel et convivial ainsi qu’un ensemble de rémunération compétitif.
Pour postuler :
Envoyez votre CV et lettre de motivation à Frédérique Faubert, via Droit-inc, avant le 28 octobre 2024.
Grondin Savarese Legal is seeking a dynamic and motivated lawyer with 2 to 4 years of experience in corporate law to join its team. You will have the opportunity to work on exciting and diverse cases.
Main Responsibilities:
- Advise and represent clients in corporate law.
- Draft and review commercial contracts, shareholder agreements, and other legal documents.
- Participate in acquisition, merger, and reorganization transactions.
- Ensure the legal and regulatory compliance of client companies.
Requirements:
- Admission to the Bar with 2 to 4 years of experience.
- Solid experience in corporate and commercial law.
- Excellent legal drafting skills.
- Ability to manage multiple cases simultaneously.
Why Join Us:
Founded in 2008, Grondin Savarese Legal Inc. is a boutique firm recognized for the quality of its legal services. If you have a strong work ethic, dedication to excellence, and enjoy teamwork, we would be delighted to meet you. We offer a professional and friendly environment, along with a competitive compensation package.
To Apply:
Send your resume and cover letter to Frédérique Faubert, via Droit-inc, by October 28,2024.
Avocat.e en droit municipal et administratif (5-10 ans) - Joliette
Bélanger SauvéJoliette -Permanent à temps plein
Vous désirez exercer votre carrière au sein d’une équipe qui se démarque par son professionnalisme et l’envergure de ses dossiers ? Joignez-...
Vous désirez exercer votre carrière au sein d’une équipe qui se démarque par son professionnalisme et l’envergure de ses dossiers ? Joignez-vous à Bélanger Sauvé !
Bélanger Sauvé est à la recherche d’un.e avocat.e spécialisé.e en litige, en droit municipal et administratif pour joindre son bureau de Joliette.
Principaux mandats :
La personne choisie prendra en charge des dossiers qui lui seront confiés, rencontrera les clients, effectuera les recherches et suivis appropriés, négociera, se présentera à la cour, au besoin, et traitera les dossiers avec discernement, diligence et efficacité.
Profil recherché :
Les candidatures recherchées devront démontrer une expérience pertinente devant les tribunaux à titre de premier acteur, une connaissance ou un intérêt particulièrement probant en droit municipal et en droit administratif. La capacité de communiquer dans un excellent français tant à l’écrit qu’à l’oral est primordiale et une connaissance minimale de la langue anglaise s’impose.
Ce que nous offrons :
- Bélanger Sauvé offre des salaires et des avantages sociaux compétitifs.
- Notre cabinet se démarque par un environnement de travail stimulant, dynamique et empreint de collégialité.
- Avec nous, il vous sera possible d’évoluer au sein d’une structure crédible et solide afin de développer votre potentiel et votre clientèle à long terme
À propos de nous :
Fondé en 1967, Bélanger Sauvé regroupe plus de 50 avocates et avocats spécialisés en droit municipal, en droit du travail, en droit des affaires et sociétés, en droit administratif, en droit des assurances et litiges civils et en droit familial et des successions, toutes et tous appuyés par une équipe dynamique et pluridisciplinaire.
Notre cabinet dessert une vaste clientèle grâce à ses bureaux situés à Montréal, à Joliette et à Trois-Rivières. Nous conseillons et représentons de nombreuses municipalités, régies intermunicipales et municipalités régionales de comtés du Québec, entreprises privées, organismes publics et parapublics québécois ainsi que des assureurs sur le plan national et international.
Ce défi vous intéresse? Veuillez acheminer votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre de présentation via le formulaire de Droit-inc.
Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité et seules les candidatures retenues seront contactées.
Au plaisir de vous compter parmi nous !
Avocat.e en litige et droit du travail
Danis AvocatsLongueuil -Permanent à temps plein
Vous êtes un.e avocat.e et cumulez au moins une année d’expérience? Que diriez-vous de vous joindre à la dynamique équipe de Danis Avocats?...
Vous êtes un.e avocat.e et cumulez au moins une année d’expérience? Que diriez-vous de vous joindre à la dynamique équipe de Danis Avocats?
Qui sommes-nous?
Danis Avocats est un cabinet établi à Longueuil qui œuvre en droit du travail et en litige. Notre clientèle provient de différents milieux, et nous représentons tant des particuliers que des entreprises. Aussi vous trouverez chez nous une pratique diversifiée, qui peut avoir lieu tant devant les tribunaux administratifs que devant les tribunaux judiciaires.
Pourquoi nous choisir?
Notre équipe évolue dans une atmosphère qui se veut à la fois professionnelle, rigoureuse et conviviale. Se joindre à nous revient un peu à devenir membre de notre petite famille. Nos employés bénéficient en outre d’un salaire concurrentiel, de formations gratuites et d’un horaire de travail permettant de concilier travail et famille. Notre processus d’intégration est structuré par des rencontres régulières. Une fois la formation terminée, il sera possible de faire du télétravail occasionnel.
Bienveillance, intégrité et rigueur sont les valeurs qui nous animent. Elles vous parlent? Nous vous invitons à poursuivre votre lecture.
Candidat recherché :
En plus de posséder les compétences clés ciblées et d’être membre du Barreau, la personne que nous accueillerons au sein de notre équipe doit être à l’aise dans un cadre professionnel où la collégialité occupe une place importante.
Vous possédez :
- Au moins une année d’expérience en droit du travail et en litige;
- De l’expérience en plaidoirie et de l’aisance devant les instances juridiques;
- L’aptitude à vulgariser les concepts juridiques aux clients;
- Une bonne capacité de rédaction;
- De fortes compétences rédactionnelles en français;
- Une bonne connaissance des bases de données juridiques;
- Et des aptitudes en relation client impeccables.
Et vos qualités comprennent :
- Un excellent esprit d’analyse et de synthèse;
- L’autonomie, mais aussi l’esprit d’équipe;
- Un bon sens de l’organisation, le souci du détail et le sens des priorités;
- La débrouillardise et la rigueur;
- La polyvalence, le dynamisme et l’entregent.
Envoyez votre CV via Droit-inc.
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Adjoint.e juridique réserviste, titre du poste sur une ou deux lignes - Nom de l’entreprise